オプト

年収・給料：200～299万円

派遣社員として働いていた為、時給は高めの設定でした。正社員ではないのでボーナスがないという点は仕方なかったのですが、働いた分だけしっかり貰えるので仕事のやりがいにも繋が…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスという点では、会社の制度が充実していたので両立しやすい会社だと思いました。自分は派遣社員で適用外のことが多かったのですが、社員の方は制度を利用して連…続きを読む

福利厚生

どちらかというとベンチャー企業寄りの雰囲気だったので、福利厚生については昔の会社では考えられない最新のものがありました。リモートワークは当たり前で、時差出勤やオフィスパ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ただ、繁忙期やタスクが集中している時は残業をたくさんしている様子で、グレーという印象を受けました。社員の方のストレスや不満はそれなりに溜まっていたので、人をもっと増やし…続きを読む

電通東日本

年収・給料：700〜799万円

主人の前職は、時間にゆとりはあったっものの収入は低く、結婚してからも共働きの生活でした。今の会社に転職してからは、収入が安定しました。そのため、わたしも仕事を辞めること…続きを読む

ワークライフバランス

仕事大好き人間なので、主人が楽しく仕事をしている姿を見ているのは好きです。けれど、休暇はとりにくそうなことを言っていました。少しの体調不良なら無理をして出勤してしまうほ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業や、休暇取得の部分だけをみると、ブラック企業のように感じますが、職場の人間関係は良好で主人も働きやすいと言っています。これまでが愚痴やため…続きを読む

東京ガスコミュニケーションズ

満足している点：仕事のやりがい、面白み

勤務先では、あるテーマに沿ったイベントや展示会を企画から運営まで一貫して担当する事ができ、その過程で様々な専門家の方と接する事ができるので、やりがいがありました。テーマ…続きを読む

不満な点：年収・給料

給料は年俸制で、年齢と社歴が関係しているようでしたが、全体的に低い印象を受けました。年に一度、面談があり給料アップの内容を聞かされますが、評価基準も曖昧で額面もそんなに…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。難しい回答ですが、あえてホワイト企業としました。表向きの福利厚生などはホワイトだと思います。割り切って働いている人にとってはとても働きやすく良い企業だと思います。一方で…続きを読む

ワイズインテグレーション

年収・給料：150万円

時給1,300円で、1日7時間45分勤務すると10,000円近い給与が支給されます。それに加え、土日に勤務すると時給が1,350円になります。現場責任者になると１日2,…続きを読む

ワークライフバランス

活動場所は東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県にあり、自宅から片道2時間近くかけて出勤しなければいけない時があったので不満がありました。集合時間は9時30分だったので、7時…続きを読む

福利厚生

コロナ以前は大学生もアルバイトとして働いていたので、大学を卒業して社会人になる前にパート職員全員で送別会をしていたそうです。正社員の方から会社の福利厚生についてお話を伺…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。正社員の方が1人でパート職員のシフト作成、シフト伝達、調整、新人研修を行っていたので、時間的に余裕がなく大変そうでした。土日は現場のパート職員が足りず、正社員の方が現場…続きを読む

シブヤテレビジョン

年収・給料：250万円

基本的にアルバイトスタートで社員に上がるのがスタンダードな道なので、フリーターの頃と比べればマシですが、お世辞にも高いと言える給料を頂けていた訳ではありません。昇給もな…続きを読む

ワークライフバランス

フレックスで基本的に個人で完結できる業務ばかりなので、早出しようが遅出しようがその日の業務内容によって個人で決められる点はとても良かったと思います。残業しすぎると上から…続きを読む

福利厚生

特にこれといって珍しい福利厚生がある訳ではありません。必要最低限の一般的な福利厚生はあるといった感じなので特別期待はできません。営業職であればまた変わってくると思います…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。良くも悪くもとても昭和な会社であると思います。サイレントパワハラが日常茶飯事なので、麻痺してくると人間として扱われているのか不安になります。また、職業上、上下関係はわか…続きを読む

電通

満足している点：人間関係

社内の雰囲気は大変よく、社員さん同士も大変仲がいいです。また大規模な会社となるため、同年代の人もたくさんいるので、仕事の相談からプライベートの話まで何でもできていました…続きを読む

不満な点：仕事のやりがい、面白み

事務職は与えられた仕事をやるというのがメインなので、月末月初の繁忙期以外はほとんどやることがありませんでした。正社員の方は皆様ほとんど自分でされるので、あまり仕事を振ら…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。世間ではブラック企業と言われていますが、働いた分だけ評価されて、その分給与に還元されています。世間に出ているイメージと内側のイメージというのは全くかけ離れているなと感じ…続きを読む

アド・ウォーク

年収・給料：300万円

月収で見れば従前の会社よりも数万円上乗せした金額を頂けておりましたが、いわゆるボーナスが入社当初は支給されると聞いていた中で、同じ期中に業績の悪化を理由にほぼなくなりま…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に入社初日から業務についてほぼ全く教えてもらうことができず、上司も自分の別クライアントの現場の業務につきっきりでろくに教えを乞うこともできませんでした。結果、わか…続きを読む

福利厚生

特別素晴らしい福利厚生があるわけではありませんが、一般企業としての基本的な福利厚生は備わっておりました。特定の買い物や施設利用など、福利厚生を利用したサービスはある程度…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。残業、ジョブトレーニングなどの環境については完全にブラックだと感じます。未経験者を初日からほぼ放置し、至らない点を指摘するだけで教育した気になっている上司はとてもホワイ…続きを読む

新通エスピー

満足している点：給料が良いところ

私の雇用は契約社員ですが、基本給31.5万を頂いています。残業は40時間込みとなりますが、平均して月10時間も残業しています。その他、実績によるインセンティブがあります…続きを読む

不満な点：土日祝に仕事があるところ

営業職ではありますが、シフト制の仕事となります。マネージャーや正社員転換となると一般企業と同じく土日祝は公休なのですが、まだ新人の私は土日祝も働いています。公休は主に火…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。どちらかと言うとブラックではないかと思います。契約社員5年を経て正社員転換する流れが会社の風潮となっており、それまでに辞職したとしても退職金がでないし、ボーナスもない為…続きを読む

スパイスボックス

年収・給料：600～699万円

給与バンドは業界水準と同程度かと思いますが、営業からプランニングスタッフに異動になってからの昇給幅がとても大きくて、満足度が上昇していきました。日常的な業務に関しては難…続きを読む

ワークライフバランス

業務内容が分析や企画がメインになっているため残業が多くなることは覚悟しておりましたし、残業よりもプロジェクトから得られる経験やスキルアップの方を重要視していたため不満足…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては、コナミスポーツの優待が使えた点は満足度は高かったです。ただし業務に日常的に追われていたため、行けないことが多かったです。ほかにもコミュニケーション促…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業の定義が重要かと思いますが、業務時間が多いという定義にするのであればブラック企業にあたるのではないかと思っております。ただし、業務範囲の有意性やスキルアップ…続きを読む

協和企画

年収・給料：400～499万円

残業がとても多い会社でした。「残業をすることを良しとしない」といいながら、遅くまで残っている人が評価される会社だと思いました。基本給などは段階的に決められた方式となって…続きを読む

ワークライフバランス

代休は比較的取りやすい会社ではあったと思います。ただ、代休として休まなかった分は、少しではありますがお金として返ってきたので、代休を取らず給料の足しにする人も多かったと…続きを読む

福利厚生

特に福利厚生といえるものがあったとは思えなかったです。福利厚生クラブという冊子は配られていましたが、使っている人を見たことはほとんどありません。結婚すると20万円もらえ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。新しい人材を入れるだけ入れても育てる器がない、昭和の古い体質の企業でありました。それぞれブラックボックスで仕事をして、古い方々は自分の好みで楽な仕事だけに対応し、やりた…続きを読む

フルハウス

年収・給料：300～399万円

まず入社する段階においては、中途入社であったとしても基本的には最低ラインの給与ベースでの計算となるため、そもそものはじまりの給与設定が低いと感じます。給与アップのスピー…続きを読む

ワークライフバランス

すべての仕事に対してお金を出していただいているクライアントがいるため、自分が抱えているクライアントの要望の量や質によってワークライフバランスも大きく変わってきます。また…続きを読む

福利厚生

基本的な福利厚生についてはそろっているため特に問題はありません。ただ、独自の福利厚生などはないに等しいので、可も不可もない、というのが正直なところです。働き方という面で…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。中堅のPR会社であり、クライアントも有意義なところが多く、未経験からPRの仕事を目指したい方にとっては良いキャリアになるかと思います。自分が担当している業務項目の数字を…続きを読む

R4 （アールフォー）

年収・給料：300～399万円

給料は総合的に見て同年代よりも高く感じます。インセンティブ制度もあり、とても稼ぎやすい環境は整っています。しかし、圧倒的にそれを超える業務量や残業時間と照らし合わせたと…続きを読む

ワークライフバランス

働き方改革をうたっていたにも関わらず、基本的に残業時間は40時間を超えます。働き方改革を課題に挙げているから、超えると問題扱いされます。かなり矛盾をしています。中には、…続きを読む

福利厚生

福利厚生は普通です。休みは多いのが利点ですが、その分、仕事をしっかりと平日に終わらせる必要があります。また、ボーナス制度もありますが、基本的には給料の1.3倍ほどしかも…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。かなり働き方改革やダイバーシティなどに注力していますとうたっているように感じますが、実際はそれを守るために見せ方をかなり工夫しているだけのように感じます。見せ方のために…続きを読む

ソウルドアウト

年収・給料：300～399万円

月の残業時間がざらに１００時間を超えることが多く、みなし残業だったため、残業代は30時間以上は支払われませんでした。また、ボーナスも殆ど貰えませんでした。仕事量に対して…続きを読む

ワークライフバランス

月の残業時間が100時間くらいになる事がありました。土日出勤も多く、上司からも仕事が終わらないなら土日も仕事をするように指示をされました。クライアントワークが多いため、…続きを読む

福利厚生

福利厚生はほとんどありませんでした。住宅補助や退職金などは一切ありません。そのため可処分所得が非常に低くなります。産休や育休は制度としてあるものの、クライアントワークを…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラックホワイトどちらかと感じるかは当人次第だと感じました。現在求められているウェブマーケティングの知識を業務で学べるし、仕事も多いためスキルをつける面では良いと思いま…続きを読む

プロトソリューション

満足している点：年収・給料

こちらの会社は沖縄にございます。沖縄といえば年収ワースト一位です。基本３００万を超える方は少ないと思います。まして、２０代の年収とは本当に少ないものです。しかし、この会…続きを読む

不満な点：本土企業と比べると給料が低いこと

先ほどは、一番満足しているは給料と言いました。確かに一番満足はしています。それがなければすぐ退職をしていたと思います。しかし、それはあくまで沖縄の企業と見比べたときです…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。今の日本にホワイト企業なんてないと思います。サービス残業は当たり前ですし、しかし、当たり前とは言っても営業なので時短ハラスメントの状態です。終わらない業務を押し付けて残…続きを読む

カシマ

年収・給料：300～399万円

月収については勤続年数や年齢を考えると妥当かと思います。ですが賞与や昇給の部分については基準がわからず尋ねてもはぐらかされ、面談も金額ありきで形式的なもののため頂いてい…続きを読む

ワークライフバランス

残業については殆どありません、時期や仕事の状況によっては残業をすることもありますが、その分は分単位でしっかり記録が残り、振休としてその時間分休みをもらうか、あるいは残業…続きを読む

福利厚生

打ち合わせなどに掛かった交通費などのお金はしっかり会社で精算してもらえるので問題ありません。大手企業のような保養地や割引券などのようなものはありませんが、中小企業として…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業のような長時間労働や残業代の未払いなどは無く、定時で帰ることが出来る事ができます。また、有給休暇を使い長期休暇を取得する際にも引き継ぎができればいつでも問題…続きを読む

favy

満足している点：手をあげたらチャンスを貰えるところ

社歴や経験など関係なく、例えばプロジェクトのリーダーを募集した際に、やりたいと手を上げればやらせてくれます。私も入社して3ヶ月で新規立ち上げ部門のリーダーに立候補し、任…続きを読む

不満な点：給料が上がらないところ

転職する際、ベンチャーなので会社の業績ありきで給与は変動すると理解していたものの、成果をどれだけ出しても全体とのバランスを整えるという理由で給与が上がらないです。一方で…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。人を大事にする文化が強いためか、ネガティブな理由で辞める人がかなり少ないです。また、育休なども積極的に取るように会社として動いており、全員で協力し合おうという文化のため…続きを読む

メトロアドエージェンシー

満足している点：人が良いところ

人に恵まれていたと思います。今となっては中途採用の方々を多く採用する傾向がありますが、少し前までは年季の入った方が多くいらっしゃいました。変な人は多かったが、温かみがあ…続きを読む

不満な点：会社がどんどん変わっていったこと

経営者が変わるにつれ、会社の雰囲気やルールががらっと変わってしまいました。新しい目標やルールが作られるのはいいことだと思いますが、なかなかそれについていけない自分もいて…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。どちらかというとホワイト企業だと思います。広告代理店としては残業も少ない方だと思いますし、土日はイベント以外で出勤するような人はほとんどいません。フレックスタイムも導入…続きを読む

朝日広告社

満足している点：人間関係

いい意味でも悪い意味でも昭和の会社という感じの会社でした。昭和の会社の割には中途採用の社員も多く、また昇格に中途採用でもプロパーの社員と比較して遅くなるということもなか…続きを読む

不満な点：個人としての成長・スキルアップ

転職した理由にもつながるのですが、厳しい移り変わりのある広告業界で、今のまま会社にいてはぬるま湯につかってしまい、5年後10年後に後悔すると思ったからです。仕事について…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。現状ではホワイト企業よりではあると思います。ただ、それは全体を見ればで現実は一部の人に仕事が偏ってしまっていますし、景気に非常に左右される業界なので、いまはまだましです…続きを読む

ヒトノエ

満足している点：上への風通しが良いところ

ベンチャー企業のため、よくも悪くも上下関係があまりなくフラットな会社です。営業職メインでセンスが問われるため、あまり手に職があったり経験者でも安定しているとは限らず、未…続きを読む

不満な点：有給が取れないところ

少人数でまわしているため、人員が足りなくなることが多いです。おのずと有給も取りにくい環境にあります。上に上がれば上がるほど休みは取りにくくなるため、そこがネックです。ま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。人間関係に左右されるため、会社としての制度には怪しいところがあります。休みたいときに休むことはできますが、最低の労働時間は埋めなければいけないため、どちらにしても後日ど…続きを読む

エースプログループ

満足している点：雇用体系がしっかりしているところ

休みは土日祝日としっかりあり、会社特有のルールとして7のつく日は平日でも休みです。また、大型連休も休みでボーナスもしっかりあります。そして女性でも働きやすく、産休・育休…続きを読む

不満な点：組織変更が頻繁にあるところ

いつのまにか知らない部署が出来たり異動が行われていたりします。そういう場合の展開が非常に遅いです。もしくは下の子は知らなかったりもします。ないならない、あるならある、で…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。営業部なので、その時成果が上がっていない時は多少の残業は仕方ないと思っています。それ以外でブラック会社だなと思う箇所は全くありません。営業会社の中ではとてもクリーンでホ…続きを読む

ジェイアール東日本企画(jeki)

満足している点：年収・給料

前職と同業界の職場に中途入社しました。年齢・経験値・雇用形態(契約社員)という点から年収はダウンを覚悟していましたが、前職より20万アップで採用いただいたのが一番大きか…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

広告業界という仕事柄、どうしても施策キックオフ前や提案前には残業が多かったことが退職のきっかけになりました。皆向上心を持って残って仕事しているため、退勤後の時間にゆとり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。勤務時間・残業時間のみ見ると、ブラックになると思います。日常的に終電を逃すことがざらでした。また、クライアントとの飲み会もたまにあり、接待・喫煙・オールが必須なところも…続きを読む

アサツーディ・ケイ

満足している点：仕事のやりがい、面白み

現職の前も同業の中堅の広告代理店に勤務していました。新卒で入社して入った会社で優しい人が多く環境には満足しているところはありましたが、どうしてももっと規模の大きな仕事が…続きを読む

不満な点：年収・給料

給料に関しては業界3位ではあるけれど、上位2社には大きく引き離されていて、下位の広告会社とほとんど変わらないということは入社前から聞いていました。入社1年目は前職より高…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。何を基準にブラック企業というのかだと思いますが、上下関係が必要以上に厳しい訳ではないですし、職場の人間も本当に嫌な人という人には会ったことがありません。労働時間の長さは…続きを読む

読売広告社

満足している点：仕事のやりがい、面白み

広告代理店としての規模が中の上くらいなので、自分の目が行き渡る範囲で仕事をハンドリングできる感覚を保ちつつ、大手も本気を出して仕掛けてくるような大きなプロジェクトも手が…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

頭数ではとても大手に勝てないため、その分体力と知力が求められ、残業も多くなります。ワークライフバランスというところからはかなり遠い業務実態だと言えます。基本的に広告代理…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。前述したように、勤務時間だけを見れば残業が当たり前なので(電通さんの事件で少し改善されましたが)ホワイト企業とは言えませんが、仕事のやりがいという点で考えれば、とてもい…続きを読む

博報堂DYメディアパートナーズ

満足している点：時間管理が自由にできるところ

勤務開始時間、休憩時間、勤務終了時間は決まっていますが、勤務管理は自己申告制のため、自由に調整できます。所用で出社が遅れる際も、早退したい時も、一言報告するだけで問題な…続きを読む

不満な点：緊急対応などで急に忙しくなるところ

国内で大きな地震が発生したり、大規模災害が発生したりすると、テレビの番組編成が変更になることがあります。その際に普段よりも仕事量が増え、また、その対応を短時間で行わない…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。休む暇もないほど忙しくなるときもありますが、比較的に自由に時間を使えます。休暇を取る際も、自分の担当の仕事を出社している同僚が代わりに行ってくれるシステムがしっかりとで…続きを読む

札幌メールサービス

年収・給料：500万円

生活していくだけで精一杯で預貯金が作れず、年齢を重なるごとに老後への不安が募るようになりました。基本給はお世辞にも高く設定されているとは言えず、夏・冬の賞与も基本給をベ…続きを読む

ワークライフバランス

営業という職種の性格上、残業は当たり前のように発生していました。世の中でいうアフターなんちゃらは夢のまた夢、繁忙月は出社して仕事を深夜までして、帰宅して風呂に入り寝る→…続きを読む

福利厚生

本来は小さな会社ほど福利厚生の恩恵を受けやすいと思っていましたが、逆に小さな会社ゆえに総務の業務負荷が多すぎて、福利厚生の件を考えている余裕がないというまさに本末転倒の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。数年前から何故かタイムカードが廃止になりました。残業は毎月個人で上司（会社）が決めた残業時間を申請書へ記載して提出するという偽造行為が普通に行われています。これっておか…続きを読む

ソーシャルワイヤー

年収・給料：450万円

私が入社する前は目標達成しており、今後もそのままいけば達成して給与も上がっていく想定だったのですが、入社後に目標数値が上方修正されてとても達成できる数字ではなくなってお…続きを読む

ワークライフバランス

残業についてはみなし残業のため、してもしなくても給与には反映されません。そのため、なるべく残業しないように業務をする方が得ですので、これが営業の人の根幹に根付いていると…続きを読む

福利厚生

必要最低限の福利厚生かと思われます。良い部分としては副業はOKなので、別の収入を作りたい方には良いかと思います。また、レンタルオフィスのサービスも展開しており、社員は希…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。様々なサービスを展開しているので部署によって異なりますが、比較的ブラックかと思われます。基本的には営業会社なので成績が良くなければアポイントをもらえず、自らテレアポで数…続きを読む

DAC

年収・給料：500〜599万円

もちろんもっと多いにこしたことはないですが、同年代の平均以上はもらっていると思うし、私は専業主婦ですが、ある態度好きなものも買えたり、子どもの望むものを与えてあげられた…続きを読む

ワークライフバランス

平日は帰りが22時ごろになることが多く、できればもっと早く終わって帰ってきてほしいです。私の友人の旦那さんは19時には帰ってくるという人が多いので、まわりと比べると残業…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業が多く、帰ってきてから夜中まで家で仕事の続きをしていたりすることもあるので、ホワイト企業ではないと思います。でも本人は好きでやっているよう…続きを読む

ジオコード

年収・給料：450万円

給料に関しては特にそこまで強いこだわりは入社当時はありませんでしたので、妥当な金額で満足しています。むしろ扱う商材の知識や営業していく中で自分自身の知見が高まり、仕事を…続きを読む

ワークライフバランス

提案の納期によってはどうしても帰る時間が遅くなったり、終電近くまで残っていたことも多々ありました。それでも売り上げ向上に繋がればその辺りは特に気にしていませんでしたし、…続きを読む

福利厚生

社内制度をそこまで細かく把握していた訳ではありませんが、育休・産休制度はきちんとありましたし、それを活用して出産後に復職する社員も一部いましたので悪くはなかったと思いま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社内評価制度や福利厚生に関してはやりすぎなくらいしっかりしておりましたので、ブラックではなかったと感じています。就業時間に関してもフレックス制を取り入れており、コアタイ…続きを読む

エフネクスト

年収・給料：250万円以下

他県への出張や誰もが嫌がる案件も率先して受けてきましたが、他社と比較しても給与水準が低いです。なんの実績も成果も上げていない契約社員が私よりも給与水準が高いことも納得出…続きを読む

ワークライフバランス

残業については配属先の現場次第です。現場稼働の方は土日以外は残業の心配がほとんどありません。正社員も残業はほぼありませんが、人手不足で公休日に他案件で仕事に出たりするこ…続きを読む

福利厚生

福利厚生は一般と変わりないのではと思います。可もなく不可もないといったところです。しかし、他社と比べて有給は非常に取得しやすいように思います。年1回の希望者のみ参加のバ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。人を集めるにしても競合他社と比べて給与水準が低く、案件数も乏しいので魅力がありません。人員不足が常態化しており、社員もリクルートをする気力がないという悪循環に陥っていま…続きを読む

クリエイティブリソースインスティチュート

年収・給料：200万円

未経験なので仕方ないですが、年代に関わらず基本給は16万始まりで、社会人中堅の給料としては非常に安価だと思います。実際にクライアントからも単価が一番安い会社として知れ渡…続きを読む

ワークライフバランス

現場によって繁忙度が違うのでなんとも言えませんが、私が働いていた現場ではプロジェクトリーダーなどではない限りは定時で帰宅できていたため、プライベートの時間は確保しやすか…続きを読む

福利厚生

基本的な福利厚生は整っていると思いますが、交通費の月上限は2万円であるため、遠方から来ている社員は毎月手出しがあるようです。事務所が移転して新しく広くなったようですが、…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。現場ありきの会社なので、まずは現場出勤をし、その後自社に帰って勉強会に参加するかどうかが評価の分かれ目のようです。私は現場出勤後にまっすぐ自宅に帰っていたため、あまり評…続きを読む