ドン・キホーテ

満足している点：会社の成長性

小売業界の中では断然勝ち組の企業であるのは強みと感じており独自商談による仕入れも強気でできます。インバウンド需要も他社を圧倒した販売力があり今後も成長していく事は確実で…続きを読む

不満な点：評価制度

昔は昇格が多くポストも多くありましたが、今は会社が大きくなった分ポストも少なく取り合いが発生しているのも事実です。昇格より降格の方が圧倒的に多くなってます。売上を上げれ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。大手企業にしては労働環境の改善が遅いです。だから労基からもマークが厳しいのが現状でございます。更に人員不足に関してもテコ入れができていない所があり現場の人間への負担が減…続きを読む

ユキ

年収・給料：200～299万円

短時間勤務だったためそれなりの報酬と感じています。雇用して頂き、仕事をさせていただくというだけでありがたい事です。個人が希望の休みを取らせて頂き、家庭の都合で急遽シフト…続きを読む

ワークライフバランス

勤務について、だいたいは時間通りに退勤できました。まれにお客様の滞在時間が長かったりすると、どうしても残業が発生しました。特殊なケースの場合は、他の社員で対応ができない…続きを読む

福利厚生

パート勤務でしたが、条件を満たせば保険などにもしっかり加入できました。ボーナスや有休はありませんでした。社員の方々は有休休暇が消化できない方もいたようです。スタッフの数…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。かなりの体育会系で、学校の部活のように毎朝大声を出していました。男女関係無く、皆の前で個々の目標や信念を大声で言っていました。給与面は問題ないですが、パワハラ、モラハラ…続きを読む

良品計画

満足している点：仕事を任せて貰えるところ

私は今の会社に就職して３年ほどですが、とにかく何もかも自分でやらなければいけないことが多くて時間の経つのが早くて足りないぐらいです。人と接することが好きなので選んだ会社…続きを読む

不満な点：上司がコロコロ代わること

だいたい、上司が２年?３年ぐらいの周期で交代するところが不満です。中には自分に合う上司、合わない上司がいるのでなんとも言えませんが、自分なりに努力して頑張リを認めてもら…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。コンプライアンスがしっかりしていて、年に２回ほどスタッフがコンプライアンスを理解出来ているか試験みたいなことがあります。セクハラ、パワハラ、賃金の不正など大きい声では言…続きを読む

イオンモール

年収・給料：200～299万円

給与面は同年代と比較すると少なかったです。しかし、残業がない点や有給休暇取得率100%、福利厚生面などを考えると妥当であったと思います。沢山稼ぎたい人には物足りない思い…続きを読む

ワークライフバランス

残業無し、有給休暇取得率100%、特別休暇など、ワークバランスは何ひとつ不満はありませんでした。「三六協定や内部監査、組合」これらの言葉を毎日聞くほど、会社としての労働…続きを読む

福利厚生

特別休暇、有給休暇は強制的に取得されます。取得しなければ本部からモールマネージャーや上司が注意を受けます。繁忙期などで取得できない月があっても強制的に取得されます。です…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業なしや有給休暇取得率100%である点や、社内のホットラインがある点、上場企業であるため平素からニュースにならないよう社員教育を徹底している点、パワハラ・セクハラの講…続きを読む

たいらや

年収・給料：450万円

世間的に見ると多額ではありませんが、給料は下がったことはなく、ボーナスも年2回きっちりと支払払われて安定しています。そのため、生活できるだけの地盤を確保できていると感じ…続きを読む

ワークライフバランス

業界的に休みが取りづらいとされている業界ですが、他社に比べて休みは取得しやすいです。年間108日の基本的な休暇に加えて夏季冬季特別休暇の付与、夏休み・冬休みと称しまして…続きを読む

福利厚生

福利厚生につきましては正直に言うと「どちらでもない」というのが正直なところです。1000円で購入すると100円割引できる券が3か月ごとに3冊（20枚×3）配布され、それ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。自身は他社で働いたことがないので比較は難しいですが、中途採用で入社した方から話を聞くと「入って身体が楽になった」「休みがきちんと取れるので家族との時間が増えた」という話…続きを読む

サンリブ

年収・給料：280万円

アルバイト、パート、準社員、正社員とステップアップしていく中で給料も上がっていきました。その分、責任の重い仕事も増えていきました。昇給はありますが、地域の最低賃金の上昇…続きを読む

ワークライフバランス

残業は基本的にありません。繁忙時については事前に計画して社員に連絡するようになっています。突発的な残業については上司に連絡して残業申請していました。他部門の応援に行くこ…続きを読む

福利厚生

有給は希望休の取得の際に毎月使用しています。繁忙時は使用できない場合もありますが、その際は次のシフトで2個使用するなど柔軟な対応をとっています。シフト制なので希望休は取…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。正社員は就業時間が過ぎても勤務を続けている方がほぼ毎日います。中には残業申請ができていない方もいるようです。始業時間よりも早く出社して勤務している方もいます。残業申請を…続きを読む

ヴィ・ド・フランス

満足している点：仕事のやりがい、面白み

店長として1店舗を任されていました。この会社の方針でお店のことに関しては店長に一任するという考えのため、自由に自分のお店を運営することができました。どの商品がこのお店の…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

シフト制の仕事なのでどうしても休暇が不定期だったり、少なかったりしていました。副店長のころは自分でシフトを決めることもできなかったため、休みたいときに休むことは難しかっ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。サービス業は一般的にブラック企業の多い業界だと思われています。そのなかで言えばややブラックな企業だと思います。給料は業界内をでトップクラスに良い方だと思います。ただ労働…続きを読む

イエローハット

年収・給料：400〜499万円

役職に付いていて個人売り上げも会社内上位、店舗自体の売り上げも上げているのに、給料は年齢の半分程しか頂いてません。ボーナスも給料ひと月分で、仕事量・個人の能力による結果…続きを読む

ワークライフバランス

現在勤めている店舗への通勤が公共交通機関の為、残業もその終電に合わせてなのでまだ少なく済んでいますが、以前車通勤できる店舗だった時は、日付の変わる直前まで残業で、それも…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。給料が少ない、仕事量が多い、サービス残業・出勤が多い、大事な時に休みにくいといった事を考えると、ブラック企業としか感じられません。正直今すぐに…続きを読む

イズミヤ

年収・給料：400〜499万円

今のご時世、業績もあまり良くない状態で、昔に比べれば少ないけれどボ−ナスも一応まだでているのでありがたいと思うようにしています。ただ関連会社が業績不振によりボ−ナスカッ…続きを読む

ワークライフバランス

基本は週休2日なのですが、繁忙期などは週1休み、または半日出勤とかあります。ただ、閑散期などは人が居れば休みは比較的撮りやすいと思います。年2回（夏休み、冬休み）があり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。特に男性や役職についてくると、どこの小売りも暗黙の了解で残業問題はあると思います。小売業界は昔と違って定休日も無く、営業時間も長い所が多い反面…続きを読む

エノテカ

満足している点：ワークライフバランス

自分自身がワインはじめお酒全般好きである事と、前職も酒類に関する職種に従事していたため、仕事に対するストレスが少ないからです。また、お酒の中でもワインというお酒は不思議…続きを読む

不満な点：人間関係

どこの会社でもそうだと思いますが、仕事で悩む一番はやっぱり人間関係ですね。私の場合は職場の男女関係と、自己主張の強い上司という二つの大きな悩みがあります。前者は過去の話…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。これまたどこでもそうだと思いますが、自分の受け止め方次第じゃないでしょうか。どこか他の企業と比較してみたらブラックだホワイトだと言える気もしますが、個人的にはホワイト企…続きを読む

オグラ

年収・給料：420万円

仕事のやりがいはあります。お客様に喜んで頂けること、チームで目標を達成することはとても良いのですが、忙しさ・仕事量・休みの日数に対して給与は思うように上がりません。目標…続きを読む

ワークライフバランス

残業は減らす方向に会社として対策していますが、多いときは40時間以上でした。残業は30時間までしかつきません。拘束時間が非常に長いこともあり、取引先に8時半に出勤してか…続きを読む

福利厚生

福利厚生は最低限保証されています。ただし、手当等の給与に関係するものはほぼありません。住宅手当は7千円程しかついていませんでした。レクリエーション施設はいくつかあります…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。社風はとてもよく、社員も良い方ばかりです。仕事内容も非常にやりがいを感じていましたが、労働条件に対する給与面が最も不満でした。会社は成長を続けていて、コロナ以前は過去最…続きを読む

ジム

年収・給料：300万円

営業職に就いて結果を残しているにもかかわらず給与が上がりません。他の成績の悪い営業と同じなので不満に思っております。給与に関してはオーナー企業の為、会長が独断で決めてお…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほとんどなく、定時上がりが多いです。仕事は個人の裁量が多く、個人の営業マンでジャッジできる範囲が大きいです。仕事のペースは自分自身で決めていると思います。プライベ…続きを読む

福利厚生

最低限の福利厚生はついているのですが、それ以外は全くないので不満に感じております。基本給が安い為、住宅手当くらいは付けてほしいと不満があります。基本的にオーナー企業の為…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。給与面で結果を残しても反映されず、勤続年数でも個人で違うなど、査定評価の基準が分かりません。オーナーの独断と偏見で決めていると感じます。オーナーは80歳にも関わらず未だ…続きを読む

三城

年収・給料：200万円未満

三城に勤めていた当時は実家に住んでいたということもあり、日常生活をしていく上でさほどお金に困るという事がありませんでした。契約社員という立場的にもそんなに給料を沢山貰え…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しては契約社員だったこともあり、定時になった瞬間タイムカードを切らせてくれて「帰宅して良いよ」と気にせず帰宅しやすい環境でした。逆に「稼ぎたかったら残業しても良…続きを読む

福利厚生

社員割引がとても良いと思います。どれくらいの割引率かまではお答えできませんが、目が悪い人にとってメガネは必需品ですので、それを少しでもお得に購入させて貰えるのは本当にあ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。あくまでも契約社員の立場としての意見です。店舗での接客・販売の分野では、各々の店舗の店長さんの方針次第で働きやすさはかなり変わってくるであろうと思います。自分が働いてい…続きを読む

とれとれ市場南紀白浜

年収・給料：220万円程度

基本給は20万で税金などが引かれて16万、寮暮らしですが家賃が引かれて手取りでは14万しかありません。ボーナスもお小遣い程度しか貰えません。その上に昇給の見込みもありま…続きを読む

ワークライフバランス

私の部署は比較的希望休なども取りやすいです。ただ、希望休を出すなというような雰囲気の部署もあるようなので、会社全体で考えると「どちらでもない」と評価をしました。また、私…続きを読む

福利厚生

福利厚生が充実していると感じたことがなく、全くないと感じたこともありません。福利厚生の例を挙げるとうちが経営している市場や飲食店、スーパー銭湯で社割りが使える事です。1…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。法律的にブラックかといえばそうではないのかもしれません。私の部署ではパワハラや過度な残業などはありません。ただ、給料面や休みの問題などではブラックと表現しざるを得ないと…続きを読む

ブックレット

年収・給料：250万円

店舗勤務だとなかなか昇給が難しく、世間一般でいう高収入ではないと感じました。交通費等は一定距離離れていたら出ますし、福利厚生は充実しています。きちんと売り上げが上がれば…続きを読む

ワークライフバランス

時期によります。繁忙期は残業があったり、忙しい日だとやることがとてつもなく多かったりします。ただ、仕事自体はやりがいがありますし、売り上げなどに反映されるので忙しくても…続きを読む

福利厚生

店舗での事故で骨折してしまった際にはきちんと二か月分ほどの傷病手当が出ました。有給もコンスタントに使用できます。距離にもよりますがきちんと申請していれば出張費用や交通費…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。店舗勤務だと定時退社というものはなくシフト制で、残業などもあったのでホワイトとはいえません。ただ、きちんと残業代は一分単位で支払われるのでブラックでもないといえます。毎…続きを読む

中日エムエス

年収・給料：300万円

仕事は楽でしたが、お店によって閉局時間が異なるのにシフト制なので残業手当はでませんでした。10年勤めていてもほとんど昇給しなかったので不満でした。9時から18時の営業時…続きを読む

ワークライフバランス

お店によりますが、私が配属されていたお店は9時から18時の営業時間でした。18時にお店を閉めて皆帰るという決まり事があったので残業はほとんどありませんでした。なので残業…続きを読む

福利厚生

一般的でしたが、必要最低限の福利厚生だったと思います。病院勤めの友人は「医療費がタダだよ」と教えてくれたことがありましたが、薬局だからお薬代を負担してくれるということは…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。お給料面はブラック気味だと思うので「どちらかというとホワイト企業」と回答します。シフト制ということもあり、毎月の就業時間が180時間だったか、決められています。1か月の…続きを読む

大新堂

年収・給料：600万円

薬剤師としては十分なお給料をいただいていますし、おそらく同業種の他社と比較しても少なくはないと思います。薬局長や管理薬剤師、エリアマネージャーと各役職に就くことで年収も…続きを読む

ワークライフバランス

各店舗での業務のため、店舗の人員が少なくなってしまうと残業が嵩んでしまうことがあります。私が配属されている店舗はそれほど切羽詰まっていませんので、毎週の公休日だけではな…続きを読む

福利厚生

リロクラブという福利厚生を取り入れています。有名アミューズメント施設や飲食店のクーポン券や割引券といった内容が多いのですが、私は利用したことがありません。よく使用する人…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業の未払いや休みがないなどといった話は聞いたことがありません。労働基準法に従っていますので勤務体系の面では何も心配はいりません。店舗や本社の上司とも良好なコミュニケー…続きを読む

京繊

年収・給料：350万円

最低賃金ギリギリの給与です。業務量や能力に適した金額だとは思えません。部署・個人によって業務量の差が激しく、それを直属の上司や上層部が把握出来ておらず、給与にも反映され…続きを読む

ワークライフバランス

部署・個人による業務量（残業量）の格差が酷かったです。特に酷い部署では、月の休みが5日、毎日3～4時間の残業という方もいました。休日出勤されている方ももちろんいましたし…続きを読む

福利厚生

毎年の健康診断やインフルエンザの予防接種等は会社負担で出来ました。社員旅行（費用は一部社員負担・給与からの天引きでしたが）もありました。ですが、産休・育休はそれまで取得…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。業務量の多さとそれに見合わない給与、休日の少なさが理由です。業務量が増えたことは把握していながらも人員の補充はせず、スタッフの負担が大きくなる一方でした。家族経営で現場…続きを読む

ベルパーク

年収・給料：300～399万円

平社員は給料は上がらないです。販売実績と能力面を見られて合わせてハードルをクリアしないと上がりません。少しずつ上がることもありません。この能力面を問うのが厄介でかなりあ…続きを読む

ワークライフバランス

定時帰りが出来ません。というのも、お店が通常10時間営業しているからです。準備と閉め作業合わせると１日１時間は残業していることが多いです。ノー残業も推奨されているようで…続きを読む

福利厚生

通常の福利厚生内容(レストラン割引券など)にプラスして、ディズニーの割引チケットや、映画館無料券など枚数に限りはありますが、正社員なら誰でも利用することができます。また…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。この会社に入る方は、この質問に対して真っ二つに割れると思います。プライベートを大事にしたかった私は、時間拘束が長く、給料が少しも上がらないこの会社はあまりおすすめだと言…続きを読む

キャン

満足している点：仕事のやりがい、面白み

新入社員として入社しましたが、研修制度がしっかりあり、社会人としてのマナーを教えてもらえました。また、上下関係がはっきりあり、厳しい上司も多くいましたが、仕事以外ではプ…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

販売職なので、シフト制での勤務でしたが、私がいた店舗では冠婚葬祭の時でも土日のお休みを貰えない時がありました。20代の1番楽しいイベントが多くある時期に平日休みばかりな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。本社勤めの方はしっかりお休みがとれて残業も少なく働けると思いますが、現場は毎日人手不足で、他店舗からヘルプも貰えなく、人が足りないまま運営をするので、仕事が終わりません…続きを読む

ホンダ四輪販売三重北

年収・給料：500万円

同じ地域の同じ年齢の方と比べると少なくはありませんが、仕事上のストレスのかかり方と拘束時間の長さはかなり負担だと感じています。特に会社から求められるノルマは高く、上司な…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に仕事の日はプライベートの時間はないと思います。定時はあってないようなものです。店舗によるところはありますが、営業スタッフは殆どが12時間ほど会社におり、早く帰ろ…続きを読む

福利厚生

上場会社の為、福利厚生に関してはある程度しっかりとしていると思います。細かい対応なども総務課がしっかりと行ってくれますし、特に不足している手当などはないかと思います。た…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。勤怠管理の精度がいまいち悪いこと、勤務時間が長いことなど、問題は多いと思います。若手を中心にすぐに疲弊してしまい、なかなか次のメンバーが育ちません。その分、給料が高いな…続きを読む

ミスターマックス

年収・給料：150万円

現在はロングパートとして働いています。最近はコロナ等で働けない方が多い中、こうやって年収を稼げているのは満足だと思わないといけないのかなと思っています。様々な求人情報を…続きを読む

ワークライフバランス

「とても不満」という回答はここ2年間が原因です。それまではとても満足に近い状態でした。2年前、上司3人が総入れ替えになりました。着任した上司が仕事を一切手伝わないからで…続きを読む

福利厚生

社員以外にも短パート・ロングパートでも必ず労働組合に入らないといけません。毎月組合費が給料から引かれますが、数ヶ月に一度は僅かな金額ですが割戻金があります。組合で楽しむ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。まともに休憩を取れない社員さんやサービス残業をしているパートさんを見かけます。「残業はするな」と言いますが仕事は手伝ってもらえないので終わりません。パートの方も「色々と…続きを読む

バルコムモータース

年収・給料：600～700万円

インセンティブなどが明確です。車両を販売するだけでなく付随する自動車保険等に関してもインセンティブがありました。やればやるだけ直に反映されるのでモチベーションにも繋がり…続きを読む

ワークライフバランス

営業職であり、かつ自動車販売業であるため、販売台数に比例して書類作成や事務作業が増えます。休日などもお客様から車の不具合や操作方法に関する連絡があることは当たり前です。…続きを読む

福利厚生

福利厚生は一般的な企業と変わりないと思います。ですが、有給などは申請が容易にでき、しっかりと予定を組むことができれば取得はかなりしやすいです。産休なども取ることができま…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。営業職に関しては数字が全てなので、売れなければ当然詰められます。ですが、取り扱っているものが良いので競合も少なく、商品知識や信頼をしっかりと築くことができれば一定の成果…続きを読む

イオンリテール

年収・給料：500〜599万円

実力主義の会社だが、努力して資格を上げていけば年収も上がるため、小売業の30代前半にしてはもらっている方だと思います。ただ、業績が悪くなってきているため、年々ボーナスは…続きを読む

ワークライフバランス

販売業のため、土日祝日、お盆、年末年始の休みはありませんが、年に休日とは別に20日の長期休暇があり、休日も月10日前後と少なくありません。繁忙期はもちろん、早出、遅出の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。話を聞くと、昔は小売業でよくあるサービス残業などもあったそうですが、今は大企業として見本にならなければとの意識もあるのか、違法な働き方はしてお…続きを読む

ジーユー

満足している点：仕事のやりがい、面白み

頑張れば頑張った分きちんと評価をしてくれて、新たにどんどん仕事も教えてくれました。また昇格試験があり皆平等に評価を受けられるため、仕事への向上心も上がるのですごく良かっ…続きを読む

不満な点：年収・給料

準社員は時給制でした。スタート時給もアルバイトの方と一緒です。仕事がどれくらいできるようになったかを、半年に1回上司とチェックシート(点数式)を使ってチェックをし、点数…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。社員の方達の扱いがあまり良くないと感じるからです。特に思うのが残業時間です。とにかく残業にうるさい会社ですが、社員以上の方の残業はすごいです。なので月後半になると、残業…続きを読む

九州屋

満足している点：ワークライフバランス

販売職が好きと言うのまず一番にあります。私の販売はイコール飲食なのですが、私はいままで何回か転職しましたがどこも労働時間が長く、給料に反映されるところももちろんあるので…続きを読む

不満な点：人間関係

この会社は社員が別の契約で働いているひと、立場のよわいひとをストレスの吐きどころにするところが、特に若い社員の一握りではありますが悪質だと思います。私のような契約のほか…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社に所属する以上すべてがすべて自分の都合のいいようにいかないのが当たり前です。自分は労働時間と、仕事その物のやりがいが一番大切にしているところなので、そこが守られてい…続きを読む

ドラッグストアモリ

満足している点：歩合制なところ

アルバイト・パートも含めキャンペーン商品を売り全国のスタッフ同士で競い、上位には報酬が貰えるイベントが多々ある所です。モチベーションが上がり商品知識が身に付き、最初はよ…続きを読む

不満な点：収入が一定なところ

アルバイト・パートは働いた分だけ給料に反映されるのでモチベーションがあがり、正社員も昇給もボーナスもある所は魅力的ですが、準社員だった私は固定時給の変動がないので毎月決…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。登録販売の勉強、ニーズに合わせたトークを磨く面では魅力的な会社ではあります。ただノルマを満たす事が出来ない時は自腹購入で評価してもらう所や、勤務形態が柔軟でない所をみる…続きを読む

イトーヨーカ堂

年収・給料：600〜699万円

時代の流れもあり、昔ほどは減ったが、サービス残業をしている部分、休日出勤に対して不満があります。ただ残業を減らせというだけでそれに関するフォローがないので結局残業代は抑…続きを読む

ワークライフバランス

休暇ととりやすさは、上司と勤務地によりけりで、置かれている状況により変わってきます。やることをやって休んでも、休みの間に色々と問題が起きていてそれを上司がフォローしてく…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ホワイトではないので、ブラック企業とさせていただきます。残業、休暇などを見ても全くクリーンだとはいえないのではないでしょうか。それも勤務地によ…続きを読む

薬樹

年収・給料：300～399万円

まず、薬剤師のための会社なので、事務職社員への待遇が悪かったです。初任給は１７万円からスタートし、勤務形態ごとに手当が決まっており、一番もらえるパターンでも、２０万円い…続きを読む

ワークライフバランス

部署によって、残業の多い少ないがはっきりしている会社でした。経営企画の部署に在籍しておりましたが、残業の多い月だと８０時間を超える時間を記録したことがあり、日によっては…続きを読む

福利厚生

入社当時はマジックキングダムなどのサービスを受けれたりしたので利用していましたが、いつの間にかなくなっていました。保養所などもなく、旅行などに関するものはありませんでし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。まず、全体的にみて給料がとても安かったことがあげられます。昇給も年に二千円しかありませんでした。自分が所属していた部署の上司は、いわゆるパワハラ上司でした。部下に対して…続きを読む

アルゴス

年収・給料：300万円

一人当たりの仕事量の分配がちょうど良いと思うからです。作業が早い人に仕事が偏るのではなく、ペアを組みながら複雑な作業もこなしていけるので極端に疲れることもありません。そ…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に残業もほとんどなく、休憩時間がしっかりと取れる仕事のバランスが良いと思います。会社全体での集まりや会議も少ないので勤務時間外に拘束されることもほとんどありません…続きを読む

福利厚生

各種保険も完備なので基本的なところは満足しています。住宅手当や交通費、駐車料金、育児休暇等もあるので安心感があります。健康診断も簡素なものでなく血液、大腸から胃までしっ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。いわゆるハラスメント行為があるかといえばあるような気もしますが、流せない範囲ではないように思うのでどちらとも言えないと思います。職人気質の方もまだまだ多いので良いところ…続きを読む