丸三

年収・給料：300～399万円

給料水準は高いとは言えませんでしたが、私自身そこまで給料に固執した考えを持っておりませんでしたので特に気になりませんでした。生活できる金額は貰えていましたし、ボーナスも…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に会社全体が効率的に仕事を行うようにどんどん工夫していく風潮にありましたのでほとんど残業を行うことはなく、月に１０時間未満ということが普通でした。会社にいる間も忙…続きを読む

福利厚生

保険関連、退職金制度などは特別なものは無く一般的で、私の中では満足まではいきません。私が満足している部分は社内研修旅行です。社員が一流のサービスを体験することによって自…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。一番の理由として、ここまで人間関係が良好な会社はないと考えるからです。仕事内容も極端に一人に集中しないように周りに振り分けたりしますし、先に自分の仕事が終わった場合、周…続きを読む

セリエ

年収・給料：200万円未満

雇用形態が派遣ということもありますが、正社員と仕事内容自体は大差はないのですが、正社員との給料の差が大きいのではないかと感じています。私個人が担当する仕事などもあるので…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に定時で帰ることができ、忙しい時期でも休日出勤等がないため、帰宅後に自分の時間が持てます。また、急な体調不良等で当日欠勤しなければいけなくなった場合でも有給休暇と…続きを読む

福利厚生

基本的な福利厚生（年金、健康保険、交通費等）はついているため現状に不満はあまりないです。交通費も全額支給なので上限がないのはいい所だと思っています。ですが、欲をいえば住…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本的に残業がなく定時で帰れるのと、カレンダー通りにお休みがいただけるためホワイトだと感じます。また、残業などがあった場合もしっかり残業代も支払われます。社内でのパワハ…続きを読む

ユースタイルラボラトリー

年収・給料：300～399万円

毎月の報酬金額にかなりのバラつきがあり、将来的な計画を立てづらく感じながら仕事していました。ボーナスは当然出ていません。訪問介護という特殊な仕事内容ということもあります…続きを読む

ワークライフバランス

残業は毎月ありました。業務の特性上、週から月単位で考えることになるのですが、1週間で勤務時間が合計80時間のときがありました。その月は月間で勤務時間が合計190時間で、…続きを読む

福利厚生

法定福利厚生は社会保険がありました。法定外福利厚生は交通費と健康診断補助、冬期にはインフルエンザの予防接種費用補助がありました。雇用契約書には他にも何か書いてあったと思…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。間違いなくホワイト企業ではないです。残業はありますし、人手不足で一部の従業員（特に女性）への負担が大き過ぎます。女性の負担が多い理由は、女性の介護職員でないとダメだとい…続きを読む

西東京ライナー

年収・給料：300～399万円

まだ入社したばかりで担当できる仕事の数も少ないため仕方がないと思いますが、求人要項にあった金額まで達していないため、早く一人前になって稼げるようになりたいです。その先も…続きを読む

ワークライフバランス

担当する業務内容にもよりますが、現在受け持っている仕事ではある程度自分のライフワークに合わせた出勤時間を設定できるので非常に助かっています。週休一日ですが、祝日は休める…続きを読む

福利厚生

必要な保険等もしっかり整っています。また、扶養手当、子供手当などもしっかりしているため、特に不満はありません。よく「施設を格安で使えます」等ありますが、私はそういう物を…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私は特にありませんが、意見や要望があった場合、上の人間に相談することができます。事の規模や中身にもよりますが、改善が必要だと判断されれば行動に移すのが早い会社ですので、…続きを読む

ミライフ

満足している点：ワークライフバランス

数年前までは、サービス残業だらけのブラック企業でしたが、現在はだいぶ改善され、サービス残業はほとんどありません。逆に残業ができなくなったので、残業代を稼ぎたいという人に…続きを読む

不満な点：年収・給料

給料は本当に低いです。何年も勤めて昇格しても手取りで20万をきります。私は大卒ですが、短大卒や専門学校卒だと更に低くなります。勤続10年目で金一封はもらえますが、退職金…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。サービス残業だらけだった昔に比べて、だいぶ改善しました。拘束時間もかなり減り、プライベートを充実させられるようになりました。一般社員のうちはストレスも少ない環境です。ホ…続きを読む

三井不動産レジデンシャル

年収・給料：1000～1199万円

営業なので波がありますが、平均的にな年収としてとても満足しています。1000万あればそこそこお金に困ることなく自由な生活ができますし、40歳前後で1000万クラスの給料…続きを読む

ワークライフバランス

やはり多忙ですので、予定が全くつかめません。接待ゴルフや飲み会はほぼ毎日ある時はあります。子供の為に休日は休んでくれていますが、携帯電話はいつもチェックしています。急な…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。何を基準にしてブラックかホワイトか分かりませんが、営業職のためすべて実力重視なところはどの会社も変わらないと思います。成績が良い者対しては誰も…続きを読む

大森廻漕店

年収・給料：300～399万円

部署にもよりますが、どの部署においても人手不足は深刻です。特に営業部に配属となると、営業、見積もり、手配、請求書作成し提出、尚且つ資金回収まで行うといった一貫作業をしな…続きを読む

ワークライフバランス

部署によりますが、休日であっても突発的に問題が起こってしまうと対応をせざるを得ない場合があります。また、平日にやりきれない仕事を持ち帰っているケースもあり、休日であって…続きを読む

福利厚生

住宅手当など、その他目立った社員に対する福利厚生はありません。社会保険やiDeCo、組合などの必要最低限の福利厚生は整っていますが、それ以上の従業員として何かメリットを…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。部署や本人の性格によることを前提としていますが、人によっては会社で寝て出勤をするような人もいます。また、そういったケースにおいても働き方改革で出勤簿に残ってしまうため、…続きを読む

ZEAL

年収・給料：200～299万円

入社当初から2万円ほどしか手取りが変わっておりません。また、入社当初「残業代はきちんと出る」と説明されていましたが、入社して給料明細を受け取って初めて見込み残業代込の給…続きを読む

ワークライフバランス

入社当時の残業バランスは最悪でしたが、最近はやっと少しだけ改善し、オフィスワーク側の中には定時きっかりで帰る者や、見込み残業時間内に帰る者がある程度見られるようになりま…続きを読む

福利厚生

業務をして毎月同じ額の給料をもらう、それだけです。特に代わり映えのする福利厚生というものは特にありません。交通費は全社員20000円まで。これは数年前の改革までは月10…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。給料はいくら勤めていても上がらず、ボーナスが出ないことを隠して入社させる企業という点が一番のブラック企業と思わざるを得ない理由です。数年越しに改革はいくつか出ていますが…続きを読む

野里電気工業

年収・給料：700～799万円

初任給が同業他社よりは高めの設定だと思います。ボーナスも必ず支給され、今まで滞ることや極端に減額となったことはありません。年次昇給もあり年々基本給は上がりますが、上昇率…続きを読む

ワークライフバランス

ここ数年、世の中の流れもあり残業は非常に管理されます。しかし、仕事自体は建設現場であったり工場の定期修繕中に行われることがほとんどのため、世の中の休み（GW、お盆、正月…続きを読む

福利厚生

世の中の休み期間中の仕事が普通のため、施工管理の部隊は福利厚生施設を利用する時間がなく、良いのか悪いのかわかりません。家族手当、住宅補助は聞いた範囲の同業他社より安めの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。時間外労働、サービス残業等について厳しくなってきていますが、施工管理という職種柄どうしても休日出勤が多くなります。そうすると必然的に時間外労働も増えますが、かといって何…続きを読む

東京都予防医学協会

年収・給料：300～399万円

仕事に見合った給料がもらえません。また、年齢が上がるにつれ給料は増えて行きますが本当に微々たるもので、管理職になった場合、ほかの会社と比較してかなり給与が低いです。どれ…続きを読む

ワークライフバランス

求人内容には土曜日、月1回程度の出勤と記述がありましたが、実際はほとんど休日出勤となります。忙しい時期では、土曜日月3回、もしくは日曜日2～3回など、月に5～6日しか休…続きを読む

福利厚生

福利厚生の部分についてはかなりしっかりしていたと思います。やはり公務員に近い公益財団法人である大きな恩恵ではないでしょうか。ただし、保養施設等の独自の福利厚生はなく、集…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。だんだん感覚が麻痺していき、自分がしていることが当たり前だと信じ込むようになってきてしまいました。体育会系のノリが強いためです。現場の人間は必死に仕事をこなしますが、そ…続きを読む

ケー・エキスプレス

年収・給料：400～499万円

人間関係が良く、上司にも人を惹きつける力のある上司が多くて、色々な勉強ができました。飲食サービスだけではなく自分が開業するためのノウハウも勉強できて、なかなかない会社だ…続きを読む

ワークライフバランス

しっかりと有給消化や残業した分給料に反映される会社だったので良かったと思います。なるべく残業しないような体制を作ってくれていましたし、もしスタッフがいない時は他店舗から…続きを読む

福利厚生

福利厚生も社会保険、健康保険、厚生年金、雇用保険が完備されていて、住宅手当などもあり、単身での一人暮らしにも助かる部分がありました。寮も完備されていて自分の近くの店舗に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。飲食店はブラックな会社が多いと聞きますが、こちらの会社は以前はブラックだったと聞いていますが、週休2日制度を設けたりとなるべく離職率を上げない工夫をしています。みんなが…続きを読む

日本カルミック

年収・給料：300～399万円

休日は年間で138日ほどありますので、それを考えると年収380万円は妥当ではないかと思っておりました。しかし、インセンティブの部分が少し低いと感じることもありました。た…続きを読む

ワークライフバランス

元々残業は多い会社ではありましたが、最近では上層部が変わりつつあり残業を減らしていこうという流れになってきました。なので、月の残業時間もますます減ってきています。とはい…続きを読む

福利厚生

福利厚生は充実していたと思います。住宅補助も出ますし、育児休暇なども取得できます。育児休暇に関しては、現状は女性のみの取得となっていますが、男性でも取得できることにはな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイト企業であると思う理由としては、一番は休日の多さだと思います。休日が多いことによってストレスも溜めにくい職場環境ができていると思います。また、残業代もきっちり支払…続きを読む

マルイ ファシリティーズ

年収・給料：200～299万円

入社時の給料はさほど高くないものの、定期昇給やベースアップがあり、一般的な中小企業よりも年収アップのペースは速かったと思います。長く勤務するとメリットが大きい会社だと思…続きを読む

ワークライフバランス

極力無駄な残業をしない・させない環境や意識づくりにとても力を入れていました。徹底的な業務の効率化やシステム化を行っており、大手企業としてインフラへの投資を積極的に行って…続きを読む

福利厚生

個々人のライフプランに応じた資産形成プログラムや自己啓発ツールがとても充実しており、社員の成長や人生をフルサポートしてくれます。外部から講師を招いてのセミナーや勉強会も…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。東証一部上場企業ということもあり、世の中のニュースやトレンド、政治の動向にとても敏感な企業なので、労務管理のホワイト化を徹底していました。労働組合が強いこともあり、社員…続きを読む

平野総合病院

年収・給料：400～499万円

現在共働きではありますが、一方の給料のみで生活を賄い、もう一方のお給料を全て貯金に回すというのを目標にしています。他社に比べボーナスが少ないのが難点ではありますが、日々…続きを読む

ワークライフバランス

生活スタイルと勤務時間が合っていたから就職したと先述しましたが、それは人手が足りていた最初の頃だけでした。当初は、定時に退社し食事の用意をして旦那を待つという事が可能で…続きを読む

福利厚生

他社で勤めたことがない為比較しづらい所ではありますが、実際に先輩から聞いた話では、人手が少ない為1年間も育休を取得することが出来ず、現場復帰をお願いされたと聞いています…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。人手が足りていれば残業も無く、また、人手不足で残業が増えてもきちんと対価としてお支払いしていただけるので、昨今ニュースなどで目にする残業代がつかないといったことはない為…続きを読む

とちぎ健診プラザ

年収・給料：200～299万円

ボーナスの上がり幅が少ないです。それから、ベースアップの上がり幅も少ないです。残業をしてもさほど給与アップに繋がっているという実感はありません。3年前から退職金制度を廃…続きを読む

ワークライフバランス

ほぼ終了時刻が定時で帰宅することができるので、家事育児に対するワークバランスも良くその点は満足しています。しかし年収と年俸に対して満足していないため、どちらでもないと回…続きを読む

福利厚生

年に1～2回家族で使用できるアトラクション系のパークチケットの申し込みを募る時がありますので、比較的レクリエーションは充実していると思われます。冠婚葬祭についての基準が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。素人なのでよく分かっていないだけかもしれませんが、巡回健診においては早朝からの勤務もありますが早朝手当は付いていないので、これは合法的であるのか？といつも疑問に思ってい…続きを読む

リバース東京

年収・給料：200万円未満

お給料は業務委託ですと歩合制になります。固定給の安定したお給料は安心があって良いかと思いますが、今の歩合制だと自分が頑張ること、お客様との繋がりによってどんどん内容が変…続きを読む

ワークライフバランス

最近特に多いのですが、入社しても社員が長く続かないことがあります。それによってそれぞれの特色に合わせた社員達の数に差ができてしまい、人数が少ないと休みを取りにくくなって…続きを読む

福利厚生

歩合制だからか交通費が出ない、特別手当も出ない、残業代も出ない、社会保険がないなど、福利厚生は全くなくとても辛い現状です。正社員じゃなくてもある程度の福利厚生は必要にな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。意見として上げれば一応上司に伝わり、良くて会議を開いていただけてより良い策を作っていただけるらしいのです。色々と細かなところに目を向ければブラック企業と言えてしまうのか…続きを読む

MARRY MARBLE

年収・給料：200～299万円

仕事量、仕事の質など、あまり正社員の方と変化がないにも関わらず給料だけが圧倒的に低いです。これでは貯金が全く出来ません。繁忙期と閑散期のお給料の差が大変大きく、閑散期は…続きを読む

ワークライフバランス

アルバイトなので深夜手当が出せないというルールがあり、絶対に22時には帰れます。それでも繁忙期は45時間キワキワの残業を課せられるので、とてつもなく疲れます。周りの正社…続きを読む

福利厚生

アルバイトでも保険に加入させてもらえます。年金なども全て管理部の方が計算してお給料から天引きしてもらえます。自分でやると少し難しい確定申告だったり年末調整なども、何枚か…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。どちらかと言えばブラックだと思います。ホワイト企業だとたとえ繁忙期であれど残業なく帰れると思います。正社員の先輩が帰られずに朝4時まで仕事しているのを聞いたりしていると…続きを読む

日本地工

年収・給料：400～499万円

一般的な中小企業に比べるとやや多めかもしれませんが、会社規模や事業内容、利益を考えるともう少し多くても良いと思います。主に残業代で稼いでいるような状況ですので、月給は少…続きを読む

ワークライフバランス

年間休日は125日以上とそこそこ多いです。残業も基本的には少なく、会社平均が10時間程度です。事務職は毎日定時で帰ることも可能な環境です。ただし、営業や現場の社員はそう…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては特に充実しているとは感じません。社会保険や退職金など一般的なものは一応完備されています。その他特徴的なのは、本社のみ社員食堂があります。土地柄、近辺に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。上を見たらキリがありませんが、生活に困らない程度の給与とそれなりの休日、そこそこのワークライフバランスを考えるとホワイト企業寄りかと思います。もう少し改善してほしい点や…続きを読む

星野管工設備

年収・給料：200～299万円

通勤手当はバスの定期代だったのですが、求人票は2万までと言っていたのに、100円未満は切り捨てされていたため、毎月50円損していました。他にも、有休を取るとボーナスが減…続きを読む

ワークライフバランス

残業しても残業代はカットされるのは当たり前でした。仕事量も多く人手も足りないのに、「（残業代がもったいないから）早く帰れ」と言われることも多々ありました。私がショールー…続きを読む

福利厚生

福利厚生はそんなにありませんでした。通勤手当は全額貰えない。求人票と違うことが書かれていてびっくりでした。少し前の質問にお答えしたとおり、100円未満の通勤手当はカット…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。サービス残業・残業代カットは当たり前です。今は働き方改革で少し変わっているらしいのですが、有給を取ったらボーナスを減らされます。月に6日休みとし、病気などで7日間休んだ…続きを読む

あかつき

年収・給料：400～499万円

月額給与に加えて年2回のボーナスは勿論ですが、毎月各支店の目標額が設定されていて、それを上回ると月にプラスで20000円～30000円程の特別報酬が付きました。新しい支…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に隊員メンバーは夜勤も含む24時間体制シフトでの勤務ですが、事務員はそれに当てはまらず9:00～18:00の8時間勤務で、休憩はお昼1時間に加えて仕事の進捗により…続きを読む

福利厚生

自由な社風の上に社長がイベント好きという事もあり、行事ごと、たとえば節分だと巻き寿司を出前で用意して皆でランチの時に食べたり、年末の締め会などはピザやお寿司やオードブル…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本的にはホワイト企業だと思いますが、その代わり求められる技術や作業は多岐に渡り、かなり柔軟な思考と対応が必要で、個人にかかる負担はブラック企業並な部分はありました。で…続きを読む

ロジックス

年収・給料：200～299万円

オープニングの社員ということもあり、初めは時給がそこまで高くはなかったのですが、仕事ができるようになるにつれ評価も上げていただき、時給が上がっていきました。また、残業が…続きを読む

ワークライフバランス

残業については、事務仕事ではほぼ0に近いと言っても過言ではないぐらい残業はなかったです。時折、倉庫現場の人手が足らないときは事務仕事を定時で切り上げ、倉庫現場のお手伝い…続きを読む

福利厚生

条件を満たしている人には必ず社会保険や雇用保険の加入の手続きをしており、その都度加入漏れがないかどうかを確認していたので、私含めその他の従業員の方も安心できたのではない…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。まず、お給料や残業手当の面がしっかりしているのでとても安心できました。また急な体調不良や急用での休みなどにも対応していただき、無理せず働ける環境でした。上司や同僚も仲が…続きを読む

勤医協札幌西区病院

年収・給料：400～499万円

私は仕事をする上で給料、待遇、福利厚生の有無をあまり重視しません。どちらにしても、こちらの法人は給料は年齢給であり、給料のベースも他の病院と比較しても高めであり大変満足…続きを読む

ワークライフバランス

休みは希望を出せば大抵通りますし、長期休みを取りたければ事前に言っておけば取らせてくれることが多かったです。残業はたまにありますが、残業代は出るので不満を言うスタッフは…続きを読む

福利厚生

福利厚生では、割安な保険があったり金銭の貸し付けや商業施設の優待など、様々なものがありました。私は一つも利用はしていませんでしたが、利用しているスタッフは待遇が良い、助…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料などの待遇面や福利厚生の内容が凄く満足のいくもので、ワークライフバランスも良く、働きやすい職場だからです。また、スタッフの定着率も良いのも理由の一つです。そして一番…続きを読む

TOKAI

年収・給料：400～499万円

年収の上昇率は決して高くなく、部長クラスになっても1本を超えることはないため、成り上がりたい人には不向きかもしれませんが、安定志向の人には向いていると思います。時短推進…続きを読む

ワークライフバランス

時間外労働の事前承認性やパソコンのログで勤怠管理を行なっているなど、労務管理がしっかりしていると思います。仕事終わりに飲みに行くことも少なく、アフター5は家族とゆっくり…続きを読む

福利厚生

提携している福利厚生施設は少なく、また利用するにあたり会社に申請が必要で、少し面倒だと感じます。また、申請しても実際に受けることができる優待はメリットが少なく、そこまで…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。前勤務先では怒号が響くような会社でしたがブラック企業と感じていませんでしたが、現職に転職して前勤務先がいかにブラックだったか感じています。パワハラやセクハラに対しても現…続きを読む

ソプラティコ

年収・給料：200万円未満

就職できた会社は成約時に歩合給があり、契約社員でも自分の力で収入を増やせるということを励みに頑張っていました。しかし、初めての成約に至った時、歩合給の内容に愕然としまし…続きを読む

ワークライフバランス

契約社員ということで残業代は出ず、時間外や休日の営業活動の際の交通費も一切なしです。モチベーションは下がる一方でしたが、成約件数を増やさなければ生活が困窮するばかりで、…続きを読む

福利厚生

雇用形態が契約社員ということもあり、福利厚生に期待はしていませんでした。しかし、それを上回る期待外れを感じました。まずは残業代です。会社の要請があれば残業代は出るという…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラック企業かどうかのバロメーターは、社員の定着率だと思います。その観点からすると、私が在籍していた会社は超ブラック企業でした。正社員、契約社員も含め約400名のうち、…続きを読む

七葉

年収・給料：400～499万円

日本で同じ仕事をすると考えると給料は良いと思います。ただし現地採用としての雇用であったため、日本にある社会保険には入れないので、将来への保証は一切ありませんでしたので、…続きを読む

ワークライフバランス

初めの頃は契約上週1日の休みしかなく、体力的にとても辛くワークライフバランスがとることが難しかったです。慣れない海外に住みながら休みも少ない中で自由時間が少なく、休みの…続きを読む

福利厚生

日本にあるような社会保険がなく、年にS$200という金額の補助があるだけで十分とは言えない金額でした。例えば、風邪をひいて薬を数種類もらうだけで S$50という高い医療…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。どちらかというとグレーよりのブラックです。例えば、先に挙げた福利厚生や休日日数が日本よりも少ないです。また、日本側とのやりとりも多く、休みの日でも連絡をしないといけない…続きを読む

MJG

年収・給料：300～399万円

やはり柔道整復師にとって初任給30万はとても魅力的です。下手すれば小さな院の院長クラスの給料に匹敵するかもしれません。また、院長になればインセンティブも付くので期待に胸…続きを読む

ワークライフバランス

定時に終わることはほぼなかったです。院を閉めた後でも研修やら後片付けやらで時間を取られ、帰宅する時間は遅かったです。まあ、これも勉強と思えば仕方のないことだったのかもし…続きを読む

福利厚生

福利厚生の面では特に不満はありませんでしたが、私は男性ですが女性にとっては働きにくいのかなとは思いました。女性は接客がうまかったり、人とのコミュニケーションが上手で仕事…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私にとってはあまり合わない会社だとは思いましたが、それは自分の問題のことであって、会社自体にはあまり不満はなかったです。しかし、昨今の会社の評判を聞くに「過大表現の広告…続きを読む

エイチ・エム・グループ

年収・給料：200～299万円

年収はとても高いとは言えないですが、仕事内容は大変やりがいがあり、子供たち一人一人へ合わせた対応をすることは毎日が同じ仕事の繰り返しではないのでとてもおもしろいため、割…続きを読む

ワークライフバランス

年収は高くはないものの、休暇はとりやすく残業もほぼないのでワークライフバランスは大変良いと思っています。昼からの仕事なので朝の通勤ラッシュなどとも無縁ですし、のんびりと…続きを読む

福利厚生

あまり福利厚生の制度がないためです。特に準社員の立場では、得ることのできる福利厚生の制度はありません。そのため福利厚生については満足とまではいえません。しかし、その分、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ワークライフバランスがしっかりしているし、仕事内容は一人一人に広い裁量があり、やりがいもあるため、ストレスを感じることが少ないからです。また、人から命令されることもあま…続きを読む

東福互光

年収・給料：200万円未満

扶養内でのパートなため、あまり気になる事はありませんでした。勤めて半年経てばきちんと有給休暇もいただけます。時給はずっと最低賃金ですが、そんな人は周りにも結構いますし、…続きを読む

ワークライフバランス

時間が午前9時から午後12時と決められていたので、残業もなく帰ることができました。時間のかかる急な清掃が入った時は30分ほど残業になりました。それでも帰宅して家事をする…続きを読む

福利厚生

私は扶養内で働いて時間も出勤日数も少ないパートでしたが、きちんと有給休暇もいただけますし、夏と冬に寸志もいただけたので良かったです。しかも、健康診断まで受けるように送ら…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私は会社に面接を受けてからはずっと現場で、仕事で会社に行く事が一度もありませんでした。なので、面接の時にお会いした方以外、全く知らない方が多くいらっしゃいます。私自身の…続きを読む

アイクリック

年収・給料：400～499万円

あくまでも自分の見解ですが、基本給があって最低の賃金が保証されています。そこから歩合給で頑張った分だけ給料に反映されていく仕組みでありますので、仕事に対しても達成感があ…続きを読む

ワークライフバランス

基本的にはシフト制で休みは不定期になりますが、完全週休2日は約束されていますので休みに対して不安もありません。終業時間に対しては、朝が少し遅めで夜はどうしても遅くなる場…続きを読む

福利厚生

社会保険完備はしっかりされているのはもちろんのことですが、住宅手当などその他の福利厚生もしっかり完備されているので、不満は特にありません。住宅設備関係のお仕事ですので、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本的に就業時間は決まっているのは決まっていますが、営業で回っている時はどうしても夜が遅くなり厳しくなります。しかし、そういった場合は次の日の朝を遅く出来たり、融通が効…続きを読む

愛誠会

年収・給料：300～399万円

特別養護老人ホームや介護老人福祉施設などと比べると夜勤の回数が多いのですが、この２つに比べると給料が低いです。ただ、特別養護老人ホームと介護老人福祉施設に入居されている…続きを読む

ワークライフバランス

スタッフの人数は割とゆとりを持って勤務していて、早番・遅番・夜勤とシフト制です。必ず次のシフトのスタッフが勤務してくるので、無理な残業はありません。早番の時は16時に勤…続きを読む

福利厚生

飲食店やレジャー施設等の割引がありますが、そこまで大きな割引ではないのかなと感じます。チェーン店のファミレスで使える割引があるので、よくファミレスに行かれる方は使えそう…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。スタッフの人数にゆとりがあり、特別養護老人ホームや介護老人福祉施設などの施設より体力は使わず、介護の仕事の中でも給料はそこそこだと思うので良い企業だと思います。本社の方…続きを読む