サービス業界の口コミ・評判レポート

松岡病院

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

月の給料だけでなく、賞与もきちんとあるので満足です。勤務評価などもあり、実績に応じて支払われるのでやりがいがあります。年収だと同年代だともらっている方だと思います。きつ…続きを読む

ワークライフバランス

退職者や人手不足が多いので自然と残業が増えます。仕事柄人がいないとまわらないので致し方ないのかなと思いますが、将来が心配です。残業時間が多すぎて特定の人だけ残業が高くな…続きを読む

福利厚生

働いた分はもらえるし、交通費などの経費もでるので良いかなと思います。また、病院なので福利厚生もそれなりにしっかりしています。ママさんで働いている方が多く、助かる部分もあ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。このご時世なので仕方ないですが、正直ブラックだと思います。働いた分給料はでますが、多少のサービス残業に近いこともあります。後は残業多いので、休みがなく、体力的にきついこ…続きを読む


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インテージ・アソシエイツ

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

こんな簡単な業務内容なのにこれだけお金がいただけるのは、正直楽だなと思ってしまうような状況でした。社内からの問い合わせがなければ仕事がないに等しく、事務作業もほとんどな…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほぼありませんでした。グループ会社の社員が海外出張に行く際に、どうしても指定された日程までに対応するというようなイレギュラーな事がない限りは、残業することはなく、…続きを読む

福利厚生

福利厚生で健康促進があり、健康づくり課のような部署もあって、毎週外部から運動系の講師を本社に招き、テレビ中継で参加できる社員は週に1度10~20分ほど運動のレクチャー(…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。給料面や仕事内容に関しては本当にホワイト企業のように素晴らしい待遇でしたが、人間関係は自分が今まで転職してきた中で最低でした。女子社員はほぼ30代後半~40代、50代、…続きを読む


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東京ガス横浜中央エネルギー

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

営業職である以上、数字を求められるのは当たり前の事ですが、目標を達成した社員と達成していない社員との評価差があまりなく、給料になかなか反映されていないと感じました。その…続きを読む

ワークライフバランス

365日営業している為、シフトで働く事になります。年間休日が110日と少なく、不規則な勤務になるので体調管理が難しく、疲れがたまりやすかったです。会社が行うイベント日は…続きを読む

福利厚生

そこまで良いと思った印象はありません。一般的な企業の福利厚生と変わらないと思います。家賃補助などはほとんど出ない為、1人ぐらしの若手社員の人は生活がすごく大変そうでした…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。昔ながらの気質が抜けていない会社で、上司が怒鳴ったりして部下を恫喝する場面などがありました。部署にもよりますが、繁忙期になると休日でも出勤している人がいました。休む事が…続きを読む


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リフレッシュ

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

就職する際に担当の方にお話を聞いた時は、一年間で5000円ずつ給料が上がると言われていたのですが、入ってすぐに上司の方に「そんな制度はない」と言われて愕然としました。し…続きを読む

ワークライフバランス

無駄な残業が無いというのは非常にありがたいです。整骨院業界では、勉強会という名目で仕事終わりから技術練習をしたりするのですが、私の考えとしては、これは勉強会ではなく洗脳…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては社会保険にも加入していて厚生年金も払ってもらえるので、満足しています。整骨院やリラクゼーション業界では、福利厚生をしっかりしている所はあまりないと思い…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラック企業です。給料は上がらないし、インセンティブもあるのですが絶対無理な条件で設定されています。そのような悪どい事を考える頭があるのなら、もっと売り上げが上がるアイ…続きを読む


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The Hakuba Company

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

最初は十分な給与額を提示してもらえたと感じ、転職を決めました。しかし入社してみると上司からの要求が多く、給与と見合っていないと感じ始めました。その後、職場の人間関係が改…続きを読む

ワークライフバランス

慢性的に残業が発生することで、プライベートの予定を全く立てることができなかったからです。さらには、終業後にも同僚や上司から電話やメールが来ることが多いです。内容としまし…続きを読む

福利厚生

有給休暇を完全に取得できることはとても良かったですし、評価できると感じます。オフシーズンにはまとめて1週間ほどの長期休みを取ることが出来ました。非常にリラックスした時間…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラック、ホワイトどちらか選ぶのは正直悩みました。しかし、上司や経営陣の指示が常に的確ではないため、現場が混乱していたことを考えると、ホワイト企業とは言えないかなと思い…続きを読む


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袖ヶ浦さつき台病院

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

病院は薬剤師の業種の中で一番給料が安い職種です。大学は医学部と同様に6年間通学。他のコメディカルスタッフと同様国家資格受験を経る必要があります。医師の年収に劣るのはもち…続きを読む

ワークライフバランス

前述でも申し上げた通り、仕事とプライベートの時間の両立はとても良好でした。8時半から17時半までのルーチンワークで仕事を終えた後、ほぼ残業もすることなく帰宅できたため、…続きを読む

福利厚生

福利厚生はとても充実しています。産休育休は確実に確保できるのはもちろんのこと、住宅手当、通勤手当、資格手当等手当類は充実しておりました。しかしながら、月間で定められてい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイト企業といえます。下を見ればブラックと呼べる職業は山ほどあると思います。他の企業と比べて休みがない、休みでも出勤させられ、ひどい場合には無給で働かされてしまう。そ…続きを読む


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ゲンティン・インターナショナル・ジャパン

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

シンガポール本社は日本でも話題になっている統合型リゾートの先駆けであり、まだ知られていないその素晴らしさを、日本の旅行会社や個人のお客様に知って頂くように、日々色々な情…続きを読む

ワークライフバランス

仕事量はその時のシーズン毎で多少違いはありますが、いつも自分のペースで業務に取り込む事が出来ますので、時間配分を上手くコントロールしていれば特に残業が発生する事はありま…続きを読む

福利厚生

派遣社員ですので、今まで交通費は1円も支給されていませんでしたが、4月から新派遣法が制定されましたので、この4月からは交通費も支給して頂けるようになりました。遅刻や早退…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。派遣契約の業務内容に則ったお仕事内容で、ついでにあれもこれもと派遣に有りがちな契約違反を強いられることは全くありません。また、仕事とプライベートの両立も、派遣や社員に関…続きを読む


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マルベリィ

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

金額で言えばそこまで少なくはないと思います。働いている地域で考えてもそこまで低いと感じない月収でした。しかし、正社員も含め仕事の量や現場の責任が給料に見合ってないと感じ…続きを読む

ワークライフバランス

残業はみなし残業のため、時間分は働くしかありませんでした。土日祝日も基本的には休みは取れません。暗黙の了解で社員はよっぽどの事情がないと週末や祝日に休みを取ることはでき…続きを読む

福利厚生

保険などについては、一通りは行っているのでしっかりしてはいたと思います。アミューズメント施設の入場券が割安で購入できるくらいしか利用したことがないので、あまり満足とも不…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。活気があるなら良い会社だと思いますが、自分たちは活気にあふれる会社だと振る舞わせようとする部分があります。形にこだわり、周りに強く意識させたり行わせようとするのに、知ら…続きを読む


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ジョイパックレジャー

ピックアップ

年収・給料:500~599万円

仕事自体にストレスが少ない割には平均以上の給料がもらえているからです。以前勤めていた会社の方が給料が良い時もありましたが、その時は今よりも非常にストレスが多くて、給料が…続きを読む

ワークライフバランス

残業はそもそも少ないので自分の時間を確保できる点と、仮に残業が発生しても残業代がきちんともらえているので満足度は高いです。残業代が制度としては当然あっても、残業を申請す…続きを読む

福利厚生

福利厚生で満足している点は、互恵会という制度があって、同僚の冠婚葬祭で現金を支出する事がほとんど無いという点が他社と比べて珍しく気に入っている点です。それ以外には、今ど…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。まず、残業が少ない時点でブラック企業ではないと思います。また、年間休日日数も多い方で、有給休暇の消化率も私が所属した部署ではとても高かったので、いわゆるホワイト企業だと…続きを読む


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介護老人保健施設サクラビア

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

沖縄県の介護職のお給料は、天引きされた後の手取りだと大体14万前後の金額なのですが、サクラビアは18万くらいです。夜勤が入ってくると、大体3回以上で20万くらいになりま…続きを読む

ワークライフバランス

勤務体制はシフト制で残業なしという、凄くホワイトな職場だと思います。本当に素敵です。ワークライフバランス的にも凄く良かったと思います。職員はフレンドリーで話しもしやすい…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関してはあまり良い印象はありませんでした。元々ボーナスが無い職場ですので、毎月のお給料が高いということもあり気にならなかったです。また、入社してすぐに福利厚生…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。勤務体制が本当に良かったところと、職場の環境が良かったところが1番の理由です。人と接する仕事のため、人間関係だったりその他の問題で悩む方も多いと思いますが、私は環境にも…続きを読む


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中通リハビリテーション病院

ピックアップ

年収・給料:200万円未満

この会社の給料について、大学卒業時の初任給もそこまで悪いという訳ではなく、また昇給もあります。他の病院と比較すればそこまで高給というわけではございませんが、やりがいや残…続きを読む

ワークライフバランス

わたくし自身、新卒一年目に体調を崩しました。ワークライフバランスを上手くとれる職員には特に問題がないのかとは思っていますが、やはりきついところもあり、体調を崩すスタッフ…続きを読む

福利厚生

福利厚生制度に関しては、非常に助かっています。前述の通り、入職後から持病で体調を崩してしまっており傷病手当金を受給しております。この制度に関しても申請や手続きがスムーズ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。不必要な残業というものはなく、個々人の裁量によって残業や時間を決められるからです。患者さんのことであれば、いくら残業してまででもしっかりと取り組むようにと上からは言われ…続きを読む


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上林記念病院

ピックアップ

年収・給料:400~499万円

働き始めて年数が経ち、任される仕事の量も質も増えました。やりがいは感じるものの、多忙な日々を送っています。他の同期と比べて、自分の業務の方が大変だったりした時には、同じ…続きを読む

ワークライフバランス

残業は少ない方だと思います。人間相手の仕事ですので、急に入院が入った時などにはどうしても残業になりますが、スタッフ同士でフォローしあう体制ができているため、短時間で終え…続きを読む

福利厚生

子供がいる方は保育園の利用が安くできたり、子供の病気での欠勤も責められたりしません。福利厚生クラブに加入しているため、旅行に行くときや遊びに行く時に割引が利用できます。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。医療関係はだいたいブラックだと思っています。特に救急のある病院は消費資材が多いため、何件も入院を取り、早期に退院させないと採算が合わなくなりやすいです。赤字を人件費や設…続きを読む


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ハウジングサービス

ピックアップ

年収・給料:400~499万円

一般的な不動産仲介業の給与体系は歩合給制度の会社が多いですが、この会社は基本給も高く、何も契約がない月でも手取りの給与は多いです。さらに、銀行からのお客様紹介の内容によ…続きを読む

ワークライフバランス

提携銀行のお客様の不動産を取り扱うこともあり、一般的な不動産会社より契約書や書類チェックが非常に細かく、ベテランの社員でも休み返上で一日中、契約書の作成や書類精査の作業…続きを読む

福利厚生

大手不動産会社の子会社及び、大手銀行の提携不動産会社でもあることで、福利厚生はしっかりした会社です。交通費についてもかなり遠方から通勤する社員に対しても上限なく3か月分…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。不動産業界の営業には多かったいわゆる体育会系の雰囲気は全くなく、福利厚生や休日内容及び給与面は他の不動産会社からすれば良い点が多い会社です。内勤者や事務員の社員には最高…続きを読む


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IDEA

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

仕事内容が毎日とても暇で、ダラダラとしている受付事務にしては給料がいいと思いました。通常であれば、15万~20万くらいが相場だと思っていましたが、他よりも高いので、給料…続きを読む

ワークライフバランス

忙しいクリニックは少しずつ残業があるのと、通し番というので3時間残業する事も多々ありました。完全予約制という事もあり、前もって残業がある時はなんとなくわかるので夜の計画…続きを読む

福利厚生

大きい会社だったので、福利厚生は全く無くはありませんでした。が、本社近くのカフェやバーで割引など、普段あまり使うこともない福利厚生でした。あと場所は忘れましたが、どこか…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。条件としてはホワイトよりだと思います。残業は1時間単位で、29分までは残業代は付かず、30分からは残業代が1時間つきます。ただそれを前もって上長に報告し、エリア長に残業…続きを読む


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ランドワン

ピックアップ

年収・給料:200万円未満

少人数の会社の為、不動産事務に関して私が一任されています。本社を含め営業所の営業のサポートを行い、前任の資料より改良を進め仕事効率をあげています。仕事量が多い上、効率も…続きを読む

ワークライフバランス

残業については毎日定時で帰らせていただくので不満はありませんが、ワークバランスに関しては本社を含め営業所の営業サポートを行う為、仕事が被る時があります。また、得意先から…続きを読む

福利厚生

福利厚生は特段ありませんが、リロクラブを導入していただき、プライベートでのカラオケや飲食で対象の割引がある時は活用させていただいてます。福利厚生の為の支出も給与控除には…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料に関しては、仕事量に対しては安価だと思いますが、仕事の作業ペースなどは個々にまかされており、自由度が高い会社だと思います。また、新たな試みにも提案からある一定の検討…続きを読む


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米国三越

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

日本でサービス業で働いていた時の固定給とは異なり、アメリカはチップの制度でお給料が変わります。忙しい日であっても収入に直結すると思うとやる気が出ますし、お客様に自分が直…続きを読む

ワークライフバランス

私は以前より日本でサービス業をしていたので、長時間労働に慣れていると言えば慣れているのですが、それでもやはり拘束時間が長いという点では、現状に満足しているとは言い難いで…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては細かく決められているルールはあるものの、自分の希望を出したりそれを受け入れる体制は整えて頂いていると思います。一番大きな利点は、やはり大元の雇い主であ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。やはり長時間労働であるという点はとても大きいかと思います。もう一点は、海外ではあるものの日本人が多く、働き方に関しては日本流であることが多いです。上司に思っていることが…続きを読む


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綜合積算

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

元々は学びのために就職したので、最初は贅沢を言うことはできないと感じていましたが、スキルが上達してきてもあまり給料に反映されることがありませんでした。難しい仕事を受注す…続きを読む

ワークライフバランス

基本的には毎日残業することが当たり前と考えている社風であり、用事が特別にある日や体調不良の時以外は、定時に帰らせてもらうことが出来ませんでした。スキルを身につけることが…続きを読む

福利厚生

一応は一通りの福利厚生は揃っており、生活していく上では最低限の条件はそろっていたと感じています。しかし、あまり有給休暇取得に対して良い顔をしない会社であり、全体的な年間…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。基本的には毎日遅い時間まで労働をしているので、社員全体が疲弊しているような状態でした。生活を続けていくことが出来る程度の給料は確保されていたので、ほかに就職先がない人た…続きを読む


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T・S・R

ピックアップ

年収・給料:200万円未満

シフトで10時~16時の勤務となっていても、10時前や16時後の仕事はざらです。しかも、張り出されている予定表を自分で見て把握しなければならず、上司からの声掛けがあるわ…続きを読む

ワークライフバランス

毎月の見込み残業を超えようものなら注意されます。それは仕方のないことではあると思いますが、毎月人件費の目標額があり、その額を超える人件費がかかると注意され、達成できた部…続きを読む

福利厚生

社会保険に入ってしまえば特に不満に感じることはありません。しかし、なかなか社会保険に入れてはくれませんでした。会社側から準社員の打診があったので引き受けたにもかかわらず…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。まず第一に、残業に関してはやはりブラックと言わざるを得ないと考えます。また、親族経営であり、その親族はどう考えても贔屓的な評価を受け、それによって多額のボーナスを受け取…続きを読む


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エメリオマレーシア

ピックアップ

年収・給料:200万円未満

給与相応に、ワークライフバランスを常に意識された職場環境でした。残業手当などはありませんでしたが、定時で退社可能な業務量を任せてもらえるので特に給与については不満はあり…続きを読む

ワークライフバランス

定時で退社をすることができます。業務についても、終わらない場合は上司に相談すれば次の日に持ち込むことも可能です。上司は日本人以外にも様々な国籍の方がいるので、柔軟に対応…続きを読む

福利厚生

年間29日間の休日が用意されています。日本の会社と同程度、あるいはそれ以上の休日数かと思います。また、病欠休暇をした際は会社支給の医療カードで支払いが行われるので、診察…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社員の個人を尊重した企業風土があります。様々な国の従業員で構成されていますので、日本人の考え方が正しいとは限りません。そのようななかで、お互いが自由闊達にコミュニケーシ…続きを読む


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iDA(アイ・ディ・エー)

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

派遣登録がとても簡単でした。営業所へ出向き、簡単な説明を受け、契約書を記入しました。普通の会社と違って、いわゆる「面接」という形ではなく、「あなたの強みはこういう事でし…続きを読む

ワークライフバランス

これは派遣社員の皆さんに共通して言えることかもしれませんが、私の場合は、休み希望が大変取りやすいです。正社員ほど責任感もなく、自分のライフスタイルに合わせて仕事ができま…続きを読む

福利厚生

福利厚生については満足しています。厚生年金、健康保険の控除もありますし、交通費の支給もあります。ただ昇給と賞与がないのを不満に思っていましたが、それも2020年4月1日…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。新型コロナウイルス騒動の件で特にそう思いました。派遣社員なので欠勤日の給与保証はないと思っていたのですが、100%ではないにしろ給与保証が出ることになり、大変ありがたい…続きを読む


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肥後葬祭

ピックアップ

年収・給料:200万円未満

私は会館に駐在しており、事前相談に来られる方の対応や、葬儀ディレクターのアシスタント、葬儀のスタッフをしておりました。最初は良かったのですが、だんだんと言葉では評価して…続きを読む

ワークライフバランス

不満だと感じることは、「口で言っていることと実際が違う」ことでした。例えば最初から「通夜が入った日は20時~21時まで残ってください」と言われれば問題ないのですが、「通…続きを読む

福利厚生

パートでも保険や税金類は会社が負担してくれます。しかしボーナスは能力ではなく、勤続年数や男女で差があるように思えました。退職金もありませんでした。正社員で葬儀ディレクタ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。葬儀という特殊な職種であるし、ご遺族の気持ちを察して動く大変な仕事でもあります。しかし、最初にそれを隠し、「誰でもできる」や「ご遺族にありがとうと言われることがやりがい…続きを読む


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グランドジャパン

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

まず基本的に労働時間と給料が見合っていないという印象は、ほとんどの社員が思っていたと思います。基本的に12時間以上労働がほとんどであり、拘束時間で計算すると15時間以上…続きを読む

ワークライフバランス

拘束時間が15時間を超える事が当たり前であり、疲労感が解消されない点と、私の場合は入社して1ヶ月で転勤させられ、半年間以上に渡って上司と3人組の部屋で生活し、身の回りの…続きを読む

福利厚生

福利厚生は一見とても魅力的に見えるものが多かったです。但し、そのほとんどが使えない、使わせないという実態を持ったものが殆どでした。中には逆に悪質と感じるものも存在しまし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラック企業だと思う項目を数点あげます。


オオブユニティ

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

収入に関しては月給制で基本給が低めに設定され、各種の手当てで補填する形です。会社の業績に応じてボーナスや寸志などが出ますが、あまり高額ではありません。年齢に関わらず入社…続きを読む

ワークライフバランス

就業時間は8時~17時で一般社員の残業はほとんど在りません。作業内容により稀に30分から1時間程の早出の場合もありますが、その時はその分だけ早く終業し、定時扱いとなりま…続きを読む

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金は加入しており、勤続3年以上ですと退職金もあります。退職金共済は加入しておりません。定年は一律65歳ですが上限年齢70歳まで再雇用…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社の規模が大きくしっかりとしている企業です。作業は肉体労働で大変な部分もありますが、地域住民の方から必要とされるとてもやりがいのある仕事で、心身ともに健康的に働く事が…続きを読む


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社会福祉法人 明照会

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

介護の給料は安いというイメージがありますが、それは間違っていません。ですが、今働いている職場では、夜勤の回数にもよりますが手取りが20万円程頂けます。介護福祉士などの国…続きを読む

ワークライフバランス

人員不足の時は、夜勤明けでパート職員や日勤の職員が来るまでということで2時間の残業とかありました。今現在は人員不足も解消され残業もありません。会議等で休みの日、勤務時間…続きを読む

福利厚生

社会保障等は普通です。退職金共済を天引きされていますが、どのくらい貰えるか不明です。後は法人全体の新人歓迎会、忘年会、社員旅行などで使うのに当てるものも天引きされていま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。介護の仕事イコール残業が当たり前というイメージがあるのかなと思いますし、以前の職場ではサービス残業とか普通にありました。残業手当なんてないということが普通なのかと諦めて…続きを読む


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医療法人マックシール巽病院

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

部署でのドクターと看護師からの板挟みや、電話問い合わせ対応や上司対応の業務内容に比べて給与金額が低いと感じます。事務はどことなく看護師や医師またコメディカルから下に見ら…続きを読む

ワークライフバランス

所属部署は業務が多ければ残業をし、残業手当が付けられるため個人の仕事の進め具合で調整は可能だと思います。私は子どもが居るためあまり残業は出来ないことを伝えており、その点…続きを読む

福利厚生

健康保険、労災保険や産休育休、忌引などきちんとされており、取得前には担当者からきちんと説明が受けられます。特に産休育休において、私は在籍中に2回産休育休をいただきました…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生がきちんとされており、必要な休業は取れることや自部署はいわばサービス残業というものはほぼないので、きちんとした契約の上しっかりと働くことが出来ていると思います。…続きを読む


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アルテリア・ネットワークス

ピックアップ

年収・給料:400~499万円

年収については、旧UCOMと旧丸紅アクセソソリュージョンズとで格差があります。UCOM側の年収が低くて、丸紅アクセソソリュージョンズ側の人から驚かれたこともあります。ち…続きを読む

ワークライフバランス

旧UCOM時代は年収はみなし残業でしたが、合併後がみなし残業は廃止されました。旧UCOM時代は定時に終わることが多いので、実質は年収ダウンです。意味もなく残業代のために…続きを読む

福利厚生

福利厚生は冠婚葬祭は手厚いと思います。結婚時には10万円が支給されたので、ありがたかったです。他に身内が無くなった場合の香典のようなものや、子供が生まれたときの出産祝い…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料体系にはシビアですが、パワハラ相談室もありますし、定時で帰ろうと思えば帰れます。また、有休も使うことも普通にできます。ただ、人によってブラックかホワイトかと判断され…続きを読む


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アイランド

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

年収としては決して高くない金額ですが、残業が少なく休みも取りやすい環境でしたので、この年収でもそれなりに満足でした。時期によっては残業がありますが、自分でコントロールで…続きを読む

ワークライフバランス

ハイシーズン前からハイシーズン中は予約量が多いこともあり、残業となる日も多くありましたが、基本的には自分でコントロールできました。用事のある日や体調によって、定時退社も…続きを読む

福利厚生

福利厚生は多くありませんでしたが、勤務しているホテルと系列ホテルの宿泊が安くなりました。また、レストランなどの施設利用でも割引がありました。沖縄なので、観光を兼ねて友人…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。部署によっては残業ありきのシフトが組まれていたり、残業をかなり長時間していた人もいたりしたので、完全にホワイトなのかはわかりませんが、私個人が働いていた環境は、残業も多…続きを読む


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ベックマン・コールター

ピックアップ

年収・給料:400~499万円

応募時の求人票では年収500~700万円と記載されていましたが、オファーで提示された金額は400万円台後半でありました。求人票よりも低い給料を示されたときには少し愕然と…続きを読む

ワークライフバランス

残業は基本的には強制されることがありませんが、30時間のみなし残業となっているため、その面では残業するほど不利になってしまうことがあります。現職ではフレックスタイム制を…続きを読む

福利厚生

福利厚生のリロクラブ以外に、現職では確定拠出年金を利用しております。従来であれば退職金はそのまま積み上げていくお金であるため、退職金が査定以外で変動することはあまりあり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。現職では中途採用者の入れ替わりが大きく、長期的に見たら安定して働ける企業とは言いにくいです。私は入社してまだ1年少しですが、私が所属する部署でも退職した方を見てきました…続きを読む


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日本パナユーズ

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

周りの友達と比べても給料が多い方で、日々の生活水準も上げる事ができたように思います。何か欲しいものがあった際などは、上司に相談して残業時間を増やしてもらい、頑張って残業…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間を増やす事で給料が増える制度だったので、残業時間を増やす事にはあまり抵抗はありませんでした。ただ、少し変則な勤務体系で、1日通しで働いてそのまま翌日の昼まで勤務…続きを読む

福利厚生

他の会社をあまり知らないので、福利厚生の基準はわからないのでどちらでもないを選びました。基本的な税金や年金もしっかりしており、家族手当もあったので福利厚生についてあまり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。あまりブラック企業やホワイト企業の違いはわかりませんが、パワハラなども無く社員同士の仲もよかったので、ホワイト企業を選びました。ただ、他の企業によっては残業時間もほとん…続きを読む


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JR大阪鉄道病院

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

給料は一般職の給与を超えていたため、お金が無く困ったことはありませんでした。また、ボーナスについても入職の年からしっかりと貰えたためかなり満足でした。基本給、資格給も能…続きを読む

ワークライフバランス

職業柄、技術が伴っていない時は残業も毎日ありましたし、時間外の研修も多くありました。また、家に帰ってからのレポート等も毎日追われている状況だったので、あまりワークライフ…続きを読む

福利厚生

老後までを考えた福利厚生がしっかりとしていました。独身の時にも使えるような割引や旅行の企画もありましたので、かなり福利厚生は充実しているような印象でした。また、結婚や子…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本的にはホワイトでした。福利厚生も休日日数も給与もかなり高水準でしたし、将来性もあったので、働き続けるにはいい企業でした。しかし、休日出勤の多さや不規則な労働は辛い人…続きを読む


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