大広

年収・給料：500〜599万円

仕事の内容に年収が見合っていないと感じるからです。また、一つ一つの仕事の規模が小さく、やりがいが感じられないからです。同僚や先輩社員にも優秀だと感じられる人が少なく、仕…続きを読む

ワークライフバランス

部署にもよりますが、比較的有給は取得しやすいです。結婚休暇等、節目の休暇も用意されています。また、勤務時間はフレックス制で、勤務場所についても柔軟だと感じます。勤務地が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。若手のうちは年収も比較的高く、色々やらせてもらえる会社であること、また有給が比較的取りやすく、勤務時間や場所についても柔軟性があることから、ホ…続きを読む

産業経済新聞社

年収・給料：400～499万円

勤務時間に対しては正当な年収を得ていると考えているからです。産経新聞社は契約社員としての扱いが新卒入社15年くらい続き、給与がなかなか上がらないです。しかし、40代くら…続きを読む

ワークライフバランス

いつでも呼び出される可能性があるからです。基本的に土日は休暇をもらえる状況ですが、有事の際には記者の方が記事を書くため、その編集作業のため会社に出勤しなくてはなりません…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社内の雰囲気がストレスになることはないといっている点から、ブラック企業ではないと思ったからです。残業代もしっかり出ますし、出勤日が急にできるこ…続きを読む

グーグル

年収・給料：1200〜1499万円

夫は新卒で他外資系企業に就職し、MBAを取得後グーグルに転職しましたが、大幅に年収がアップしたのですが、それでも30代前半でこの額を頂ける会社はなかなか他にはないと思い…続きを読む

ワークライフバランス

以前夫が勤めていた他外資系企業では、部署によっては残業が当たり前でかなり長時間勤務だったこともあるのですが、こちらに転職してからは家族との時間もしっかり取れています。そ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。外資系企業なのでもちろん能力主義というか、成果は出さなければなりません（給与の構成は基本給＋目標達成ボーナスなので、達成できなければいわゆる高…続きを読む

ヌーベルアージュ

年収・給料：200～299万円

見込み残業が入ってこの年収か…というのが正直な感想でした。シフト制で土日祝の概念もなく、連勤が続く日もありました。酷い日には12時間以上働く日もあったのに、1日8時間勤…続きを読む

ワークライフバランス

アシスタントは若い女性が多いのですが、エディタークラスの女性があまりいないことが印象的でした。働いていくうちに、結婚して家庭をもった女性が働くにはいささか厳しいという現…続きを読む

福利厚生

健康診断はもちろん、インフルエンザのワクチン接種も行なってもらえました。一番驚いたのは、まだ内定段階でも予防接種を受けさせてもらえたところです。各種保険も完備され、その…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。とにかくシフト制のスケジュールが出るのは遅かったです。私が在籍していたときは一週間先の予定しか分からず、予定が立てづらかったです。休みの平等性もなかったように思います。…続きを読む

ベクトル

年収・給料：300～399万円

会社が年俸制を採用しており、残業代が出ないため、業務量と比べてお給料が見合っていないように感じます。成長するには十分な環境であったり一人ひとりの裁量が大きいと、良い方向…続きを読む

ワークライフバランス

学生時代に思い描いていた社会人生活は、ワークライフバランスをしっかりと取り、趣味で息抜きをしがてら仕事に没頭するという未来でした。しかし、蓋を開けてみると睡眠もままなら…続きを読む

福利厚生

離職率があまりに高いため、退職金という概念がありません。何年も在籍して会社に尽くしてきた先輩が辞められた時も、もちろん何も支給されずあっけなく辞めていかれました。また、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。PR企業なだけあり、会社を魅力的に魅せる方法をよく知っているのだと思います。学生時代に描いていた入社後の姿と、実際に入社して感じた環境のギャップが大いにありました。残業…続きを読む

備後レポート社

年収・給料：200～299万円

入社当初は残業代は入らず、残業した時間分だけ遅く出勤してもよいということでした。しかし取材が朝の時間に入っていたりするとどうしても遅く出勤するというわけにはいきませんし…続きを読む

ワークライフバランス

ハローワークの求人票には年間休日125日、土曜出勤は月1回前後と書かれていたのですが、実際は102日で土曜出勤も3回あった月もありました。社長に問い詰めると最初は「有休…続きを読む

福利厚生

社会保険と交通費・移動費の手当の他に何かあったかなと思い出してみても、何もありませんでした。特にアピールポイントとなる福利厚生がない会社はたくさんあるので、そこのところ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ハローワークで見た求人票の内容と明らかに違う点があることです。記載されていた業務内容が増えたというのは勤務経験が長くなると自然なことだとは思いますが、年間休日125日が…続きを読む

毎日新聞社

満足している点：人間関係

まず、所属部署に女性が少ないため、女性特有の煩わしさがありませんでした。男性社員は年配の方が多く所属しており、仕事の経験が豊富なので学ぶことが多かったです。少人数の部署…続きを読む

不満な点：個人としての成長・スキルアップ

不満とは少し違いますが、上昇志向の方はだんだん飽きてくるのではないかと感じています。よく言えばぬるま湯に浸かっているような状態、悪く言えばスキルアップは期待できないとい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。女性が働きやすい職場であることを第一に考えると、ホワイト企業寄りではないかと感じます。育児休暇もしっかりありますし、融通もきかせてくれます。結婚や出産をしても以前とは変…続きを読む

中日新聞社

年収・給料：200〜299万円

新聞配達をしているのですが、そこの部署のやり方が気にくわないです。休みなしで、働いて家族との時間も無くて、無理やりやらされたり、給料が給料日通りでない。部署の上司は、何…続きを読む

ワークライフバランス

人がいないから、やめて欲しくないという気持ちはわかるのですが、休みの日まで自分の時間を無くしてまで、仕事をする必要はあるのでしょうか。その分、上の方は休んだり、怒ってく…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。会社全体がとは、言い切れませんが旦那が働いてる部署はブラックだと思います。そして、そんな部署の労働者の気持ちを感じ取れない会社にも、不快感を感…続きを読む

リクルートキャリア

年収・給料：500～599万円

企業全体を見た時に、低い給与水準ではないものの、ある程度の歩留まりを感じました。20代においては高い年収ですが、30代になると世の中の大手企業の水準より低くなる印象があ…続きを読む

ワークライフバランス

ある程度の忙しさは耐えられるものの、新たなサービス導入後、転職相談したい方が当日でもアポイントが取れるようになりました。（ホットペッパーなどで、レストランを当日に予約す…続きを読む

福利厚生

給与にのせているものが多く、決して良いわけではないと思います。住宅手当など全く付与されておらず、不満を感じていました。他企業の雇用条件を見る機会が多い仕事のため、家族手…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。もっとブラックだと感じる企業が多く、事実仕事上で出会うからこそ、客観的にはホワイトで良い会社だと思います。モチベーションアップや成長を高めることに長けており、うまく社内…続きを読む

フロンティアダイレクト

年収・給料：300～399万円

月給は額面で24、5万と普通ですが、ボーナスが一切出なかったのが残念でした。求人募集には決算賞与ありとは書いてありましたが、私が入社した後に分社化したことで、その条件も…続きを読む

ワークライフバランス

フロンティアダイレクトの契約社員は40時間の残業まではみなしとして給料に上乗せされません。そのため、社員の生活を考えない上司が必要以上に残業させていました。また、イベン…続きを読む

福利厚生

保険への加入や健康診断等、基本的な福利厚生は整っていたのであまり気になりませんでした。唯一気になったのは、完治証明書の提出を求められたことです。インフルエンザにかかった…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業代に対する会社の考え方、会社の制度、社員に対する態度、どれをとっても社員のために働き方を改善するという意識が感じられませんでした。休みの日に出勤させても平気で賃金を…続きを読む

リクルートコミュニケーションズ

満足している点：人間関係

先輩・後輩、上司・部下という関係性であるにもかかわらず、かなりフラットに接し、コミュニケーションを取れるところです。入社時には呼び名（あだ名）を決めることが多く、入社後…続きを読む

不満な点：年収・給料

正社員と契約社員の待遇の差が大きいです。グレードの規定に差はあるものの、実際の業務においては差を感じられません。また、正社員も、契約社員であっても積極的に関与範囲、成果…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。表面の制度や取り組みなどは、かなり整っていてホワイトに見えます。また労働時間についても、実質年々減少傾向にあります。しかしながら、「風土」という面で、「〜でなければなら…続きを読む

リクルートゼクシィなび

満足している点：仕事のやりがい、面白み

自分の考えや企画を提案することを大事にしてくれる会社でした。また、若手も多く、寛容な考え方が出来て柔軟に受け入れてくれるチーム力がありました。そのため、仕事にやりがいを…続きを読む

不満な点：人間関係

あまりにもチームとして密接に関わってるので、飲み会が多く、プライベートと仕事の境目が少し曖昧になっているので少しストレスに感じます。そのため、親身になって熱心に教育して…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。他の会社と比べて、勤怠もしっかりつけれますし、残業代も出ます。休暇もなるべく取りやすい社風があるので、困ったりしたことはありません。また、社内でも悪く言う人もあまりいな…続きを読む

リクルートマーケティングパートナーズ

満足している点：年収・給料

20代のうちは、ミッション制に基づいて比較的早いペースで、昇給する点が良いと思います。（ただし2年目は諸々税金も増えるので手取りは目減りしますが、、）また営業ノルマが惜…続きを読む

不満な点：仕事のやりがい、面白み

もう少し自由度高く、色々な場所に行きたい（国内外問わず）、様々なお客さんと広く仕事をしたいと思っているのですが、どうしても現在の職種柄上、任されたエリアで、かつ任された…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。「満足している点」でも述べた「オープンな人間関係」と「割と手厚めな収入」です。また、土日祝日休みがしっかり確保されていることも良いですね。休日出勤の場合は代休を必ず取得…続きを読む

十勝毎日新聞社

年収・給料：700～799万円

地域における勤労者の平均年収と比べれば、かなり高い方だという認識はあります。ただ、同様の業務をこなしている全国の同業他社と比較すると、むしろ低いと言わざるを得ません。近…続きを読む

ワークライフバランス

完全週休2日制になったのが2020年度からと遅く、それまでは4週7休という前時代的な労働環境でした。長年にわたり、休日出勤と残業は当たり前の社風で、表立ってワークライフ…続きを読む

福利厚生

グループ会社に飲食店や宿泊施設が存在するため、従業員が割安で利用できるというのは、この会社ならではの特徴かもしれません。社外のリゾート施設に割安で宿泊できる制度も整って…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。年収・給与、ワークライフバランスなどを総合的に考えれば、やはりブラック企業に分類されると考えます。年間を通じて仕事の拘束時間が長いというのは、短い期間にたくさんの経験を…続きを読む

AbemaTV

年収・給料：200～299万円

派遣社員だったため時給制でしたが、職種・経験値などを鑑みても平均～平均よりやや高めの時給をいただけていたと思います。ただ、ポジションによっては「派遣社員としてこの時給で…続きを読む

ワークライフバランス

私は派遣社員で時給制だったこともあり、基本的には極力残業をしないよう促されていました。また、業務に支障さえなければ休みもある程度自由に取ることができる点はよかったと感じ…続きを読む

福利厚生

私は雇用形態が派遣だったため、正社員の方々の福利厚生がどのようなものか詳しくはわからないのですが、家賃補助や交通費、リフレッシュ休暇、健康診断など基本的なものは受けられ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。サイバーエージェント関連の企業ということもあってか、様々な場面で柔軟で先進的な考え方を取り入れていると感じます。コロナ禍でもいち早くテレワークが始まりました。ただし、や…続きを読む

フュージョン

年収・給料：500～599万円

昨年までは実績に伴う年収に不満をもっておりました。しかし、今年から営業部の1チームのマネージャーに就任し、年収が大幅にUPしました。業界や業種、年齢と実績を考慮して、自…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期などにより、残業時間は日ごとにばらつきはあるものの、平均して月20時間以内に収まっているので満足しています。フレックス制度とリモートワーク制度が導入されており、働…続きを読む

福利厚生

必要最低限の福利厚生は整っているので、現状に満足しています。特にこれといってすごく気に入っている内容があるわけではありません。欲を言えば、もう少し得を感じれるような内容…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。業務時間は極力最小限に抑えるように全社で取り組んでいますし、給与水準についても一般的に高いと言える方だと思います。また、年齢や役職の上下関係を超えて、社員同士でコミュニ…続きを読む

美工

年収・給料：300～399万円

上司、給料、経営体制への不安から不満を持ち、結果として退職しました。上司がやる気がないわりにこだわりの強い方だったので、クライアントの意向を無視し、その人の指示通りに動…続きを読む

ワークライフバランス

時期によって業務量にムラはありますが、残業はそこまで多くなかったので、定時で仕事が終わることもあり、アフター6の予定を入れることもできました。ただ、上司と帰る時間が重な…続きを読む

福利厚生

たまたま60周年というタイミングだったので、積立金などのお金の負担なく、海外へ社員旅行に行くことができました。ホテルも良いところでとても満足ではあったのですが、業績不振…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。上司をはじめ経営層などは古い考えをお持ちの方が多く、怒鳴って叱るという場面を見かけました。叱るときは理屈ではなく感情のままというのが多かぅたです。ただ、出世のためには実…続きを読む

シオン

年収・給料：300～399万円

入社してからそれほど評価を受ける仕事を任せてもらえていないということもありますが、給料の交渉などでもあまり良い印象は受けなかったです。先輩や上司を見ても、どういった基準…続きを読む

ワークライフバランス

テレビ制作という性質上、どうしても長時間労働になってしまうので、入社前からある程度の覚悟はありました。それでもやはり、かなりハードだという印象を受けました。その分やりが…続きを読む

福利厚生

他社と比べて特別手厚い福利厚生があるという印象はなかったです。新年会やウェルカムパーティーはあるので、社内の雰囲気や社員のためにという雰囲気は感じられました。家賃補助な…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。テレビ制作会社という性質上、どうしても長時間労働になったり、深夜に働いてしまうことがあるためです。時には何十時間も起きていたりするため、そう思うことは時々ありました。た…続きを読む

ブランジスタメディア

年収・給料：200～299万円

商材の金額とサービスの内容があっていなく、仕事量が多いです。その割に給料が見合わないので不満です。ボーナスも低く、通勤費や残業代も削られているのですが、社員皆が「ボーナ…続きを読む

ワークライフバランス

最近はプライベートと仕事を分けられるようになってきましたが、上司によっては休みの日でも連絡をしてくる人もまだいます。役職が上がれば上がるほど休みの日に会議等が行われるの…続きを読む

福利厚生

福利厚生はないと言っても過言では無いです。退職金がありませんが、代わりに従業員持株制度があります。しっかり積み立てていれば大丈夫だと思います。持株を好きなタイミングで売…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。体育会系やベンチャースピリッツの熱い方が多く、根性論や、営業成績が良い人・悪い人、上司に好かれる人・そうじゃない人の待遇があからさまに違うのでブラックだと思っています。…続きを読む

千趣会

年収・給料：800～899万円

学校を卒業してから30年間従事して参りましたが、大学の同級生との給与の差が広がり始めました。それに加え、好き嫌い人事が激しく、昇給に結びづらい社風と感じております。出世…続きを読む

ワークライフバランス

仕事内容は分散化が進んでおり、1から10までする必要はありませんでした。その反面、他部署が何をやっているのか把握できないと思います。作業もITインフラが進んでおり、覚え…続きを読む

福利厚生

福利厚生は家族手当、都市手当など色々と充実しています。以前は宿泊施設とも契約して従業員が1000円で泊まれる制度もありましたし、別荘も各避暑地に自社物件も所有していまし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。他社と比べて、給与以外は全て充実していると思います。社風も怒号が飛び交うような会社ではなく、いつも笑い声が聞こえてくるような会社です。ただ、自己承認欲が高く、働いた分だ…続きを読む

ファミリー・ライフ

年収・給料：400～499万円

会社のロケーションが良く、通勤面でも非常に良い環境です。休日も本社については完全週休2日＋祝祭日なのでしっかりしています。カタログ媒体の制作部署など締め切りのある部署に…続きを読む

ワークライフバランス

基本的には自分の仕事をキチンとこなしていればライフワークバランスは良い会社だと思います。しかし、締め切りのある制作関連部署はどうしても業務負荷が高く、部署による格差があ…続きを読む

福利厚生

基本的には中小企業であるので、大手会社のような充実した福利厚生はありませんが不自由な事はありません。本社がサンシャイン60の中にあるため、社外に対してのステータスがあり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。通販会社は媒体が販売する形態であるので、基本的に人がモノを売る会社ではありません。従って営業ノルマ等で罵倒されたり、いじめのようなこともありません。社員の平均年齢が若干…続きを読む

MBS企画

年収・給料：600～699万円

自分の入社当初は契約社員を3年間を経験してから正社員になるという流れでした。当時は手取り18万円弱の給料で3年間頑張って働いていました。しかし、それから数年後、新入社員…続きを読む

ワークライフバランス

正直、社員によって仕事の量が全く違います。同じ制作部の人間でも、仕事が少ない人は定時には帰ります。一方で仕事を多く抱えている人間は深夜、最悪朝まで帰れないときもあります…続きを読む

福利厚生

福利厚生はしっかりしていると思います。親会社の健康保険組合があり、インフルエンザの予防接種を格安で受けられたり、健康診断も年2回必ずあります。それを受けなければ厳重注意…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。働き方改革が提唱されてから、弊社でも必ず年5回の有給休暇を取るようにと伝えられました。ただ、多忙な社員は会議、取引先との打ち合わせなどでスケジュールが埋まり、年5回が厳…続きを読む

キャストコミュニケーションズ

年収・給料：200～299万円

26歳大卒で月給手取り14万円台、年で300万円もいっていないのはさすがに焦りを感じます。周りの友人たちと比べてもやはり大分下回っていて、自分の給与については恥ずかしく…続きを読む

ワークライフバランス

正直フリーペーパーという商材を扱っている業界中では、かなり残業を減らせていると思います。（個人の裁量が他社と比べてとても大きいためでもありますが）そのため、定時後のプラ…続きを読む

福利厚生

経費申請が通るかどうかも社長・上長のお気持ちひとつです。読者プレゼントの発送を事前に相談したにもかかわらず、結局実費で発送することになった際には呆れました。また、社員の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。福利厚生・給与・休日どれもが標準を下回っており、働くほど損をする仕組みになっている点で、そもそも会社を長く存続させる気がないんじゃないかと感じているためです。社長からの…続きを読む

太陽企画

年収・給料：300～399万円

とてもハードな業種であることは覚悟の上で入社しましたが、実際には働き方改革との折り合いがうまくいっておらず、月に働ける労働時間に上限を設けたにも関わらず、社員はその時間…続きを読む

ワークライフバランス

ハードな業種であることは覚悟の上で入社しましたが、やはり度重なる深夜残業、休日出勤、長時間労働は身体に堪えます。既に深夜時間帯や休日は関係なくなっており、プライベートな…続きを読む

福利厚生

労働時間の制限による残業代の削減といった部分を福利厚生で賄おうという意思は感じられました。住宅手当や近距離補助手当、社員鑑賞制度による補助金、朝食配給など、見た感じはと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。度重なる深夜残業、休日出勤、長時間労働、2週間くらい終電で帰れずタクシーで帰宅したこともありました。そういった労働環境にあるにも関わらず、社員には労働時間の調整を強制し…続きを読む

倉敷ケーブルテレビ

年収・給料：400～499万円

営業職は何社か経験がありましたが、まったく厳しいところがありませんでした。実際社員より外注の営業部隊が獲得してくるのがほとんどで、外注部隊の管理か、問い合わせがあった方…続きを読む

ワークライフバランス

休みも多かったですし、業界的には珍しく日曜日と月曜日が公休だったので、のほほんと過ごせました。残業はできるだけしないという方針だったので、外注の営業部隊はものすごく大変…続きを読む

福利厚生

親会社が大きい会社だったので、大手のよくある福利厚生がそのまま利用できました。リゾートホテルを予約したりすることもでき、健康診断のオプションにも補助がでていて、みんなそ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。働く環境としては全く問題ありませんでしたが、中途採用に対しては恐ろしく冷たい対応でした。中途採用の人は大体退職していっている人が多いです。ホワイトな環境を中途採用が享受…続きを読む

杏林舎

年収・給料：500～599万円

仕事内容とのバランスを見た時に妥当だと感じます。また、年齢と給与のテーブルもわかりやすく開示されているため、このまま働き続けた場合、だいたいどのタイミングでどのくらいの…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスも含めて転職を検討していましたが、面接で聞いていた労働環境と全く乖離がありませんでした。そもそも朝早く夜早く帰れる勤務時間であり、さらに無駄に残業を…続きを読む

福利厚生

ベネフィットワンのサービスが福利厚生として一応ありますが、内容的にそんなに魅力は感じないかなと思っています。また、ベンチャーにあるような独特な福利厚生はまったくありませ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。無駄な残業はまずありません。怒号が飛び交うようなことはありませんし、営業会社にあるようなノルマも全くありません。あわせてワークライフバランスもとれていて、有給も取れると…続きを読む

博報堂アイ・スタジオ

年収・給料：700～799万円

制作現場で頑張っているとローンチされた作品が目に見えたり、売上など評価しやすい指標があるので昇級しやすいのですが、マネージャーになると評価基準が曖昧になります。同じ職種…続きを読む

ワークライフバランス

一時よりは減りましたが、残業というか徹夜で仕事することが非常に多く、平日はほぼプライベートな時間を確保できませんでした。タイトスケジュールな案件も多いため、急遽の休日出…続きを読む

福利厚生

グループの福利厚生が適用されていたので全国各地に保養所があり、人気がありました。ただし忙しすぎて一度も使ったことがありませんが…。有給の他に5日間の連続休暇が年2回あり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。勤務時間に関してはかなりブラック寄りではありましたが、本体が大きいため、何かトラブルがあった時のリカバリーや対応はかなりきちんとしていたと思います。また、社内の人たちは…続きを読む

フリーフライト

年収・給料：300～399万円

10年以上働いていますが、ほとんど昇給が無い為です。一人で生活するだけなら今の会社でなんとかやっていけますが、将来的に結婚をして子供が出来たとなった場合は生活していけな…続きを読む

ワークライフバランス

忙しいときは本当に大変で、土曜日や日曜日の休日出勤をしたり、残業も終電近くまでやっている時もあります。一人にかかる負担が大きくなり、精神的に追い詰められて苦しくなる時も…続きを読む

福利厚生

制作会社ではよくあることなのですが、残業代や休日出勤手当は出ません。理由は、早く自分のやるべき仕事を終わらせて帰っている人と、能力が無くて何度もやり直して残業をしている…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ホワイト企業、ブラック企業かのどちらかしか選べないのなら、ブラック企業だと思います。人数が少ないので一人にかかる負担や責任が大きくて、その厳しさに耐えきれず、辞めていっ…続きを読む

アイスタイル

年収・給料：400～499万円

年収・給料については、まだまだ成長途中の企業であり、他社と比べて水準は高くないと思います。基本的に見込み残業のため、残業の有無に関わらず給料は同一です。仕事量は多く、比…続きを読む

ワークライフバランス

社内の風通しはよく、個人の裁量に任されている部分が大きかったため、自らでスケジュール含めてコントロールが可能でした。そのため、残業をする人もいれば定時であがる人もおり、…続きを読む

福利厚生

特に働いている間に福利厚生に対して不満はなかったです。ただ、都心に会社があるので都内に住んでいる社員が多いため、住宅補助を望んでいる方は多かったです。子会社ごとによって…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社内の風通しはよく、上司にも恵まれていたので私はホワイト企業だと考えます。だた大企業のように制度が整っていたり全てにマニュアルがあるわけではないので、自分自身で動かない…続きを読む

教育出版

年収・給料：300～399万円

以前勤めていた会社よりも給料、賞与共に増額したからです。同じ年代の人達よりも少し多く給料を貰えていますし、家族と共に生活していく中でも不自由なく生活出来ています。また、…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に外回りをしており、直行直帰という仕事形態ではありますが、定時で帰る事が出来ます。内勤の日もありますが、そういった日でも上司の方が定時になれば、すぐに帰るので部下…続きを読む

福利厚生

女性の場合は、産休・育休の期間が最長２年間取得出来て、男性の場合でも１年間は取得出来るようになっています。ここまでの期間、取得出来る企業は他にはないと思います。この点が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。個人的な意見ではありますが、休日もしっかりと休む事が出来ますし、給与も満足する金額をいただけております。出張時も手当があったりなど、良い点が多くあると思います。もちろん…続きを読む