山田食品産業

年収・給料：200万円未満

勤務先が自宅から近いこともあり、台風の日も大雪の日も体調不良の日も、通いやすかったと思います。すてきなスタッフに囲まれ、安心して労働することができました。報酬については…続きを読む

ワークライフバランス

なるべく希望に沿った休暇取得に対応していただき、大変感謝しております。祖父の危篤のときも、母の危篤のときも、迅速に対応していただき、人間として扱っていただけました。ほか…続きを読む

福利厚生

食事代一部補助を全額負担にしていただけると尚良かったと思います。食べることは生きること。スタッフが健康でなければ、企業活動はできません。まして外食産業なので、仕入れ量を…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本的には、素晴らしいスタッフがそろっています。ただし、店舗によって、キャラクターが悪目立ちしているスタッフさんが、少数ですがいます。隅々まで教育を行うのはとても大変だ…続きを読む

新横浜ラーメン博物館

年収・給料：200～299万円

未経験事務職での採用だったので給与が低いのは覚悟しておりましたが、昇給や賞与、退職金、福利厚生など改めて見るとかなり低い水準でした。また、事務職としてやることも少なく、…続きを読む

ワークライフバランス

サービス残業が横行しており、長時間働くことが美徳の会社でした。先輩社員も楽をするために嫌な仕事はほとんど下がやるのがどこの現場でも当たり前になっており、疑問でした。管理…続きを読む

福利厚生

これといった福利厚生はありませんでした。自社のラーメンを半額で食べられますが、元々が高いので半額でもあまりありがたくはありません。他の飲食店は無料や200円程度が相場で…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。どの部門でも基本的未経験で受け入れてくれますが、反面はそれだけ人が辞めていき、大事にする気もないということだと思います。どの部署でも本来の業務以外のことを多くやらされま…続きを読む

杉本食肉産業

年収・給料：300～399万円

20代の新卒として入社したため、年収300万以上は友人より良い方だったと思います。名古屋市内で一人暮らしをしていましたが、とても余裕のある生活で貯金は無理せず出来ていま…続きを読む

ワークライフバランス

年間休日が非常に少ないことが不満でした。業界の中でも特に少ない方で107日程度でした。大型連休も休みはもらえず、水曜日と日曜日が定休日だったので連休自体がありませんでし…続きを読む

福利厚生

福利厚生クラブに加入していました。ですが割引額はそれほど大きくなく、使っている人はほとんどいなかったようです。フィットネスクラブと提携して格安で利用できると耳にしました…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社員が300人程度の中小企業でしたので、上長の目が届きやすく広い範囲でサポートしてくれます。トラブルがあった時は相談しやすい環境が整っていました。ノー残業デーを設けてお…続きを読む

東京レストランツファクトリー

年収・給料：300～399万円

月額や年収のみの数字だけ見ると、一見は年齢的にも平均的な金額のように感じはしますが、それはあくまで残業を含まない労働時間での給与の場合だと思っています。実際は45時間分…続きを読む

ワークライフバランス

毎月の残業時間は法律上の上限である45時間です。もちろん毎月上限ギリギリまで残業はありますし、それを超える月もでてきます。アルバイト等で他に労働できる人間を確保できたと…続きを読む

福利厚生

自分が働いている店舗への来店はもちろんですが、系列の店舗に来店した際には正社員は飲食代が30パーセント割引になるというのは、唯一で最大の魅力だと感じています。まかないと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。労働時間に対しての給与の低さや、そもそもの労働時間の長さが一番の要因です。店長職などに就くと休日も当たり前のように仕事をしています。労働基準法にひっかかってしまう労働時…続きを読む

ダイニングファクトリー

年収・給料：200～299万円

飲食店での勤務だったんですが、どれだけ忙しくても、どれだけ頑張っても給料が変わることがないのと、アルバイトの当日欠勤などがあると休みの日でも出勤しないといけませんでした…続きを読む

ワークライフバランス

私が働いていたお店には定休日というものが無かったので、定期的に休みの日を作るというのが難しかったです。ですが、休みたい日にアルバイトの人数を増やしておけば、休みたい日に…続きを読む

福利厚生

福利厚生は割と普通な方だと思います。私がお店で勤務していた時、お店が一度火事になったことがあり、その時お店に持ってきていた荷物がすべて燃えてしまったことがありました。そ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。飲食店はどこもブラックだと言う人がほとんどだと思いますが、実際にそうなのかもしれません。私が働いていた店舗も、働いている時間と給料が見合っていないなと思うことがほとんど…続きを読む

京都吉兆

年収・給料：400～499万円

年収と仕事内容が見合っていないと思います。やりごいのある仕事をさせてもらえますが、反面、すべての責任を負う必要があります。中には自分が対応を間違えると会社の存続が危うく…続きを読む

ワークライフバランス

残業は少ない方だと思います。しかし、何か突発的な事が起こると一気に残業時間が増えます。最近では労働時間圧縮、業務の効率化を会社全体で進めているため、今後は残業は少なくな…続きを読む

福利厚生

社会保険は完備されています。会社の規模が大きくはないため、独自の福利厚生は多くはありません。日本文化を発信している会社のため、茶道、華道、書道のお稽古については補助金が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。一部怪しい面もありますが、中小企業で、また飲食店としてはきっちり管理されていると思います。年々、制度の整備も進められています。タイムカードもすべての事業所に設置されてい…続きを読む

オザミワールド

年収・給料：200～299万円

今現在振り返ってみると「とても不満」だと思いますが、元々給与のためではなく、将来フランスで働き、ソムリエ・サービスマンとして有名になる事を目標にしていた為、この給与でも…続きを読む

ワークライフバランス

朝は8時30分に出勤し、夜は終電の深夜1時前まで毎日働いていました。人が少ないということもあり、ランチの用意から1人で行い、夜の準備をし、ディナー営業が終わったら残った…続きを読む

福利厚生

何か特別同業他社と比べて良い・悪いというのはありませんでしたが、月に一回ワインを買うと、「味・色合い・風味・歴史」等を纏めたレポートを提出することで1本分のワイン分のお…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。勤務時間が1日8時間、週40時間を無視していましたし、今考えると残業の申請等一切なかったです。他にも上司からの暴言と暴力が結構激しかったです。決して自分だけという話では…続きを読む

店舗プロ

年収・給料：200～299万円

決して多くはないスタートだと思います。ただ、「はじまりは報酬が少ないですが、将来顧客が増えれば、成功報酬として20％前後を上乗せする」という契約がありました。なので頑張…続きを読む

ワークライフバランス

時間的拘束がかなりありました。仕事の拘束が長い上、職場と家が遠方であったこともあり、家には寝に帰っているようなものでした。始業時間が午前遅く、そこから8時間+長めの休憩…続きを読む

福利厚生

社会保険は完備してくれていました。その他の福利厚生は特になかったと記憶しています。このあたりについては可もなく不可もなくですが、交通費が全額支給ではなかったことは不満で…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。最初の雇用形態からオーナーの思いつきひとつでコロコロ変更されていきました。休日も日祝お休みのはずが平日の休みに変更。週に一回は半日休みがあったはずなのに、半日休みも無く…続きを読む

なだ万

年収・給料：200～299万円

私が給料にとても不満を抱いている理由は、頑張った人が凄く損をするからです。実際に私がそうです。お弁当・お惣菜を販売しているのですが、当然毎日廃棄を出さないように工夫した…続きを読む

ワークライフバランス

残業が発生したとき、先輩に凄く嫌そうな顔をされます。そして残業が発生しそうになると、先にタイムカードだけが押され、売り場から家に帰らしてもらえません。また、会社の方から…続きを読む

福利厚生

有給休暇のあり方にとても不満を抱いています。この会社はシフト制の為、有給休暇が非常に取りづらいです。周りの目もある為、2日だけでも連続して有給休暇を取ろうとしたら、先輩…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。配属される売り場の先輩によって差はありますが、時間外労働を強要されたり、理不尽なことで叱られたりするのがとても多いです。具体的には、朝は2時間前に出勤させられたり、給料…続きを読む

かもんフードサービス

年収・給料：300～399万円

飲食の中小企業でしたが、社長や上司との距離も近く、風通しの良い環境でした。会社の業績はあまり伸びていなかったようですが、歩合制で個人の評価はしっかりとしてくれて、少ない…続きを読む

ワークライフバランス

飲食業全般に言えることですが、お店が開いている時間が基本的に長いので、拘束時間は長いです。居酒屋の業態のお店だったこともあり、一日12時間以上は拘束されるので、仕事以外…続きを読む

福利厚生

社会保険、健康保険、雇用保険等、福利厚生の面で不満や問題に感じたことはなかったです。有給については「使えるけど使わないのが当たり前」という雰囲気でした。上司の方からは使…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。拘束時間が長いので、一般的な8時間勤務を標準とするならばブラックになるかと思います。ですが、入社時に勤務についての説明は受けるので、入社してからブラックだと思うことは無…続きを読む

和音人

年収・給料：200～299万円

現在、アルバイトでの雇用ですが、時給がとても良いと感じています。深夜手当、交通費はもちろんのこと、社会保険の加入もでき、安心に働くことができています。アルバイト雇用のス…続きを読む

ワークライフバランス

現在アルバイトということもあり、シフト制なのですが、とても良心的にスケジュールの相談に乗ってくれます。例えば、学生さんのアルバイトであれば、週に1日未満でも出勤可能で、…続きを読む

福利厚生

アルバイトですので、こちらもあまり会社の福利厚生への要望はありません。ただ、コロナ禍の現在においては約2か月自宅待機で無収入でしたので、何か保障があれば不安なく生活でき…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。アルバイトで勤務する限り、ブラック企業とは思いません。ただ、正社員登用となると1日12時間以上の勤務になり、休日も週に1日以下になってしまうので、負担は大きいと思います…続きを読む

SBIC

年収・給料：200～299万円

現在の時給は1100円です。それは配達業務だけの作業であれば妥当だと思いますが、それだけではありません。キッチン補助、電話対応、クレーム対応、発注業務、棚卸業務、新人指…続きを読む

ワークライフバランス

副業でやっている方、扶養内でのパート、学校の傍らアルバイトなど、それぞれの働き方があると思います。どんな理由でもよいのですが、オーナーに気に入られていればこの業務はしな…続きを読む

福利厚生

福利厚生については、正直整備されずにいる方が助かります。本来であればアルバイトでもしっかりと入れていただきたいものですが、どの飲食店も成り立たないのではないか？と思いま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。本社が各店舗の売上を持っていきすぎではないかと思います。店舗に残らないことが従業員のレベルアップに繋がらない原因だと思います。従業員を一人の人間として扱っていない会社は…続きを読む

青木商店

満足している点：社風

社員、従業員同士のコミュニケーションをとても大事にしていました。上司は忙しい合間にも、部下との対話を積極的に行い、お互いの信頼関係を築いていました。入社したばかりで分か…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

人手不足が目に見えていて、そのしわ寄せが社員に来ている部分がありました。各店舗の従業員は9割方パートかアルバイトで、忙しい時は、定時に上がる彼らの代わりに社員が残って仕…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。理想ばかり高く、社員に無理を強いている部分が目立つためです。仕事とプライベートを両立できてこそ人間らしく生きていると言えるのではないかと思います。だから、自分の時間を削…続きを読む

ブルーノート・ジャパン

年収・給料：200万円未満

飲食の仕事は身体も頭もとてもよく使うハードな仕事です。しかも担い手が少ない上、離職率も非常に高いので常に人手不足。ですので、その分1人あたりの仕事量が非常に多くなります…続きを読む

ワークライフバランス

今は子どもがまだ小さいため、時短勤務をしています。しかし、少ない人数で仕事を回しているため、どうしても仕事量が多くなり、仕方なく残業しなければならない時が多々あります。…続きを読む

福利厚生

ここ1～2年でやっと退職金制度が整いました。それまでは社会保険と、一食350円の賄いくらいしかありませんでした。多少はマシになったかな？というような印象です。食費が浮く…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。サービス業、特に飲食店という業種のため、例に漏れずやはりブラック気味だと思います。マネージャー職の方々は休みが取れているとはいえ、やはり休日出勤や業務メールなども来て、…続きを読む

東京レストランホールディングス

年収・給料：200～299万円

パティシエという職業は、手に職であるため、自身の経験や技量で給料が決まるのは理解できます。しかし、サービス残業や「経験を積んでいるため給料をもらう資格はない」など、給料…続きを読む

ワークライフバランス

経験を積むという面では、居残りをして技術の練習をした時間は残業扱いにはならないと思います。しかし、翌日以降の仕込みや、会社全体の利益につながる作業をしていたら残業として…続きを読む

福利厚生

入社当初は社会保険、厚生年金も未加入な状況でした。入社後2年ほど経過して、会社として加入したような状況です。有給もありませんでした。体調不良で休んでも欠勤扱いになりまし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。責任者を筆頭に、従業員に対して土下座を強要したり、痣ができるまで同じ個所を殴る・蹴るなどの行為をしたり、鈍器のような重いもの、軽いものを従業員に投げつけたりすることもあ…続きを読む

丸亀製麺

年収・給料：200～299万円

有給や契約に基づいたシフトが組まれるなど、おおむね妥当な支払いがなされているという実感があります。一方で、昇給や時間外労働に関しては誰もに平等とは言えない状況もあり、現…続きを読む

ワークライフバランス

あくまで私個人としてはですが、ほとんどあらかじめ作成されるシフトに準じた働き方ができるため、ワークライフバランスも尊重でき、その点では満足しています。しかし、役職や個人…続きを読む

福利厚生

特に意識しなくとも基本的な内容は完備させられているため、おおむね満足しています。各種保険はもちろん、住宅手当や家族手当に関しても一般的なものは網羅されており、この点での…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。偏った残業の多さや従業員を会社携帯で24時間縛るといった方法は個人への負担が大きく、改善の余地があるにも関わらず、そこへの言及がないままにしているのは会社のおごりである…続きを読む

MUGEN（ムゲン）

年収・給料：300～399万円

仕事内容自体はすごく好きだったのですが、労働時間がどうしても長く、その時間に見合ったお給料を頂けていたかと言われますと、そうは思えないからです。スタッフさんもお客様もす…続きを読む

ワークライフバランス

自分自身勉強が好きなので、残業と思ったことがなかったです。休日の際も、他店のおすすめのお店に勉強しに先輩が連れて行ってくださったりしていましたし、むしろ自分のためにプラ…続きを読む

福利厚生

年齢が若かったため、あまり福利厚生について正直考えたことも意識したこともなかったです。ですが、社員やアルバイトが他店舗にご飯を食べに行ったり、家族を連れてご飯に行ったり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。労働時間自体はとても長く大変だった記憶もありますが、それでもとても充実していた時間を送れていました。休日出勤などもありましたが、自分自身の成長のためであったり、社長自身…続きを読む

ジェイグループホールディングス

年収・給料：300～399万円

給料に関してはどちらでもないといった印象です。基本給は低かったので不満はありました。ただ、私の場合は即戦力という位置づけで２年目より店長を任されていたので、すぐに給料自…続きを読む

ワークライフバランス

私が在籍していた６年間でも、残業に関してはかなり環境が変わっていきましたが、やはり不満はありました。営業時間外に会議資料を作成していたのですが、この時間は残業として勤怠…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては満足のいくものだと思います。飲食業界は法律でも決まっているように、未だにグレーゾーンな部分が残っていて、保険や年金に関して福利厚生に含まれていない会社…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。これは在籍していた会社がブラックというより、業界自体がブラックなので仕方ないと思います。尚且、ワンマン体制なので、社長の一言で状況がコロコロと変わる部分は完全にブラック…続きを読む

イサン

年収・給料：300～399万円

業務内容やみなし残業などを含み、トータルで考えてもこの働き方でこの給料は安いなと思うようになりました。実際に時給換算してみるとかなり安く、落ち込んだのを覚えています。給…続きを読む

ワークライフバランス

みなし残業や先輩たちの後処理、自分の仕事は終わっているのに先輩達が終わらないので帰れない、などと理不尽に思うことがかなり多かったです。社会人だし下っ端だったので、先輩た…続きを読む

福利厚生

税金などの一般的な基本はきちんとしていましたが、手当や休み、割引などの福利厚生はきちんとした説明もなく、実際どのような福利厚生があるのかさえも知らなかったです。福利厚生…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。社会人や大人として大切なこと、当たり前なことのビジネスマナーや社会性をかなり養って頂けたなと感謝はしております。しかし、休みがない、暴言や怒鳴り声が凄かったりと、今の時…続きを読む

ノンピ

年収・給料：200～299万円

入社時の試用期間給与をそのまま継続起用されたことも納得がいってませんが、入社時の職種の経験はそれなりにあり、仕事量も1人で子会社の分も含め3社分をこなしておりましたにも…続きを読む

ワークライフバランス

入社当時の本部職の時は時期によって残業が多発しておりました。現場は早く終わったら早く帰るをモットーに仕事をしている環境のため、自分の時間を作ることも可能です。ワークライ…続きを読む

福利厚生

男性社員の既婚者には毎年、奥さんの誕生日にお花が届くという偏った福利厚生はあります。他にも、毎月誕生月の方に自社製造のコーヒーが配られる福利厚生があります。どちらも共通…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイトになろうと今動いている段階だと思います。飲食業はブラック感が否めない部分が多いですが、それを打破するための取組みとしてレストランカフェ事業の廃止に繋がり、本部社…続きを読む

古市庵

年収・給料：300～399万円

販売や商品開発、人事の仕事はそれほどきついとは思いませんでしたが、製造部で米飯製造の責任者に抜擢されてからは残業等の労働時間が増えました。残業代はきちんと支払われていま…続きを読む

ワークライフバランス

米飯の製造が昼から始まり深夜2時に終わるため、朝起きて夜寝るというスタイルができず、慣れるまでは体調を崩すこともありました。ただ、深夜手当があり、その分手当は厚かったで…続きを読む

福利厚生

有難かったのは、製造部に異動になったとき独り暮らしをするため、社宅という形でマンションの部屋を会社名義で借りることができました。家賃を会社が3分の2、残り3分の1を私が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。長時間の労働、必要な人員を手配しない等と、上司や同僚との意思疎通がうまくいかないことが多い点がブラック企業だと思います。さらに、製造する品物に対する衛生、品質のついても…続きを読む

伸和ホールディングス

年収・給料：200～299万円

職場の環境がとにかく劣悪です。安全面もさることながら、人間関係も筆舌に尽くしがたい劣悪さでした。契約社員やフリーターのパート、アルバイトは基本的に人間として扱ってもらえ…続きを読む

ワークライフバランス

休みはないに等しいので、正社員登用を探すためにハローワークへ行くといった、余暇に使える時間は全くないです。学生が旅行や遊び等の理由で急遽休みを取る中、こちらはその穴埋め…続きを読む

福利厚生

自分が働いていた形態では、福利厚生はありませんでした。社会保険もない中で正社員並みの激務に加え、従業員の生活までも店側で拘束する働き方を強いられる職場でした。自分は、例…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。キッチンの業務現場には必ず、料理人になれなかったいわゆる「職人崩れ」の人が働いています。彼らは営業する店舗の価格帯に見合わない高クオリティを常に要求し、無駄に作業量を増…続きを読む

ダイヤモンドダイニング

年収・給料：300～399万円

今までは本人が望めば残業を最大限して給料を上げることができましたが、働き方改革などもあり残業も制限されてしまいました。残業ができなくなってしまった分、基本給与の見直し改…続きを読む

ワークライフバランス

残業をしてなるべく給与をもらいたい方にとっては、残業がなかなかしにくくなってしまったので不満はあるかと思います。ですが、そこそこもらえて時間も欲しいという方には良くなっ…続きを読む

福利厚生

ほかの飲食会社に比べたら良い方なのかもしれませんが、住宅手当や家賃補助、社員旅行等はありません。社員旅行旅行などはみんなで行ってしまうと営業が成り立たなくなってしまうの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。完全にホワイトとは言い切れないかもしれませんが、他の飲食会社に比べたらホワイトなのではないかと思います。また、配属される業態やお店によっても状況が変わってきてしまうので…続きを読む

スター

年収・給料：200～299万円

飲食業なので、給与面に関しては期待もしておらず、少額で当然と理解はしているつもりでした。しかし、いざ入社してみると、基本給は当然低く、残業代は1円たりともでませんでした…続きを読む

ワークライフバランス

やはり飲食業ですので、勤務拘束時間はとても長く、休憩時間はとても短いというのが当たり前の会社でした。（労働基準法なんてだれも知らないんじゃないかと思いました。）1日の労…続きを読む

福利厚生

福利厚生と言われる制度はほぼないに等しい会社でした。福利厚生を目に見えて実感できるものは経営している店舗での飲食代を割引してくれるという制度だけでした。だからといって、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。先述の通り、労働基準法など全く無視の労働環境（今はどうなっているかわかりませんが）で労働時間は長く、休憩もまともに取れない。公休日数は少なく、残業代も全く出ない。まるで…続きを読む

八仙閣

年収・給料：200～299万円

最初から年収300万を超えるようなことを考えてもいなかったので、全く不満はありませんでした。実際にする仕事内容と照らし合わせてみても、私自身では割りにあった給料だと思っ…続きを読む

ワークライフバランス

私が入社して間もない頃は残業も少なく、定時で上がれることも多くありました。というのも、店の忙しさで影響されることもありましたが、その頃は社員もスタッフの方も割と多く出勤…続きを読む

福利厚生

社会保険や健康保険等はしっかりしています。怪我や病気のような困った時でも安心して病院に行けたり、今日は帰っていいと上司に言われたりとその点は良かったと思います。また、職…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。入社2年目以降は残業ならまだしも、タイムカードを途中で切られ、それでも仕事を続けていたため、仕事をした気にならなかったです。人数が少ない中で決められた時間内で仕事を終わ…続きを読む

麺屋武蔵

年収・給料：200～299万円

給料は一言で言うと低いです。飲食店に働いている時点でそれは覚悟の上ですが、サラリーマン時代に比べると10万ほど下がりました。早く帰れば時間はありますがお金が無く、残業を…続きを読む

ワークライフバランス

毎月の休日の数、残業時間を自分で選択でき、その就業形態によって給料が変わる仕組みになっています。なので、自分のワークライフバランスを見直すことができて満足しています。で…続きを読む

福利厚生

一般の飲食店に比べ、グループで会社があることはとても大きいと思います。なぜなら、福利厚生として、ベネフィットが使えるからです。飲食店利用、旅行、レジャーやパーティ参加ま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。飲食店は給料が低く、休みがお店の営業時間によって変わるというのが普通だと思います。ですが現職では自分で就業形態を選択できることがとても魅力に思います。残業時間も決まって…続きを読む

マルベリィ

年収・給料：300～399万円

金額で言えばそこまで少なくはないと思います。働いている地域で考えてもそこまで低いと感じない月収でした。しかし、正社員も含め仕事の量や現場の責任が給料に見合ってないと感じ…続きを読む

ワークライフバランス

残業はみなし残業のため、時間分は働くしかありませんでした。土日祝日も基本的には休みは取れません。暗黙の了解で社員はよっぽどの事情がないと週末や祝日に休みを取ることはでき…続きを読む

福利厚生

保険などについては、一通りは行っているのでしっかりしてはいたと思います。アミューズメント施設の入場券が割安で購入できるくらいしか利用したことがないので、あまり満足とも不…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。活気があるなら良い会社だと思いますが、自分たちは活気にあふれる会社だと振る舞わせようとする部分があります。形にこだわり、周りに強く意識させたり行わせようとするのに、知ら…続きを読む

米国三越

年収・給料：300～399万円

日本でサービス業で働いていた時の固定給とは異なり、アメリカはチップの制度でお給料が変わります。忙しい日であっても収入に直結すると思うとやる気が出ますし、お客様に自分が直…続きを読む

ワークライフバランス

私は以前より日本でサービス業をしていたので、長時間労働に慣れていると言えば慣れているのですが、それでもやはり拘束時間が長いという点では、現状に満足しているとは言い難いで…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては細かく決められているルールはあるものの、自分の希望を出したりそれを受け入れる体制は整えて頂いていると思います。一番大きな利点は、やはり大元の雇い主であ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。やはり長時間労働であるという点はとても大きいかと思います。もう一点は、海外ではあるものの日本人が多く、働き方に関しては日本流であることが多いです。上司に思っていることが…続きを読む

小僧寿し

年収・給料：200万円未満

常に立ち仕事で体力的には大変なこともありましたが、内容的には単純作業だったので、時給的には妥当な金額だと感じています。また長い間、勤務していたのに関わらず、時給がなかな…続きを読む

ワークライフバランス

私はパートで働いていましたので、事前に自分の予定があるときは優先して頂けたと感じています。多くの従業員がパートまたはアルバイトだったので、突然のお休みがあることが多く、…続きを読む

福利厚生

私はパートで働いていたので、特に福利厚生に求めることはありませんでした。ですから、福利厚生に対して満足も不満足でもありません。自転車で通っていたので、交通費もありません…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私はパートで働いていたので、自分の都合のいいように働かせてもらいました。しかしながら、社員の方を間近に見ていると、朝早くから遅くまで大変な働き方をしていたように思います…続きを読む

大戸屋

年収・給料：400～499万円

飲食店の店主ということで、スタッフのいない時間のカバーの為や急遽の休み対応等、勤務時間がとても長いです。パートの方に頼らざるを得ない為、お子様の体調不良等起きた際に休み…続きを読む

ワークライフバランス

有給を年に5回取得する指示が出てますが、それを取れる為のフォローが無くほぼ取れません。店舗運営の器量もあると思いますが、店舗の場所や正社員の有無により運営が難しい場合も…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。働き方改革により、残業時間の規制が強くかかり、実質サービス残業も増えているように感じます。売り上げが上がらないことには賃上げは難しいと思います…続きを読む