ディーエムソリューションズ

年収・給料：300～399万円

未経験で入ったことと、デザイン業界的にも初任給が少ないのは理解していましたが、拘束時間が長く、残業代もインセンティブも出なかったので不満に感じました。営業がメインの会社…続きを読む

ワークライフバランス

ほぼ毎日終電で、休日出勤や深夜残業もそこそこありました。定時で帰れた日は入社してからの数ヶ月であとは数えるくらいしか無かったように思います。定時で帰れたら奇跡で、2時間…続きを読む

福利厚生

バースデー休暇というものがあり、入社1年経てば誕生月に1日休暇がもらえるのは嬉しかったです。部署の皆は誕生月の前月に「来月この日はバースデー休暇で絶対休みます」と宣言し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。とにかく拘束時間が長かったのでブラックだと思いますし、周りにもそう言われていました。自分は一般的な会社ではなくデザイン会社にいるんだ、そしていまはスキルを磨く修行の時間…続きを読む

テレビ朝日

年収・給料：500～599万円

新人として就職したので、新人として考えると比較的高い方です。同世代でもここまで高くありませんでした。当時のTV局によって多少の給料の違いがありますが、TV朝日は比較的高…続きを読む

ワークライフバランス

当時はとにかく忙しかったです。終わらない仕事、ディレクターとのミーティング、予算に合わせた構成を考え企画としてプレゼン、視聴率を気にした演出など様々な仕事を同時に行う必…続きを読む

福利厚生

福利厚生はある程度揃っていました。ジムやディズニー、旅行、エステなど様々ありました。しかし、問題は福利厚生を使うヒマがなかった事です。番組制作、予算、タレント（事務所）…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。かなりのブラックだと思います。土日も仕事がありますし、月に50時間は残業していました。さらに1人に課せられる業務量が多く、時間に追われながら仕事をしているイメージです。…続きを読む

ウララコミュニケーションズ

年収・給料：300～399万円

実際に入社してみると、賞与がありませんでした。自分と同年代や、自分よりも年齢の若い周りの社員たちに「そんなの出たことないよ」と言われ、その時はとてもショックを受けたのを…続きを読む

ワークライフバランス

自分がいた部署では残業は多かったかもしれません。ただ、時期によっても違いますし、人によっても違うと感じました。人によって違うというのは、実際に仕事量が少ないのか、要領よ…続きを読む

福利厚生

福利厚生について、例えば保養所が使えるとか、実際にはあったみたいなんですが、説明を受けたことは一度もなかったです。使ったこともありませんでした。そもそも社員に周知してい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業代は人によって違うと思いますが、自分のいた部署は基本的には出なかったと思います。そこは、月給が残業代込みという考え方だと思うので、いいと思います。ただ、賞与がないの…続きを読む

オイコーポレーション

年収・給料：200～299万円

私は現在バラエティー番組などを担当しています。テレビ業界は正直めちゃくちゃきついです。このご時世、働き方改革で少しはましになったとはいえ、家に帰れないこともあり、時間と…続きを読む

ワークライフバランス

私はテレビがとても大好きなので、仕事のやりがいは強く感じています。ただ、拘束時間が長かったり帰れない日があったりと、ワークライフバランスはとてもバラバラかなと思います。…続きを読む

福利厚生

福利厚生はもちろんあります。これは私の問題なのですが、使えるものを使っていません。仕事が忙しい、プライベートもそこそこ充実していることもあり、今後はもっと使っていきたい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。とにかく給料が安いと思います。手取りは20万を超えていません。テレビ業界はとにかく拘束時間が長く、時間と給料が割に合っていません。また、残業代も出ず、いくら働いても損し…続きを読む

ニットー

年収・給料：200～299万円

自分のやりたい仕事ができているということ。仕事をする環境がととのっているということ、環境とは例えば休暇や手当や設備などのことです。人間関係で悩むことなくむしろ苦楽を共に…続きを読む

ワークライフバランス

残業が多い、自分の雇用形態のわりに仕事量が多い、などワークライフバランスを欠くようなことがあれば直ぐに相談できる上司、先輩、同僚がいます。そして直ぐに応対してくれる上司…続きを読む

福利厚生

育児休暇から明け、前にいた会社は子供が小学生三年生まで時短をとれるという勤務規定だったことを伝え相談したところ、もともと3歳まで時短をとれるという勤務規定を見直してくだ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。自分に厳しく、他人にも厳しく、コンプライアンスを意識しているという社風があります。風通しが良く、ミスをしても皆で受け止め解決する社風があります。誰が何をしているのかわか…続きを読む

デイリー・インフォメーション北海道

年収・給料：400～499万円

自身の実力であれば、フリーで仕事をした場合、今よりも高い報酬を得られると感じています。また、当社は営業主体の会社であり、バックオフィスへの待遇が悪いと感じることも多々あ…続きを読む

ワークライフバランス

入社当時は土曜・日曜・祝日も普通に出勤でしたが、ここ数年休みは暦通り。夏季休暇・年末年始の休暇も長期で取得できるようになりました。残業においては、固定残業費として支払わ…続きを読む

福利厚生

特段恩恵を受けるような福利厚生はないのですが、会社の周年事業等で社員の大半で海外旅行に行くなどの報酬的なものをもらえるので、大きな不満はありません。また、研修で富士登山…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。以前は週に一度の休みも取れないような会社でしたが、現在では休みは暦通り。残業はありますが、固定残業代も支払われ、ボーナスも夏と冬の２回支給されます。ハラスメントと言われ…続きを読む

アイレップ

年収・給料：300～399万円

「デジタル」とは言え、そのデジタル広告を出稿する為の作業の裏側はまだまだマンパワーに依存しており、とにかくエクセル作業が多く労働時間も長いです。代理店なのでFeeが売上…続きを読む

ワークライフバランス

日本で最大手の広告代理店の事件（新卒で20代の女性従業員が過労で自殺した）の影響で労働時間はかなり厳しくなっており、マネージャー以上の従業員を除いた一般社員は基本的には…続きを読む

福利厚生

家賃補助は月上限1万でほぼ無しに等しいです。ただ、通信料補助や奨学金返済補助、保険掛け金なども申請すればもらえるため、（年間でトータル20万という上限はあります）生活に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料は安く、福利厚生も充実しているとは言い難いですが、ワークライフバランスも取れているため、ブラック企業ではないと感じます。寧ろ、ここで働いているスキルや考え方は他社に…続きを読む

小学館

年収・給料：200～299万円

アルバイトであるにも関わらず、有給(月1日)・賞与(年2回)が貰えるため、概ね満足はしております。しかし日給制であるために、ゴールデンウィークや年末年始を含む月の月給は…続きを読む

ワークライフバランス

まず、残業はほとんどありません。2年ほど勤めておりますが、1時間を超える残業をしたのは10日未満だと記憶しております。17時半が業務終了時間ですが、毎日17時45分には…続きを読む

福利厚生

アルバイトという雇用形態でも、有給・祝休・忌休など、しっかりとお休みすることができます。実際私も祝休の取得予定があり、忌休も取得したことがあります。有給消化も最終的に1…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。サービス残業はしないよう、かなり徹底されています。5分でも過ぎると、周りの方が「どうしたの？帰りなよ」と言ってくれるような環境です。アルバイトだけでなく、社員の方々も口…続きを読む

中京テレビ放送

年収・給料：700～799万円

同じ20代と比べてものすごく待遇は良いと感じていたためです。名古屋でも有数の給与体系であると感じていましたし、実際に数十本の指には入るのではないでしょうか。仕事はハード…続きを読む

ワークライフバランス

昨今は働き方改革に力を入れてきたため、残業時間が大幅に減りましたが、上司の中には長時間働くことを美徳と感じている人間も多いため、見えない部分での付き合いや残業というもの…続きを読む

福利厚生

すべてにおいて素晴らしく感じました。子供手当てはもちろんのこと、結婚した際にも多額のお祝い金などがあり、私は結婚することはありませんでしたが、さすが一流企業だなと感じま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。やはり一番は見えないところで残業している人が多々いるということでしょうか。昔よりも業務は効率化されたのかもしれませんが、風土というものは残るものです。先ほども書いた通り…続きを読む

C Channel

年収・給料：400～499万円

私の年齢からすると年収は平均より多いと思いますが、私の業種で考えると少し少ない年収です。給料は上がるのかというと、今業績が全然良くなく、会社内でもこのままいくとヤバイの…続きを読む

ワークライフバランス

会社としては残業を減らしていこうとしていますが、実状はそうではありません。家に持って帰ってしている人もいますし、それを申告すると「それは残業しないといけなかったの？」と…続きを読む

福利厚生

一般的な会社の最低限の福利厚生が備わっているといった感じです。なので住宅手当や家賃補助はありません。家族手当もないはずです。インフルエンザで出勤停止になった時は自分の有…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ホワイトに見られたい欲が強い、ブラック企業です。先日もモラハラ・パワハラが行われていたと聞きましたが、そういう人が会社の上の方の立場でサービスの統括をやることが決定しま…続きを読む

インディ・アソシエイツ

年収・給料：300～399万円

裁量労働制をとっているので仕方ないのかもしれませんが、労働条件にかなりグレー（ブラック？）な部分が多かったです。裁量労働制であるにもかかわらず、労働時間は8時間は必ず働…続きを読む

ワークライフバランス

この会社は裁量労働制を採用しているので、残業の概念はなく、深夜遅くまで仕事がかかるのはすべて「個人の責任」となります。ですが、仕事の量や内容はとても基本時間である8時間…続きを読む

福利厚生

休憩スペースに冷蔵庫や冷凍食品のニチレイなどが置いてあり、値段も会社負担分があったので格安で購入できて良かったです。またチケットレストランの販売を行っており、このチケッ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。裁量労働制を採用しているためか残業がとても多く、深夜や泊まりになる場合もあります。その場合はもちろん個人責任となりますので、残業代のような手当ては一切つきません。また、…続きを読む

日本テレネット

年収・給料：300～399万円

決して高給ではないですが、一人暮らしであれば十分に生活できました。今はどうなのか存じませんが、当時は残業代もみなし残業がない為しっかりと支払われました。どうしても資格や…続きを読む

ワークライフバランス

在籍当時はみなし残業ではなく、残業代は働いた分だけ規定通りにしっかりと支給されていた為満足しておりました。早く帰るようにという空気はありましたが、無理やり勤怠を早く切れ…続きを読む

福利厚生

健康保険の内容が充実していました。医療費の負担も軽く、私は利用したことがありませんでしたが、提携している保養所なども利用可能でした。一点だけ、これは仕方のないことだとは…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代がしっかり支給されること、残業をなるべくしないようにと全社で考えているため強制がないこと、どうしても残業をお願いされるときはきちんと打診してもらえること、シフト制…続きを読む

Suprieve

年収・給料：200～299万円

お給料はかなり少ないです。元々人材事業部にいました。その頃はそれなりにもらっていたのですが、現在他の部署に異動になりました。異動するとトータルで5万円から7万円程マイナ…続きを読む

ワークライフバランス

9時から19時までの仕事です。基本的には就業時間内に終わり、19時30分頃には帰れることがほとんどです。この就業時間が長いことは少し不満に思います。残業が少ないことはい…続きを読む

福利厚生

土日は休みですが、祝日は休みにならないです。ゴールデンウィークやお正月、お盆休みもありません。全て有給を使う必要があります。そのため年間休日はとても少ないです。また、勝…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。お給料は少ない、休みは少ないですが、まだまだこれからの会社で私が入社してからもどんどんよくなっていっています。しっかりと意見すれば聞いてもらえることも多いです。ベンチャ…続きを読む

ステレオサウンド

年収・給料：200～299万円

オーディオ業界と出版業界というダブルの不振の波をもろに受けて、おそらく同年代に比べてかなり年収は低い部類ではないでしょうか。東京のど真ん中にオフィスを構えているので家賃…続きを読む

ワークライフバランス

季刊誌ということで年に4冊、つまり3か月に1冊本を出版するわけですが、まず校了日直前は毎日終電に加えて、土日も容赦なく出勤でした。まさに戦場という名がふさわしく、編集部…続きを読む

福利厚生

普段の給料が安い分、福利厚生は非常に充実していたと思います。まず最初に通勤費が全額会社負担なのは当然として、それが最短・最安経路でなくとも承認されます。有休も「私用」の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。確かに普段まず触れることのないオーディオに触れて音が聴けたり、セッティングの妙を学ぶことができたのはかけがえのない財産にはなりましたが、そんな「体験」だけではご飯が食べ…続きを読む

文藝春秋

年収・給料：2000万円以上

今の不景気と言われるこの時代に年収が一千万以上頂けている会社はなかなかないと思います。特別に営業職などで歩合制やノルマが課せられているということではなく与えられた仕事を…続きを読む

ワークライフバランス

多少残業が多いかなと思わなくもないですが自分のペースで仕事を出来ているので働きすぎということもありませんし会社の福利厚生の充実度からしても休暇はとりやすく働きやすい会社…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。昔から年収が高いのは魅力的な会社ではありましたが、昔は残業や徹夜は当たり前で健康を損ねないかとヒヤヒヤすることも多かったですが、時代の流れで働…続きを読む

読売新聞 東京本社

年収・給料：700～799万円

同年代のサラリーマンと比べると収入は多いと思いますが、仕事がイレギュラーに入ったり、土日休みではなかったり、出張が多かったりするので、もう少し多くいただけると嬉しいです…続きを読む

ワークライフバランス

仕事がたくさんあって忙しく、かつ人が多くいないため仕方がないのはわかるのですが、休暇がとても取りづらいです。旅行に行くのも選べる日程が決まっていたり、一年の有休日数も他…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。難しかったのですが、激務のため、ブラック企業にしました。仕事の忙しさや休みの取りづらさ、出張の多さは他の企業と比べるととても激務だと感じました…続きを読む

akippa

年収・給料：700〜799万円

年収で考えれば同年代の方に比べて高いと思いますので助かります。唯一の心配はボーナスがありませんのでボーナス払いが出来ないところです。給料についてはこれからも昇給する可能…続きを読む

ワークライフバランス

残業は多少なりありますが、毎日20時には帰ってきてくれます。特に休日出勤があるわけではありませんので休みの日は子ども達と遊んでくれています。有休は月1回は使用するように…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業もあまりなく、休日、有休も取ることが出来る会社なのでホワイト企業だと思います。ただアキッパの前進の会社の時は休日出勤や残業が永遠にあり、そ…続きを読む

ファンコミュニケーションズ

年収・給料：300〜399万円

毎月の基本給には45時間分の時間外労働の手当てが最初から含まれているので、残業をしても給料は上がりません。しかし、お客さん相手の仕事なので、定時ぴったりに退社できること…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間がとても長いといったことはありませんが、毎日定時で上がれることはないようです。有給休暇は会社全体で積極的に取るように取り組んでいるようで、祝日や週末をからめて、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。何よりも会社全体で有給休暇をできるだけ消費しようとしている所に、交換を持つことが出来ます。子どもを育てながら働いている人もおり、そのような人に…続きを読む

河北新報社

年収・給料：200～299万円

作業内容は難しくなく、私が持っているスキルに対して妥当な評価をしてもらっていると思います。ちゃんと年に１度くらいは昇給して、私の能力を評価してくれますし、今後も働き続け…続きを読む

ワークライフバランス

私はもう少しお給料が欲しいので残業したいですし、面接の時にも残業が多い方がうれしい事は伝えてあるのですが、残業になることはほぼありません。ただ世間では、働き方改革などと…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては、派遣社員として働くには普通のように感じます。特にすごく良くも、悪くもありません。有給休暇は派遣会社の方の規約で６ヶ月働いてから１０日付与され、お盆休…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。特に不当な残業もなく、人間関係も良好で、理不尽な仕事をやらされることもありません。すごく風通しの良い人間関係の職場で安心して働いています。自分の仕事もちゃんと評価してく…続きを読む

SYG

年収・給料：300～399万円

身近な同性の同年代の平均と比べると、多い方だと思います。また、自分の在籍していた部署は残業なども全くなく、働きやすさに見合った満足の給与額だと感じます。「とても満足」と…続きを読む

ワークライフバランス

上記でも回答した通りですが、残業はほとんどありません。その理由は、自分の部署では「毎日コアタイム（13～17時）に出社し、月内の総労働時間に達していれば、毎日の労働時間…続きを読む

福利厚生

業務に必要な資格取得のための教材・受験費用を全て会社が負担してくれたり、毎月なかなか高額のチームランチMTG費用が割り当てられていたり、仕事に必要な資料や本・商品なども…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。今までの回答の通り、働きやすさの面ではかなりのホワイト企業だと感じます。給与は水準以上で、福利厚生も勤務形態もかなり充実しており、しっかり仕事で実績を上げさえすれば、自…続きを読む

ネットマーケティング

年収・給料：300～399万円

仕事内容は主に営業事務全般でした。残業は20時間ほどありましたが、きちんとお給料に反映されるので不満はなかったです。残業分は基本の時給よりもとても高かったので。基本給は…続きを読む

ワークライフバランス

基本的には定時で帰れるため、ワークライフバランスはよかったです。また、定時に上がりづらい雰囲気なども一切なくベテラン新人関わらず、自分の仕事が終わったらささっと帰ってい…続きを読む

福利厚生

契約社員としては、とても充実した制度だと感じました。リフレッシュ休暇という長期休暇制度がないこと以外、ほぼ正社員と同じ待遇でした。特に健康診断は女性向けの子宮頸がん、乳…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。完全にホワイト企業ではないと思いますが、社風を考えるとホワイト企業なのかなと思います。残業時間やタスクの多さはブラックな部分がまだまだあるようですが、職場環境と社風に関…続きを読む

脇プロセス

年収・給料：500～599万円

基本的にやりたい仕事ができて、この業界は衰退産業ですので業界的には給料が期待できませんが、平均よりはいいと思います。また、ボーナスも業績にもよりますが年2回で給与の約3…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に夜動案件が多いので残業は多いほうかと思います。しかし休憩は自由にできて勤務内もしばられることはないので、窮屈という訳ではないです。休みは基本的に土日祝日と夏期休…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては、一般な企業に附随しているものはだいたいついています。有給休暇は少数精鋭な部分もありとりづらいかもしれませんが、選択制で好きなときに休みがとれるので、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。休みの日にちは自由にとれるし、給料も業界的には悪くなく、福利厚生も比較的しっかりしているので特にマイナス要素はないかと思います。また、人間的にもいいかたが多くアットホー…続きを読む

甲南堂

年収・給料：200～299万円

カタログ製作の校正が仕事なのですが、デスクワークで、比較的自分のペースをつくりながら仕事を進めることができるのがよかったです。だれかのミスをみつけて直す仕事なので、神経…続きを読む

ワークライフバランス

休日が比較的少なかったのですが、ほかの出版業界や広告業界、印刷業界の実情を話で聞く限りでは、気にならない程度だったのだと後になって思いました。また、できるだけ残業がない…続きを読む

福利厚生

福利厚生も充実していて、ほかの会社と比べて特に不足は感じなかったです。社外での事故にも対応してくれる保険に加入してもらっていました。また、仕事の相談ダイヤルのペーパーを…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。何よりも人が素晴らしかったです。なかなか仕事が覚えられず苦労したのですが、何度も丁寧に教えていただき、できない原因を親身になって考えていただきました。また仕事中も気さく…続きを読む

デルフィス

年収・給料：200～299万円

仕事の内容の割に合った金額だとは思っています。ただ、夫の収入も非常に低いため、今の給料では正直生活が厳しいです。以前勤めていた会社と比べると年収数十万円の開きがあるので…続きを読む

ワークライフバランス

ほとんど残業０で定時で帰れているので、保育園のお迎えがある私にとっては非常に満足しています。また、保育園の行事や私用で有給を取る際も前日に伝えれば良く、非常に有給も取り…続きを読む

福利厚生

私は派遣社員のため、福利厚生は派遣元のリクルートスタッフィングのものに入っています。デルフィスの福利厚生は、たまに社員限定でリゾート施設や飲食店が割引価格で使用できたり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。パワハラまがいだと思う場面もありますが、それは企業というよりは一個人の行動ととらえています。忙しくても有給を使って年に数回海外旅行に行く方や、長期休暇は家族で旅行にリフ…続きを読む

シブヤ

年収・給料：400～499万円

15年前までは景気も良く、ボーナスも出ていましたし、昇給も毎年ありました。給料も順調に上がって行きましたが、リーマンショックと東日本大震災という二つの大きな出来事で景気…続きを読む

ワークライフバランス

各部でチーム分けをしています。例えば、Aチームが17時上がりの時はBチームが残業をし、その繰り返しのローテーションをしているので、残業が偏らない形を心がけています。いつ…続きを読む

福利厚生

15年前は住宅手当もありましたし、残業手当もありました。泊まりの時は食事代も出ていましたが、業績不況に伴い、様々な手当が無くなってしまっています。ただ、最低限の福利厚生…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。確かにボーナスが出なくて久しいですが、居心地が良いのか、辞める人は少ないです。それは、お金に変えられない人間関係が良好だからだと思います。また、高齢者、ベテラン、中堅が…続きを読む

サンケイリビング新聞社

年収・給料：300～399万円

以前は残業時間が多くても、おとがめがありませんでしたが、グループの親会社が変わってから残業時間などの管理が厳しくなり、一定時間以上の残業には承認申請が必要になってしまい…続きを読む

ワークライフバランス

編集者という職業柄しょうがない部分もあるのかと思いますが、勤務時間は長かったです。特に、グループの親会社が代わって大幅な人員削減があり、編集担当の人数が減っただけでなく…続きを読む

福利厚生

読者の年齢層の関係で、土日や祝日に会社主催の大きなイベントが開かれることが多かったり、休みの日に行われることが多い映画の完成披露試写会、インタビューなど…土日出勤も多々…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。フジメディアホールディングスもライザップも、基本的には大きな企業であるため、法律やコンプライアンス違反になるようなブラック企業ではありませんでした。また、交通費も前もっ…続きを読む

岩手日報社

年収・給料：200万円未満

一日7～8時間勤務で、2日から4日に一回は休むことができ、契約社員、臨時職員でもあるにも関わらず月給制で14万円から15万円の給与だったからです。地方で契約社員や臨時職…続きを読む

ワークライフバランス

遅い時間帯のシフトでも私がいた部署では、20時頃には上がることができたからです。他部署でも、交通の都合から多少の融通がきくような話も聞いていました。休日に関しては、4連…続きを読む

福利厚生

医療補助制度があります。病院に通院して治療すると、何割かあとで補助してくれます。申請する・しないは本人の自由で選択することができます。ここまで手厚い福利厚生の会社は私が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社風ですが、性格の良い人が多いです。マスコミなので、スピードも求められていて、仕事量もあり締め切りもあるからこそ、自分のことでいっぱいの人も多い社風です。ですから、あま…続きを読む

京都新聞社

年収・給料：1000～1099万円

昨年、年収が１０００万円を超えました。ベアは10年近くありませんが、定期昇給は年に一度、１万円近くあり、ボーナスも安定して支給されているため、年々、収入はアップしてます…続きを読む

ワークライフバランス

仕事の性格上、残業はどうしても発生します。取材は先方の都合に合わせなければならないので、日によっては長時間に及ぶことも珍しくありません。ただ、サービス残業はなく、勤務表…続きを読む

福利厚生

本社以外の勤務地では、マイカーを仕事で使用する申請をして、運転しています。ガソリン代は使った分だけ実費払いになるほか、任意保険は半分、車検時は六万円が支給され、かなり助…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。勤務時間が不規則だったり、長時間の残業はあります。しかし、それを金銭的にしっかりカバーしてもらい、休日についても代休をちゃんと取るということを指導されます。いわゆるブラ…続きを読む

佳夢音

年収・給料：200万円未満

残業時間がかなりあるのにも関わらず、残業代はありません。1日約10時間以上働いており、休みも週1回、たまに2回ありますが2,3日前にならないとわからないことが多く、それ…続きを読む

ワークライフバランス

残業が多いのに残業代はありません。テレビ業界でのお仕事でしたので残業が多いのは仕方ないとは覚悟していましたが、事務所には仮眠スペースや浴室などは一切なく、その辺の床に寝…続きを読む

福利厚生

この会社では交通費は経費で落としてくれますが、上限が決まっています。知り合いの会社では家賃補償や交通費はもちろん、ボーナスも月2回とお金に対しての待遇が多く感じられまし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。上司からのパワハラが酷いと感じたからです。自分で、この方が効率がよく作業できると思い行動しても、上司と違うことをすると修正されます。意見しても聞く耳を持ってくれませんで…続きを読む

群馬テレビ

年収・給料：300～399万円

基本給が非常に低いです。1年目の基本給はとても恥ずかしく、5年となった今でも基本給が20万を超えておらず友人と比べると年収に大きな差があります。職務手当等、諸手当は整っ…続きを読む

ワークライフバランス

現場にいたときは早朝、深夜の勤務もありましたがその分しっかり手当はつきますし、休日も確保できます。現在は営業なのでカレンダー通りに休め、休日に出勤する際は平日に振替休日…続きを読む

福利厚生

社員の宿泊補助については、会社からと保険からももらえるので積極的に使っています。ただ、入社時に福利厚生等の説明をしっかり受けていないのでもらえていない手当や損をしている…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。地方のテレビ局は大変でしょ？ブラックでしょ？という言葉をよく聞きますが、会社に対してブラックというイメージはありません。若手はやりたいことを出来るし、給与面こそ不満はあ…続きを読む