長野オリンパス

年収・給料：630万円

家族を養うのに十分な年収であり、普段も不便なく暮らせているからです。同年代の友人や知人と比較しても高い方の収入だと思います。基本給も年々相応に上がり、賞与もしっかり貰え…続きを読む

ワークライフバランス

規定に基づいて残業しすぎないようにシフト調整をしたり、他部署からの応援も盛んに行われているようです。急な葬儀、用事などの際にも有給休暇を取りやすい環境です。部署内、部署…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言えばホワイト企業だと思います。過去にはサービス残業、パワハラなども決して少なくなかったと思いますが、それによる従業員ひとり一人の声や家族の想いを受け、現在は大きく改善されて…続きを読む

日本サーモエナー

年収・給料：400万円

昨年度まではかなり忙しい部署におり、残業の量を鑑みると給料は少ないと思っていました。4月からは残業の少ない部署に異動となり、お給料も暮らしていくには十分な程度には頂いて…続きを読む

ワークライフバランス

夫は体があまり強くなくて体調を崩すことが多いので、どうしてもお休みを頂いてしまうことが多いのですが、かなり柔軟に対応いただけているのでとても感謝しています。ただ、部署的…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。労働組合があり、残業代はきちんと働いた分出ておりますし、パワハラやセクハラ等の問題行為も聞いたことがありません。人がすぐに辞めてしまうという話…続きを読む

東京鉄鋼

年収・給料：680万円

本人が行っている業務内容、業務量、責任度に対しての評価が低いと感じています。年々少しずつ基本給が上がっているのですが、その点につきましては素直にすごいと思っており、当然…続きを読む

ワークライフバランス

カレンダー通りの年間休日に加えて有給休暇もしっかり頂けているので、休みが足りないといったこともなく、レジャー等の予定も立てやすいのでありがたく思っております。週末や長期…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業の定義からはかなり遠いと思います。年間休日120日以上、完全週休2日制、有休も取得可能、残業はあっても月50時間程度、このご時世で…続きを読む

鬼怒川ゴム工業

年収・給料：400万円

入社当初は会社の安定性から多少の給料の低さには目を瞑ってこれました。営業利益を毎年10％近く達成し続けていたことからも今後の給料アップにも期待をしていましたが、その後、…続きを読む

ワークライフバランス

ワークバランスに関しては自分の抱えている仕事内容によって大きく波があります。お客様からの要望に対して担当している部品数が多いければとても抱えられないような仕事量となって…続きを読む

福利厚生

30歳まで住宅補助が出るので今の段階では満足しています。会社都合の転勤でも3年間は住宅手当が出るので家計的にはかなり助かるかと思います。現状のコロナ禍での仕事もテレワー…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。ブラック企業かホワイト企業かという問いに対しては「部署による」が答えになります。私の配属されている部署は上司との関係性も良好で、仕事の指示も投げっぱなしではないので比較…続きを読む

三五関東

年収・給料：450万円

一時期は年収530万までいきましたが残業が多く、土曜日出勤も毎週のように打診され、家が遠方だったので家族と過ごす時間はほとんどありませんでした。その後、取引先の新規立ち…続きを読む

ワークライフバランス

腰を痛めた時に「20時まで受付している整体に行きたいので19時にあがらせて欲しい」（定時は17時です）と上司に話したのですが、今月の残業シフトはもう組んでいるからと却下…続きを読む

福利厚生

残業代は支払われていました。退職金についても積み立てられていて、途中からは企業型DC年金にも加入しました。ただ、残業に関しては粉飾決算が行われることがあり、当月の協定オ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。上司が変わるたびに方針がコロコロ変わります。残業の貯金制度で当時の社長が逮捕されそうになったこともあります。私を含めて物流課では派遣社員も正社員も次々退職し、ここ2年間…続きを読む

ロンビックジャパン

年収・給料：500万円

転職から約3年経ってもベースの給料は1円も昇給される事なく、日々の業務は増えていきました。インセンティブ制でもなく、自分の給料を上げるためには生活残業をするしかありませ…続きを読む

ワークライフバランス

残業をしないと生活出来るだけのお給料をもらえず、大事な30代の時間を無駄に切り売りしている感が否めません。ですが、残業代は1分から支給されるため、そこだけは良い点かと思…続きを読む

福利厚生

有給休暇は中小企業の期待通りの日数ですが、大きい会社から来た方などは有給少なくない？と感じることもあると思います。組合もないので会社との調整も出来ず、昔からなかなか改善…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。仕事面に関しては社長含めて部長が率先して定時上がりをしてくれる為、やらなければいけないといった空気がないので良いかと思います。その面ではホワイト企業だと認識しております…続きを読む

馬場製作所

年収・給料：300万円未満

300万円未満というのは一般的には低所得に分類されると思いますが、自分は車も所有しておらず、飲酒、喫煙、ギャンブルもしません。旅行などのお金がかかる趣味もないので、自分…続きを読む

ワークライフバランス

定時は17時なのですが、19時までの2時間は残業が基本でした。0.1mmからの部品を扱う為、長時間の勤務は非常に疲れます。特に眼に疲労が溜まって集中力も落ちるので、効率…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関してはそれ程の知識、関心がない為、評価をした事がないのが正直なところです。社会保険に関しては不足なくありましたし、給与以外の費用、残業代も出て賞与も年二回あ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。仕事の都合に関係なくとにかく残業はするべきという社風、有給申請すると理由を聞かれることなどは古い会社なりの古い考え方ではあったと思います。忙しく駆け回る最中、残業時間が…続きを読む

北海鉄工所

年収・給料：650～750万円

元々給料の待遇を求めて入社した訳ではないので満足でも不満でもありません。ただし、労働組合が労使間で給料交渉をしているので個人に不利益はないことから、給料については本当に…続きを読む

ワークライフバランス

有給休暇の取得数については部署間で大きく異なり、取得に際しても個人の性格による差も出てきているのが実情です。気にせずに有給休暇を取得する人のライフワークバランスは非常に…続きを読む

福利厚生

中小企業でも小の方になるので福利厚生は期待できません。家賃補助的なものもありません。無駄な福利厚生は利用する人と利用しない人で不公平があるので、本当に最低限で良いと思い…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。管理職・役員が社長に媚を売ってのさばっており、このことで社員はうんざりして士気が下がっています。一族経営なので経営側は会社を家族と勘違いしており、家族意識を強要するので…続きを読む

TDK

年収・給料：400〜499万円

平日の残業はありますが、土日出勤がありません。残業も月に40時間以内と決まっています。残業代もしっかり払ってくれます。色々なお店で使えるポイントカードをくれます。また、…続きを読む

ワークライフバランス

残業は平日だと4時間くらいです。遅い人は、もっと遅く帰っているようです。ただ、残業代だけでもかなりの金額になるので、ある程度の残業はありがたいな、と感じています。平日は…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代をしっかり払ってくれる時点でホワイト企業だと思います。また、残業も月に40時間までしか出来ない事になっているそうです。それ以上する場合は…続きを読む

ウシオ電機

年収・給料：600〜699万円

うちは子供２人おり４人家族です。残業は多いですがその分、残業手当がつくため月収にすれば多くもらっています。自分たちの好きなことをするお金も使いつつ、貯金が多いときで10…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しては、着会社自体が水曜日は定時で帰宅しないといけないらしく、水曜は定時で帰ってきます。しかし、それ以外は毎日２２時前後に帰宅することが多く、寂しいです。その分…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。何度もいいますが、残業は多いですがその分、お給料は支払ってくれているし、危険な作業なども要求してきません。また、旦那から聞く話ですが上司も部下…続きを読む

オハラ

年収・給料：300～399万円

同年代や同じような職種の方の給料と比べて明らかに基本給料が低く、ボーナス次第では年収が300万を超えないような年もあったからです。ただし、基本的に残業がない部署でしたの…続きを読む

ワークライフバランス

会社全ての部署がそうではなかったのですが、私が働いていた工務課は緊急時以外の残業を禁止されていたため、基本的には朝8時〜17時までの勤務でした。ですので、1年を通してほ…続きを読む

福利厚生

会社が福利厚生のリロクラブに入会していましたので、リロクラブの福利厚生を受けられる環境となっておりました。独身寮や社宅も多く揃えられておりまして、地方から上京してきた新…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本的に残業や休日出勤が発生しない部署でした。また、有給が取得しやすい環境が育まれていましたので、仕事以外の自分の時間を有意義に過ごすことができていました。社員同士の仲…続きを読む

アロン化成

年収・給料：300万円程度

働きだした時は中途入社になってしまったのですが、新卒と同じ対応をしてもらいました。周りと同じくらいの平均的な金額をいただいていましたが、長く働くにつれて業務量は増えてい…続きを読む

ワークライフバランス

残業はなるべくしないように、月に最低1日は有給休暇を取得、と上司から月に何度も言われていたため、残業はほぼなく、有休も取りやすいよう分散して入力表を作成したりして誰がい…続きを読む

福利厚生

福利厚生は充実している方だと感じました。結婚時のお祝い金、子供が生まれた時のお祝い金、身内で不幸があった時の慶弔金などは金額もそこそこ多く、休暇も他に比べると長めに設定…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。ブラック企業だとは思いませんが、通常業務以外の業務が多く、例えば小集団活動（QC）の会議を頻繁に行うため、通常業務の時間が削られて残業になってしまいます。安全衛生活動の…続きを読む

サトウ

年収・給料：約300万円

正社員で働くうちに、私は職場環境とライフワークバランスを重視していることに気が付きました。収入が多くても少なくてもこの二つが整っていれば収入は気になりません。たとえ高収…続きを読む

ワークライフバランス

残業が多かったです。自分の業務は定時内で終わらせることが可能でしたが、同僚の仕事を手伝うと残業となりました。また、直属の上司はチームの現状を把握しておらず、残業をする社…続きを読む

福利厚生

最低限の福利厚生がありましたので不平不満はありません。強いて言えば、財形貯蓄制度があれば個人的にはよかったです。加入していた健康保険組合から冊子が季節の節目に届き、料理…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。勤務先ではパワーハラスメント行為が日常茶飯事で、それを許容する雰囲気が全体の士気を下げていました。上層部は部下が意見をするのを許さないという空気が流れていました。入社当…続きを読む

アンドロボティクス

年収・給料：250万円

プロジェクト先に常駐という形態であるため、会社が今何をしているのか最新の情報が回ってこなく、大事な情報が手に入りません。会議もほぼない状態で、メールサーバーもかなり古い…続きを読む

ワークライフバランス

固定残業代が最初から付いてくるため、残業をしていなくても基本給と固定残業代が入り、生活をするにはギリギリな状態ではありますが「満足」と回答しました。ワークライフバランス…続きを読む

福利厚生

当社は10年ほど経つベンチャー企業と中小企業の間に位置していて、福利厚生は他のベンチャー企業と比べてかなり劣っています。入社式の時に「会社独自の休みやイベントなどもある…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。社長は会社に出社せず海外の支店に行ったり来たりをしているので滅多に会うことができません。入社式の時も社長が海外に出ているとのことで話もなく、社員の中では謎の人として話題…続きを読む

JVCケンウッド

年収・給料：1000～1099万円

現在は技術職から離れ人事部に所属していますが、若い頃から主張・希望すればそれを叶えてくれる環境がありました。入社時に強く主張した技術職はもちろん、実際にCDプレーヤーの…続きを読む

ワークライフバランス

経営者自らがSDG'sの達成を指針に掲げ、利潤の追求のみならず『社会の公器』としての企業を強く意識しており、ワークライフバランスについては積極的です。具体的には『勤務日…続きを読む

福利厚生

立地、社屋、通信インフラなどは上を見ればキリがありませんが、必要にして十分な水準まで整備されており、社員の不平・不満はあるものの重箱の隅をつつくレベルになっています。家…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社の規定が政府や業界の動向に沿って定められており、またそれを厳しく遵守しています。働き方改革のプロジェクトを立ち上げて経営と目標を共有し、例えば年休取得が不足している…続きを読む

ハイレックスコーポレーション

年収・給料：300～399万円

給与に関してはもらえるに越したことはありませんが、今のお給料で問題なく生活ができているので満足はしています。生活費や交際費を切り詰める生活は絶対にしたくないので、転職時…続きを読む

ワークライフバランス

海外拠点との時差の関係で、早朝や夜に会議やメールのやりとりが発生することが月に何度かあります。仕方ないことだとは理解しているものの、やはり出来れば定時で帰りたいです。残…続きを読む

福利厚生

ある程度歴史が長い会社ですので組合との話し合いの場もあり、従業員の権利はそれなりに保証されているものと感じています。福利厚生に関して不満に思っていることはありません。た…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。タイムカードを切って退勤手続きをしてから残業に入るのが暗黙のルールとして存在しており、これに限っては入社時から不満しかありません。残業代を払いたくないのであれば全員定時…続きを読む

アイディホーム

年収・給料：500～599万円

土日祝休みで残業も月20時間以内と恵まれた環境で、業務内容もそこまで激務ではなかったので、500万程度の年収で十分に満足していました。人によって幅はありますが、定昇もあ…続きを読む

ワークライフバランス

土日祝日休みで残業も月に20時間程度だったので、しっかりと自分の時間が確保できていました。”ワークライフバランス重視、働き方改革に力を入れています”と謳っているのに実際…続きを読む

福利厚生

健康診断や社員旅行、退職金などスタンダードなものしかなく、特に変わったものはありませんでした。社員旅行に関しては行き先の選択権はあるものの、メインは夜の飲み会という感じ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。職種によって残業時間に差はあるものの、この業界ではとても労働環境は良いと思います。飯田グループホールディングスの1社ということもあり、コンプライアンスには常に目を光らせ…続きを読む

ハーモニック・ドライブ・システムズ

年収・給料：500～599万円

当社は営業利益率が高いため、年に2回貰えるボーナス（年間で5ヵ月分＋アルファ）が大企業並みに多いです。そのため同年代と比べるとかなり高収入だと思います。また、受注が伸び…続きを読む

ワークライフバランス

職種によっては有給休暇が取り易かったり、定時時間で帰ることも出来ます。（もちろん仕事をきちんとした上でですが。）しかし、私が現在担当している職種は仕事の進め方を自分でコ…続きを読む

福利厚生

当社は社宅制度があり、実家から通勤することが難しい従業員に対して、家賃の半分以上を会社側が負担してくれます。こちらの恩恵を受けている社員は多く、特に都心にある本社勤務を…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。当社はいろいろとシステムが古くて若干働きにくいところもあります。しかし残業した分はきちんと残業手当支払いがあり、ボーナスもかなり貰えて、更に福利厚生もきちんと整っていま…続きを読む

日本タングステン

年収・給料：600～699万円

いわゆるホワイト企業・ホワイト職場であり、そもそもサービス残業が一切発生しておりません。それでいて、業務の方針はどちらかというとボトムアップの傾向が強く、従業員個人レベ…続きを読む

ワークライフバランス

前述の通り、時間外勤務に対する手当はきっちり支給されますが、一方で残業を一切しないスタイルの従業員も非常に多く、そういった方はそういった方で認められています。育児補助制…続きを読む

福利厚生

食堂がある事業所は定食に対して、食堂の無い事業所は仕出し弁当に対して、それぞれ会社補助金が支給され安価で利用できます。冠婚葬祭時にも現金支給があったり、業務上の交通費は…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。他業種の正社員や、同業種でも別会社の正社員とこのような話をする機会があると、ほぼ100％「それは凄いね」「そこまでしてくれる会社が本当にあるんだね」などと言われます。私…続きを読む

ナカニシ

年収・給料：500～599万円

転職時に、それまでのキャリアを評価して下さり、業界や社内的な水準からすれば事務系としてはやや高めの条件設定にして頂きましたので、満足しています。また、中途採用者の比率が…続きを読む

ワークライフバランス

残業は全体としては年々減少傾向にあり、割と気楽に定時帰宅する方も多いように感じます。従業員の約4割が女性ということもあり、例えば育児短時間勤務が法定より長く定められてい…続きを読む

福利厚生

退職金（確定給付年金）、確定拠出年金や、社員持株会などの制度が設けられている他、毎年年末に全額会社負担で泊まりの忘年会が開催されています。ただ、退職金は水準が低く、確定…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。一部には言動の荒い方がいらっしゃると聞きますが、総じて皆さんロジカルで対応も丁寧だと感じています。私が入社する2019年以前に、そのような荒い気質の方々は自ら退職された…続きを読む

住友ゴム工業

年収・給料：400～499万円

それなりに頑張っていればそれ相応の給料がもらえるため、特に不満はありません。会社全体の業績に応じてもっと上がることもあると思うので、その期待も込めて「満足」を選択しまし…続きを読む

ワークライフバランス

私はどちらかというとワークよりライフを充実させたいと普段考えていますが、有給休暇も繁忙期等でない限りは好きなタイミングで取得できますし、残業時間もそんなに多いとは感じて…続きを読む

福利厚生

現在、会社からの家賃補助を受けて自身で借りたマンションに住んでいますが、単身女性の場合は5万円まで家賃補助が出るため、かなり安い家賃で良い物件に住むことができていると考…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給与面、福利厚生、残業時間等を総合的に見ても、ブラックだと思えるところはありませんし、現在の部署は上司・先輩にも恵まれ、いろんな人のサポートを受けながらのびのびと仕事が…続きを読む

マーレエレクトリックドライブズジャパン

年収・給料：400～499万円

それほど高い給与ではありませんが、不便をしたことはなく、貯金も十分にできていますし、退職金等の制度もしっかりしています。私自身、途中で2人の子を出産し、育休を1年ずつ取…続きを読む

ワークライフバランス

労働組合がしっかりしており、フレックスタイム制度の利用や、有給休暇の取得などもとてもしやすいです。フレックスタイム制度に関しては、この数年で、コアタイムを大幅に短縮して…続きを読む

福利厚生

大企業にあるようなリゾート施設やスクールなどの補助といったものはありませんが、社内の食堂施設や部活動への補助など、助かるものもいくつかありました。健康保険組合や、労働組…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。グレー寄りのホワイトです。部門によって大きく異なります。特に開発・設計部門は残業が多くなりがちで、サービス残業が当たり前となってしまっている時期がありましたが、数年前、…続きを読む

セイコーインスツル

満足している点：残業が少なく、休みが取りやすいところ

残業に関しては上司が残業をあまりしてほしくない傾向がありました。生産部門ではなくスタッフ部門なので、他の部署のことを考えていました。就業時間内に業務をこなすようにも言わ…続きを読む

不満な点：決められない人が多いところ

全体的にみて、決められない人が多かったように思います。仕事でわからないことや不安に感じることがあり、上司に相談すると「上に言ってみる」と言われました。しばらく待ってみて…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社員にとっては働きやすい会社だと思います。労災もちゃんと公表するし、休みやお給料も多いです。上司も特段変な人はいませんでした。会社に工場も併設されていて、有機物を使用し…続きを読む

クラレ

年収・給料：400〜499万円

決して多くはありませんが休みも週一回しっかり、ボーナスもある為生活するのに困らないレベルであり私は満足しています。欲を言えば、もう少し収入があれば何に一回海外旅行できる…続きを読む

ワークライフバランス

休暇もしっかり取ることができ夏は最低でも四日間は休みを取る方ができ毎年、家族で遠くに旅行に行っています。残業も滅多になくてほぼ、決まった時間に家に帰ってきてくれる為に妻…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。本当にいい会社だと思います。無理に残業させられたりましてや休日出勤もほぼしたこともなく、毎日定時に帰ってくる夫は仕事で疲れていてもいつも笑顔で…続きを読む

ジョンソン・エンド・ジョンソン

満足している点：休みがとりやすいところ

外資系ということもあって、長期休暇が非常に取りやすかったです。部署にもよりますが、内勤の方は年末年始で2週間程休みをとられることもあったり、夏休みも自由に日程を調整でき…続きを読む

不満な点：契約社員から社員へは上がれないところ

部署によって違ったのかもしれませんが、私は入社の時点で3年間限定の契約社員でした。以前から働いていて5年以上たった方は、無期契約社員になることができたようですが、正社員…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。働き方改革に力を入れており、休みはきちんと取り、夜10時以降はメールの送信も不可、休みの日には連絡はしない、残業はできるだけ短く、と働きやすい環境になってきていたと思い…続きを読む

シブタニ

年収・給料：400～499万円

入社当時の給料としては並み程度かと思っていましたが、年数を重ねて仕事量が激増していくうちに一変しました。残業代が見なし残業として給料として振り込まれる為、何時間残業しよ…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間が長いのでワークライフバランスをうまく保つことは出来ません。実際の1日の流れとしては、7時30分に出社、22時から23時頃に帰社することが多く、平日は帰宅後は体…続きを読む

福利厚生

特に会社で用意している福利厚生サービスはございませんでした。かなり昔は保養所もあったみたいですが、消滅しております。社内部活もありますが、活動はないのでほぼ存在していな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。実質就業時間や見なし残業計算での給与計算、福利厚生と言えない強制行事もあり、若手はかなりのペースで辞めていきます。私の代は20人ほど同期がいましたが、今では片手で余裕で…続きを読む

三起商行

年収・給料：400〜499万円

不況で非正規雇用が増える中、正社員として働き、500万近くの年収があることは大変ありがたいことだと思います。500万あれば日々の生活で必要なものを揃えることもできますし…続きを読む

ワークライフバランス

年収に対して、残業が少ないので、帰宅後は比較的家族と過ごす時間を多く取れることができます。休暇も取りやすいので、家族で旅行に行ったり、お互いの実家の両親や兄弟たちと過ご…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。正社員として働き、年収は500万近くあります。残業は比較的少ないですが、残業をしたときはキチンと支払われます。ボーナスは業績によって額は異なり…続きを読む

ウッドワン

年収・給料：400～499万円

新卒で入社しましたが、額面から見ると平均的、福利厚生を見ると平均以上ではないかと思っていました。ただ、広島に本社を置いていることから、地方の平均給与に合わせているので、…続きを読む

ワークライフバランス

正直言ってしまうと残業は非常に多いです。営業は日中外回りをせざるを得ない環境なので、自ずと事務作業は営業所に戻ってから始めるので、帰宅は非常に遅い時間になります。また、…続きを読む

福利厚生

家賃補助が８割出る企業はそうそうないのではないでしょうか？むしろ、この会社で唯一他社に自慢できるのがここでした。その他に福利厚生で特出しているものはなく、平均的な福利厚…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。兎にも角にも残業が非常に多いです。また、上層部、管理職は体育会系の思想の人間が多く、常に精神論でまとめる傾向にあります。離職率も非常に高く、同期も10年後には９割退職し…続きを読む

扶桑薬品工業

年収・給料：300～399万円

医薬品メーカーは他業界よりも比較的給与水準が高いと言われている中で、この会社は給与が低く、メーカー内の最低水準であったからです。医薬品の営業は、朝早い医師面談アポイント…続きを読む

ワークライフバランス

残業手当がなかったからです。営業職のためその分営業手当がカバーする部分もあるかと思いますが、ほとんど定時に帰れた記憶がなく、平均2.5時間程度の残業が続いていたにもかか…続きを読む

福利厚生

単身者の住宅手当が低いからです。全国の営業所への最初の配属時、希望を聞いてもらえず、実家に帰ることができませんでした。その後の転勤も少ない会社、かつ希望を聞いてもらえな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。業績が良くない年度もリストラ等がない会社であったからです。画期的な新製品が開発・発売されず、利益が少ない会社という印象でした。その分、給与や手当が不十分でしたが、年2回…続きを読む

アルフレッサ ファーマ

年収・給料：500～599万円

製薬業界は他の業界と比べると給料水準も高く、福利厚生もしっかりしているのが良い点の１つでもあります。ただ、業界の中でみると、他の大手製薬会社の営業は新入社員として働きだ…続きを読む

ワークライフバランス

ワークバランスに関してはすごく満足しております。理由としては、基本的に私が行なっている仕事は直行直帰の仕事なので、オフィスに出社する必要がなく比較的自由に働くことが出来…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては満足はしています。理由としては、家賃補助の金額が大きいです。ほとんどの製薬会社がそうなのですが、家賃の7割を負担してくれます。私も入社してはじめて住ん…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。パワハラやセクハラ委員会なるものがあり、教育もしっかりされているのでハラスメント関連で辞めていった社員はいません。また、福利厚生がしっかりしており、上記で述べた福利厚生…続きを読む