クイック・ガーデニング

年収・給料：200万円未満

日々の業務報告もパソコンに入力するだけで、わずらわしいやり取りもありませんし、チラシが無くなればパソコンから好きな枚数を発注すれば1～2日で家に届くので予定も立てやすか…続きを読む

ワークライフバランス

自分の都合の良い時間にチラシを配布できるので時間は有効活用できますし、当然勤務時間も自分で決められます。ただし月に1000枚以下の配布ですと月末の報告メールに理由をかか…続きを読む

福利厚生

私は参加してませんが、定期的に慰労会のような会があったり、旅行なんかもあるようでした。本社から近ければ福利厚生は少しは良くなると思います。ただし、業務委託契約ですので、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ポスティング会社と考えれば非常に働きやすい良い企業だと思います。会社の人から高圧的な態度を受けた事は1度もありませんでしたし、最後の辞める時まで非常に丁寧に対応してくれ…続きを読む

社会福祉法人 恩賜財団済生会

年収・給料：400～499万円

地方であったので十分な手取り金額でありました。手当も充実しており、住居手当・扶養手当といった補助も厚く、十分に貯蓄に回せるだけの収入額であったと思います。仕事のボリュー…続きを読む

ワークライフバランス

本人の仕事の取組み次第にもよるかもしれませんが、決して業務量自体は多くないので、より効率的に進めることで十分に休暇を取得することが可能だと思われます。ただし、長く働くこ…続きを読む

福利厚生

手当に関しては、住居手当、扶養手当、通勤手当などしっかりとしていました。また、社会福祉法人ならではの医療費助成制度などもありましたし、インフルエンザワクチンの予防接種な…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。あまり向上心の高いような上層部はおりませんし、かなり保守色が強い組織ではありますが全体的に大らかなイメージがあり、残業時間や人間関係等を総じて鑑みてもブラック企業とは言…続きを読む

興和サービスアシスト

年収・給料：200～299万円

前衛的すぎるということもあり、利益につながらないことが多々あります。サテライトサイトを立ち上げていきつつ、アフィリエイトサイトの掲載対応などの地味な作業も時々あります。…続きを読む

ワークライフバランス

”前衛的”と先程説明させていただきましたが、無限の可能性が秘められていると感じています。その筋の会社さんと近づき、どういう心構え、志で対応しているかなどを聞くことができ…続きを読む

福利厚生

有給を率先して消化してほしいと要望を出してくれるので、非常に気持ちが楽です。ふと体調不良になり病院に行きたいと思った当日に、連絡で有給が使用可能になったりするので融通が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。事務所作業の人のみの話ですが、基本的に残業NGとしている所が非常に好感が持てます。翌日やれるものは翌日で対応し、すぐに上がること、と社長が率先して言ってくれることもあり…続きを読む

テンポスバスターズ

年収・給料：200～299万円

サービス業としては決して高年収とは言えませんでしたが、もともと出費が少ない事もあり不満はありませんでした。四半期毎の月給や年2回のボーナスは、店舗の売上・個人の販売実績…続きを読む

ワークライフバランス

残業は日常茶飯事でした。飲食店が顧客であるため、場合によっては早朝に現場入り、深夜に搬入等もありました。営業時間内に事務作業が終わらなければ定時を過ぎて作業し、特に店長…続きを読む

福利厚生

結婚手当や出産手当はありましたが、私は独身だったので無縁だったからです。一方で退職金や住宅手当はありませんでした。最も不満だったのは、希望や指名があれば全国に異動出来る…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。店舗の衛生環境が悪いからです。倉庫に棚を並べたような店舗が殆どで、コストを抑える為とはいえ、夏冬の気温差やホコリ等の影響で体調を崩すスタッフが何人も居ました。次に、研修…続きを読む

英心高等学校

年収・給料：400～499万円

英心高等学校においては、かなり幅広くインセンティブの制度がありました。毎月行う教員アンケートをもとに、教員の指導は適切か、教員の声かけは適切か、などを生徒と保護者に対し…続きを読む

ワークライフバランス

教員という仕事柄ですが、なかなか休みは取りにくい環境であります。特に、私立高校ですので、土曜日授業や夏休み期間中の補習など、長期休暇においては必ず補習を行います。それも…続きを読む

福利厚生

私学共済に加入しているという点でかなり恵まれています。健康保険組合よりも健康保険料が1%も安く抑えられているので、個人負担も軽減されています。また、独自の制度として、住…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。この会社のブラックさは、パワハラ問題です。毎日の朝礼で名指しで「〜はダメだ」「〜はもう明日から来なくてもいいんだよ？」などと名指しで言われます。教員アンケートの結果が悪…続きを読む

佛教大学

年収・給料：200万円未満

率直な意見としましては、仕事量に対してお給料の比率が合っていないということです。部署の中でもさらに細かく担当が分かれており、私が担当していた係は1番忙しいところにもかか…続きを読む

ワークライフバランス

給料では不満があると感じていましたが、それ以外に不満を感じることはありませんでした。例えば、定時に必ず帰ることができる、人間関係は問題なく良好、自由に仕事ができる、など…続きを読む

福利厚生

派遣職員は通勤費を出勤数分もらう事ができます。しかし金額は1日いくらと決まっています。たとえ自転車や徒歩であったとしても受け取ることができます。私の場合はバス通勤でした…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。第一に定時刻で帰宅できる点です。仕事がその日までに終わらさなければならない場合、残業することもありますが、滅多にありません。むしろ、定時刻になると、まだ仕事をしている派…続きを読む

金光病院

年収・給料：300～399万円

新人のうちはやはり基本給が低く、看護は夜勤をして収入アップをするので、最初は夜勤に入ることができず収入は少なかったです。長くキャリアを積んでいけば収入アップも目指すこと…続きを読む

ワークライフバランス

当然ですが、看護師は新人のうちは残業がつきません。残業をするのは自分の技術不足と認識され、自分のせいになので残業代がつかないという考えです。また、日・祝も休むことができ…続きを読む

福利厚生

病院勤務なので、自分はもちろん家族の病気や入院費は無料になります。別居の両親も対象になるので、とても助かりますし安心です。予防接種や健康診断も無料なのでありがたかったで…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。病院はだいたいブラック企業が多いと思います。その理由はやはり人手不足にあります。人手ギリギリで24時間看ているので、どうしても職員の残業も増えますし、無理な業務が増えて…続きを読む

兼正興業

年収・給料：200～299万円

現金商売であるうえに来客が頻繁にあるため、小口現金の出入りがきわめて激しく、そちらに手を取られて本幹となる経理業務になかなか手を付けられないくらい忙しかったのが大きな理…続きを読む

ワークライフバランス

年間休日が90日ほどしかなく、残業が常態化しているからです。業界の慣行上、始業も早く、また事務所内外には鉄粉やアルミクズなどが舞っている状態なので、衛生環境も良いとはい…続きを読む

福利厚生

最低限の福利厚生要件は満たしてはいますが、実質的に有給休暇が存在しない、という点が最大のネックです。以前に同事務所の別の社員が有給休暇を取得したいと申し出たところ、「う…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業が常態化していること、残業代を実績に対して適切に支払っていないこと、有給休暇の利用を認めないこと等は大きなネックとなります。また、同族経営であるために役員の権限が非…続きを読む

イー・ブレイン

年収・給料：200～299万円

いくらなんでも安すぎるかと思います。働き始めてから最初のボーナスはなんとたったの3万円です。さらにそこから税金を引かれたら、子供のお年玉だってもっともらえていると思いま…続きを読む

ワークライフバランス

確かに早く帰ることができます。余程のことがない限り残業はありません。1年間勤めてきて、残業することになったのは恐らく1回、もしくは2回ほどです。また、有給休暇も取りやす…続きを読む

福利厚生

社会保険が完備されているので、それは安心できます。前にいた業界ではそれすら満たしていない会社が多かったので麻痺しているのかもしれませんが。ただ、他のベネフィットのような…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社会保険は完備していますし、ストレスチェックなども実施し、問題があれば産業医面談が行われます。ほぼ定時通りに退社できますし、有給休暇もほとんど自由に取れます。出産休暇や…続きを読む

社会福祉法人 江戸川豊生会

年収・給料：300～399万円

利用者の為に働けることは楽しいことですが、一部の利用者様から暴力やセクハラがあっても「認知症だから仕方がない」と言われてしまうことや、いくら正当防衛だとしても家族様に謝…続きを読む

ワークライフバランス

3勤交代ですが、職員の人数が少なく4人で勤務を回しているからです。職員は夜勤明けを公休扱いする為、月8・9日の公休のうち4日ほど夜勤明けになります。夜勤明けの次の日は早…続きを読む

福利厚生

研修での費用援助、資格での費用援助など、様々な援助を入社一年目で受けさせてくれるからです。ただ研修日は公休日であり、公休日は夜勤明けであったりします。受けさせてもらえる…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。比較的にはホワイトだと感じますが、社員が辞めてしまうと感じた際にはなかなか辞表を受け取ってもらえなかったりなどのパワハラが存在します。残業申請に関しても、当日の受付を基…続きを読む

PwC Japan

年収・給料：400～499万円

外資系は給料が高いというイメージを持っていましたが、実際は出来る方だけが高い報酬を得られるのだと思います。会社内での高収入と低収入の人たちとのギャップがとても大きかった…続きを読む

ワークライフバランス

個人重視の会社文化で、することをしていたら残業は必要ないという雰囲気でした。私は毎日18時には退社していました。上司も残業を良いことと思っていませんでしたので、その点は…続きを読む

福利厚生

家賃補助が出ないところが不満でした。今まで外資系の別の会社にいて家賃補助があり会社が半分出していてくれましたが、補助がなくなってしまい負担が大きくなりました。毎月のお給…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私自身はパワハラやセクハラを受けたことはありませんし、残業もほぼなかったのでホワイト企業だと思います。ただ、コンサルタントの方たちはプロジェクトの時は時間関係なく働いて…続きを読む

牛久愛和総合病院

年収・給料：400～499万円

結婚して所帯を持っているため、今後の学費や老後の生活などを考えると、現在働いている職場の給料としては不満を感じていました。夫婦共働きでも、ファイナンシャルプランナーさん…続きを読む

ワークライフバランス

働き方改革になっても残業量は変わりません。部署によって残業代が支払われるかは違うと思います。特に私の部署は残業理由に｢私用｣と書かなければいけませんでした。サービス業な…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては、昔は社員旅行などはありましたが、現在は行っておりません。研修として有名な芸能人を講演会で呼んだこともありました。病院系列のスポーツジムなどは格安で通…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。サービス残業が多いのがブラックだと思う理由としては大きいかと感じます。3時間残っても｢私用｣とタイムカードの備考欄に書きますし、休日の会議出勤、委員会活動などがあります…続きを読む

三重綜合警備保障

年収・給料：300～399万円

田舎に住んでおり、年齢的にも今のところ満足しています。私は指示があったら出動する機械警備課に所属しています。特に溜まっている仕事や担当の仕事がない場合、指示が無い限りは…続きを読む

ワークライフバランス

勤務内容は主に日勤・夜勤・24時間勤務です。基本的に24時間の2交代制で動いています。日勤は9時～18時、夜勤は18時～9時、24時間勤務は9時～9時となっています。一…続きを読む

福利厚生

家賃補助・交通費などしっかりでます。年に1回、全社員参加の懇親会がありますが、費用はかかりません。また、懇親会の中で景品がもらえる抽選会があるのですが、豪華な景品が結構…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。これは部署や所属する場所によって変わってきますが、基本的にブラックだと思います。特に営業員です。営業は休日に出勤しても給与が出ないと聞きます。平日も結構遅くまで残ってた…続きを読む

社会福祉法人 長茂会

年収・給料：300～399万円

他社への就職も検討しましたが、福利厚生もしっかりしており、有給休暇はもちろん、特別手当も配備されておりました。介護業界の平均収入は全国的にみても低いと思いますが、地元で…続きを読む

ワークライフバランス

介護施設で働くにあたり、まずシフト制であること、その中でも夜勤があることは生活への影響は大きく思います。その他早番や遅番などのシフトがあり、生活のバランス・睡眠時間のバ…続きを読む

福利厚生

都会の大きな企業ならともかく、田舎の企業ですが社会の状況をよく読み、福利厚生に力を注いでいるように感じました。有給休暇の取得や産休・育休の充実化、寮の提供に及びます。こ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。スタッフの表情や活き活きとした姿勢、福利厚生の充実化・外部研修へ参加することによる自身のスキルアップなどを踏まえ、ホワイト企業だと思います。高齢化社会において介護施設の…続きを読む

阪急トラベルサポート

年収・給料：400～499万円

一般社員の給与は他の会社と比べ、かなり低い水準です。ある程度出世すれば平均給与くらいになるようですが、役職が少なく、限られたポストを同年代の方が狙っている状況になってい…続きを読む

ワークライフバランス

仕事量は部署によって多く異なり、さらに人によってばらつきがあります。残業量もバラバラですので、配属された部署によってライフワークバランスはかなり変わります。ただ残業代を…続きを読む

福利厚生

同じグループ内で使える割引サービスはありますが、支店の所在地によっては同じ県内にグループ会社が他にないため、使用する機会がありません。また、昔はリロクラブに入っていまし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。法律に抵触するような労働条件では働いておらず、残業代は全て支給されますし、有給休暇も法定どおり付与されます。また、1日の所定労働時間は7時間40分と短く、土日祝は休みを…続きを読む

ポセイドンCAE

年収・給料：300～399万円

私は一人暮らしで金銭的に負担はさほどなかった事と、業務に携われて自分の為になると考えていたので、給料への不満はありませんでした。まず、学校や職業訓練などに通えば逆にお金…続きを読む

ワークライフバランス

やりがいは感じて業務に取り組んではいましたが、通勤距離が遠かったことが苦しかったと思います。残業も比較的多く、夜遅くまでかかったことも通勤に対する不満となってはいました…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては一般的な会社と差はほとんどないと思います。私自身はあまり福利厚生に意識がなく、考えたことはありませんでした。しかし、冠婚葬祭などは手当や休暇の話をして…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。働いた期間が短かったこともありますが、何よりも楽しんで業務が出来ていたので、私にとっては良い経験をさせてくれたと感じています。不満を漏らしていた社員もいましたが、人それ…続きを読む

フジ国際交流センター

年収・給料：400～499万円

そもそも日本語教育業界で高給取りということはまずありえないので、そこはそもそも期待度は高くないです。それに加え、今年度は不妊治療等をした関係で業務内容を減らしてもらった…続きを読む

ワークライフバランス

教員の仕事はただ授業をしていればいいというわけではなく、それなりに仕事量もあるので、残業代が出ないことは非常に不満ですが、率先して定時に帰るようにしています。また、学生…続きを読む

福利厚生

各種手当などがほとんどありません。設定されている休暇も少なく、お正月やお盆さえも３日ずつのみです。すごくケチだと感じます。有休もあまり多くないです。保養施設などももちろ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。上記の理由をすべて考慮してやはりそのように感じます。今現在コロナウイルスの感染拡大が懸念されていますが、授業はネット授業となったにも関わらず、また現在妊娠中でまだ安定期…続きを読む

耶馬溪観光開発

年収・給料：200～299万円

正直に言うと、やはり給料は多いほうがよいと考えます。しかし、現在の売上、自分の営業での結果をみるとこれが妥当なのかなと考えます。入社して4年くらい立ちますが、やはり最初…続きを読む

ワークライフバランス

朝9:00に出社し夕方は17:00までと、就業時間はとても短いのでそれなりに満足しております。会社も自宅から近いので、帰ってから家族との時間をとることもできます。自宅で…続きを読む

福利厚生

有給や休みが月に4日しかない点がどうなのだろうと考えます。接客業のため土日もなかなか休めないので、そのような点が不満です。こちらから有給などのことを聞いても、会社として…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。みんながそのように言っているからです。基本給料のアップがありません。賞与も年末に忙しいときは1〜3万円の寸志があるくらいです。そのような部分の説明はありませんし、昔から…続きを読む

GOSSOコンサルティング

年収・給料：200～299万円

飲食店を経験するのは初めてであり、業界の基準が自分自身分かっていなかったせいでもありますが、まず拘束時間が長いです。基本的には、10時間拘束の１時間休憩ですが、いくら残…続きを読む

ワークライフバランス

この会社の飲食店は分業制であり、人数も確保されているので精神的ストレスを受けることがかなり少ないので、生活に支障が出ることは滅多にないと思います。その面に関しては、サラ…続きを読む

福利厚生

残業代は出ませんし、ボーナスもありません。全国展開をどんどんしているのになぜ給料が上がらないんだと社員たちは嘆いていました。住宅手当などの手当もありません。ただ、店舗が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料が低い、残業が多いとは言っても、ブラックかホワイトのどちらかと言われればホワイト企業だと思います。働いている環境に恵まれたと理由が多いですが、少なからず上司は部下に…続きを読む

JALグランドサービス

満足している点：仕事のやりがい、面白み

航空機にお乗りになるお客様の為に、航空機内の客室のクリーニング作業が出来るので、たくさんの方に快適な空の旅を提供できると思うと高い満足感を得られます。航空機は巨大なので…続きを読む

不満な点：年収・給料

自分の同年代の友人と年収を比べると低い方だと思うので、そこが不満に感じます。過去にはボーナスが出ない時もありました。現在はボーナスもちゃんと支給されていますが、やはり一…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業が多く、拘束時間が長い傾向にありますが、残業代はしっかり支給されていて、いわゆるサービス残業にはかなり厳しいので、問題ないかと思います。パワハラなども全く無いので、…続きを読む

トヨタレンタリース岐阜

年収・給料：300〜399万円

業務内容の割には年収は低い気がします。知り合いや友達などに話を聞くともう少し年収が多いところがたくさんあるのでもっと年収があがってほしいと思います。ボーナスがしっかりで…続きを読む

ワークライフバランス

旦那の仕事は早番と遅番があり、夜勤などはなく遅くとも夜20時ごろまでには帰って来ますので出勤時間などに不満は特にありません。残業は日によってあります。多いときですと、朝…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。まず第一に人が少なくて有休が使えないという所が一番ブラックだと思います。有休はもっと使いやすくあるべきなので大変不満に思います。後は基本給が少…続きを読む

トヨタレンタリース青森

満足している点：有休を使いやすいところ

基本的に人員は少ないのですが、忙しさに波があります。繁忙期は大変ですがそれ以外の時期は割と余裕があり、有休を使っても悪く言う人もいないし、むしろ上司も積極的に有休を消化…続きを読む

不満な点：祝日も仕事の日があるところ

店が年中無休なので、ローテーションによっては土日祝も仕事の場合があります。大晦日・元旦も出勤になる事があります。家庭がある人が優先される事が多く、独身や若手が元旦出勤と…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。忙しい時は大変ですが、権利をしっかり主張できます。直属の上司を通さずに役員に意見や思いを伝える事ができる機会が年に一度あるので、辛い事を一人で抱えこむ必要がないので気持…続きを読む

トヨタレンタリース神奈川

年収・給料：300～399万円

営業職であるのに歩合率が低かったです。頑張っても月数万円しか貰えず割に合わなかったです。さらにチーム営業を実施しており、人数分割った給料しか貰えなかったです。若者の離職…続きを読む

ワークライフバランス

世の中が残業をさせないと謳っている中、前職の会社はかなり進んでいました。社内全体に残業はやらせないと浸透しており、若手社員も先輩より先に退社する気まずさは無かったです。…続きを読む

福利厚生

組合が大きくしっかりしており、新入社員の時から老後のことを考えた組合員限定の保険や株の研修があるほどでした。家族手当もしっかりしていましたが、住宅手当や家賃補助のサービ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料は低かったですが社員思いの会社でした。役員をはじめ、会社全体の上司、先輩方が優しくパワハラが一切ない会社でした。フレンドリーに接してくれて若手も活き活きできる環境の…続きを読む

トヨタレンタリース神戸

年収・給料：300～399万円

大学新卒一年目の給料としてはかなり低い水準かと思います。周りの友人と比較すると年収は50万ほど低かったです。月の給料は少ない方で、特にボーナスの金額は毎回寸志程度でした…続きを読む

ワークライフバランス

残業はそれほどありませんでした。毎月のシフトで日と時間とを決定し、その通りに基本仕事をしていました。お盆や正月等の繁忙期は残業は若干ですがありました。その時はアルバイト…続きを読む

福利厚生

一般の会社と同じように社会保険、厚生年金等はあります。しかし、企業年金はありませんでした。会社のレンタカーを社員割で利用することができました。プライベートの旅行ではマイ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。TOYOTAの看板があるためか、休日や福利厚生はしっかりしていました。休みたいと思えば、シフトが出る前であれば上司に言えば休みをもらうことができました。給与面は他の会社…続きを読む

CLOVER

年収・給料：200～299万円

残業時間が月平均で45時間に対して、みなし残業代として20時間分しか支払われていないためです。また、そのみなし残業代の中に福利厚生の費用が含まれているからです。送迎業務…続きを読む

ワークライフバランス

朝は6:30出勤の時が月に数回、基本的には7:30〜8:00出勤。帰宅時間は早くて19:00で遅いと21:00近くまで勤務をしているのが日常だからです。妻とも子どもとも…続きを読む

福利厚生

法適用の手当のうち該当する「残業手当」と「深夜残業手当」が一つとなっています。また、正しく残業代が支払われていません。みなし残業時間として支払われています。みなし残業代…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。時間外労働に対する認識しての甘さや、労働基準法の改定についての認識の甘さがあります。送迎業務をやっている社員の多くは体調を壊し、精神を壊し、活力を失っています。企業理念…続きを読む

ニッポンレンタカーアーバンネット

満足している点：ある程度自由で伸び伸び出来るところ

店舗での接客、商品販売、商品管理などが主な仕事で、予約に対しての車両準備や店舗内の備品などの管理は店舗スタッフで行っていたのでどのような車両準備をするか、どういった店舗…続きを読む

不満な点：残業代がカットされるところ

年末が近づいたり、人事異動の際に上司が変わった時にはコストの見直しで人件費削減の指示が出されることがありました。普段洗車や回送を行って頂いていた業者の方を減らしたり従業…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。人件費カットと言うことで平気で残業をなんの断りもなくカットすることや開店から閉店まで1人勤務の営業所があり勤務時間が長い上にろくに休憩すら取れないこともありました。人手…続きを読む

志摩スペイン村

年収・給料：200万円未満

まず基本給自体が低かったです。職業柄、繁忙期と閑散期があり、繁忙期はそれなりに残業もしてお給料も増えるのですが、閑散期は残業は全くなく差が激しいので、年収にするととても…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しては差が激しく、繁忙期はとことん残業をするのですが、閑散期になると全く残業をしませんでした。テーマパークなので仕方ないのですが、もちろん夏休み期間中はほぼ残業…続きを読む

福利厚生

福利厚生はしっかりとしていて、管理も行き届いていたと思います。近鉄グループということもあり、その面は信頼はしていました。社会保険や厚生年金などの手続きも入社してすぐに説…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料に関しては基本給が低く、サービス残業も多少ありますが、残業を強要するわけではなかったのでブラック企業まではいかないと感じます。ゴールデンウイークや正月休みはありませ…続きを読む

美創航業

満足している点：仕事のやりがい、面白み

空港という場で、毎日飛行機の側で仕事ができるのは特別感がありました。出発時に飛行機に手を振り、乗っているお客様から手を振り返してもらえた嬉しさや、何かイレギュラーがあっ…続きを読む

不満な点：シフト

やはり24時間空港ですので、始まる時間も終わる時間も毎日バラバラです。私達の会社は全て海外からの飛行機を扱っていました。日本の天気はもちろんですが、現地の天気や飛行機の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料面や忙しさはありますが、やりがいはかなりありますし、残業代も、1分単位で必ずでます。手当なども充実しています。また余裕がある時は早めに帰してくれますし、体調が悪い時…続きを読む

羽田空港グランドサービス

満足している点：職場環境

もともと飛行機が好きで、よく空港の周辺やターミナルの屋上から眺めていましたが、４０代終盤の頃に一念発起して現在の職場に転職しました。羽田空港で就航する様々な飛行機が、Ａ…続きを読む

不満な点：年収・給料

年齢は一切関係なく、恐らく１０代の子と同じ入社年数に応じた規定の支給額で、とても安いです。毎日忙しい時間帯があるのですが、入社当時は今より社員も多くどちらかと言えば仕事…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。昔で言うところの「３Ｋ」そのものだと思っています。１．「きつい」：人員不足から重労働を課せられます。２．「汚い」：空港内は恐らく排気ガス規制は無く、黒煙をモクモクとまき…続きを読む

山口宇部空港ビル

年収・給料：200～299万円

山口県庁退職後に就職しましたが、県庁の方がボーナスもありますし、私としては県庁に残って欲しかったです。給料も空港職員より良いし、でも主人が決めたことなので黙って言いませ…続きを読む

ワークライフバランス

残業は全くありません。勤務が3月に1年分の勤務が決まります。急な予定がなかなかとりにくく、時間休ならとりやすいですが、土日続けて休みという事はほぼゼロです。60歳を超え…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。大きい会社だし、リストラされる事はないですし、その面では安心しておられます。1年を通して行事が沢山あり、子供の社会見学とかあります。空港の周り…続きを読む