スズキ自販京葉

年収・給料：500～599万円

私は新車販売の営業でした。毎月のノルマもほぼこなしていて、貰う給料としてはそんなに不満はありませんでした。ただ、スズキ株式会社の社員が、各都道府県にあるスズキの販売会社…続きを読む

ワークライフバランス

勤務時間は10:00から19:00まででした。しかし始業時間は暗黙の了解で普段から8時頃には出社していました。納車など準備があれば当然もっと早く出社します。退社時間も1…続きを読む

福利厚生

福利厚生については、スズキ株式会社の100%子会社ということもあり、それなりに良かったと思います。内容については、スズキ株式会社とほぼ同じ内容でした。保養施設なども申請…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業代が出なかったり、当たり前のように休日出勤など典型的なブラック企業だと思います。特に営業職だとノルマもきつく、上司からの命令も無理なことばかり言われ、本当に精神的に…続きを読む

スズキ自販奈良

年収・給料：500〜599万円

勤務時間が長かったり残業が多い割に給料にそんなに反映されていないと思います。ディーラーなのでノルマの台数まで到達しないと本当に給料が少ないです。車なんてそんなにすぐ売れ…続きを読む

ワークライフバランス

休みに関しては、こちらが休んでほしい日はほぼ必ず公休を取ってくれているし、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始なども5~7連休ほどあるので助かっています。土日は売り時なの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。営業の社員は2年に1回、セールスカーを買わなくてはいけなかったりと正直大変な部分もあります。セールスカー手当が月に2万円ほど支給されますが、2…続きを読む

スズキ自販山形

満足している点：年収・給料

販売台数に応じて報奨金があります。また決算時期等はキャンペーン商材などもあり、稼ぎやすいです。また、販売台数で上位になると会社の旅行に行けたりとモチベーションを維持しや…続きを読む

不満な点：人間関係

人間関係は営業所ごとに違うとは思いますが、あまり上昇志向の強い人ばかりいると同じ空気を吸うのすら疲れます。正論しか言わない人に限って会社の外にでると非常識な振る舞いをし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。営業職に関してだけですが、まともに言われたことを受け止めてばかりいると頭がおかしくなります。受け流せない人は体壊すと思うのでお勧めできないです。入社しても一年以内で辞め…続きを読む

アズノゥアズ

年収・給料：200～299万円

接客、販売業の中だけで見たときのお給料としては、悪くもなく良くもなくだと感じます。残業をすればきちんと残業代は出ますが、「忙しい繁忙期の時も、基本的にはなるべく残業をす…続きを読む

ワークライフバランス

年に数回、とても忙しい繁忙期がありますが、その時はどうしても業務時間内に仕事を終わらすことができないときがあります。作業もしながらお客さまの接客もしないといけない状況な…続きを読む

福利厚生

福利厚生はきちんとしていると思います。当たり前ですが、正社員でもアルバイトでも社会保険などもきちんと入れます。販売員として店頭に立ち働く場合は、全身自社ブランドの服を着…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。少し体育会系な、年功序列重視の社風はまだ残っているように感じました。しかし、福利厚生もきちんとありますし、残業するなという圧がかかったりはありますが、やむを得ず残業した…続きを読む

トレジャーファクトリー

満足している点：ワークライフバランス

小売業にしては休みの確保はしっかりとされています。基本的に休日出勤や、サービス残業はなく毎月の休みは決められた日数とることができます。会社としても、残業削減に力を注いで…続きを読む

不満な点：年収・給料

平の時代から役職についた時の収入は微々たるもので、手当や福利厚生もまだまだ弱いので収入面での不満は拭いきれません。また、副店長とその下の平社員の基本給与がほとんど変わら…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。休みや福利厚生は最低限確保されており、サービス残業は休日出勤はありません。有給の取得や福利厚生の充実も少しずつではあるが、完備されてきてます。ブラック企業のようなパワハ…続きを読む

サンフレッシュむしか

年収・給料：108万円

初めに3ヶ月の試用期間があったのですが、3ヶ月経過後も本採用の書類を交わすことがないまま就業を続けていたので、いつ就業できなくなるか不安な状態で仕事を続けていました。雇…続きを読む

ワークライフバランス

年末に契約就業時間外の就業をお願いされたのですが、真夜中からの出勤でした。その時間もお願いされた日のギリギリまでハッキリとせず、子供をどうするかなどいろいろ悩むことにな…続きを読む

福利厚生

パート・アルバイトの福利厚生は雇用保険・交通費・お店のポイントカードの倍率アップでした。交通費は出勤手段が徒歩の場合も支払われました。ただし、月の出勤日数が20日以下の…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。上司が社長の親戚だったこともあり、アイデアや意見が通らない事が多くて社長にも相談しづらい環境でした。残業、昇給の件も回答理由の一つです。正社員が管理すべき仕事もパートに…続きを読む

セキ薬品

満足している点：人間関係

ドラッグストアの販売職なので、基本的にはお店への配属となります。私が配属になった店舗は在籍5年間で5店舗です。異動が多い人だと１ヶ月で異動になってしまったりするのでその…続きを読む

不満な点：福利厚生

小売なのでやはり残業は付き物でした。まず、店長が進んで残業をする職場だったので定時になっも帰りづらいことがしばしばありました。残業をする人が偉い、頑張っている、という間…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業や早出があったこと、残業手当が全てつかないこと有給休暇が取れないことを踏まえるとやはりブラック企業となってしまうと思います。私の場合は理不尽な人間関係などは経験しな…続きを読む

京王書籍販売

年収・給料：200万円未満

時給1011円なので、7時間働けば7077円です。一週間で5日働けば、月141540円+交通費です。私は実家暮らしなので生活費は十分足りますし、遊んだり買い物するのにも…続きを読む

ワークライフバランス

人件費に気をつけている会社なので、他の会社では15分前や30分前に出勤する所が多いいですが、啓文堂書店では出勤時間に間に合うように来れば問題ありません。出勤時間にタイム…続きを読む

福利厚生

福利厚生はそんなに手厚くはありませんが、本を10%引きで買えるのが嬉しいです。本をたくさん読む私からすれば、10%引きで買えるのがよくて入社した所も少しあります。大手の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。最近で言えば、新型コロナウイルスの影響で出勤したくないというスタッフもいるのですが、そういった人達にも耳を傾ける上司の姿を見て、ホワイト企業であると思いました。休むとい…続きを読む

京王百貨店

年収・給料：300～399万円

給料はかなり低いです。しかし、業務内容はアルバイトでもできるような仕事なので仕方がないと思います。残業もほぼないので残業代で稼ぐこともできません。試験を受けて昇給すると…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に残業はありません。業績悪化のため、経費削減の一環として残業をさせない方針となっています。私の事業部は削減を受けて残業はしておりませんが、他の事業部ではサービス残…続きを読む

福利厚生

福利厚生と言えばインフルエンザの予防接種を無料で受けられるくらいかと思います。大して魅力的な福利厚生はなく、充実度は全体的に低いかと思います。その中でもディズニーランド…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。一応大手企業のグループ会社になるので、最低限の労務管理はされていると思います。特にパワハラ等には厳しい処置がなされているようで、社員の保護にも近年は力を入れているように…続きを読む

京都きもの友禅

年収・給料：800万円

数ヶ月前までは執行役員として900万超の年収をいただいていましたが、私の体調面の理由により約2ヶ月の休職を余儀なくされた場面において執行役員の職を解かれて降格となり、年…続きを読む

ワークライフバランス

自らの裁量で年間・月間・週間のスケジュールを立てた上で業務遂行しているため、残業や休日出勤などはほとんど発生していません。スタッフの管理においても優秀なスタッフが充実し…続きを読む

福利厚生

福利厚生と呼べるようなものはほとんど充実しておりません。形式上、ほぼコストをかけない形での外部福利厚生サービス（ベネフィットステーションなど）の導入はありますが、社員の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。外部出身の新参の取締役が実質的に牛耳っているという経営陣の変化によって社内の風土が激変し、一般社員が従来よりも不遇な目に遭う機会が増えてきています。コロナ禍で業績が厳し…続きを読む

クオールホールディングス

年収・給料：300～399万円

業界の中では決して高い方ではありませんでしたが、給料で選んだ会社ではなかったため特に不満はありませんでした。散財をすることもなかったので、この給料で十分貯金も出来ていま…続きを読む

ワークライフバランス

残業はしないように、ということで残ることに対して厳しくなる中、仕事が減るわけではなかったため毎日仕事が積み重なってしまいます。決まった時間内で仕事を効率的に終わらせれば…続きを読む

福利厚生

賞与がしっかり年に2回あり、さらにお薬代補助など4種類のサポートから選べる制度などもあり、比較的福利厚生はしっかりしている会社です。特に、女性が多い業界のため、働く女性…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。大手企業で信用問題にも関わるため、店舗は多いですが不正をしないよう上がしっかり管理しようとしていると思います。何かあればすぐに報告、相談するよう指導されていますし、上司…続きを読む

クオール

年収・給料：200万円未満

最初は契約社員として入社し、試験に受かれば正社員になれるという仕組みでした。契約社員である間は、最低時給で働く事となっておりました。未経験だった為、一から仕事を教えても…続きを読む

ワークライフバランス

残業は毎日ありました。というより、患者さんが全員帰らないと薬局を閉められない為、何時に終わるかわからないのです。だから必然的に残業する事になります。土曜日など、開局時間…続きを読む

福利厚生

社会保険には入社初日から入る事ができました。ちょうど冬の、インフルエンザが流行る時期に働いていたので、インフルエンザの予防摂取は会社負担で受ける事ができました。正社員に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。薬剤師の人の話になりますが、休みを週に1回しか取っていない人がいました。パートの方でもそういう人がいました。全体的に人が足りていないらしいです。人が足りないからと県外か…続きを読む

G-7・オート・サービス

年収・給料：450万円

小売業ということもあり、労働時間が長いです。そもそも業界的に給料は低くてサービス残業も多いです。みなし残業もあり、残業をしても給料には反映されません。勤務年数が10年経…続きを読む

ワークライフバランス

とにかく労働時間が長く、変則時間の労働もあることにはあるのですが実質ありません。しかもみなし残業なので給料も増えません。休日日数は小売業の中では多い方なのでそこは満足し…続きを読む

福利厚生

入社当初は退職金がありましたが、人事制度改革で退職金制度が廃止になりました。理由としては社員数が増えて払えなくなったからと聞いています。共済会もあって資格補助などもあり…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。労働時間が長い上に残業代もみなし残業のために出ないことが多いです。昔と比べると短くなりましたが、45時間以内に収めるためにサービス残業も多いです。休みの日にしかできない…続きを読む

北辰水産

年収・給料：300万円

最初は高卒の初任給程度の賃金からのスタートでしたが、昇給が年間200円などの年が多く、ボーナスも当初聞いていた月収の4か月分が実質1.5か月に満たないなど、入社当時に聞…続きを読む

ワークライフバランス

役員は現場主義で、「本社の事務職は利益を生まない」という事を言われ、現場とは賃金で差別がありました。残業は基本的にしてはいけないので、朝9時から夕方18時までの勤労時間…続きを読む

福利厚生

いわゆる普通の会社にあるような福利厚生はなく、あっても使ってはいけないような社風でした。唯一良かったのは本社の人間だけは毎年人間ドックが受けられるところだと思います。4…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。本社事務所の従業員に対して「現場と違って事務職は利益を生まないので役立たずだ」と役員が平気で言ってしまう環境が信じられませんでした。会社の売上が悪い場合は社員の給料を削…続きを読む

プラス・カーサ

年収・給料：300万円

実労働時間に対しての対価は良いと思います。やればやるだけインセンティブ形式で増えていくことが一番の魅力です。やる気と向上心さえあれば自分の望む給料も手に入れる事が可能な…続きを読む

ワークライフバランス

残業等は必要ならば行いますが、基本的には定時で上がれるようにするのが会社のルールではあります。人員の増減によって仕事量は変わりますが、それでも残業はしないようにと会社側…続きを読む

福利厚生

社員旅行、研修旅行などを通して日本国内の家具メーカー、海外に渡り最新家具への勉強に行かせていただける事があります。普段は入れないような家具の製造工程などを見せて頂けたり…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。労働時間に対しての対価、一人当たりの仕事量の面から見るとブラック企業に近いのではないかと思いますが、福利厚生などの面を見ると良い面もあると言えます。働く人の性格ややる気…続きを読む

KDDIプリシード

年収・給料：340万円

給与形態が明文化されており、給与に関して不透明な所がないことが満足出来ている理由です。社内資格の取得や一定の成績以上で昇給となりますが、それに対するサポート体制もしっか…続きを読む

ワークライフバランス

対お客様の仕事なので、どうしてもお客様次第で残業になってしまうこと、休憩になかなか入れないことがあります。ただ、接客業であればどんな職場でも発生するものなのでそれほど気…続きを読む

福利厚生

各種保険や資格支援制度はもちろんですが、転勤時の社宅制度や産休育休の制度もしっかりしています。FPの資格や英会話などの学習支援制度があります。（私は使った事がないですが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社の制度は本当にしっかりとしています。残業代が出る、36協定に則って勤務時間が管理されている等、当たり前のことかもしれませんが、前職が飲食店なだけに本当にホワイトに感…続きを読む

サンドラッグ

年収・給料：300～399万円

同業種で比較すると給料は高いほうだと思います。賞与はきちんと年に2回支給されますし、登録販売者の資格を取得すれば登録販売者手当も付くようになります。もちろん人によります…続きを読む

ワークライフバランス

残業はしないよう会社として指導されていましたが、人手不足で仕事が終わらないときはこっそり残業をすることもありました。社員二人とパート数名で店を回していましたが、仕事を押…続きを読む

福利厚生

育児休暇制度や出産祝い金など育児や子育てに関する制度が充実しているので、女性でも社員として働きやすい会社だと思います。優秀接客者賞や優秀販売員賞など表彰制度がいくつかあ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。全国に多数店舗がありどんどん新しい店舗をオープンさせているにも関わらず、とにかくどこでも人手が足りていません。定着率が低く若くして辞めてしまう社員がとても多いので、人材…続きを読む

ジェイランド

年収・給料：180万円

本来はセミナーにいくつか行ってお金を払って学ばなければいけないような細かい知識をお金をいただいて教わっているので満足しています。その上、誰が何をしたのかがハッキリと分か…続きを読む

ワークライフバランス

残業ノートと残業代はありますが、私は今まで一度も残業をしたことがありません。なぜならば店長が時間にきっちりしているからです。やるときはやる、やらない時はやらないというメ…続きを読む

福利厚生

パートなのに保険料を300円毎月取られています。たかが300円と言われましたが、社会保険料でもないまた別の保険らしいです。会社が万が一倒産した時の保証らしく、私はいらな…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。細かい備品もちゃんと届くので自腹で切ることはありません。以前働いていた会社では給料がその日のうちにもらえなかったりしたことが普通に起こっていましたが、監査も月に一度来る…続きを読む

イオンマーケット

年収・給料：240万円

AEONグループの特徴と致しまして、スーパーを展開する他大型グループと比べると時給換算として100円前後低い設定となっております。ただ、これには理由がもちろんあります。…続きを読む

ワークライフバランス

私はフルタイムのパート社員ですが、原則としてパート・アルバイトが残業する事はありません。また、勤怠管理がしっかりとしているのでサービス残業をさせられる事もありません。万…続きを読む

福利厚生

福利厚生はしっかりとしています。AEONグループの店舗であれば正社員・パート・アルバイト関係なく社員割引で商品を購入する事ができます。社会保険も自社で運営しており、何か…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。正社員だけではなくパートやアルバイトでも支給される賞与があります。正社員だけではなくパート社員にも自社運営のお得なAEONグループ保険に加入させてもらえます。正社員だけ…続きを読む

べネクシー

年収・給料：300万円前後

目標達成時のインセンティブ制度は良かったですが、達成できなかった時との収入の差が大きかったように感じました。数年働いてもあまり昇給せず、役職が上がると役職手当がもらえる…続きを読む

ワークライフバランス

専門店なので顧客一人に対しての接客は長くなることが多かったです。その為、退勤時間の少し前に接客についてしまうとすぐには終わらず、残業になってしまうことは多々ありました。…続きを読む

福利厚生

福利厚生制度はしっかりとしていたように感じます。ベネフィットに加入していたので割引制度などが使えました。産休・育休制度もあり、取得している人も多数いました。ただ、実際に…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。サービス残業のような理不尽なことはなく、明らかなブラック企業ではなかったと思います。ただ、会社からは残業をしないように言われてはいても実際には店舗では残業せざるをえない…続きを読む

資生堂ジャパン

満足している点：ワークライフバランス

お店にもよると思いますが、会社的に残業をさせない方針だったので接客が長引いてしまう以外は残業することがほぼなく月の残業は1〜2時間未満でした。シフト制なので早番遅番など…続きを読む

不満な点：評価制度

現在は社員が全員正社員雇用ですが、1.2年前までは契約社員からしか雇ってもらえませんでした。年々改正されてはいましたが経験年数◯年以上じゃないと正社員登用試験に受けられ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。美容業界NO.1だと思いますし、研修制度などは本当にしっかりしています。女性だけの会社のため、結婚や出産で退職する人も多いですがお休みもちゃんと取れますし、残業がほとん…続きを読む

ビッグワンホールディングス

年収・給料：400万円

年齢や職種による一般的な平均年収に比べるとやや低いと感じてはいましたが、個人的な仕事への考え方として金額よりもやりがいに重きを置いていたため、年収・給与に対する不満は特…続きを読む

ワークライフバランス

上司によるパワーハラスメントによって残業や勤務時間外の業務が指示されていたため、体や心が休まる時間がなく、常に仕事の事を考えて行動しなければならない異常な状態でした。休…続きを読む

福利厚生

福利厚生については特に不満や満足を感じた事はありませんでした。他企業に比べて特に優れていたり特筆すべき点もないように感じます。一般的なものは整備されており、この点に関し…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。企業全体としてではありませんが一部にパワーハラスメントが横行していた事は事実としてあり、実際にそのために苦しい思いをする事が多くありました。年々離職率が増えていった事も…続きを読む

プラステ

年収・給料：350万円

額面としてみると申し分ない金額でしたが、そこから毎月制服代として2万5千円が引かれます。もちろん社員割引もありましたが、就業時は売れ筋や店頭にある商品を必ず着なければな…続きを読む

ワークライフバランス

普段の残業はほぼありません。発生しても顧客様がいらっしゃったり、その時接客していたお客様によって30分程度でした。ただ、スタッフの突然の休みによる人員不足、セール準備が…続きを読む

福利厚生

基本的な保険等はもちろん、忌引きや傷病時の対応も充実しており、出産・結婚・子供の進級のお祝い等もありました。有給休暇の他にもリフレッシュ休暇という形で年に16日の休暇が…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。給与面やプライベートとのバランスに若干の不満はありましたが。大きい会社なのでマニュアルもしっかりとしていましたし、働きやすかったです。人間関係もほとんど揉めた話は聞かず…続きを読む

仁科百貨店

年収・給料：480万円

大学の初任給はそれなりだと思います。ですが、昇給に問題があります。年齢昇給も毎年ありますが、あまり期待しない方が良いです。その他、自部門は鮮魚部門なので手当などがついて…続きを読む

ワークライフバランス

残業はお店によって変わります。30時間までの残業には手当が出ますが、後はサービス残業となります。提出書類も多く、作業の合間にしてもなかなか計画通りにはいきません。イベン…続きを読む

福利厚生

基本的に賞与などは問題なくもらえます。業績が良ければそれに加えて賞与プラス2回、少量ではありますが出ます。しかし、家族手当などはなく、その辺りが残念に感じるのではないか…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。お店によってかなりの格差があります。その他、青果、鮮魚、精肉、惣菜、食品といった部門間でも残業量の差は大きいと感じます。自部門はかなり残業は多いと思います。イベントなど…続きを読む

Coo&RIKU

年収・給料：250万円程度

給与面については生体を扱う仕事ということもあるので残業は仕方なく、残業代が出ないことも了承済みで働いています。ですが、時にはまともに働いた時間の他、インセンティブについ…続きを読む

ワークライフバランス

残業については基本的にあるものと感じています。そこについては生体を扱う以上、どうしても疎かにしてはいけない部分もある為、仕方がないものだと思います。また、それに対しては…続きを読む

福利厚生

基本的な社会保険等はついているので特に不満はありません。生体を扱う上での怪我についても労災がおりる事もあるので、全てを自己負担にといった会社ではないと思います。休みにつ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。俗に言う仕事時間、給与面についてはブラック企業と言われるものに近いのかと思います。生体を扱う以上、残業があることは仕方ないのですが、給与面についてはもう少しちゃんと支給…続きを読む

イオン

年収・給料：1000〜1199万円

税金は高く払わないといけないから、不満です。まぁ、他にもいろいろと不満な事はあるんですが、書くときりがないので。生活に困る事はないんですけど、そこの税金を高く払わないと…続きを読む

ワークライフバランス

理由は、子供がいるので、育児休暇とか有給休暇が取りやすいです。後、残業に関しては、月に、5時間位なので、家庭と仕事のバランスがとてもいいので、大変満足しています。後、休…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。超ホワイト企業だと思います。年収も高いし、福利厚生もちゃんとしているし、育児休暇もとらせてくれるし、有給休暇もちゃんととらせてくれるし、子供生…続きを読む

サミット

満足している点：福利厚生

社会保険はもちろん加入することができましたし、会社の寮が完備されていたりと福利厚生は結構良かったです。有給休暇のほか、育児休暇もありました。社員の仕事とプライベートの両…続きを読む

不満な点：年収・給料

とにかく給料が少なかったです。いくら福利厚生がしっかりしていたり、ワークライフバランスが充実してると感じてもバイトの人とほぼ同じ給料形態というのは不満でした。社員である…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。「給料が低い」というところ以外に関していえば、会社の雰囲気も良く、人間関係も悪くなく、家庭のことも考えてもらえたのでストレスはそれほどかかっていなかったです。完璧ではな…続きを読む

オカモト

年収・給料：111万円

以前は正社員として働いていてボーナスも貰っていたのですが、その時から他社よりもボーナスが少なかったことに少なからず不満はありました。だいたい月16～17万円でボーナスは…続きを読む

ワークライフバランス

福利厚生に関してはかなり充実していると思います。ホテル施設などの割引やワクチン接種の無料化など、パートでも育児休暇を頂けるので復帰もしやすい環境だと思います。残業に関し…続きを読む

福利厚生

社会保険制度はもちろん、退職金制度もあります。まとめてもらえるわけではないのですが、正社員の時は3年以上働くと毎月少しずつ給料に振り込まれています。私としては最後にドバ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。人を育てる部分ではまだまだ足りない部分があるように感じました。正社員をきちんと育ててこそ、そこで働く従業員がついてきてくれると思っています。アフターケアなどの今後必要な…続きを読む

ホンダ自動車販売

満足している点：人間関係

入りたての頃、病気になり休みを取ることも増えましたが、休みを貰う自分を本当に暖かく見守ってくれました。休みがちな時も、出社すると体の気遣いをしてくれて、しっかりサポート…続きを読む

不満な点：不満点はありません

時短なので給与は厳しいですが、元々が体が弱いので、どこに行っても同じかと思います。ですので、不満点はよく考えても見つかりません。人間関係などで不満に思うことは今までの職…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラックな部分が見当たりません。接客を主にやる子たちは残業が多いようですが、絶対に帰れない訳ではなく、給与もきちんと貰っています。身体が弱くても仕事面で認めてもらえるの…続きを読む

東急ストア

満足している点：会社の成長性

在籍中に会社の改革が進み、全社員、パートアルバイトに会社のどこを変えて欲しいかアンケートが実施されました。そのアンケートをもとに、すぐに変えられる施設面や制度が変更され…続きを読む

不満な点：評価制度

店舗に配属された社員の評価は売上によって評価されますが、事務職の社員の評価は上司によって左右されます。目標を立てて達成しても、上司のウケが悪いと評価を落とされてしまいま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。小売業は残業の多さからブラック企業とよく言われますが、最近は残業時間の管理徹底、ノー残業デーの完全実施が徹底されてきています。そのためか、帰りやすい雰囲気が出来てきたの…続きを読む