アマナ

年収・給料：600万円

営業職なので売上ノルマが当然課せられます。顧客開拓やクライアントの要望を満たすためにはかなり努力しなければ評価されません。自分一人がどんなに売り上げても会社全体の業績が…続きを読む

ワークライフバランス

残業は多く、休日出勤も当然の如くあります。それはクライアントの要望に応えなくてはならないので仕方がないことです。成績を上げるためには仕事を断ることはまずできないので、必…続きを読む

福利厚生

昔は会社が所有していたリゾート施設があり、夏休みや冬休みなどで利用していました。伊豆高原にあって格安で借りることができ、設備も満足のいくものでした。しかし、数年前に事業…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。売上重視で労働時間も長い会社なので、どちらかというとブラック企業の部類に入るかもしれません。残業や休日出勤も当たり前のようにあるのでプライベートな時間はあまりとれません…続きを読む

AOI TYO Holdings

年収・給料：400～499万円

年齢別の平均年収と同じですので、良いほうかと思います。長時間労働でもありませんし、適正かと感じております。ただ本人の能力を鑑みると、もう少し上も目指せるのではと思ってし…続きを読む

ワークライフバランス

休暇は非常に取りやすく、休みが合わせやすいため助かっております。休日出勤は年数回で、土日祝日もお休みですし、ゆっくりと家族の時間が過ごせます。プロジェクトによっては残業…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。現場（撮影班など）のかたがたは、徹夜・会社泊まりは当たり前とのことです。体力のある情熱を持ったかたしか無理だと思います。その分お金の面での待遇…続きを読む

I&S BBDO

年収・給料：800万円

以前の会社よりも収入は増えました。年収プラス100万円＆インセンティブでモチベーションアップが出来ると感じました。しかし、入社後にはそうではないことを感じました。外資で…続きを読む

ワークライフバランス

外資なので海外とのミーティングが多く、深夜がほとんどなので自宅で業務する事も多かったです。また、会社で倒れるような方もいらっしゃったので、健康面ではかなり不安な戦いとな…続きを読む

福利厚生

福利厚生は特によい所はありませんでした。やはり外資ですので年収が全てといった所があります。日本特有の福利厚生が手厚いといった事もなく、「あーこれがあったの？」という程度…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。所属セクションによってまちまちだと思います。得意先都合で帰りが遅くなるセクションもありますし、早く帰れるセクションもありました。外資は最小限人数での経営が多いので、いつ…続きを読む

コスモ・コミュニケーションズ

年収・給料：200万円

社員ではなかったので仕方ないのですが、オフィスにいる社員は常に忙しく何でも依頼される状況で、実際の収入以上に忙しく働いていると感じました。オフィス内にはたくさんのファッ…続きを読む

ワークライフバランス

同業他社との比較が難しいので評価しかねるのですが、ファッション業界は時期によって繁忙期があり、その時期は遅くまで会社にいることも多かったです。周囲の社員もプライベートを…続きを読む

福利厚生

雇用契約上、福利厚生はありませんでした。ファッション業界自体が福利厚生が充実していないと感じることがありましたので、有給や社内の制度などはなくて当たり前なのだと当時は感…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。ブラック企業だったとしても、何をしに行くかという目的次第でどう感じるかが変わると思います。ファッション業界が好きな方にとってはブラックでもホワイトでもそれほど関係ない指…続きを読む

エル・エー・ビー

年収・給料：450万円

以前の会社でもらっていた額よりも大幅に下がっているので不満と捉えています。ボーナスもなく、残業や休日出勤という概念がないので、休日や祝日に出勤しても平日と変わらないとい…続きを読む

ワークライフバランス

9時間半拘束の8時間半労働で、始業前の掃除があるので拘束時間に関しては更に長くなります。休憩時間はある程度自由に取れることはありがたいのですが、暗黙の了解で決まった時間…続きを読む

福利厚生

一般的な福利厚生はあります。社会保険や有休や年末年始休暇、夏休みもあります。有給取得に関しては特に面倒な事もなくできます。大企業のように保養所や施設、ジムなどを割引で利…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。就業規則がなく、雇用契約や有給日数、残業代の規定、休日出勤に対しての正当な支払いがあれば「どちらとも言えない」と回答できるかと思いますが、それらが全くないのでこの回答で…続きを読む

ケセラセラ

年収・給料：200万円

新規開拓を行いながら契約したお客様のフォローをすることがとても難しかったです。お客様の意向を聞いてあげたいと思っても自分は新たな契約を取るためのアクションもしていかなけ…続きを読む

ワークライフバランス

定時で上がれたのは研修中の2週間のみで、それからは毎日残業代がつかない中で残業をしていました。好きで始めた仕事も早く帰りたいという気持ちが出てくるようになり、コンディシ…続きを読む

福利厚生

有給は取りやすい雰囲気だったと思います。年間休日は114日以上ありましたし、それに加えて実績を出していれば1週間くらい休んでいる人もいました。ただ、休むと自分の仕事が溜…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。ボーナスが出ませんし、裁量労働制なので残業代も出ません。みてくれは『1日free』というどこで働いても良いという制度がありますが、営業職で使用している人は滅多にいなかっ…続きを読む

セプテーニ

満足している点：社員同士の仲が良いところ

会社内の平均年齢が「28歳」と、若い世代の社員が多いことで、社員同士が気軽に相談しやすく、とても風通しがいい環境です。そのため、議論も活性化しますし、和気あいあいとした…続きを読む

不満な点：個人の責任が大きいところ

一人ひとりに大事な仕事を早い段階で任せてくれるぶん、個々の責任が大きいところは負担に感じます。小さい設定ミスでもクライアントに迷惑をかけたり、正しい広告配信ができなくな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業をしたらしっかりと残業代は支払われるし、頑張っていい成績をおさめれば、その分の報酬やポジションでの見返りがしっかりとあります。会社は人事評価をはじめ、社員が働きやす…続きを読む

オーエス

年収・給料：約240万円

年収は私にとっては低くも高くもなかったのですが、残業代は一律支給、定時に帰れることはほぼなかったため、実際の労働時間からしてみたら損していたかもしれません。ボーナスも雀…続きを読む

ワークライフバランス

ほぼ定時で帰れることはなく、遅い時は22時まで残業することもありました。それでも残業代は月一律で2万だけでした。仕事で疲れてしまって退勤後や休日も寝るだけで終わってしま…続きを読む

福利厚生

厚生年金、社会保険などはありましたが、福利厚生はあまり整っていなかったように思います。しかし、既婚者にとっては配偶者手当や扶養手当などもあり、恵まれている面もあったかと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。社員の方の雰囲気に惹かれて入社したものの、体育会系な一面もあり、上司が部下を怒鳴ったりしている場面も多く見られました。朝から夜遅くまで働くことになり、給料がそれに反映さ…続きを読む

エス・シー・テクノロジー

年収・給料：300万円

与えられる仕事のレベルからすると難しくはないので、ある意味適正ではありましたが、部署によっては給料が上がるシステムがないため頑張っても給料に影響せず、モチベーションの低…続きを読む

ワークライフバランス

残業は基本的にありませんでした。どうしても忙しい時期はたまに少しだけ残る時もありましたが、大体は定時になったと同時に席を立つことができるため、早く帰れるという点はとても…続きを読む

福利厚生

社会保険や雇用保険などの一般的な福利厚生は全て満たしていました。ただ、給料が上がらない上にボーナスや退職金はないので変動がありません。昔は社員旅行や高級店での食事が会社…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。どの部署も退職率が異常に高いです。年中面接が行われており、辞めた先から人を取る流れになっています。辞める人に対しては”去る者追わず”で、一人一人を辞めさせないという努力…続きを読む

博報堂プロダクツ

満足している点：仕事内容が魅力的なところ

ディレクション業務自体は初心者だったのですが、やりがいがあったので勉強させてもらっているつもりで仕事していました。知らないことが多く、これからの自分のキャリアアップにも…続きを読む

不満な点：プレッシャーがきついところ

派遣社員に対して求めるものが社員並みで、責任も負わなければいけないことが多かったです。また、恫喝をする社員が上司だったので、従わなければならない状況で、怒らせないように…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。パワハラがある事を知っていて、放置しているところがあったので、ブラック企業だと思います。事なかれ主義の幹部で、自分達が決断を下す事をしたくないのが見えるのと、また、社内…続きを読む

電通デジタル

満足している点：仕事のやりがい、面白み

電通デジタルが取り組むデジタルマーケティングは、マーケティングの中でも成長領域で日々新しいことに挑戦できているという実感があります。変化の激しい業界においてはコンサルタ…続きを読む

不満な点：評価制度

会社としてどんどん規模を拡大している状況ですので、これまでの中小企業レベルでは成り立っていた評価制度が成り立たなくなっていると感じることもあります。例えばクライアントの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラック企業の代名詞であった電通グループですが、確かに痛ましい事件をうけてホワイト化しようとしているとは思います。22時以降の業務禁止や面談の実施などはその例ですが、会…続きを読む

ネットイヤーグループ

年収・給料：480万円

前職退職時の年収は480万円でした。私は未経験だったので、採用された際の年収は400万強でしたがそれは仕方がないと思っていました。残業もかなり多かったですが、裁量労働制…続きを読む

ワークライフバランス

裁量労働制でフルフレックス、会社に来ても来なくてもよいという会社だったので、自由度は高かったと思います。しかし、会社にほとんど来ずに何をやっているのかわからないような社…続きを読む

福利厚生

一般的な育休・産休などの基本的な制度は整っていたと思います。勤続5年、10年など、長く勤めるると休暇が取れる制度があり、利用している人もいました。しかし、長く勤めていな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。基本的に残業が多くて終電まで働くことも多かったですが、裁量労働制で残業代が出ないので、給与が安い割に長時間働いている人が多かった印象です。Web業界全体が夜型なので、自…続きを読む

ネオ倶楽部

年収・給料：300万円

昇進のスピードはとても早かったのですが、客先に出向くことも多く移動も時間がかかるので、手当をもう少し充実してほしかったと思いました。達成賞という制度があったのですが、部…続きを読む

ワークライフバランス

隔週で土曜日も出勤だったのでオン・オフの切り替えが中途半端で、ゆっくりと休めないと感じた時期もありました。しかし、旅行部の社員さんが近場に出かける企画をしてくださったり…続きを読む

福利厚生

部署によっては資格手当などもあり、それに向けて資格試験を受ける人もいました。家賃手当などはなく、交通費も上限があるので実費で出す部分もありました。その他、飲み会手当など…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。経営陣がビックマウスで、具体的な目的や道筋が見えにくく、どうついていってよいか迷うことがありました。平均年齢も若いのでフレッシュな会社だとは思いますが、それは中堅社員に…続きを読む

バウコミュニケーションズ

年収・給料：約420万円

私の力不足な点もあり、自身の経験してきた事よりも他のデザイナーのスキルが社内では優れていたので、それ以上の昇給ができなかった事もありました。上長の評価も厳しく、自身もそ…続きを読む

ワークライフバランス

会社の体制は残業が当たり前のような環境でした。デザインの仕事自体、時間というのはあるようでない業態とも言えるのですが、改善の動きすら見えない状況は精神的にも肉体的にも非…続きを読む

福利厚生

前職の職場環境が劣悪だった事もあり、福利厚生に関しては他の制作会社と比べるとそれなりに満足の得られるところはありました。国の働き方改革の動きもあり、労働時間は少しは良く…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。デザイン業全体に言える事ですが、ホワイト企業の会社は日本の企業の1割にも満たないと思います。拘束時間が長く、定時を過ぎても営業は急を要する業務を当たり前のように依頼して…続きを読む

Speee

年収・給料：350万円

派遣雇用だった為、営業成績をいくらあげてもインセンティブの対象にはなりませんでした。給与に関してはより高いところへの希望が出てきました。しかし、学ぶ環境・スタッフ同士の…続きを読む

ワークライフバランス

派遣契約だったので10:00〜19:00の勤務で、残業はほぼありませんでした。休憩もしっかり取れる環境でしたし、仮眠室もありました。ミーティングルームも多くあり、仕事面…続きを読む

福利厚生

派遣契約であった為、福利厚生は特にありませんでした。職場環境はとても良く、社内はとても綺麗で本などは読み放題、コーヒーも飲み放題です。社内に簡易的なコンビニも設置されて…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社員の方はとても明るく、それぞれがそれぞれを信頼しあって仕事をしているなと思いました。OKRなどで士気も高まっていましたし、懇親会や表彰式なども行われていて、暗い表情を…続きを読む

ジャパンクリエイト

年収・給料：360万円

業務内容・職責に見合った手当もなく、長期間働いても昇級がありませんでした。評価査定制度自体はありますが、評価シートを提出するにあたって作業が面倒なだけで無意味なものでし…続きを読む

ワークライフバランス

会社主催の会議や忘年会・新年会・送別会・歓送迎会などのイベントが多すぎます。一部負担はあっても自費がかかり、終業時間外や公休日に参加しなければならず、不参加を示すと査定…続きを読む

福利厚生

利用したくなるような福利厚生はなかったです。一般的な社会保険等の最低限の健康診断などは整っていたので不安はなかったという程度でした。産休制度や障がい者雇用制度などは少し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラックに近いダークグレー企業だと思います。見た目にはホワイト企業を目指して様々な取り組みをしているように見せているだけで、実態が伴っていません。むしろそのせいで通常業…続きを読む

ディーエムエス

満足している点：人間関係

アットホームな雰囲気で、部署を超えた交流もあります。サークル活動や定期的な飲み会もあり、20代の社員が多いので活気がありますし、新入社員でも緊張する事なく打ち解ける機会…続きを読む

不満な点：年収・給料

ボーナスは多い方だと思いますが、月給が低いです。2年目は税金を取られたので、残業代なしだときつい印象を受けました。また主任クラスの方に月給を教えてもらった事がありますが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生はともかく働きやすい環境でした。私の部署は残業代もきちんとつける事が出来ましたし、とにかく人に恵まれていたので、給料の低さは仕方ないと割り切って仕事をしていまし…続きを読む

ワントゥーテン

年収・給料：400～499万円

給与体系はみなし残業を採用しています。したがって、どれだけ忙しい時期になっても残業代は発生しません。残業代を稼ぐために、仕事のための仕事を作って生活残業を行うような人が…続きを読む

ワークライフバランス

裁量労働制を採用しており、コアタイムなども設けられていないため、割と時間の自由はききます。役所に用事があるときは朝遅く出社したり、夜にプライベートな予定があるときは早め…続きを読む

福利厚生

まだまだ規模の小さな会社なので、これといった福利厚生はありません。だんだんと規模が大きくなっているので、それに合わせて福利厚生を充実させようとしているようですが、会社の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。入社した当初はかなり勤務時間が長く、徹夜で作業を行うことも多かったのですが、最近は労働基準法の遵守が厳しくなったこともあり、勤務時間が極端に少なくなりました。1日4時間…続きを読む

ゴールドトップ

年収・給料：450万円

20代後半なのですが、お給料に関しては満足しています。残業等はあるのですが、クライアント様のご都合も様々な業種がある分バラバラで、休みの日も出勤等はあります。また、店舗…続きを読む

ワークライフバランス

残業等はあるのですが自分次第だと思います。数字さえ上がっていればどこで何をしていても何も言われない会社です。病院等で会社に行けない時も、事前に申告していれば問題なく休み…続きを読む

福利厚生

普通の会社と同じようなものだと思います。女性の方は産休なども取れるので、特に困ることもないと思います。有給休暇は人手が少ないので取りにくいですが、申請すれば問題なくとれ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。仕事量だけで考えるとブラックかと思います。提案から見積作成、月末の締め作業等、一人で初めから最後までするのが基本なので、日中に暇な時間はあまりありません。それぞれが自分…続きを読む

フロンテッジ

満足している点：年収・給料

フロンテッジは2社目の会社でしたが、前職と比較して年収が100万円近くアップしたので満足のいく金額でした。月収とボーナスのバランスが良く、安定した生活を送ることができて…続きを読む

不満な点：人間関係

フロンテッジは新卒で入社する社員よりも、中途入社の社員の方が圧倒的に多い会社でした。勤続年数が10年未満の中年社員が多く、それぞれがあまり仲が良くない印象がありました。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。閉鎖的な社風や会社の成長性は感じられないという面はありますが、給料や労働環境の面から見るとホワイト企業だと思います。他代理店と比較しても体調を崩して会社を辞める社員が少…続きを読む

PLAN-B

年収・給料：300～399万円

私は会社人になってまだ3年目なので、社会人歴で見ると他の友達と比較してもそれなりにいただいている方ではないかと思うのですが、年齢だけで見ると平均かそれ以下だと思います。…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に残業は禁止されているため、ほぼ定時で帰宅できます。もちろん仕事が溜まっているときや緊急時には残業することもありますが、それも強制されることはありません。みなし残…続きを読む

福利厚生

『LOVE休暇』という制度があり、配偶者や恋人の誕生日に休暇をいただけるという福利厚生があります。普段支えてくれているパートナーに感謝を伝える機会を提供してくれる制度で…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本的に残業が禁止されていて、残業や休日出勤を強制されることはまったくありません。業務内容や所属部署についても、1年目からでも自由に上長に意見できる空気になっております…続きを読む

阪急阪神マーケティングソリューションズ

年収・給料：300～399万円

当たり前かもしれませんが残業代が1分単位で出るので、働いたら働いた分ちゃんと稼ぐことができます。以前勤めていた会社では残業代がなかったので、同じくらいの労働時間だったと…続きを読む

ワークライフバランス

残業代が出るのはありがたいですが、業務が誰かに偏っていてもそれを解決しようと思う人、または解決できる人が上にいません。優秀で何も文句を言えない人には大量の案件が振られて…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては普通だと思います。おそらく他の会社に入っているようなものと同じような内容なのかなと。たとえば、飲食店とか映画館、施設、レンタカーなどの割引が利くなどが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。いわゆるパワハラが蔓延しています。役員や部長クラスの人が社員の仕事を大して把握もせずに無茶振りをしてきたり、好き嫌いがはっきりとしているので嫌いな若い子に大してあからさ…続きを読む

リクルートカーセンサー

満足している点：仕事と家事の両立ができるところ

全社をあげて22時完全退館をルールに決めており、営業所内も20時半を過ぎると営業もほぼ帰っており、残業をあまりしないで成果をあげるという事を心掛けていました。また、結婚…続きを読む

不満な点：飲み会でテンションが高いところ

リクルートらしいといえばそうかもしれませんが、基本的にテンションが高いです。特に飲み会の場となると特にテンションが高く、飲み会の時間も長いです。なので、仕事の事はさてお…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。リクルートだけあって働きやすさや改革を推進しているため、昔言われていたリクルートのイメージとは違うと思います。また、管理体制もしっかりしており、相談窓口もあるので、思う…続きを読む

ホンダコムテック

年収・給料：200～299万円

仕事内容は社員さんの補佐的な業務で、時間に追われたり細かい指摘が多いというようなことはなく、自分のペースで与えられた仕事をこなせる環境でした。有給もとても取りやすい環境…続きを読む

ワークライフバランス

就業開始時間が10時と遅く、社員さんは19時までは働くのが基本のようでしたが、派遣社員は18時で終業。残業も月末は少しありましたが、早く帰れるように社員さんが声をかけて…続きを読む

福利厚生

インフルエンザの予防接種を社員さんだけがおこなっていたところ、一緒に働く派遣さんも予防しなければ意味がないと、経費は会社もちで希望者にインフルエンザの予防接種をして下さ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。以前働いていた会社と比べるととてもホワイト企業だと思いました。以前の会社は社員さんと派遣の壁があり、話もあまりできない環境で、社員さんに意見を言ったりすることもできませ…続きを読む

ニシカワ

年収・給料：300～399万円

残業時間は基本的にでません。かといって残業が少ないわけでもなく、繁忙期なら月６０時間というときもあります。一生懸命働けば働くほど損というのが、やるせない気持ちにさせてく…続きを読む

ワークライフバランス

担当するクライアントによって、残業時間の差が大きいです。ママさんデザイナーが多く在籍しておりましたが、時短で働いたりリモートで働いたりと、会社は柔軟に対応していました。…続きを読む

福利厚生

健康診断やインフルエンザの予防接種などは会社経費で受けられます。また、産前産後休暇なども皆さん活用していました。ただ、他の福利厚生は独身寮のみなので、寮を使わない人にと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。いわゆるホワイト企業と比べてしまうと、給料が安い、福利厚生が少ない、残業が多いとブラックな面が目立ってしまいます。人はとても優しい人が多く、対人関係でブラックな面はほぼ…続きを読む

クレオ

年収・給料：600～699万円

給与水準は大手の広告代理店と比較すると高くはないですが、同規模、同ランクの広告代理店の中では普通くらいだと思っています。広告業は上位の一部代理店を除くと平均年収はそれほ…続きを読む

ワークライフバランス

他業種を体験していないので、あくまで広告業界での比較となりますが、残業が多い広告業界の中で非常に残業が少ないと思います。60名ほどの支店で3割ほどが定時退社、20時頃に…続きを読む

福利厚生

給与水準は普通ですが、福利厚生は充実していると言い難く、やや不満です。特に手当関連があまり充実していないのと、一部の人が厚遇で一部の人が割を食う不公平感が強いです。例え…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。全体に体育会系ではなく穏やかな性格の社員が多いので、社内の人間関係が非常によく働きやすい会社だと思います。また、この規模の広告代理店にしては珍しく、女性（ママ）が働きや…続きを読む

ハッシュ

年収・給料：300～399万円

仕事内容は楽しく自分に合っているとは思ったものの、勤務時間の長さやクライアントの要求が高かったりする割には収入が低いと感じていました。同世代の友人たちと比べても収入が低…続きを読む

ワークライフバランス

クライアントから無茶な納期の依頼が来ても基本的には従うことが多く、作業する社員を守ってくれる社風でもなかったので、要望に応えるために長時間残業や休日出勤をせざるを得ない…続きを読む

福利厚生

総務や経理を担当している社員はとても親切で良心的だったので、その社員を中心に福利厚生はきちんとしていた印象です。既婚者の女性スタッフはほとんどいなかったのですが、産休・…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。労働が長時間にわたる場合が多く、業務のボリュームも多い割に給与が低いため、ブラック企業ではないかと考えています。とはいえ、編集職未経験で入社し、良くも悪くもハードワーク…続きを読む

CLUTCH

年収・給料：400～499万円

入社時の説明との乖離がありました。賞与込みで400万後半の年収を提示されていたのですが、実際に入社すると業績不振などの理由もなく、賞与が支給されないことがありました。ま…続きを読む

ワークライフバランス

個人的にはワークライフバランスについての不満はありませんでした。ただし、人によって業務量に偏りがあり、毎日22時くらいまで残業している人もいました。上司に相談すれば仕事…続きを読む

福利厚生

必要最低限の福利厚生はありますが、同業種の中で見ると特別充実はしていないと思います。ベンチャーゆえかもしれませんが、退職金はありません。住宅補助や社用携帯の貸与などもあ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。グレーだと思います。良い意味で適当に働いている人にとっては、給与も低くなく残業も少なく、人間関係のわずらわしさなどもないので働きやすいのかなと思います。年齢層も割と近く…続きを読む

TYO (ティー・ワイ・オー)

満足している点：残業時の福利厚生が厚いところ

残業をした場合、定時を多少すぎる場合の仕事だった場合でも、夕食代として一定額の領収書の買取をする制度があり、ほぼ毎日利用しても会社がその部分に関して寛大で特に文句を言わ…続きを読む

不満な点：残業が多いところ

残業は実質サービス残業で、お客さんの要望や期限のある作業が多いため、月100時間は当たり前でした。働いていた当時の話になりますが、忙しい月は月200時間超えている月もあ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。上の質問で答えた事が全てだと思います。労働基準法をグレーな方法で回避している時点で、その会社自体はブラックだと思います。一部の管理部はホワイトな仕事をしており、それでホ…続きを読む

リクルートメディカルキャリア

満足している点：年収・給料

基本給料は平均的な数字ですが、インセンティブが圧倒的に高い会社でした。月間目標達成やクオーター目標達成、半期目標達成、年間目標達成など目標の数字を達成すると一定のインセ…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

なくなることはないが、勢いを失っている業界であり、国が積極的に干渉してくる医療関係の業界であったため、どうしても上手くいかないことのほうが多かったと思います。その分を補…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。働く時間が長いとはいえ、残業代は出ませんが、残業時間は人事に管理されていたので、一定時間以上の残業は禁止されていました。22時にはオフィスが完全消灯になるので遅くとも2…続きを読む