堀田石油

満足している点：安定しているところ

創業して１００年以上の老舗企業であり、長年地域に根差して事業を行ってきました。境港市内、米子市内において、船舶給油・サービスステーション（９ＳＳ）・石油類の直売、卸売・…続きを読む

不満な点：部署間の意思疎通が取れていないところ

仕事柄、サービスステーション・事業所とが点在しており、「本社とサービスステーション間」「本社と事業所間」で事務手続きの方法に考え方の違いがあったりして、迷うようなことが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。地域で長年受け入れられている企業であり、現社長も商工会議所の会頭を務めるなど、地域の要となっております。訪問活動をしていても、「堀田石油さんね。」と声をかけていただくこ…続きを読む

ハードオフコーポレーション

満足している点：人間関係

私の配属されたお店に関しましては、和気藹々としていました。店長も人柄がよく面倒見の良い方でした。お店自体も責任者含め、店員は数名で残りはアルバイトの方が多いのですが、長…続きを読む

不満な点：年収・給料

何よりも拘束時間が長かったです。開店の１時間前に出勤して、閉店後も３０分や１時間後に帰宅することが日常化していました。当たり前ですが、シフト制ですので土日の出勤もありま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私のいるお店は人間関係も良好で、店長も人柄のとても良い人でした。その中に私はいたので、社員一人一人を蔑ろにしているということは無かったように見えました。現場では助け合い…続きを読む

ダイエー

満足している点：ワークライフバランス

経営が傾き、2007年にイオン傘下に入ってからむしろ社内でのコーポレートガバナンスへの取り組み強化が謳われ、労働時間の管理が厳格化されるようになりました。具体的には15…続きを読む

不満な点：会社の成長性

2000年代に事実上経営破綻し、産業再生機構の支援を経て丸紅、次いでイオンの傘下に入ったわけですが、GMS、すなわち総合スーパーとしての業態そのものが成長の限界を迎えて…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。労働時間の管理が厳格化され、サービス残業が行われるようなことはなかったですし、決められた休みはきちんと取得できて、無理な休日出勤もほぼありませんでした。売上に関するプレ…続きを読む

岐阜トヨタ自動車

年収・給料：400～499万円

就業時間は9時から17時30分までなのですが、営業時間は19時までとなっており、確実に毎日1時間半の残業が付いてきます。しかし、残業代は成績などにより減らされ、よくわか…続きを読む

ワークライフバランス

僕は車の整備の方から営業の方に変わったのですが、研修や引き継ぎなどがとても適当で全くわかりません。社内の細かいルールや書類のことなど全く教えてもらえず、いきなり営業に行…続きを読む

福利厚生

去年からカフェテリアプランというものが導入されましたが、しっかりとした説明などがないため、どこでどのように使えばいいのかよくわかりません。手続きが非常に面倒で、うまくい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。本社の人が店舗の状況をしっかりと理解していないと思います。これから車の取り扱いが増えるため、カタログを置くところを考えたりしないといけないのに、店舗に丸投げしてきます。…続きを読む

カクヤス

年収・給料：300〜399万円

42時間の見込み残業があるため残業代で稼げないところです。朝が早く夜は遅いことも結構あり、拘束時間と給料面が合っていないと思います。交通費も最低限しか支給されず、半分く…続きを読む

ワークライフバランス

定時で上がれる場合は15時から16時の間に帰宅していますが、だいたい朝6時頃に職場に行き夕方の17時、18時頃の帰宅になります。帰宅が遅くなると次の日の朝に響くため仕事…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。この会社はみんなで仕事を協力して終わらせるという意識が強いと思います。1人でも残っていればそれをみんなで手伝うという意識があるようです。交通費…続きを読む

マックスガイ

年収・給料：300万円

勤務日数、仕事内容、お給料と全てが安定していることが満足という回答の理由です。しかし、毎月行っているテレアポ業務の目標という名のノルマに苦戦しているのでとても満足とは思…続きを読む

ワークライフバランス

お客様相手の仕事なので、休み変更や早出や残業をせざるを得ない時もありますが、基本的には業務時間内に終えられます。有給も積極的に使用できるので満足しています。急な残業にな…続きを読む

福利厚生

契約社員で時給制ですが、福利厚生は社員の方たちと同じように引かれているので安心しています。地方の店舗勤務で車通勤をしていますが交通費も頂けます。しかし、契約社員は住宅手…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。本社で働いている方は分かりませんが、物理的な距離がある地方組は比較的仕事がしやすいと思います。しかし、物理的な距離があることが仇となり、モニターチェックという名目でラン…続きを読む

ロピア

年収・給料：60万円

高校生の時にアルバイトとして入社しました。私自身はあまりお金を使う方ではなく、むしろ貯蓄が好きな性格なので月5万貰えるだけでも十分でした。アルバイトであってもボーナスが…続きを読む

ワークライフバランス

タイムカードを閉店時間に必ず切らなければならず、残業代は出ませんでした。閉店時間に業務が全て終了することはなく、むしろ閉店時間後に片付け等を行うため、帰宅するのは閉店時…続きを読む

福利厚生

アルバイトの福利厚生に関しては特に何も規定がなかったため、とても不満でした。クリエイトなどのドラッグストアであれば社割というものが存在していましたが、ロピアには何もあり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。タイムカードを閉店時間に必ず切らなければならず、残業代は出ませんでした。閉店時間に業務が全て終了することはなく、むしろ閉店時間後に片付け等を行うため、帰宅するのは閉店時…続きを読む

富山常備薬

年収・給料：330万円

毎日定時で帰ることができ、業務内容にも特に不満はないため、年収面に対しては満足しています。以前働いていた企業では長時間労働とサービス残業が当たり前であったため、それと比…続きを読む

ワークライフバランス

毎日定時で帰ることができ、残業が発生しても頻度はそれ程高くないため、ライフワークバランスをきちんと取る事ができていると思います。以前の職場では長時間労働がしばしば発生し…続きを読む

福利厚生

特に変わった福利厚生はありません。最低限の一通りの保険と交通費支給くらいでしょうか。至って一般的な福利厚生だと思います。可もなく不可もなくといった印象です。強いて言うな…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。可もなく不可もない会社ですが、福利厚生が最低限保証されているという事、残業代がきちんと付くという事、業務内容と給与面が合っているという事から、ホワイト企業寄りではないか…続きを読む

やまき三春屋

年収・給料：110万円くらい

短時間パートにとっては時間内にこなすのが難しい仕事量を初期から任され、上司に時間を延ばしてもらえるよう申請したところ、人事担当者と話をするよう促されました。「現在の評価…続きを読む

ワークライフバランス

自宅での仕事は一銭にもならないので不満は不満でしたが、接客と事務作業は改めて好きな仕事だと再確認して意欲的に取り組めたので、好きな仕事での残業はあまり苦ではなかったです…続きを読む

福利厚生

福利厚生は社員買物の割引くらいです。制服の衣替え前には社販として売り場の人がストッキングやタイツを売り歩いたり、賞味期限が近く割引した物をカートに詰めて部署ごとに声掛け…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。親会社が途中から替わった後、しばらくは前社長も厳しくもお客様や正社員以外の社員にも丁寧に接してくれました。催事も積極的にやってくれていたので私と同じ立場の人たちも頑張っ…続きを読む

ローソンエンタテインメント

年収・給料：200万円

サービス残業は当たり前でした。今でいうパワハラ的な言葉を店長から受け取った事が何度もあります。部署異動をしてからも、自身より月給が安い契約社員が退勤後に働くのも日常茶飯…続きを読む

ワークライフバランス

常日頃、会社のパソコンや携帯から鳴り響くクライアント様からの調整依頼、ご提案等は大変有難くは思いますが、完全に休日が奪われて心が休まる日はありませんでした。風の噂で心の…続きを読む

福利厚生

自身が病魔に侵された際も、きちんと書類さえ揃えればご対応いただいておりましたので其処に関しては感謝いたします。それでも尚、病魔に侵される人間を創り出す業務体系には疑問し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。休みの日でも大きな案件があれば上司から「すぐにメールを返せ」と指示を受けます。勿論、上司も会社の為を思って言っているのだとは思いますが、会社のPCと携帯を持たされてから…続きを読む

吉運堂

年収・給料：200万円

仕事量と内容、他の雑務を考慮しても少ない方です。 仕事量と内容は時期やお客様の要望によって振り幅が大きいですが、人数が圧倒的に足りないです。20店舗に大体営業が3～4人…続きを読む

ワークライフバランス

依頼内容や量によってはどうしても残業することがあります。ただ、残業代は申請すればしっかりともらえるのでその点にはあまり不満はありません。しいていうなら、残業を減らすため…続きを読む

福利厚生

福利厚生についてはここ数年で改善されたようです。昔は産休と育児休暇も取れずに泣く泣く辞めた方もいると聞きます。現場は産休も育児休暇はとれます。1年以上の場合も相談によっ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。この数年、社長がとある宗教なようなものにハマってしまいました。最初の数年は良かったものの、ここ最近は社員を強制的にセミナーに参加させたり、その宗教先から薦められた商品の…続きを読む

岩手ヤクルト販売

年収・給料：150万円

もう少し収入があればフルタイムで働く場合と同じくらいの収入になります。そうなると自分の生活スタイルを変えることなく多くの収入が見込めるので、もう少し多かったらなぁと思う…続きを読む

ワークライフバランス

仕事のために家庭の時間が崩れるようなことはないので、勤務時間には満足しています。ただ、提出物などが多い時はそれの記入やまとめに時間がかかり、帰る時間がいつもよりも遅くな…続きを読む

福利厚生

基本的には社会保険等は用意されていないので、ほとんどの方が扶養内で働けるように調整をしています。その為、頑張って売り上げを伸ばそうという方が少ないので、いつまでも福利厚…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。準備などで残業となった場合、子供等のお迎えの時間の関係で遅くまで残ることができない方もいます。そんな中、無理を少ししてでもどうにかしてほしいということもあるので、そうい…続きを読む

コジマ

満足している点：業務内容に満足感があるところ

お客様からの要望をしっかりとヒアリングし、その内容を考え、しっかりとお客様にご満足いただける製品を少しでも多く販売することにやりがいを感じていました。お客様からは基本的…続きを読む

不満な点：人間関係が良く無いところ

私自身は上の方ともある程度うまく行っていたのですが、店舗全体の部署ごとと、地域のマネージャーがギスギスしていたように感じました。レジ班と販売の連携がうまく行っていなかっ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。家電販売業界ということもあり、とにかく利益追求主義で、私自身は残業を強制されることはありませんでしたが、店長や副店長等店舗内の役職の方は毎日のように長時間の残業を強いら…続きを読む

カインズ

年収・給料：600〜699万円

サラリーマンの平均の年収よりはたくさんもらえていると思います。月収は低いですが、ボーナスが年に3回あり金額も多いので満足です。ただ働き詰めなので、もう少し給料が上がると…続きを読む

ワークライフバランス

朝は8時に出社し、夜は21時に帰ってきます。また、休みはシフト制で、直前まで分からず、連休も1ヶ月に1回しか取れません。年に2回、有給休暇が取れますが、平日であったり、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。転勤がとても多く、異動の辞令が出るのが半月前などになります。また本社へ出張で行くことも多く、本社へ行く直前や本社から帰ってからなどの少しの時間…続きを読む

イオン北海道

満足している点：人間関係

各売り場には正社員が2〜4名ほどで、パート従業員が10〜20名ほど所属しています。パート従業員の大多数は中年女性で家庭持ちの方が多く、ほとんどの方が思いやりがあって優し…続きを読む

不満な点：年収・給料

はっきり言って給料は全然上がりません。基本給は比較的高めですが、年数働けば働くほど給料が大きく上がっていくということはないです。毎年上がるとしても数千円程度で税金によっ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。休みの日数は１２０日間と多めですし、休日出勤もないため必ず取れます。残業もしづらい環境なので月１０時間を超える残業は稀です。その為、プライベートと仕事のメリハリをつけて…続きを読む

岡山トヨタ自動車

年収・給料：400～499万円

子供が4人いますので月々の養育費がかなりかかる時もありますが、夫の収入が多いおかげで子供たちには不自由ない生活をさせてあげられています。これから子供たちがどんどん成長し…続きを読む

ワークライフバランス

仕事の都合上、土日がお休みの時があまりないので子供たちと過ごせる時間がなかなか取れていないと思います。残業も忙しいと多いですし、帰ってくるのも深夜の遅い時間帯になってい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。土日出勤で残業が多いのはあまり良くないのですが、その代わり年末年始やお盆等はお休みがもらえますし、有給もしっかりとれるので所謂ブラック企業では…続きを読む

アルビス

満足している点：仕事のやりがい、面白み

販売職だったわたしは、店舗でレジ部門の社員をしていました。やりがいや面白みについてとても満足していました。具体的には、販売職ということで間近にお客様の反応を見ることがで…続きを読む

不満な点：人間関係

人間関係ということですが，社員とパート従業員の壁があります。「社員なんだからやって当然」という雰囲気はものすごくありました。わたしは時短勤務をしていたので長時間のパート…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。労働で使う体力や精神力とお給料が見合ってない点です。部門チーフまでは妥当だと思いますが、それ以上の管理職になると拘束時間も増えますし、店長になると店長手当がもらえるため…続きを読む

ワークマン

年収・給料：400～499万円

新卒1年目の給料にしては良い方だと感じていました。ボーナスもしっかりしていて、きちんと残業代や手当があったので、生活に困ることはなく、どちらかというと同年代で別の会社に…続きを読む

ワークライフバランス

1日の労働時間は非常に長く、朝7時から夜の8時まではほぼ毎日拘束された状態でした。また、小売業の一番のコストは人件費なので、パートさんやアルバイトにそれほど人件費は割く…続きを読む

福利厚生

単身赴任した時の住宅手当が9割負担だったのは、福利厚生のなかでも一番大きかったと思います。全国転勤は就職する前から聞かされていましたが、当然ですが実家暮らしと単身赴任だ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。給料の面、福利厚生の面で新卒に対して、非常に優遇されているとは思っていました。ただ、拘束時間だけはどうしてもホワイトと言えず。朝7時から夜8時というと、1日の活動時間の…続きを読む

新潟ダイハツモータース

年収・給料：200～299万円

大手自動車メーカーの自動車整備士の中では比較的基本給が高かっただけで、そもそも自動車整備士という職種自体の給与水準は低いです。残業代を足せばそこそこの給料になりますが、…続きを読む

ワークライフバランス

昇給も少なく、まず基本給のみで生活しようとするとギリギリの生活になってしまうので、残業代を付けるためにわざわざ残業をしているのが現状です。ただ、閑散期で仕事が少なく残業…続きを読む

福利厚生

比較的規模の大きい会社であり、毎年多くの新卒者を採用していたので各支店ではホテルの広間等を貸し切って新人歓迎会を毎年行っていました。その他にも納涼会や忘年会、または新年…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。本社は経費削減のためか、あまり残業をさせたくないと考えているようで、残業が少ない支店を高く評価する傾向があります。各支店の支店長や工場長は支店の評価を上げたいがために、…続きを読む

クレイン

年収・給料：260万円

私は結婚しており、旦那の稼ぎと私の稼ぎを足したら十分なくらいの収入があるので満足しています。自分が無理せず働ける環境を作って頂き、満足な年収も頂いているので不満はありま…続きを読む

ワークライフバランス

残業は滅多にありません。3年間で残業を経験したのはたったの1回です。ワークライフバランスに関しても私は満足しています。出勤は10時からと朝はゆったりなので、家事をしたり…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しても満足です。会社が大きいので全て揃っています。もちろん女性には嬉しい産休・育休もあります。毎月数万と引かれるので少し高いように思いますが、年末調整で払い…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生もちゃんとしていますし、全て法律に基づいている会社です。産休・育休、有給なども全て取ることができるのでブラック企業だとは思いません。本社の方、上司、エリアマネー…続きを読む

エヌ・エム・アイ

年収・給料：530万円

薬剤師の新卒年収が400万円くらいなので、それに比べたら新卒で500万円を超える事ができたので高いと思いました。他の会社では管理職にならないと500万円を超えることはで…続きを読む

ワークライフバランス

年収が多かったですが、サービス残業が多いのでモチベーションが上がりませんでした。入社前には残業代はしっかり出すと聞いていたのに、入社後に待遇が違ったのでフラストレーショ…続きを読む

福利厚生

福利厚生には社員旅行がありました。新卒の人は海外には行けませんでしたが、勤続年数が多い人たちはアジアですが海外にも行っていました。旅行費用は会社が半分負担してくれるので…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。サービス残業が多かった点です。当たり前のようにサービス残業を皆がしていて、残業代をつけようとすると先輩に注意を受けたりしました。会社全体的に体育会系の雰囲気があり、男の…続きを読む

ヤスサキ

年収・給料：200万円

先輩の給料をこっそりと聞くと、自分より年齢が10歳くらい離れているのにあまり給料が上がっていませんでした。マネージャーや店長になると給料がぐんと上がるようですが、年次昇…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほぼなく、アルバイトが急に休むと少し発生します。仕事自体はそんなに難しい仕事ではないため、ストレスなどは感じていません。自分の部署は特に問題はないのですが、部署に…続きを読む

福利厚生

人によると思いますが、自分は有給休暇は年12日以上消化できているのでとても満足です。何十年もいる社員の方は有給を取ること自体に抵抗があるようで、国が定めた5日分しか取っ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。給料だけをみるとかなりブラックなように感じますが、自分は給料より働きやすさ、休みの多さ、自由に有給休暇をとれるかに重きを置いているので、それを踏まえるとかなりホワイトな…続きを読む

白山屋

年収・給料：450万円

勤務内容が他の業種に比べて遥かに楽です。基本的にはルーティーンワークをこなす事になり、接客を除けばほぼ同じ事の繰り返しで安定して収入を得ることが出来ます。残業代も働いた…続きを読む

ワークライフバランス

働こうと思えば働きたいだけ働けます。もちろん残業代も時間数分支給されます。会社で経営している店舗の数が多いのでスタッフの数も多く、休みが取りやすいです。勤務当日にどうし…続きを読む

福利厚生

社会保険等はアルバイトでは入れず、契約社員、正社員の特権的な扱いになっています。アルバイトの方々はそういう点での立場がとても弱いので可哀想ですが、その代わりに責任の発生…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。そもそもの話、接客業、特にコンビニ業は職務をするにあたって覚える内容が多いです。また、来店されるお客様方は新人であろうと外国籍であろうと関係なく、一定のレベルの対応を要…続きを読む

美咲

年収・給料：280万円

入社してしばらくしてから、仕事量と給与が見合っていないと感じるようになりました。私は家庭の事情もあり、できるだけ定時に仕事を終わらせようと日々黙々と仕事をこなしていまし…続きを読む

ワークライフバランス

頑張った分だけの給与がもらえず、勤務日数が前職より多かったので給与は実質下がりました。実際にあの程度の仕事量では飛び込みの急ぎの仕事でもない限りは残業は発生しないはずな…続きを読む

福利厚生

他の会社と比べて目立った良い福利厚生はありません。可もなく不可もなくといった感じです。年1回の健康診断と、花屋なので身内が亡くなった時に供花が送られてくる程度でした。勤…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。上長によるパワーハラスメントが度々あり、相談も何度もしましたが解決には至りませんでした。新しく入社してくれた人も、上長が気に入らないと当たりが強くなり、育てようとしても…続きを読む

ゲオホールディングス

年収・給料：200〜299万円

会社の評価の仕方がえこひいきに近いもので旦那の頑張りが給料になかなか反映されず不満に思っております。結婚祝金や出産祝金、私用車通勤のガソリン代のごく一部などの手当はあり…続きを読む

ワークライフバランス

これは所属部署・店舗によって全然変わってくるのですが、旦那の所属する店舗の店長やアルバイトスタッフのみなさまのおかげで満足な休暇が取れています。店舗単体でみると基本的に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。人員配置や評価査定システム、上層部、所属部署・店舗によって待遇が違う、手当金が手薄等といった問題は多々ありますが、基本的に残業はなく、休暇も毎…続きを読む

ナップス

年収・給料：300～399万円

一般的な年齢平均の年収に比べると、かなり低い会社です。店長や本社勤務ともなれば別のようですが、一般の正社員は皆、年収が低いです。また、勤務年数が10数年でありながらも基…続きを読む

ワークライフバランス

社員数が少ない為、毎日残業をしなければ作業が終わりません。作業終了後には書類整理もあります。お店は10時～20時営業で定時は19時なので、毎日自動的に1時間の残業がつき…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。労働時間が長すぎます。残業時間の上限を超えないよう朝早く出社し、通常の勤務時間になったら打刻、退社時間には打刻してから残業する社員もいます。本…続きを読む

シュッピン

満足している点：ワークライフバランス

専門店での接客販売業としては珍しい年間124日の休みがありました。月８〜10日の休み+季節休暇+有給がしっかり取れる販売店はあまりないのではと思います。営業職や事務職な…続きを読む

不満な点：人間関係

担当部署の担当取締役の言動が非常に不快でした。やる気を出させる、気を引き締める意図があったのかもしれませんが、会議の場で机をドンと叩く・突然大声を張り上げるなど恫喝まが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。年間124日と休日が多く、残業もしっかりとつき、残業削減を考えるなど、労働時間管理もしっかりしているため、トータルで考えればホワイト企業だと思います。恫喝する役員もいま…続きを読む

ゴールドウイン

年収・給料：350万円

コロナ禍でスタッフのモチベーション維持が大変になりました。その中で今までにない配慮が必要になり、気疲れしている現状です。若いスタッフが多い店舗は特に今まで以上に目を向け…続きを読む

ワークライフバランス

店舗によって営業時間、営業日が異なること、仕事内容が異なることに不満を感じています。販売員としてもちろん土日祝日は率先して働きます。しかし、店舗によって内容がバラバラで…続きを読む

福利厚生

一部上場企業ということで福利厚生は大変充実しています。家賃控除、結婚お祝い金、有給休暇取得、バカンス休暇、交通費全額支給、制服支給、挙げればきりがありませんが大変助かり…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。残業代はしっかりと出ます。深夜割などもしっかり分かりやすく明細に記載されるので安心できます。その中で店舗によって業務内容が異なるため、残業時間や頻度に差がある事も事実な…続きを読む

キャンドゥ

年収・給料：72万円

アルバイトなのに有給を使うことができ、社員割も充実しています。人気商品は優先的に購入できるので利点を多く感じます。力仕事もお客様に怒鳴られることもそこまでないので、現在…続きを読む

ワークライフバランス

お客様が閉店間際に入ってきた際に大量購入で長く滞在したり、そのお客様1人だけのためにレジを開けたまま待機する時間がもったいないので対処してほしいです。お客様が帰らないと…続きを読む

福利厚生

入社時には基本的に固定シフトだと告げられましたが、1ヶ月前であれば店長はシフトを調節してくれます。私の店舗だけかもしれませんが、2日前に伝えて了承を得ていた子もいたので…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。固定シフトなので長期休みはあまり貰えない雰囲気が漂っています。そのため、帰省や旅行の予定を立てる場合は早めに店長に長期で休みたいことを匂わせます。また、アルバイトの人数…続きを読む

ホンダカーズ東葛

年収・給料：450万円

年収は結果次第の為、ばらつきが出てしまいます。安定を求めるなら営業は難しいと感じており、常にノルマと結果に追われる日々です。給料が良い月があってもまた来月もノルマが…と…続きを読む

ワークライフバランス

営業職なので休みは基本取りづらいです。結果が出ていない場合ですと所定休日も出勤することもあり、給料は出ませんが結果に結びつけるために営業をする方は多いです。そうなってく…続きを読む

福利厚生

特にこれと言った福利厚生はなく、家族手当があるくらいです。他の会社で今は一般的にあるものがほとんどですので、目新しい福利厚生は用意がありません。しいて言うのであれば、福…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。こちらの会社はブラック企業ではあると思います。特に営業の方はサービス残業、サービス出勤は当たり前です。休みも月1日取れるか取れないかという方も普通にいらっしゃいます。結…続きを読む