ケー・アンド・アイ

満足している点：良い上司に恵まれたところ

最初に私を雇ってくれた店長は自分にも他人にも厳しい人でした。言葉遣いも時々キツいことがありましたので、不真面目な人はすぐに辞めて真面目な人だけが残ります。厳しくて言葉遣…続きを読む

不満な点：店長次第で環境が変わるところ

異動により店長が変わるので、その店長によっては地獄の職場になります。前述の私を雇ってくれた店長の後任が、特定の数人だけを扱き使う人でしたので、その店長が来た途端に真面目…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。店長次第でお店は良くも悪くもなりますが、基本的には店長であっても極力残業はさせない方針で、休憩をしっかり取らせたり、長時間労働にならないような指示が出されています。アル…続きを読む

フジミヤ

年収・給料：200万円未満

1人で生活していく分には足りるのですが、貯金はとても出来る額ではありません。今は何も起こってないので大丈夫なのですが、もし私が明日重度の病気になったとしても、入院できる…続きを読む

ワークライフバランス

残業は基本的にありません。仕事が残っていて30分オーバーしたりすると他のスタッフさんから心配されて、あとはやっておくから帰るようにと言われる程です。しかし、以前は施設の…続きを読む

福利厚生

社会保険料、年金等は毎月払ってもらっています。ですが、介護休暇がありません。有給も、管理者様に聞くまでは存在することさえ知りませんでした。育児休暇育児支援などは子供が居…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私が入社した当初、スタッフさんが少なくて大人数の利用者様を1人で見ることになったり、休憩時間が取れなかった事が多かったからです。ひと月にスタッフさんが5人辞めていったこ…続きを読む

耶馬溪観光開発

年収・給料：200～299万円

正直に言うと、やはり給料は多いほうがよいと考えます。しかし、現在の売上、自分の営業での結果をみるとこれが妥当なのかなと考えます。入社して4年くらい立ちますが、やはり最初…続きを読む

ワークライフバランス

朝9:00に出社し夕方は17:00までと、就業時間はとても短いのでそれなりに満足しております。会社も自宅から近いので、帰ってから家族との時間をとることもできます。自宅で…続きを読む

福利厚生

有給や休みが月に4日しかない点がどうなのだろうと考えます。接客業のため土日もなかなか休めないので、そのような点が不満です。こちらから有給などのことを聞いても、会社として…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。みんながそのように言っているからです。基本給料のアップがありません。賞与も年末に忙しいときは1〜3万円の寸志があるくらいです。そのような部分の説明はありませんし、昔から…続きを読む

RDCホールディングス

年収・給料：400～499万円

実力主義で、試験などで昇格できるシステムなので、やる気があればどんどん上に上がることができます。ただ、逆に言えばやる気がなければずっと昇格などはなく、ある程度まではスム…続きを読む

ワークライフバランス

公休自体は月9日あり、同様の業種より多いです。ただ一日の拘束時間は長いです。残業代はその分支給されます。また、お店によって状況が大きく異なります。既定の公休回数も取れな…続きを読む

福利厚生

こちらもまだ進捗中の内容になります。ここ数年でかなり福利厚生も整ってきました。3年前に労働組合もでき、整備されるペースもかなり上がりました。基本的な福利厚生は整っており…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ここ数年で労務環境などはかなり改善が進んでいますが、今現状を冷静に見るとまだまだブラック企業寄りであることは否定できません。ただ、このペースで改善が進んでいくならば、ゆ…続きを読む

ココスジャパン

年収・給料：200～299万円

働きだして最初のうちは、マニュアルを覚えてそれに従い働いていればそれで良かったのですが、従業員が卒業や定年などの様々な理由から一人また一人と減っていき、自分がやがて古株…続きを読む

ワークライフバランス

時間帯責任者になると仕事量が増します。それは即ち、責任を負わなければいけないということでして、とても規定の時間で終わるものではないからです。つまり、規定の時間で終わらな…続きを読む

福利厚生

社会保険や雇用保険や厚生年金、一部旅行補助やインフルエンザの助成金等、働いていれば必要なものは完備されていますし、お得ともいえる内容ではあるのですが、ボーナスの支給はさ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラックというほどブラックではない一面もありますが、やはり二択で考えるのであればブラックなのかなと思います。そもそもサービス業というのは全般的にブラックかと思います。殆…続きを読む

理想実業

年収・給料：200～299万円

朝はかなり早く(6時くらい)、夜は遅い時間での勤務がとても多かったです。店舗によっては24時間営業もあります。月の給料に25時間程度の残業代が既に含まれての月20万程度…続きを読む

ワークライフバランス

シフトを提出してもアルバイト優先で決まるのですが、どうしてもこの時間じゃないと困る日は勤務も時間も指定したのですが、シフト作成担当者から相談や説明も一切なく、用事に被る…続きを読む

福利厚生

一般的な会社での福利厚生と同じように、保険や年金などに正社員であれば加入が必須ですので、そのあたりは普通の会社と同じだと思っていただいて構わないと思います。ただ、雇入れ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。朝6時から夜11時までの中で1日8時間という契約ですが、1日の勤務時間が10時間は当たり前でした。勤務時間を10時間くらいにするために3時間くらい休憩をとり、実際は11…続きを読む

モスストアカンパニー

年収・給料：200～299万円

経験のない業界ですし、入社時は20万円前後頂いてキャリアアップして給与を上げていこうと思っていました。ファーストフード大手のフランチャイズ大手企業ですので、金銭面はルー…続きを読む

ワークライフバランス

一日中忙しいということはなかったですし、シフト制でしたので残業は遅番で少しあるくらいでほとんどなかったです。「帰宅してからどれくらい頭を整理できるか」「ストレスを発散で…続きを読む

福利厚生

基本給以外に給与に加算される項目が、家賃補助と商品を半額で購入できるということだけでした。家賃補助は１万円でしたし、休憩時間は職場から離れてゆっくり気分転換したい性格な…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラック企業だとは思いませんが、稼ぐためだけの人にとってはいい企業だと思いますので、中間よりはブラック寄りだったのかなと思います。配属された店舗の従業員とは合っていませ…続きを読む

馬渡産業

年収・給料：200～299万円

自分の住む地域では平均的な収入であるためです。会社に貢献すれば給与が上がる可能性もあるので、今後も頑張りたいと意欲的になります。会社の収益に関わらず安定した収入を得られ…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に仕事が好きで、自分に任された業務もあるため、仕事＝プライベートな時間と認識しているので不満はありません。また、働き方改革において実務労働が削られている時間が、自…続きを読む

福利厚生

年齢的にあまり具体的に考えていないのでどちらでもないです。子供が居ないため産休・育休などをとっていないので、やはりどちらでもありません。会社に入社、またはパートで働く方…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業・ホワイト企業の定義はありども、実際に働いている身からすれば、確かに10年前はブラック企業だったかもしれません。長い労働時間、休みたいときには休めず、 サー…続きを読む

さぼてん東日本

年収・給料：200～299万円

物販よりも給与が良いのは間違いありませんでした。しかしながら、労働時間や負担に相当するものではありません。月に一度休日があれば良い方、たまの休日でも電話が鳴り止まないと…続きを読む

ワークライフバランス

サービス出勤、サービス残業ばかりで、ワークライフバランスに関しては完全に崩壊しておりました。店舗やエリア、上司にもよるかと思いますが、人手不足で休みがとれずに身体を壊す…続きを読む

福利厚生

確定拠出年金が導入されたり、グループ会社での優待がありました。大きな会社であるため、福利厚生制度はしっかり整っていた印象です。しかし、制度はあるものの、社員が活用できて…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。配属にもよりますが、プライベートがほぼ無くなります。休みが取れません。規定日数の休日が取れない社員は、出勤打刻をしないよう上司に言われていました。上司の言葉遣いも荒く、…続きを読む

UCC上島珈琲

年収・給料：300～399万円

とにかく月収が低かったです。なぜなら、家族手当や住宅手当がなかったことです。家賃の補助については、新卒時は月5,000円で良かったのですが、結婚してからは月40,000…続きを読む

ワークライフバランス

部署によって残業の多さに非常にばらつきがありました。少ない部署は全くといってよいほど無く、多いところは毎日終電間近まで仕事、さらには土日も出勤ということも多々ありました…続きを読む

福利厚生

新卒で入社した際は、家賃の負担が月5,000円と非常に優遇されていました。東京でも地方でも変わらず負担は同じです。しかし、結婚して世帯を持った途端に、補助が月40,00…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ホワイトに近いブラックだと思います。ある程度の企業規模なので、世間に良い顔をしたいがために、大手の真似事はよくしていました。しかし、会社のお財布事情がついていけず、福利…続きを読む

ケー・エキスプレス

年収・給料：400～499万円

人間関係が良く、上司にも人を惹きつける力のある上司が多くて、色々な勉強ができました。飲食サービスだけではなく自分が開業するためのノウハウも勉強できて、なかなかない会社だ…続きを読む

ワークライフバランス

しっかりと有給消化や残業した分給料に反映される会社だったので良かったと思います。なるべく残業しないような体制を作ってくれていましたし、もしスタッフがいない時は他店舗から…続きを読む

福利厚生

福利厚生も社会保険、健康保険、厚生年金、雇用保険が完備されていて、住宅手当などもあり、単身での一人暮らしにも助かる部分がありました。寮も完備されていて自分の近くの店舗に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。飲食店はブラックな会社が多いと聞きますが、こちらの会社は以前はブラックだったと聞いていますが、週休2日制度を設けたりとなるべく離職率を上げない工夫をしています。みんなが…続きを読む

七葉

年収・給料：400～499万円

日本で同じ仕事をすると考えると給料は良いと思います。ただし現地採用としての雇用であったため、日本にある社会保険には入れないので、将来への保証は一切ありませんでしたので、…続きを読む

ワークライフバランス

初めの頃は契約上週1日の休みしかなく、体力的にとても辛くワークライフバランスがとることが難しかったです。慣れない海外に住みながら休みも少ない中で自由時間が少なく、休みの…続きを読む

福利厚生

日本にあるような社会保険がなく、年にS$200という金額の補助があるだけで十分とは言えない金額でした。例えば、風邪をひいて薬を数種類もらうだけで S$50という高い医療…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。どちらかというとグレーよりのブラックです。例えば、先に挙げた福利厚生や休日日数が日本よりも少ないです。また、日本側とのやりとりも多く、休みの日でも連絡をしないといけない…続きを読む

ブランシェ

年収・給料：400～499万円

正社員は正直給料は少ないと感じていました。評価される基準がレベルが高いので、歩合給でたくさんもらおうと思うとカリスマレベルでないと無理だなと感じてました。辞めた時は業務…続きを読む

ワークライフバランス

残業も自分が残ってお客様をやりたいのならやれる環境でした。沢山お客様がいるスタッフは時間外もやらないとお客様をこなせないので、やらされてる感はないと思います。また、時間…続きを読む

福利厚生

美容室では社会保険に加入していないところも沢山ある中、しっかり加入しています。グループ店の飲食店などをお得に利用できたり、エクシブと会社が契約していたのでお得にいいホテ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラックかホワイトかでいったらホワイト寄りかと思いますが、それもその人の受け取り方次第だと思います。基本的に、美容師やネイリストなどは自分の能力や人気などにより実績が変…続きを読む

神奈川すき家

年収・給料：300〜399万円

24時間営業のお店のため、イレギュラーがあると深夜だろうが関係なくお店から連絡が来ます。その対応は勤務時間には含まれず給与にも反映されていません。拘束時間を考えると貰え…続きを読む

ワークライフバランス

休暇はバイトの埋まり具合で決まり、直前にならないとわかりません。前もって出掛ける計画をたてることはかなり難しいです。また、休みでもイレギュラーがあり、他の社員が対応しき…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。拘束時間が長い割に給与にあまり反映されません。家に帰ってくる時間もバラバラで家族の時間をとるのも大変です。もう少し家族の時間などのプライベート…続きを読む

O・B・U Company

年収・給料：200～299万円

福岡の中でも有数の飲食会社なだけあって、保険、家族手当て、ボーナス等の福利厚生はかなりしっかりした方だと思います。それより多く得られたものは、志を高く常に前向きなで情熱…続きを読む

ワークライフバランス

通常は14時出勤して深夜2時頃に退勤します。遅くなった日で3時4時、イベント事の準備などで5時頃になった事もありました。新規出店を控えた時期は新規出店に必要なスタッフ数…続きを読む

福利厚生

上記でも少し上げましたが、ボーナスや家族手当、有給消化、公休買い取り、月に7.8日の休み。福岡有数の飲食会社なだけあると感じる福利厚生でした。ただ時期的にだとか出店等の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。僕自身たしかにきつく苦しい時期もありましたが、学べる事も多く素敵な人達との出会いが溢れた環境だと感じていたので、そこはどんなに楽な環境でも厳しい環境でもその人自身の捉え…続きを読む

フジファミリーフーズ

年収・給料：300～399万円

給料もボーナスも、それなりに良い方であると思います。ただ職業柄、繁忙期や人手が足りない時には少し不足しているように感じやすいかもしれないです。自分の配属された事業部の売…続きを読む

ワークライフバランス

事前に申告・申請していれば休日の指定ができなくはないです。平日は特に希望通り取りやすいですし、一緒に働く人たちの協力でそれが可能になっています。ですが、やはり職種的に難…続きを読む

福利厚生

サービス業ではありますが、研修も労働組合もしっかりあります。持株制度や積立制度などもあります。地域限定の社員にもなることができますが、仕方ないのかもしれませんが転職がO…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。地方の中の大きい企業なので、福利厚生も給与体系もある程度しっかりしていて管理も徹底してくれていると感じるためです。労働組合の活動も活発な印象を受けます。優しく親しみやす…続きを読む

クワタ

年収・給料：300～399万円

飲食業界は、キツイ・給料が安い・厳しいの3Kと言われ（他にもバリエーションがあります）ている業界なので、ネガティブなイメージが先行していました。しかし、会社の経営理念が…続きを読む

ワークライフバランス

勤務時間は長いものの、無駄な残業はなく定時には退社出来ます。転職したばかりなので体が慣れていないこともあり、帰宅後はクタクタになってそのまま眠ってしまうこともあります。…続きを読む

福利厚生

研修期間を経て正社員になれば、社会保険・厚生年金・雇用保険・労災保険等、他企業と同様に加入出来ます。正社員になって一年後にはボーナスが支給されます。また、会社全体の売り…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。労働時間だけをみると、一日の労働時間が１２時間なので、法定労働時間の８時間を超えているので、ブラック企業に該当する可能性高いと思います。しかし、飲食業界に限らず完全なホ…続きを読む

横綱

年収・給料：400～499万円

まず、学歴のない自分と周りの同年代の方の給料を比較した際に、平均よりも頂いております。休みもある中で、この現在の年齢でこの給料は中々凄い事だと感じております。実際に、自…続きを読む

ワークライフバランス

会社の取り組みとしまして、残業を無くしていく様に進めております。自分がアルバイトをしていた時には、社員さんは残業が当たり前であり、それが評価される時代でした。近年、働き…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しましては一般的に必要な物はついておりますので、満足しております。特に独身の時に助けられたのが寮制度です。月に5000円で入寮出来るのですが、インターネット…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。職種で言いますと、飲食店はブラックだと思います。自社に関しましても、労働時間は休憩を抜きますと９時間はありますので、まだまだ労働基準法が定める以上に働いております。３６…続きを読む

ユーアールエー（URA）

年収・給料：300～399万円

新卒での入社なので初めはいくら残業をしていても、深夜の勤務を繁忙期にしても、あまり給料が上がらないのが不服でした。その後店舗を代わっても、残業をいくらしてもボーナス査定…続きを読む

ワークライフバランス

店舗によっては有給消化率が違いすぎ、会社内でも夏季休暇冬季休暇と家族と過ごせるような休暇があるにも関わらず、ないに等しかったです。上司が変わると、レイアウト変更のため深…続きを読む

福利厚生

福利厚生が充実していると研修の際に言われたのですが、実際生理休暇も取らせてもらうことも出来ず、有給も消化しようとしても「私は何年もとっていない」「貴方の先輩が有給を消化…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。上記で書いたことを含め、朝から晩までの店舗業務の他に上司自ら残業を勧め、出来なかった事務処理も時間外でさせられていました。他にも知らぬ間に時間外での勤務中勝手にタイムカ…続きを読む

フレッシュネス

年収・給料：300～399万円

年収は前職に比べ約50万円ダウンになりました。要因としては当時はボーナスの支給がなかったこともあり、給料の手取りは前職より若干多かったものの、年収ベースだと低かったです…続きを読む

ワークライフバランス

基本社員は店長職へ上がるものが多く、社員一人に対し他はバイトだけで回すため、年末年始などにバイトが協力していただけない場合、ひとりでお店を回すことになります。人がいない…続きを読む

福利厚生

福利厚生は基本的なものが多く、特に魅力的なものはありませんでした。会社から住宅手当の支給があるはずが、会社都合で転勤させられた場合、引っ越し費用は会社が持ちますが、新し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。求人では「引っ越しを伴う転勤はない」との記載がありますが、福岡県から岡山県への異動を半ば強制でさせられました。異動を拒むと次の店長をもうあてがわられ、退職か異動かの選択…続きを読む

モスフードサービス

年収・給料：300～399万円

月の基本給事態はそれほどもらえず、手当てや残業代などがなければ、フリーのアルバイトの方とあまり変わらないか、もしくは低いかと思います。ボーナスがありましたので、そのぶん…続きを読む

ワークライフバランス

休みや勤務時間がアルバイトのシフトに左右されるため、必要な日に休みが取れなかったのが一番の不満でした。休みの希望をあらかじめ伝えても人がいないの一言で無視されたりという…続きを読む

福利厚生

福利厚生については特に不満に思うこともなく、これが良かったと思うこともありません。しいて考えると半期に一回休暇を取れることが良かったところかと思います。もっとも必ずでは…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。飲食店やサービス業ではありがちかもしれませんが、勤務時間、休日はアルバイトに左右されるのがつらかったです。また、根本的に企業としての考え方が体育会系なのかなと感じていま…続きを読む

C.P Daining（シーピーダイニング）

年収・給料：300～399万円

飲食店なら誰しも感じることではあるかもしれないのですが、他の一般企業、職種と比べ拘束時間に対する給料とは見合わないと感じているからです。ただ、時間に対して、自分次第、店…続きを読む

ワークライフバランス

拘束時間について、現在の役職についている方々の中には、その頃には今より公休が少なく、更に休みの日も手伝い等に来ていたという人も多く、それを求められることも人によってはあ…続きを読む

福利厚生

使う・使わないは別として、会員制ホテルの宿泊権であったり、何年かに1度社員旅行として数人で旅行にいける等、個人の物だけではなく家族に対してそのホテルの宿泊権も使える等、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業自体は今の私でいうとかなり多いです。また、これは人によりけりなので一概には言えない、また会社とは関係の無い事かもしれませんが、洗脳のような方法で部下を育てていく上司…続きを読む

ヨロチョー

年収・給料：300～399万円

休みはきちんとありますが、時間が不規則な上、土日の忙しさが肉体的にとても辛かったです。お給料がもっと良ければ頑張れるのですが、長時間労働の日は体が疲れてしまって、時給換…続きを読む

ワークライフバランス

出勤できるパートさんが少ない日は、当然ですが社員がカバーしなければなりません。私が在籍していた店は社員が2名しかおらず、２人とも10時間勤務は当たり前という日もありまし…続きを読む

福利厚生

福利厚生はとてもしっかりしている会社だと思います。有給休暇もきちんとあり、みんな消化しています。スキルアップ支援や宿泊施設の補助券、サービスチケットなどもあり、プライベ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社員一人一人の悩みをしっかり聞いてくれる体制が整っていると思います。退職する時にも幹部の方が面談をしてくれ、働きやすいようにするにはどうしたら良いか、何度もしっかり相談…続きを読む

北のグルメ

年収・給料：200～299万円

基本給が低かったことも大きな要因でありましたが、昇給制度が細かかったためランクがあがっても微々たる給与アップだったため、全然給与が上がりませんでした。実質、年功序列・勤…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しては、繁忙期が全体的に遅くなるのは承知してました。また、自身の仕事に遅れをとっていて残業するのは当然でしたが、日常業務が時間内にまず終わらなくて必ず残業するこ…続きを読む

福利厚生

「さぽーとさっぽろ」に加入している企業であったこと、また禁煙手当というものがあり毎月手当がでていたことに関してはそれなりに満足しています。ただ、従業員の経済的支援にはほ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。一番に離職率が高く、従業員が定着しないことだと思ってます。従業員を大事にしないで使い捨てで考えてる人が多かったためか、まず若い人は３年も続かなかったです。続いている人も…続きを読む

ナカラ

年収・給料：200万円未満

入社した後、本当に飲食店を経営されてきた方なのだろうかと思わずにはいられない経営者でした。手取りは社会保険や所得税などを引いて20数万と、フリーターの頃よりは手取りが増…続きを読む

ワークライフバランス

先程もお話ししたように休みがない為、仕事に出かけるか家で寝るかというような生活を送っていました。出勤時間が早く、退勤時間が遅い為にまともに食事を作ることも出来ず、かとい…続きを読む

福利厚生

雇用主は雇用側を社会保険にいれることは株式会社としての当たり前のことと思っていましたが、この会社は何故か社会保険に入りたいかそうでないかを尋ねられました。そして年齢給以…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。先ず労働時間の過多です。1日に何時間働けばいいのだろうか？と考えてしまいます。平均しても1日に12時間は働いていました。8時間以上の労働勤務になっても、まともに休憩でき…続きを読む

グラナダ

年収・給料：200～299万円

飲食業界ではありがちなのですが、長時間労働&低収入&人員不足が当たり前な業界です。現職は非常に過酷な労働環境なのですが、前職に比べて収入が低く労働時間も長いというところ…続きを読む

ワークライフバランス

前職では1日8時間の労働時間に残業が1〜2時間という形だったのですが、現職に変わって労働時間が1日14時間が当たり前であり、残業という概念が全く無いというところに不満を…続きを読む

福利厚生

福利厚生については良くも悪くもないと思っています。何故なら前職とほとんど同じだからです。ただ賄い（一回100円）が出るのは非常にありがたく思います。前職では弁当（一回3…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。現職に限った話ではないのですが、基本的に飲食店そのものがブラックだと思います。何故なら、ほとんどの求人を見る限り給料や労働時間などが悪いからです。また、オーナーの気分で…続きを読む

オリンピア

年収・給料：200～299万円

やはり一人暮らしなので若いうちにもっとお金を稼いで、貯金をしておかないと、という不安がありどうせならもっと欲しいなぁと思います。私は実家の方に仕送りもしているので、もし…続きを読む

ワークライフバランス

社長が、調理の現場では難しいとされている、残業ゼロを達成することを強く推し進めていて、調理業界では珍しく比較的定時で上がることができています。ただし、役職を持っていると…続きを読む

福利厚生

あまりこの会社の福利厚生が素晴らしいと感じたことはないです。なぜなら会社側が福利厚生のすべてを別企業のサービスに依存しており、私たちはそれを自由に使ってくださいという感…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。実際にはホワイト寄りのグレーだと思います。私が先程述べたような問題点・改善点などが良くなれば間違いなくホワイト企業だと思います。私個人としてはホワイト寄りグレー企業です…続きを読む

サカイ

年収・給料：200～299万円

仕事自体は楽しいのですが、生活するにはなかなか厳しいです。ドリンク、ランチ、ケーキが作れるようになりそれぞれができるようになると時給があがるシステムです。契約社員やアル…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほぼありません。時間内に仕事をキチンと終了するように、店長から指導があるので、時間内に仕事を終わらせるために仕事します。ワークバランスとしても、不満でもないし、か…続きを読む

福利厚生

有給休暇取得する雰囲気ではないので、申請することはできませんでした。（本社が厳しいので）その代わり、店長が旅行とかに行けるようにシフト調整をして下さるので、結構有意義に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。お店自体の人間関係や働き方、すべてにおいて不満はありませんが、本社人事担当者の説明があいまいで入社説明時と異なることがあり、給与のこと、社保の手続きなどで不審な点がたく…続きを読む

ウエキ

年収・給料：300～399万円

飲食店なので、休日は少ないのですが、それまで働いていたチェーンレストランよりはプライベートな時間を取ることができているので、それまでより給料が安くてもそれなりに納得して…続きを読む

ワークライフバランス

今まで働いてきた職場よりは、休日もあり、子供の学校行事にも参加させてもらえるので、給料は少し少ないかなと思うことはあっても自分を納得させられるバランスではあるのかなと思…続きを読む

福利厚生

特に福利厚生についてはこれといったものはないのですが、飲食店なのでまかないはお店が忙しすぎる時以外はあります。あとは子供が風邪を引いたら家族に何かあった時は急に休むとい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。お客様相手の仕事なので仕方がないのですが、当然遅い時間の予約の宴会などがあると残業することになるし、また、遅くまで働いたからといって、残業代が出るわけではないので、世間…続きを読む

メガエフシーシステムズ

年収・給料：200万円未満

パートでの勤務でしたので時給制でしたが最低賃金での雇用で、他の介護業界のパートより時給が低いと感じました。また、ボーナスは会社から出るものは一円もなく、処遇改善という国…続きを読む

ワークライフバランス

ワークバランスについては育児と仕事の両立を理解して頂いていたのでとても良かったです。また、希望の休みもほぼ通して頂き、希望の休みが取れなかったとしても子供を連れての出社…続きを読む

福利厚生

私が働いていたデイサービスは使って頂ける利用者の方人数により人為配置が決まっていました。利用者の方が少ないと他の職員の方との兼ね合いもあり、なかなかシフトにいれてもらえ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。子育てにも理解があり、子供の体調が悪いと急なお休みを取らせて頂けたり、子供を連れての出勤が出来たり、希望するお休みを取らせて頂けたからです。残業も基本的にはなく良かった…続きを読む