大西熱学

年収・給料：約300万円

あまりにも安すぎました。自身は高校卒の採用なので安いとはわかっていましたが、入社してくる後輩たちの給料を聞くと自分よりも遥かに高いことが判明致しました。はじめは仕事を覚…続きを読む

ワークライフバランス

残業代が25時間分しか支払われず、あとはサービス残業となっていました。休日出勤も同様で、残業時間が25時間を超えている時は休日の労働時間は含まれずに7,000円のみの支…続きを読む

福利厚生

社員旅行・BBQ・ソフトボール大会もあるのでどちらかというと満足の方かとは思いました。社員旅行は沖縄、グアム、タイなどに行き、現地に着いた途端に自由行動なので個人的には…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。先輩社員、上司のパワハラのオンパレードです。先輩社員が受け持ちたくない案件は全て後輩に振られます。上司と手を組んでいるので言い返す猶予もない状態です。上司からは「低所得…続きを読む

ティー・エス・ジー

年収・給料：500万円

これは弊社だけでなく日本の企業の全体的な問題だと思いますが、海外の給料に対して日本の企業は給料が安すぎると思います。海外で働くといかに日本人が真面目なんだと気が付きまし…続きを読む

ワークライフバランス

日本では残業をしなければ基本給だけでは生活が豊かに暮らせません。残業ありきで生活が何とか出来ている企業が多いと思います。海外では定時で帰宅し、定時後は家族サービスや運動…続きを読む

福利厚生

福利厚生については特に不満がありません。交通費等は支給して頂けますし、もちろん厚生年金などの対応も問題ありません。契約社員等も年々増えている気がしますが、ボーナス支給や…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。これは労働時間に対してのみですが、残業が多すぎる社員が多いです。中小企業には良くある話ですが、業務委託して頂く会社からの過剰な業務量、業務期限等を守る為に毎日夜遅くまで…続きを読む

ニチレキ

年収・給料：380万円

世代別平均年収と比較して給料は比較的良い方だと思いますが、長時間労働分の賃金が満額もらえないことが多々あるからです。激務でもその分しっかりと給料が出ればよかったのですが…続きを読む

ワークライフバランス

深夜帯までの長時間労働が常態化しているからです。営業として働いていた時は営業先から18時頃に帰社し、夜中の22時や24時まで働くということが普通でした。私以外の営業担当…続きを読む

福利厚生

家賃補助制度は毎月の家計を大幅に浮かすことができたので大変助けられました。新入社員の少ない給料から家賃を自費で払うとなると貯金できる額は雀の涙程度、もしくは0円となりま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。深夜までの長時間労働が常態化しており、その分の残業代が満額もらえずにカットされることが多々あるからです。私が新入社員として働いていた頃は月平均残業は80〜100時間ほど…続きを読む

三井三池製作所

年収・給料：350万円

同種同規模の企業と比較しても著しく収入が少ないと感じます。最近では人材の流出を止めることができず、一人当たりの業務量が増加しているのにも関わらず、それに対する対策を全く…続きを読む

ワークライフバランス

コロナ禍で本店や支店はテレワークが実施されているのにも関わらず、事業所勤務は一番最初の全国的な緊急事態宣言下においては2交代制での勤務実施、それ以降は福岡県下にて緊急事…続きを読む

福利厚生

特に現場作業員は業務上で非常に危険な業務があるのにも関わらず、危険手当がありません。通勤手当については電車通勤の方々は8割以上の手当が付く一方、車通勤の方々は自宅から会…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。通常においては残業を実施すれば残業代はきちんと支払われますが、繁盛期のように業務上どうしても徹夜をしないといけなかった場合などの36協定以上の残業時間を実施した場合は、…続きを読む

ダイセル

年収・給料：400万円

入社当時はとても満足していました。学生からいきなり社会人になり、月に十数万のお金をもらえて自分の好きなことに使えて、仕事も始めたばかりなのでとても楽でした。しかし、車の…続きを読む

ワークライフバランス

去年ぐらいから残業時間の見直しがあり、だんだんと残業も減っていき、今では月に20時間程度になりました。三交代勤務なので残業日数でおのずと残業時間も決まるので、そんなに苦…続きを読む

福利厚生

有給休暇は年に20日もらえて最大で40日まで持つことできます。なので、20日使い切らなくても最大40日待つことができるので有給休暇が無駄になることはありません。さらに結…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。他の会社で働いたことがないのでよくわかりませんが、テレビで見るようなブラック企業ではないと思います。他の部署は分かりませんが、自分の部署はパワハラやセクハラもないのでど…続きを読む

ヤマコー

年収・給料：380万円

長期にわたって会社に勤めている方が少なく、パソコンやIT関係周りについては外部委託ばかりで、システムを社員が全然理解していませんでした。ブラックボックス的なシステム状況…続きを読む

ワークライフバランス

自分の業務は残業や休日出勤はシステムトラブルがあった時等のよほどの場合でない限りは発生しません。定期的なイベントや時間外の会議もありません。風土的に時間内・休日が認識さ…続きを読む

福利厚生

残業に対しても賃金は低めのようですが適切に払われているようです。有休消化も積極的に推進しています。休日は全体的にみて多いと思います。業務時間外の活動も取り立ててありませ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。職種によっては業務が集中するため、どうしても残業になってしまう場合があります。インターネットから受注をするのでプル型の業態ですが、営業のノルマも厳しいと思います。業績が…続きを読む

信和産業

年収・給料：300万円

決して高くない給料ですが、物価が高くない地域がゆえにそこそこの生活ができているので基本的には満足しています。賞与・昇給制度がきちんと整備されており、安定した年収を得られ…続きを読む

ワークライフバランス

どの部署も残業が多いと感じます。製造業の為、近年では土日の稼働は当たり前で、誰かが会社兼工場を稼働させている状態です。緊急の対応も多く感じます。役職者は残業代もつかない…続きを読む

福利厚生

社会保険完備、通勤手当・扶養手当・残業手当・休日出勤手当なども整備されています。昇給は年に1回、賞与は年に3回頂くことができました。その他にも育児休業制度・介護休業制度…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。全体的に若い社員が多くなりつつある中、未だに残業や休日出勤が多いと感じます。中堅の社員にかなりの負荷がかかっている為、仕事量の分散や働き方の改革をしていかないと人離れが…続きを読む

河西工業ジャパン

年収・給料：約500万円

現在は長が着く職位についていることから、従業員をまとめて新規事業に取り組んだりしています。責任はありますがやりがいのある立場にいます。休暇の取りやすさ、残業の有無や福利…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しては得意先様の生産状況によって左右されるので安定はしません。忙しい時は残業が多くなりますが、36協定に違反することはなくこなせているので満足しています。残業な…続きを読む

福利厚生

福利厚生もさほど悪くないように感じています。仕事が忙しい時でも個人の休暇を優先して取得でき、年間5日は必ず有給を取得できているのでその点は満足しています。特別休暇も子供…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。会社の規定を守らない人がいても注意しなくてはならない人たちが行動せず、そのままにする傾向があります。そのようなことを曖昧にしている会社は良くありませんし、これから成長し…続きを読む

カワタ

年収・給料：650万円

同僚を含め皆感じている事ですが、成果や売り上げを個人的に頑張って上げたとしてもボーナス等の評価は人事制度によって平均値まで評価を下げられ、頑張りが直接反映されません。自…続きを読む

ワークライフバランス

部署によって残業時間や休日出勤の差が非常に大きいと思います。基本給が低い為、残業代で稼ぎ生計を立てる従業員もいます。個人的には自身の部署はワークライフバランスは比較的取…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関してはまあまあ満足しています。自身が所属している部署は休み関係なく仕事が入る為、福利厚生を利用しての休日利用が全く出来ない為です。施設等を使って家族で遊べる…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。数年前に一部上場した企業でありますが、上場前の体質が残っており、未だにセクハラやパワハラが根深く残っています。特にパワハラは上司から部下への叱責がほとんどで、当の上司は…続きを読む

扶桑鋼管

年収・給料：450万円

私は世の中を舐めていました。数年ちょっと働けば600万くらいになると思っていたので、ずっと給料が安いと心の中で思っていました。他の会社に転職して稼いでやると思いました。…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間もほとほどで、有給休暇や年間の休みも多いのでプライベートを充実しやすいです。女性の産休も充実しているので取得する人も多いです。事務系はなるべく残業ゼロを目指して…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関してはかなり良いと思います。私の現在働いている職場は仕事で使う備品を実費で購入しなければいけません。会社が全て用意するのが当たり前だと思っていた私には衝撃で…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。年間休日が多くて有給休暇も消化できるのでホワイトだと思います。女性の産休が取得しやすく、必要な資格をとれて従業員のスキルアップができます。ボーナスも決算賞与があるので3…続きを読む

シェリエ

年収・給料：200万円以内

お菓子の工場なのでクリスマスなどのピークがあり、残業がある日とない日が極端でした。17万円程いく月もあるのですが、残業が全くない月は13万円代ととても少ない給与で、会社…続きを読む

ワークライフバランス

とにかく忙しい時期とそうでない時期がとても極端で、忙しい時期は8:30〜22:00くらいまで残されました。22:00までの勤務は2ヶ月くらい続きます。正直、家に帰っても…続きを読む

福利厚生

この会社になくて現在働いている会社で初めて見たのが生理休暇です。珍しいし良心的だなと思ったのですが誰も使わないですし、使うときっと上司の方々が嫌な顔をするのではないかな…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。上司が女性なので悪口が飛び交っていて正直きついです。ある事ない事を広められて鬱になる人もいました。休み時間は1時間という約束なのに実際は45分間しかとれていません。5分…続きを読む

ナガテック

年収・給料：400万円

最初は試用期間ということで契約社員の時給制度で思ったような給料は見込めず、ダブルワークをしておりました。しかし、正社員に登用されて雇用される年月が経つにつれ、ダブルワー…続きを読む

ワークライフバランス

工場勤務なので朝の始業から終業の時間はきっちりと決まっています。残業があれば30分単位ですがきっちりと請求する事ができるので満足しています。祝日は勤務日なので月～土まで…続きを読む

福利厚生

はっきり言って福利厚生は全く期待できません。会社で契約している施設もなければ従業員に対する有用な情報やサービスなどは一切ありません。一つあるとすれば昼食にお弁当を頼めば…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。給料や残業手当は払っていただいてはいるのですが、定時を過ぎて10分、15分くらい作業をしていても請求はできませんし、社長やその下に就いている人はこちらが希望している内容…続きを読む

YAMAKIN

年収・給料：216万円

新卒の一人暮らしということもあり、毎月の固定費のみで給料の手取りの半分以上を費やすこととなるため、貯金をまともにしようとすると自由に使えるお金はほとんどありません。また…続きを読む

ワークライフバランス

初めから残業頼りの作業の割り振りをされることがなく、定時で終わる作業量を振って貰えています。自身で作業時間の短縮に繋がるような提案をした際にも、真剣に話を聞いたうえで採…続きを読む

福利厚生

法定外の福利厚生が厚いので住宅手当や交通費などは多く貰っています。住宅費は家賃の半分近くを貰うことができ、交通費は倍近く貰えます。特別休暇も多く貰えており、完全週休二日…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。休日は完全週休二日制を採用しており、盆休みや年末休みなどの長期休みもあるため、十分な休日を取得できます。残業代や休日出勤の給料もしっかり貰えるので不当な扱いを受けたこと…続きを読む

ネミー

年収・給料：360万円

営業なのでうまくいかないときもあり、そういう場合は基本給と残業代だけでは少ないと感じることもあります。給料は自分の評価に直結するものであり、生活していく上では多い方が良…続きを読む

ワークライフバランス

蓄電池を売る営業部隊はBtoCということもあり、基本的には土日も出ます。なので、フレックス制度が導入されております。平日でも休日でも自分の好きな日に休むことが出来るのは…続きを読む

福利厚生

有給休暇は取りやすい環境かと思います。ただ、基本的なお休みが少し少ないようにも感じるかと思います。年末は29日まで、年始は2日からという感じです。ここに有給休暇を使えれ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。他部署の上司が最大14日連勤をしていたことを目の当たりにしたからです。話を聞くと社長から「必ずここまでにやりなさい」と催促の電話が休みの日に来たり、データ入力の作業期間…続きを読む

日吉工業

年収・給料：370万円

私は地方の田舎町に住んでおります。観光業が盛んな土地でもあるので観光業の求人は豊富にありますが、観光業は製造業に比べて労働時間は必然的に長時間になりがちなのに対して給料…続きを読む

ワークライフバランス

年間を通して一定の仕事量ではなく、忙しい月もあれば暇なつ月もあり、仕事量には波があります。それでも残業の上限をしっかり決めて大きな負担にならないように仕事量を調整しても…続きを読む

福利厚生

社会保険や年金保険などは当たり前に加入している他、会社独自の福利厚生がありました。従業員は独り身の人が比較的多かったので食事が偏食になりやすいということで社員食堂を格安…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。給料や福利厚生にはとても満足しており、上司の方々も仕事で分からないことがある場合には親身になって話を聞いてくれるので日々の会社生活を楽しく送ることができました。会社生活…続きを読む

コヴィディエンジャパン

年収・給料：700万円

自分の担当施設を持つルート営業です。競合製品も多々あり、自社製品を使用頂くために医療従事者へのアプローチを毎日行います。アプローチというのは製品のF＆Bをしっかり認識頂…続きを読む

ワークライフバランス

ホームオフィスなので基本的に事務処理は自宅（カフェ等）で行います。長丁場の手術の立ち会い時にはあまり事務処理が出来ない環境となるため、夜遅く帰宅してから事務処理開始とな…続きを読む

福利厚生

自分のスケジュール次第にはなりますが、有給は自由に取得可能です。むしろ有給を消化して下さいと促されます。休日に仕事が入ってしまったら平日に振り替え休日として取得して体を…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。休日に出勤したり夜中まで事務作業をしたり医療従事者の対応をしたりする事はしばしばあります。ただ、会社としては有給制度はもちろんのこと振り替え休日制度があります。地域柄、…続きを読む

宮本警報器

年収・給料：270万円

私の所属している部署は3交替制で夜勤があります。なので夜勤手当が付くのですが、正直もっと付けてほしいです。24時間稼働で残業がないので稼ぎたい人には物足りないです。また…続きを読む

ワークライフバランス

私の配属されている部署は3交替制で24時間稼働となっており、基本的に残業がありません。定時で帰宅できることは良いのですが、もっと稼ぎたい人からすると物足りなさは感じます…続きを読む

福利厚生

工場から2km以内から通っている人は通勤費が支給されません。他の会社と比較したことがないのでそれが当たり前なのかもしれませんが、少しでも支給されれば嬉しいと思いました。…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。残業をすれば残業代は出ますし、休日出勤をすればその分は割増しで出ますし、そういった面ではホワイトかもしれません。ですが、役職が付くと交替勤務が出来なくなるため役職手当だ…続きを読む

アイダ設計

満足している点：自分の力を十分に発揮出来たところ

現場監督からスタートして、プランニングで、活躍をすることができたので、建築の勉強をしていたことで、自分自身の知識を十分に絞り出して仕事をすることが出来たからです。この会…続きを読む

不満な点：残業時間が多いこと

プランニングに配属された方は、朝から夜、夜中まで、図面作成をすることになってましたので、毎日残業、残業で大変苦労しました。手書きなので、一日に仕上げられる図面も限られて…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。朝、８時30分に出勤して、夜中の２時まで勤務させる会社は、他にはないかと思います。残業時間が長い所は、アイダ設計の各部署でもこのプランニングの部署だけです。ノルマがある…続きを読む

東レ・カーボンマジック

年収・給料：200～299万円

同年代の給料との差は明らかです。ディスクグライダー、ベルトサンダー、高回転リューター、高回転ドリルを使って人の手で加工をして細かい形を作ります。さらに、加工していくにあ…続きを読む

ワークライフバランス

一人ひとり違う作業なのに、自分が定時で終われても周りが残業になると帰れません。周りの作業のヘルプに回らないといけない空気があり、定時では帰れない時があります。急な作業を…続きを読む

福利厚生

仕事による福利厚生は特にありません。必要な資格を持っていても取りに行っても、特別手当は出ません。食堂も自腹で払わないといけません。車好きには嬉しいのですが、年に一回オー…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。個々の部署の雰囲気は良いのですが、別の部署と話をするときはギスギスしている雰囲気があります。給料も仕事内容からして割に合いませんし、残業も多いのであまりホワイトといえる…続きを読む

東レACE

年収・給料：300～399万円

ある年齢を越えると昇給がほぼ無いレベルになってしまいます。部署事に精神面・体力面の負担が大きく違いますが、負担が大きい人が優遇されるわけでもなく、管理職に気に入られた人…続きを読む

ワークライフバランス

残業は担当者によって仕事の負担量が大きく違うため一概には言えないと思いますが、就業時間は早出は特に無く、残業も無く定時で帰ることが可能です。その際、先に帰りにくいなどと…続きを読む

福利厚生

子会社といえど、ある程度は親会社である大手の規則に従った内容となっており良い方であると思います。ただし、家族手当が支給されない、住宅手当が少ないといった点は従業員からし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。どこの会社でも外に公表できないブラック部分はあると思います。しかしながら、従業員の不満は一般的な不満であり、過労・残業手当不払い・無休はあまり聞いた事がありません。CS…続きを読む

サンリオ

年収・給料：420万円

会社が生み出す売上や利益に対してもらえていた方だと思います。（万年赤字体質なので）給料に不満を持っている若手も多いようですが、同業他社と比べても少なくはありませんし、現…続きを読む

ワークライフバランス

大体の方は残業は少ないですし、産後時短で復帰する女性も多いです。そういう意味では働きやすい会社なのかもしれませんが、施策はワーク”ファミリー”バランスに偏っており、子育…続きを読む

福利厚生

社員割引で自社商品が買えること、数あるお取引先様からのご紹介で割引で商品が時々買えること、オフィス近くのスポーツ施設を優待価格で利用できること、出産時には健保から上乗せ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。残業代は申請すればきちんと出ますし、休日出勤した場合は休日出勤手当が支給され、振替休日もしっかり取るように指導されます。そういった点では安心して働ける企業だと思います。…続きを読む

オヤマ

年収・給料：200～300万円

貯蓄が可能な金額ではありませんでした。年に二度の賞与がなければ暮らしを維持できなかったと思います。幸い私は実家住みでしたので生活は親との折半でなんとかなりましたが、一人…続きを読む

ワークライフバランス

残業は月20～40時間ほどだったかと思いますが、定休日が90日以下だったと思います。定休日も日曜日はほぼ定休なのですが、お盆休み明けや正月休み明けは出勤する場合もありま…続きを読む

福利厚生

食肉加工ということで刃物を取り扱う職場だからかはわかりかねますが、福利厚生はしっかりとなされていたように感じました。産前・産後休業や育児休業を代表的に介護休暇などもあり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。毎朝、最低15分前には業務を行える体制で朝のミーティングがあり、毎日社訓を言わされました。これは無駄といわざるを得ないと思いました。15分前に集まって社訓を言わされ、連…続きを読む

タツモ

年収・給料：380万円

現在の事務職は年に数回忙しい時期があるものの、普段は定時退社が可能です。社内の付き合い残業のようなものは全くありません。自分の仕事が終わっていれば退社が可能です。休日も…続きを読む

ワークライフバランス

残業が少なく、休日もきちんとあるからです。休日出勤になることもごく稀にありますが、その際も手当がしっかり出たり、代わりに別日で休みを取ることが可能です。夏季休暇、年末年…続きを読む

福利厚生

大手企業と比べると当然劣る点はありますが、タツモの企業規模でみれば十分だと思います。住宅手当、通勤手当などの一般的な各種手当はもちろんのこと、社員のことを考えて社内食堂…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。現場作業の職に携わる人は長期の海外出張や休日出勤もあります。その点では必ずしもホワイト企業とは言い切れないと感じているからです。ただ、職種によっては残業も少なく休日もき…続きを読む

スマック

年収・給料：550万円

一般的にみると決して少ない金額ではなかったと思っており、特段不満ということはなくある程度満足はしていました。しかし、内訳で見ると基本給が低く、家族手当や住宅手当の割合が…続きを読む

ワークライフバランス

残業は月30時間程度していましたが、やらなければ終わらないというわけではなく改善や企画などの自分で仕事を生み出して取り組んだ結果だったので、これがない場合は基本的に毎日…続きを読む

福利厚生

ペットフードのメーカーだった為、自社製品の購入をした場合はその全額を給与に上乗せして支払われるという制度がありました。ペットを購入する場合も自社製品のテストに協力するこ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。給与や昇給に関しては女性に対する評価は男性と比較して若干差別的な部分がありました。声の大きい社員の意見が重視されがちで、意見をあまり言わない風潮がありました。その為、気…続きを読む

米久

満足している点：年収・給料

残業については、かなりシビアに管理されており、しっかりと残業代がいただけました。仕事は忙しかったですが、その分お給料として反映されたので良かったです。また、この業界は全…続きを読む

不満な点：人間関係

比較的年齢の高い女性が多いため、ヒステリーになる方が多く、若い人は積極的に意見ができない空気だったのが残念でした。意見をしてはいけないような雰囲気を感じたので、せっかく…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。とにかく、残業代も含め給料がしっかりと働いた分だけもらえるため、ホワイト企業だと思います。どの部署もしっかりもらえると思います。また、仕事もなるべく残業がなくなるよう、…続きを読む

NECディスプレイソリューションズ

年収・給料：800～899万円

給与自身はある程度あるのですが、各種手当が少ないと思います。また、夫は課長レベルであるのに、そのポストに見合う収入がないと思います。いずれにしても、資格手当や住宅手当て…続きを読む

ワークライフバランス

夫は毎日３時間以上の残業をします。そのため、子ども達と一緒に夕食を食べる事ができません。よって、子ども達と夫の仲もあまり良好とは言えないのです。また、時には土曜日や日曜…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業は比較的多いですが、しっかりと残業手当がついているため、どちらかというとホワイト企業だと思います。先述した様に、住宅手当てなどの各種手当は…続きを読む

吉川工業

年収・給料：350万円

会社が所有する寮があるため、家賃や電気代、ガス代などは節約することができました。その分給料は同年代と比較して低めに設定されていると思いますが、多少の贅沢はできますし、こ…続きを読む

ワークライフバランス

残業を強要されることもなく、無理なく勤めることができる会社だと思います。ワークライフバランスに関しては事業所あるいは部署によりけりです。やることが決まっている部署や比較…続きを読む

福利厚生

社宅や寮はありますが、男子寮だけで女子寮はありません。その代わりに女性陣は会社が借りている別のアパートがあるので問題ありません。男子寮や社宅は衛生的にも設備的にも不満で…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。若年層の育成に力を入れており、自分が成長できていることが実感できました。残業の強要もないので風通しの良い会社だと思います。しかし、昭和の古い価値観を持つ方々が多いのも事…続きを読む

フクイボウ

年収・給料：240万円

最初は給料が低く感じましたが、頑張った分は上司がしっかりと見てくれますし、昇給も必ずありました。人間関係に関しては最初に指導してくださった方がかなり厳しい方だったのでメ…続きを読む

ワークライフバランス

残業代は1時間以内だとつかない日もありましたが、1時間以上であれば必ずついておりました。残業はあっても1～2時間ほどですのできつくは感じませんでしたが、その日の忙しさに…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては育児休暇もちゃんと取れますし、退職金手当、その他もちゃんとあったと思います。出産してからも戻ってすぐ働ける環境でした。ですが、有給休暇に関してはかなり…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。ブラックかホワイトかは人のとらえ方によって違うと思いますが、私は「ブラックではないけどホワイトでもない」かと思いました。そう思うのは休みが少ないという部分です。交代勤務…続きを読む

虹技

年収・給料：150万円

不景気で製造業の給料は悪化傾向にあると言われていますが、この会社はあまりそれを感じさせません。コロナ禍でも毎日残業があって休日出勤もあるので、たくさん稼ぎたい私にとって…続きを読む

ワークライフバランス

パートの私たちは有給はとても取りやすいです。体調を崩しても気兼ねなく早退できる雰囲気があります。子供が急に熱を出しても嫌な顔一つせず帰らせていただいた時は本当にありがた…続きを読む

福利厚生

福利厚生はひめじ共済に加入しています。ひめじ共済はとても万能な福利厚生で、永年勤続だけでなくお祝い事にお祝い金がでたりします。レジャー施設や映画館も割引価格で入ることが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。パワハラ、セクハラ対策に力を入れており、匿名で相談できるようになっています。ストレスチェックのストレス度数が高ければ社内で無料でカウンセリングを受けることができます。有…続きを読む

ひかり味噌

年収・給料：420万円

想定年収及び年収ベースは他の食品メーカーよりも高い印象です。新卒の年収ベースも非常に高い印象で、人事評価制度もあります。長く働いて順調に役職に就けば年収も他企業より高い…続きを読む

ワークライフバランス

テレワークやフレックス制度もあり、自分で働く方法を決めることができます。（上司と部署によりますが）フレックス制度もある為、子供の送り迎えも個人の裁量で働けると思います。…続きを読む

福利厚生

フレックス、テレワークが可能で、有給消化についても特に問題はありません。理由をなんとなく聞かれたりはしますが、特に深い意味もなく聞いてきているのだと思います。その他、特…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。会社としての制度は揃ってきている印象もありますが、役職者については変わっていない為、会社の制度を理解していない上司が多い印象です。昔からいる人は制度をなぜ会社が容認して…続きを読む