新日本情報システム

年収・給料：600万円

ウェブでの情報商材の販売には無知でありましたが、一から丁寧に教えていただいて自分の力になり、スキルを遺憾なく発揮することができました。自分のスキルを磨きながら前職と同等…続きを読む

ワークライフバランス

仕事とプライベートを分けたい方にとてもおすすめできます。定時に上がることもでき、特に繁忙期もないため、仕事をしっかりとこなせばワークライフバランスは問題ありません。社員…続きを読む

福利厚生

福利厚生は大きく2つあり、一番は社員旅行だと思います。子供を含む家族の分も全て会社が負担してくれます。子供は野球観戦ができたことを大変喜んでいました。野球観戦は社員全員…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業特有のパワハラ、サービス残業、モラハラなどはありません。社長が社員のことを想って仕事を振ってくれるので社長についていこうという社員も多いです。社員同士の足の…続きを読む

ジャパンクリエイト

年収・給料：360万円

業務内容・職責に見合った手当もなく、長期間働いても昇級がありませんでした。評価査定制度自体はありますが、評価シートを提出するにあたって作業が面倒なだけで無意味なものでし…続きを読む

ワークライフバランス

会社主催の会議や忘年会・新年会・送別会・歓送迎会などのイベントが多すぎます。一部負担はあっても自費がかかり、終業時間外や公休日に参加しなければならず、不参加を示すと査定…続きを読む

福利厚生

利用したくなるような福利厚生はなかったです。一般的な社会保険等の最低限の健康診断などは整っていたので不安はなかったという程度でした。産休制度や障がい者雇用制度などは少し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラックに近いダークグレー企業だと思います。見た目にはホワイト企業を目指して様々な取り組みをしているように見せているだけで、実態が伴っていません。むしろそのせいで通常業…続きを読む

ディーエムエス

満足している点：人間関係

アットホームな雰囲気で、部署を超えた交流もあります。サークル活動や定期的な飲み会もあり、20代の社員が多いので活気がありますし、新入社員でも緊張する事なく打ち解ける機会…続きを読む

不満な点：年収・給料

ボーナスは多い方だと思いますが、月給が低いです。2年目は税金を取られたので、残業代なしだときつい印象を受けました。また主任クラスの方に月給を教えてもらった事がありますが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生はともかく働きやすい環境でした。私の部署は残業代もきちんとつける事が出来ましたし、とにかく人に恵まれていたので、給料の低さは仕方ないと割り切って仕事をしていまし…続きを読む

交通新聞社

年収・給料：200万円未満

今はアルバイトとして働いているので、給料には満足しています。仕事も正社員がやるようなものを任されることもありますし、アルバイトだからといって適当なことをやるわけではない…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関してはほとんどなく、自分で行う勤怠に加えてパソコンのオン・オフでも勤怠が管理されているため、会社全体で残業をなくしていこうという方針があると思います。私は残業の…続きを読む

福利厚生

他社の出版社に比べると、福利厚生に関しては少し物足りないかなといった気がします。具体的に住宅手当はほとんど支給されません。本社勤務の場合は家賃補助として月に数万円が支給…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。仕事量に見合った給料はしっかりと支給されていると思いますし、仕事内容もそれほどきついわけではないのでブラック企業だとは思いません。ただ、ところどころに不満はあるので、完…続きを読む

ぴあ

年収・給料：200～299万円

交通費や出張費などの支払いが半年に1回となっており、それまでは給料を交通費や出張費に回さなければなりません。会社の規則なので当初はしょうがないと感じておりましたが、交通…続きを読む

ワークライフバランス

上司並びに先輩からのパワハラがとても酷かったです。分からないことを上司並びに先輩へ聞きに行くと露骨に嫌な顔をされますし、依頼を受け作成した書類のダメ出し会が朝の朝礼であ…続きを読む

福利厚生

福利厚生というのは名だけのものでした。当初は福利厚生について詳しく説明が行われ、様々な福利厚生が完備されていてクリーンなイメージを持っておりました。しかし、いざ入社して…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。パワハラをパワハラだと思っていない会社であり、上司がやっているからそれを後輩にやってもいいのだというような認識を持った方がほとんどでした。また、接待や残業の強要並びに出…続きを読む

ワントゥーテン

年収・給料：400～499万円

給与体系はみなし残業を採用しています。したがって、どれだけ忙しい時期になっても残業代は発生しません。残業代を稼ぐために、仕事のための仕事を作って生活残業を行うような人が…続きを読む

ワークライフバランス

裁量労働制を採用しており、コアタイムなども設けられていないため、割と時間の自由はききます。役所に用事があるときは朝遅く出社したり、夜にプライベートな予定があるときは早め…続きを読む

福利厚生

まだまだ規模の小さな会社なので、これといった福利厚生はありません。だんだんと規模が大きくなっているので、それに合わせて福利厚生を充実させようとしているようですが、会社の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。入社した当初はかなり勤務時間が長く、徹夜で作業を行うことも多かったのですが、最近は労働基準法の遵守が厳しくなったこともあり、勤務時間が極端に少なくなりました。1日4時間…続きを読む

JSコーポレーション

年収・給料：300～399万円

入社1年目の時は、大した営業成績も残していないのに周りの同世代より給料が高いと感じていました。評価のポイントを上司から伝えられるため、納得感がありました。新規契約を獲得…続きを読む

ワークライフバランス

フレックス制を取り入れており、出社8時・定時17時/出社8時半・定時17時半/出社9時・定時18時から自由に選べます。私は8時出社を選択していました。私の所属する部署は…続きを読む

福利厚生

住宅補助が出ません。東京支社に勤めていた同期社員は家賃が高く特に大変そうでした。産休・育休制度や時短制度はしっかりと整えられており、子供がいる女性社員も重要なポジション…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。社長のワンマン経営のため、企画立案は社長の一存で決まります。世渡り上手な社員の方がうまく働けると思います。入社して1～3年で辞める社員も多く、20代後半～30代の社員が…続きを読む

日刊スポーツ新聞社

年収・給料：800～899万円

仕事は大変ですし、９時～５時に働くといった一般企業よりも拘束時間が長いことも多いです。人を取材する仕事なので、意気投合してうまくいくこともあれば、取材を通じてイヤな思い…続きを読む

ワークライフバランス

記者の仕事はある程度のシフトはありますが、前日の夜に突然仕事が舞い込むといったことも多いです。したがって家族との予定も立てにくいですし、プライベートの予定を直前になって…続きを読む

福利厚生

そもそも福利厚生の恩恵にあずかるようなことがあまり多くありません。最低限の福利厚生は整っているとは思いますが、毎日が取材先と自宅の往復で終わるので、保養所を利用する機会…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私の働いている会社は業界内では給与水準は高い方だとは思いますが、単純に賃金と働いた時間で計算すると、時給は高くはないです。また、職人気質の業界なので、先輩から厳しく指導…続きを読む

ゴールドトップ

年収・給料：450万円

20代後半なのですが、お給料に関しては満足しています。残業等はあるのですが、クライアント様のご都合も様々な業種がある分バラバラで、休みの日も出勤等はあります。また、店舗…続きを読む

ワークライフバランス

残業等はあるのですが自分次第だと思います。数字さえ上がっていればどこで何をしていても何も言われない会社です。病院等で会社に行けない時も、事前に申告していれば問題なく休み…続きを読む

福利厚生

普通の会社と同じようなものだと思います。女性の方は産休なども取れるので、特に困ることもないと思います。有給休暇は人手が少ないので取りにくいですが、申請すれば問題なくとれ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。仕事量だけで考えるとブラックかと思います。提案から見積作成、月末の締め作業等、一人で初めから最後までするのが基本なので、日中に暇な時間はあまりありません。それぞれが自分…続きを読む

フロンテッジ

満足している点：年収・給料

フロンテッジは2社目の会社でしたが、前職と比較して年収が100万円近くアップしたので満足のいく金額でした。月収とボーナスのバランスが良く、安定した生活を送ることができて…続きを読む

不満な点：人間関係

フロンテッジは新卒で入社する社員よりも、中途入社の社員の方が圧倒的に多い会社でした。勤続年数が10年未満の中年社員が多く、それぞれがあまり仲が良くない印象がありました。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。閉鎖的な社風や会社の成長性は感じられないという面はありますが、給料や労働環境の面から見るとホワイト企業だと思います。他代理店と比較しても体調を崩して会社を辞める社員が少…続きを読む

PLAN-B

年収・給料：300～399万円

私は会社人になってまだ3年目なので、社会人歴で見ると他の友達と比較してもそれなりにいただいている方ではないかと思うのですが、年齢だけで見ると平均かそれ以下だと思います。…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に残業は禁止されているため、ほぼ定時で帰宅できます。もちろん仕事が溜まっているときや緊急時には残業することもありますが、それも強制されることはありません。みなし残…続きを読む

福利厚生

『LOVE休暇』という制度があり、配偶者や恋人の誕生日に休暇をいただけるという福利厚生があります。普段支えてくれているパートナーに感謝を伝える機会を提供してくれる制度で…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本的に残業が禁止されていて、残業や休日出勤を強制されることはまったくありません。業務内容や所属部署についても、1年目からでも自由に上長に意見できる空気になっております…続きを読む

神戸新聞社

年収・給料：200万円未満

時給制なので働いた時間に応じての報酬です。コロナ禍で時短などを強制されて短くなりました。また、休日出勤の際に提示されていた時間の半分も働けず、6時間勤務で出勤したのに結…続きを読む

ワークライフバランス

残業などはなく、子育てや介護の都合を聞いて働きやすい環境を整備されている感じはします。ただ、その皺寄せが特に問題のないアルバイトに掛かるので、主張をした者が楽をできる環…続きを読む

福利厚生

社内においてはアルバイトでも社員でも社員食堂などを利用する際の差別は少ないです。後援の美術館、博物館などの優待券などのいただけるものも多いですし、関連企業の優待や割引な…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。社員にとってはホワイト企業だと思いますが、アルバイトにとってはブラック企業だと思います。時給は低いですし、勤務時間はほぼ強制で削られます。昇給もありません。管理職がきち…続きを読む

阪急阪神マーケティングソリューションズ

年収・給料：300～399万円

当たり前かもしれませんが残業代が1分単位で出るので、働いたら働いた分ちゃんと稼ぐことができます。以前勤めていた会社では残業代がなかったので、同じくらいの労働時間だったと…続きを読む

ワークライフバランス

残業代が出るのはありがたいですが、業務が誰かに偏っていてもそれを解決しようと思う人、または解決できる人が上にいません。優秀で何も文句を言えない人には大量の案件が振られて…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては普通だと思います。おそらく他の会社に入っているようなものと同じような内容なのかなと。たとえば、飲食店とか映画館、施設、レンタカーなどの割引が利くなどが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。いわゆるパワハラが蔓延しています。役員や部長クラスの人が社員の仕事を大して把握もせずに無茶振りをしてきたり、好き嫌いがはっきりとしているので嫌いな若い子に大してあからさ…続きを読む

リクルートカーセンサー

満足している点：仕事と家事の両立ができるところ

全社をあげて22時完全退館をルールに決めており、営業所内も20時半を過ぎると営業もほぼ帰っており、残業をあまりしないで成果をあげるという事を心掛けていました。また、結婚…続きを読む

不満な点：飲み会でテンションが高いところ

リクルートらしいといえばそうかもしれませんが、基本的にテンションが高いです。特に飲み会の場となると特にテンションが高く、飲み会の時間も長いです。なので、仕事の事はさてお…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。リクルートだけあって働きやすさや改革を推進しているため、昔言われていたリクルートのイメージとは違うと思います。また、管理体制もしっかりしており、相談窓口もあるので、思う…続きを読む

ホンダコムテック

年収・給料：200～299万円

仕事内容は社員さんの補佐的な業務で、時間に追われたり細かい指摘が多いというようなことはなく、自分のペースで与えられた仕事をこなせる環境でした。有給もとても取りやすい環境…続きを読む

ワークライフバランス

就業開始時間が10時と遅く、社員さんは19時までは働くのが基本のようでしたが、派遣社員は18時で終業。残業も月末は少しありましたが、早く帰れるように社員さんが声をかけて…続きを読む

福利厚生

インフルエンザの予防接種を社員さんだけがおこなっていたところ、一緒に働く派遣さんも予防しなければ意味がないと、経費は会社もちで希望者にインフルエンザの予防接種をして下さ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。以前働いていた会社と比べるととてもホワイト企業だと思いました。以前の会社は社員さんと派遣の壁があり、話もあまりできない環境で、社員さんに意見を言ったりすることもできませ…続きを読む

極東電視台

年収・給料：400～499万円

マスコミ業界全般に言えることですが、やはり激務です。AD時代は早朝出社や深夜帰宅は当たり前、30連勤や家に帰れないなんて日もありました。それだけ働いても月の手取りは20…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスなんて考えたことがなかったです。満足はもちろんしていないですが、逆に不満ともそれほど思っていません。先ほども述べましたが、やはり激務な業界です。ずっ…続きを読む

福利厚生

産休・育休制度もちゃんとあり、女性も安心して働ける会社だと思います。私が入社した時にはなかった退職金制度も始まりました。また、映画の鑑賞代を出してくれる制度もあります。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。やはり業界全体がブラック体質だと思います。昨今の働き方改革でだいぶマシにはなりましたが、根本の部分は変わっていないと感じます。制作の仕事を面白いと思えないと厳しかったで…続きを読む

主婦の友社

年収・給料：200～299万円

週5日8時間働いていたときよりは収入は減額しましたが、毎月限られた期間であること、残業等もほとんど発生しなかったことなどから心身ともに余裕をもった生活ができました。業務…続きを読む

ワークライフバランス

10～18時という基本的な勤務時間は設定されていましたが、校正という仕事上、午後からになったり、早めに終わるなど臨機応変な働き方でした。しかし、残業はあったとしても20…続きを読む

福利厚生

社員ではないため、福利厚生を受ける対象ではありませんでした。しかし、撮影後の備品等を社内販売するときには参加もできたので、むしろありがたいと思っていました。また、社内で…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。出版という仕事上、時間が不規則な面はありますが、そういう業界の割にはあまり人の出入りが激しくなく、どういう雇用形態であれ、長く続いている人が多かったです。華やかではない…続きを読む

Success Holders

満足している点：人間関係

非常に面倒見のいい先輩、上司がおり、不慣れな自分に適切な指導、アドバイスをしてくれました。なかなか業績が上がらないときには飲みに連れて行ってくれ、悩みを聞いてくれる課長…続きを読む

不満な点：年収・給料

営業会社なので仕方がないことですが、フレックスタイム制とみなし残業制によって賃金が非常に低い事が不満でした。もちろん、業績を上げれば賃金が上がるのはもちろんですが、業界…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。広告業界の長時間労働はあくまで氷山の一角。業界全体では長時間労働という概念がなく、「始発から終電まで」、「次の日が台風ならホテルを取れ」、それらを言われるのが当たり前に…続きを読む

朝日新聞社

年収・給料：700～799万円

同世代の中ではかなりの高給だと思います。先輩社員の話では、30代半ばで1000万円台に到達するようです。ただ、新聞記者という職業柄、残業という概念がなく、仕事の量や時間…続きを読む

ワークライフバランス

いわゆる「新聞記者」のイメージにあるような、「プライベートが全くない」といった雰囲気は最近はあまりありません。働く部署にもよりますが、基本は週休2日で、代休も取れます。…続きを読む

福利厚生

家賃補助があり、家賃の6割ほどが補助されます。仕事柄、自家用車で取材することもありますが、その場合はガソリン代や車検代のほか、車輌維持費として月に1万円ほどもらえます。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。新聞社という会社の形がある以上仕方がないとは思いますが、勤務時間はかなり不規則です。朝刊の締め切りが夜9時から11時ごろで、翌日の取材の打ち合わせなどはその後に行うこと…続きを読む

クックパッド

年収・給料：700～799万円

一般的に日本人の男性がもらう年収の平均は400万円未満と言われています。統計で見ても20代で700万を超える方は全体の10%未満です。また、自分がやりたい仕事に就けてお…続きを読む

ワークライフバランス

クックパッド株式会社では、ワークライフバランスの意識調査として常に上位の位置に存在します。仕事の観点でワークライフバランスは常に切っても切り離されません。育児休暇や忌引…続きを読む

福利厚生

福利厚生につきましては家賃補助がでます。会社が恵比寿のガーデンプレイスになりますので、近隣の恵比寿から半径2キロ圏内であれば月3万円補助となり支給になります。また、初め…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラックの定義は人それぞれです。自分が好きで残業や仕事をするのは本人の自由です。良い意味でその環境を反しても許していただける企業と思います。また、仕事量が山のようにたく…続きを読む

ニシカワ

年収・給料：300～399万円

残業時間は基本的にでません。かといって残業が少ないわけでもなく、繁忙期なら月６０時間というときもあります。一生懸命働けば働くほど損というのが、やるせない気持ちにさせてく…続きを読む

ワークライフバランス

担当するクライアントによって、残業時間の差が大きいです。ママさんデザイナーが多く在籍しておりましたが、時短で働いたりリモートで働いたりと、会社は柔軟に対応していました。…続きを読む

福利厚生

健康診断やインフルエンザの予防接種などは会社経費で受けられます。また、産前産後休暇なども皆さん活用していました。ただ、他の福利厚生は独身寮のみなので、寮を使わない人にと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。いわゆるホワイト企業と比べてしまうと、給料が安い、福利厚生が少ない、残業が多いとブラックな面が目立ってしまいます。人はとても優しい人が多く、対人関係でブラックな面はほぼ…続きを読む

クレオ

年収・給料：600～699万円

給与水準は大手の広告代理店と比較すると高くはないですが、同規模、同ランクの広告代理店の中では普通くらいだと思っています。広告業は上位の一部代理店を除くと平均年収はそれほ…続きを読む

ワークライフバランス

他業種を体験していないので、あくまで広告業界での比較となりますが、残業が多い広告業界の中で非常に残業が少ないと思います。60名ほどの支店で3割ほどが定時退社、20時頃に…続きを読む

福利厚生

給与水準は普通ですが、福利厚生は充実していると言い難く、やや不満です。特に手当関連があまり充実していないのと、一部の人が厚遇で一部の人が割を食う不公平感が強いです。例え…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。全体に体育会系ではなく穏やかな性格の社員が多いので、社内の人間関係が非常によく働きやすい会社だと思います。また、この規模の広告代理店にしては珍しく、女性（ママ）が働きや…続きを読む

ハッシュ

年収・給料：300～399万円

仕事内容は楽しく自分に合っているとは思ったものの、勤務時間の長さやクライアントの要求が高かったりする割には収入が低いと感じていました。同世代の友人たちと比べても収入が低…続きを読む

ワークライフバランス

クライアントから無茶な納期の依頼が来ても基本的には従うことが多く、作業する社員を守ってくれる社風でもなかったので、要望に応えるために長時間残業や休日出勤をせざるを得ない…続きを読む

福利厚生

総務や経理を担当している社員はとても親切で良心的だったので、その社員を中心に福利厚生はきちんとしていた印象です。既婚者の女性スタッフはほとんどいなかったのですが、産休・…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。労働が長時間にわたる場合が多く、業務のボリュームも多い割に給与が低いため、ブラック企業ではないかと考えています。とはいえ、編集職未経験で入社し、良くも悪くもハードワーク…続きを読む

夕刊三重新聞社

年収・給料：200～299万円

当時は裁量労働制のはずが定時が定まっており、残業が多い割に手当も不十分でした。残業手当はなく、あるのは休日出勤手当と深夜手当くらいです。しかも休日出勤手当は移動時間を加…続きを読む

ワークライフバランス

勤務の実態を考えると、残業手当がついていれば月5万くらいにはなっていたはずです。まったく存在しなかったことが残念です。ある意味昔ながらといいますか「記者は仕事してなんぼ…続きを読む

福利厚生

地元生まれ地元育ち、実家住みの方には問題ないとは思いますが、住まいに関する手当がありませんでした。実情は一定数県外から仕事で来ている人もいたので、当然見直すべきだったと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。給料の安さは仕事量と求められる質に比して全く見合わない水準で、離職率の高さ。経営陣の実力不足と多くの問題点を抱えた企業なので、世間一般の基準ではブラック企業と言わざるを…続きを読む

CLUTCH

年収・給料：400～499万円

入社時の説明との乖離がありました。賞与込みで400万後半の年収を提示されていたのですが、実際に入社すると業績不振などの理由もなく、賞与が支給されないことがありました。ま…続きを読む

ワークライフバランス

個人的にはワークライフバランスについての不満はありませんでした。ただし、人によって業務量に偏りがあり、毎日22時くらいまで残業している人もいました。上司に相談すれば仕事…続きを読む

福利厚生

必要最低限の福利厚生はありますが、同業種の中で見ると特別充実はしていないと思います。ベンチャーゆえかもしれませんが、退職金はありません。住宅補助や社用携帯の貸与などもあ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。グレーだと思います。良い意味で適当に働いている人にとっては、給与も低くなく残業も少なく、人間関係のわずらわしさなどもないので働きやすいのかなと思います。年齢層も割と近く…続きを読む

昭文社

満足している点：ワークライフバランス

編集などのクリエイティブ職でも、他の出版社に比べて残業をする人は少ない会社のように思います。休日出勤も事前に届け出を出さないとできないくらいです。徹夜をする人もほぼいま…続きを読む

不満な点：仕事のやりがい、面白み

ブランドとしてはまだ人気があるため、必死にならずとも作ったものが売れてしまうという現状があります。それに社員も頼っていて、新しいことをしようとしない傾向があるように思い…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。働く環境としてはホワイトです。メンタル系の病気で会社を休んでいる人にもわりと親切というか。すぐに切る、という判断はないようです。産休を取って、復帰する女性もちらほらいま…続きを読む

TYO (ティー・ワイ・オー)

満足している点：残業時の福利厚生が厚いところ

残業をした場合、定時を多少すぎる場合の仕事だった場合でも、夕食代として一定額の領収書の買取をする制度があり、ほぼ毎日利用しても会社がその部分に関して寛大で特に文句を言わ…続きを読む

不満な点：残業が多いところ

残業は実質サービス残業で、お客さんの要望や期限のある作業が多いため、月100時間は当たり前でした。働いていた当時の話になりますが、忙しい月は月200時間超えている月もあ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。上の質問で答えた事が全てだと思います。労働基準法をグレーな方法で回避している時点で、その会社自体はブラックだと思います。一部の管理部はホワイトな仕事をしており、それでホ…続きを読む

KADOKAWA

満足している点：仕事のやりがい、面白み

- [ ] 書籍版元の最前線に立つ業務内容にやりがいを感じています。元々KADOKAWAの一般書やライトノベルをよく読んでおり、今まで自分が読んでいた本の魅力を書店に伝…続きを読む

不満な点：社風

良くも悪くもトップダウン案件が唐突に舞込むことが多いです。歴史の長い会社には創業者一族の意向で全社的に動かざる得ない案件が多々ありますが、弊社も例外ではありません。「創…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。数年前までは残業やサービス出勤も多く、残業時間が100時間を超える人も珍しくありませんでした。ただここ1〜2年の世相もあり、大きい会社の労働環境への目が厳しくなったこと…続きを読む

幻冬舎メディアコンサルティング

年収・給料：500〜599万円

私は専業主婦をしており夫の給与に頼っていますが、特に大きな心配をすることなく二人分の生計が立っています。ボーナスや昇給制度もあり、評価も公平に行っていただけているようで…続きを読む

ワークライフバランス

有給の消化率がとても高いようで、夫も気兼ねなく使用できているようです。休日出勤も今のところ無いようですので、会社ではお休みとお仕事のメリハリはしっかりなされていると感じ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。休日出勤がなく、有給消化率も高く、残業も月80時間近くまではないのでホワイト企業のように思います。ただし日々の残業では間に合わないために、自宅…続きを読む

トスプランニング

年収・給料：300～399万円

少数精鋭の会社ということもあり、1～2年目から責任のある仕事をさせていただけることが多く、やりがいは非常に感じています。しかし、入社して以来、給与アップを経験していない…続きを読む

ワークライフバランス

番組制作ということでイメージ通り徹夜作業があったりと激務な日もありますが、「やることをやっていればOK」という意識が会社全体にあるため、忙しくない時期は自由な時間をとる…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては全く不満を感じたことはありません。健康保険などはコンタクトレンズを普段使用しているため体調不良以外でも眼科に通うことが多く、非常に助かっています。また…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。平日・休日問わず24時間連絡が来ることがあります。また、今携わっている仕事の会議が月曜日にあり、その資料作成を金曜日までに仕上げても土日に上司のチェックがあり、その修正…続きを読む