ペッパーフードサービス

満足している点：年収・給料

前職の給料から約6万ほど給与が上がったことが嬉しかったです。月に180時間くらい働けば手取りで23万くらいは貰えるので満足しています。みなし残業も込みですが、少しでも残…続きを読む

不満な点：社風

今年だけで200店舗を出店し、来年再来年と更に300店舗出そうとしている事です。そんなに手を広げても社員教育や研修をしっかりしないと、いくら店舗を拡大しても売り上げは伸…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。出世は早いし、給与も他の飲食業界に比べれば大分高いです。更に休みは基本月10日必ずあるので、リフレッシュできます。また休みが多いので連休や、やりようによっては三連休も取…続きを読む

AJドリームクリエイト

年収・給料：300〜399万円

満足はしてないと思います。休みの日でもなんだかんだ必ず電話はあるし、会議があったりします。でも同じ業界の中ではまだもらっている方だと思います。福利厚生も整いつつあります…続きを読む

ワークライフバランス

有休休暇は必ずとるように言われていて、やりたい仕事があって働いていると、むしろ早くとってというくらいなので、そこに関してはいいと思います。残業に関してはあまりなく、自ら…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。最近ブラックとよく聞きますが、なにを基準にしていっているのかわかりません。条件を聞けば、ブラックだなと感じるかもしれません。でも他の企業の話を…続きを読む

シャノアール

満足している点：年収・給料

飲食店という事もありますが、初任給が高かったです。さらに、早ければ1年で店長へ昇格できることもあり、20代前半で月収は30万を越えていました。最近では珍しい年齢給制度も…続きを読む

不満な点：福利厚生

当時の勤務実態として、サービス残業は当たり前。有給は病気をした時だけ、という過酷に聞こえる状況で、福利厚生は薄かったように感じます。しかし、結婚したら結婚休暇も出ます。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。新卒で入社したので当時はその異常さに気づきませんでしたが、有給消化率の低さはブラックと言えるのではないかと想います。店長の業績にかかわるので、ほとんど事務作業はサービス…続きを読む

せんざん

年収・給料：200～299万円

勤続年数や任されている仕事の内容に応じて職能給が加算されていくので、頑張った分だけ、努力した分だけ業績が評価され、結果として給料につながるといった点に関しては満足してい…続きを読む

ワークライフバランス

任されている仕事の中に、私を含めたごく一部の人間でしか矢面に立って対応できない仕事があるため、その関連の仕事が入ってきた際には休日返上で出勤しなくてはならなくなってしま…続きを読む

福利厚生

社会保険や厚生年金、失業保険といった一般的な福利厚生には加入させていただいているので、その点に関しては満足しています。また、飲食店ならではの従業員割引として、就業中の休…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。業態柄仕方のない部分もあるとは思いますが、管理職である”役職持ち”は致し方ないこととしても、お客様の入り具合によって、一般社員やパート・アルバイトに対して、「今日は忙し…続きを読む

ソーシエ

年収・給料：300～399万円

労働時間こそ長いものの、学歴で見られず本人のスキル面を重視してくれる部分は誰に対しても正当な評価をしてくれていると思います。みなし残業や超過した残業代の支払いもあり、ス…続きを読む

ワークライフバランス

絶対的な評価のためわかりやすいのですが、どうしても成績のために残業をしなくてはいけない環境もあります。公休も同じように選べない環境になってしまう事もあるので、若いうちに…続きを読む

福利厚生

アルバイトでも有給を使用する事ができます。ただし希望者のみ、こちらから勧めることはなく、有給を使う人に対してもなるべく他言しないように伝えるよう命じられます。また、正社…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。法に触れることは何もしていないのでいわゆる”グレー”に近いと思っていますが、ホワイトに限りなく近いと思います。何か事故があっても上長は助けてくれますし、正当な評価を受け…続きを読む

喜代村

年収・給料：500～599万円

ボーナスは年3回あり、勤続年数10年になると金一封頂けます。お正月の3日間も出勤するとお年玉を頂けたりします。福祉もしっかりしていますし、通勤手当も満額頂けます。子供が…続きを読む

ワークライフバランス

忙しい時はかなり残業が多いです。残業代も決まった月しかつきません。休日は月に7回休みが原則ですが、店舗ごとによっては全然休みが取れない時もあります。従業員の少ないところ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。とにかく定時で帰宅できることは少ないです。平均で30分から1時間ほどの残業になることもあります。時間によっては夜中に帰宅することもありますが、…続きを読む

北海道グリーンハウス

満足している点：仕事のやりがい、面白み

大学卒業して初めて就職した会社でした。ついこの間まで学生で右も左もわかりませんでしたが、教育体制がしっかりしていて順序だててしっかりと業務を教えてくれました。だんだんと…続きを読む

不満な点：労働の時間帯

結婚し子供が生まれ産前産後休暇、育児休暇を経て職場復帰しました。職場復帰と共に産前過ごした現場から異動になりました。そこの現場はシフト制で朝７時から１６時半までと１０時…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。独身のうちは拘束時間が長くてもやりがいを感じてある程度の給料をもらえるためまだいいか思います。ですが子供や家庭を抱えた人にとっては融通の効かない辛い職場でした。そのこと…続きを読む

大志満

年収・給料：200万円未満

給料自体は一般的に見て低い部類ですが、お金を使う暇がなかったので生活はしていけました。基本給がもともと低く、仕事柄残業ありきですので、残業代が出ても大卒初任給に届くかと…続きを読む

ワークライフバランス

仕事柄、いわゆる前残業と残業はあって当たり前だったのですが、前残業に関しては事業所（店舗）内で勤怠に記録しないよう、やんわりとでしたが指示がありました。やはり旧依然とし…続きを読む

福利厚生

最低限の福利厚生はちゃんとありました。社会保険、雇用保険、労災保険、交通費支給（月30,000円まで）退職金制度などでした。インフルエンザ予防接種の費用も会社が一部負担…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私が在籍していた当時はまだまだ業界的に残業代が出るだけマシといった風潮でしたので、飲食業界の中ではまだマシくらいでした。ですが、昨今の労働環境の変化にはまだまだ適応して…続きを読む

ダイナミクス

年収・給料：400～499万円

以前に中小企業で勤務していた際には仕事に縛られている感がなかなか取れず、人は良かったのですが仕事に対する息苦しさで会社を辞めてしまいました。現在の会社は前よりも給料が良…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しては月40時間ほどと少なくはないと見えますが、大体1日に2時間程度の残業に加えて固定残業費としてお金は入ってきますので、許容範囲内かなと感じております。体力的…続きを読む

福利厚生

私が働いている業界にしてはしっかりしている方ではないかと感じております。この業界ではしっかりしていないところが多々見受けられるのですが、業績に対して慰安旅行があったり、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業が多く存在する業界なのでニュースでも過労死を目にすることが多い業界なのですが、私の会社はほとんどが残業時間や休日日数がしっかりしているので、会社から野放しに…続きを読む

ぶどうの木

年収・給料：200～299万円

法定福利厚生はしっかりと機能しており、固定給ではなく基本給、勤務時間分と残業分はきちんと支払いがされます。正社員であっても固定給ではないので、規定の就業時間を下回る勤務…続きを読む

ワークライフバランス

プライベートより仕事優先の企業風土であること、一般社員は特に資格手当などもなく、残業時間を増やす以外に給料増額の道はないこと、副業は禁止されていることが挙げられます。昭…続きを読む

福利厚生

法定福利厚生は法律通り機能しています。法定外福利としては健康診断や交通費、わずかですが食事手当などが支給されますが、何年正社員として働いても退職金はありません。この業界…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。長時間労働の現場ですが残業代はしっかり支払われることや、企業の財務状況などはある程度社員に開示されています。企業の意向に盲目的に従い、日々作業をこなすだけの目線ならブラ…続きを読む

ハブ

年収・給料：300～399万円

ストアマネジャーとなった今、給与面に関しては業界最高水準であると感じています。時間外手当や深夜手当も必ず支給されるので、不透明な印象は抱きません。ただし、現在給与に関し…続きを読む

ワークライフバランス

飲食業界にも関わらず、月8~9日の規定休が定められています。規定休を取得しないと上司から注意され、評価やボーナスにも影響が出るのでほぼ100%の社員が規定休を取得してい…続きを読む

福利厚生

こちらも飲食業界では最高水準であると思います。会社の福利厚生サービスは映画や旅行、カラオケ、飲食店の割引など、多岐に渡ります。有給も繁忙月を避けて取得することができ、さ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイト企業だと感じる理由は２つあります。1つ目は給与面、休日数、福利厚生など、多くの項目において平均値以上をキープできていることです。これは本社の方々の努力の結果だと…続きを読む

JR九州フードサービス

満足している点：人間関係

社員同士の仲はわりと良く、他店舗同士で情報交換や親交を深めるために機会があれば飲んだりすることもあった。本社はこじんまりとしていてワンフロア内に全社員がいるため、社長と…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

分かっていたこととは言え、飲食業の為、祝日はおろかお盆や年末年始もありません。なかなか実家に帰ることができず家族で過ごす時間を取ることが難しかったのが転職のきっかけです…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。飲食業そのものがブラックな事が大半ではあるため、他と比べたらまだマシだとは感じます。特にアルバイトであれば、シフトの希望通りでお休みがもらえたり急な休み希望も言え、労働…続きを読む

ハングリータイガー

年収・給料：400～499万円

就職して1年目でボーナス満額、2年目で額面上450万円ほど年間で頂きました。給料に関しては一般企業、周りの新卒の方たちと比べるとかなり良い方だと思います。残業代も割増賃…続きを読む

ワークライフバランス

給与に関しては満足度が高いですが残業が多く、閉店後も合わせると一日の拘束時間は平均して14時間ほどあります。食料の移動を店舗間ですることがあるので、終業後に移動を行った…続きを読む

福利厚生

正社員は年間で2回ほど3連休を取得する際に、賞与とは別で現金支給があります。外部サービスとの提携はありませんが、従業員は店内商品30パーセントオフの値段で食事ができる他…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。飲食業界の中では残業代、賞与がしっかりと支給されますので、比較的ホワイトだと思います。社員数の少ない店舗だと開店前から閉店後までと一日の拘束時間が長いことはあります。年…続きを読む

八幡屋礒五郎

年収・給料：300～399万円

県内の企業ならどこへ行っても同じくらいの給与形態かと感じます。物価が関東と比べて安いので仕方のないことかとは思いますが、やはり年収は高いことに越したことはないと感じるの…続きを読む

ワークライフバランス

コロナ禍ということもあり、残業はできるだけゼロにすることを義務付けられています。なので皆就業時間の中できちんと仕事をこなし、定時になったら帰るというメリハリのついた毎日…続きを読む

福利厚生

施設が利用できたりといった大企業が用意しているような福利厚生はありません。しかし、社内で互助会がしっかりとあり、お祝い事やお悔やみの際などに一定額の金額がいただけます。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。まだまだ小さい規模の会社なので改善した方がいい点は沢山ありますが、残業も無い月は全くありませんし、残業したらしっかりとお給料に反映してきます。有給も割と取りやすいと感じ…続きを読む

ラッシュ（キルフェボン）

年収・給料：200万円未満

正社員になるための研修としてアルバイトをしていたのですが、その期間は3ヶ月と聞いていました。しかし、最初のアルバイトを始めた店舗とは別の店舗で就職が決まっていたからなの…続きを読む

ワークライフバランス

アルバイトとして雇用されていましたが、作業が終わるまでは絶対に帰れませんでした。社員の方はアルバイトよりも何時間も長く残らなくてはいけなくて、新入社員の方はそれを当たり…続きを読む

福利厚生

社会保険はしっかりとしていました。健康保険や年金保険等は契約に条件（勤務時間）がありましたが、フルパートなら問題なく入らせていました。交通費も同じく条件（勤務時間）によ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。人によってはパワハラと捉えられる場面が多々あります。「サービス残業をするのは作業が遅いから」と責められることもありますが、実際は仕事を1人の社員に抱えさせすぎていること…続きを読む

白ハト食品工業

満足している点：みんなの仲がいいところ

社内のみんながとても仲良く、お互いにきちんと信用していたため大変働きやすい職場でした。失敗したことがあっても上司がフォローしてくださったり、ご指導いただけたり、分からな…続きを読む

不満な点：残業が多かったところ

私が働いていた頃は、残業の時間が比較的長かったことです。他の家族の都合もあり、定時に帰らせてほしいと頼んでも「まだ大丈夫でしょう、もう少し働けるでしょう」とプレッシャー…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。一応働いた分の給与はしっかりいただけたので、ホワイト企業だと思います。家族の急な病気で病院の付き添いのため2連休をいただけた時は本当に助かりました。お祝い事の時にみんな…続きを読む

カワムラ

年収・給料：200～299万円

そもそもの話なのですが、私自身あまりお金がたくさん欲しいといった気持ちがあまりないというのが一番の理由になります。今客観視して考えてみても、就業時間、休みの日数、仕事内…続きを読む

ワークライフバランス

これもそもそもの話になってしまうのですが、私は働くことが好きな部類に入ると自分では思っています。なので個人的には何の問題もありません。客観的に考えてみると、一般的な時間…続きを読む

福利厚生

私はこういったことにあまり関心がありません。なので文句もありませんでした。思い出せる範囲ですが、週休2日、年4回特別休暇、社会保険加入、厚生年金加入、通勤代支給くらいだ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。今まで色々な会社で働かせて頂きましたが、しっかりと社員に還元してくださる会社だなと感じました。当たり前の話かもしれませんが、しっかりとお休みがあって給料が上がっていく、…続きを読む

サンマルクカフェ

満足している点：会社の成長性

私が在籍していた数年前は、怒涛の勢いで新規出店していて、次々と新しいポストや、新しいエリアの管理者を必要としていて、頑張れば抜擢される可能性は高かったです。都心の新しい…続きを読む

不満な点：年収・給料

どの仕事も大変な面はある、と分かっていても、どうしても納得できなかった不満が拭いきれなかった点があります。やはり評価＝収入への欲望が私が強く考えていたため、この点に対し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。勢いのあるチェーン店ですので、一見ブラック企業の面があるのではと思われがちだと思いますが、会社のトップや経営陣が、意外と近い距離感で接していただけたので、私は悩みを聞い…続きを読む

ミールワークス

年収・給料：300～399万円

将来の事や貯蓄の事を考えると大変に満足とまではいかないですが、かつかつに節約しなければいけないほどではなく、貯蓄も何とか出来る状況なので満足とさせて頂きました。贅沢はそ…続きを読む

ワークライフバランス

現在の就業形態では月に8回の休みは確実にとれています。それにプラスして月に1回の有給消化日があるので、月に9回休みがある事になります。飲食業界ではここまできちんと休日が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。飲食業界にとっては休日をとること、休憩をきちんととる事などが問題になっていると思います。また、拘束時間の長さと給料の面が釣り合わないところも多…続きを読む

清交倶楽部

年収・給料：200～299万円

サービス業は顧客あってこその仕事ですが、売上がないとまず削られるのは人件費なので、慢性的にスタッフ不足の感があります。そのなかで社員はオールマイティーに動く必要があるの…続きを読む

ワークライフバランス

飲食系の接客業という意味ではどこの会社でも同じ問題があると思いますが、拘束時間がとても長いです。パートスタッフなら勤務時間が決まっていますが、社員はオンタイムの仕事以外…続きを読む

福利厚生

飲食店としては大きな会社なので、福利厚生に関しては一般的な企業と変わらないと感じました。まかない制度もあることがかなり助かりました。この部分は飲食業界ならではの恩恵だと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。企業としてのトップダウンがしっかりしているので、組織としてのまとまりがあると思います。現場での問題には各責任者がおり、それ以外の部署や店舗との交流もあるので共有もしやす…続きを読む

梅の花

満足している点：仕事のやりがい、面白み

総合職として採用され、店舗のことをすべて学ぶことを目的として、まず実店舗での接客業から仕事がスタートしました。人と触れ合うことが好きだったため、接客業なら簡単にこなせる…続きを読む

不満な点：個人としての成長・スキルアップ

最終的な目標は、店舗責任者となることを目指して頑張るように言われましたが、そこに行きつくまでが何をステップアップとしていいのかわからずに、少し悩んでしまう時期がありまし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社員のことを大事にしてくれる会社だと思うからです。研修制度や割引制度もあり、福利厚生もとてもしっかりしていたので、社員のことをよく考えてくれていると感じていました。そし…続きを読む

DDホールディングス

年収・給料：400～499万円

働いている内容はほとんどの役職においても違いはなく、部長以下は同じ仕事なのに役職によって給料が違うことに疑問を持っているからです。店舗によって労働時間も違いますが、見込…続きを読む

ワークライフバランス

公休は月8回あり、シフトは2週間毎に提出できてほぼ希望通りに休みは通るので、予定が立てやすいのでワークライフバランスは良い方だと思います。今では育休明けの女性が復帰しや…続きを読む

福利厚生

大きい会社の割には福利厚生は少ない方だと思います。世の中が当たり前のようにやっている育休や産休は取れますし、結婚祝い金や出産祝い金は頂けます。その他、健康診断が無料で受…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。あくまでもランチのない店や深夜の営業がないお店に配属されればホワイト企業だと思いますが、ほとんどがランチから通しで営業しているお店が多いので、労働時間が長いことからブラ…続きを読む

ドリームダブルコーポレーション

年収・給料：200万円未満

入社時に受けた説明とのギャップが大きかった為です。具体的に言うと「基本給から引かれるものはあっても手当や交通費など返ってくるものもあるので、手取りでこのくらいは残る」「…続きを読む

ワークライフバランス

これに関しては新型コロナの影響が大きく関係していると思いますが、アルバイトにかかる人件費を抑えるため、社員の負担がかなり大きかったです。残業もかなりありました。やはり入…続きを読む

福利厚生

飲食店で働いていたため、食事面での配慮は有難かったかと思います。特にその時一人暮らしであった為、一食分の食事代や料理を作る手間が省けたことは、経済的にも生活的にも非常に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。新型コロナの影響を受ける前までは、おそらく普通の企業であったと思います。しかし、こういった災難が訪れた時にここまで対応が大きく変化するという事は、ブラック企業の予備軍で…続きを読む

魚国総本社

年収・給料：200万円未満

私は病気をしてしまったため1年半程で退職しましたので、こちらは1年目の年収です。 栄養士として雇われているのに栄養士の資格を活かせるお仕事はほとんどさせてもらえず、毎日…続きを読む

ワークライフバランス

まず残業につきましては月に5時間程度あるかないかぐらいでしたので、あまり苦に感じたことはありませんでした。しかし、店長はほとんど毎日残業をしていたので、立場が上になるほ…続きを読む

福利厚生

福利厚生につきましては、全てきちんとされていました。自転車通勤でも通勤手当をいただいておりましたし、インフルエンザの予防接種を行う際には助成金をいただけました。実家から…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。お給料については平均以下なので不満だとは書きましたが、1年目ということを踏まえると妥協できなくもない金額でしたし、自分が時間内に仕事を終わらせることができれば残業を押し…続きを読む

グラッド

年収・給料：300～399万円

居酒屋の労働時間は長く、一日12時間以上は当たり前でした。それぞれの能力にもよりますが、お店に泊まったこともあります。それにしては月給は安かったですが、年に3回ボーナス…続きを読む

ワークライフバランス

お昼に出勤し、すべてが終わるのは深夜です。帰宅時間はいつも深夜の3時頃でした。（店舗ごとの営業時間にもよります）家族や友人と会う時間は休みの日になってしまいます。しかし…続きを読む

福利厚生

一般的な福利厚生はしっかりしている会社でした。社会保険、年末調整での税金の支払い、退職金等、早出や残業の時間外申請も適切に計算して支払いもしていただきました。営業中のま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。正確には「グレー企業」だと思っています。やはり居酒屋は労働時間がネックです。お昼から深夜までと長く、若いうちしかできない職種です。社長や社員さん人柄はとても良く、長く働…続きを読む

コズミックダイナー

年収・給料：300～399万円

同年代と比べると少ないかもしれませんが、月々の固定費がそこまでなかったこともあり、給料についてはほぼ満足でした。もちろん、もっともらえるなら歓迎ですが、特に社員経験があ…続きを読む

ワークライフバランス

暇なお店は別として、一般的に飲食店は残業が当たり前です。しかし、それも込みの給料なので、本部職共に大体の社員が不満を思っているのではと思っています。この仕事を選んだ以上…続きを読む

福利厚生

最低限の福利厚生はありますが、ここまでの企業にしてはどうなのかという印象です。もしかすると本部職の方は良かったのかもしれませんが、末端だからか、特に売上を上げようが何し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。いわゆる昔の飲食店や個人店に比べたらマシなのかもしれませんが、マネージャーや上司によって働きやすさに違いがある会社です。暴力を振られた等の話は他店を含めて聞いてはいませ…続きを読む

アサヒフードクリエイト

年収・給料：600～699万円

賞与は一般企業に比べて少ないです。ですが、ある程度の役割まで昇格すると基本給が劇的に上がる人事制度が以前はありました。現在は少し変わっています。深夜まで働く必要はなく、…続きを読む

ワークライフバランス

勤務する店舗にもよりますが、労務管理は基本的にきっちりしております。サービス残業はありませんし、深夜まで営業している店舗がないのでその日のうちには帰宅できます。公休の取…続きを読む

福利厚生

やはりアサヒグループとあって、福利厚生はしっかりしています。健康診断はもちろん、共済会からの給付金や財形貯蓄、持株、店舗での福利厚生活動費等も充実しています。他の外食企…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。労務管理はかなりしっかりしています。しかし、現場の責任者によっては差があるように思います。以前と比べれば研修や講習会等でしっかりした知識を各社員が備えているため、サービ…続きを読む

際コーポレーション

満足している点：個人としての成長・スキルアップ

パート?アルバイトの方へ指示、発注業務、帳票管理などこれから自分にとって役に立つスキルを学ぶことができました。また、お客様にとってマニュアル通りの提供だけではなく、一人…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

毎日が仕事漬けの日々でした。朝の8時から日付が変わるのが当たり前になっており残業も見込み残業とみなされ、休みも1日しかないため休む暇が全くありません。有給などもあってな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。なにより長時間労働であることだと思います。長時間労働働くのは慣れていましたので、まだ頑張っていましたが残業をどれだけ頑張っても見込み残業のため支払われることがないことで…続きを読む

日本レストランシステム

満足している点：給料がいいところ

研修期間から時給も良く、早く仕事を覚えようと、やる気に繋がりました。頑張れば頑張った分だけ、すぐに時給アップに反映してくれるので、覚えることも楽しかったです。慣れてくれ…続きを読む

不満な点：有給がとりにくいところ

会社としてアルバイトでも有給制度は用意されているのですが、私の通っていたところではあまりとりやすい環境ではありませんでした。好きな時にとれるわけではなく、辞める時に一気…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。休憩時間、残業代、シフト希望の通りやすさなど、働く上での制度はしっかりと整っているので、ブラック企業ではないと思います。ただ、店舗の責任者によっては多少労働環境は異なる…続きを読む

アンドモワ

満足している点：個人としての成長・スキルアップ

私がこの会社に就職を決めた理由は、いきなり一店舗を一人で任せて頂けるという事です。将来的に独立して飲食店を経営したいと考えており、その為の勉強になると思い、就職しました…続きを読む

不満な点：年収・給料

私が不満に感じている点は、自分自身の給与についてです。というのも、一番の満足している部分で、一店舗から出る利益を知っているので、それに対する自分の給与の低さに不満を感じ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラック企業だと感じる事は、一年間通して3連休以上取れる事がない為です。どうしても年中無休の居酒屋を任されている立場であり、社員数も店舗数よりか少ない状況なので、アルバ…続きを読む