エイチ・テー・ビー映像

年収・給料：220万円程度

基本給の中にあらかじめみなし残業代が入っているので、規定の時間数を超過しないと追加の残業代はもらえませんでした。基本給はそれなりに低いです。非人道的な長時間の残業をこな…続きを読む

ワークライフバランス

労働時間の長時間化に加えて突然の出張もあります。「明日から〇〇県に1週間行ってきて」と指令が下されれば、それに従う他ありません。予定は組めませんし、組めても急遽キャンセ…続きを読む

福利厚生

福利厚生については若い世代の社員はそれほど不満を感じてはいなかったと思います。だだ、退職金が出ないため、長く勤めている社員の方はすごく不安がっていたことを覚えています。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。慢性的な長時間労働、日常を過ごす時間まで仕事が浸食してくることを考えると、ブラックな働き方を強いられていると感じます。上司も同僚も、何世代にも渡って続いてきた抑圧の余波…続きを読む

Project8

年収・給料：260万円

「とても不満」と回答した理由は２点あります。まず職場環境が悪かったことです。面接の時には広々とした綺麗なビルに呼ばれたのですが、内定が出て入社が決まった後で「毎日働いて…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスについて「とても不満」と感じる理由は、フレックスタイム制が全く生かされていなかったことです。面接の時には「フレックスタイム制なので早く来たら早く帰れ…続きを読む

福利厚生

福利厚生について「とても不満」と感じた理由は、休日にも出勤があり、社内のクラブ活動などをやれる余裕がなかったからです。出勤日は夜遅くまで仕事がありますし、商品の展示会な…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。ブラック企業に近いと感じました。その一番大きな理由はやはり人間関係です。派遣社員が契約社員を虐めている職場なんて生まれて初めてでした。しかもその派遣社員たちはチャットで…続きを読む

ヤフー

年収・給料：700〜799万円

今の30代前半の年収にしては、安くないと思います。お友達の中では高い方です。…続きを読む

ワークライフバランス

残業はすごく多いです。もちろん残業手当は出るのですが、帰りがいつも?時、11時になるので体が心配になります。休暇は比較的とりやすいかなとは思います。どこでもオフィスとい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。主人から話を聞きますが、悪い話を聞いたことがありません。人事もしっかりとしていて、いつも異動は正当な感じがします。実力主義な会社なので、頑張れ…続きを読む

GMOソリューションパートナー

満足している点：年収・給料

給料に関してかなり満足してました。まず固定給として必ず35万円もらえるということです。営業ではあるのでもちろん歩合ではありますが最低でも35万円もらえるのは心の安定とし…続きを読む

不満な点：人間関係

ガチガチの体育会系でした。上の言うことは絶対的でした。年齢も関係ありませんでした。数字を出していれば管理職になり平気で自分の父親くらい歳の離れてる部下を呼び捨てにして指…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。社員同士の関係が最悪だからです。給料や働く時間などはかなり昔に比べて改善されました。恐らく退職抑止が必要だと経営陣も気がついたのでしょう。ただ、前述した上下関係は未だ残…続きを読む

ゲンダイエージェンシー

満足している点：個人としての成長・スキルアップ

中途採用での入社をしましたが、引継ぎ当初から、大手パチンコ店様の決裁者の方と広告物に関して蜜な話が出来る環境にありました。会社自体の規模も大きく、ゲンダイエージェンシー…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

前述にも記載しましたが、広告代理店あるあるですが、平日における自分自身の時間は皆無です。冗談抜きで9時前に出社しても早く帰れて22時前後、最悪泊まりで仕事をして朝方近く…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。業務改善をしようと会社自体は形式上色々やっていたようですが、結局不発に終わりしわ寄せが私たち営業マンに来ていると思います。フレックスも導入しておりましたが、結局相手にす…続きを読む

フレックス

年収・給料：400万円

制作会社という世間からはいわゆるブラック企業と思われているような業種で、ちゃんと勤務時間に合った給料をもらっていることは良いことだと感じています。他の会社の話を聞いてい…続きを読む

ワークライフバランス

シフト制ではありますが、そのおかげで有給を使わずとも自分の休みたい時に休むことができるのでありがたいです。そのせいか、有給の消化が今ひとつな部分もあります。残業に関して…続きを読む

福利厚生

他の一般企業においての最低限の福利厚生はあると思います。また、現在は会社内で社員が過ごしやすい会社にするために福利厚生等の改革をおこなっているそうなので徐々に改善してい…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。体力的にも精神的にもきつい時はあります。急に出張になって家に帰れなかったり、危険な現場にあえて行ったり、給料もそんなに高くない、そういう意味ではブラック企業だと思います…続きを読む

クリーク・アンド・リバー社

年収・給料：300～399万円

もともと人材派遣の営業中心の会社なため、制作職に対する給与査定についてはまだ甘い部分が多いです。評価において営業数字の比重が重く、制作であっても売り上げに対する貢献度を…続きを読む

ワークライフバランス

定時退社推奨、みなし残業超過した後の残業代支払いなど、環境を整備する試みはなされていますが、未だ現場では残業推奨な空気感が残っています。自分の裁量で仕事ができる部分は多…続きを読む

福利厚生

カフェテリアプランというポイント制の福利厚生が準備されていて、健康診断のオプションなどはかなりつけやすいです。ポイントで医薬品を買えたり、アミューズメントパークの割引券…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。東証一部上場をしたものの、中身は体育会系のベンチャー企業気質が残っています。配属された部署・案件によってかなり待遇に差が出る為、人によってはホワイト企業と感じるかと思い…続きを読む

キルタイムコミュニケーション

年収・給料：252万円

定時ぴったりに帰れることはなかったのですが、他のデザイン会社に比べると比較的に帰りやすい職場だと思います。給料に関しては妥当なのかなと感じます。外部からの電話応対もなく…続きを読む

ワークライフバランス

残業や休日出勤などは基本的にはなく、しっかりと休めておりました。上司にもよると思いますが、自身は休日出勤などもなく時間内に終わらせるのを目標としておりました。しかし、デ…続きを読む

福利厚生

ごく一般的な会社の"最低限"の福利厚生だったかと思います。雇用保険、健康保険、社会保険、厚生年金保険など。休みもしっかり取れますが、有給は年10日程度でした。アルバイト…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。他の会社と比較して協調性が少ないため、残業も休日出勤もあくまで自分次第な業界なのかなとは思います。繁忙期でない時期は早く帰れたり、反対に少ない案件でも1つの作業に対して…続きを読む

ITPコミュニケーションズ

年収・給料：350万円

同年代・同性と比較してあまり多くはない方だと思っています。そろそろ30代も見えてくる中、ライフスタイルも変わっていく段階で年相応の年収があればと思う気持ちは常にあったり…続きを読む

ワークライフバランス

残業についてはコーダーの方々は常に2～3時間ほどされているようですが、デザイナーは残業はそれほど多くはありません。大体は定時で帰宅できています。繁忙期や月末は少し忙しく…続きを読む

福利厚生

女性に関する制度は普通に整っているかとは思います。産休や育休制度はまだ活用したことがないので実感はわからないのですが、実際に活用した時に感じることができればと思います。…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。制作系の会社には大手でもニュースになる通り、ブラックな実態があるのはよく知られていますが、私の会社はあまりそういった話は聞かれません。（知らないだけで水面下ではあるのか…続きを読む

ダイジョブス

年収・給料：260万円

給料に不満があった理由は、役職が上がっても給料が1円も上がらなかったからです。私はアシスタントディレクター の仕事を2年間、1年半でチーフアシスタントディレクターを務め…続きを読む

ワークライフバランス

テレビの業界ということもあり、残業が当たり前でした。特に納品が近い時期に関しては編集作業が入るため、1週間近く家に帰れないのは当たり前ですし、深夜タクシーを使っての帰宅…続きを読む

福利厚生

私が不満に感じたのは休みの少なさです。ストレスチェックや健康診断は一通り行われてはいましたが、ストレスチェックでストレスのデータを取ったところで何かをしてくれるわけでは…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。休みは少なく、離職率は非常に高く、1年以内に半分以上の同期が辞めていきました。かなり体力勝負なところもあります。体力的にキツい理由としては、研修が一切なくいきなりの実地…続きを読む

日本標準

年収・給料：500万円

年齢によって賃金が決まっているため、収入がぶれることなく収支の計画が立てやすい給与体系です。賞与についても半期ごとに支払われるため、普通に生活をしていれば給料が少ないと…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期を除けば基本的に定時で退社ができる体制・制作環境が整っています。ある程度スキルや経験が身についてくれば、仕事の内容やスケジューリングなども自分でコントロールができ…続きを読む

福利厚生

特に育児関連の休暇や制度が充実しているため、ライフステージが変化した際も柔軟な働き方ができます。育児時短を取得しても有給が保障されているため、年収が減らないということは…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。給与や残業実態、福利厚生の面からすると極めてホワイト企業だとは思いますが、部署によっては人員不足が原因による過重労働が発生してしまう場合があります。その都度会社は対策を…続きを読む

ダイケン

年収・給料：240万円

残業が毎日のようにあり、労働時間と給料と見合っていないと感じました。工場の事務職でしたが、工場内でのミスは連帯責任で日付を超える日もありました。工場のミスに関しては事務…続きを読む

ワークライフバランス

毎日残業でした。昼休みも食事しながら処理している者もいました。自分の仕事ができるのは定時が終わった後からしかできず、22時頃まで働くことも多かったです。休日出勤しなけれ…続きを読む

福利厚生

妊娠している上司がいましたが、産休に入る時期であるにもかかわらず出産前日まで働いていました。上司に「いつまで働かないといけないのか」と相談しておりましたが、うやむやにさ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業はほぼ毎日で、土日もどうしても出社しないといけないという状況も多かったです。自分の能力云々ではなく営業の無理な納期、人数不足、効率の悪いアナログなやり方であったりと…続きを読む

リクルートジョブズ

満足している点：個人としての成長・スキルアップ

社内には契約社員が多数在籍していましたが、正社員と変わらない裁量権が与えられていて、自分の判断で仕事を進める社風だったと思います。もちろん周りに相談することもありました…続きを読む

不満な点：仕事量の多さ

自分だけでなく、周りのだれもがたくさんの仕事をかかえ、帰宅が遅い人たちが大勢いました。だからこそ効率よく業務を進めることが大切なのですが、過労から体調を崩してしまう人も…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代はきちんと出ますし、頑張った分しっかり評価してくれる社風であったため、ブラック企業だと思ったことはありません。自分のスキルを養える、次に自分がステップアップする準…続きを読む

メディカ出版

年収・給料：370万円

編集経験が浅かったから仕方がないのかもしれませんが、業務量の割には安く感じました。残業が多く、残業代でこの年収を確保できましたが、基本給は安めではないかと思いました。た…続きを読む

ワークライフバランス

社員、特に雑誌編集の部署は一人あたりの仕事量がとにかく多く、他の部署間との連携もあまり上手くいっているとは思えない状態でした。ずっと残業をしてばかりなので不満でした。小…続きを読む

福利厚生

特筆するような恵まれた福利厚生があるわけではなく、それを享受した経験もないので「どちらでもない」としました。ただ、新型コロナが流行ってからは行わなくなりましたが社内行事…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。社員募集に応募した時には残業が少ないとか働きやすさを売りにしている印象でしたが、実際に働いてみると業務量が多すぎて残業が慢性化している人だらけでした。部署によって当たり…続きを読む

デイリー・インフォメーション関西

年収・給料：300万円

新卒でいただける月収としては同級生に比べると良かったと思います。しかし、労働時間で時給換算するとあまり良いとは思いませんでした。賞与・ボーナスは月収1ヶ月分もなく、年収…続きを読む

ワークライフバランス

毎日の残業は当たり前です。定時は17:30ですが、17:30まで営業をして17:30以降にまとめ、振り返り、事務、雑務をこなして帰宅します。平均の退社時間は20時です。…続きを読む

福利厚生

女性ならではの理由で体調不良になることはありますが、『ヘルスホリデー』という有給を病気や体調不良で使えることは良かったです。病気で有給を減らさなくていいので良かったと思…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。プライベートも充実させたいという人にはブラック企業に感じると思います。仕事だけで生きていきたいと思うのではあればたくさんの経験ができます。退職する人が多く、ベテランが少…続きを読む

東京法令出版

満足している点：ワークライフバランス

就業時間は８：３０から１７：３０と９時５時の会社よりちょっと長いけれど、事務職に関しては、残業はあっても、３０分前後までですみます。繁忙期でも１時間ちょっとが、年で１〜…続きを読む

不満な点：年収・給料

基本給料は低いし、上がりずらいです。一応ベースアップや、職位が上がるとちょっとはという感じですが、高卒と大卒の差が激しいのも、問題になってます。大学のランクによって昇進…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。年間１２５日前後の休みがあり、拘束時間も長いとは言えないので、私にとっては、ホワイト企業かと思っています。ただ、部署によっても、差があるので、「事務員」という前提では、…続きを読む

いろは出版

年収・給料：300万円

20代後半でフルタイムで働いて300万円はかなり安いと思いました。残業はほとんどありませんでしたが、部署によりけりです。忙しい部署だと40〜50時間ほどの残業がありまし…続きを読む

ワークライフバランス

残業はありませんでしたが、残業代がつかないので残業をする気が起きなかったというのが本音です。残業がない分、自分の時間は充実できました。社員の皆さんは本当に良い人ばかりで…続きを読む

福利厚生

誕生日休暇というものがあり、誕生日には自分の好きな人とゆっくり過ごすことができるように、という制度がありました。その休暇の設定に関してはいろは出版らしい理由で非常に好き…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。残業代とボーナスが出ないことが主な理由です。年収が決して高いわけではなかったので、労働に見合った対価をもらっているかといわれるとそうではなかったという印象です。会社の風…続きを読む

スカイハイ

年収・給料：650万円

自分にはあまり欲はありません。独身ですので養う義務のある家族もいません。負債もなく自由の代償が少ないので十分です。年収はやればやるだけ上がるので将来や金銭的な不安は全く…続きを読む

ワークライフバランス

自由なので満足です。私は多趣味ですが、自己のスケジュール管理さえしっかりしていれば何でも両立できます。残業があっても給与は発生するのが法令遵守です。出勤5分前が基本と言…続きを読む

福利厚生

雇用保険や社会保険制度がしっかりしているので満足です。強制的な飲み会や社員旅行もありません。しかし、社員が自らの意志でそれらに参加します。それらが楽しいからです。普段か…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラックなところが見当たりません。我が社は従業員を家族だと考えています。家族の雇用を全力で守るのが企業の最低限の義務であり、社会貢献もまたそれと同じです。需要なきにして…続きを読む

ギミック

年収・給料：300～399万円

職種によって年収のばらつきがあります。営業だと目標達成に応じてインセンティブが支給されますが、例えば営業以外の目標を持たない部署の場合は昇給制度があるにせよ、大幅な年収…続きを読む

ワークライフバランス

部署や拠点にもよりますが、有給休暇が取りやすい社風があると感じます。数年前からフレックス制を導入したこともあり、ワークライフバランスの取り方はますます柔軟になりました。…続きを読む

福利厚生

会社独自の福利厚生や休暇制度を設けているので、利用できる環境にいる社員からするととてもありがたいと思います。ただ、営業だと、目標を持っていること、営業会社であることもあ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。正直に言うとグレー企業であると思います。というのも、営業は夜遅くまでアポイントに行ったり、どうしても数字に左右された働き方となってしまうため、残業が続いたらブラックと感…続きを読む

中広

満足している点：仕事のやりがい、面白み

広告の企画営業で個人店大手共に営業をかけて広告依頼を頂き、そのお客様の広告案を考えるお仕事だったため集客をいかに行うかをお客様と一緒に考え(写真、文章等)月刊誌を発行し…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

様々なスキルが学べますが、ワークバランスがとても悪いと感じていました。営業が企画を考えて、企画書を作り営業をかけ、お客様の広告の記事を考えること、写真を撮影すること、打…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。固定残業で、営業所によっては40時間を越えるとタイムカードを切らせてもらえない営業所もありました。上司によりますが固定残業代以上の残業代を出せば今の売上から考えてマイナ…続きを読む

無限

年収・給料：360万円

収入は額面で言うと専門卒の平均から見ても少し高いかなと思っていたので満足していました。年に2回の賞与、年度末には特別手当が出たりと月々の収入の他にも貰えるので生活に余裕…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に残業があり、1日の勤務時間は平均11時間くらいかと思います。勤務時間はクライアントの都合により、所属部署では午後からが多かったです。生活のリズムは基本的に夜型で…続きを読む

福利厚生

福利厚生は会社創立が長いということもあり、充実していたと思います。家賃補助やお祝い金などもあり、金銭面で助かりました。その時はタイミングが合わず使うことができなかったの…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。クライアントの都合の作業が非常に多く、常に締め切りに追われているという環境でした。時間の使い方は常に意識していました。繁忙期は特に忙しく、年に数回は朝方まで働くこともあ…続きを読む

テレビ朝日ホールディングス

年収・給料：360万円

夜勤などもあるにもかかわらす年収が低いことが大変不満です。体にも大変負担のかかる仕事ですし、もっと給与面で満足できるようにしていただきたいと思います。このように年収が低…続きを読む

ワークライフバランス

残業は週に二度ほど、2～4時間していると思います。それに対する残業代も出ていないと思います。有給なんて取ったことないです。働く人の権利としてあるような育休なども取得歴が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。やはり働き方（勤務内容）が給与面と釣り合っていないところが納得いきません。体を犠牲にする場面も多々あるため、せめて給与面でカバーしてほしいと思…続きを読む

NHKエンタープライズ

年収・給料：600万円

現在、小さな子供が2人います。適度に遊びに行ったり、外食や旅行に行ったり等と娯楽を楽しみつつ、子供に習い事もさせることができています。生活には困っていません。毎年ではあ…続きを読む

ワークライフバランス

フレックス制なので、子供の幼稚園の送りの都合など予定がある時は朝遅めに出たりと時間の融通が利きます。育児の分担をすることができるのでとても助かっています。子供や私の体調…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。有給の取りやすさ、フレックス制で時間の融通が利くということから、仕事と家庭のバランスが取りやすいです。年間休日も120日以上あるので余暇も楽し…続きを読む

アドプランナー

満足している点：個人としての成長・スキルアップ

異業種からの転職で入社したのですが、先輩社員1人が必ず新人1人について仕事を教えたり相談ごとに乗る「ブラザー制度」というものが導入されていました。「誰に相談したら良いの…続きを読む

不満な点：人間関係

制作部と営業部が敵対しているような関係でした。一緒に仕事をしなくてはいけないので表向きは仲良くしていますが、会議などでは陰口がとびかっていました。社長や経営者陣は営業が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。優良企業のように見えて、社内は差別主義です。「あの子契約社員なのに何で〜〜してるの？」などと平気でおっしゃるので、びっくりしてしまいます。あまり大きな声では言えませんが…続きを読む

オプト

年収・給料：200～299万円

派遣社員として働いていた為、時給は高めの設定でした。正社員ではないのでボーナスがないという点は仕方なかったのですが、働いた分だけしっかり貰えるので仕事のやりがいにも繋が…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスという点では、会社の制度が充実していたので両立しやすい会社だと思いました。自分は派遣社員で適用外のことが多かったのですが、社員の方は制度を利用して連…続きを読む

福利厚生

どちらかというとベンチャー企業寄りの雰囲気だったので、福利厚生については昔の会社では考えられない最新のものがありました。リモートワークは当たり前で、時差出勤やオフィスパ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ただ、繁忙期やタスクが集中している時は残業をたくさんしている様子で、グレーという印象を受けました。社員の方のストレスや不満はそれなりに溜まっていたので、人をもっと増やし…続きを読む

ネクシィーズグループ

年収・給料：300～399万円

残業代はしっかりと出ていましたので、さすが一部上場企業だなと思いました。ただ、営業職だったのでインセンティブに期待をしていましたが、ボーダーラインがあり、月250万以下…続きを読む

ワークライフバランス

私はずっと営業職でしたが、少しだけ不満もありました。営業だったので、新潟日帰りで仕事を終わってそのままサービスエリアで少し寝て、そのまま東京に戻るという生活もするときも…続きを読む

福利厚生

福利厚生では家賃保証やホテルを安く泊まれるなどありました。もちろん、家賃保証は嬉しかったですが上限は確か2万くらいまでだったので、他の会社と比べて同じくらいかなと思って…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ホワイト企業、ブラック企業のどこが分かれ目かは人によって違いますが、私の場合は少しブラックにも近いのかなと思います。やはりサービスエリアで寝ることもあり、その辺をどうし…続きを読む

朝日放送テレビ

年収・給料：200～299万円

業務内容に関しては特にこれといった不満はなかったですが、給料に関しては少し不満もありました。正社員の方と同じような業務、新入社員であればそれ以上も請け負って働いていたの…続きを読む

ワークライフバランス

残業代は多少は発生する契約になっていたので、なるべく「月に20時間以内で」残業せずに帰るように注意されていました。各部署、部内での合計残業時間が設定されていて、オーバー…続きを読む

福利厚生

正社員の方たちの福利厚生がどのような形態だったのかは、詳しく知らないので比べようがないのですが、やはり格差はあったと思います。有給休暇に関しても、やはり正社員の方が先に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。世間一般的には、きっと見た目は有名でかなり大企業なので、ホワイト企業だと思われています。しかし、中身はかなりブラック企業だと思います。特に、正社員で働いている人以外に関…続きを読む

電通東日本

年収・給料：700〜799万円

主人の前職は、時間にゆとりはあったっものの収入は低く、結婚してからも共働きの生活でした。今の会社に転職してからは、収入が安定しました。そのため、わたしも仕事を辞めること…続きを読む

ワークライフバランス

仕事大好き人間なので、主人が楽しく仕事をしている姿を見ているのは好きです。けれど、休暇はとりにくそうなことを言っていました。少しの体調不良なら無理をして出勤してしまうほ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業や、休暇取得の部分だけをみると、ブラック企業のように感じますが、職場の人間関係は良好で主人も働きやすいと言っています。これまでが愚痴やため…続きを読む

東京ガスコミュニケーションズ

満足している点：仕事のやりがい、面白み

勤務先では、あるテーマに沿ったイベントや展示会を企画から運営まで一貫して担当する事ができ、その過程で様々な専門家の方と接する事ができるので、やりがいがありました。テーマ…続きを読む

不満な点：年収・給料

給料は年俸制で、年齢と社歴が関係しているようでしたが、全体的に低い印象を受けました。年に一度、面談があり給料アップの内容を聞かされますが、評価基準も曖昧で額面もそんなに…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。難しい回答ですが、あえてホワイト企業としました。表向きの福利厚生などはホワイトだと思います。割り切って働いている人にとってはとても働きやすく良い企業だと思います。一方で…続きを読む

岩手めんこいテレビ

年収・給料：およそ400万円

困ってはいませんが充分でもないと思っています。岩手は東京よりも物価が低いので、「年間それで大丈夫？」というような額でもこちらではなんの問題もありません。マンションやアパ…続きを読む

ワークライフバランス

地方報道局あるあるかと思いますが、ほぼ全員がブラック状態で働いています。人手が圧倒的に足りていないからです。一カ月の締めに勤怠をまとめますが、休みをちゃんと取れていたら…続きを読む

福利厚生

私は今いる社員の中でもトップクラスで体が弱いので実感していますが、ブラックな割に福利厚生はしっかりしていると思います。体調不良で一週間動けなかったり、鬱になって数カ月出…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。色々と述べましたがブラックであることに変わりはありません。人員不足が改善されないうえ、そこを補うために様々な仕事を兼務している人がほとんどです。兼務に慣れてしまって仕事…続きを読む