コスモ石油販売

年収・給料：500～599万円

よくある話かもしれませんが、人手が不足している中でもずっと補填されずに大変そうにしているからです。新しくアルバイトが入るまで大変な思いをしながら店舗の売り上げ目標を達成…続きを読む

ワークライフバランス

基本的には人手不足が続くことが当たり前のような状況で、うっかり病気にもなれません。有給休暇は法で定める最低限の日数を消化できるかどうかのレベルですし、タイミングが合わな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。主人が頑張っているのに、その会社を良く知りもしないで全否定はしたくありません。実際のところはたとえ妻であっても部外者なので分かりませんし、家に…続きを読む

ユナイテッドトヨタ熊本

年収・給料：800～899万円

仕事を頑張って結果を出した分がお給料に反映されていて、満足なお給料をいただいています。しかし、家族との時間や休日を返上して毎日遅くまで働いているので、妥当なお給料かと思…続きを読む

ワークライフバランス

主人自身が会社のためにやりがいをもって働いているので応援していますが、役職の関係上、土日になかなか休めず、休んだとしても頻繁に仕事の電話をしています。休日に家族でどこか…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。本人がなんとかやりがいをもって働いているのでホワイト企業なのかもしれませんが、家族としては、土日休みがとりやすい環境、システム、家族との時間を…続きを読む

マルナカ

年収・給料：300～399万円

お店の開店準備の為、朝はかなり早くからの出勤になります。また、お店の社員の人数がかなり少ない為に、新入社員・中途採用の人達はあまり教育を受けないまま、ある程度の責任を持…続きを読む

ワークライフバランス

決められた時間に帰宅できるという事は殆どないと思います。また、接客業なので土日祝日は殆ど休みが取れないと思います。店舗によっては交代で取れる所もあると思いますが。一番き…続きを読む

福利厚生

福利厚生は大きい会社だけにしっかりとはしていると思います。交通費も距離に応じてきっちりと支給されますし、扶養手当、子供手当も支給されます。また、自分の誕生日にはアイスク…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私の働いている時は労働時間がとても長かったです。朝はかなり早く、帰りも19時くらいまで働いていました。早く帰れる時は17時くらいには上がれますが、ほとんどそんな時間に帰…続きを読む

ホンダカーズ長野中央

年収・給料：300～399万円

賞与の額は大きかったのですが、月のお給料がとても低く、年収で見ると低収入と感じました。入社時は年齢給というシステムだったので年齢が上がるにつれてお給料が上がっていく仕組…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほぼなく、通勤時間もラッシュ時間ではなかったので渋滞に巻き込まれる事もありませんでした。道路状況で早く家を出たり帰宅時間が遅くなるといったことがなく、その辺りのス…続きを読む

福利厚生

ディーラーなので、自身の新車購入や点検、車検などの費用がすごく抑えられたことがとても満足でした。自分だけでなく家族や友人の車のメンテナンスも割引ができるので、とてもあり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。自分が思った事は口に出すことができましたし、役職や年齢に関わらず意見が採用される事もありました。県内のホンダのディーラーの中では一番大きな会社でしたが、一般的には規模が…続きを読む

レプレゼント

年収・給料：200万円未満

時給としては夜間帯もなかったこともあり、低いとは感じませんでした。時給は他の販売のお仕事よりも高いように思いました。仕事内容に力仕事もなく、体力的に辛いこともありません…続きを読む

ワークライフバランス

早番・中番・遅番というシフトがありましたが、2人勤務だったので被る時間帯が多く、勤務時間が延びて自身の自由な生活におけるバランスは取りづらかったです。中番・遅番は通しで…続きを読む

福利厚生

パート勤務であったので福利厚生についてはあまり重点を置いていませんでした。実際に働いてみて、福利厚生について違和感を感じたことはありませんでしたが、かといってこの企業な…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。店舗にもよるかと思いますが、私が働いていた店舗は接客の礼儀や商品についてなどを丁寧に教えてくれていたので、教育や人間関係に関してはホワイト企業だと感じました。しかし、正…続きを読む

マサニ電気

年収・給料：200～299万円

前職を早期退職をした私を受け入れてくださったということもあり、最初は給料が低くても納得は出来ました。しかし、3年勤続した今もほとんど給料は上がりません。事業の規模も1店…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほとんどありません。閉店後も締め作業が終われば即帰宅ということが当たり前になっています。ワークライフバランスの観点で言えば他の会社よりも優れているのではないかと思…続きを読む

福利厚生

一般的な会社にある福利厚生とさほど変わりはなく、平均的なものかと感じます。しかし、私の事業部だけかどうかは不明ですが、本社や事業管理部門との繋がりが弱いため、福利厚生に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。一般的なイメージのきつい労働環境のブラック企業とは違いますが、会社全体で古い慣例主義をそのまま引き継いでいるものが多く感じます。家族経営の会社なので代々の思考が引き継が…続きを読む

ココカラファイン

満足している点：ワークライフバランス

近年、複数のドラックストアが合併してできた新しめの会社になっています。休みはシフト制になっていて、ある程度は自由に休み希望を出す事が可能になっています。店舗にもよります…続きを読む

不満な点：年収・給料

上の項目で話したとおりに、年に数回の昇給審査はありますが、ただそこまでの昇給は見込めないと思います。店長などになるためにも、上の立場の人間とのコネがなければならないみた…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ドラックストア業界の中ではホワイト企業であると思います。他のドラックストアの評判を聞くと、残業がかなりあったり、朝から晩までの勤務が何日も続いたりと、身体を壊す人もいて…続きを読む

Francfranc（フランフラン）

年収・給料：200～299万円

朝10時に出社して夜23時までの就業（休憩１時間）や、今は改善されていると聞いていますが徹夜があったり（クリスマス商戦時は夕方17時に出社して徹夜で売り場替えを行い、翌…続きを読む

ワークライフバランス

在籍当時、30代以上の女性社員というのが稀で、特に現場で働く家庭を持ったママさん社員はほんの一握りで、家庭を取るか仕事を取るかという選択を迫られる人は多かったのではない…続きを読む

福利厚生

社員割引で自社商品が購入できるのは魅力的でした。自社ブランド大好きな社員がアルバイト含め多かったので、ほとんどのスタッフが利用していた制度です。また、年に5日以上の連休…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブランドが大好きな人でないと仕事ができない会社だと思います。役員メンバーもブランド立ち上げ当初から在籍している方達で、現場と本社とのギャップが大きい組織です。特に、給与…続きを読む

ナリタヤ

年収・給料：400～499万円

年収給与に関しては普通です。副店長になると管理職になって残業代が出ないため、社歴が長い平社員の方が給与が高くなってしまうことが少々不満です。拘束時間が長いため、月に40…続きを読む

ワークライフバランス

副店長になると自分の部門以外に店長業務もあり、店長がいない日は最後まで残らないといけないため、拘束時間が11～12時間と長いです。休日日数も年間108日と他の会社と比べ…続きを読む

福利厚生

福利厚生面は特別良いことも悪いこともなく普通です。自宅近くにスーパーがあれば、1割引の買い物券があるので便利です。労働組合のバス旅行はありますが、定員は限られているため…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。上司からの圧力やいわゆるパワハラはないと思います。予算や目標数値の達成が出来なくてもそこまで言われることはありません。残業代も管理職にならなければ普通に出ますし、休日出…続きを読む

ショクブン

年収・給料：400～499万円

上場企業なので管理職になれば給料が大きく増えるだろうと思っており、面接でもそんなことは聞けませんでした。実際に入ってみると、係長の一番上のランクと課長の一番下のランクが…続きを読む

ワークライフバランス

定時で帰れているので満足しています。時間外手当が最初から入っているので、残業が少ないほど得した気になります。もちろん毎日定時で帰るには工夫が必要で、常に効率化が求められ…続きを読む

福利厚生

福利厚生はまったくありません。赤字続きでそこまでお金を回す余裕がありません。2年ほど前、リゾートトラストを導入しようと総務の人が提案しましたが、すぐに却下されました。会…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ちゃんと休みが取れて残業代が出る会社であり、上場しているので法令違反もできません。経営陣も法律の遵守を徹底しているので、そういった面で上と下に挟まれることもありません。…続きを読む

南山堂

年収・給料：500～599万円

異動を命じられたことで通勤距離が増えてしまいました。異動先は退職者の多い雰囲気の悪い店舗で、薬剤師１人あたりの業務は明らかに異動前に比べて増えたにもかかわらず、昇給の幅…続きを読む

ワークライフバランス

入社時は17時半までの勤務でしたが、現在異動させられた店舗は19時半までの業務で、かつ通勤時間も延びました。それだけでなく、学校薬剤師という業務を行っていることで業務時…続きを読む

福利厚生

中途入社向けの研修は一切ありません。店舗でいきなり勤務して日常業務をするだけなので、社員教育という概念がないように感じられます。新卒の研修も、入社後1週間だけ座学をして…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。入社時には患者さん24人あたり薬剤師1人の配置と聞いていましたが、現在の店舗では30人を超えていても人を補充してくれません。店舗異動の話をいただいた時に、異動しても構わ…続きを読む

東北マツダ

年収・給料：400～499万円

目標の売り上げに達成した月のお給料はそこそこ満足いく金額となりますが、営業成績が思わしくなかった場合は、驚くほど低いお給料のこともあります。役職手当や資格手当はあります…続きを読む

ワークライフバランス

就業開始時間が少々遅いため、終業時間も遅いですが、特別無理な残業を強いられていることはありません。お給料の面から考えると、もう少し残業が多くてもいいので残業手当をしっか…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。労働条件としてはホワイト企業だと思います。しかし、残業手当などがないと難しい給料であることはややブラック気味な気もしています。他社を知りません…続きを読む

旭川トヨタ自動車

満足している点：仕事のやりがい、面白み

はじめは慣れない業務で大変でしたが、仕事をこなしていくうちに、他の拠点の営業の方々と連絡を取る機会が増えていきました。彼らの営業活動のサポートができ、無事に手続きが完了…続きを読む

不満な点：社風

わたしが１番不満だったのは、役職のない女性社員にだけ掃除当番があったり、電話対応やお茶出しをしなくてはいけなかったり、性差別とまではいかないものの、男女で業務に差が見ら…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ピュアなホワイトというわけではありませんが、ブラック企業というほどでも無いからです。他の販社では長時間労働やパワハラが問題視されていましたが、当社では表だってそのような…続きを読む

ジーンズメイト

満足している点：人間関係

会社の人は人柄のいい方ばかりで、コミュニケーションをとるために頻繁に飲み会があったり、会社以外でも旅行に行ったり人間関係がとても良好でした。それも立場が近い上司だけでは…続きを読む

不満な点：年収・給料

全体的に気に入っていた会社ですが年収に関してはとても満足出来ませんでした。特に契約社員の月給はとても少なく、私の店舗は24時間営業だったのですが夜勤の時間帯のアルバイト…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。確かに話給料自体は少なく会社でしたがとにかく福利厚生がしっかりしていて、不当に残業をさせられる事が絶対にありませんでした。特に有給に関してが素晴らしく人手の問題もあるの…続きを読む

七草薬局グループ

年収・給料：300～399万円

医療事務は比較的給料が低いことが多いですが、こちらの会社様は平均以上の給与収入があり、交通費も全額支給してくれます。残業も15分単位でつけることができることも意外なポイ…続きを読む

ワークライフバランス

休日が安定していることが満足できる要因です。シフト制ではなく固定休制なので、休日の予定をつけやすかったです。年末年始やお盆休みなどもお店自体が開いていないので、全員が長…続きを読む

福利厚生

他社様ではどうなっているか分かりませんが、自分がもらってきた処方箋に対するお薬代は支給いただいていました。ただし、東京での勤務においても住宅手当がなかったことが厳しかっ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。なんといっても社風が良かったです。仕事を押し付けられることもなく、上下関係があまりない職場でした。何かあったとしても上司に相談できる環境ができています。有給休暇や産前・…続きを読む

バイセルテクノロジーズ

年収・給料：200～299万円

賞与年2回とかいてありましたが実際は新卒で入社した人にだけ1度あるのみなので、その点が不満でした。賞与がないかわりにインセンティブ制で、その月の数字がよければかなり稼げ…続きを読む

ワークライフバランス

自分の就業時間の終わるぎりぎりに電話をとらなければ、基本的に定時で帰ることができます。残業があるとすればイレギュラーな案件を対応しているときくらいなので、ほとんど残業は…続きを読む

福利厚生

福利厚生は毎年一回の健康診断があります。シフト制なので基本的に休みの日になりますが、出勤日になる場合もあります。そのときは早めに帰らせてもらうような形でした。冬にはイン…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。完全なブラック企業というよりは、ブラックよりのグレーといった感じです。コールセンターの部署は休みがとりづらいというだけでそこまで働いている印象はありませんでしたが、営業…続きを読む

プーマ ジャパン

年収・給料：200～299万円

給料面に関しては決して良い金額ではないことは入社前から感じていました。ボーナスもなく、手取りも微々たるものです。その中で1番不満に感じた点は、仕事内容に見合った給料と思…続きを読む

ワークライフバランス

プライベートに関してはシフトで希望を出します。原則として土日、祝日、ゴールデンウィークや年末年始の出勤は義務付けられていますが、シフト希望を出すと基本的に希望通りに休み…続きを読む

福利厚生

一番大きな福利厚生は住宅手当です。転勤に伴って自宅から通うことができない引越しに関しては家賃補助金がかなり多く出ますので、生活は楽に送ることができます。ただ、住宅手当を…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。人に関してはかなり恵まれていたと感じます。店舗での業務になるので、主婦さんや学生と多くの方が働いています。採用の基準は詳しくはわかりませんが、一緒に仕事するにあたってど…続きを読む

IKEAジャパン

満足している点：休みが取りやすいところ

有給は100%消化できる点は満足。2ヶ月前に希望を出せば、有給取得が可能なため2週間近く旅行に行くことも可能な点も満足。有給希望が通らなかったことは今までにはない。公休…続きを読む

不満な点：給料が安いところ

給料が物凄く安い。実家にいないと生活できない。入社時期によって給料が大幅に異なるので同じ仕事をしていても、薄給の人と高給な人がおり納得できない。昇給も微々たるものな上、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料は安いし、激務ではあるが、休みは多く希望の日程で働けるのでブラックかホワイトかで言えばホワイトだと思う。世のブラック企業はサービス残業が横行しているようだが、残業費…続きを読む

みやぎ生活協同組合

年収・給料：400～499万円

基本給としては居住県内としてはまあまあの高さです。残業代もみなしではなく満額の支給なので、働いた分だけもらえるのはいいところです。それに対して年齢とともに上がる手当や役…続きを読む

ワークライフバランス

中間管理職までは残業代が満額支給なので、上限まで残業する人が多いです。一方で、一般職にも関わらず無駄な残業をする人も多数いるので、そこに関しては不平等であると感じます。…続きを読む

福利厚生

社会保険は完備、労組や産業医なども機能しているので、現場の意見が通りやすいです。個人の旅行にも宿泊費の手当が出るので個人的には助かります。内部での管理職向けセミナー、通…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。サービス残業・サービス出勤の多さ、中間管理職に押し付けられる業務の膨大さの比重がとても多いです。この先もこれらに苦しめられると思うとストレスが溜まりそうです。また、誰か…続きを読む

タイムマシン

満足している点：職場環境が良いところ

入社理由にもある通り、人間関係は良好で、上司と部下の壁も他の会社に比べて少ない方だと思います。不満や要望は直接相談できたり、同僚がいる場合一緒に解決しようと協力ができる…続きを読む

不満な点：スタッフの入れ替わりが激しいところ

専門店でありながら、人員は増減が激しく、長く勤めているスタッフが少ない状態です。環境にはまるスタッフはとても働きやすい職場ですが、どうしても年齢層が若く、入社後アルバイ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。結果的にスタッフは守る会社だと思います。年4回は必ずアルバイト・社員問わず、役職者との面談があり、直接会話する機会を設けられるだけでも透明性があっていい環境だと思います…続きを読む

ミヨシファクトリー

年収・給料：200万円未満

給料の面では、新型コロナの影響で補償が出るのかといった理由でなんとも言えない状況です。時給はいい方だと思います。コロナ禍での給料はもう少し様子見です。アルバイト・パート…続きを読む

ワークライフバランス

ほとんど残業はありません。カフェ自体が19時に閉まるので、遅くなったりすることもほとんどありませんし、お客様もその時間でイートイン来店する方が少ないので、比較的早く帰れ…続きを読む

福利厚生

アルバイト・パートでももちろん有給がありますので、子供の急なトラブルでも休みが取りやすいです。アルバイト・パートも社会保険に入れます。日祝は基本的に休みで、副業などもし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。営業や商品はもちろんしっかりしていますが、働き方は緩いので、何より心の平和が保たれます。緊迫していませんし、地元の楽しい職場というような感じです。店員同士も仲が良く、残…続きを読む

JR東日本東北総合サービス

年収・給料：200万円未満

同じ職種の平均時給より50円ほど高いです。初めが高いぶん、毎年上がることはなく、評価で時給が上がったり上がらなかったりしました。近年、最低賃金が上がってきたので、いまは…続きを読む

ワークライフバランス

駅の仕事なので、朝は5時、6時から働き始め、2時には仕事が終わります。一般の会社よりは始まりが早い仕事時間なぶん、終わって遊びに行けたり、趣味に使える時間が多くあり、と…続きを読む

福利厚生

JR系なので、なにかあるたび、びゅうの商品券をもらいました。表彰や売上がよかったりするとくれます。毎月いただいていました。店長クラスは、JRの社員で出向してるので、何回…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。誰もが知ってるJR系列のお店なのでしっかりしています。毎月産業医がきて、なにかあっても安心できます。毎年健康診断もありますが、心電図検査などもありしっかり見てくれます。…続きを読む

メガネドラッグ

満足している点：ワークライフバランス

接客販売の仕事でしたが、希望の休みはほぼ100％取得していました。夏季休み・冬季休みというものは無かったのですが、有休消化率は全社員100％でしたので、連休が取りやすか…続きを読む

不満な点：会社の成長性

店舗がほぼ毎月閉店していく状態になり、売り上げも全体的に赤字が続いていました。本社も縮小され、今まではビル1棟全てが本社として機能していましたが、今では移転しビルのワン…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。有休消化率100％、残業なし、パワハラ・セクハラに厳しく、飲み会も上司からの誘いのものは禁止、研修はしっかりあり、売り上げよりもお客様への接遇を重視するというスタンスは…続きを読む

板垣

年収・給料：300～399万円

子供がいて家のローンがあって、と考えると、決して豊かな生活ができる収入とは言えません。とはいえお金の部分だけが仕事ではありません。仕事を通して社会に貢献すること、直接お…続きを読む

ワークライフバランス

会社が従業員の生活だけではなく、人生の成功が実現できるように様々なサポートをしてくれています。中小企業とはいえ、一流企業のトップと話ができるレベルの知識を勉強させてもら…続きを読む

福利厚生

基本的には年中無休の販売会社、お店を経営している会社ですが、年に一度臨時休業をとり、社内の人間をできるだけ集めて方針発表会を行います。そこでは会社の方針を発表し意思統一…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。働き方改革以前はブラック企業でした。多すぎる業務と、当たり前となっていたサービス残業と社員への負荷が非常に多かったです。お客様のため、仕事の意義、使命感、達成感があるか…続きを読む

メガネトップ

年収・給料：300～399万円

在籍した年数によって増える安定した給料を貰えることは嬉しかったです。しかし、インセンティブの制度が無いので、在籍年数が若く沢山の商品を売るスタッフと、在籍年数が長く商品…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に残業は無いですが、開店前にお客様が来るとお店を開けないといけなくなりますし、閉店後の時間もお客様が商品を見ている場合はお店を閉めることができないので、業務時間は…続きを読む

福利厚生

通勤手当や出張手当は全額負担してもらえますし、異動で社宅を借りたり転勤を伴う異動の場合は住宅の手当や異動手当が出るので助かります。結婚や出産に関しても祝い金がそれぞれ貰…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本店舗での仕事なので、配属先の店舗にいる一緒に働くスタッフによって左右される部分が多いと思います。ですが、私は今まで3店舗ほど経験してきてパワハラやセクハラ等にあった…続きを読む

HOYAアイケアカンパニー

満足している点：年収・給料

契約社員までは薄給で生活もキツイ状態が続いていたが、正社員になってしまえば職責が最下級だったとしても契約社員時よりも年収が１００万円以上アップしましたし、特に資格も何も…続きを読む

不満な点：人間関係

店舗数は多いのですが、上位の職責に行けば行くほど年収がすさまじい勢いで上がっていく為、少ない椅子の椅子取りゲームが非常に苛烈に行われています。昨日まで、一緒に組んで仕事…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。給料は良いのですが、額面の内訳を調べてみると残業代が支給の30％を占めていますので残業が無いと収入は激減してしまいますし、勤務時間もプライベートの時間が全く取れないほど…続きを読む

ウェルパーク

年収・給料：400～499万円

おおむね満足はしておりました。しかし、店長になり、パソコン業務が得意という事もあって店長業務外の仕事を多くなりました。それはそれでやりがいを感じてはいましたが、店長の片…続きを読む

ワークライフバランス

20代前半の若いうちはとてもやりがいを感じておりました。それこそ、休日だろうがお仕事することに抵抗はなく、自分が満足しながら仕事をしていたため、なんとも考えておりません…続きを読む

福利厚生

満足しているわけではありませんでしたが、不満でもありませんでした。また、転職したことにより、前職の福利厚生の中で良かった面を感じました。ただ、特段良いとも感じてはいない…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。子会社なので親会社からの利益に対する圧力がすごいので、人件費削減をとてもよく指示されていました。そのため、従業員には限られた時間内でできるパフォーマンスに無理をさせるケ…続きを読む

東武百貨店

年収・給料：200～299万円

業務が過酷な割にはお給料が少ないと思いました。肉体的にも精神的にも結構な疲労がたまるので、もう少しいただけてもと思いました。いくら頑張っていてもどんどん売上が減っていく…続きを読む

ワークライフバランス

業績の悪化で無駄な経費は削減しなければならないことは十分にわかります。ですが、売上を上げるために今までよりももっと工夫を、もっと知恵を絞って企画を、と言う割に残業代は出…続きを読む

福利厚生

福利厚生はしっかりとしていたので安心でした。女性が多く働く現場なので、育児と両立するには本当にありがたい職場でした。私は3人出産し、産前産後休暇・育児休業をそのたびに取…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。色々な不満はどの会社にいても少なからずあるはずです。私も自分で選んで好きで入った会社に後悔はありません。売上が伸び悩み、今や百貨店業界はかなり厳しいのが現実です。その中…続きを読む

ニールズヤード レメディーズ

年収・給料：200万円未満

就職したのはちょうど新型コロナウィルスが流行りだしたタイミングで、仕事が始まって早々休業になる事態でした。その間も在宅での課題を与えられ、給料も満額支払われる等の対応に…続きを読む

ワークライフバランス

『無駄な残業をしない』という風土が根付いていて、全体的に閉店後はなるべく早く帰る努力をしていました。仕事自体は接客が長引かなければスムーズに上がることができましたが、休…続きを読む

福利厚生

会社の製品を社割価格で購入できる点が良かったです。イギリスからの輸入製品の販売の為、日本で購入すると本国より高額になる製品を社長のご厚意で通常より安く買えたことは、入社…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社全体的にとても親切で、優しい心遣いをしてくださる方が多かったです。扱っている製品も環境に配慮されており、人にも環境にも優しい企業だと思いました。お客様も繊細な感覚を…続きを読む

サン・クロレラジャパン

満足している点：休みが多いところ

暦通りに休むことができ、完全週休二日制です。休日出勤は年に一度あるかないか程度なので、家族サービスの時間や趣味の時間を作りやすく満足していました。遅くとも19時頃には業…続きを読む

不満な点：会社に将来がないところ

ある裁判をキッカケに売上は右肩下がりを続けています。ホームページなどを見てもらえれば分かりますが、次々と閉鎖と合併を繰り返している最中です。社員も必死にV字回復を目指し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給与面や会社の将来性の見通しは暗いですが、労働規則は守られています。昔はサービス出勤やサービス残業が多々あったようでブラック企業と言われていましたが、今では有給の消化も…続きを読む