大豊産業

年収・給料：300～399万円

商社ということもあり、得意先・仕入先ともに多くの取引先がありました。大変やりがいもありましたが、覚えることもたくさんあり残業も増えることがありました。様々な業種の客先に…続きを読む

ワークライフバランス

営業職には定額残業代が毎月ついており、その時間を超えると翌月の給料には加算されます。しかし、その分ボーナスから引かれるという話を聞き、残業時間が増えた場合でも出勤簿には…続きを読む

福利厚生

私は会社説明会を受けた時に、住宅手当がつくということも決め手の一つであり、月三万給与に加算されていました。また、結婚した時には家族手当もつき、家賃等がすごく助かりました…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。営業職には定額の残業代がついていましたが、その時間を超えると翌月に反映されますが、ボーナスから引かれるという話も聞きました。そのためほとんどの人は記載時間を短めにしたり…続きを読む

日本測器

年収・給料：800～899万円

３０歳での入社当初は給料も安く、先の生活に若干の不安を覚えましたが、その後は順調に昇給しました。役職が就くころには手当もしっかりあり、それなりに安心して生活できるレベル…続きを読む

ワークライフバランス

組合があることがよかったのか、年間の休日日数もしっかり１２０日前後あり、休日出勤など無理な勤務は少なかったです。上司に恵まれたのもありますが、有給休暇も比較的取りやすい…続きを読む

福利厚生

各地の営業所により差は大きく、人間関係が良好な営業所では慰安会、ゴルフコンペなど楽しいリクリエーションがありました。会社主導での催しは創立記念のパーティなどが節目に計画…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。現在では働き方改革がある程度浸透してきており、営業電話も５時半の終業に自動的に受付終了します。残業もなるべくしない方向に会社サイドから指示が出ているので、かつてのように…続きを読む

小島電機工業

年収・給料：300～399万円

一般事務の給料は世間と比較すると決して安すぎるわけではないですが、どちらかというと平均以下でした。給料も毎年さほど上がらないので、年収も少ししか上がりませんでした。一般…続きを読む

ワークライフバランス

一般事務の残業は、時期によって多い時もありますが、基本はほとんどなかったので、過労などはありませんでした。反対に営業職は固定残業代が支給されており、拘束時間は長く大変そ…続きを読む

福利厚生

安く泊まれる保養所などの福利厚生もありましたが、抽選で落ちてしまうと利用できないといったものがありました。会社の持株会は5％上乗せしてくれるので、通常よりも多くお金を貯…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。10年前と比べると、働き方改革の影響などもあり、表面的には少しずつブラックな要素は減ってきてはいます。会社の拘束時間は減り、強制的に退勤させられます。一定の時間を超えて…続きを読む

モード被服

年収・給料：200～299万円

最初のうちは営業として入社しても、営業のアシスタントのような業務を行いながら、生産の知識を身に着けることが中心ですので、売り上げがありません。そのため、売り上げに比例し…続きを読む

ワークライフバランス

基本的には仕事は平日ですが、月に１～３回土曜出勤があり、第何土曜日等は決まっていなくて不規則です。たまに三連休の初日と被ってきたりすることがあります。また、年末年始やゴ…続きを読む

福利厚生

手当などがあまりないです。交通費は頂けますが、家賃の補助はありません。また、会社携帯がないので、みんな会社でも自分の携帯を使用しています。パソコンについても、支給はされ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。世間で言われているようなあからさまに違反した休みの少なさや労働時間、いじめ等は無いと思います。ただ、少し考え方が古く、柔軟な対応が難しい部分も多いです。始業時間前に仕事…続きを読む

アピデ

年収・給料：300～399万円

学歴があまり高くないので、それなりの金額かなと思います。有名大学出身で営業職として採用された友人は、もう少し給料がよかったような気がします。また、大阪の会社なので、働い…続きを読む

ワークライフバランス

残業についてはあまりなかったと記憶しています。なので長時間労働はありませんでした。残業したときもきちんと残業代が出ていました。決してサービス残業になることがないよう徹底…続きを読む

福利厚生

福利厚生については、社員旅行で海外に行けたのでなかなか太っ腹な会社だとは思います。しかも、自己負担はゼロで、一切お金かかりませんでした。定期健康診断は、年に1回必ず実施…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業はあまりなく、仮に残業しなければならないときも残業代は出ていました。休暇も一応とれるので、まあまあだったと思いました。あとは、パワハラ・セクハラはなく、その点でもブ…続きを読む

ソルトン

年収・給料：500～599万円

世間の平均収入と比較すると同年代の平均を越える収入ではありましたが、労働時間を考慮した際に満足出来る金額ではございませんでした。ただし、ボーナス（夏と冬）＋決算賞与があ…続きを読む

ワークライフバランス

年間休日は約130日ありましたので、恐らく一般の会社と比較しても多い部類に入ると思います。有給消化も割と使いやすいので、その辺は良かったと思います。ただし、実情は日々の…続きを読む

福利厚生

総合的には満足しております。一人暮らし、扶養がある人への住宅手当てがありましたので、若い社員が一人暮らしを始める際には心強い手当てだと思います。また、積立精度もあり、個…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。日々の業務はたしかに個人のタスクが多く、労働時間も長く大変ではありますが、それをバックアップするような仕組みも徐々に確立されてましたので、変化していく姿勢が良かったです…続きを読む

コンフェックス

年収・給料：300～399万円

七年勤めたのですが、年々取引額が大きいところを持たされていき、役職に関係なく売り上げを持たされました。役職が三つ上の上司よりも取引額が大きいところを持っているのに給料は…続きを読む

ワークライフバランス

上司のスタンスは、仕事が終わらなければ休みの日にもやるのが当たり前でした。仕事量の見直しはして頂けなかったので、残業・サービス出勤はかなりしました。入社して二年間くらい…続きを読む

福利厚生

有休休暇は得意先の大事な案件がなければ自由に取得する事が出来ました。ただ、電話に出れないと社内メールを流していても電話がくる事はありました。他に、三年に一回くらいの頻度…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。休みの日でも当たり前のように上司から電話がきて、出れないと次の日嫌味を言われます。また、大したトラブルでもないのに同僚からも電話やLINEが来たりもしました。他に、会議…続きを読む

伊藤忠メタルズ

年収・給料：600〜699万円

ものすごく多いとは思いませんが、30代前半で600あるのは恵まれているなと感じていますし、会社じたいもしっかりしているので安心しています。子供はまだ赤ちゃんなのでお金も…続きを読む

ワークライフバランス

夏にまとまった休みをとって海外旅行にいけましたし、土日祝日は基本的に休みです。帰宅時間は23 時になることもありますが、若いので仕方ないと思います。水曜日はノー残業デー…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。休暇、休日をきちんといただけているのでホワイトだと思います。しかもちゃんともとの場所に戻れましたから本当にありがたいです。カジュアルフライデー…続きを読む

稲畑産業

年収・給料：700～799万円

給与面では他の企業に比べてもらっている方だと思います。月々の給与は平均並みみたいですが、ボーナスは多めにいただいているので年収はそれなりに良いものだと思っています。もう…続きを読む

ワークライフバランス

有給は頼むと予定がなければ、あっさりと取ってくれます。なので、有給は取りやすいのかなと思います。子どもの行事などにも来れるので安心しています。しかし、会社での残業が多い…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生もあり、しっかり働いた分だけ、給与もいただけるようなのでブラック企業とは思わないです。しかし、働いているのは彼自身なので彼の疲れている…続きを読む

楠本化成

年収・給料：700〜799万円

住宅費込みでの給料支払いなので、この年収から家賃を払っているので、社宅とかあればいいなと思うときがあります。残業もなく、休日出勤もなく、この年収なら満足です。ちょっとし…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほとんどないと聞いています。よっぽどのことがない限りは定時で帰れるので、帰社後は習い事もしています。夏休みは長期で休みを取れていますし、平日も自分の趣味や子どもの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。明らかにホワイト企業だと思います。社員に優しい会社だなと思います。有給取る時も、理由も聞かれないそうですし、直前でも大丈夫だそうです。女性社員…続きを読む

日本アクセス

年収・給料：400～499万円

現在は基本給が他の会社と同じくらいか他の企業より少し高いかなと思うくらいですが、ボーナスが非常によくそれで助かっております。ですが、今後の給与体系が年齢に応じて他の企業…続きを読む

ワークライフバランス

近年の働き方改革が始まるより以前に有給休暇の取得が言われており、土日祝日休みや盆や年末年始の休みが確立しているためです。残業は基本的にあるものだと思っていますが、職場自…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。昔はブラック企業だと主人は話していましたが、先ほどのように休暇の取得がしやすくなったり、ワークバランスを会社全体が考えてくれたらブラック企業に…続きを読む

明治電機工業

年収・給料：600～699万円

夫の収入で生活はできますし、特別不満というわけではありません。家族手当なども付いていて、以前よりも上がっていますし助かります。ただ、働いている時間の割には多いとは決して…続きを読む

ワークライフバランス

残業は、時期によっても異なるので特別に多いとは思いません。ただ、妊娠中や出産直後などでも調整できずに遅くに帰ってきたり、出張に出掛けたりしています。どこも同じと言われて…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。今の日本の企業では普通のことだと思うので、他と比べて「ブラック」とは思いません。ただ、頻繁な出張や休日出勤、家でも仕事をしている状況を見ると、…続きを読む

丸尾興商

年収・給料：300～399万円

田舎で正社員の事務でこれだけもらえたら十分です。周りのママ友は工場で交代勤務をしている人もいるくらいです。私の勤務先は朝はギリギリで駆け込んでもたまに少し注意されるくら…続きを読む

ワークライフバランス

残業代については上司に事前に申請をして許可を受ける必要があります。忙しい時はこの申請が面倒な時もありますが申請すれば1分ごと残業代が出るので、働いた分＝給料となり損した…続きを読む

福利厚生

私は中途入社で子供も小学生なので直接恩恵は受けませんが、育休明けの社員は短時間の勤務制度があり好評です。時短勤務の社員は朝9時くらいに来て16時くらいには帰ります。保育…続きを読む

ザーレン・コーポレーション

年収・給料：500～599万円

その前の仕事と比べると年間30万円程度のアップでしたので、額面においてはまずまずの満足度でした。但し、ほぼカレンダー通りの休日でしたので、趣味の旅行にかかる費用がアップ…続きを読む

ワークライフバランス

企業の考え方として、残業の削減やワークライフバランスへの意識は低かったように思います。残業手当のつかない課長以上の管理職は、定時より30分前の出社、定時後は1時間残る決…続きを読む

福利厚生

あまり福利厚生は無かったように思いますが、大きなものとしては社員旅行がありました。2年に1度、海外（韓国・台湾・香港）や北海道や沖縄へ行きました。費用は自身の給与から一…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。勤めるなかでは多少のメリットもありましたし、逆に理不尽に感じることもありました。とはいえ10年間勤務が続けられたのは、どちらかといえば「ホワイト企業」であったからだと考…続きを読む

大一器械

年収・給料：300～399万円

大卒初任給を20万円からスタートでき、一人暮らしの手当ても出ていたので、生活はとてもしやすく貯金もしやすかったです。昇給も一定額で上がっていき、基本給はそんなに高くはな…続きを読む

ワークライフバランス

残業は基本的に毎日2時間はあります。多いときは5時間を越える時間です。一番遅い時で11時まで会社にいました。ちなみにですが、残業代は給与に含まれているためもらえません。…続きを読む

福利厚生

有給休暇の取得は、あまりされていません。みんな自分の仕事に忙しくなかなか休みが取れません。と言いながらここぞというどうしても休みを取らないといけない時は取れていたように…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。一番大きいのは、残業代が一円も出ていない点だと思います。ここがクリアになればだいぶやりやすいと思います。あとは、残業時間がもう少し少なくなる工夫を会社の方でどれだけでき…続きを読む

アスコ

年収・給料：400～499万円

新卒入社3年目で年収400万を超えた為、満足はしておりました。また月給は手取りで20万弱はあったのと、賞与が年に3回あり、総支給で約100万はいただけていた点が満足して…続きを読む

ワークライフバランス

残業は基本サービス扱いで、残業代の支給がありませんでした。また私が勤務していた頃は営業手当という2、3万の手当と基本給の構成だったので、不満はありました。また勤務時間も…続きを読む

福利厚生

福利厚生にはとても満足しておりました。家賃補助が地方赴任者に6万の補助があり私自身も地方配属の為、補助を受けておりました。更に赴任手当として約20万の準備金の支給もあり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。やはり残業代の支給がなかったのでブラック企業だと思います。私は時間外が毎月60～80時間はいっておりました。36協定の存在も知りませんでしたし、誰よりも早く出勤して誰よ…続きを読む

ミューチュアル

年収・給料：400～499万円

年収に関しては同世代の方々と同等程度の年収を頂いていたので、感謝しています。インセンティブ等の制度は無い会社ですが、販売実績を上げている社員に対しては賞与等でしっかり還…続きを読む

ワークライフバランス

製造工場向けに機械を販売している会社なので、工場が稼働を止める土日に受注した機械を搬入・試運転する事がありました。しかし、そのような休日出勤をした際は代休をとる制度もあ…続きを読む

福利厚生

給与に関しても同業と比較しても良い方であると思います。給与も、売上を上げている営業マンに対してはしっかり昇給・賞与で還元してくれるので、年収に関して不満を感じている社員…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業時間は多少多く、休日出勤等はありますが、給与や福利厚生などトータル面で考えるとホワイト企業であると思います。また資本金も６億を超えており、上場している会社なので、企…続きを読む

新都ホールディングス

年収・給料：200～299万円

固定給がありますが、毎月部門ごとに個人ごとにノルマが設定されて、達成できないと給料を減らすというシステムなので、不合理だと思いました。研修期間の3カ月間はノルマが設定さ…続きを読む

ワークライフバランス

残業しても残業代は支払ってもらえません。毎日の就業時間は9：30から18：30までですが、朝出社して先に朝礼を行います。一人ずつ自分達成のこととこれからの目標を発表しな…続きを読む

福利厚生

福利厚生は一般企業を変わりません。社会保険や雇用保険などに加入されます。有給は入社一年目で10日間ほどあり、特別休暇の病気休暇、慶弔休暇などは有給休暇と一緒に計算されま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。事務職や経理担当などポジションと関係なく、従業員みんなが外に出て利益を作ってほしいという社長の経営方針です。いくら頑張って商談に行っても、売り上げがないとすぐにくびにさ…続きを読む

エコートレーディング

年収・給料：200～299万円

同業者に比べると月給が低いと感じました。年に1度は昇給制度がありますが、自分の評価によってどの程度昇給するかどうかは変わります。また、賞与は年2回支給あるのですが、それ…続きを読む

ワークライフバランス

残業をしている人としていない人の差が大きすぎます。営業は常に夜遅くまで残って仕事をしているのを見かけます。事務職でも、深夜まで残っている人もいるし、休日出勤している人も…続きを読む

福利厚生

事務職は比較的有休を取りやすい環境かと思われます。営業マンは取引先との関係があるので、有休取得率は低いようです。年に2回ほど休日出勤があるので、年間休日は119日です。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。営業職の人や役職が上の人はブラック企業に感じる会社だと思います。下っ端の事務職は、残業代も出るし、有休も取りやすいのでそんなに不満はないと思います。あるとしたら給与・賞…続きを読む

制御機材

年収・給料：300～399万円

給与に関しては満足度は低いです。残業がない為、残業代は無く基本給も低いです。ボーナスは多く支給されますが、業績によって変動するのでボーナスによって年収が大幅に増減します…続きを読む

ワークライフバランス

私の所属している部署では残業は一切ありません。しかし、営業所や各部署によっては残業が多いところもあります。会社全体で残業をしないようにと通達があるので、基本的には残業0…続きを読む

福利厚生

社会保険各種は揃っています。福利厚生が充実しているとは思いません。資格取得手当などはありますが、その他の手当はありません。会社都合の転勤の際は、社宅として会社が家賃を負…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。風通しが良い職場環境なので、問題が発生してもすぐに上司に相談できます。給料は低いですが、残業もなく休みもしっかりとあるのでプライベートの時間も確保できます。役職者も平社…続きを読む

ケーオーデンタル

年収・給料：400～499万円

営業職の仕事量がかなり多いです。朝7時から準備をして出発し、1日30件前後のお客様を訪問し、調べ事や問い合わせに追われ、急ぎで持って来て欲しい！と営業所に途中で戻りまた…続きを読む

ワークライフバランス

上記に述べたように、仕事量が多く時間がいくらあっても足りないような状況です。必然的に会社から帰る時間は遅くなり、家に帰って寝るだけの生活になります。また、デンタルショー…続きを読む

福利厚生

KO社で福利厚生が充実している、というイメージは正直あまりないように思います。たまに冊子のようなものが配られて、ディズニーランドや宿泊施設が割引になる位の特典はありまし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。今はどうなっているかはわかりませんが、勤めていた当時は残業代が満額貰えないみなし残業でした。また、タイムカードも直接的には言われませんが、時間ぴったりには押しにくい空気…続きを読む

グリーンテック

年収・給料：200万円未満

農業分野は利益率が悪いと聞いていましたがここまで悪いと思わず驚きました。その為、給与も期待はできませんでしたが思った通り期待できませんでした。売上を上げれば変わるのが営…続きを読む

ワークライフバランス

土日旗日は休みです。就業時間は8時30分出社、17時30退社です。ですが、担当によっては土日出勤は当たり前となります。また、営業所によっては7時20分出社、21時退社が…続きを読む

福利厚生

なぞの研修会が年に３回行われます。研修会の意図するところは「数字を必ずとってこい。お客さんに商品を積んででもとってお金まで回収してこい」という旨のことが、商品価値や数字…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。通常営業と併せて新規営業は普通ですが、通常営業だけで時間が足りない程注文が来ます。その合間で新規開拓をしなくてはなりませんが安売り業界の為、経営センスなど一切ありません…続きを読む

田澤電材

年収・給料：200～299万円

電気業界は、電設資材を取り扱うメーカーと、実際に作業をする電気工事店（工務店）が直接電設資材を仕入れる流れではなく、その間に仲介業者が入り、仲介業者は販売先からマージン…続きを読む

ワークライフバランス

電気業界が建築産業の一分野であり、電気工事店は大きな会社であればそれなりに日中に対応ができるのですが、電設資材の注文を受けるのが実際に作業をする電気職人に任せている工務…続きを読む

福利厚生

電設資材販売の事業そのものが薄利多売であり、多売をするにも残業必須という風潮の会社でした。会社側から福利厚生の提案はありませんでしたし、社員への利益還元の姿勢を感じるこ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。建設業界全般がそうなのかもしれませんが、資材販売の仲介会社が存在するという昭和の流れの中で存在している会社です。働き方改革の流れの中で、もしかしたら上層部の若い方はもっ…続きを読む

東和電材

年収・給料：200～299万円

派遣社員から契約社員への登用ということで、給与形態が正規雇用社員より処遇が悪かったので、満足はしていません。ただ、業務内容上、「正社員より仕事をしている」自負はあったも…続きを読む

ワークライフバランス

半日休暇だけでなく、時間休暇も取得可能だったので、自分で自分の仕事等のスケジュールをコントロールできる人であれば、ワークライフバランスは非常に良い企業だと判断されると思…続きを読む

福利厚生

福利厚生についても、契約社員と正社員とでは差別があったので、満足とも不満とも言えません。社員共済会や持株会等、加入が許されるのが正社員のみ、また、男性の正社員のみ等の条…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。採用時に出す求人票に明記してあるベースアップが何年も実行されていません。出勤簿が手書きなので、サービス残業が横行していました。ある営業所の所長から本社宛に午前3時の時間…続きを読む

日本電計

年収・給料：300～399万円

基本給は少なかったのですが、年3回の賞与のウエイトが大きく魅力的でした。その賞与のほかにも誕生日に商品券がもらえたり、臨時賞与も3ヶ月毎に支給されていました。業績により…続きを読む

ワークライフバランス

残業がとにかく多く、営業所全体でみんなかなり遅くまで残っていました。どんなに残業しても月25時間までしか残業代がつけられなかったため、サービス残業をしているものばかりで…続きを読む

福利厚生

毎年社員旅行があり、国内・海外と10箇所以上から好きな場所を選ぶことができました。社員全員がそれぞれ好きな場所を選ぶことができ、到着後も自由行動のため大変人気でした。社…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。営業所にもよると思いますがパワハラ・セクハラがひどく、平気で上司が暴言や無視をするなど、現在の企業では見られない光景が多々見られました。営業職第一で、結果を残していれば…続きを読む

大西衣料

年収・給料：300～399万円

大西衣料では人事制度、給与体系がしっかりしていて、年間の個人の考課と会社の業績を踏まえて職責、給与が上がるシステムです。個人の効果も上司との２ヶ月に１回フィードバックで…続きを読む

ワークライフバランス

１ヶ月の啓休が決まっていて、休みたい日に啓休を入れていくシフト制みたいな感じです。もちろん平日の休みも全然可能です。日曜日は休みなので基本的には週休２日制です。もちろん…続きを読む

福利厚生

今ではだいぶ下がりましたが、給与は繊維業界の中では良い方だと思います。福利厚生のほうは、各種社会保険、交通費全額支給、退職年金、社内預金としっかりしています。この辺は問…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。昔と違って働き方改革の流れもあり、今は働き易いと思います。昔は忙しいのと人がたくさん居たのもあって終電までの残業、上司のパワハラも蔓延していましたが、今の３代目の社長に…続きを読む

テクノアソシエ

年収・給料：400～499万円

給料は他と比べて少し見劣りがありましたが、他手当（外食手当、家族手当等）がついていましたので、食べていけるだけの給料はもらっていました。ただ、サービス残業も多く、土日も…続きを読む

ワークライフバランス

残業は月に大体60時間～80時間程度しておりましたが、暗黙の了解なのか、残業の申請は20時間程度でした。残業代も毎月それくらいでした。「朝早く来て夜遅くまで残ってるのが…続きを読む

福利厚生

福利厚生は非常に良かったです。食事手当や家賃補助などあり満足しておりました。特に家賃補助に関しては独身時代は借り上げ社宅で月に確か1万円の控除で住むことができました。結…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私が在籍していた頃はブラック企業だと思います。他部署では上司が部下に向かって暴言を吐いていたり、いきなり大量リストラをし、退職しない社員には部署を変えて辞めさせようとし…続きを読む

やよい

満足している点：人間関係が良好なところ

アットホームな会社で、優しい人がほとんどで社員同士仲が良かったです。個人的に苦手な人はどの会社でもいるかと思いますが、嫌なことをされたり、パワハラ・セクハラはありません…続きを読む

不満な点：給与面が低いところ

世間一般と比較すると悪い方ではないのかもしれませんが、医療機器の商社と医療機器メーカーとでは給料格差が大きくあります。私が入社するまでは医療機器商社とメーカーの差はそこ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。パワハラ・セクハラ・モタハラが無いだけでもホワイトかと思います。勤務時間も遅くまで会社で仕事が出来ないように消灯しますし、基本土日祝は休みの為、プライベートと仕事がはっ…続きを読む

モンテ物産

満足している点：扱う商品が楽しいところ

イタリアから美味しい食材やワインを輸入しているので、日頃から美味しいものに囲まれて仕事ができる点に満足しています。お客様はイタリア料理のレストランが多く、普段からグルメ…続きを読む

不満な点：時代の波についていけていないところ

外食業界は人手不足や働き方改革で大きく環境が変わっていっています。イタリアから本物の味や商品を輸入して、日本にイタリアの食文化を啓蒙していくことが会社の使命と考えている…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイトとも言いにくいのですが、世に言うブラック企業とは言えないのではないかと思います。もちろん人と人がコミュニケーションを取る中でハラスメントがないか言えばそうではな…続きを読む

いわい

満足している点：利用者様に目が届きやすいところ

利用されるお年寄りが多く大変ですが、職員が多いため目が届きやすいと思います。排泄時の付き添いや状態異常等があれば早めに気づくことができると思います。中には金銭や食べ物を…続きを読む

不満な点：職員のスキルが低いところ

現在介護の経験がない方も多くいるのが現状です。オムツ交換のやり方や車椅子の使い方など基本の介助がわからない人も多くいます。新人さんへの指導もうまくできていないのもあるの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。他の介護現場がどういうものかわかりませんが、待遇もよく働きやすい所だと思います。残業も比較的少なく感じますし定時での退社が徹底されているためいいと思います。改善しなけれ…続きを読む