日本ネットワークコミュニケーションズ

年収・給料：月収18万円

業務内容と勤務時間のバランスを考えると妥当な金額だと思います。不満があれば上司に相談できる環境なので交渉はできるかと思います。賞与については営業や会社の業績が良ければ恩…続きを読む

ワークライフバランス

就業規則で就業時間が決まっているのは当たり前ですが、きちんとそれが守られています。繁忙期は勤務時間が延びる可能性はあります。体調不良や引っ越しなど、個人的な予定がある場…続きを読む

福利厚生

社会保険や厚生年金がきちんとされています。有休も仕事が回る限りは取得できるので、だいたいの社員は希望の日に取得ができています。また、産前・産後、育休も取得できるため、若…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。タイムカードで勤務状態はきちんと管理されています。勤務時間をごまかす為に早くタイムカードを切らされたり、休日に無理な出勤をさせられることもありません。休みを取りたいとき…続きを読む

グッドプランニング

年収・給料：450万円

私は元々治療や日常生活に困らないレベルの賃金で且つ穏やかに仕事が出来るレベルであれば良いと考えているタイプの人間です。一人身で派手なお金の使い方や高額な医療費がかからな…続きを読む

ワークライフバランス

店舗によりますが基本的には定時上がりで残業は少ないです。休日出勤や前日夜に他店ヘルプの要請も基本的になく、帰宅後も穏やかに過ごせます。あっても数日前に言われるので安心で…続きを読む

福利厚生

正直使いやすい、使える福利厚生は基本的なもののみです。2021年5月時点では休職期間は4ヶ月間しか認められていないので、その期間を超えると基本的に解雇となります。自身は…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。薬剤師の収入としては高くはありませんが、求められる事は基本的な事が多いです。ただ、ここ数年は薬剤師自体が国の要求もあって求められている事が増えたり高度化されているので、…続きを読む

綿半ホールディングス

年収・給料：200万円

時給も高めの設定で、残業代も分単位で計算してくれます。体調不良でのシフト変更や契約変更も快くして貰えます。元気になったら元の契約に戻す事も可能です。また、今の時期に関す…続きを読む

ワークライフバランス

定時出社、定時退勤は当たり前ですが、有休や病気休職に関しても徹底しています。労災対応も報告・連絡・相談からの対策もしっかりと全店へ行われているように感じます。また、商品…続きを読む

福利厚生

労災や傷病からの休職に関して、こちら側から言いにくい空気は全くありません。会社側が心配してくれて、こうしたらどうか、ああしたらどうかと提案してくれます。もちろんそこに行…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社員と非正規の格差がほとんどなく、勤務時間や休日がしっかりと決まっています。また、社内教育によるコンプライアンス教育が一番徹底されており、苦手な同僚や上司がいた場合でも…続きを読む

大阪マツダ販売

年収・給料：300万円

営業なのでインセンティブはありました。しかしポイント制なので、競争心、やる気、向上心は上がりますが還元率は悪かったです。ほぼ毎日残業があり、残業代をきちんと付けてくれな…続きを読む

ワークライフバランス

お客様の帰りが遅い時は仕方ないのですが、ほぼ毎日残業があり、その分の残業代を毎回は付けてはくれませんでした。会社としては残業せずに退社することを求めておられたようでした…続きを読む

福利厚生

1年目から少額ではありましたがボーナスもあり、普通の会社より充実していると思います。長期休暇もカレンダー通りではありませんが、年末年始や夏期休暇など連休がきちんとありま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。凄くブラックという訳ではありませんがホワイト企業とは言えないと思います。残業代がきちんともらえないからです。店舗自体が就業時間よりも長く開けている事が多く、昼休憩も1時…続きを読む

ゆうホールディングス

年収・給料：500万円

昇給やボーナスに関して評価基準が曖昧だったこと、評価シートを提出するものの十分なフィードバックがなかったことが大きな理由です。また、個人評価とは別にエリア評価という見方…続きを読む

ワークライフバランス

週40時間変則勤務だったので遅くまで勤務する曜日がありました。遅くまで勤務する日が続くと家事などに手が回らなくなり、ワークライフバランスが保てていない気がしました。一方…続きを読む

福利厚生

大手の福利厚生倶楽部に入会していたので、様々な特典が紹介されていました。四半期ごとに冊子が届いて個々で読むことができるのですが、店舗まで届くのが遅かったので特典の期限が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。常に人材不足でしたが無理な異動がなかったので、そういった部分がホワイト企業だと思います。その分、数店舗の掛け持ちを依頼されたりすることはありましたが、あくまで週40時間…続きを読む

ダイレックス

年収・給料：約180万円

基本的に残業はありません。休憩も一日1時間しっかりとれるようになっています。仕事も始業の5分以上前から始めてはならないので、時間にはきっちりしているところはいいと思いま…続きを読む

ワークライフバランス

立場によるかもしれませんが、仕事のときは仕事、それ以外はそれ以外、というようにオンとオフをしっかり切り替えることができる職場だと思います。仕事中ではないときに無理に仕事…続きを読む

福利厚生

フルタイムのパートとして働いていますが、規定に沿った時間の就労だと会社の社会保険に入ることができます。年金も会社の年金に入ることができます。保険と年金のお金はそれぞれど…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業が全くないというわけではありませんが、月に残業する回数は極めて少なく、残業をした場合も報告すればきちんとその分のお金をもらうことができるという点ではブラック企業では…続きを読む

ユー花園

年収・給料：300万円程度

仕事量に対して金額が入ってこない印象があります。この業界は基本的にそうなので大きく文句は言えないのですが、上司・他の部署がほとんど仕事をしていないのに関わらず、現場で働…続きを読む

ワークライフバランス

残業は基本的に多いです。従業員が少なすぎることに起因しています。入社・アルバイトとして入ってくる人も多いのですが、多忙かつ見合った給料が支払われないのですぐに辞めてしま…続きを読む

福利厚生

中小企業なのでそこまで手厚い福利厚生には期待はしておりませんでしたが、福利厚生クラブに入っており、カフェ・テーマパークなど様々な施設の割引が適応されるなどしておりました…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。何より給料面を改善しない限りは評価が上がらない会社だと思います。真っ当に結果を出して売り上げに貢献している人が報われず、特に仕事はせず上司として椅子に座っているだけの人…続きを読む

ロイヤルホームセンター

満足している点：仕事のやりがい、面白み

やはりお客様と色々な会話ができることです。レジを打っている中で色々な年代の人とお話をする機会があるのですが、自分の知らない話であったり、自分のお話をすることは、生きてい…続きを読む

不満な点：福利厚生

一番不満に感じていることは、福利厚生がほとんどないことです。周りの友達に福利厚生の話を聴くと、家賃の免除や保険が安いなど色々な福利厚生をしてもらっている話を聞きますが、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。どちらかというとホワイト企業だと思います。テレビでやっているようなブラック企業に比べると比にならないくらい楽だと思います。最高でも夜の21時に終わるのでそれ以降の残業も…続きを読む

ミサワ

満足している点：人間関係

今でも思うのが、不思議なほどみんな良い人達ばかりでした。店舗配属後も店長は穏やかで、失敗を叱責することもなく何故失敗してしまったか、これからどう失敗を無くせるかを一緒に…続きを読む

不満な点：仕事のやりがい、面白み

人間関係はよかったものの、仕事内容にはずっと不満がありました。在籍していた会社はインテリアショップでしたが、アパレルのようにお客様には自らお声がけに行かなければ行けない…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。他の店舗ではほとんどが上記に記載した労働内容と聞いています。その為人の出入りが激しく、２年いるだけで古参と言われるような会社です。本社勤務の方も同様給料が低い理由で退職…続きを読む

しまむら

満足している点：人間関係

学生バイトさんも含め、店舗内のスタッフは親子以上に離れているのですが人間関係は良かったと思っています。女性が多い職場にしては居心地が良かったです。地区ごとの新年会や旅行…続きを読む

不満な点：ヘルプがあること

他店のオープンや現店舗でシフトが回らなかったりとたまにですが人の手が足りないと他の店舗に出勤しなくてはならない時があります。最初は 半年に一度くらいと聞いていたのですが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。店舗も全国展開されている会社なので マニュアルがしっかりしています。ケガなどをして労災などを受けたスタッフがいた時には 他の店舗スタッフもこのようなことがあったので気を…続きを読む

ギャップジャパン

満足している点：頑張りを評価してくれるところ

年に何度か個別でマネージャーと面談があります。社内用語や社内の取り組み、商品の理解を深める為の勉強も兼ね備えていて、お互いがどれだけ理解して仕事をしているかの確認ができ…続きを読む

不満な点：残業が多いこと

忙しい時期によっては時間通りにあがることができず、子供を預けて仕事をしている為、お迎えにばたつきます。パートで仕事をしているので気持ち良く上がれる事は多いのですが、30…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ディスカッションや勉強会、情報共有や評価がしっかりされているので、パートで働いている限りではありますが、特別不満などはなく気持ち良く仕事ができています。差別や偏見のない…続きを読む

北海道マツダ販売

満足している点：ワークライフバランス

私の仕事は事務仕事や接客、雑務なども合わせると数多く、覚えるまではとても大変で入社したばかりの頃は残業ばかりしていました。しかし慣れてしまえば毎日同じ仕事の繰り返しなの…続きを読む

不満な点：評価制度

自分で言うのも何ですが、私は自分の部署の上司たちには仕事も早く的確でよく出来るといつも言われていましたし、自分でも出来る限りみんなが気持ちよく仕事ができるように気配りも…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私のような事務職にとってはホワイトだったかもしれませんが、営業マンにとってはブラック企業だったと思います。残業はほとんど毎日で、19時20時は当たり前に残っていました。…続きを読む

フレスタ

年収・給料：400〜499万円

勤務時間に対しての報酬が少ないことです。残業代もろくに付けないので、結局、朝早くから夜まで働いてもその分のお給料はいただいていません。（残業をつけないのはそのお店や上司…続きを読む

ワークライフバランス

小売業なので土日は出勤、鮮魚担当なので朝早く出勤、というのは理解できますが、それならその分他のところで休みをいただけたら良いのにと思います。シフト制ですが希望の休みは有…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。繁忙期などはどうしてもハードな勤務になりますが、普段は週に1日〜2日程度のお休みをいただけますし、こどもの行事や冠婚葬祭などがあれば土日でもお…続きを読む

ブックオフコーポレーション

年収・給料：300～399万円

ひとりひとりの上司の価値観や評価によってお給料が決まってしまうところが悲しいです。仕事量がかなり多いのに対し、対価があまりにも少なすぎるように感じます。もっと大手である…続きを読む

ワークライフバランス

小さい店舗であるとスタッフの人数が限られるため、1人休んでしまうと残業や休日出勤の負担が大きすぎます。実際のところ、私の旦那も急な出勤をしなければならず、折角の休みで家…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。急な呼び出しでたとえ休日でも行かなければならないというところや、上司によっては評価してもらえない、気に入られないと評価対象にならないところ、見…続きを読む

アイア

満足している点：仕事のやりがい、面白み

お客様からの「ありがとう」と、笑顔でいてくださることです。私が大好きなブランドの洋服の良さを伝え、日々の生活にプラスしていただく。お洋服は毎日着る物なので、心からときめ…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

お給料に対しての、お洋服代がかかりすぎてしまうことです。社販でお安くはなるのですが、好きなブランドを毎日見ているとほしくてたまらなくなってしまいます。もともと高めなブラ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。頑張っている人、やる気のある人、結果を出している人には、働きがいのある会社であると思います。勉強もたくさんさせてくれますし、お給料にも反映してくれます。社販の渦に巻き込…続きを読む

セキミキ・グループ

年収・給料：300～399万円

結論から言いますと、同業他社と比べて勤務体系に対して給料が良いと思ったからです。月に9日から10日の公休日があり、年に2回リフレッシュ休暇で5連休が取れるという状況で一…続きを読む

ワークライフバランス

月に9日～10日の休みがあり、希望すれば3連休が取れたり、土日に休みが頂けたりと同業他社と比べてとても待遇が良いと思います。年に2回リフレッシュ休暇で5連休も取得可能で…続きを読む

福利厚生

アパレル業界は、勤務中の服は実費で購入の会社がほぼ100%だと思います。社員販売は当然あると思いますが、会社によって30%offから60%offくらいの間だと思いますが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。世の中でブラック企業と言われるところは、サービス残業が多い、休日出勤がある、上司のパワハラやセクハラがあるなどがあると思いますが、うちの会社はまずサービス残業は100%…続きを読む

ホンダカーズ愛知

年収・給料：600〜699万円

仕事内容が自動車の整備なのですが、小さな修理工場の場合は近い業務をしてもかなり賃金が少ないと聞いていました。そういった企業に比べると、いざ結婚して給与明細を見たらしっか…続きを読む

ワークライフバランス

給与としては夫の年齢の割には頂けていて満足しているのですが、少々残業が多いのが気になっています。店の営業時間通りに仕事が終わる事はほとんどなく、異動前の店舗では月あたり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。店舗によって従業員の方々のタイプや、営業の方向性が違ったりしますが、会社自体が従業員に対して大切に扱ってくださいますので、病気やケガなど不測の…続きを読む

ププレひまわり

年収・給料：200～299万円

基本的にシステム関係の仕事は専門職のはずなのに、一律で他の社員と給料が一緒なので不満に思っています。大学時代に必死に学んだプログラミングのスキルだって、他の社員と同じぐ…続きを読む

ワークライフバランス

朝の勤務時間が9時からなので時間的に余裕が生まれるので、朝は比較的ゆっくりと会社に出勤することができます。他にも、昼からの勤務時間がある時は午前中は好きに過ごせます。休…続きを読む

福利厚生

福利厚生はほぼないに等しいです。組合というものに強制的に加入させられて、月の給料から3000円ほど引かれていきます。また、組合の集まりの日に抑えられている会場でやるレク…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本的に残業代は請求して上長が許可したら出ます。休みも割と希望した日に取れるし、有給にしても私は昨年度上限一杯まで使いましたが、特に怒られたりもしていないです。これで給…続きを読む

西日本宇佐美

年収・給料：300～399万円

私が所属する店舗はあまり忙しくなく、残業もほぼないため、仕事に追われるということがありません。勤務時間は8時間ですが、実際の実働時間は平均5~6時間程度のものだと思いま…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しては、役職と所属する店舗にもよりますが、私が所属している店舗ではほとんど残業がありません。あったとしても月に6~7時間程度です。会社自体が残業をしないようにと…続きを読む

福利厚生

会社の方針で基本的に転勤というのが2~3年ごとに訪れます。そのため、単身赴任になる場合も多々あるのですが、その時の家賃補助がかなり大きいです。持ち家がある場合の転勤は、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。役職がない一般の社員であればホワイト企業だと思います。理由はこれまでも述べた通り、福利厚生の充実、各種手当がそれなりの金額、勤務時間の調整も可能ですし、希望した日に休日…続きを読む

イトーキ

年収・給料：300～399万円

お客様の要望レベルは高く、今日中にお願いと言われることも多々あり、時間的な余裕もないので、ほとんどの営業マンが常に追われていました。サポート体制はありますが、見積もりや…続きを読む

ワークライフバランス

納品は土日祝や夜間に行われることも多いので、出勤となることもあり、連休は特に休みにくいです。お客様との調整が必要なので、旅行するにも直前にならないと休めるかわからない状…続きを読む

福利厚生

産休や育休、介護など一般的な福利厚生は全て揃っています。こういった休みはしっかりとらせてもらえます。妊娠がわかったらそこまで負担のない部署に異動させてもらえる人も多かっ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラックだとは思いませんが、グレーだと思います。営業で成績を上げれば上げるほど個人に対する負担が大きくなるので、常に忙しくなるか、そこまでしないでそこそこで諦めるかに分…続きを読む

パーソナルネット

年収・給料：200～299万円

私の会社には後輩しかおらず、商材の獲得方法や後輩のフォローにも入るため自分で商材獲得が出来ないこともあります。そういう部分はあまり見ていただけていないので、そういう面で…続きを読む

ワークライフバランス

残業は何時間までと決まっており、どうしても時間が超えそうな場合はサービス残業をしないといけない現状はあります。総就業時間をオーバーしてしまうと、休むか無給にての就業が必…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては他企業よりもいいかと思います。禁煙している人には禁煙手当、欠勤がなかった人には皆勤手当、出張という他店ヘルプの時には出張手当、土日出勤者には土日出勤手…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。以前働いていた会社はどれだけ商材獲得してもどれだけ残業しても、それに対する対価はありませんでした。しかし、今の会社は時間制限はあるものの残業もインセンティブも支払いがし…続きを読む

ネッツトヨタ大阪

年収・給料：500～599万円

同じ年齢の学生時代の友人と比べても収入は多かったです。もちろん営業なので、新車を販売したインセンティブがなければ収入もそれに伴って少ないわけですが、幸いお客様にも恵まれ…続きを読む

ワークライフバランス

営業職なので基本的には残業手当というものが当時は存在しておらず、売れ行きがよくない時はそれこそ夜中11時、12時まで外回りをしてました。1990年代の時代がそうだったの…続きを読む

福利厚生

福利厚生というものがあったのかどうかも記憶してません。もちろん会社なので、かつ労働組合もあったので福利厚生制度もあったとは思います。しかし私たち営業は、花形部署と言われ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。今思えば色々とブラックな要素はあったと思います。実際は休日も取れていないのに休んだ事になっているし、自腹販売がある場合でも、一旦は給与振り込みがあってから現金で納める形…続きを読む

渕上ファインズ

年収・給料：300～399万円

残業代が100％支払われていなかったためです。残業代は上司の裁量によって決められていたので、配属される店舗によって変わっていました。結婚式というかなり責任のあるものを担…続きを読む

ワークライフバランス

とにかく残業が多く、ワークライフバランスがとりにくかったです。中には体調を壊して休んだり退職する人も見てきましたし、私自身も体調を崩して退職しました。会社もそれに慣れて…続きを読む

福利厚生

平日休みのため、カレンダー通り休みの家族や友人と予定が合いませんでした。年に一度リフレッシュ休暇で最大9日間の休みが取れるのは良かったです。一般の人と休暇時期がずれるの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。どちらかというとブラック企業だと思います。やりがいなど、もちろん働いて良かったと思える部分は多くあります。ただ、ワークライフバランスや業務内容に対する賃金に関しては、不…続きを読む

アイエーグループ

年収・給料：200～299万円

30歳直前で正社員としての勤務経験がほとんどないにも関わらず、正社員としての経験があった同期入社の人達とほぼ同じ条件だったので、金額的には満足しています。しかし、新卒か…続きを読む

ワークライフバランス

基本的な勤怠管理は細かく行われているので、残業代の未払いという事は起きませんでした。それでも所謂サービス残業に近い事態はありました。例えば、本社の社員が帰りに子会社や店…続きを読む

福利厚生

社会保険以外の福利厚生はあまり認知されていないように思いました。共済会の制度で慶弔見舞金や出産祝い金もありましたが、認知されていないので申請しない人も多かったり、共済会…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。現在の管理職は創業時に入社した人達や役員の血縁者が多いです。そのような人達は会社への思い入れが強く、店舗の都合を優先する思考も持っています。そのような人達に新卒時から指…続きを読む

日比谷花壇

年収・給料：200万円未満

業界最大手の割にはかなり給料は安いです。時給で計算したら高校生のアルバイトより安いです。契約社員で入って千葉県の最低賃金の時給でした。時給920円位です。高校生のアルバ…続きを読む

ワークライフバランス

会社は花業界最大手ですが、大手の割には最悪です。社員教育も駄目でした。配属先が何店舗もあるのですが、私が配属された店舗はハラスメントが当たり前に横行されてました。ただ長…続きを読む

福利厚生

福利厚生の面では満足しています。社会保険はちゃんとしているし、厚生年金も支払っていて会社としてはそういった面ではきちんとしていました。保険に入ってるだけでも将来の事を考…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。完全にブラックです。会社は花業界最大手ですが、花業界自体はまだまだ未発展だと感じています。繁忙期の労働時間が法に反する働き方です。13時間労働は当たり前ですし、1時間休…続きを読む

玉屋

満足している点：仕事のやりがい、面白み

販売の仕事はもともと好きで、今後も続けていきたい職種でした。その中でも特に好きなアパレルの販売はとにかく楽しかったです。私が在籍していたお店はアクセサリーの雑貨店で、好…続きを読む

不満な点：人間関係

どうしても直属の上司と合わず退職しました。上司は感情が態度に出てしまう人で、お客様の前でも怒鳴ったりイライラした様子を見せる人でした。何か不満があれば人のせいにして自分…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業代が全くでませんでした。何時間お店に残っても残業代が出ない代わりに、別日の勤務時間が短くなるシステムでした。上司に残れと言われたら仕方なく残りましたが、遅くまで残っ…続きを読む

ウェアーズ

年収・給料：200～299万円

毎日大好きなブランドの大好きなお洋服に囲まれて仕事をすることが出来たので、入社当初はただただお給料がおまけのような感覚で、あまり金額は気にならずに目の前の仕事をこなして…続きを読む

ワークライフバランス

勤務体系はシフト制でしたが、セール時期や店舗のイベント時期は基本的に9～22時の通し勤務が当たり前でした。年末年始は特に2週間連勤や休日出勤が当たり前になっていました。…続きを読む

福利厚生

当たり前かもしれませんが、厚生年金保険、健康保険料や住民税は毎月のお給料から控除されていたので自分で納付することはなく便利でした。退職金制度も毎月積み立てがあり、退職時…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。好きなことだったので、辛いことがあっても何とか乗り越えることができましたが、離職率も高く、その分勤続年数が長ければ長い人ほどタスクが増えてしまう状態でした。基本的に残業…続きを読む

羽田エアポートエンタープライズ

年収・給料：300～399万円

同業他社に比べると比較的年収は高いかと思いますが、業務量が多く、サービス残業は日常茶飯事です。また、英語レベルは高いものを求められ、部署によっては英語以外の言語取得も必…続きを読む

ワークライフバランス

年間休日は120日と定められており、しっかりと休日をとることが出来ます。シフト制ではある為、カレンダー通りの休日は難しいですが、希望休の申請が可能な為プライベートの予定…続きを読む

福利厚生

空港周辺に社員寮があったり食事手当が出たりと比較的働きやすく、貯金も貯まりやすいと思います。また、娯楽面では、提携先の宿泊施設の割引やスポーツチケットの手配が福利厚生で…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生がまずしっかりしている為、安心して働きやすいと思います。また、年間休日に加えて有給取得も守られている為、ワークライフバランスをしっかりと維持することができました…続きを読む

わたなべ

年収・給料：200～299万円

書き物など家でしないといけない物が多かったり、ノルマはないと言いながら目標をうるさく言われますし、しないといけない事が多すぎる割に月給もボーナスも低く、特にボーナスは寸…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほぼないですが、とにかくやらないといけない事が多いので家に持ち帰って書き物をすることが多いのでその点でのストレスは多いです。出勤時間より基本30～40分早く行って…続きを読む

福利厚生

最近は法律が変わったおかげで年に5日は有給が取れるようになりましたが、責任者の印がある為に提出しにくいのであまり取る人がいません。忌引きなどもありますが、日にちがかなり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。とにかくやることが多く、毎日サービスで早出、ボーナスも寸志なのに年間休日も100日ありません。効率よく仕事が出来る人には次々にやることが増えるのに対して、仕事が出来ない…続きを読む

フォクシー

満足している点：福利厚生

銀座店のみですが、社内にお弁当を食べられるきれいなサロンがありました。本格的なエスプレッソマシーンもあり、休憩中にはコーヒーを飲む事ができました。またイベント時のみ使用…続きを読む

不満な点：社風

とにかくオーナーがワンマンの家族経営なので、誰もトップの言う事にはさからえません。オーナーの意向イコール社風と社則なのでオーナーの気分次第でルールがコロコロ変わります。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。勤務時間外の喫煙やお昼にインスタント食品を食べてはいけない等、業務に関係のない範囲までルールが介入してくるからです。また、オーナーの一声で幹部を含む解雇が行われたり、調…続きを読む