香取ベンダーテクニカル

年収・給料：400万円

現在の業務内容・知識経験でこの年収をもらえることはありがたいと思っています。閑散期と繁忙期の差が激しく、事務方としては売上や数字を出さないといけないのでストレスはとても…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間は繁忙期と閑散期によってかなり変わってきます。それでも1日平均2時間、月40時間程度なので悪くはないと思います。基本的に有給消化もスムーズに行えるので、そういう…続きを読む

福利厚生

基本的な保険は全て対応していますし、確定拠出年金として月2万円会社が負担してくれるところは大きいと思います。家族手当や役職手当、さらには資格を保有した際の手当も充実して…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。基本的なルールや規則に関してはしっかりとしていて良いと思います。忙しい時も全作業員が協力して、たとえ夜遅くなったとしても一生懸命働いています。問題は上司の考え方の癖が強…続きを読む

リッシュプラス

年収・給料：300万円

残業が少ないことは非常に良い事だと感じますが、逆にやりがいを感じる事も少ないです。残業がないために昇給も賞与もないので、そこをどのような気持ちで切り替えていくかです。あ…続きを読む

ワークライフバランス

最初の頃は残業が少なくて嬉しいと思っていましたが、仕事が出来ないのに給料をたくさんもらっている方がいらっしゃいます。年功序列の考えや社長のお気に入りにならないと給料が上…続きを読む

福利厚生

福利厚生は非常に不満でした。まず、就業規則に書かれている事が守られていない部分が多く、非常に苦しみました。例えば、福利厚生の中に海外旅行などがあるのですが、全員が行ける…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。最近は少なくなったと思いますが、少し前は罵倒やパワハラが当たり前のようにあったそうです。退職されている方もたくさんいますし、退職勧奨される方もたくさんいます。賞与も出ま…続きを読む

東芝

満足している点：年収・給料

東芝はもともと、基本給が30歳を過ぎると増えない制度でしたが、毎年定期昇給があり、昇給するには個人の評価がよければ、世間の会社並みに増加します。年収から考えれば、自分の…続きを読む

不満な点：福利厚生

私が東芝に入社した頃と比較して、保養所や社宅などが、極端に減っていきました。事業部や工場など社員数がある程度多い所は、社内でも保育機能を維持できているところもありますが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。年間休日、社会保険、企業年金、諸給付制度、休暇制度など素晴らしい制度が沢山そろっているので、ホワイト企業だと思います。一般的に休暇取得率はとても高く、労働組合が労使協調…続きを読む

ユニティ

年収・給料：300万円

配達・照明器具の取り付け・事務作業などの全てに携わり、照明器具の取り付けに関しては店の開店前や閉店後に行うことも多々ありました。そのため、日中は通常業務をして、仮眠を取…続きを読む

ワークライフバランス

時間外の作業が多いことが不満の理由です。照明器具の取り付け作業の際は店の開店前や閉店後に行うことも多々あるため、日中は通常業務をして、仮眠を取って閉店後に作業をすること…続きを読む

福利厚生

福利厚生については他の会社と変わりないので不満はありませんでした。かといってこれと言えるものもないため、どちらでもないという回答です。確定拠出型年金制度が導入されたこと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。時間外の作業も多く、仕事がきつい割に給料が安くて昇給もしません。仕事がきつくても給料が高ければブラック企業だと思いませんし不満も抱きませんが、残業代も付かず昇給もせず仕…続きを読む

サンエー・ビーディー

年収・給料：350万円程度

アパレル業界の中では特に低い方ではないと思いますが、同年代の他の業種の方と比較するとやはり低いなと感じました。残業手当などはしっかりと出ますが、服を買ったりして（強制で…続きを読む

ワークライフバランス

残業はできるだけしないように、無理がある勤務体制や職務内容の場合は上長に相談すればいつも改善しようとしてくれていました。残業代はもちろん出ます。とはいえ、接客業なのでお…続きを読む

福利厚生

一部上場していたので福利厚生についてはしっかりとしていました。有休や代休、夏冬休暇の取得も絶対にしなければいけなかったので取りやすい環境だったと思います。労働組合もしっ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。職場環境やパワハラ、モラハラに対する上長への講習が行われていたり、スタッフへも説明がされていました。上の人達も意識して行動していたと思います。匿名のホットラインも機能し…続きを読む

ロック・フィールド

満足している点：人間関係

中間管理職や上司に恵まれていました。比較的数字は厳しく見られる会社でしたが、上司が良い方だったので、色々と教えていただり、相談をさせていただき、厳しいながらも楽しく仕事…続きを読む

不満な点：個人としての成長・スキルアップ

主に店舗での仕事となるので、身につくスキルは限られると感じました。コミュニケーションスキルや主体的に行動する力などはつきますが、専門性の高いスキルを身につけることは難し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。入社数年目から、36協定などを会社全体で守っていこうという流れになり、残業時間など管理されていました。労基違反となるようなこともなかったと思います。セクハラやモラハラな…続きを読む

加藤化学

年収・給料：700万円

給与は年齢が上がるにつれて確実にアップしていきます。工場ですが3交代勤務というシステムであり、夜勤もあるので夜勤手当も十分に保障してくれます。就業日数は6勤2休制度で、…続きを読む

ワークライフバランス

残業は比較的多い方かもしれませんが、繁忙期などで生産が上がるのでその状態によって異なります。仕事内容は忙しいイメージがありますが、従業員の自由性を尊重していることから、…続きを読む

福利厚生

福利厚生については不満でした。家族手当、住宅手当もありません。その他にも目立つような職業斡旋もなかったので不満でした。子供手当の方も少なかったイメージがあります。食堂は…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。工場に重要な安全面に関しては緩いと思います。災害が起きる前に対応するのではなく、災害が起きてから対応するという感じです。年々改善していっているとは思いますが、労働者側と…続きを読む

コロンビアスポーツウェアジャパン

年収・給料：約250万円

業務内容は難しい事はないのですが、基本的に土日祝日は忙しく、GWやお盆、特に年末年始などは休みを取ることができません。給料は高くもなく賞与回数も年に1回なので、モチベー…続きを読む

ワークライフバランス

休日に関しては毎月9日以上はいただく事ができ、有給をもらうこともできます。しかし、それは繁忙期ではない月で、友人と同じ日に休日を取ることは厳しかったです。また、シフト制…続きを読む

福利厚生

最近では在宅手当が出る会社も多いのですが、この会社ではありません。一人暮らしの従業員も多かったので在宅手当がほしいという声も多かったです。自身も一人暮らしだったのであっ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。コミュニケーションが取れる従業員ばかりだったので、仕事環境としては楽しく過ごしやすい職場でした。パワハラなども一切ありませんでした。しかし、年間休日が少なかったり、残業…続きを読む

トッパンテクノ

年収・給料：400万円

業務内容は機械の設計製作、メンテナンスを行います。凸版印刷の工場内で契約作業を行うことも行います。全国に工場がある中で各工場の作業内容にばらつきがあり、他工場では暇な時…続きを読む

ワークライフバランス

有給はしっかりと取らせてくれます。作業が大変な日は休むことが難しいですが、休むなと言われることはほとんどありません。残業についても上限の時間が決められており、タイムカー…続きを読む

福利厚生

福利厚生の恩恵を受けている実感はあまりありません。結婚や出産などのイベントがあるとお金がもらえるようになっているので、上司は福利厚生がいいとよく言っています。会社で契約…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。上司との関係や仕事内容についてはとてもいいと思います。和気あいあいとした人間関係でギクシャクしていません。仕事内容も自分のスキルを伸ばすことができ、本人次第で大きな進歩…続きを読む

日本電産テクノモータ

年収・給料：700万円（国内）/ 200万円（海外）

給与面に関しては海外CFOということで業務負担、責任が伴いますので、もう少しもらえてもいいとも思います。また、関東の企業と関西の企業での支給差異があると思われます。給与…続きを読む

ワークライフバランス

管理職層はほぼ休日もなく、会議、資料作りに追われます。休日でも電話対応、メール対応は日常茶飯事で、家族などを犠牲にしないと業務が進みません。自分を捨てて企業に捧げなくて…続きを読む

福利厚生

福利厚生としては特に何もありません。ただ、福利厚生施設を使えるプログラムに加入しているだけです。会社全体のオリエンテーション等も当然なく、土日も仕事漬けなので会社内のオ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。管理職層は休日もなく働かなくてはいけません。会議の席では上司からの罵倒が飛び交います。通常ならこのような異常な状態であれば当然役員が止めると思いますが、社長が罵倒を飛ば…続きを読む

シキノハイテック

年収・給料：550万円

人事考課制度が刷新され、自分のやった分だけ評価されるような仕組みになってきました。これによって頑張った人が報われやすくなりました。企業規模からすると妥当な給与かと思いま…続きを読む

ワークライフバランス

有給は年間20日支給され、有給取得促進のための仕組みもしっかりとしています。フレックスタイム制が導入されていて自己裁量で調整が可能なため、メリハリのある勤務が可能です。…続きを読む

福利厚生

会社規模の割には充実している方だと思います。従業員持ち株会があり、出資額に応じて奨励金も支給されます。会社建屋は広く、休憩スペースや和室などもあります。食事は近隣の弁当…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。他の部署のことはよくわかりませんが、私の所属している部署はホワイト職場です。ただ、おそらく所属部署によって大変さが変わると思います。どの会社でもそうだと思いますが、繁忙…続きを読む

SUBARU 群馬製作所

年収・給料：280万円ほど

入社1年目なので年収はあくまで予定です。そこそこの大手企業なので他の会社よりも少し給料が多いです。もちろんボーナスも他の会社よりも多くもらっています。中学校や高校の時の…続きを読む

ワークライフバランス

2直勤務で早番・遅番と毎週切り替わるので少し大変ですが、毎週土日は必ず休みなのでしっかりと休むことができます。仕事は残業が全くない月とがあるのですが、残業がある月でも必…続きを読む

福利厚生

僕はアパートを借りて暮らしているのですが、毎月会社から生活補助で家賃の数十パーセント分が翌月の給料に振り込まれます。会社に通勤する際も家から会社までの距離と自分が通勤に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料は各年齢の平均収入よりも多いですし、ボーナスの割合も他の会社よりかは多いです。勤務状況も必ず毎週休みが2日あり、残業も決められた時間内までしかせず、残業代もしっかり…続きを読む

大信工業

年収・給料：300万円

30代で女子で特別な能力やスキルもない人には年収300万くらいが妥当だと思います。会社の雰囲気も良かったですし、仕事もそこまでハードではなかったので給与に関してはそこま…続きを読む

ワークライフバランス

残業は月5時間程度だったのでストレスもなく、ほぼ定時に帰れます。ワークライフバランスは良かったので仕事が終わった後は自分の好きなことができる時間を確保できました。女子社…続きを読む

福利厚生

会社が契約しているホテルに安く泊まれるので、行き慣れている社員の方は頻繁にそのホテルを利用していました。退職金制度や財形などもしっかりしていて、安心して働くことできまし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。定時に帰れますし、社員皆の仲が良いので雰囲気がとても良かったです。上司との関係も良かったので何でも言い合えることで仕事がスムーズに進みました。福利厚生もしっかりとしてい…続きを読む

トヨテツ東北

年収・給料：400万円

残業も極端に多いわけではなく、忙しい月、そうでもない月がある為、妥当な給与と思っています。しかし、基本的には単純作業である為、長く続けているから経験値も貯まっていくとい…続きを読む

ワークライフバランス

平均的には月の残業は20時間ほどのため、夕食も家族揃って食べることが出来ています。忙しい月もありますが、多い月でも45時間を超えることはない為、家庭と仕事のバランスは良…続きを読む

福利厚生

通勤費、昼食の社員割引などがあり、必要最低限の福利厚生はあります。製造している自動車は1メーカーのみのせいか、そのメーカーの車で通勤しなければ通勤費が支払われないという…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。テレビなどで放送されているあからさまなブラック要素はなく、残業代も当然働いた分だけ支払われます。パワハラやセクハラ等もない為、ブラック企業とは感じていません。有給も毎月…続きを読む

三菱プレシジョン

年収・給料：約700万円

友人などと収入について話すことがあればほとんどの人たちは私よりも少ない金額でした。大手という事もあり、世間的には普通の水準ではないかと思っています。一流企業とまではいき…続きを読む

ワークライフバランス

近年は働き方改革が重視されており、定時退場は当たり前のようになっています。休日出勤を要請されることもほとんどないため、自身の生活時間をしっかりと確保できるようになってい…続きを読む

福利厚生

ほとんどの会社にある福利厚生は確保されています。保養所の設備も系列会社の施設を利用できるメリットがあります。寮の完備もされており、地方からの出身者にも対応が出来ています…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。会社自体はその時その時の経営状態に左右されるため、規制が入る時もあると思います。私が在職していた時も残業の規制があり、生活に影響するときもありましたが、世間一般で言われ…続きを読む

シーボン．

満足している点：年収・給料

給料はとてもよかったです。新卒の初任給が、大手企業の大卒とそんなに変わらないくらいありました。全てのエステティシャンが階級でわかれていて、それによって給料もボーナスも変…続きを読む

不満な点：社風

とにかく売上第一な社風はとても嫌でした。お客様第一ではなく、お金（売上）が全てでした。そのための多少の嘘（言い回し）や、嫌がっているとわかっていても強引にすすめたり、と…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。お客様第一ではなく、会社の利益をなによりも優先しています。従業員の気持ちも考えず、考えを受け入れてもくれません。なので辞める人が毎年何十人もいます。それでもたくさん入社…続きを読む

山口精工

年収・給料：400万円

毎日3時間の残業は強制です。夜勤もあり、完全12時間の二交代制でした。労働時間が長く、プライベートをかなり犠牲にしていました。その分の対価として給料はもう少し高くても良…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に毎日3時間の残業は強制で、12時間の完全二交代制の為、ワークライフバランスは良くないと思います。体調を崩す人も多く、このスタイルに合わない人はすぐに辞めていきま…続きを読む

福利厚生

福利厚生は特筆すべき事はありません。各種保険には加入できます。交通費の支給はありますが、住宅補助は出ません。残業手当や深夜手当は出るものの、その他特別な手当はなく、一般…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。月60～80時間という残業の多さ、体力的にきつい仕事でワークライフライフバランスが保てない点、それに見合った対価がありません。上からはイエスマンが気にいられます。休憩時…続きを読む

ブリヂストンプラントエンジニアリング

年収・給料：500万円

入社して2年間は準社員だったため、年収450万円前後で普通の会社よりは多めに頂いていると感じていました。正社員になってからは職務内容の変化に伴って残業や休日出勤も増え、…続きを読む

ワークライフバランス

個人的な感覚ですが、2018年以前は残業や休日出勤をすることが頑張っている証というような風潮がありました。2018年からはライフワークバランスや多様性の尊重についての講…続きを読む

福利厚生

私の会社は株式会社ブリヂストンの子会社であるため、非常に福利厚生が充実しております。持ち株制度や保養施設、各種手当、健康保険など、全てにおいてトップクラスの充実度だと思…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。私が現在の会社に転職してから10年以上経過しますが、ブラック企業だと感じたことはありません。働いたら働いた分だけ報酬を頂けますし、仕事上で困ったことや人間関係で困った際…続きを読む

日本食研

年収・給料：400～499万円

食品会社の営業職と考えると少ないように感じます。働きがいはありますが、売り上げがよくてもほとんど給料への反映はありません。初任給から大きく上がることもありませんでした。…続きを読む

ワークライフバランス

毎日定刻に近い時刻で帰ることもでき、有休も使えます。ですが、営業職のため、有休はリフレッシュ休暇として、年間10日は必ず取得するように命じられておりました。連休もとるこ…続きを読む

福利厚生

住宅手当は給料で反映されます。家賃の3分の1を会社が負担してくれておりました。新卒で地方への配属となり一人暮らしを余儀なくしましたが、営業所所長が物件選び等を手伝ってく…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業に関してはとても厳しく管理されています。数年前まではブラック企業並みの仕事量でしたが、4年前程から営業員の負担も大幅に減り、残業をすることがほとんどなくなりました。…続きを読む

あゆみ製薬

満足している点：社風

製薬企業は結果を厳しく求められる傾向があるなかで、わりとプロセス重視なところがあり、プレッシャーをあまり感じることなく自由に仕事をすることができます。会社全体としてのん…続きを読む

不満な点：福利厚生

営業部門出身の社員は、社宅として借り上げ社宅に住むことができますが、管理部門は社宅どころか住宅手当もありません。建前は「転勤の場合は社宅」と言われていますが、実際は社宅…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。部門にもよりますが、残業もあまりなく、残業があったとしても残業代が支払われるので、過重労働とは無縁だと思います。休日出勤をした場合も、振り替え休日を取得するよう指示があ…続きを読む

竹本容器

年収・給料：約450万円

転職サイトやエージェントの求人情報と比較して、そこまで大きく差がある訳ではありません。周りの知り合いや友人と比較しても、近しい勤務形態の人とはそこまで年収が離れていませ…続きを読む

ワークライフバランス

一時期は製品の需要過多により、月70～80時間程残業している時がありましたが、申請すれば残業代はきっちりと支給されました。現在は新型コロナの影響で訪問して営業する機会が…続きを読む

福利厚生

有給休暇は遅くとも1週間前に申請すれば問題なく受理してもらえました。自分でスケジュールを調整すれば年次有給休暇を全て消費することも可能ですが、結局はその分残業をして仕事…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。年収や残業、ワークライフバランス等、客観的に見て「中の中くらい」という感覚です。下を見ればきりがありませんが、上を見てもきりがありません。「世の中に必要な物を作っている…続きを読む

オムロン リレーアンドデバイス

年収・給料：550万円

熊本県では大手であり、同年代からすると多少多めの給与だとは思っております。ただ、全国的に見ると決して高くはない点からすると多少の不満を感じるのが正直な所です。また、自分…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しては15分単位で実施ができ、パソコンのログ時間、入退出時間によって徹底的に管理されております。よってサービス残業はやりたくても出来ない仕組みになっております。…続きを読む

福利厚生

通勤手当、残業代、有給に関しては問題なく充実していると思います。会社内には労働組合もあり、労働条件、環境改善など定期的に会社へ交渉し仕事のしやすい環境が形成されておりま…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。以前は入退出管理、パソコンのログ時間管理などは行われていなかった為、仕事の持ち帰り、サービス残業が日常茶飯に行われておりました。しかし、それらの管理徹底が行われ始めたこ…続きを読む

クマヒラ

年収・給料：400万円

やった分だけ給料に反映されます。営業という職種のため、売り上げ（数字）をあげる必要があります。売り上げを伸ばすことで給料が上がるだけでなく、報奨金という形で臨時収入とい…続きを読む

ワークライフバランス

長時間労働が蔓延しています。仕事は忙しく、一人でこなそうとしたら定時ではとても帰ることはできません。22時、23時までかかることがよくあります。その時間まで残ると疲れを…続きを読む

福利厚生

住宅・家賃補助があるため満足しています。全国転勤がありますが、転勤で新たな土地で家を探して契約する際、会社が補助してくれる金額は満足できるものと感じております。契約した…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ホワイトな面もあると思いますが、どちらかというとブラックな面が強いのかなと思います。その理由として、長時間労働と有給等の休暇取得のしにくさがあります。業務時間中に苦痛を…続きを読む

ハニーズ

満足している点：評価制度

私は最初はアルバイトから入社をしました。入社後の勤務態度などにより最終的には正社員になれる正社員雇用制度がある会社です。アルバイトで3ヶ月程過ごしその後準社員にさせて頂…続きを読む

不満な点：人間関係

従業員同士の仲は比較的良好だと思われます。しかし店長の独裁状態でもあったと思います。店長は仕事に関してはほんとによく見てくださる方だったと思いますしかし少しでも自分が気…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。早朝のシフトの時間帯にシフトの時間よりも30分ほど早く行ってもシフトの時間帯の15分前からではないと勤怠させて貰えなかったです。また間違って勤怠してしまったら注意をうけ…続きを読む

MeijiSeikaファルマ

満足している点：年収・給料

仕事の内容と給料のバランスを考慮すると満足できる給料です。製薬会社の営業は毎日病院に訪問して先生と話すことです。しかし、必ずどの先生に何回会わなくてはならない、とは決ま…続きを読む

不満な点：会社の成長性

新薬がなかなか出てきません。後発品の売り上げに傾注しています。製薬会社は新薬を開発して、それを発売して大きな利益を得ることが基本です。しかし期待できる新薬が中々でません…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。現在は「働き方改革」を前面に打ち出して改善しています。必ず「ノー残業デー」を毎週設けていますし、パソコンも夜遅くに起動しにくいようになってきました。会社全体で「早く帰ろ…続きを読む

川島織物セルコン

年収・給料：100万円

一派遣社員だったにもかかわらず、営業成績が良いというだけでは勤められるような会社ではありません。それを仕事ぶりを見ていてくださり、直接お声をかけていただけたことは本当に…続きを読む

ワークライフバランス

カーテンに限らず、接客業には時間の制限がありません。時にはお客様に合わせて時間外労働になることもあります。私は仕事が楽しかったのであまり苦ではなかったのですが、そこはち…続きを読む

福利厚生

私の場合は他にパートをしながら業務委託の仕事を引き受けていたので、こちらの会社では福利厚生はありませんでした。その代わり、パートの方でしっかりサポート出来ていたので安心…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。1843年から続く老舗のカーテンメーカーです。とても中途採用で入る事ができません。良いご縁があり、社員ではありませんが一員にしていただけた事はとても感謝しています。そし…続きを読む

日清食品ホールディングス

年収・給料：700～799万円

以前に働いていた会社があったが、不満な点があったため今の会社に転職しました。転職したての頃は今の職場が合わないかもなどと話していて、休みの日も疲れて家で休むことが多かっ…続きを読む

ワークライフバランス

朝は人並みの時間に出かけて行って、帰りは通勤ラッシュの時間よりかは遅いので、残業はどちらかと言えば多いかなとは思います。忙しい時期になるとより残業時間が増えるので、本人…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。年末年始の休暇、夏期休暇、リフレッシュ休暇、休日出勤をしたら代わりに平日が休める等、休暇に関してはしっかり取らせてもらえていると思います。福利…続きを読む

マイスティア

年収・給料：430万円

国内で仕事する際は基本給だけで年収は低いですが、一年のほとんどを海外出張に行きます。その時に給与と別で支払われる海外出張手当があり、その恩恵は非常に大きいです。残業代は…続きを読む

ワークライフバランス

ライフワークバランスはかなり取りやすいものだと思います。年中海外生活なので家族がいる方にとっては辛いかもしれませんが、独身にとっては存分に海外生活を楽しめる良い機会だと…続きを読む

福利厚生

福利厚生についてはあまり恩恵を感じていないと思います。一人暮らしにとっては一番付いて欲しかった家賃補助がありません。しかも年中海外生活を送っているにもかかわらず、日本の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。昔ブラックと言われる会社で働いたことがありますが、そこと比べるとすごく良い会社だと思います。チーム内の仲は非常に良く、歳はかなりバラバラですが上下関係なく和気あいあいと…続きを読む

宮崎EPSON

年収・給料：200〜299万円

夫の会社では、派遣会社からEPSONさんに行っていたのですが、EPSONさんの会社の方針で派遣から正式にEPSONさんの会社に契約社員として入れます。先日、夫が会社の契…続きを読む

ワークライフバランス

残業はどちらかというと多い方です。ですが、残業を多少していただかないと、生活できないのでいいです。休暇の方は、4勤2休なのでその2日間の休みは普通に取れます。それ以外の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代がちゃんと出るのとボーナスが出るので、ホワイト企業だと思います。以前いた仕事場は、早朝5時(本当は7時出勤なのですが、主任などから早く来…続きを読む

高安

年収・給料：370万円

基本給が少ないので残業をしても全然稼げません。残業が少ない会社なので残業もなかなか出来ません。最近はボーナスも全然貰えないので、年収は周りの友人より少ないです。友人と話…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に自分で進んでやらないと残業はほぼありません。そのため、定時に帰る人の方が多いと感じます。そういった意味では、残業も少なくて休日もしっかりと休めるのでワークライフ…続きを読む

福利厚生

休日はしっかりと取ることが出来ますし、健康診断なども会社に業者が来て受けることが出来るのでとても楽でいいと思います。色々な施設の割引券もよく出ているので、活用出来るもの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業が少なく休日も多いのでホワイト企業だと思います。残業しない人はほぼ残業をしていないですし、土日はにしっかりと休むこともできます。有給も取りやすい環境です。社内もアッ…続きを読む