総合広告社

年収・給料：200～299万円

20代前半に中途で入社したときには気にならなかったのですが、数年が経つ頃に疑問を感じ始めました。個人的にはある程度成果を出しているつもりで、平社員から昇進を何回かしたも…続きを読む

ワークライフバランス

営業という仕事柄、残業はどうしても発生してしまいますが、個人的には月20時間以内で収まっていました。自社媒体にはある程度固定客がついており、安定した売り上げをあげられる…続きを読む

福利厚生

社会保険は一通り用意されており、交通費も一定額内ですが支給されていました。しかしそれ以外の住宅手当や家族手当などが無く、給与水準も高くない為若手社員のほとんどが実家から…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。真面目に頑張る方にとってはブラック企業だと思います。定められる売り上げ目標はすぐに現実味がないほど高い水準まで引き上げられ、インセンティブは期待できなくなります。太いク…続きを読む

JOETSU

年収・給料：300～399万円

基本給が安くて、10年以上いてもなかなか上げてもらえません。閑散期は生活ギリギリの程になってしまうことが多かったです。残業時間がとんでもない長さだったので、残業代で稼ぐ…続きを読む

ワークライフバランス

残業は毎日5時間。休日出勤は連日。お盆・年末年始でも休ませてくれません。有給休暇も取らせてくれません。希望を出すだけ無駄です。夜遅くなっても朝9時には出勤させられます。…続きを読む

福利厚生

健康保険といった社会保障は充実していました。毎年健康診断もありました。健康面ではそこまでの不安はありませんでした。福利厚生として設備や活動もありました。しかし、まず休み…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。社内の空気がとにかく悪く、閉鎖的です。上司の動きが悪いので、上で何が話し合われて何が決まっているのが、途中経過が見えてきません。急に結果が下ろされてあたふたするばかりで…続きを読む

たき工房

年収・給料：500～599万円

広告制作会社なので忙しいのは承知で勤めていましたが、深夜残業が多く、その割に給料が見合ってないと感じてます。また、優秀な人材ほど仕事が集まり忙しくなり、人によっては時間…続きを読む

ワークライフバランス

仕事ができる人ほど休みづらくなり、有給などはほぼ使えていませんでした。あまり仕事ができない人ほどゆとりのある働き方ができており、会社は実態を把握しているのに環境を改善し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。表面上の人当たりは良い雰囲気の会社だと思いますが、職業柄、実力主義の世界です。優秀な人ほど仕事が集まり、かたや暇な人も存在していて会社内で扶養…続きを読む

東急エージェンシー

年収・給料：400～499万円

若手のうちは残業で稼ぐような給与形態になっています。残業が青天井にできた頃はものすごく働いて、それなりにお給料をいただいていました。しかし、裁量労働に上がる前に妊娠・出…続きを読む

ワークライフバランス

広告業、特に営業は、早急な対処や提案力、トラブルを予測して先回りする力が求められる職業です。どうしても四六時中クライアントのことを考えることになりますし、トラブルが起き…続きを読む

福利厚生

東急グループだからグループの福利厚生が厚いように思いがちですが、不動産関連での補助、家賃補助などは一切ありません。東急ハンズの10%オフチケット、ハーベストクラブなど系…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。深夜残業はまだまだ当たり前です。以前よりは圧倒的に減りましたが、家に帰ってから作業をしている人もたくさんいます。裁量労働対象者については、いくら深夜作業をしても休日出勤…続きを読む

レバレジーズメディカルケア

年収・給料：300～399万円

見込み残業代80時間の月収になります。80時間以上就業しても残業代はついたことがありませんでした。新卒1年目は他社よりか月収が少し高めに設定されています。半年に一度昇級…続きを読む

ワークライフバランス

体調を崩す人があまりにも多く、ワークライフバランスが取れる環境ではないと感じました。仕事への熱意が高い人が採用されているため、ある程度の残業耐性はある方であったにもかか…続きを読む

福利厚生

福利厚生に何があるかを把握していませんでした。所属していた部署では営業で家庭を持っている方がいなかったため、産休・育休についての情報を収集することもなく、福利厚生で権利…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。仕事にフルコミットすることが求められます。自責で考えるべきとされていたので、振り返ると一営業の域を超えた責任を負っていたなと感じます。社会人初期段階の成長機会としては最…続きを読む

ジップ

年収・給料：400～499万円

残業代ありきの年収なので、現状では満足していますが、閑散期など残業が全くないと基本給だけでは厳しい月もあります。通信教育の発送業務なので、繁忙期と閑散期の差が激しいです…続きを読む

ワークライフバランス

以前は残業がかなり多いと感じていましたが、最近では会社の残業に対する制度ができて、過剰な残業もなくなりました。休暇の取りやすさについては、繁忙期以外では自由に休みや連休…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。以前は繁忙期には残業が多く、朝から深夜まで働いている事が多かったのでブラック企業だと思っていました。最近は残業にも制限ができたようで、深夜にな…続きを読む

日本経済社

年収・給料：400～499万円

年功序列型の給与体型であることが不満でした。また、給与のアップのタイミングが遅く、新卒から三年間は給与が変わらないという話も聞いております。完全成果主義型の方が仕事への…続きを読む

ワークライフバランス

営業職であるため、ある程度の業務量はコントロールできました。もちろん、時期によっては残業時間が増えることもあります。しかし、基本的には社員の残業時間に厳しい会社で、上司…続きを読む

福利厚生

特記するような福利厚生がありません。地方転勤社には住宅手当がありますが、東京本社勤務社には住宅手当はありません。また、福利厚生で使えるサービスがあるのかもしれませんが、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私はホワイト企業だと感じております。理由は、私の考えるブラック企業の定義が「残業代が出ない」「上司からのハラスメントが絶えない」「過剰なノルマ設定」「休日が取れない」「…続きを読む

アクセス プログレス

年収・給料：400～499万円

周りの友人や平均年収と比較したときに、給与が20％程度高く満足でした。新卒4年目の時には、家賃などの福利厚生も含めて年収が500万程度ありました。周りの友人は400万円…続きを読む

ワークライフバランス

みなし残業が月間44時間と定められており、その時間内では何時間働いても給料は同じでした。数時間で残業を終えられたら良いのですが、むしろこの残業時間を逆手に取られ、上限ギ…続きを読む

福利厚生

いわゆる世間一般的な健康保険であったり、健康診断、交通費は最低限ありましたが、それ以上のものは基本的にありませんでした。転勤がなければ家賃補助がなく、転勤するまでは自腹…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。離職率が異常に高いからです。新卒３年以内に辞める人は自分の知る限り、80％以上でした。また、若手のみならず中堅社員もガンガン辞めていくので、新卒とベテランの二極化してい…続きを読む

ディーエムソリューションズ

年収・給料：300～399万円

未経験で入ったことと、デザイン業界的にも初任給が少ないのは理解していましたが、拘束時間が長く、残業代もインセンティブも出なかったので不満に感じました。営業がメインの会社…続きを読む

ワークライフバランス

ほぼ毎日終電で、休日出勤や深夜残業もそこそこありました。定時で帰れた日は入社してからの数ヶ月であとは数えるくらいしか無かったように思います。定時で帰れたら奇跡で、2時間…続きを読む

福利厚生

バースデー休暇というものがあり、入社1年経てば誕生月に1日休暇がもらえるのは嬉しかったです。部署の皆は誕生月の前月に「来月この日はバースデー休暇で絶対休みます」と宣言し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。とにかく拘束時間が長かったのでブラックだと思いますし、周りにもそう言われていました。自分は一般的な会社ではなくデザイン会社にいるんだ、そしていまはスキルを磨く修行の時間…続きを読む

ニットー

年収・給料：200～299万円

自分のやりたい仕事ができているということ。仕事をする環境がととのっているということ、環境とは例えば休暇や手当や設備などのことです。人間関係で悩むことなくむしろ苦楽を共に…続きを読む

ワークライフバランス

残業が多い、自分の雇用形態のわりに仕事量が多い、などワークライフバランスを欠くようなことがあれば直ぐに相談できる上司、先輩、同僚がいます。そして直ぐに応対してくれる上司…続きを読む

福利厚生

育児休暇から明け、前にいた会社は子供が小学生三年生まで時短をとれるという勤務規定だったことを伝え相談したところ、もともと3歳まで時短をとれるという勤務規定を見直してくだ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。自分に厳しく、他人にも厳しく、コンプライアンスを意識しているという社風があります。風通しが良く、ミスをしても皆で受け止め解決する社風があります。誰が何をしているのかわか…続きを読む

デイリー・インフォメーション北海道

年収・給料：400～499万円

自身の実力であれば、フリーで仕事をした場合、今よりも高い報酬を得られると感じています。また、当社は営業主体の会社であり、バックオフィスへの待遇が悪いと感じることも多々あ…続きを読む

ワークライフバランス

入社当時は土曜・日曜・祝日も普通に出勤でしたが、ここ数年休みは暦通り。夏季休暇・年末年始の休暇も長期で取得できるようになりました。残業においては、固定残業費として支払わ…続きを読む

福利厚生

特段恩恵を受けるような福利厚生はないのですが、会社の周年事業等で社員の大半で海外旅行に行くなどの報酬的なものをもらえるので、大きな不満はありません。また、研修で富士登山…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。以前は週に一度の休みも取れないような会社でしたが、現在では休みは暦通り。残業はありますが、固定残業代も支払われ、ボーナスも夏と冬の２回支給されます。ハラスメントと言われ…続きを読む

アイレップ

年収・給料：300～399万円

「デジタル」とは言え、そのデジタル広告を出稿する為の作業の裏側はまだまだマンパワーに依存しており、とにかくエクセル作業が多く労働時間も長いです。代理店なのでFeeが売上…続きを読む

ワークライフバランス

日本で最大手の広告代理店の事件（新卒で20代の女性従業員が過労で自殺した）の影響で労働時間はかなり厳しくなっており、マネージャー以上の従業員を除いた一般社員は基本的には…続きを読む

福利厚生

家賃補助は月上限1万でほぼ無しに等しいです。ただ、通信料補助や奨学金返済補助、保険掛け金なども申請すればもらえるため、（年間でトータル20万という上限はあります）生活に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料は安く、福利厚生も充実しているとは言い難いですが、ワークライフバランスも取れているため、ブラック企業ではないと感じます。寧ろ、ここで働いているスキルや考え方は他社に…続きを読む

インディ・アソシエイツ

年収・給料：300～399万円

裁量労働制をとっているので仕方ないのかもしれませんが、労働条件にかなりグレー（ブラック？）な部分が多かったです。裁量労働制であるにもかかわらず、労働時間は8時間は必ず働…続きを読む

ワークライフバランス

この会社は裁量労働制を採用しているので、残業の概念はなく、深夜遅くまで仕事がかかるのはすべて「個人の責任」となります。ですが、仕事の量や内容はとても基本時間である8時間…続きを読む

福利厚生

休憩スペースに冷蔵庫や冷凍食品のニチレイなどが置いてあり、値段も会社負担分があったので格安で購入できて良かったです。またチケットレストランの販売を行っており、このチケッ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。裁量労働制を採用しているためか残業がとても多く、深夜や泊まりになる場合もあります。その場合はもちろん個人責任となりますので、残業代のような手当ては一切つきません。また、…続きを読む

日本テレネット

年収・給料：300～399万円

決して高給ではないですが、一人暮らしであれば十分に生活できました。今はどうなのか存じませんが、当時は残業代もみなし残業がない為しっかりと支払われました。どうしても資格や…続きを読む

ワークライフバランス

在籍当時はみなし残業ではなく、残業代は働いた分だけ規定通りにしっかりと支給されていた為満足しておりました。早く帰るようにという空気はありましたが、無理やり勤怠を早く切れ…続きを読む

福利厚生

健康保険の内容が充実していました。医療費の負担も軽く、私は利用したことがありませんでしたが、提携している保養所なども利用可能でした。一点だけ、これは仕方のないことだとは…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代がしっかり支給されること、残業をなるべくしないようにと全社で考えているため強制がないこと、どうしても残業をお願いされるときはきちんと打診してもらえること、シフト制…続きを読む

Suprieve

年収・給料：200～299万円

お給料はかなり少ないです。元々人材事業部にいました。その頃はそれなりにもらっていたのですが、現在他の部署に異動になりました。異動するとトータルで5万円から7万円程マイナ…続きを読む

ワークライフバランス

9時から19時までの仕事です。基本的には就業時間内に終わり、19時30分頃には帰れることがほとんどです。この就業時間が長いことは少し不満に思います。残業が少ないことはい…続きを読む

福利厚生

土日は休みですが、祝日は休みにならないです。ゴールデンウィークやお正月、お盆休みもありません。全て有給を使う必要があります。そのため年間休日はとても少ないです。また、勝…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。お給料は少ない、休みは少ないですが、まだまだこれからの会社で私が入社してからもどんどんよくなっていっています。しっかりと意見すれば聞いてもらえることも多いです。ベンチャ…続きを読む

ステレオサウンド

年収・給料：200～299万円

オーディオ業界と出版業界というダブルの不振の波をもろに受けて、おそらく同年代に比べてかなり年収は低い部類ではないでしょうか。東京のど真ん中にオフィスを構えているので家賃…続きを読む

ワークライフバランス

季刊誌ということで年に4冊、つまり3か月に1冊本を出版するわけですが、まず校了日直前は毎日終電に加えて、土日も容赦なく出勤でした。まさに戦場という名がふさわしく、編集部…続きを読む

福利厚生

普段の給料が安い分、福利厚生は非常に充実していたと思います。まず最初に通勤費が全額会社負担なのは当然として、それが最短・最安経路でなくとも承認されます。有休も「私用」の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。確かに普段まず触れることのないオーディオに触れて音が聴けたり、セッティングの妙を学ぶことができたのはかけがえのない財産にはなりましたが、そんな「体験」だけではご飯が食べ…続きを読む

ファンコミュニケーションズ

年収・給料：300〜399万円

毎月の基本給には45時間分の時間外労働の手当てが最初から含まれているので、残業をしても給料は上がりません。しかし、お客さん相手の仕事なので、定時ぴったりに退社できること…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間がとても長いといったことはありませんが、毎日定時で上がれることはないようです。有給休暇は会社全体で積極的に取るように取り組んでいるようで、祝日や週末をからめて、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。何よりも会社全体で有給休暇をできるだけ消費しようとしている所に、交換を持つことが出来ます。子どもを育てながら働いている人もおり、そのような人に…続きを読む

SYG

年収・給料：300～399万円

身近な同性の同年代の平均と比べると、多い方だと思います。また、自分の在籍していた部署は残業なども全くなく、働きやすさに見合った満足の給与額だと感じます。「とても満足」と…続きを読む

ワークライフバランス

上記でも回答した通りですが、残業はほとんどありません。その理由は、自分の部署では「毎日コアタイム（13～17時）に出社し、月内の総労働時間に達していれば、毎日の労働時間…続きを読む

福利厚生

業務に必要な資格取得のための教材・受験費用を全て会社が負担してくれたり、毎月なかなか高額のチームランチMTG費用が割り当てられていたり、仕事に必要な資料や本・商品なども…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。今までの回答の通り、働きやすさの面ではかなりのホワイト企業だと感じます。給与は水準以上で、福利厚生も勤務形態もかなり充実しており、しっかり仕事で実績を上げさえすれば、自…続きを読む

ネットマーケティング

年収・給料：300～399万円

仕事内容は主に営業事務全般でした。残業は20時間ほどありましたが、きちんとお給料に反映されるので不満はなかったです。残業分は基本の時給よりもとても高かったので。基本給は…続きを読む

ワークライフバランス

基本的には定時で帰れるため、ワークライフバランスはよかったです。また、定時に上がりづらい雰囲気なども一切なくベテラン新人関わらず、自分の仕事が終わったらささっと帰ってい…続きを読む

福利厚生

契約社員としては、とても充実した制度だと感じました。リフレッシュ休暇という長期休暇制度がないこと以外、ほぼ正社員と同じ待遇でした。特に健康診断は女性向けの子宮頸がん、乳…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。完全にホワイト企業ではないと思いますが、社風を考えるとホワイト企業なのかなと思います。残業時間やタスクの多さはブラックな部分がまだまだあるようですが、職場環境と社風に関…続きを読む

脇プロセス

年収・給料：500～599万円

基本的にやりたい仕事ができて、この業界は衰退産業ですので業界的には給料が期待できませんが、平均よりはいいと思います。また、ボーナスも業績にもよりますが年2回で給与の約3…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に夜動案件が多いので残業は多いほうかと思います。しかし休憩は自由にできて勤務内もしばられることはないので、窮屈という訳ではないです。休みは基本的に土日祝日と夏期休…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては、一般な企業に附随しているものはだいたいついています。有給休暇は少数精鋭な部分もありとりづらいかもしれませんが、選択制で好きなときに休みがとれるので、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。休みの日にちは自由にとれるし、給料も業界的には悪くなく、福利厚生も比較的しっかりしているので特にマイナス要素はないかと思います。また、人間的にもいいかたが多くアットホー…続きを読む

甲南堂

年収・給料：200～299万円

カタログ製作の校正が仕事なのですが、デスクワークで、比較的自分のペースをつくりながら仕事を進めることができるのがよかったです。だれかのミスをみつけて直す仕事なので、神経…続きを読む

ワークライフバランス

休日が比較的少なかったのですが、ほかの出版業界や広告業界、印刷業界の実情を話で聞く限りでは、気にならない程度だったのだと後になって思いました。また、できるだけ残業がない…続きを読む

福利厚生

福利厚生も充実していて、ほかの会社と比べて特に不足は感じなかったです。社外での事故にも対応してくれる保険に加入してもらっていました。また、仕事の相談ダイヤルのペーパーを…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。何よりも人が素晴らしかったです。なかなか仕事が覚えられず苦労したのですが、何度も丁寧に教えていただき、できない原因を親身になって考えていただきました。また仕事中も気さく…続きを読む

デルフィス

年収・給料：200～299万円

仕事の内容の割に合った金額だとは思っています。ただ、夫の収入も非常に低いため、今の給料では正直生活が厳しいです。以前勤めていた会社と比べると年収数十万円の開きがあるので…続きを読む

ワークライフバランス

ほとんど残業０で定時で帰れているので、保育園のお迎えがある私にとっては非常に満足しています。また、保育園の行事や私用で有給を取る際も前日に伝えれば良く、非常に有給も取り…続きを読む

福利厚生

私は派遣社員のため、福利厚生は派遣元のリクルートスタッフィングのものに入っています。デルフィスの福利厚生は、たまに社員限定でリゾート施設や飲食店が割引価格で使用できたり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。パワハラまがいだと思う場面もありますが、それは企業というよりは一個人の行動ととらえています。忙しくても有給を使って年に数回海外旅行に行く方や、長期休暇は家族で旅行にリフ…続きを読む

シブヤ

年収・給料：400～499万円

15年前までは景気も良く、ボーナスも出ていましたし、昇給も毎年ありました。給料も順調に上がって行きましたが、リーマンショックと東日本大震災という二つの大きな出来事で景気…続きを読む

ワークライフバランス

各部でチーム分けをしています。例えば、Aチームが17時上がりの時はBチームが残業をし、その繰り返しのローテーションをしているので、残業が偏らない形を心がけています。いつ…続きを読む

福利厚生

15年前は住宅手当もありましたし、残業手当もありました。泊まりの時は食事代も出ていましたが、業績不況に伴い、様々な手当が無くなってしまっています。ただ、最低限の福利厚生…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。確かにボーナスが出なくて久しいですが、居心地が良いのか、辞める人は少ないです。それは、お金に変えられない人間関係が良好だからだと思います。また、高齢者、ベテラン、中堅が…続きを読む

佳夢音

年収・給料：200万円未満

残業時間がかなりあるのにも関わらず、残業代はありません。1日約10時間以上働いており、休みも週1回、たまに2回ありますが2,3日前にならないとわからないことが多く、それ…続きを読む

ワークライフバランス

残業が多いのに残業代はありません。テレビ業界でのお仕事でしたので残業が多いのは仕方ないとは覚悟していましたが、事務所には仮眠スペースや浴室などは一切なく、その辺の床に寝…続きを読む

福利厚生

この会社では交通費は経費で落としてくれますが、上限が決まっています。知り合いの会社では家賃補償や交通費はもちろん、ボーナスも月2回とお金に対しての待遇が多く感じられまし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。上司からのパワハラが酷いと感じたからです。自分で、この方が効率がよく作業できると思い行動しても、上司と違うことをすると修正されます。意見しても聞く耳を持ってくれませんで…続きを読む

SRCグループ

年収・給料：200～299万円

一般的に普通の仕事量だと思うからです。残業もほとんどなく、定時でほぼ帰れるので特に高望みはしていません。残業量が増えればその分給料も増えるので、頑張りたいときは残業をし…続きを読む

ワークライフバランス

フレックス制なので午前中に銀行や病院、役所などに行くことができ、夕方に用事がある際は早めに出社して早く帰ることもできるため、自由度は高いと思います。また残業も自分の裁量…続きを読む

福利厚生

福利厚生にも満足しています。交通費の全額支給や各種社会保障はもちろんあります。また、会社が某有名スポーツクラブのスポンサーなので、試合チケットや様々なイベントに行けるこ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイト企業だと思います。日々の残業も少なく、サービス残業は全くありません。また、有給取得率も会社全体を通してもとても高いと思います。有給を自分の好きな時に取れて、有給…続きを読む

アト

年収・給料：200万円未満

今の自分の生活は子供を優先させて考えいるので、給料に関しては10万以上いけば、少しは生活の足しにはなるのですが、この仕事をこのまま長く続けていくか考えてみると不安になる…続きを読む

ワークライフバランス

重複しますが、今の私の生活は子育てがメインだと思っているので、就業時間においても5時間程度で丁度良く働かせてもらっています。たまに、3時間くらいで仕事が終わる事もあり、…続きを読む

福利厚生

業務委託の配布員に関しては、1日30円程の労災保険に加入させられるのですが、それ以外の保険などには入る事ができないので自分で入る必要があります。私の場合は妻の扶養に入っ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。無理な仕事量を任せられる事もなく、ちゃんと内勤のスタッフ達が配布員のそれぞれの一日で配る事のできる配布量をしっかり把握しているので、自分のペースで働く事ができます。また…続きを読む

スパイス

満足している点：自分のアイデアを採用してもらえること

デザイナーとして駆け出しの時点では、普通はアイデアを出してもまともに捉えていただけないことも多々あると思います。この会社でデザイナーとして勤務していたころは、入社初期か…続きを読む

不満な点：残業時間が長いこと

デザイン業界全般に言えることかもしれませんが、とにかく残業時間が多いです。出社時間は遅いのですが、その分帰りも遅く、終電で帰れないことも多々ありました。休日に出勤するこ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。どう考えても残業時間が長すぎる点が一番の理由です。給与に関しては、デザイン業界においては低い方ではないとは思いますが、仕事量を考えると安すぎます。給与がもっと低くてもい…続きを読む

TOHOマーケティング

満足している点：職務内容にやりがいがあるところ

映画宣伝業務を担当していました。親会社である東宝宣伝部という部署に出向し、邦画ではトップクラスの配給作品の宣伝に携わることができました。出演キャストとのお仕事や、一流の…続きを読む

不満な点：給与が上がらないところ

働き方改革のあおりも受け、正社員にも関わらずかなり給与では苦しい思いをしました。基本給はなかなか上がらず、残業代は支給はされるものの、残業時間自体にかなり制限をかけられ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。親会社の言いなりとなり、親会社が法を切り抜けるためにかませ犬にされている子会社で、いいように扱われている社員という認識でした。親会社にいい顔をするため、社員を守るという…続きを読む

Y Agency

満足している点：入社１年以内で３万円も昇給したこと

入社３ヶ月で後輩を持ち、その後輩を育てられたことを評価していただきました。また、教育面だけでなく、目標達成や作業改善、社内制度を整えたりと、さまざまな取り組みをしたこと…続きを読む

不満な点：休みが少ないこと

役職が上がったり、チームをまとめる立場になると、会社の業務をスムーズに進めるためにも自由には休みづらいと思いました。メンバーにすべて任せられるようになれば自由に休めるの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。定時では上がれない、週休２日制で自由にとっていいとは言われますが、業務に差し支える場合は仕事を優先しなければならない、といった、入社前の情報と入社後の実態のギャップがあ…続きを読む

ADKホールディングス

満足している点：働きがいのあるところ

当然、ノルマ的な業務もありますが、基本的には皆フラットな関係で風通しがいいです。また、自発的に行いたい業務についても寛容で評価もしてもらえます。やらなければならないこと…続きを読む

不満な点：評価が曖昧なところ

ノルマ的な仕事は評価がしやすいが、それ以外の仕事、例えば、自発的に作った業務や、売上等の数字が立たないもの。こういった業務はなかなか評価に結びつくことが難しいです。その…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。昨今の世論もあり、業務時間を減らす傾向です。業務量自体は変わりませんが、アウトソーシングもしやすくなりました。以前でしたら、コスト削減でなかなか通らなかった業務も、他社…続きを読む