ホットランド

満足している点：料理が上達できたところ

仕事はレジ係をする事が多かったですが、実際調理をする機会もあったので、鯛焼きやたこ焼きなどの作る際に使う調理器具の使い方を当時は知らなかったので、そのスキルは今も生かさ…続きを読む

不満な点：マニュアル管理が雑なところ

何故か私にだけ業務マニュアルが配られず、店長さんに貰えないかとお願いしても、もう持っていないと言われ、店での基本的なマナーや仕事の流れが分からないまま仕事をさせられた事…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。正社員として働く従業員の方が皆イライラしていて、仕事に不満があるように感じていました。ですが、皆それをおかしいと思わず、何処でも当たり前だと思って仕事をしている雰囲気が…続きを読む

コメダ

満足している点：福利厚生

飲食業で正社員として働いていました。飲食業としては、福利厚生や勤務時間についてとても恵まれています。制限はあるものの、家賃や交通費の補助はもちろんのこと、勤務時間を基本…続きを読む

不満な点：社風

やればやった分だけ昇格も早いしボーナスももらえます。が、裏を返せば、言われたことだけをやって仕事をしたいタイプの人は向きません。まず現状維持な姿勢はよしとされませんし、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生がしっかりしていること、サービス残業がほとんどないこと、評価制度がきちんとしていること、それらをひっくるめて、ここはホワイトな会社だと思います。しかし、部署によ…続きを読む

馬渕商事

年収・給料：500万円

現在の役職でもらえる最高報酬です。これより上の役職になると一度給料が下がることが懸念されるため、仕事量が増えるのに給料が下がるのは納得ができません。今の業務にもだいぶ慣…続きを読む

ワークライフバランス

残業代は100パーセント支払われているのでとても満足しています。残業自体も自分が必要だと感じている作業内容、時間に収まっているので、残業するということに対してのストレス…続きを読む

福利厚生

これといって不便に感じたことはありませんが、何か大きな恩恵を受けた印象もありません。もしかしたら自分にとって大きな魅力を感じる福利厚生があるのかもしれませんが、そこまで…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。一昔前はセクハラが多い職種だと感じていました。現場に女性が多いためです。ですが、時代に伴ってそれを許さない社内の雰囲気が高まり、そういうことがなくなる、または明るみに出…続きを読む

アース・ライフ

年収・給料：276万円

まずボーナスがありません。雇用契約書には「年3回の繁忙期手当」と書かれていますが、一度ももらったことがありませんでした。各種手当の問題もあります。月収は23万円、手取り…続きを読む

ワークライフバランス

労働時間が長いと思います。1日の労働時間は10時間は必ず超えました。その上で休日は週に1日だけでした。いくら労働時間が増えても月収は23万円で固定なので、収入が増えるこ…続きを読む

福利厚生

手当は一切ありませんでした。有給もなければ育児休暇や家賃手当もなく、残業手当はおろか、超過分の給料も払われませんでした。仕事をする上でしっかり休むということは重要だと思…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。雇用契約書に書いてある繁忙期手当が支払われたことがありません。これは明らかに契約違反です。一人が休むとその支店の営業が回らなくなるという問題もありました。そのため、休み…続きを読む

徳造丸

年収・給料：300万円

コンプライアンス意識が低いので内外に問題があります。地域社会に影響力のある会社がこの意識では問題だと思います。具体例は非常にデリケートなので避けますが、法令遵守の意識の…続きを読む

ワークライフバランス

年間休日が96日しかありません。1日の就業時間が8時間の為、給与に最初から固定残業代が入っています。従業員の大多数が定時に帰ることが出来ているため、会社が残業していない…続きを読む

福利厚生

会社が契約している保養施設があるのですが、使用できたことは一度もありません。「有給休暇を申請したいので用紙が欲しい」と言ったら入社当時の上司に「うちの会社は有給の使用理…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。まずなんと言っても離職率が非常に高いです。年がら年中募集していますが人員が揃ったことがありません。特に年配者以外は入社しても早々に退職する方が多いです。会社を良い方向へ…続きを読む

テイル

年収・給料：250万円

新卒入社で年収250万円であれば高くもなく低くもなく、一般的な年収だと思います。給与に関してはしっかりとした評価制度があり、それに伴って給与も上がっていくというものでし…続きを読む

ワークライフバランス

急な休日出勤などはありませんでした。店長くらいの立場になれば急な出勤もあるかと思います。上司には休日にもバリバリに仕事をしている人もいました。勤務時間内には絶対にできな…続きを読む

福利厚生

正社員にはiPadが一人一台されて自由に使えることは良かったです。私には関係がなかったのですが、結婚手当や永年勤続手当、家族手当、出産お祝い金などの様々な手当がありまし…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。社内研修が多く、店長になった際に店の運営に関わる基礎的な知識をしっかりと学べる機会があり、大変ありがたく感じました。新卒でもそのような研修に参加させてもらえて非常によか…続きを読む

深山

年収・給料：100万円

ベテランの方とそうでない方とのスキルの差が激しく、世代交代があまりされていないと感じます。いつまでも一人前にはなれていないと感じてしまいます。皆さんはよくしてくださるの…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほぼなく、私の都合に合わせていただけるのでその部分ではバランスがとれているかと思います。子どもの体調不良で学校から電話が来ても「すぐ迎えに行ってあげて」と言ってい…続きを読む

福利厚生

ボーナスがないことは面接時に承知していたのですが、交通費等が安いです。遠くから通っているので一律にされてしまうのはちょっと納得がいかない部分です。家族経営なのでなぁなぁ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。時給と労働が見合っていないかなと思います。その地域の最低賃金でやっていますが、はっきり言って体力勝負ですし、指定の時間にきっちりと終わるというよりもその日の都合で遅くな…続きを読む

サイゼリヤ

満足している点：仕事のやりがい、面白み

毎日何１００人という数のお客様が来店されるので、沢山の方と関わることができ、会話ができるので毎日刺激があってすごく楽しく仕事ができます。わたしが在籍している店舗は地方の…続きを読む

不満な点：年収・給料

わたしは正社員ではないので、完全時給性で働いています。地方の店舗なのでそもそも時給も高くはないのですが、観光地である為そこまで暇な店舗でもありません。その為、毎日８時間…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。わたしは準社員なので営業さえすればいいのですが、社員の方は自分の勤務が終わって退勤をしてからまた事務作業があり、実際は一日トータル１２時間以上は働いているので、要領が悪…続きを読む

ワタミ

満足している点：仕事のやりがい、面白み

店舗運営において、必要な接客についてであったり、調理、飲み物の作成について、先輩社員やベテランのアルバイトの方から丁寧な指導を教わることが出来ました。メニュー記載のない…続きを読む

不満な点：勤務時間

夜間帯の仕事のため、昼夜逆転の生活が必要となってしまう仕事ではありました。日中、仕事以外で活動が出来るという利点はありましたが、帰宅の時間が、一般的に会社に出勤する方の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業時間の申請を正確なものでは受けていただけないということが、上司含むエリアマネージャークラスの方で多く、それが不当だと訴えても聞いてくれる機関の力が弱かったことです。…続きを読む

河太郎

年収・給料：225万円

飲食店の正社員となるとどうしても勤務時間や休憩時間、休日などに関してブラックな印象がありますが、この会社はそういったことは全くありませんでした。1日6時間+週2日だけラ…続きを読む

ワークライフバランス

週に2日のランチタイム勤務日以外は15時過ぎに出勤すれば良かったので、前の日遅くまで遊ぶこともできました。何か用事があっても午前中に済ませることができたので勤務時間に関…続きを読む

福利厚生

一番納得がいかなかったことは、年末年始やお盆などの店が休業の日にも有給休暇を消化されたことでした。入社してすぐは有給もないのに、会社の都合で休みの日に無理やり消化させる…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。飲食店としては勤務時間や休憩時間、休日などに関してちゃんとしていたのでマシな方だと思います。会社都合の休業日に有給休暇が消化されることについては当時の従業員から強い反発…続きを読む

フーズネット

年収・給料：330万円

飲食店での業務は一般社員といえど、店舗が滞りなく営業できるようにうまく休暇を取る必要があります。当然、役職がつけば部下の休暇を確保することも自分の任務になり、円滑な店舗…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスの満足は自分の理想のバランスが主張できることによって得られるものと考えます。しかしながら、当社での残業や休暇のバランスは常に店舗の集客に繁忙期か閑散…続きを読む

福利厚生

営業における必要な道具、包丁、コックシューズを市販で買うよりも補助が出るので購入しやすいといった制度がありました。社内報などもあり、昔お世話になった方の結婚の知らせを知…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。基本的に残業代は出るのでブラックとは言えないと思います。36協定に則ることで月の残業時間の制限や一日の労働時間の制限がされ、過剰な残業はできない仕組みにはなっています。…続きを読む

ラケル

年収・給料：80万円

自分が働いていた店舗はあまり忙しくなく、平日の夜は2〜3組しかお客様が来ないことも珍しくありませんでした。時給は1000〜1100円程だったので楽なバイトだと思っていま…続きを読む

ワークライフバランス

アルバイトに関しては残業はほぼないのでホワイトな会社だと思います。休日に突然出勤になることなどもなく、ワークライフバランスが取れていたと思うので、アルバイト・パートで検…続きを読む

福利厚生

飲食店なのでお店のメニューが多少安く食べられますが、それでも少し高いと感じます。時給が高い訳ではないので、せめてまかないが無料だと嬉しいと思いました。また、社員はわかり…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。アルバイトでも有給を積極的に取らせてもらえる環境ではなかったことが非常に残念でした。コロナ禍でもアルバイト・パートは休業補償なども全く貰えず、抗議しても無理の一点張りで…続きを読む

HIGUCHI GROUP

年収・給料：550万円

給与構成は年齢給と技能給に分かれており、年齢給は30歳を上限に以後45歳まで下降します。但し、下降年齢までに技能給で一定の水準を超えると年齢給+技能給＝基本給として扱わ…続きを読む

ワークライフバランス

自己投資がどこまで出来るかが年収に大きく影響するため、日々の決まったワークは問題なく定時で完了できますが、その後は自身のスケジュール管理力によって個人差が生じてしまうの…続きを読む

福利厚生

県外への転勤が多くあり、期間も半年～5年と幅広いのですが、既婚者（家族同居）、既婚者（単身赴任）、独身者の区分によって手当が変動します。（3万～5万円）転勤は環境が変わ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。自己投資としての時間を自宅ではなく会社で拘束している風土はブラック企業だと感じます。給与構成欄にある見込み残業手当も会社が個人とのトラブルを回避するための欄だと認識して…続きを読む

ポムフード

年収・給料：200～299万円

もともと飲食店で働きたかった為、収入に関しての希望は全然ありませんでした。しかし、面接の時に希望給料を聞かれ、一度「お金はいくらでも構いません」と話したところ、採用担当…続きを読む

ワークライフバランス

お客様に提供したときに美味しいそうに食べる姿が見られることがとてもやりがいになります。ただ、土日などお客様が集中するときは待ち時間が1時間とかになる為、申し訳ない気持ち…続きを読む

福利厚生

福利厚生についてはお客様に提供する料理が400円で食べられる為、食事代が400円で済みます。また、自分で作る為、料理のスキルもあがり、スキルも身に付けながらの食事になる…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。店舗にもよると思いますが、月に8回休みがあり、月の平均労働時間も170時間程度の為、普通の飲食店に比べるとホワイト企業だと思います。ただ、店舗で人が足りていない店舗は必…続きを読む

小田急レストランシステム

年収・給料：400万円

収入面もさながら福利厚生についても充実していました。契約社員で採用され、一般社員として登用もしていただきました。頑張った分を評価されたと実感しています。昇給も賞与もしっ…続きを読む

ワークライフバランス

定休日が月9日、その他に有給も取得できます。飲食業は「有給が取りにくい」という噂をよく耳にしていたので、言いやすい風潮であったことも好印象でした。休みについてはローテー…続きを読む

福利厚生

飲食業ということで賄いも充実しています。メニュー開発はとても充実していて、仕事柄、調理を自分の生活に生かすこともできました。保養施設も多々あることはわかっていましたが、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。コンプライアンス意識も高いので相談しやすい環境でした。コロナ禍も手厚い対応をしていただきました。特に休みについては飲食業はきついという風潮もある中、すごく休みやすい社内…続きを読む

東天紅

年収・給料：360万円

コロナ禍で残業がつかず、今までの生活レベルを保てておりません。毎月貯金を切り崩しながらの生活が続いている為、不満と不安を感じています。新型コロナの影響でこの業界に入って…続きを読む

ワークライフバランス

個人的にはワークライフバランスについて重きを置いて生きていないので、会社の労働時間が長い事、休日日数が他の業種と比べて少ない事も覚悟の上です。しかし、転職を何件か経験し…続きを読む

福利厚生

若い頃は気が付きませんでしたが、以前勤めていた大手ホテルチェーンは労働組合もなく、月間休日2日、毎月残業時間が100時間以上で過労死レベルという条件で働かされていたこと…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。飲食業界は今までの経験からほぼブラック、良くても濃いグレーというイメージがあります。ただし、どの会社でも現場の上司（店長）やマネージャーと呼ばれる管理職の考え方によるこ…続きを読む

曲田商店

年収・給料：200万円前後

あまり贅沢をしなければ一人で十分暮らしていける金額だと思いました。当時はあまりものを買うこともなく貯金もできていましたので。ですが、お給料に見合う職場だったかといえばそ…続きを読む

ワークライフバランス

勤務体系は各店舗の店長に裁量が任されていた部分が大きく、私が働いていた店舗のシフトはパート、アルバイト、契約社員の勤務日と時間が最優先で組まれ、その後に正社員、次にその…続きを読む

福利厚生

パートの方や契約社員の方にしっかりとした有給があったり、疾病の保証などもきっちりとしていました。社員割引も導入されており、休憩中は客として利用することもできました。ただ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。飲食店業ということで忙しいということは分かっていたのですが、それにしても人手は足りず、個人が請け負う業務が多すぎると思いました。休憩を取って勤務時間内に数字を収めても、…続きを読む

EGGS 'N THINGS JAPAN

年収・給料：300～399万円

スキルを身につければつけるほど給料が上がるシステムです。「これをクリアすると何円上がる」という項目がずらりとあり、入社前は全てクリアして給料を上げようと思っていたのです…続きを読む

ワークライフバランス

店舗によってクローズの時間が異なり、退勤時間も異なってくると思います。残業するかしないかは締めの速さにも関わってきますが、毎日追われながら締めていました。11時を過ぎる…続きを読む

福利厚生

有給はあるのですが、好きな日に使用することはできません。イベント時はもちろん暗黙の了解で使用することはできませんでした。お店の閑散期になると社員を順番で回す『有給消化期…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。給料と労働の面が全然見合っていません。お客様からもクレームも多く、精神面でも疲れるのにも関わらず一日中動き回るので体力も必要です。その上、給料日になっても今月の生活費を…続きを読む

王将フードサービス

年収・給料：300～399万円

働いていた当時は、いわゆるtheブラック企業真っ只中でした。酷い時は週6で朝9時〜夜中0時まででした。しかし、その当時は本社とかにバレないように働いている時間を偽って、…続きを読む

ワークライフバランス

勤務時間がとても長かったので朝8時30分には家を出て、夜帰って来るのが夜中1時前でした。そこからお風呂に入ったり、夜ご飯を食べ、たまに洗濯を回し、自分の好きな時間で録画…続きを読む

福利厚生

記憶の限りですが、誕生日休暇、育児休暇、夏休みなど結構福利厚生は充実していたと思います。しかし、蓋を開けてみるとほとんどの人がその誕生日休暇や夏休みを取れていませんでし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。とても難しい判断です。ですが、やはり一般的にみるとブラック企業だと思います。他の企業と比較してしまうと、働いてる時間が圧倒的に長くて休憩時間が休憩時間にはならなかったり…続きを読む

治元

年収・給料：300～399万円

企業的には地域やブランドにおいてはとても良いところはあると思います。しかしまだ昔ながらの”商店”感覚が残った思考の方が上層部におられ、株式会社としては少々、特に勤怠、労…続きを読む

ワークライフバランス

結局、みなし残業部分で処理され、現場の状況に見合っての報酬を貰えている様に感じる事ができません。もちろん能力評価は分かります。しかし、規定も曖昧な状況下での業務に対して…続きを読む

福利厚生

そこそこの企業なので、健康診断も年２回有り良いと思います。しかし、ボーナス等の制度、株式優待や福利施設等はなく、店舗利用での割引はもちろんありますが、正直知人を呼んだり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。現場で時間内にできないのは企業的なシステムの状況ではなく、個人の能力が足りないのでは？という部分が濃いからです。もちろん個人の能力の差で、規定時間で処理できない方も多数…続きを読む

ドミノ・ピザ ジャパン

年収・給料：約600万円

20代前半で大学を出ていないのに月の手取り20後半をもらえているのでありがたいです。転職をしてドミノピザに就職し、手取りが倍になったので転職して良かったと思っています。…続きを読む

ワークライフバランス

深夜まで営業しているのでどうしても1日の勤務時間は多く、アルバイトの子が休みを取ったりフリーターのアルバイトの子がいなければ自由にお休みは取れません。男性の育休が取れる…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。朝9:30から夜1:00まで、いわゆるオープンクローズのシフトがほとんどなので、家には寝に帰っているだけという日がよくあります。ですが、休暇取…続きを読む

すき家

年収・給料：140万円

働けば働いた分だけ貰えると思っていたのですが、契約社員の基本的な給料は決まっており、残業はした分だけ貰える訳ではなく月何時間までと決まっています。そのため、給料は思って…続きを読む

ワークライフバランス

一日の働く時間は最低でも4時間、最長で17時間です。他のお店では一日以上働き続けていたという人の話も聞きます。私は大体22時に出勤して朝の9時まで働く日もあれば、22時…続きを読む

福利厚生

有給休暇は貰えますが自分で設定することは困難で、いつも上司に勝手に決められます。契約社員には福利厚生という福利厚生がなく、交通費も上限500円までしか出ません。契約社員…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。時間外労働については上司から「残業する時は退勤してから」と強く念を押されており、基本給以外は出ないように封じ込まれています。アルバイトがばっくれることがとても多く、急遽…続きを読む

長谷川プラスイット

年収・給料：60万円

正直、60万円では生活ができません。60万円という額も週4程度入って得られる金額です。しかし、自身が学生で実家暮らしであることを考慮すると妥当な金額になってしまうのでは…続きを読む

ワークライフバランス

私はアルバイトなので残業はほぼありません。あったとしても30分から1時間ほどで、私たちにその後の予定を確認した後、時給発生で残業をすることがあります。ワークライフバラン…続きを読む

福利厚生

6時間以上の勤務で1時間の休憩がもらえますが、賄いはありません。働いた当日であればドリンク以外が60％オフで食べられるため、時々使用しています。しかし、他の店舗や働いた…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。飲食業界である以上はブラック企業になってしまうのではないかと考えます。私はアルバイトなので雇用形態は良好でホワイトな働き方ができています。しかし、店長や正社員の働き方を…続きを読む

三笠会館

年収・給料：300万円

残業を多くつけてはいけないというルールがあり、それを守らないと処分されます。その割に人員が足りていないので本社の人たちにバレないようにサービス残業する店舗ばかりでした。…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスは会社は意識しています。しかし、現場は人手が足りないのでワークライフバランスは完全に崩れています。残業をしてはいけませんというルールがあるにも関わら…続きを読む

福利厚生

可もなく不可もなくという感じでしょうか。社員旅行があったり、ディズニーのチケットが安く買えたりはします。劇団四季のチケットの販売などもしていたので、そういったレクリエー…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。人手不足なのに店舗の人間がサービス残業で補ってしまっているので、人事は永遠に気が付かないかもしれません。あるいは気づいていても何も言わないのかもしれません。その無限ルー…続きを読む

聘珍樓

年収・給料：300万円程度

準社員という雇用形態にしては安定した収入をいただけていると思いますし、結婚による転居で長距離の通勤になったにも関わらず定期代は全額支給され、お祝い金などもいただけたりと…続きを読む

ワークライフバランス

コロナ禍においてはやはり勤務時間の制限があり、残業代がつくような働き方はできません。ただ、飲食店ですのでフルに働けば一日8時間を超える残業はほとんど加算されましたし、深…続きを読む

福利厚生

準社員であっても厚生年金への加入ができたことはかなり大きいです。勤務年数も間もなく20年になりますので年によって年収の変動はありますが、それなりに安定した金額で積み立て…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。本社勤務と現場（レストラン勤務）で意見が分かれると思います。特に厨房スタッフはかなりのスキルや手間暇をかけるため、どうしても長時間勤務になってしまいます。その割に給料は…続きを読む

クリエイト・レストランツ・ホールディングス

年収・給料：200～299万円

給料は新卒の場合、初任給22万で非常に高いのですが、ボーナス、退職金はありませんでした。固定給に含んだ状態という説明です。そのほかの補助も少なく、社員寮に住んでいる人は…続きを読む

ワークライフバランス

飲食店ですので、どうしても営業時間が長いです。また、当たり前ですがシフト制になるので、アルバイトなどの出勤状況によっては閉店後に退勤して、開店に出勤なんてことはざらにあ…続きを読む

福利厚生

全体を通して不満なことはあまりなかったのですが、福利厚生だけは少し不満を感じていました。やはり、ボーナスと退職金がなかった部分は大きいです。代わりに固定給は多かったです…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。業界の中ではとてもホワイトだと思います。残業代もしっかりと支払われますし、残業させないように勤怠管理もチェックされていました。残業しないと回らないような店舗で働いていた…続きを読む

串カツ田中ホールディングス

年収・給料：200～299万円

毎月生活に困らない額をちゃんと貰っていたので、そこまで不満を感じていたことはありません。ボーナスもしっかりと出ていたのでありがたいと思いました。他にも、会社内部での取り…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に夜の仕事なので少しきつかったように思います。私が勤めていたのは社員が少ない店舗だったので、毎日の営業を回すのに必死で働いていました。時間がかかる時は夜中や朝方ま…続きを読む

福利厚生

仕事に就く前に提示された用紙には色々なことが書かれており、すごく充実している会社だと思いましたが、実際に取ろうとしてもなかなか取ることが出来ませんでした。接客業で社員が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私が働いている期間は短い間でしたが、何人もの社員さんが辞めていったり入院されていました。店舗それぞれのやり方があり、社員の少ない、ましてや売上の少ないところでは過酷な働…続きを読む

松屋フーズ

年収・給料：500～599万円

ボーナスが5ヶ月分以上出るので大きいのですが、基本給はお安く、応援交通費や時間外勤務で稼がないと毎月の収入はそれほど期待できません。そのために200キロ先まで自分の車を…続きを読む

ワークライフバランス

夏季・冬季休業やアニバーサリー休暇の取得などはきちんと行ってくれていますので、有給なども使いやすいと思いますし、不定期ですが計画的に取得ができているので助かっております…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。まるっきりブラックだとは思いません。飲食業界の中ではまともな方だと思います。ただ、従業員と従業員の体をもっと大事にしないと壊れると思います。金…続きを読む

リトパコーポレーション

年収・給料：350万円

当初は期待を胸に店長候補として入社いたしました。前職の経験も評価され、半年以内に副店長から店長に昇格し、小さな店舗ながら店長職としてお店を任されました。社員は一人しかお…続きを読む

ワークライフバランス

会社から達成しようと言われる数字は現実的なものではありませんでした。使える人件費も限られており、なおかつ売上は最大限達成しろ、と毎日のように言われることでストレスが溜ま…続きを読む

福利厚生

飲食業界には未だによくあるのですが、ボーナスはなく、退職金も10年以上勤続した場合でないと支払われません。10年というと続けられそうな感じに聞こえますが、過酷な労働環境…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。会社からのフォローやサポートがないことが一番困りました。無理を言ってヘルプをお願いしたこともありますが、仲の良い店長に頼み込んで何とか貸してもらえたことがあった程度です…続きを読む

坂東太郎

年収・給料：390万円

仕事は相応にハードではありましたが、飲食業の給与水準の低さを考えるとちゃんと給料を出して頂いていたと感じます。経営幹部からも「こういう理由で今回の給与はこのくらいになり…続きを読む

ワークライフバランス

実質仕事のような内容にもかかわらず社員旅行や頻繁にある各種社内イベントが休日扱いになっている点が一番の理由です。また、22時で強制的にタイムカードが切られるため、閉店後…続きを読む

福利厚生

交通費は全額支給、借り上げの社宅（レオパレスが基本）は光熱費含めた家賃も半額補助が出るため、生活コストの面では助かりました。ただ、それ以外は基本的にどの会社にもある最低…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。働く人が仕事に何を求めるかにもよってきますが、少なくとも良くも悪くも個人に干渉する個性的な社風、ワークライフバランスのとれなさは一般的に見ればブラック企業であると思いま…続きを読む