福井県民生活協同組合

年収・給料：約300万円前後

仕事量の割には少し少ないと感じます。この仕事ではメインの配達の他にも季節ごと（年末のお正月商品やお中元など）営業、保険や新規利用の営業など、様々な営業活動があります。も…続きを読む

ワークライフバランス

最近は働き方改革ということもあり、月の残業時間の計画もしっかり組まれています。私のいる配送担当では法外な残業をすることはまずありません。管理職になると残業はかなり増える…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関してはしっかりと整備されているという印象です。新人の研修は手厚いです。何週間か全体の研修を受け、配属の業務も数か月は先輩職員について回って独り立ちの検定を受…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。それなりに大きな会社なので残業代も1分単位でしっかり清算され、有給なども十分に取れます。ただ、出世していくにつれて責任と勤務形態を考えると完全にホワイトとはなかなか言い…続きを読む

ティーガイアリテールサービス

年収・給料：330万円

残業代が1分単位で出るのでサービス残業は一切ありません。そこに関しては満足です。ただ、1日の拘束時間が長いです。月30時間以上の残業は当たり前なので残業代で給料が多い感…続きを読む

ワークライフバランス

業務量が多すぎます。いくら残業しても仕事が終わりません。やることは増え、残業は短くしろと言われるので、結局時間内に出来ない仕事が後回しになって悪循環となっています。PD…続きを読む

福利厚生

基本的な福利厚生はしっかりしているので満足です。良い成績を残せばポイントなどがもらえ、そのポイントでゲームや美容器など好きなものが買えたりもできますので、モチベーション…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。サービス残業がない辺りはブラックではないので優良企業だと思います。しかし、やることが多すぎてスタッフの負担が大きすぎます。やることは増えるけど減ることはないので、いかに…続きを読む

栃木日野自動車

年収・給料：300～399万円

自動車に詳しくない方にもCM等でよく知られている日野自動車ですが、給料は他のメーカーの整備士と比べてとにかく少ないです。1級整備士資格を持っててもほんの少しの手当、大型…続きを読む

ワークライフバランス

残業が少ないのであまり稼げません。残業をあまりしたくない方が多い部署なので、帰りも早いです。あまりにも多い残業は身体を壊しかねないので心配ですが、今いる部署は少なすぎる…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。どっちかと聞かれたらブラックではないと思うので、ホワイト企業と回答しました。しかし、部署によってもかなり違うので、ちゃんと仕事のできる人を管理…続きを読む

はるやまホールディングス

年収・給料：300～399万円

アパレル業界は給料が安いと言いますが、この会社は福利厚生も比較的良い方で、かつ給料もそこまで悪くないと思います。家賃をかなり負担してくれるので、給料から天引きされる額も…続きを読む

ワークライフバランス

どうしても繁忙期(10月〜3月)になると、休みが少なくなることがあり、疲れが取れにくいです。また、シフト制なので連勤の日数や出勤時間もバラバラで生活のリズムを作りにくい…続きを読む

福利厚生

家賃補助や通勤費補助はかなり手厚く支給されていたので、満足していました。特に、家賃補助は本来の家賃の3分の1のみを個人で負担する形だったので、家計にはとてもありがたかっ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。アパレルはブラック企業が多いと言われがちですが、その中でもはるやまは比較的福利厚生等充実しています。給料自体もそこまで低くはないです。上役の方はすごく人を大切にされてい…続きを読む

パル

満足している点：仕事のやりがい、面白み

結果を出せば評価をされます。ノルマはないが、個人売りなどの目標はありそれを達成するとインセンティブがもらえます。また店長は店の予算を達成すればボーナスも加算される。ただ…続きを読む

不満な点：年収・給料

正直スキルアップしなければ一生年収300万以下です。また店長は残業代が出ないのでサービス残業は当たり前。店長になっても店の立地や売上の取りやすさで年収変わります。新規店…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。有給取るのにマネージャーの許可が必要です。私用で利用したら自分は休んでないのにと愚痴を言われます。妊娠しているのに立ち仕事を強要され、個人売りがとれていないと怠慢とされ…続きを読む

小浦石油

年収・給料：250万円

特に高いというわけでもありません。給料は正直低いですが、私は高卒だったのでこんなものかと思います。今は分かりませんが、当時は大卒と高卒で給料のベースが全く違いました。ま…続きを読む

ワークライフバランス

契約社員、社員の違いなのですが、基本的には同じ仕事をこなさなければいけません。ですが、契約社員は時給計算でボーナスは寸志程度しかありません。社員は基本給があり、もちろん…続きを読む

福利厚生

交通費などはもちろん出ましたし、家族手当、住宅手当もありました。社会保険に入れたがらない会社がたくさんある中、パートさんでもかなりの人数が社会保険に加入していたと思いま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業がどうしても多くなってしまうというか、時間通りに終わるのはなかなか難しいです。社員にしかできない仕事や役割がたくさんあるのに店舗に1人しかいないこともざらにありまし…続きを読む

メディックス

年収・給料：580万円

給与ラダーは設定されているものの、昇進しなければ給与が上がらないシステムです。上位職については全社的な施策を行っていることが条件となり、通常の店舗勤務をしつつ全社施策に…続きを読む

ワークライフバランス

調剤薬局という業態なので店舗間の差が大きく、営業時間に合わせての勤務になります。そのため、週によっては営業終了が20時になる店舗もあり、仕事のある日に予定を入れることは…続きを読む

福利厚生

中小企業なので福利厚生は限られています。住宅手当支給は条件があり、決まった年数しかもらえません。育休・産休は社員間でも理解がある人が多く、利用している人が多くいます。奨…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。新入社員や一般社員に対しては育成環境が充実していたり、有給取得ができるようになってきているため、仕事環境が改善されていると思います。しかし、中間管理職については昇進のた…続きを読む

K-GOLDインターナショナル

年収・給料：320万円

固定給+インセンティブ制度があるので頑張ればそれなりの収入を得ることができます。しかし、拘束時間が長く、スタッフ数が少なくて休憩時間もきちんと取れないことが多いです。残…続きを読む

ワークライフバランス

就業時間の設定がおかしいと思います。営業時間が20時までとするならば20時までは販売をするのが普通ですが、定時が20時となるのでそれ以降の作業はすべて残業になります。店…続きを読む

福利厚生

悪くはないと思いますが、一般的な会社としては普通に属すると思います。職種柄、仕方のないことかも知れませんが、有給が取りづらいです。特に長い連休は取れないと思います。忌引…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。監査が甘いと感じていました。表面的にはきちんとした大きな組織の印象がありますが、売り上げがない日は売り上げを0円にしない為にスタッフが何か1点買ったりしていました。会社…続きを読む

東京シャツ

年収・給料：400～499万円

ファッション業界は他の業界に比べると給料が平均より少ないと言われています。アパレル業界を調べて頂ければ分かるかと思いますがあまり良い内容が出てきません。給料をもらっても…続きを読む

ワークライフバランス

エリアマネージャーの時は店長兼務で仕事をしていたので基本土日は出勤していました。またシフト制だったのでアルバイトやパートの休み希望を優先に考える必要があるため大型連休(…続きを読む

福利厚生

福利厚生は、「家賃補助」のみで「3万円」でした。例えば、家族手当・子供手当・資格手当などはありませんでした。これは企業によりますが同業他社では、家賃補助は全額負担、もし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。前職は基本残業代をしない風潮になっています。お客様と接客をして残業した場合は残業手当が出ますがそれ以外は基本定時で帰るようにしています。セールの準備やクレーム対応などイ…続きを読む

ケーズホールディングス

年収・給料：300〜399万円

ケーズデンキさんは、雇用形態がとてもよく、シフト制ですが休みは月に8回くらいはあり、残業手当はきっちり支給されます。ボーナスも毎回満足いく金額をいただき、努力次第での昇…続きを読む

ワークライフバランス

休暇はシフト調整のときに、希望休を出せるので好きなときに休めますし、なかなかないのですが、万が一急用ができたとしても他の方に代わってもらったりでおやすみをいただくことが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。先ほども答えたのですが、残業手当やボーナスがしっかりしています。このご時世、残業手当が何円単位でいただける会社はなかなかないと思います。また休…続きを読む

出光興産

年収・給料：400〜499万円

東証一部上場という安心感と、主人が先輩社員から聞いた話だと年齢とともに安定して給与は増えていくという話ですので、将来設計を立てやすいところに満足しています。いま現在の給…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期はやはりある程度の残業はあり、帰宅が21時をすぎるようなこともあります。ただ通常は19時前に帰ってきますし、帰宅後はジムに通ったりと、平日でも趣味に時間に費やして…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業が比較的少なく、有給の取得もそれほど困難ではないようなのでホワイト企業なのではないかと思います。また主人の上司の方に会ったこともありますが…続きを読む

TT international

年収・給料：約210万円

個人経営の古着屋さんとは違って会社になるので、いただけるお給料は他のお店で働くよりはいいのかもしれません。でも、仕事が非常に忙しいです。毎日毎日やらなくてはいけないこと…続きを読む

ワークライフバランス

アパレルはどこもそうなのかもしれませんが、忙しいです。時期によってはセールだったり在庫の確認だったりと、準備しなくてはいけないことが出てくるので大変です。それ以外でも期…続きを読む

福利厚生

アパレルや古着屋となると福利厚生がちゃんとしていないのでは？と心配なことがあるかと思いますが、私の職場はしっかりしていたと思います。そんなに大きな会社ではなかったと思い…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。アルバイトは違いますが社員になってからはサービス残業が多かったと思います。朝早く来ようと夜遅くなろうと関係なし。「定時に帰るように」と本社の方には指示され、残業すれば上…続きを読む

ケリングジャパン

満足している点：会社の成長性

歴史の長い世界的なラグジュアリーアパレルブランドを数多く率いている企業でしたので、業績が不安定になるということがほとんどなく、成長性が高いという点に満足しておりました。…続きを読む

不満な点：人間関係

ラグジュアリーアパレル業界は比較的どのような会社でもそうだと聞いているのですが、全体的にプライドが高く、気性が激しいスタッフが多いように感じました。以前在籍していた日本…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。上記でも述べましたが、会社側がスタッフに頼り過ぎな部分があるように思います。バックアップ体制がしっかりとできておらず、マニュアルなども作成されていないものが多いので、何…続きを読む

アイセイ

年収・給料：380万円

給料はある程度の役職に就かなければ安いです。残業も基本的にはないので、残業代で稼ぐという手法は使えません。正直、この辺りは何を重視するかで満足度が大きく変わってくるとこ…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスについては超絶ホワイトな方だと考えられます。ここまで徹底して残業が少なく休日が多い会社はなかなか出会えません。産休・育休も十分取得可能です。強い熱意…続きを読む

福利厚生

福利厚生については特段変わったものはありません。家賃補助もないですし、通勤費も上限3万円までとなっています。とはいえ、昨今の情勢から鑑みれば出るだけマシです。コロナ禍で…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。給料はやや安めながらワークライフバランスのとりやすい優良企業と言えます。ただし、キャリアアップに繋がるようなスキルは自分から努力しないと身に付かないので自己管理が必要な…続きを読む

DCMダイキ

年収・給料：100万円

最低賃金で働いていましたが、初めてのアルバイトだったのでこんなもんだろうと考えていました。大きなお店であったこともあり、多くの植物を覚えることができました。先輩方はガー…続きを読む

ワークライフバランス

私はアルバイトなので残業などはなかったのですが、正社員やパートナーさんはサービス残業をよく行っていました。正社員として働くには大変な場所だなと思いました。休みも多い訳で…続きを読む

福利厚生

福利厚生を使ったことはないので満足とか不満はありません。ですが、アルバイトでも有給があることは知っていたので悪くはないと思います。また、全国にお店があるので結婚などをし…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。法律を守っている普通の企業だと思います。給料は確かに低い方だと思いますが、一応は大企業ですし、待遇は他の企業よりはまあまあ良いのではないかと思います。植物やペットが好き…続きを読む

ロクシタンジャポン

年収・給料：200万円未満

最も忙しい店舗に配属されてしまったので、朝から晩までずっと立ちっぱなし・話しっぱなしで、体力的にもう少しお給料が欲しいと感じていました。回転を早くしなくてはならないので…続きを読む

ワークライフバランス

残業は家族が待っているので、なるべくしたくはありませんでした。ですが、店長が仕事に命をかけているようなタイプで、どうしても残業出来ない日があってお断りすると店長の機嫌が…続きを読む

福利厚生

一番の不満は有給の消化をさせてもらえなかった事です。店舗によって異なりますが、私が働いていた店舗は店長は仕事が生きがいで、スタッフが有給を取る事を良く思っていませんでし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。企業自体はホワイトだと思います。ロクシタンの世界観や商品は素晴らしく、自信を持ってお客様にご紹介できます。ですが、この会社は配属された店舗と店長で全てが決まると思ってい…続きを読む

マッシュビューティーラボ

年収・給料：300～399万円

入社当初は前職と同様の希望の給与額にしたいただき、とても満足しておりました。しかしその後、どれだけ業務をこなしても昇給額が低く、年々不満を感じていました。自身でやった分…続きを読む

ワークライフバランス

個々の仕事の割り振りのバランスは偏っていたと思います。仕事を多数掛け持ちしていたため、日々の残業は多かったです。ただ、仕事が好きでしたので、残業に対する不満はありません…続きを読む

福利厚生

福利厚生については特に可もなく不可もなくという感じです。しいて言えば、忌引き休暇の日数設定に不満がありました。両親の場合、喪主が5日、喪主以外は3日、祖父母・兄弟は2日…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業も多く、評価基準も曖昧で、仕事量をこなしても、また新たにフォーマットなどを構築しても昇給は一定額しか上がりませんでした。どちらかというとブラック企業といえるかもしれ…続きを読む

日産プリンス埼玉販売

年収・給料：480万円

働き方改革により、以前よりもかなり働きやすい環境になっていることを感じます。現在の仕事量に対する対価と考えると妥当なような気もしますが、今の年収ではマイホームを構えて子…続きを読む

ワークライフバランス

ここ数年でかなり良くなりました。ただ、サービス業の宿命ですが土日の集客がメインの営業なので、土日の休みが取りづらいです。子どもの幼稚園等のイベントにはほとんど参加できま…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。以前に比べれば残業もほとんどなくなりました。休みの日にお店やお客さんに呼び出されたり、書類関係で作業しにいくことも少なくなりました。しかしなが…続きを読む

ザザホラヤ

年収・給料：200万円

給料が本当に低かったです。元々給料自体がそこまで高くないようなところではあったのですが、手当のようなものもなく、あったとしても少なかったという点です。ボーナスがなかった…続きを読む

ワークライフバランス

休みは月によって6～7日くらいと少なかったです。周りの子達と比べても休みが少ないなと思いました。家が遠い子には基本的に寮があるのですが、寮が近いということで残業をたくさ…続きを読む

福利厚生

福利厚生はあまり良くなかったです。給料自体がそもそも低かったのでそれがすごく嫌でした。昇給もそこまで良くなかったです。交通費は満額ではなくあまり出なかったです。退職金と…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。休みが基本的に少なく、働いても従業員にバックがあるわけでもないのですごく嫌でした。経費についても厳しく、備品などもあまり買ってもらえせんでした。休みがまともに取れていな…続きを読む

三越伊勢丹

年収・給料：900〜999万円

同業者のなかでは比較的悪くないお給料なのかなと思っています。旦那は比較的早く昇進試験に受かったので、今のお給料をいただいていますが昇進試験になかなか受からないと年収がか…続きを読む

ワークライフバランス

最近だとフレックス制度になりあまり残業もないみたいです。在宅ワークも積極的に取り入れているらしく年々働きやすい制度に整っているようですね。また有休消化もよく一週間の連休…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生や連休の多さなどをみると決してブラック企業ではないと思います。ただ体育会気質なノリなあるみたいなので合わない人は大変みたいです。現時点…続きを読む

メーカーズシャツ鎌倉

年収・給料：300～399万円

”アパレルにしては”良かったと思います。他のアパレルで働いている友人に比べたらやや高いですが、一般職に比べたら低いです。男性・女性関わらず割と平等な数字だったと思います…続きを読む

ワークライフバランス

私の配属されていた店舗は残業がほぼなかったので、ワークライフバランスは良かったです。8時には必ず帰れていました。最初の配属は家が近いところを配慮してくれます。不満点は強…続きを読む

福利厚生

私は実家暮らしだったので貯金できましたが、一人暮らしにはこの給料ではかなりきついと思います。社会保険、産休・育休、子供手当などの大体の福利厚生は付いていますが、家賃手当…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。総合的に見てホワイトだと思います。残業代は必ず出ますし、本社・店舗含めて閉店時間が決まっていますし、残業が多いと幹部の入店が入り、残業を減らすための施策を一緒に考えてく…続きを読む

ひごペットフレンドリー

年収・給料：200～299万円

毎年給料がアップするとは限りませんでした。決して多くはないと思いました。ボーナスも他の業種に比べるとすごく少ないと思います。初めてのボーナスはお小遣い程度でした。福利厚…続きを読む

ワークライフバランス

やる気がない時はレジで立っていたりお店の中をぐるぐる回っているだけで怒られることはなかったです。勤務時間内にほとんどの業務が終了してましたので、残業もなかったです。もし…続きを読む

福利厚生

保険も加入してました。新人歓迎会や忘年会、新年会などの参加には参加費はかからなかったです。クリスマスパーティーもあり、景品なども沢山ありました。会社が負担してくれている…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。上の人たちは残業費を支払いたくないようでしたので、きっちり終われるようにしてくれていました。しかし残業になった時は残業費もしっかり支払ってくれていました。新人スタッフに…続きを読む

プチバトージャパン

年収・給料：約300万円

アパレル業界で30代というと年収300万は高額な部類に入りますし、これが今としては限界の年収かもしれないと感じる部分もあります。困っているということもありません。しかし…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほぼないに等しいです。業務の時間内でいかに自分の業務、店の業務を終わらせるかへの工夫を求められますが、無理はありません。ただし、所属する店舗によっては店長クラスの…続きを読む

福利厚生

以前の会社では健康診断もなく、残業代などについても給与明細を見ると明らかにカットされていたため、この会社ではそういった最低限の基本的な部分がきちんとフォローされていて、…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。残業や給与面、福利厚生については大変ホワイトな会社だと感じています。基本的に業務を自宅に持ち帰ることはしないという方針で店舗運営されているため、家に帰っても仕事をしてい…続きを読む

オカモト

年収・給料：200万円

オカモトセルフでは洗車専用のプリペイドカードを販売しています。そのプリペイドカードが売れた分が個々の実績となり、その分お給料は増えます。通常のお給料も良い方かと思います…続きを読む

ワークライフバランス

基本的には残業もなく帰ることが出来ました。ただ、土日祝の勤務やイベント時などはお客様の来店数がとても多いので帰りづらいことはありました。混雑すると外で車の誘導をしなけれ…続きを読む

福利厚生

交通費等も勿論でますし、サービス残業等もありません。有給休暇も問題なく取得できます。オカモトセルフの親企業であるオカモトホールディングスでは、他業界の店舗も運営していま…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。残業等はあまりない会社ですが、勤務体制が整っていないのではないかと感じることが多々ありました。通常の店舗運営には最低2人、3人ほど必要かと思いますが、人手不足なのか、一…続きを読む

エディー・バウアー・ジャパン

年収・給料：370万円

当初はボーナスも年2回必ず出ていたので同年代女性の平均年収よりも上回っており、特別に不満はありませんでした。ただ、途中から入社した新しい上司が社内の人事考課制度を理解し…続きを読む

ワークライフバランス

産休・育休の取得とその後の復帰もできたことが一番大きな理由です。周囲にも産休・育休取得者が多く、特に肩身の狭さを感じることもありませんでした。また、フレックス制度で早く…続きを読む

福利厚生

社会保険完備、福利厚生制度の各種特典などもあり、一般的な範囲で充実していると思いました。毎年の健康診断の日は出社扱いでも出勤の必要なし、ということも地味にありがたかった…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。基本的な会社の制度自体はホワイトで、法改正などがあればすぐに社則に反映対応していたという印象です。ただし、実際の働く現場の運用については本当に部署や上司に左右されました…続きを読む

チュチュアンナ

年収・給料：200万円未満

以前はアルバイトでも8時間勤務をしていましたが、現在は出勤時間が短縮されているので給与面では少し不満です。正社員とアルバイトでは給与面に差が出ることは分かっていましたが…続きを読む

ワークライフバランス

現在は週4～5で勤務しています。シフト制なので週6の時もありますが、基本的に連勤は3日か4日で休みになる為、そこまで働いているという感覚はありません。残業も基本的にはな…続きを読む

福利厚生

福利厚生についてそこまで詳しくはないのですが、社員割引はもちろん、従業員の家族も使える割引があることが良いと思います。ある商品を期間内に販売目標を立てて販売し、上位1～…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本的に残業もありませんし、福利厚生もしっかりとしているのでホワイトだと感じます。もちろん必要な残業もありますが、その時はしっかりとお給料を出してくれます。人間関係も今…続きを読む

コーワペッツコーポレーション

年収・給料：300～399万円

販売金額に応じたインセンティブ制度もなく、50万前後の犬猫を何頭販売しようが昇給もありませんでした。ペットショップの仕事は楽しいイメージを持った方が大半なのですが、実際…続きを読む

ワークライフバランス

私の担当店舗では残業こそは少なかったですが、規定の勤務時間よりも早い出勤をさせられたり、休日にそこまで重要でもない事に関して電話がかかってきたり、挙句の果てには休日出勤…続きを読む

福利厚生

こちらに関しては特に問題もなく、何かあってもしっかり会社が守ってくれるので安心です。交通費などの諸経費はもちろん会社支給ですし、他会社と同じように各種社会保険が完備され…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。まずは給料の昇給も少なく、低賃金であることです。精神的にかなり疲弊することの多い業務内容に見合った給料ではありません。休日出勤は当たり前ですし、特にこれといった手当も出…続きを読む

イオン九州

年収・給料：200～299万円

満足な給料ではありませんでしたが、仕事自体特別難しいものでは無かったため、妥当な金額だろうと思っています。どの職種でも似たようなものだと思いますが、給料の割に合わないと…続きを読む

ワークライフバランス

1日の起きている時間の半分以上は働いている時間なので、プライベートの時間を作るのがとても大変でした。日本では当たり前なのでしょうが、私はこんな生活を後何十年も続けていく…続きを読む

福利厚生

イオングループという大きな会社だけあり、正社員でなくとも社会保障に加入出来ました。年金も国民年金ではなく厚生年金でした。親はそれを知って安心していました。私の父は自営業…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。働き方改革の影響で残業はできなくなりましたが、実際は記録に残っていないだけで、サービス残業が増えました。私はありませんでしたが、就業時間を超えたにもかかわらずずっと仕事…続きを読む

ジャパンイマジネーション

年収・給料：200～299万円

世の中の人に比べたら働いている量が多いのに、そこまでいいお給料ではないとは思います。しかし、残業をしても残業代を払ってくれないブラックの会社もあると聞くので、そこに比べ…続きを読む

ワークライフバランス

働く量はかなり多いです。残業代もかなり多くて、ほぼ毎日残業をしているというような状況でした。座ることは業務面の仕事の時でしかできないので、ほぼ8時間以上立っていることも…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関してはしっかりしているとは思うのですが、有給休暇がちゃんと取れないところがとても不満に思っていました。大きい企業などは一週間好きなときに取れたり、お盆休みや…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。今まで話したように、ホワイト企業といえるところもあるのですが、残業、働く量、福利厚生全てみるとブラック企業になるではないのかなと思いました。上下関係も厳しく、先輩を優先…続きを読む

オルビス

年収・給料：700〜799万円

ボーナスも年に３回あり、入社して今までボーナス大幅減などもありません。会社の規模からすると、もっと年収少なくてもいいのでは？と思ってしまいます。妻から見た「夫の疲れ具合…続きを読む

ワークライフバランス

残業は極端に多くありません。遅い時は１０時あがり、早い時は定時あがりです。残業量は波があるため、いつも帰りの時間は一緒ではありませんが、メリハリがあっていいのかなと思っ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラックではないと思います。「給与をしっかりもらえる」、「休みをしっかりもらえる」、これに尽きます。夫は一度転職しており、以前の会社は大手メー…続きを読む