ロッテ

年収・給料：900～999万円

仕事に対する対価としての給与という意味ではそこまで不満はありませんが、社内の不可解な人事により、自分より能力のない人間が高給を得ているという現状に対してはかなり不満を感…続きを読む

ワークライフバランス

業務に対して社員数が少ないため、残業時間が多く発生している現状があります。昔に比べたら時代に合わせて減った方ではありますが、まだまだ定時とは名ばかりで、早く退社できない…続きを読む

福利厚生

軽井沢にあった会社所有の保養所がかなり割安に利用できたため、それに関してはよかったのですが閉鎖となり、今では保養所自体が全国になくなってしまいました。以前は休暇時によく…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。昔は労働時間が相当長く、残業代も1円も出なかったため、完全なるブラック企業だったと思います。しかしながら時代も変わり、そのような内容は社会で許容されなくなってきたことも…続きを読む

アシックスジャパン

年収・給料：400〜499万円

インセンティブがなく、毎月の給与も低いです。組織編成が多々あり、ボーナスの額もだんだん下がってきています。この夏のボーナスは本来支給される日を大幅に遅れてでした。一か月…続きを読む

ワークライフバランス

会社としては土日休みや夏季冬季休暇などはしっかりしているのだとは思いますが、部署によりけりです。やはりスポーツメーカーなので、土日に大会があるので出張を伴う出勤が多く、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業は基本的にしない、する場合は申請が必要であったり、月の残業時間もしっかりと管理されています。休日出勤した分の代休はいつまでに必ず取得しない…続きを読む

日本クライメイトシステムズ

年収・給料：800万円

給料自体は同業他社に比べて高い方だとは思いますが、この水準の給料をもらおうと思うと残業や休日出勤、夜勤などをしなければなりません。残業なしでは生活していけないほどの給料…続きを読む

ワークライフバランス

現在の職種的に他の社員が休みの時に仕事が多いという業務を行っているので、入社からずっと休みは週に一回、連休なしで働いています。業務が人によって偏る傾向があり、仕事がない…続きを読む

福利厚生

福利厚生については他社がどうなのかよく知らない為、比較する対象がないので良いのか悪いのかわかりません。家族手当は最近増額したのでそれに関しては不満はありません。通勤手当…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。残業代が出ないということはないので、全くのブラック企業という訳ではないと思います。しかし、残業には上限があり、仕事量が多くて納期までに終わらない時は自ら判断してサービス…続きを読む

トップウィンジャパン

年収・給料：300万円以下

給与に関しては前職より下がってしまったので満足するものではありませんでした。その分、労働環境は軽減されるという部分を重視して勤務していましたが、その部分も前職より遥かに…続きを読む

ワークライフバランス

9時半に出社して23時前後までオフィスで働いているという社員がたくさんいました。残業代はもちろん出ません。繁忙期には会社に寝泊まりする社員も数名いました。戦力となって働…続きを読む

福利厚生

組織が大きい分、福利厚生面は一般的な会社同様に整っていましたが、あくまで一般的なものだけで利用できる施設や制度などはありませんでした。唯一、社割で自社製品を購入できると…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。終電間際の残業が週に何日もある、それを注意する雰囲気がない、もちろん残業代はない、社長がその状況を黙認している、という典型的なブラック企業です。会社の雰囲気も常にピリピ…続きを読む

コガネイ

年収・給料：400万円

会社の労働組合から近隣他社の賃金状況を毎年聞いていたところ、平均よりも年収が低かったです。会社の先輩の給料を聞いても「長く勤めてもそんなものなのか」と感じてしまいました…続きを読む

ワークライフバランス

私の場合は残業はほとんどなく退職しましたが、同期は入社時からサービス残業を強いられていて苦しそうでした。残業をしていないと見せかけるための勤怠時間の操作を暗に促すような…続きを読む

福利厚生

住宅手当は少なかったです。賃貸ならまだ良いですが、家を買ってしまうと手当が減額されてしまうことが不満でした。出張時の手当もほんのわずかで、組合から手当増額の要望が再三あ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。会社として残業を減らそうという意思が感じられず、残業を隠そうという意思すら感じたからです。とにかく製品開発スケジュールを守ることが最優先で、そのためには家に持ち帰って仕…続きを読む

堀製作所

年収・給料：310万円

周りの知人の話を聞くと自分の年収が低いことに驚きを感じています。今の会社で頑張ろうとしているのですが、自分のミスのせいで周りとの人間関係を築くことが出来ず、どうすること…続きを読む

ワークライフバランス

3〜7月あたりは1日4時間残業と忙しい期間で、多い月で1ヶ月あたり50〜60時間の残業があります。8月から下半期にかけては仕事量が減り、1日1〜2時間残業と1ヶ月あたり…続きを読む

福利厚生

人間関係で決まります。専務や社長に気に入られたり、仕事で実績をあげれば福利厚生も手堅いのでいいと思います。仕方がないことなのですが、会社都合で土曜日を休みにして有給を消…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。大手企業の話を聞く度に自分はまだましだなと思っています。休日出勤当たり前、その賃金も発生しないと聞くのでそれはやってられないなと感じました。そういった会社だったら僕なら…続きを読む

タンゴヤ

年収・給料：500万円

私の入社当時、2017年ほどは社員数もそこまで多くはなく、成績を出した分だけ給料に反映されやすい会社だと感じました。入社当時は基本給で24万円程でしたが、翌年には30万…続きを読む

ワークライフバランス

そもそもの営業時間が長いかと思います。都内の路面店では平日11時〜21時、出社は10時半なので、この時点で10時間半拘束されることが確定します。いまでこそ早番と遅番があ…続きを読む

福利厚生

ベンチャー企業なので至らない点や会社としての成熟度もそこまでないので、社内規定が変わる事などはよくありました。新型コロナの影響もあり、特に変更が多かったように感じます。…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。入社当初はかなり人を酷使していて12時間労働も当たり前でしたが、現在は人数もある程度増えており、早番と遅番で上手く回せる店舗に関しては残業も少ないように思います。ただ、…続きを読む

ファンケル美健

年収・給料：420万円

元々が現会社の大学卒入社より低い賃金から開始し、約3年間は初任給のまま給与上昇がありませんでした。その後、昇格試験を2回ほど受けて現在の給与になりました。しかし、同じ年…続きを読む

ワークライフバランス

部署によって残業が多い部署と少ない部署の差が大きいです。限界まで仕事を頑張って残業をゼロにしても、評価には何も影響しません。残業代は事前に申請することで必ずもらえるため…続きを読む

福利厚生

お金に関わる内容は非常に出し渋りますが、それ以外のことについては非常に優良な会社だとは思います。過去にあった周年の社員旅行は家族同伴でも問題なかったり、社内イベントも家…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。ブラック企業としてよく言われる残業代未払いに関しては基本的にはありません。しっかりと申請を行うことで100%もらうことができます。有給休暇も部署と上司によるところは大き…続きを読む

三河電機

年収・給料：300万円

福利厚生や休日の多さ等に惹かれ、給料以上のやりがいを感じました。前職の年収は350万円でしたが、会社の業績悪化や社内民主主義が認められていない、上司のパワハラや自分ファ…続きを読む

ワークライフバランス

有休消化がしやすい環境で、残業や休日出勤も私用があればそちらを優先できます。女性が育児をしながら働き、用事があれば休みやすいという点も働き方改革に沿った子育てを最優先に…続きを読む

福利厚生

一般企業並みの福利厚生です。現在はコロナ禍で自粛されておりますが、年一度の社内旅行、忘年会、新年会にて社員の親睦を深めます。資格取得制度があり、社内で規定された条件をク…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。人間関係が良いです。何かトラブルがあっても皆で意見を出しあい、威圧的な言葉や恫喝的な態度を取る人は一人もいません。「ひとりはみんなのため、みんなはひとりのため」をモット…続きを読む

武蔵野ホールディングス

年収・給料：480万円

私の現在の評価上の年収は480万円です。しかし、現在は育児中で短時間勤務をしているため、実際には400万円となっています。時短勤務で400万円という額は周りをみると良い…続きを読む

ワークライフバランス

産休・育休は取得しやすい環境にあると思います。今の部署では有給も取得出来ています。しかし、短時間勤務の社員が増えたことに未だ会社が慣れておらず、勤務環境はあまり良くない…続きを読む

福利厚生

これといってメリットを感じる福利厚生はありません。会社の持株会がありますが、奨励金は2%と低いです。会社所有のホテルにいくつかの部屋が保養所設定されていますが、使用感は…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。残業時間を制限するようにはなってきましたが、会社の仕組みとして残業前提の部分が残っています。若い頃にたくさん残業をしていた人たちが現在は管理職になっているので、残業して…続きを読む

アイシンＡＷ工業

満足している点：会社の成長性

トヨタ自動車はもとより国産自動車メーカーの役員や新入社員の研修として向上見学がかなり多く、会社としてもそれらの研修や視察に非常に協力的です。また、フォルクスワーゲンやボ…続きを読む

不満な点：年収・給料

給与面においては部署によりかなり開きがあります。自分の希望する部署を望んでもなかなか思いどおりにいきません。同期入社間でも製造ラインによって給料やボーナスに差がでてしま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社は福利厚生や給与面などかしても優良企業です。残業代や社員やその家族に対するイベントなども企画し社員の労働意欲のモチベーション向上を考えてくれています。ラインごとの食…続きを読む

ヤンセンファーマ

年収・給料：1000～1199万円

一般的な会社員の平均年収や同年代と比べて収入は高い方だと思います。しかし、労働時間や有給の取得のし易さを考えると、もう少しいただいてもいいのかなと思っており、満足にさせ…続きを読む

ワークライフバランス

会社での勤務時間は短くなったものの、自宅やカフェ、フリースペースで内勤業務をしているので、以前と比べて休めていないように思います。役職のついていない方は、時間外手当、休…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。年末年始はだいたいの社員が20日ほど有給を取得し、リフレッシュしているようです。また、月に一度ハッピーフライデーという日があり、金曜日15時に…続きを読む

三菱ふそうトラック･バス

年収・給料：550万円

同業他社と比較すると決して良くはありません。過去に様々なリコール隠し問題等で会社の売り上げに大打撃があった際にはボーナスを抑制され、現場の社員は皆辛い思いをしながら生活…続きを読む

ワークライフバランス

この業界の宿命として、まず残業と休日出勤が非常に多いです。設備トラブルや材料･外注部品の欠品、納入遅延等でライン生産が止まるのが日常茶飯事で、しかし、お客様への納車が長…続きを読む

福利厚生

自身の入社時は大手企業らしく独身寮や社宅が会社近隣に複数あり、保養所なども各地に存在していました。地方工場への応援派遣の際にも、応援先の交通の便が悪いということで、応援…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。上司へのゴマすりや飲みニケーションが得意な人間が偉くなっていきます。業務の効率化や無駄の削減と称して小手先だけの改善で人員を減らされてしまい、現場の人間からしたら全然作…続きを読む

皇漢堂製薬

年収・給料：330万円

仕事内容としてはルート営業で、あまり数字を深く追う事を前提としていなかったため、のびのびと働く事が出来ました。コロナ禍で地方の工場への転勤を命じられましたが、その際の家…続きを読む

ワークライフバランス

残業がない会社だと入社前には聞いていましたが、残業代がつかないためにそのような明記がされていたのだと入社後に分かりました。私は残業せずに基本的には定時で退社していたので…続きを読む

福利厚生

特に福利厚生は充実していませんでした。社会保険はありましたが、そのくらいでした。私ではありませんが、先輩が労災の使用したと話は聞きました。しっかりと労災を使用させてくれ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。コロナ禍で2020年は半年以上、工場勤務となりました。営業職での入社でしたが、イレギュラー対応だったので仕方がないことだと感じています。工場が田舎にあったため、その際の…続きを読む

セキスイハイム東北

年収・給料：500万円

頑張った分だけ給料が貰えるのは確かです。同年代に比べてももらえている方だと思いますし、頑張っている方は年収1000万円という人もいることは確かです。ただ、30代近くなっ…続きを読む

ワークライフバランス

昔の話を聞くとブラックな一面が多く、不安に感じられるところもあった時期もありました。しかし、現在はパソコンが定時になると消えたり、ノー残業デイとして残業しない日を決めた…続きを読む

福利厚生

親会社が積水化学なので生命保険や自動車保険、火災保険に住宅手当等、ありとあらゆる方面での手厚いサポートがなされていると思い、満足と評価させて頂きました。さらに資格取得に…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。ノルマはありません。他社のように一定期間契約が取れないと給料が減らされるということもなく、一定以上の給料は安定して確保できるのでブラックではないと思います。また、最近は…続きを読む

穂のか

年収・給料：150万円

仕事量にしては多少給料は少ないと思いますが、とてもやりがいのある職種だと感じております。一人一人の自己評価をしてくださる会社ですのでとても満足しております。昇給も随時さ…続きを読む

ワークライフバランス

時間や休日の取りやすさにはとても感謝しております。急用で前日に連絡してもきちんとした態度で対応してくださり、子供の用事や家庭の都合にもしっかりと対応してくださいます。労…続きを読む

福利厚生

社会保険などが完備されていて満足できます。祝日手当などもあり、通勤費も含めて福利厚生はしっかりしていると思います。昇給・賞与などの報酬も給料に見合った金額を支払われてお…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。入社したての頃に説明会がありました。その時に配られたしおりに労働時間の契約があったのですが、その時間通りにシフトを入れて頂いたことは週に2回あるかないかという部分が残念…続きを読む

みかど協和

年収・給料：約400万円

農業関連業界は業界全体として他業界よりも低いことは入社前よりも知っていました。ただ、外資系企業である反面、定期昇給や年齢が上がるにつれての昇給などがほとんどなく、新卒か…続きを読む

ワークライフバランス

外資系ではありますが、母体は日本企業なので労働組合があります。経営層と労働組合の定期的な意見交換の場が設けられており、基本的に残業はあまりありませんでした。部署によって…続きを読む

福利厚生

いわゆる昔ながらの保養所や宿泊施設の割引といった福利厚生は外資系になってからほぼ廃止されました。ただ、社員同士の互助会があり、年数回の社員旅行や忘年会・お花見、ソフトボ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。給与面では自身の成果や頑張りが年収という面で反映されず評価に結びつかないという面はありますが、評価されていないという訳ではないのでブラック企業ではないと思います。また、…続きを読む

湯山製作所

年収・給料：450万円

ボーナスは約5.5ヶ月分もらえて残業も一分単位でもらえます。前職ではみなし残業だったので残業した分をもらえる仕組みではありませんでした。それに比べてしっかりともらえる点…続きを読む

ワークライフバランス

残業代はしっかりとでるものの、トラブルで訪問した場合は解決するまで帰れないことがあります。交代での土曜出勤や休日深夜の電話当番対応があるため、当番になるとあまりワークラ…続きを読む

福利厚生

他の会社と特別違いはありませんが、ある程度揃っていて不足はないと感じたためです。具体的には年に一度の社員旅行、保養所、社員割引の社食や、独身寮の社宅、割引がきく飲料、最…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。悪い点はやはりワークライフバランスが他社と比べて少し取りにくい点です。顧客が医療従事者で土日も関係ない為、会社も対応せざるを得ない状況です。また、対応を間違えると下手す…続きを読む

アズノゥアズ

年収・給料：200～299万円

接客、販売業の中だけで見たときのお給料としては、悪くもなく良くもなくだと感じます。残業をすればきちんと残業代は出ますが、「忙しい繁忙期の時も、基本的にはなるべく残業をす…続きを読む

ワークライフバランス

年に数回、とても忙しい繁忙期がありますが、その時はどうしても業務時間内に仕事を終わらすことができないときがあります。作業もしながらお客さまの接客もしないといけない状況な…続きを読む

福利厚生

福利厚生はきちんとしていると思います。当たり前ですが、正社員でもアルバイトでも社会保険などもきちんと入れます。販売員として店頭に立ち働く場合は、全身自社ブランドの服を着…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。少し体育会系な、年功序列重視の社風はまだ残っているように感じました。しかし、福利厚生もきちんとありますし、残業するなという圧がかかったりはありますが、やむを得ず残業した…続きを読む

豊田自動織機

年収・給料：800〜899万円

ボーナスの比率が高めでたくさんいただけます。現在額面では100万超えています。普段の月収は残業時間によって5万から10万ほど変動するため、把握しづらいです。昇進とは別に…続きを読む

ワークライフバランス

休暇は長期休暇は他社に比べると長い方だと思います。ただ祝日が休みではないので困ります。長期休暇はどこに出かけても混んでいますし、値段も高いので、祝日を休みにしてもらいた…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業時間や有給休暇の調整をきちんとしてくれています。社員が鬱などの病気になった場合も休職してきちんと療養することができます。保育所などの女性を…続きを読む

かわでん

年収・給料：500万円

現在30歳になりましたが、なかなか基本給が上がりません。役職手当も頂いていますが一万円増えるだけなので、年収的にはさほど増えていないと思います。仕事がない年は残業も全く…続きを読む

ワークライフバランス

顧客あっての会社ではありますが、一年の中でも仕事がある月とない月の差が激しすぎるので収入のバラつきが大きいです。仕事が多い時はオーバーワークしなくてはならない量があるた…続きを読む

福利厚生

個人的には資格補助の制度は色々な資格に挑戦することができるため、とても助かっています。その他、長く働いた方には永年勤続表彰制度もあるので長く働きやすいと思います。社員食…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。有給休暇は取りやすい方だと思います。最近では男の人の育児休暇も取る人がいるため、その辺の理解はある会社だなと思います。上司の方々も話しやすく、パワハラなどの噂も聞いたこ…続きを読む

コロンバン

年収・給料：300万円

営業で各地を回れるので毎日飽きずに楽しさを感じられます。残業はほぼないため、プライベートの時間を確保できます。1人あたりの業務量が程よい量であるおかげだと思っています。…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほぼなく、就業時間内に終わる程度の業務量です。ただし、職種・持ち場によって個人差はあると思います。定時で帰れるのでプライベート時間を充実させることが出来ると思いま…続きを読む

福利厚生

年間休日が少なく、祝日は出勤です。夏季休暇、ゴールデンウィーク、年末年始休暇などもない為、休むとなると有休を使います。住宅手当も一切ありません。交通費支給はあります。ベ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。休日日数が少ないことに関しては大変不満に思っていますが、そのことは募集要項に記載されているのでブラックとは言えないかもしれません。ただし、ボーナスの額は入社してから知る…続きを読む

三起工業

年収・給料：400万円

夜勤と昼間の勤務があるので休みの日も休んだ感覚がありません。作業の段取りや運搬作業も一人ですることが多く、作業時間が長いにも関わらずお昼休憩しかとれません。ダンプに乗っ…続きを読む

ワークライフバランス

残業が多いので帰る時間も遅くなり、帰ったらご飯を食べてお風呂に入ったら寝る時間になるので、家族の会話や一緒にご飯を食べることができません。休みものんびりしたいと思ってな…続きを読む

福利厚生

福利厚生では保険が完備されているので問題ありません。一応、会社の寮もありますし、毎年2回、少ないですがボーナスもあります。定期的に健康診断やストレス調査もあります。車、…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。作業時間も他に比べて長いですし、残業代ももらえますが安いです。拘束時間は長く、有給休暇も無駄にはできません。日給はなかなか上がらず、従業員の出入りも多いです。体育会系の…続きを読む

日本フルハーフ

年収・給料：670万円

一般平均的には高額をいただけているので不満なんてとても言えませんが、会社全体の様子からみて、おかれている業務の負担や貢献度から考えると平均程度の評価に抑えられているよう…続きを読む

ワークライフバランス

業務をいくら頑張っても評価に偏りがあることは否めないので、全力で会社に尽くすことに自然とブレーキがかかってしまいます。もちろん、任された業務は頑張りますが、ある程度人生…続きを読む

福利厚生

基本最低限の制度は整っていると思いますので、特に際立った不満はありません。ただ、全体的に親会社の福利厚生にのっかっているため、自社のニーズに合わせた内容ではなく、利用者…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。以前はパワハラと教育をはき違えた概念が横行していましたが、昨今のコンプライアンス強化が功を奏して理性的に対処できるようになってきたと思います。ただ、コンプライアンス違反…続きを読む

オン・セミコンダクター・ホールディングス

年収・給料：900万円

元の会社では業績が悪いと賞与がカットされたり給与が減額されたりすることがありましたが、この会社は基本的に業績が悪くても社員の報酬をカットするようなことはありません。その…続きを読む

ワークライフバランス

規定の勤務時間は9時から18時までと決まっていますが、基本的に成果さえ出せば良いので、月単位の規定労働時間さえ満足すれば勤務時間は柔軟に変えられます。フレックス勤務も導…続きを読む

福利厚生

現在は外部業者の福利厚生を利用しています。米国の会社なので基本的には福利厚生はほとんどありません。この外部業者の利用も元々は日本の会社であったことの名残のような感じで、…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。以前の会社では会社の業績が悪いと全体責任ということで給与カット等が行われましたが、この会社ではそのようなことはなく、全社の業績が良ければ社員に利益を分配し、悪くても社員…続きを読む

入江工研

年収・給料：450万円

部署に配属される人数に偏りがあるようで、一人に掛かる負担が大きいと感じました。私は受け持つ範囲が大きい為、毎日時間に追われるように作業していました。しかし、設計開発の担…続きを読む

ワークライフバランス

担当範囲の大きさから毎日作業時間の確保が思うようにできず、残業を3～4時間するのが当たり前となっていました。それでも追いつかない時は土曜日に休日出勤して遅れを取り戻し、…続きを読む

福利厚生

厚生年金基金、確定拠出年金への加入の他に給与には各種手当が付きました。家族手当に加えて住宅手当、地域手当といった手当がありました。各手当だけでおよそ3万円になったので非…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。転職前に勤めていた会社では毎日怒号が飛び交い、残業は月100時間近くあるのに20時間分しか支払われない、作業で使う備品や消耗品の類は自腹購入といった会社に勤めていたため…続きを読む

三洋電機

年収・給料：400万円

収入は多い方とは言えないかもしれませんが、なかなか賞与がもらえないこのご時世でも夏季・冬季の賞与を毎年支給していただいています。給料についても勤めた年数分、毎年アップを…続きを読む

ワークライフバランス

残業は2時間を月に2～3回と少なく、ほとんどの日は17時の定時に退社できます。人員も十分に確保されていますので急な休みにも対応してもらえる職場です。休日は土日祝日はもち…続きを読む

福利厚生

社員食堂があり、300円台でおかずとご飯という立派な定食を安く温かく美味しく食べられます。有給休暇については年に20日ほど支給があり、それに加えて介護休暇、育児休暇、家…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。勤務時間管理を入退門時のカードキーで行うことが徹底されており、人事部門にて管理して超勤があれば上司に指導がなされる体制が整っています。パワハラやセクハラに関しては社内イ…続きを読む

トランテックス

年収・給料：400～499万円

旦那は最初付き合っていた頃は大手食品メーカーの営業をしていました。家から会社まで車通勤でしたが、朝は出勤ラッシュでの渋滞を避けるために朝早くに家を出て、帰りは夜の遅くま…続きを読む

ワークライフバランス

36協定を守ろうという意志はあるらしく、月々決められた残業枠というのがあり、40時間と80時間以上残業をしてはいけないようになっているようです。また、有給を2か月に1日…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。たまにネットなどを調べると、会社の事をブラック企業だと言われているらしいですが、旦那の話を聞いていると本当にブラックなのかと疑うくらいホワイト…続きを読む

洋菓子のヒロタ

満足している点：人間関係が良いところ

上司に対して、役職名ではなく〇〇さんと呼ぶ為、上司との距離が近いと思います。社員とアルバイト、パートさん同士も比較的に仲が良く、プライベートでもご飯に行ったり遊びに行っ…続きを読む

不満な点：給料面で厳しいところ

昔はあったようですが、ボーナス、退職金は全くありません。残業代はつきますが、基本給が低い為家庭がある人はきついかもしれません。ボーナスが出る会社と比べると悲しくなります…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。賃金の面で言えば、明らかにブラックかと思います。給料面で辞める人が本当に多いです。有給休暇も、働き方改革が行われるとの事で、前よりは取りやすくなったとは思いますが、それ…続きを読む

シチズン電子タイメル

満足している点：福利厚生

1番に満足している点について、まず福利厚生です。従業員500名を超える企業では普通の事かも知れないですけど、自分が勤めているような地方の企業では、正社員雇用なのに社会保…続きを読む

不満な点：評価制度

もっとも不満に感じている事は、会社の評価制度です。まず日本の大多数の会社がそうであるように、年功序列がとても激しいです。仕事が出来る人、出来ない人ではなく年齢が上の人で…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。1日の就業時間が固定で12時間である事。３６協定では、毎月の基準時間を替えて対応していますが、毎月平均で50時間以上の残業が有ります。１日の内で12時間働く場合もありま…続きを読む