神島化学工業

年収・給料：500～550万円

勤務年数が浅く、製造会社であることから給料については妥当であると感じました。ただ、毎日同じことの繰り返しの連続で変化が少なく、そういった作業が苦手な私は得意な人にはつい…続きを読む

ワークライフバランス

出勤時間前にその日の予定を確認し、時間が来たら製造開始という流れが当たり前でした。用事等があって出勤時間の少し前に行くと遅刻したかのような扱いをされました。そうかと思え…続きを読む

福利厚生

福利厚生の制度をあまり使ったことがないため、肯定も否定もできない部分はあります。ですが、場所によっては年休を取りにくい雰囲気がありました。用事があって年休を取得しようと…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。変革をしようとした意欲は見受けられますが、昔の体質はなかなか変わるものではありません。年配の方も多いことから、実際の変革は程遠いのが現状です。製造会社なのである程度の理…続きを読む

安田

年収・給料：400万円

年齢からすると収入は少ないと不満に思う反面、その収入に見合うだけの利益であったり、能力を持っているかというと自分でも疑問を持っているからです。ですので、満足でも不満でも…続きを読む

ワークライフバランス

当初は20時半までの残業が基本で、酷い時は午前まで働いていました。最近は政府の働き方改革の影響か、19時半前後になりましたが、ほぼ同じ給料をもらっている事務員が定時に帰…続きを読む

福利厚生

前職では日給月給制だったため、月給制の今は満足と言えば満足です。大企業か一部の中小企業でない限り、どこも福利厚生に関しては五十歩百歩ということを営業で他企業の社員と話し…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。ブラックの定義によりますが、人がどんどん辞めていく、もしくは10年で考えた時に入ってくる人よりも出ていく人が多い会社はブラックと言うべきではないでしょうか。理由はいくつ…続きを読む

グローバルスタイル 九州支社

年収・給料：300万円

業務が非常に多いにもかかわらず給料が上がりません。シフト管理や売り上げの管理、販売等、多くの業務を行っていますが、基本的に給料は上がりません。全社員の中で売り上げが1位…続きを読む

ワークライフバランス

残業はあまりありません。繁忙期で月に20時間程度、閑散期で10時間未満なので趣味や家族と過ごす時間は多く取れると思います。また、会社が労務にとても厳しいため、有給消化も…続きを読む

福利厚生

住宅手当が出ません。給料が低いので家賃はとても痛い出費です。交通費は出ますが転勤等にかかる出費は自己負担です。基本的に転勤は少ないですが、優秀な人材は転勤させてより経験…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。先輩や会社からの圧力のようなものはほとんどありませんし、上場していることもあってリスクになりそうなことは積極的に改善しようとする傾向があります。残業も少ないのでみなし残…続きを読む

トラスト

年収・給料：700万円

同年代では高収入な方だと感じるものの、自分の目標としている年収には届いていないので「どちらでもない」を選択しました。実際の業務量、獲得数などを考えるともう少し欲しいと感…続きを読む

ワークライフバランス

収入は上げやすいものの、休日が少なく拘束時間が長いため、プライベートな時間が割かれてしまうことが多々あります。もちろん個人差はありますが、勤務時間外の仕事が多く、そちら…続きを読む

福利厚生

スポーツジムやショッピングサイトと提携があり、会費が安くなったり優待割引等も多々あります。有給以外にも女性社員は月に一度休みがもらえたり、事前申告さえすれば半期に一度、…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。終業時間が遅いため、帰りはいつも遅いです。ホワイト企業は夕方過ぎには家にいるイメージだったため、「どちらでもない」を選択しました。また、休日が少なく、週休2日が保証され…続きを読む

BizMow

年収・給料：100万円

子供がおりますので正社員として働くのはなかなか難しく、かつ子供の学校行事などがありますので決まった時間を拘束されるのも難しい状況です。こういった環境下で、自分の都合のい…続きを読む

ワークライフバランス

子育て中の母として、子育てと仕事と家事をバランスよく毎日行うのはそう簡単なことではありません。しかし、BizMowでは同じような立場の方々がたくさん働いていてお互いの状…続きを読む

福利厚生

正社員ではありませんので、交通費といった基本的なもの以外の福利厚生はほとんど提供されていません。でも、社員の方々からお話を伺っていると、現状の福利厚生に満足されている方…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。隙間時間に自分が働きたいだけ働ける環境ですのでホワイト企業だと思います。また、残業も含めて働いた分だけお給料が支給されるので、この面におきましてもブラック企業では全くな…続きを読む

YUIDEA

年収・給料：360万円

一人当たりの業務量が多く、残業時間が長かったです。その割には給与が低いと感じました。昇給のタイミングも年1回ほどありましたが、かなり厳密な基準があり、それを乗り越えるに…続きを読む

ワークライフバランス

業界の特徴かもしれませんが、残業は多いです。クライアントワークであるため、お客さんの要望やスケジュールに振り回されることもあります。（案件によります）そういうものだと思…続きを読む

福利厚生

インフルエンザの予防接種が会社で受けられます。アニバーサリー休暇という制度があり、年に一度予め申請すれば有給休暇として取得できます。ただ、その休暇の日にちは変更できず、…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。残業が多い、福利厚生が微妙という点はありますが、在宅勤務やフレックス制度があるため、クリエイティブの基本的なスキルや実績、経験を積みたいという人にとっては悪くない環境だ…続きを読む

シバタ工業

年収・給料：220万円

派遣の契約が切れて直接雇用のパートで働くことになりました。時給が1400円から1200円になりましたが、派遣の時には出ていなかった交通費が出たのは嬉しかったです。残業は…続きを読む

ワークライフバランス

忙しい時は本当に忙しくて、かなりの量を捌かないといけません。私はパートだったので1日2時間の残業でしたが、社員の人は23時くらいまで残業していると言ってました。私にはち…続きを読む

福利厚生

福利厚生はとても充実していたと思います。社員の健康管理にはかなり気を遣われていたと思います。年2回の健康診断では結構詳しい検査があります。（ゴム製品や薬品を使用する関係…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。職場環境があまり良くないと感じます。特に夏場の暑さはキツいです。ゴム製品を大きな釜に入れて高温の蒸気で蒸します。数も多いですし、製品によってはとても重い物もあります。大…続きを読む

タウン管理サービス

年収・給料：400万円

営業事務かつ残業がなく、さらに当時は賞与が年1回必ず支給されました。コロナ手当等もあった為、給料面としては何不自由なく生活していけるレベルで、当時は満足して働いていまし…続きを読む

ワークライフバランス

残業は繁忙期を除けばほぼなく、毎日定時で帰る事ができるのでプライベートの時間はかなり充実していました。また、残業がない事で体に疲れも溜まりにくく、プライベートのオンオフ…続きを読む

福利厚生

一般的な雇用保険や厚生年金、健康保険などの制度はフルでついていました。ただ、中小企業という事もあり、保養所等の大手にあるような福利厚生はありませんでした。有給等も形式上…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。営業と営業事務で仕事の領域の幅も違うので、一概にブラックかどうかの判断は難しいです。人によっては残業を40時間以上している人もいれば5時間未満の人もいるので、その人のス…続きを読む

東洋ワークセキュリティ

年収・給料：300万円

入社当初は裁量権が多かったので楽しく働くことができていましたが、本社と関わることが苦痛です。課長職以上の考え方が古く、完全にトップダウン型です。現場が困っていても相談で…続きを読む

ワークライフバランス

上場に向けて頑張っているため、最近では勤怠など管理体制が非常に整備されてきています。フロント社員は振替休日や有休休暇がしっかりと管理されてきていますが、現場に立つ警備員…続きを読む

福利厚生

福利厚生は目につくものは特にありません。社会保険は完備されています。全社員対象で福利厚生俱楽部に入会していましたが、会社の業績の関係で退会を促すような措置がとられており…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。目標を決めるのは本社なので、かなり無茶な数字目標を要求されます。実現不可能と思われる目標を「できないと思っているからできないんだ」という根性論や気合のみで押し切ろうとし…続きを読む

王子整形外科医院

年収・給料：350万円

50歳を過ぎてからの採用で手取りは19万でした。院長は「少ないけれどその分はボーナスで出すから」と言われました。しかし、まともに出たのは3年くらいで、段々と様々な言い訳…続きを読む

ワークライフバランス

就業時間は9時から5時15分まででした。8時には職場に着き、仕事の準備等を進めます。午前の診療は12時15分までで昼食を挟んで午後の部は2時からでした。残業は全くないと…続きを読む

福利厚生

体調不良になっても休むことは無理な状況でした。ギリギリの職員で仕事をしていたので、インフルエンザで高熱を出しているにもかかわらず仕事に出てきた人もいました。平日の休みが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。いわゆる普通の個人病院でした。院長と看護師3名、事務員3名、リハビリ3名の体制でした。院長はワンマンで患者の評判はあまり良くない方でした。しかし、給料もボーナスもあり、…続きを読む

西宮市役所

年収・給料：500万円

以前は看護師として働いており、年収は看護師として働いている方がよかったですが、日々の夜勤、毎日の残業等の労働環境を考慮すると、西宮市で週5日、日勤帯だけ保健師として働い…続きを読む

ワークライフバランス

コロナ禍ということもあり、保健所は常に忙しく毎日残業が続いていました。そのため、精神的に追い込まれて病休していた方もいらっしゃいます。国の指導の下で働かざるを得ないこと…続きを読む

福利厚生

福利厚生はリロクラブを利用しています。他市で働いていた時は他の福利厚生会社を利用していたこともありますが、内容はリロクラブが一番良かったように思います。施設や食事の割引…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。近隣の他市で保健師として働いていたこともありますが、職場環境や給料面のどちらをとっても西宮市はとても良いと思います。西宮市は採用人数が少ないため、1人1人を大切に育てて…続きを読む

アールエヌティーホテルズ

年収・給料：450万円

出世すれば給料は上がりますが、平社員の時はアルバイト時代よりも給料が低く、手取り17万円くらいでした。貯金もあまり出来ず、生活で精一杯でした。社員試験を受けて数年かかっ…続きを読む

ワークライフバランス

残業代は1分単位でつき、サービス残業はしてはいけない風潮がありました。上司からもサービス残業はしてはいけないという声掛けも頻繁にあり、健全な職場環境だったと思います。ワ…続きを読む

福利厚生

福利厚生はあまり充実してなかったように感じます。思いつくのは、半年に1回配られる無料宿泊券で全国のグループホテルに1年以内ならいつでも泊まれるというものです。従業員なら…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。サービス残業や休日出勤はほとんどなく、職場環境が良いことが多いからです。店舗によりますが、基本的に働きやすい環境だったと思います。有給休暇や休み希望もとりやすく、女性の…続きを読む

日本ミクニヤ

年収・給料：420万円

年収の額面だけ見ると20代にしては平均的と感じました。しかし、内訳は残業代が2割を占めています。基本給のテーブルも公開されており、課長クラスの等級でも基本給が30万円に…続きを読む

ワークライフバランス

残業ありきの給与形態になっているため、課長クラスの40代はほとんど法律で定められた残業時間ギリギリまで勤怠をつけ、それ以上にサービス残業をしております。部署によっては部…続きを読む

福利厚生

中小企業としては平均的であると思います。中退共に加盟し、退職金ももらえ、資格取得した場合は奨励金という形で一時金と受験料がもらえます。HPには社員旅行が福利厚生の欄に載…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。社内には30代の社員が絶え、どの部署も20代と40代以上という構成になりつつあります。40代以上の社員は高圧的な人間も多く、パワハラ研修は形だけ毎年4月に実施されますが…続きを読む

ワオンズ

年収・給料：300万円

残業という概念がないほど、会社に泊まり込みで働いていました。労働時間で言うと月400時間以上働いていた月もありましたが、残業代で申請できる上限が決まっており、実際の残業…続きを読む

ワークライフバランス

月の労働時間が400時間を超える月に関しては丸々一日休めたのは2日ほどで、家に帰ることができたのは4日ほどでした。なのでワークライフバランスも何もありません。プライベー…続きを読む

福利厚生

交通費はちゃんと出ていました。ただ、その他の福利厚生はわかりません。ちゃんと説明もされなかったような気もします。住宅手当などもありませんし、ボーナスもありません。テレビ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業や定時という概念がないほど、長い時間働いていました。長い日は45時間寝ずにぶっ続けで働いたこともあります。その後、3時間ほど寝て、また20時間ほど働きました。そうい…続きを読む

東京医療センター

年収・給料：400万円くらい

契約書と違って残業がとても多かったです。他の部所の業務を押し付けられているのにも関わらず、給料は上がらず、ただただやらなくてはいけない仕事が増え、時間に追われていたので…続きを読む

ワークライフバランス

ライフワークバランスにはとても不満がありました。終電がなくなる時間まで残業があり、夜中3時にタクシーで帰宅した時もありました。また、始業の1時間前に出勤して仕事をしなく…続きを読む

福利厚生

福利厚生は保険や休み、家賃補助などがありますが、私には利用できるものがなく、恩恵に預かれていなかったので不満でした。有給休暇も夏季休暇もありましたが、忙しいので全く取れ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。契約書では「月最大40時間の残業」と記載されていましたが、40時間を下回ることは一度もなく、平均80時間でした。求められる仕事内容も量も多く、人もすぐ辞めてしまうので常…続きを読む

直方建材

年収・給料：320万円

高卒で資格があるわけでもなく、事務経験も少しかないにもかかわらず、月の総支給は20万超えです。また、ボーナスも年2回合わせて3カ月分となかなかのものかと思われます。転職…続きを読む

ワークライフバランス

ほぼ毎日、定時出勤・定時退勤です。会議や勉強会、展示会などの場合は定時退勤は出来ない場合もあります。しかし、そちらも事前に上司に理由を報告しておけば定時退勤しても大丈夫…続きを読む

福利厚生

有給取得はきちんとでき、また、展示会などでの休日出勤をした場合は代休がとれます。コロナ禍では子供が感染して休まなくてはならない場合や学校の休校時は有給扱いにならず、有給…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。雇用形態、給与面、ワークライフバランス、福利厚生、どれをとってもブラックな部分はないかと思います。求人票の記載内容と実際が違うといったところもなく、本当に良い会社だと感…続きを読む

グルメ杵屋レストラン

年収・給料：110万円

普段から真面目に働いていたり、誰かが出勤できなくなった時は積極的に出勤していたので、自分が休みたい時にも融通をきいてもらえました。ロングで入りたい時も快く承諾していただ…続きを読む

ワークライフバランス

アルバイトとしては不満に思うことはありませんが、正社員では働きたくないと思いました。アルバイトが急に休むことになり、代わりが見つからない時は社員が出勤しなければならない…続きを読む

福利厚生

普段800円くらいかかる商品がまかないで150円で食べられることはとても魅力的だと思います。増量サービスをしていた時はお金のない学生や主婦の方にとって志望動機にもなりま…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。人員が圧倒的に足りていません。社員は店長のみという店舗もあるので、店長が休みの日はパートやアルバイトがクレームの処理や発注をしたりなど、社員の業務をしなければなりません…続きを読む

三栄建築設計

年収・給料：350万円

残業の割に歩合が少ないです。他社はどうかわかりませんが、基本給の1.5か月分or仕入棟数の歩合のどちらか多い方が支給されていたので歩合はかなり低い印象です。販売において…続きを読む

ワークライフバランス

販売・用地仕入れと経験しましたが、どちらも残業が多いこと、またチーム制のプロジェクトになるので仲間同士でぶつかり合うことも多く、特に分譲住宅の予算の中での設計や工事の後…続きを読む

福利厚生

転職した今だから分かりますが、上場企業だけあって福利厚生に関してはしっかりしていたと思います。スポンサーをしているサッカーのチケットや源泉徴収、厚生年金や社会保険に関し…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。散々悪口を言ったようにも思いますが、結局のところ、かなり成長は出来たと思います。残業があったのも自分の要領が悪いだけですし、上司や先輩の中にはキッチリ定時に帰る方もいま…続きを読む

山田商会

年収・給料：500万円

入社して10年以上経ちますが、毎回必ずしっかりと賞与を受け取っています。会社の業績にもよりますが、近年では年度末に数万円のプチボーナスが出ることもあります。給与支払いの…続きを読む

ワークライフバランス

昔は深夜0時を過ぎても会社に何人も残って残業していましたが、近年では残業時間や休日出勤がかなり厳しく管理されるようになりました。出勤時と退勤時はカードで打刻するだけでな…続きを読む

福利厚生

本社から徒歩5分もかからない場所に会社が運営する託児所があり、一時利用も可能なので子供が小さいうちはかなり安心感がありました。自己啓発や能力開発にも力を入れており、会社…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。営業所や部署によって全く違う印象なのでどちらとも言えません。近年では会社がホワイト企業を目指して改善を重ねていますが、課長職でも「～～すれば会社にバレずに残業できる」「…続きを読む

日東製網

年収・給料：200万円

現在は契約社員という雇用形態で勤めております。入社当初より時給は増え、夏と冬のボーナスも契約社員という立場ながら支給していただいております。しかし、円安、物価高というご…続きを読む

ワークライフバランス

契約社員の私は担当している業務がよほどの多忙でない限り、残業や休日出勤はありません。正社員の方は残業や休日出勤、早出勤務なども多く、ご苦労が多いことと思い、恐縮する時も…続きを読む

福利厚生

健康保険は手厚く保証されております。税金もフリーランスなどをされていると多く支払うことになりますが、会社が一部負担してくれるので多額の納税をすることはないと思います。住…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。俗に言うブラック企業の例としては、サービス残業・パワハラ当たり前といったことを指すのでしょうか。私の勤めている会社は時折、正社員の方から厳しいご指摘をいただくことはあり…続きを読む

フレックス

年収・給料：350万円

頑張れば頑張るだけ評価されてインセンティブで給料が増え、会長や社長、上司からの評価に繋がるという点が魅力的でした。会社の成績優秀な先輩方がたくさん給料をもらっているのを…続きを読む

ワークライフバランス

求人情報には残業の記載として「月35時間分は支給」とありましたが、35時間を超過した分の支払いはありませんでした。なので、それを超えた残業は無給で行います。新人の頃はそ…続きを読む

福利厚生

福利厚生については比較的満足しています。法定福利厚生はもちろん完備されていましたが、法定外福利厚生は充実しているとは言い難いです。通勤手当、結婚、出産祝い金、傷病見舞金…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。職場の人間関係で言えば決して悪くはありませんでした。皆自分のノルマに一生懸命で前向きに仕事をしている方ばかりなので、基本的に他人の陰口を言ったりすることはありませんでし…続きを読む

東山産業

年収・給料：350万円

若手のうちは住宅補助が手厚いので、手取りがそこまで高くなくても生活に困ることはありません。しかし、勤続10年を超える頃には住宅補助の金額がかなり減少します。一方、給与は…続きを読む

ワークライフバランス

自身は仕事が割と好きですし、社内の人間関係も良いため、残業時間がある程度長くてもさほど苦痛に感じることはありません。ワークライフバランスというよりは、ワークとプライベー…続きを読む

福利厚生

この会社に決めた理由でもある『住宅補助の手厚さ』が良いと感じます。1〜5年目は自己負担は7,000円で済むため、ある程度遊んだりできる余裕があると思います。また、会社自…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。福利厚生面や人間関係についてはかなり良くなってきており、基本的には緩い社風です。ただ、給与面については営業職にしてはかなり低く、上がりにくい面があるため、転職を決断する…続きを読む

ケイエム企画

年収・給料：300万円

正直に申し上げると、生活がギリギリの給料です。かつ昇給がないという環境は、残念ながら長く働くには難しいと感じました。上司も残念ながら発展途上といったところで、感情のコン…続きを読む

ワークライフバランス

まずもって「残業するな」ということを平気で口走ってしまうに加え、残業しても認めないという事を平気で言ってしまうことには残念の極みと感じます。職場の全体も残業する人間が決…続きを読む

福利厚生

福利厚生については、可もなく不可もなくというところです。特筆するようなものはありませんが、最低限のものは揃っているという感じです。ハローワーク的に考えれば優良という評価…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。体裁としてはホワイト企業ではありますが、環境や生活を考えた時にはブラックと考えます。社員ペルソナの生活基盤が低すぎます。実家暮らしの独り者でもない限りは、この給料でアッ…続きを読む

社会福祉法人 寿宝会

年収・給料：500万円

介護業界は低賃金と言われながらも、世間で言う標準的な年収に近い金額を得ていました。立場的にも責任ある職種を与えられていました。自身で問題点に気がつけば所属する事業所内で…続きを読む

ワークライフバランス

毎日の勤務上では残業のないシステムを構築でき、他職員の賛同を得て残業なしのペースを維持できた点は満足できるものでした。それでも、複数ある業務の中には一人でやりきらなけれ…続きを読む

福利厚生

福利厚生としては、リゾート地の有名ホテルの宿泊料割引、勤続10年での3万円商品券支給がありました。その他は、年に2回の身体検査です。福利厚生の内容は薄く、コロナ禍では誰…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。数年前、社員の家族が法人事業所で永眠し、葬儀になりました。ところが、法人幹部の列席がなかったのはなぜだったのでしょうか。話を聞いて改善書を提出したものの、法人からの返答…続きを読む

TDモバイル

年収・給料：200～299万円

勤務日数、時間と共にいただいている給料と釣り合いは取れていたので不満はありませんでした。また、きちんと残業代も出ますし、会議などで遅くなった時は晩御飯なども出されるとこ…続きを読む

ワークライフバランス

残業はそこまで多くはありませんでしたし、残業だったとしてもきついと思ったことはありませんでした。皆さん明るくお仕事されていたので、雰囲気も明るく残業中も笑顔が絶えません…続きを読む

福利厚生

冬には暖房手当など北海道ならではの福利厚生がありました。暖房費は家計の中でも大きいものなので大変助かっていました。交通費も家から2km以上で全額支給でしたので、徒歩だっ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。職場の雰囲気もとてもいいですし、有給休暇もとりやすい環境だったこと、突然のお休みもカバーしていただけたので限りなくホワイト企業だと思います。ブラック企業だと思ったところ…続きを読む

ロイヤルネットワーク

満足している点：年収・給料

やはり業界二位だけあって給与の面はとても良かったと思いました。残業代もしっかりと分単位で出たりとそういう面ではとてもやりがいはありました。福利厚生も充実しており、さすが…続きを読む

不満な点：人間関係

もっとも不満に感じてたのは人間関係でした。先ず理不尽な事が多く、聞いてないような事でも平気で正当化してしまう事が、かなり不満を感じておりました。特に工場内での罵声は毎日…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。やはり人間関係が最悪でパワハラがとても酷かったのでブラック企業のだと思いました。うちの工場ではありませんでしたがどこかの工場及びに店舗ではサービス残業されてるとの噂があ…続きを読む

福山通運

満足している点：体に負担がかからないこと

フォークリフト作業とは物流倉庫に搬入された荷物を所定の位置に移動したり、トラックに積み込んだりする作業をいいます。この仕事はフォークリフトという機械を使って荷物の移動を…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

物流倉庫の場合、事務職や雇用が派遣社員やアルバイトのように時間が来れば退社できるというものではありません。特にフォークリフト作業はトラックに積まれて倉庫に入ってくる荷物…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業に関しては強制ではないのですが帰れない雰囲気はあります。でもそれは仕方ないとして割り切っているので、残業が多いからと言ってもブラックとは思っていません。要は考え方次…続きを読む

バロー

満足している点：個人としての成長・スキルアップ

鮮魚コーナーの刺身担当に配属され、包丁の握り方から始まり、魚のさばき方(魚の種類によってさばき方が違う)を習い、どうすれば早く、身が崩れずさばく事ができるかを学び、次に…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

労働時間がかなり長かったです。年末年始はAM3時に出勤し、退勤時間はPM23時で、次の日はAM2時に出勤し、退勤時間はPM23時でした。働いていない時間がその間3時間し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。異常な労働状況と、人間関係により、退職者が後を絶たなかったのですが、退職するにも簡単には辞めさせてもらえず、重労働から病気になって辞めざる終えなくなるか、何度退職届を出…続きを読む

スタッフサービス・エンジニアリング

満足している点：個人としての成長・スキルアップ

元々営業職についていましたが、自身の性格的に向いていないと思い転職を機にプログラマとして入社いたしました。キャリアアップのため毎月定期的に目標の設定と現在の達成度をカウ…続きを読む

不満な点：年収・給料

月の給料に関して、家賃は天引きで引かれていた事もありますが15万ほどになります。何年か経てば昇給することもあるかもしれませんが基本的に客先の方との協議も踏まえて賃金の改…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。自身のブラック企業の判定基準としてサービス残業や見込み残業がない、高圧的な態度で人格否定を行う人物が上司にいない、なによりも家賃補助がでる点を踏まえてホワイト企業とは言…続きを読む

アールビバン

年収・給料：200～299万円

給与体系が年功賃金ではないため、あまり売れなかった月はインセンティブが発生せず、手取りの金額が少なくなってしまいます。そのために満足しているとまでは言い切れず、どちらで…続きを読む

ワークライフバランス

仕事で成果を出したいという方や成果による対価が欲しい方、その仕事内容によって強い営業力を付けたい方にとっては、仕事中心の生活になるため非常にいい環境だと感じました。出張…続きを読む

福利厚生

オフィスも品川の綺麗なオフィス街にあることや、ビルの最上階とその下の階との2フロアあることによって景色が良いです。オフィス内にはお菓子など軽食が用意されていることもあり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業という点でブラック企業であるという印象になりました。なぜなら、成果を出せていないと不足分を残業して営業して数字を取りに行く必要があったため、月に何十時間という残業を…続きを読む