社会福祉法人 正晴会

年収・給料：300～399万円

いくら転職時に給与の額面が良くても、その先がどうなるかによって変わってくるため、どちらでもないという選択をさせて頂きました。特に当初は毎年、年間いくらぐらい上がるという…続きを読む

ワークライフバランス

自分が満足かと言われるとそうでもなかったです。管理職のため、ある一定の自由はありましたが、遅くまでやらないといけない時は遅くまで仕事をしていましたし、特に午前様で仕事を…続きを読む

福利厚生

特段の福利厚生制度が無いため、とても不満という回答にさせて頂きました。唯一あると言えば退職金制度くらいですが、多く加入されている中小企業退職金共済です。無いよりはマシと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。とにもかくにも、理事長の独断と偏見で全てが決まってしまう法人でした。それが良い方向に働くのであれば良いのですが、少なくとも私にはそうではありませんでした。しかし現場で働…続きを読む

プロリード

年収・給料：300～399万円

仕事の形態としては、システムエンジニアとして客先に派遣され、お客様のシステム構築を行います。プロジェクトによっても異なりますが、期間はだいたい半年から２年くらいのものが…続きを読む

ワークライフバランス

プロジェクトによって早く帰れる時もあれば遅くなる時もあります。最近は少なくなりましたが、酷いときは毎日終電、土曜日も出勤という事もありました。その場合は休日が週１日だけ…続きを読む

福利厚生

これといって魅力的な福利厚生はありませんでした。体調を崩して数日休暇を取得したときも、決まっている稼働時間を下回ると営業からお叱りを受けました（下回ると客先からの支払い…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。客先からかなり無茶な要望（土日も出勤するように）があった為、営業に相談したのですが、抗議するどころか勝手に引き受けてしまいました。本来であれば上流会社とはビジネスパート…続きを読む

特別養護老人ホーム 満青

年収・給料：200～299万円

給与に関しては全国平均と比べれば低い方であるということは確かでありますが、その地域での平均的な給与よりも1.3倍ほど高い給与です。業務内容も難しいことはあまりなく、時間…続きを読む

ワークライフバランス

急な勤務変更などについても極力受け入れてくださり、勤務状態の変更なども詳細を説明しなくても臨機応変に対応してくださる場面が多く見受けられました。ただし、自分が急な勤務変…続きを読む

福利厚生

社員旅行などや定期的な飲み会などはありませんので、自分の生活を優先出来るということがあります。福利厚生として利用できるものは、冬のインフルエンザ予防接種や健康診断、提携…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。かなりのホワイト企業だと思います。残業無し、勤務変更の受付あり、希望休あり、ひと月にあるかないかの残業も1分単位で支給され、業務内容も比較的ゆったりしていることが多く、…続きを読む

BCC

年収・給料：300～399万円

前年度の年収や個人の希望額を擦り合わせできます。希望額にならない場合は詳細を親身になって教えてくれます。どのポジションになれば希望額を手にする事が可能なのか、質問すれば…続きを読む

ワークライフバランス

当時は社内懇親会が頻繁に行われていました。ダラダラと長時間の実施で早く帰りたいと思う事もしばしばありました。また、配属先の企業カレンダーや配属部署により勤務時間は一律で…続きを読む

福利厚生

確定拠出年金、退職金、財形が無かったので、大手企業を経験された方からすると満足のいく福利厚生ではないです。充実した福利厚生ではないので、社員から見て魅力のある福利厚生を…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社はホワイトだと思いますが、配属先によってはブラックを経験してしまう事もあります。長時間労働の為、退職を決意する社員もいました。ただ相談しやすい環境ではあるので、相談…続きを読む

女将塾

年収・給料：200～299万円

憧れていた旅館での勤務が始まることになったまではよかったのですが、給料面で不満を感じるようになりました。まずは、給与にみなし残業代含まれていたのですが、それでも手取りは…続きを読む

ワークライフバランス

従業員を各地の旅館に派遣しそこで勤務させる、というスタイルの会社でした。それは理解して入社してはいたのですが、旅館勤務はシフト制で早朝から昼まで。また夕方から出社し、夜…続きを読む

福利厚生

福利厚生の恩恵にあずかることはあまりなかったですが、ごく一般的な福利厚生であったと思います。特に不満はないです。私の場合には産休や育休をとることもありませんでしたし、こ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。どちらかといえばブラック企業だと感じるを得ないと思います。なぜなら一番には給与面での不満が大きいからです。一人暮らしならまだしも、この先結婚や出産を考えたりした際に、と…続きを読む

モイネットシステム

年収・給料：400～499万円

仕事は忙しく業務内容も濃かったですが、その分同じ職種の他社よりも給与水準は高かったように感じます。一部給与の評価基準に不明瞭なところや疑問に思うところはありましたが、会…続きを読む

ワークライフバランス

休暇の取得、遅刻早退などはしやすく、急な予定や体調不良への対応はやりやすい方だったと思います。しかし、いくら休みが取りやすいとはいえ、業務量がかなり多いため、仮に休みを…続きを読む

福利厚生

ごくごく一般的なレベルだと思います。これと言って目立つような福利厚生内容はありませんが、一般的に必要だと思われるような手当はすべてある感じです。住居手当等はなく、制度の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。外部から見ると若干ブラックなのではと思います。客観的な残業時間、業務量などの面から見るとホワイトのレベルからは外れている、という印象です。ただ、内部にいるときは「承知し…続きを読む

三愛病院

年収・給料：200～299万円

年間休日が100日を越えていると求人表に書いているにも関わらず、実質倍率90日あるかないかです。お盆休みはなく、年末は30日まで営業、年始は4日から始まるため、休みが全…続きを読む

ワークライフバランス

住んでいる地域では車がないと生活ができませんが、ローンを組んで中古車を買うほど余裕がある給与ではありませんでした。そのため、会社で出しているバスに乗り遅れると通勤も退勤…続きを読む

福利厚生

謎の積立金と称して毎月1200円とられているはずなのに、忘年会では会費が6000円、新人歓迎会では5000円とられているため、なんのために積立金を支払っているのかわかり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。新人が毎年40人近く入るのに半年で30人切っており、10人が辞めています。3年以内では60%が辞めていなくなると聞きました。仕事のマニュアルもなく指導者もおらず、「見て…続きを読む

春秋航空日本

年収・給料：300～399万円

仕事量・拘束時間に対しての報酬があまりにも低すぎると思いました。サービス業ですので土日祝、早朝を含む勤務は勿論当たり前ですが、深夜手当が出る一方、早朝手当が出ないことが…続きを読む

ワークライフバランス

全体的にワークライフバランスに関しては、いたって普通だと思います。飛行機が遅延しない限りは残業はないので、月の残業時間でいうと毎月30分未満です。残業したくても、常務を…続きを読む

福利厚生

福利厚生もいたって普通でした。無料の航空券が確か1年に10枚もらえます。ただ、他の航空会社とアライアンスを提携していないため、自社便でしか利用できませんでした。そのため…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本的にはホワイト企業だと思います。年間休日も125日以上あり、管理職以下は勿論ですが、管理職もほとんど残業はしていませんでした。また、有給休暇の申請も7日未満でしたら…続きを読む

愛媛県立南宇和病院

年収・給料：700～799万円

県の公務員で年功序列だったため、24年間勤めていて給料はそれなりにもらっていたと思います。しかし、休みの日にも病棟会や研修、チーム会、係の仕事、チームの仕事、と普段の看…続きを読む

ワークライフバランス

普段の仕事だけではなく雑務が多く、自分の自由になる時間がほとんどなくて、毎日疲弊していました。夜勤明けや休みの日は休息に使わないと翌日からの勤務に支障が出るような状況だ…続きを読む

福利厚生

公務員だったので福利厚生は良かったのだとは思いますが、独身で子供も居ないので結婚休暇ももらっていないし、育児休暇ももらっていないし、介護休暇ももらっていないし、公共施設…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。愛媛県立の病院なので教育がしっかりしていると言われますが、それは中央病院のような従業員数の多い病院だけで、南宇和病院は教育体制も整っていなかったし、退職を申し出てもなか…続きを読む

コプロ

年収・給料：700～799万円

世間一般的にはわかりませんが、給与水準の低い流通小売業の水準と比べると高待遇であったと思います。管理職は別にして、残業手当や休日出勤手当はきっちり支給されていましたし、…続きを読む

ワークライフバランス

グループのスーパーマーケットに対し教育指導する立場にある会社でしたので、労務管理等のコンプライアンス遵守については相当徹底されていたと思います。有給休暇などは、半日単位…続きを読む

福利厚生

福利厚生については、特にこれといった優れた点はなかったと思います。社員旅行については、業務上支障が出るということで、ある時期から実施されなくなりました。忘年会や新年会、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。人によっては高圧的な人もおり、一時は10名近くの社員がうつ病などで心療内科に通院するような状況でしたが、基本的に休日は保証され、過度な残業もなく、支店もないために転勤も…続きを読む

山中運輸

年収・給料：400～499万円

転職して3ヶ月の研修期間を乗り越えてから、月収が30万円以上になっただけでなく賞与も年に2回で、前職よりも倍以上の収入になった事が大きな理由です。中卒程度の自分では、他…続きを読む

ワークライフバランス

前職と比べると出勤率が大きく減りました。収入が極めて少ない事から毎日仕事をしていなければならないのに対して、今の会社は前職より収入が大きく上回っているだけでなくしっかり…続きを読む

福利厚生

福利厚生で有り難いと思ったのが「家族手当」です。今の会社には家族持ちの社員が多くいるのですが、妻や子供の人数分の家族手当が支給されます。その為、今の自分にも子供が2人い…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私は数々のブラック企業で働いた経験があるのですが、判断すべき基準は今の会社にはありません。ブラック企業の判断基準はパワハラ・低賃金・長時間の重労働・多大な出勤率だと思い…続きを読む

ティーバイティー

年収・給料：200～299万円

業務内容や勤続年数から考えても、給料は比較的良いと思います。年に二回の昇給制度もあり、努力すれば割と早く昇給する事も可能で、特に若い方や入社間もない方でも店舗や事業部の…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に残業は推奨されておらず、月の労働時間や残業時間はしっかり管理されています。上限を超過する事は禁止されており厳しく指導されます。公休や有給休暇も取るよう推奨されて…続きを読む

福利厚生

福利厚生については保険等も完備されており、通勤や出張で要する交通費も全額会社負担で必要に応じて住宅手当も支給されています。従業員の状態によって会社側から提案していただけ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社をあげてホワイト企業を目指しているとの事で入社時の説明でも伺いました。そのため、労働基準法に抵触する事項については厳しく指導されます。従業員の意見を親身に聞いていた…続きを読む

済生会

年収・給料：400～499万円

期待していた賞与はある程度良かったのですが、夜勤や休日、年末年始などの祝日に出勤したときの手当が少なかったです。例えば年末年始であれば他の病院は10000～15000円…続きを読む

ワークライフバランス

外科手術があって忙しい日であっても、残業はほとんどなかったです。上司を含めてスタッフ皆、残業しても手当は少ないので、なるべく残業せずに早く帰ろうという心構えで働いていま…続きを読む

福利厚生

福利厚生は割としっかりしていたように思います。退職する時の退職金や、結婚出産時には手当や休みも貰えたし、きちんとしていたように感じました。ただ、退職するときには残ってい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。働いていた当初は大変に感じましたが、退職して改めて考えてみると、そこまで難しい治療や患者さんはなく、仕事内容も給料に見合った額だったと思います。残業もありませんし、家庭…続きを読む

オスカープロモーション

年収・給料：400～499万円

正直この仕事をしたいと思ったきっかけがお金が良いからという理由ではなかったので、毎日のお仕事の内容が充実していて楽しかったので貰っている給料で満足することができました。…続きを読む

ワークライフバランス

残業は、する人もいましたが私はパソコンで家ですることが多かったため、夕方の6時には退社して家に帰ることができました。残業については厳しい会社ではなく、土日祝日休みだった…続きを読む

福利厚生

国民健康保険もしっかり払っていただき、また年に1度健康検査で病院で検査を無料ですることができたので、自分の健康管理についてもしっかり向き合うことができました。そのため、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。芸能事務所と聞くと「ヤクザと関係がある」「表は華々しい世界でも裏はダラダラしていて怖い」というイメージがあると思いますが、全然そんな事は無かったです。働いている人たちも…続きを読む

東埼玉総合病院

年収・給料：400～499万円

給料面に関して言えば、同職種と同程度の給料が支給されていると思います。賞与も支給されない年は今までなかったので、給料の支給面でいうと満足と言えます。しかし、持ち家を持っ…続きを読む

ワークライフバランス

年間休日数は多く感じます。当科では有休消化率も100％の実績を例年達成できています。残業も少なく、仮に残業があった場合も残り担当者がいるので遅くなる日もだいたいの見当が…続きを読む

福利厚生

福利厚生クラブにも入会しているので、たくさんの施設を割引で利用できたりご飯も割引で食べたりできます。年間で納涼会、忘年会、新人歓迎会、納会など無料、格安の値段で参加する…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料面は賞与も支給されますし、人事評価を完備しており評価のよいものにはプラスアルファで賞与の金額が増額します。そのため、職員はよりよい仕事をこなそうと全員で頑張る姿勢が…続きを読む

畷生会脳神経外科病院

年収・給料：200～299万円

実際応募していた給与と実際提出された給与額が全然違いました。残業もたまには発生しますが、入社3ヵ月間は全くでなく、親睦会費などといった項目で500円差し引かれても実際は…続きを読む

ワークライフバランス

上司の方は親切丁寧に説明して指示をしてくださいます。しかし看護師の態度が悪く、勿論優しい方もいますがほとんどが看護助手は手下扱いです。足の靭帯損傷をした時に歩くのも困難…続きを読む

福利厚生

住宅手当、労災保険、介護休暇などたくさんの福利厚生が整った環境です。資格手当もあり、夜勤は月6回と多い方ですが夜勤手当は高額です。また、日曜日、祝日などに出勤した場合に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイトを選択しましたが、どちらかと言えばグレーに近いです。病院は企業理念に添ってきちんと運営されておられます。入院患者満足度数90％でした。看護師やリハビリの先生、医…続きを読む

アタックス

年収・給料：300～399万円

固定残業代も含んでいる金額の為、働いている時間を考えたら少々少ないのではないかと感じました。求められているレベルが高いようにも感じ、平社員でも責任者クラスの気持ちでいな…続きを読む

ワークライフバランス

上司に残業をする人間として名指しで指名されたり、その事を退職理由として人事に伝えても『それはあなただからできると思ったんだよ』と、まるでお話にならなかったためです。人事…続きを読む

福利厚生

必要最低限しかついておりません。また、交通費が1ヶ月単位でしか出ないため、いつ辞めても手続きが面倒ではないようになっているんだなと冷めるようなことが多かったです。正直、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。退職した先輩の給料が勝手に下げられていたり、上の好き嫌いで昇格が決まること。精神的に病んで会社に来られない人を数え切れないほど見てきました。また、自分自身も飲食が困難に…続きを読む

白岡中央総合病院

年収・給料：300～399万円

正直なところ、これが安いのか高いのかあまりよく分からないです。確かに高いところの業界では同じ２０代の人よりもより多く仕事をして稼いでいる人もいます。また一方でいい仕事と…続きを読む

ワークライフバランス

私自身は独り暮らしの独身男性ですが、周囲の人の扱い方を見る限りでは、幅広い人に対してより満足できるような対応をしているなと思います。特に育児休暇であったり、残業の削減へ…続きを読む

福利厚生

病院だからこその福利厚生ですが、院内およびグループ内の病院の診察や薬代に対して、申請すれば病院から補助をいただけるのがありがたいです。実際に私はよくあせもになるほか、仕…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。あまり仕事に対して大きな不満というのが出てこないなというのが挙げられます。すべてのニーズに応えようとしてあまりにも多くのことを少ない人材でやることもありますが、管理職は…続きを読む

駿河台学園 広島校

年収・給料：300～399万円

やりがいは確かにありましたが、調べること、頭に入れておかないといけないことが本当に多く大変でした。また、保護者会では数百名の保護者の前で二時間近く講演をしないといけませ…続きを読む

ワークライフバランス

調べること、頭に入れておかないといけないことが多く大変でしたが、休日は必ず週休2日とらないといけない雰囲気だったのでよかったです。たまに土日も出勤でしたが、必ず平日に振…続きを読む

福利厚生

健康診断や私学共済の得点で公共施設が割引料金で利用できたりと、とても充実していました。私自身よく利用していましたし、同僚もよく利用していました。私の場合、スポーツジムが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ボーナスが雀の涙ほどの金額であるということと退職金がなかったこと以外は、概ね満足の出来る会社だったと思うからです。先輩も面倒見がよく、とても勉強になる職場でした。また、…続きを読む

洛和会丸太町病院

年収・給料：300～399万円

一般企業の事務職と同じくらいの金額であり、残業も申請すればきちんと支払われます。残業代に関しては、部署（上司）によって、申請しやすかったりしにくかったりするという話は聞…続きを読む

ワークライフバランス

職種によるとは思いますが、私がいた部署では残業が多く、ワークライフバランスとしてはいまいちでした。時間外については、部署によって交代要員があるところとないところがあり、…続きを読む

福利厚生

福利厚生費として、毎月給与から500円程度引かれます。当時はリロクラブに加入しており、映画のチケットや施設などがお得に利用できました。また、誕生日プレゼントとして毎年1…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。部署により勤務形態、残業具合にばらつきがありますが、全体的に良い企業だと思います。部署も個人の適正で配属されているようなので続けやすいと思います。合わなければ異動も希望…続きを読む

ホリプロ

満足している点：年収・給料

株式会社ホリプロには約10年間、勤めていました。その中で特に私が満足していた部分は、お給料の部分です。ほかの芸能プロダクションとは違った給料生態をとっていることもあり、…続きを読む

不満な点：社風

株式会社ホリプロは、タレントとマネージャーとの関係性を、「アットホーム」な雰囲気のもと行って営業をかけています。そのため、本当に社員の間にはアットホーム感は存分にあった…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。正直、いまの株式会社ホリプロは、タレントにしても、マネージャーや営業部にしても、飼い殺し状態になっています。そのため、とにかく年齢を重ねられば必然的に役職につける状態で…続きを読む

NTTデータ関西

年収・給料：500〜599万円

転職活動を経て現在の会社に勤めていますが、以前勤めていた会社にいた頃より随分生活に余裕が出来ました。月の世帯収入分を主人1人の収入で頂くことが出来ているので、貯金に回せ…続きを読む

ワークライフバランス

有給休暇や休日出勤分の休暇は取らせて頂けているようなので、夫婦で過ごす時間も、主人が身体を休める時間もあるかと思います。現在妊娠中の私ですが、半日で仕事を切り上げさせて…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。帰宅は遅い日が多いですが、収入面、福利厚生、休暇等はきちんとされていると思います。家族に対する手当などもあって私自身は助かっています。本人がど…続きを読む

三井住友トラスト不動産

年収・給料：600～699万円

大手の企業という事もあり、ブラック企業にありがちな不正な行為などはなく、ボーナスや残業代もしっかり出るし、収入も安定しているので、子供が3人いますがローンでステキな自宅…続きを読む

ワークライフバランス

休暇はカレンダー通りではありませんが、子供のイベント行事などがある時は必ず休暇を取ってくれますし、有給も使いやすい職場みたいなので年に1回は旅行にも行けて大変満足です。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業は、サービス残業や過剰な労働時間、有給はあってないようなもの…というイメージがありますが、そういった事は全くありません、福利厚生も…続きを読む

東京建物

年収・給料：1200～1499万円

中途入社で最初の一年は前職とあまり変わらない年収でしたが、2年目には昇格をし現在の年収まで上がることが出来ました。生活自体は何も変わりませんが、旅行に行ったり前よりもお…続きを読む

ワークライフバランス

入社してから土日祝はまるまる休めたことがございません。GWも半分が仕事絡みでした。営業職なので仕方ないことなのですが、土日どっちか必ずお客様との商談、契約、セミナー、交…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。やはりまだまだパワハラ等コンプライアンスに関することは厳しくはなさそうです。表面上では対策をしているそうなのですが、上司によってバラバラだそう…続きを読む

九州福山通運

年収・給料：300～399万円

住んでいる地域にしては悪くないので満足しています。ただ、基本給が低いためボーナスも低く、手当や歩合で普通のお給料になります。それも担当地区によって荷物量のバラバラで、同…続きを読む

ワークライフバランス

以前は月に数回夜遅くまで残業することがありましたが、働き方改革で残業はほとんどなくなり、休みも多くなりました。その分家事や子育てなど協力してくれる時間に当ててくれている…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。大手ということもあり、その辺りは厳しく管理されていると思います。働き方改革に則った就業形態で、残業はほとんどなく休みも増えました。その分給料は…続きを読む

TTS

年収・給料：400～499万円

転職したばかりですが、前職より給与の金額が増えたため満足しています。また、評価制度も最近導入されたため、今後の給与の増加傾向が把握できるためクリアな点は良いと思います。…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほぼなく、土日祝も休みであるため非常にワークライフバランスが整っていると思います。また、フレックスタイムも導入されているため、今後育児で勤務時間を変えたい場合はこ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業の少なさと土日祝の休日確保といったところが非常に良いです。また、会社として親睦旅行や社内イベントがないので、トラブルにならない程度に従業員…続きを読む

山田コンサルティンググループ

年収・給料：500～599万円

同年代の人と比べると比較的多めにもらっていると思います。また、ステップアップの工程と評価基準が示されているので、今後の年収の上り幅がある程度予想できるのも良い点だと思い…続きを読む

ワークライフバランス

基本的には成果主義なので、自分の仕事をスピーディーにこなすことが出来れば比較的休み等自由に取ることができます。ただし、時期によっては徹夜が必要な日もあるようです。その分…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。休日出勤、徹夜、深夜残業などは当たり前の世界なので一般的にみると「ブラック企業」と言われても仕方ないと思います。ただ残業代はしっかり支払われ、…続きを読む

大友運送

年収・給料：300～399万円

子供2人、専業主婦1人に対してであれば充分生活は出来るとは思うのですが、前回まで働いていた仕事の年収が少なすぎた分、支払いも間に合わず、借金が増えてしまい、そのマイナス…続きを読む

ワークライフバランス

今まで働いていた会社では週1日しか休みがなく、長期休暇もない状態で、家族との時間が全く取れない状態でした。有休休暇もあるようで無い(取らせてもらえない雰囲気)会社だった…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。勤務時間、休暇、給料に対してもしっかりとしていますし、主人が気持ちよく働いている姿を見ているとブラック企業だとは思いません。細かく社員に対して…続きを読む

NTT PCコミュニケーションズ

年収・給料：1000～1199万円

役職者のため住宅手当てはないが、福利厚生面が充実しているため、年収を総合的に考えれば満足しています。昇進や昇格の基準も明確に決まっているようで、実力が認められて、なおか…続きを読む

ワークライフバランス

役職者のため、残業をしても残業代が支給されない事もあってか平日はほとんど定時で帰宅する事が多いです。土日祝日もカレンダー通りにしっかり休んでいます。また夏期休暇や年末年…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。NTT という安定性と法令遵守の意識が高いため、福利厚生面やワークライフバランスに関しては他の企業に比べて優遇されていると思います。他の企業に…続きを読む

NTTデータウェーブ

年収・給料：500～599万円

年齢の割りに昇進のチャンスがあり、収入に反映してくれるからです。割と社員の新陳代謝があり、旦那自身も評価をされていると感じている模様なので、収入と仕事の内容は割りにあっ…続きを読む

ワークライフバランス

残業は多いと思います。特にシステムを新たに運用する時期は徹夜での仕事になることが多いです。また、月末月初など売り上げや、数字を確定しなければならない時期は残業が多くなり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代が問題なく支払われます。また残業時間に関しても、社内で管理されており、一定以上の残業になると、上司・産業医との面談を行い、メンタルケアも…続きを読む