天一食品商事

年収・給料：460万円

若いながら高い給料を頂けたので非常に感謝しています。借り上げ社宅制度や賄い制度もあり、可処分所得は多くなっている事から年収以上の収入感があります。しかし、飲食という業界…続きを読む

ワークライフバランス

飲食という業界なので休みに関してはシフト制で年間84日〜90日程度でした。管理職は84日以下程度かと思います。土日はまず休む事が出来ません。ですが、シフト制ゆえにアルバ…続きを読む

福利厚生

借り上げ社宅制度に関しては概ね満足です。上限がなく裁量制なのでかなり負担していただいている社員もおられました。交通費手当も十分に支給されます。例えば関西勤務ですと基本的…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。有給や公休取得に関しては完全に店舗や部署によります。管理職という名目で公休は月7回取れない方もおられます。残業代は全額支給されます。100時間を越していてもです。しかし…続きを読む

井上商事

年収・給料：400万円

どこの飲食店もそうですが、勤務時間が長いです。やはりアルバイトをいかに戦力化できるか、定着をさせられるかがキーポイントになるのですが、店舗管理の筋も結構厳しく管理される…続きを読む

ワークライフバランス

一店長以上の仕事が出来たと思えた事が一番大きいです。よく店長は「経営者の視点を持って～…」などと言われたりしますが、まさにそんな感じです。望もうが望むまいがそういった経…続きを読む

福利厚生

飲食店にしては法令をしっかりと遵守していたと思います。残業や賞与などしっかり支払われますし、勤務時間数の超過に対しても会社からの指導が頻繁に入ります。ただ、それも結局は…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。勤務時間数に関してがやはり大きいポイントになるかと思います。新規出店の時は月労働時間280時間前後は余裕なので稼げる半面、生活はほぼ仕事と職場の往復のみに終わるはずです…続きを読む

ワイズテーブルコーポレーション

年収・給料：280万円

飲食業界も変わりつつあるとはいえ、依然として個人店や地元に根付いた会社ではいわゆるブラック企業と呼ばれる形態が罷り通っている中、しっかりと従業員に還元しようとする意識を…続きを読む

ワークライフバランス

週休二回をしっかりと取ることができ、希望を出せば週末に休んだり連休も取ることが出来たことに非常に驚きました。見込み残業代込みの給与体系なので残業はつきませんが、正月や繁…続きを読む

福利厚生

飲食業界以外の業種と同程度の保障が受けられます。制服やコックコートなどのクリーニングは店舗負担で請け負ってくれますので常に清潔な服装を維持できます。賄いなどは店舗により…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。飲食業界に関わらずサービス業という仕事は長時間で低賃金が一昔前の常識であり、現在もそういった部分がありますが、少なくともこの会社は働いている人をしっかり支えようという意…続きを読む

スタンダード

年収・給料：400〜499万円

繁忙期や人員不足の際はイレギュラーな勤務になりますし、時間が不規則なので時々体力的に心配になる事があります。しかし同じような勤務体制の他企業の同業種と比べ、かなり年収に…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期や人員的な要因で残業が増えるのは仕方がないと思いますし、その期間休暇が取れないのも仕方がないと思います。しかし、冠婚葬祭など前々から決まっている休みの申請でも繁忙…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。表向きはホワイト企業だと思いますが、務めている本人からしたら負担は大きいように思えます。ですからどこの企業もそうでしょうが、ホワイトorブラッ…続きを読む

稲田屋本店

年収・給料：320万円

前職の懐石料理の職場と比べて月収は約5万円ほど上がりました。仕事内容は後輩への指導、メニューの開発、他店舗へのヘルプなどですが、十分にもらえているとは感じています。とは…続きを読む

ワークライフバランス

飲食店では正直一般的な会社に比べて圧倒的に労働時間が長いという現状があります。そして残業代などはないところがほとんどです。休みも実際は月に4日などという会社もざらにあり…続きを読む

福利厚生

基本的な福利厚生はもちろん全てあり、交通費も全額支給してもらっています。ヘルプ時の交通費もきっちりと出してもらっています。前職ではヘルプの時などは自腹だったので満足して…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。飲食業界の中では労働時間、休憩、休暇などの明瞭さはあると思います。その上に残業手当、福利厚生、賄いなどでしっかりとしたサポート体制が整っていると思います。しかし、一般的…続きを読む

ソウルフラワー

年収・給料：280万円

飲食・サービス業では今回のコロナの影響をかなりダイレクトに受けてしまったため、成長ではなく現状維持の傾向にある営業状態です。故に仕事時間短縮や給料上乗せの期待ができない…続きを読む

ワークライフバランス

本来ならもっと仕事時間を増やしてでも給料アップを期待していましたが、現状は来店客数の減少は否めないため、追加勤務ができないことが残念です。休み希望はほぼ100パーセント…続きを読む

福利厚生

日々の賄いが格安なうえに有給取得奨励で休日を確実に取れることがありがたいです。ただ、その有給の取り方は3カ月ごとに3回の振り分けであることと、先に申告制なので急な体調不…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。有給と健康診断の企業としての推奨がしっかりとされていることが一つです。突然の体調不良や不幸などにも各店舗及び近隣店舗へのヘルプ要請などで負担軽減のチームワークもできてい…続きを読む

Romantic Road

年収・給料：430万円

入社して10年以上経ちましたが、給料はそんなに変わりません。今年入社の新卒の若い子と自身の立場の人間の給料もそこまで差がありません。下の子から見れば頑張って昇進してもそ…続きを読む

ワークライフバランス

コロナ以前は過酷な労働時間だったと思いますが、現在は労働時間に関してはそこまでの不満はありません。ただ、責任者ということもあり、希望日にはなかなか休みが取れなかったり、…続きを読む

福利厚生

社員のことや家族のことをもう少し思いやって欲しいです。交通費だってどういう計算で支給されているのかもわからない状況で、有給休暇だってもっと自由に使わせてもらえたら多少違…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。毎月一回は午前中だけ出勤という日があります。会社から言わせるとそういうシフトにはしないでとは言われますが、そうしないとシフトが成立しません。今の流れのままでは必ず毎月1…続きを読む

モンテローザ

満足している点：年収・給料

私は２０代前半で中途採用にて入社をいたしました。中途採用といえば初任給が少なくて当たり前、昇格などのキャリアアップには時間がかかって当然かと思っておりましたが、この会社…続きを読む

不満な点：社風

とにかく社風が古い体育会系の風習であったことです。完全実力主義なのが利点な企業ではありましたが、同時にその実力(成果)を出すためにはたとえ法に触れてでも実力駆使する、な…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。月に3人は社員が辞めていき、月に一回は警察沙汰の発生するような企業がブラック企業でなくてなんと呼べばいいのか。給料面だけはかなり飲食業全体を通して良い待遇ではあるが、そ…続きを読む

インテリジェントプランナー

年収・給料：260万円

新入社員だったので同世代と比べると月20万以上もらえるのは多いのかなと感じました。ですが、5～6店のチェーン店にしてはボーナスがなかったりと少し不安に思うこともありまし…続きを読む

ワークライフバランス

飲食業界というのもあり、長時間の労働と少しのお休みでした。誰か一人でも急なお休みがあるとお店が回らないなど、スキルを持った社員の不足を感じました。店長などは月に2～3回…続きを読む

福利厚生

キッチンの包丁で指を切ってしまったのですが、丁寧に対応してくださり、全て保険で支払うことができました。さらに1日ほどのお休みもいただくことができたことを今でも覚えていま…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。飲食業界なので仕方がないと思うのですが、長時間労働や休日が少なかったりしましたが、月の給料が少し高かったので何も言えませんでした。残業代が出る分、まだ信用はできましたが…続きを読む

エー・ピーカンパニー

年収・給料：300～399万円

飲食店なのでしょうがないことですが、閉店後もお客様がなかなか帰らず締め作業が終わらなくて退勤時間が早朝近くなってしまうことや、繁忙期にはオープン時間を早めたり閉店時間を…続きを読む

ワークライフバランス

閉店時間が1時など終電もなく始発を待って帰ることや、店舗責任者になるとアルバイトのシフト次第になるので月8回も休みが取れないことも多く、休みの日でもほぼ強制で会議や講習…続きを読む

福利厚生

もともと住んでいた場所から通える範囲でも終電が早いと転居を伴う異動が発生するのにも関わらず引っ越し手当などもなく、都心の店舗の方は都心に住むしかないので家賃も必然的に高…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。休みの日の会議などの出席や休みの日からの上司からの連絡もありますし、売上が取れていないのでやむをえないですが、急なオープン時間を早める変更、クローズ時間を遅める変更が発…続きを読む

大東企業

年収・給料：約250万円

会席料理店のホールスタッフとして勤務していましたが、同業他社よりも比較的給料は多いように感じていました。他社に勤める専門学校時代の友人よりも比較的高い給料をもらっていた…続きを読む

ワークライフバランス

急な呼び出しや勤務時間外の連絡はありませんでしたが、出勤日は丸一日拘束されてしまうので予定は立てづらかったです。日によって午後から出勤の日や早上がりができる日も月に5回…続きを読む

福利厚生

産前休暇・育児休暇はしっかりとありました。有給は一応ありましたが、毎月提出の希望休がそのまま有給扱いになってしまうという形だったので、休みの日が増えることはありませんで…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。パワハラやセクハラなどの深刻な問題があったわけではありませんでしたし、仕事が終われば気にせずに上司よりも早く帰れる環境でした。残業も少なく、しても1日30分から1時間程…続きを読む

LDH kitchen

年収・給料：400万円

月収としてはそこまで悪くないとは思うのですが、すごくいいかと問われるとそうではないと感じるからです。毎月のお休みは基本的に8日で、月10日休みがある企業が増えている中で…続きを読む

ワークライフバランス

出勤日はほぼ毎日サービス残業をしています。通常の閉店時間までサービス残業をする程度でしたらまだいいのですが、この会社の特性として母体が大手芸能事務所という事もあり、所属…続きを読む

福利厚生

母体が大手芸能事務所である株式会社LDHということもありまして、その芸能事務所特有の福利厚生がありました。EXILEを始めとした所属タレントが開催するコンサートや演劇等…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。権力を持っている役員や所属タレントが来店する時は、前日だろうが、当日だろうが、満席だろうが、最優先して席を用意しなければなりませんでした。事前にご予約いただいている一般…続きを読む

ステディワークス

年収・給料：340万円

業務内容は個々の能力次第で大きく変わります。やった分だけ報われるかどうかは直属上司次第になるので、こればかりは運です。とはいえ、やらなければ評価は当然上がらないのでこの…続きを読む

ワークライフバランス

残業等はほとんどありません。営業準備、営業、片付けまでの時間で一般職のスタッフは退社できます。チーム（店舗）内でタスクを共有して仕事の分配ができるため、残業はほとんどあ…続きを読む

福利厚生

特段福利厚生はございません。飲食業では店舗の割引利用などがあるかと存じますが、そういったものは一切ありません。店舗によって店員の好意で「お通し代」をカットしていただける…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。一般職からするとブラック企業なんだろうと思われます。とはいえ、飲食業としては拘束時間が長いものの、休憩・休暇をきちんといただけている為、ホワイト企業寄り、またそれ相応の…続きを読む

日本ヒュウマップ

年収・給料：500万円

10年以上勤めていますが、思った以上に給与は上がっていません。残業代を足してやっとという感じです。仕事内容も変わっていないから仕方がないとも思いますが、人事制度が頻繁に…続きを読む

ワークライフバランス

残業についてはサービス業としては少ない方だと思います。人にもよりますが、ほとんど残業していない人も割と多くいます。サービス業なので土日祝日やお盆・年末年始はありませんが…続きを読む

福利厚生

入社当時は社宅に入居して家賃補助をもらっていましたが、今では家を購入したのでその恩恵はありません。住宅手当はかなり少ないので、社宅の家賃補助との差が大きいので不満です。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。親会社が香港に上場していることもあり、規定やルールにはかなりうるさいと思います。サービス残業などもほぼありません。パワハラを通報できる部署もあり、普通の会社なら当たり前…続きを読む

キャピタル東洋亭本店

年収・給料：360万円

入社当時こそお給料は低かったですが、勤続につれて少しずつ上がり、残業代もしっかりと出ていました。役職も年功序列ではなく技術を高めた者、調理や接客について勉強して知識をつ…続きを読む

ワークライフバランス

お給料面ではきっちりとされていましたが、残業やワークライフバランスはあまり良くなかったと思います。まず問題と感じていた部分は人手不足という点です。基本的に会社は毎年高卒…続きを読む

福利厚生

交通費は距離や金額に関係なく一律で、遠くから出勤してくる人ほど損をする仕組みでした。だからといって店舗の近くで一人暮らしをしようと部屋を借りても手当は一切つかず、会社が…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。社風や経営者の人柄などはとても良く思うところがたくさんありました。お給料に関しても飲食店ではすごく良い方だったと感じましたし、何よりやりがいのある職場だったと思います。…続きを読む

天朝閣

年収・給料：270万円

新潟にある会社だったので県内で生活をしながら仕事をするには不便なく過ごすことが出来ましたが、東京での勤務になった際には金銭面が厳しいと感じました。ボーナスは業績次第なの…続きを読む

ワークライフバランス

勤務時間が固定ではないのでプライベートの予定がなかなか組みにくい環境でした。ですが、好きなクラフトビールに関わることが出来てお客様にも喜んでいただけたことは嬉しく、冠婚…続きを読む

福利厚生

一般的な社保は整っていました。住宅補助はありませんでしたが、今後の成長になるイベントなどに行く際は交通費を出してくれたり、将来のこともしっかりと考えてくれている会社です…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。通常の社員でも残業代が出なければブラック企業になるかもしれませんが、バランスが取れている会社だと思ったのでホワイト企業だと思います。勤務時の人や環境に恵まれていたことも…続きを読む

ユニマットキャラバン

年収・給料：330万円

販売職という職業柄、他社でも平均年収は同じ位になっているような気がします。毎年、少しずつでも昇給をしていたので、認められているという感じもあり、不満はあまりありませんで…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に複数店舗を運営し、自身もシフトインを行う為、休日は非常に少ないです。連休は家族の冠婚葬祭の時に取れる位です。シフトさえうまく組める状況にしておけば残業はあまりあ…続きを読む

福利厚生

社会保険等の基本的な福利厚生はしっかりしているので問題はありません。確定拠出型年金制度を行っている為、いわゆる退職金というものはありません。その他の福利厚生は何があるか…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。休日の取れなさと残業の多さに関しては非常に問題だと思いますが、配属された部署と役職によります。本社や工場等は基本的に残業はありません。有給休暇に関しても消化してください…続きを読む

京急ロイヤルフーズ

年収・給料：300万円

飲食業という世間一般的に残業が多いと思われる職種でしたが、強制的な残業はほとんどありませんでした。見込み残業代が給料に含まれていることもなく、業務内容も習熟度に合わせた…続きを読む

ワークライフバランス

店舗配属の社員はその店舗ごとの店舗責任者の配慮や考え等にもよるかと思いますが、私が知っている限りではどの店舗も社員であっても月に数回の希望の休みは聞いてもらえ、働く時間…続きを読む

福利厚生

京急電鉄が親会社で母体が大きい会社であるため、福利厚生はしっかりとしていました。京急線沿いにしか営業店舗がないため、転居を伴うような遠距離の異動はまずありませんでした。…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。店舗配属のみでの勤務であったため、本社勤めの方々がどのような働き方か分からない部分がありますが、店舗で働く社員にとっては同業他社に比べてとてもホワイト企業であると思いま…続きを読む

SFPホールディングス

満足している点：サービス業だが休みがしっかりあるところ

上場企業ということもあり、労務管理が厳しいです。1ヶ月単位でシフトを本社に提出し、実際のタイムカードでの打刻と照らし合わせています。月の残業時間も法定に定められた時間を…続きを読む

不満な点：基本給が低いこと

サービス業なので残業があるのは仕方がない部分はありますが、給与が残業がある前提で設定されているので、基本給がかなり低いです。残業も月にできる時間数は決まっているので、長…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。微妙なラインであるとは思いますが、ホワイト企業とは言えません。サービス業にしては福利厚生は良い方なので長く勤める社員もかなり多いです。会社の雰囲気に合う・合わないがある…続きを読む

プロントコーポレーション

年収・給料：240万円

フルタイムパートでしたが、ボーナスがないので時給制です。昇給が年一回ありましたが、時給が上がる人、上がらない人と様々で各店舗店長の方針次第でもあります。プラスアルファの…続きを読む

ワークライフバランス

希望シフト制なので、働きたい日数で働くことが出来ました。店長なども休みたい日があれば他のスタッフに声をかけて休むことが出来ていたので、プライベートとも両立ができていまし…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関してはきちんと整っていました。社員の産休・育休も進んでいましたし、育休復帰の際の異動なども考慮されていました。パートアルバイトの有給などもきちんと使用するこ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業は基本的にしてはいけない規則になっており、就業時間3分以内に退勤をする、やり残したことは次の人に引き継ぐルール決めがあります。どうしても残業をするのであれば店長に許…続きを読む

ドトールコーヒー

満足している点：人間関係

株式会社ドトールでの在籍中に最も満足していたのは、職場での人間関係です。私は店舗運営の責任者の一人として働いていました。特に直属の上司である店舗責任者の人柄が非常によく…続きを読む

不満な点：個人としての成長・スキルアップ

日々、ストレスの少ない店舗の環境で安定して働けるのはすごく良いことなのですが、やはり個人として学べることには限界があると感じました。長期のアルバイトスタッフとほとんど変…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。有給は毎年消化できますし、基本的に希望の日程で休みが取れます。職場での問題（ハラスメント等）がないか、毎月本社から聞き取り調査等もあり、サポート管理体制が整っているので…続きを読む

神戸屋レストラン

年収・給料：300万円

モーニングをやっていたので休日は朝から出勤し、閉店作業までして帰るので、12時間以上働いていました。土日は忙しいので休みづらく、友達とも遊べないことがほとんどでした。残…続きを読む

ワークライフバランス

レストランなのでご飯を食べる時間帯が一番忙しいので、落ち着いた時間帯の夕方くらいにご飯休憩ができました。その後もディナーで忙しく、帰るのは11時くらいです。それから自分…続きを読む

福利厚生

有休を取るようにと毎年言われるのですが、全くとれる気がしませんでした。誕生月は誕生日休暇がもらえるのですが、経営不振でパート、アルバイトを減らすため社員が頑張るしかなく…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。飲食店はどこもブラックだと思っています。異動も多く、関東に飛ばされる人もいました。年々客も減っていき、ただただ暇な時間が多かったです。私が長く働いていた店も閉店となるく…続きを読む

コムライン

年収・給料：60万円

求人で見た始業開始時刻と実際の勤務開始時間が違っていました。朝の30分のことですが、何日も続けば少なくない金額になります。それも見越して応募したので、その点については残…続きを読む

ワークライフバランス

自分の希望する日をシフト提出します。それをふまえた上でシフトが出されるので、家族との用事を優先したい日にはお休みにしておきます。仮に人員が足りなくなったとしても無理に出…続きを読む

福利厚生

会社の福利厚生を目当てに就職したわけではありませんが、物足りないなとは思います。他の同じようなお店は利用の度に1割引きなどと聞くと、もう少し何かないのかなとは思います。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。従業員への教育が雑だと感じます。マニュアルがあるのかないのかも曖昧ですし、在籍している店舗だけなのかもしれませんが、業務連絡も少ないように感じます。何もかもが雑に思えて…続きを読む

ジョイフル

満足している点：他の仕事が楽に感じるところ

24時間のうちのほとんどの時間をキッチンとフロント1人ずつで業務をしなければなりません。特に21時から24時は満席になることありますが、1人ずつで業務をしなければなりま…続きを読む

不満な点：タイムカードがないところ

タイムカードがない為、従業員にサービス残業をさせ放題だという点です。今どき大手でタイムカードがないのは悪意を感じていました。過度にサービス残業をさせることはないですが、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。これ程の大手にも関わらす、タイムカードもない会社はあまり聞かないと思います。タイムカードを設置する意思は本社にはなく、料理の提供時間を測る装置を設置するというのがスタッ…続きを読む

大庄

年収・給料：400万円

休みや時間を多く犠牲にしてきました。会社のためと思って、時には1ヶ月間無休で働いたこともありました。基本的に週休1日制だったので、人生の大半は働くことに費やしていました…続きを読む

ワークライフバランス

給料は一般社員からほぼ固定給になってしまっているので、残業代は給与にみなしとして含まれています。何時間働いても給料は変わらず、休みは自分が配属される店舗によって多かった…続きを読む

福利厚生

一部上場企業ですが、福利厚生といったものは皆無に近かったと思います。たまに社員会で野球の大会をしていたようですが、店が休業になるという訳ではないので、参加しない社員やア…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。サービス残業で訴えられ、最高裁判所で敗訴判決が出てしまっているからです。実際に店舗で働いている人は月に大体80～100時間くらいはサービス残業をしていると思います。その…続きを読む

ガーデン

年収・給料：300万円

月収にすると月20万円程度で、学歴や年齢を考えると適正だと思います。しかし、自分の夢や目標を叶えるためにはもっと多くのお金が必要です。現在は下着を買うことすら我慢してい…続きを読む

ワークライフバランス

飲食店はブラックだとよく聞くので休みが取れるかが不安でしたが、週休二日の契約通りしっかりと休みを確保出来ています。残業も1日1時間もないので、家に帰ってくつろいだり趣味…続きを読む

福利厚生

私が知らないだけなのかもしれませんが、現在働いていて受けている福利厚生は住宅手当しか思い浮かびません。月5000円の住宅手当があるだけでもありがたいですが、もっと会社独…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。飲食店で正社員として働くとなると、手取りが13万円程であったり、その手取りであるにも関わらず月に休みが3日しかない、残業1日6時間は当たり前、という話を知人からよく聞い…続きを読む

ドリームアドバンス

満足している点：個人としての成長・スキルアップ

わたくし自身が一番成長を感じていたのは、対お客さまと、対従業員との"コミュニケーション能力"と、"人材のマネジメント"についてです。飲食店の中では比較的少人数(2~4人…続きを読む

不満な点：評価制度

一番納得がいかないと思っているのがこの評価システムについてです。店長にランクがそれぞれついていて、一定のところまで上がるとお給料面でもかなり満足した給料になるのですがそ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。学歴不問で、未経験歓迎なのである種仕方が無いかなとも思いますが実際若い人も多い職場なのですが、勤務時間と給料が見合っていない期間が長い人がとても多いように思います。僕が…続きを読む

宮代商事 浅草 茶寮一松

年収・給料：430万円

入社後3ヶ月位はとても良かったのですが、慣れてくると勤務時間が多くなり、残業代もありません。多岐にわたる業務をすることが日常的になってしまい、責任も大きくなりました。そ…続きを読む

ワークライフバランス

新しく入社してきてもどんどん辞めてしまう状況でした。人手が足りない分を在社している従業員で対応していくという悪循環で勤務時間は大幅にオーバーし、休日も人手不足で休みづら…続きを読む

福利厚生

社会保険だと思っていましたが、実際は料飲組合の国民健康保険でした。厚生年金は引かれていましたが、市県民税は自分払いでした。具合が悪くて入院したとしても、会社はおろか保険…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。一言で言えば、社員を全く大事にしていない。経営者の機嫌や感情で毎日左右されていました。最終的には私も精神的にも体調も壊してしまい、辞めることになりました。辞めるまでに3…続きを読む

ギフト

年収・給料：140万円

最初はアルバイトとして入社しましたが、頃合いをみてパートに切り替える事も可能、入社当初の勤務形態、勤務時間なら切り替えも特に問題はないと言われていたので、ゆくゆくはパー…続きを読む

ワークライフバランス

これはアルバイトだからと言われればそれまでかもしれませんが、残業はほぼありませんでした。シフト上の定時になり、引き継ぎがあれば軽く引き継ぎを済ませてすぐ退勤ができたので…続きを読む

福利厚生

アルバイトとはいえ、入社当初にはゆくゆくはパートもというお話を頂いていただけに、長期で働ける職場になりそうだと期待していました。しかし、いざ蓋を開ければ最初に聞いていた…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ラーメン業界で急成長を遂げた企業とはいえ、やはり雇用形態はまだまだブラックなところがあると感じました。定時で仕事が終われたのはアルバイトという位置づけだったからかもしれ…続きを読む

エル・シー・フード

年収・給料：220万円

拘束時間が長く、時間帯も夜中です。サービス業なので土日祝日は休みは取れず、連休もとりにくい状態です。友達や恋人と休みが合わないので、同業者の友達を見つけないとほとんど一…続きを読む

ワークライフバランス

拘束時間は長く、休みも少なく、平日休みで連休もとれないのでなかなか厳しいですが、作業内容自体はある程度覚えたら要領よく働けます。また、工場のライン作業とは違って単純作業…続きを読む

福利厚生

きちんと年金も給料から払ってもらっていますし、社会保険もきちんと払ってもらっていますのでその辺りは満足しています。労災の方はまだ職場で怪我をしたことがないので使ったこと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラック企業・ホワイト企業の区別はよくわからないのですが、両方の面があるのでどちらかと言えばブラックかなと思います。休みは週に1回とれたらいい方です。その時の人員によっ…続きを読む