沖縄セルラー電話（au沖縄）

年収・給料：500～599万円

沖縄の中では比較的に給料が高めで、日ごろの生活も不便ないです。また、ボーナスも高く海外旅行に行く余裕もあります。おかげさまで、私は家事や子供の世話に専念することができ、…続きを読む

ワークライフバランス

私の旦那は残業が少なく、休暇も繁忙期でなければ上司に言うとすぐ取れるそうなので、いいなと感じています。たまに忙しくて残業することがありますが、月に１、２回程度です。休暇…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。セルラー電話株式会社がホワイト企業だと思う理由は、どの面をとってもここまでいい会社はないと思うからです。逆にブラック企業の要素が一つも見当たら…続きを読む

コーンフェリー

年収・給料：800～899万円

アメリカの企業なので、給料は管理職と相談で決まります。主人は長年勤めているために今年昇給予定でしたが、新型コロナ騒動で全て白紙に戻ったため、今の給料には不満といえます。…続きを読む

ワークライフバランス

世界中にオフィスを構えているのが理由なのか、今回の新型コロナ騒動でリモートワークへのシフトがとても迅速でした。1人1人にリモートで働けるように備品が整っているのも魅力だ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。国際的な企業なので企業の形体がとてもクリアなことが理由です。有給システム、社員の意思を尊重する社風、積極的なスキルアップチャンスの提供、ボーナ…続きを読む

クロス・マーケティング

満足している点：人間関係

転職経験者が多い職場でしたが、経験した人たち誰もが「この会社はいい人ばかりだ」と口にしており、私も同じように感じていました。ノリが合わない人や仕事に対する考え方が合わな…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

とにかくワークライフバランスが悪く、それが退職の理由に繋がりました。お客様が一般企業である案件がほとんどで、相手の終業のタイミングで次の日までの作業指示が来ることもたび…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。正確にはグレーだと思います。人はほとんど皆やさしいけれど環境が良くないからです。それでもあえて選ぶならブラックの方なのは、やはり労働時間の融通の利かなさとノルマ達成のプ…続きを読む

ネオマーケティング

年収・給料：300～399万円

総合的に考えると、業務と給与のバランスは取れていたと思います。純粋に業務内容と給与で考えると、専門的な知識を求められ実質的なプロジェクトの責任を負っているにも関わらず、…続きを読む

ワークライフバランス

同業界の他の会社（大手）に比べると業務量が少ないため、結果的にワークライフバランスは取れていました。また、有給休暇を取る際も気兼ねなく取れましたし、ノー残業デーを推進し…続きを読む

福利厚生

有給休暇や忌引きなど、一般的に会社に求められる制度は確立されていました。また、設備に関しても、あまり大きくない会社であることを考えると、かなり充実していたほうだと思いま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。専門職が評価されにくかったり、評価制度が不安定・不透明といった不満はありましたが、これは在籍していた会社に限らず、他の業界・他の会社にもあてはまることだと思います。総合…続きを読む

トゥルージオ

年収・給料：300～399万円

残業ありきの給料なので、定時で帰らないといけない部署ではちょっと厳しいかと思います。昇格試験などもあるので、ガンガン稼ぎたい人は試験を受けて上を目指すのもありだと思いま…続きを読む

ワークライフバランス

私の部署は従量課金制の部署のため、仕事をやった分会社の利益となるため、残業が多めの部署となります。部署によっては残業がない部署もあるので、一概に不満とは言えないと思いま…続きを読む

福利厚生

私の部署は土日祝日が休みなのでとてもありがたいです。また、有給も最大20日の付与となり、お盆、正月も大体希望通りにお休みが取れます。普段の有給も2営業日前くらいの申請で…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラック企業寄りだと思いますが、一概に私一人の意見だけで判断しないでほしいです。私の部署は残業が多いですが、その代わり会社の中で1番の売り上げのため、致し方ないかなと思…続きを読む

日経リサーチ

満足している点：人間関係

今まで何度か転職し、いくつかの会社を見てきましたが、その中でもいい意味でドライな人間関係で、仕事も大変やりやすかったと思います。どこにでも必ずいるようなお局様的な人もお…続きを読む

不満な点：年収・給料

最も不満に感じた点は、やはり給与面です。私は契約社員でしたが、まずボーナスがないのが一番つらかった点です。社員の方も皆頑張られていますが、同じように頑張っても自分の努力…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイト企業だとは思います。残業もやったらやった分だけきっちりもらえますし。そして女性の社会進出をサポートするための時短制度や育児休暇なども積極的に取り入れ、社内にも浸…続きを読む

JFEテクノリサーチ

年収・給料：800～899万円

年収は十分だと思いますがボーナスと月収の割合が悪く、ボーナスは良いのですが月収がボーナスに比べて少ないからです。円相場で業績悪化することが多いので、ボーナスをカットされ…続きを読む

ワークライフバランス

サービス残業や無理な時間の勤務はなく、出張もほとんどありません。また、勤務時間を自分で決定することができるので、プライベートの行事なども勤務時間を調整して有給休暇を取得…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。長時間勤務時間をする業務ではく、年収もそれなりに頂くことができ、自然災害で通勤が難しいと思われるときに無理に出勤することをしなくても大丈夫なよ…続きを読む

ケンジ

年収・給料：200～299万円

完全に毎月固定の給料では無いので、多少は自分の頑張り次第なところがありますが、福利厚生もしっかりしており、高い給料を目指せるように一人一人のランク目標もハッキリしており…続きを読む

ワークライフバランス

サービス業なので開店10時半から閉店20時半ですが、朝は通常の会社員よりもゆっくりめな出勤ですが、夜退社する時間が21時半から22時すぎになることもあり、拘束時間が長い…続きを読む

福利厚生

エステサロンは個人で経営してるサロンも多く、福利厚生に関しては厳しい所もありますが、わたくしのサロンでは福利厚生はしっかり管理されております。完全歩合制ではなく、固定給…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。一日中サロン内で過ごし、拘束時間が長いようにも感じますが、福利厚生で月に10日の休日があるということがスタッフの体力 精神面を管理できているのでは、と思ったからです。ま…続きを読む

西鉄ホテルズ

年収・給料：200～299万円

ホテル業界の収入は決して高くないですが、サービス業全体がそうだと思うのでしょうがないと思います。給料とは別に月ごとの実績によって手当がで付きますが、それも1万円以下でし…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関してはある程度満足です。基本的には定時に業務が終わって帰社できるように上長から言われます。また、途中の業務が残っている場合は他のスタッフに引き継ぎすることも可能…続きを読む

福利厚生

正社員はもちろん、契約社員のスタッフにも社会保障はありました。人員が常態的に不足していたので有給休暇は取れますが、せいぜい2～3日まとめて取れる程度で、長期の連休にして…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホテルという職場上、スタッフの割合としては女性が多かったのですが、女性スタッフは産休や育休などは比較的に取りやすかったと思います。結婚を機に退職するスタッフもいますが、…続きを読む

明海大学

年収・給料：500～599万円

どの歯科大学でも言えることですが、大学の専任教員になるために一般的に歯科医師免許の取得（必須ではない）、博士号の取得を求められるなど努力が必要ですが、努力の割に給料はあ…続きを読む

ワークライフバランス

高度な専門性があるお仕事ですので、基本的には裁量権のもとに勤務をします。専任教員の規定拘束時間は9～17時ですが、教授クラスになると遅めの出勤をしている者もおります。准…続きを読む

福利厚生

社会保険完備、児童手当、住宅手当や通勤手当はもちろん支給されます。住宅手当は2万5千円程度が上限です。また、結婚祝い金として共済組合から8万円、大学から2万円が支給され…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。完全にホワイト企業という訳ではありませんが、トータル的にはホワイト企業寄りかと思われます。これも科によりますが、生え抜きの先生が多いため教員同士の仲は良いです。その日の…続きを読む

グローバルセールスエージェント

年収・給料：200万円未満

勤続月数によって時給もきちんと上がります。始めは簡単な案件から仕事を教えてもらえるので、お給料は充分に支給されていると思います。給与アップを希望するのであれば、難しい案…続きを読む

ワークライフバランス

お子さんがまだ小さいなどの家庭の事情や、副業として勤務しているため本業優先時の勤務時間、休みでも柔軟に対応していただいています。直近ではコロナウィルスによる学校の休業な…続きを読む

福利厚生

雇用形態があり、パートタイムの為かあまり福利厚生という方面は期待していませんでした。あるとすれば、取扱案件の社割販売や試供品の提供ぐらいでしょうか。交通費に支給は月の規…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。仕事内容が合う・合わないは個人差があると思います。いざ就業してみると思っていたより難しかったりで、早々に辞める方も多いのは事実です。ですが、可能な限り勤務の希望を受け入…続きを読む

セルフ・エー

年収・給料：200万円未満

この会社は4時間勤務の障害者施設です。仕事は、ポスティング業務や農作業など屋外で行う作業や、施設内で行う内職作業があります。作業は決められた時間内で行いますが、たまに残…続きを読む

ワークライフバランス

4時間という限られた時間の中での業務ですが、施設外就労の農作業などは天気に左右されたり、作業の流れや決まりをつけるため、作業時間の延長はよくあります。働いている従業員た…続きを読む

福利厚生

この会社の福利厚生というと、皆パート社員ですので、雇用保険と有休休暇の取得くらいかと思います。ただ、経営者の配慮で、会社の創立記念日にお昼のお弁当を取っていただいたり、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。障害者雇用事業所などでのパワーハラスメントや暴力を振るわれたなどのニュースをよく耳にしますが、障害者をコントロールするのは面倒を見ていてくれるスタッフさんにしたら容易な…続きを読む

キョードー東京

年収・給料：200～299万円

働いた分、きちんと残業代もつけてくれますし、公休出勤をした際なども給与の支払い面では本当にきっちりとしている会社だと思います。また、傘下のキョードーファクトリーではアル…続きを読む

ワークライフバランス

とにかく残業は多いです。定時で絶対に帰りたいという方は入らない方が良いと思います。エンターテイメントの会社はキョードーだけでなく、どこでもそうだと思いますが。現場班で働…続きを読む

福利厚生

福利厚生はきちんとしています。ボーナスも出ますし。しかし中途採用の場合はボーナスの額は最初はあまり期待しない方が良いと思います。私は産休で会社をしばらく休みましたが、復…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラック、ホワイトの基準がわかりませんが、一般的に言ったらブラック企業の方に分類されるのかなと思います。その一番の理由は、残業の多さと精神的に病んでしまって辞めていく方…続きを読む

浅香山病院

年収・給料：300～399万円

クレームや時間外労働、夜勤が多く、また事務作業も非常に複雑で多岐にわたります。また、人間関係も良くなかったので、それらを考慮すると非常に給与は低いと思いました。経営陣の…続きを読む

ワークライフバランス

残業はレセプトの時期にとても多いので殺伐とします。業務が一気に集中します。かといって、普段も残業はちらほらあります。患者相手なので時間を合わせづらいのもあるため、プライ…続きを読む

福利厚生

福利厚生といえるものはほぼありません。唯一自慢できることは、勤務先の病院で入院した場合は、全額医療費を負担してくれることです。保険に入っている場合はむしろプラスになるこ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。まず上司が体育会系な人が多いです。クセが強い人が多く、部長レベルでも手をこまねいています。不倫をする人や、部下を明らかに侮辱する人、弱い人にはキツくあたる人、サビ残をさ…続きを読む

エスクロー・エージェント・ジャパン信託

年収・給料：400～499万円

評価のテーブルが全くありませんでした。ですので、評価には社長の私情が反映されて不透明であり、正当な評価はされませんでした。採用時には、「若いうちから1,000万円稼ぐこ…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間は少ない月で月0～10時間程度、多い月で20～30時間程度です。月給にみなし残業代が含まれています。基本的に残業時間が少ないことを売りに掲げているため、残業はさ…続きを読む

福利厚生

交通費以外の福利厚生は特にないです。簿記等の資格や、TOEICで基準点以上を取るといくらかお祝い金が出ますが、毎月宅建補助として月給に数万円が加算されたりすることはあり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。入社時に提示された条件と実際の給与に乖離があるため、社員が不満を抱き会社を辞めていきます。また、休日にも業務とは関係のない内容のチャットが飛んできて、返信をしないと「な…続きを読む

アイエムエムフードサービス

年収・給料：200～299万円

エリアによって給与格差が生まれてしまうのは仕方がなく、年齢や家庭環境によっても変化するのは当然だと考えています。ただ、その基準が曖昧であり、上の立場の人とうまく話ができ…続きを読む

ワークライフバランス

レストラン経営会社の為、忙しければ片付けに時間がかかりますし、予約が多ければ仕込みに時間がかかります。シフト制の為予約が入っている分には対応可能ですが、予約がなくとも忙…続きを読む

福利厚生

年間で夏期休暇・冬季休暇が各3日間あり、必ず連休になります。しかし希望が１００％通るわけではなく、繁忙期は取得できませんが、これは飲食店として仕方のない事だと思います。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。労働時間に関する明確な指定がなく、また、役員で決められた労働時間の指定があったとしても物理的に無理だったり、「俺はこんなに働いているのに他店舗のやつは短すぎる」というよ…続きを読む

ライターム

年収・給料：400～499万円

紹介されていた通り、月収30万に達するまでは年に1回昇給1万円以上の昇給され、金銭面はとても満足しています。資格による手当も大きく、資格手当だけで多い人では10万以上受…続きを読む

ワークライフバランス

業界全体に言えることですが、残業が多いです。残業が多くなるかどうかは案件次第でもありましたが、自分のいたチームは特に高稼働だった印象です。終電まで就労することは珍しくな…続きを読む

福利厚生

通勤手当が満額出るのは、いいと思います。資格手当もとてもいいとは思いますが、資格取得のための勉強時間を捻出するために少ない睡眠時間を削る必要があるため、実際に恩恵を受け…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。IT業界であるため仕方ないとは思いますが、残業が多く自分の時間が少なくなりがちです。働き方改革により、これから改善されていくとは思いますが、現状はまだまだだと思います。…続きを読む

ゴールドエッグス

年収・給料：200～299万円

一般的に支給される平均額である月収はいただいていましたが、勤怠の管理をするシステムが会社内にはなく、残業をしても残業代がでない管理体制でありました。収入は毎月固定給与の…続きを読む

ワークライフバランス

最初は、週休二日の休みをとることができていましたが、新規施設の立ち上げから安定した休日がとれなくなりました。休みのない中で、朝早い時間帯から夜遅い時間帯まで働くことが当…続きを読む

福利厚生

転居が必要な転勤があった際、引越し費用等の手当てに関して会社に聞いたところ、「特に手当てはない」と言われました。当時の自宅から勤務先まで２時間半ほどの通勤時間を要するの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。挑戦的に新しいことを行っていく社風に関しては面白い会社だとは思いますが、長時間労働が当たり前になっており、それに対してしっかりとした手当てがあるわけでもありません。残業…続きを読む

ダイヤモンドダイニング

年収・給料：300～399万円

今までは本人が望めば残業を最大限して給料を上げることができましたが、働き方改革などもあり残業も制限されてしまいました。残業ができなくなってしまった分、基本給与の見直し改…続きを読む

ワークライフバランス

残業をしてなるべく給与をもらいたい方にとっては、残業がなかなかしにくくなってしまったので不満はあるかと思います。ですが、そこそこもらえて時間も欲しいという方には良くなっ…続きを読む

福利厚生

ほかの飲食会社に比べたら良い方なのかもしれませんが、住宅手当や家賃補助、社員旅行等はありません。社員旅行旅行などはみんなで行ってしまうと営業が成り立たなくなってしまうの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。完全にホワイトとは言い切れないかもしれませんが、他の飲食会社に比べたらホワイトなのではないかと思います。また、配属される業態やお店によっても状況が変わってきてしまうので…続きを読む

エフ・ジェイ ホテルズ

年収・給料：200～299万円

月収に関しては、ホテル業界自体がもともと給料が少ない業界ではありますが、他と比べても低い方です。業務内容と比較しても少ない方ではないかと思います。ただしボーナスに関して…続きを読む

ワークライフバランス

年末年始やゴールデンウイークなどの長期休暇付近の多忙期（1年に4回ほどです）によっては残業をすることも稀にありますが、基本的には定時でいつも帰っています。ただし、人材不…続きを読む

福利厚生

ホテルを運用しているということもあり、運用ホテルの宿泊や飲食店を割引価格で楽しめたりするので、福利厚生は充実しています。育児休暇や結婚休暇を積極的にとるスタッフも多く、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。5年前と比べると、業務形態や社員の待遇などは明らかに良い方へ変化してきています。給料面では少し不満な部分もありますが、会社全体が変わってきているので、これからさらに働き…続きを読む

リーガロイヤルホテルグループ

満足している点：会社のブランド力

「今何のお仕事をされているんですか？」と聞かれて「リーガロイヤルホテルに勤めています」と答えると、１０人中８人くらいの人から「すごいですね」と言われました。多分、大手ホ…続きを読む

不満な点：人間関係

ホテルというと華やかなイメージですが、事務所は窓もなく狭い部屋に多くの人が働いています。一人あたりに任される仕事量が多いので、常に精神的に余裕がない人が多く、人間関係は…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。目に余るようなパワハラや、残業代を支払わない、もしくは夜中まで残業させる、などは見聞きしたことがありません。アルバイトの人にも、勤務時間を超過したときは、きちんと時間外…続きを読む

メイン

年収・給料：200～299万円

まず第一に、”英語を学びながらお金を稼ぐことができる"という点に非常に満足してました。私はアルバイトだったので時給制でしたが、一般的なアルバイトと比べると高時給で、自分…続きを読む

ワークライフバランス

私の場合は平日3～4日と土曜日勤務で、日曜日は毎週お休みを頂いてました。シフトの時間体制も「早朝・朝・昼」からの勤務に分けられており、働きたい時間を自身で申請することが…続きを読む

福利厚生

最初に入社した時期の大きな問題は交通費でした。私の場合、職場まで電車で片道1時間半はかかる距離でした。しかし交通費に距離等は一切考慮されず、一律で一日500円しか支給さ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。まず残業が皆無だということ。定時には必ず退勤することができました。たまに同僚が体調不良等を訴え業務に穴があくことなどがありました。しかし強制的にほかの社員に業務を押し付…続きを読む

オペレーションファクトリー

年収・給料：300～399万円

仕事面では楽しさ、やりがいを感じられますが、サービス業ということもあり拘束時間が長いのがデメリットです。固定給は一見高いように見えますが、みなし残業分が含まれている状態…続きを読む

ワークライフバランス

月間休日や年間の有給数を常々改善していて、休みを取れる体制作りをしていると思います。ただし役職が上がるほど、休日でも持ち帰りで仕事をしなければ間に合わないこともあります…続きを読む

福利厚生

社員の店舗利用割引やバースデー祝い、児童手当など様々用意されています。店舗利用割引は社員だけではなく、アルバイトの方にも適用される福利厚生でスタッフにも好評となっていま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。サービス業という観点で考えると、サービス残業を強要されたり、休みが無い、ワンオペレーションなどの無理な体制を求めてくるなどといったことはなく、ホワイトの部類だと考えます…続きを読む

箕面グリーンビィラ

年収・給料：300～399万円

これだけ勉強できる環境で、賞与もあり住宅手当などの制度もしっかりしているので何ひとつ不満はありませんでした。優しい先輩が沢山いて、お給料がこれだけあって今後良い人材が入…続きを読む

ワークライフバランス

とても満足しています。忙しい時でも、時間をさいて丁寧に教えてくださる先輩がいて、初めてする業務は先輩が横についてしっかりフォローしてくれます。利用者様の個性や思い出など…続きを読む

福利厚生

有休がでたら、すぐに使える制度になっていてむしろ困るぐらい有休を沢山入れさせて下さります。福利厚生もしっかりしていて、安心して全てかけさせて頂いておりました。一人暮らし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。職場のことを考えて、悪いところが一つも出てこないという子はホワイト企業だと思います。今まで色んな施設に行かせていただきましたが、残業が多くただ働きが普通だったり、無理な…続きを読む

杉村萬国特許法律事務所

年収・給料：300～399万円

就業条件に毎年昇給ありと記載がありましたが、お給料が上がったことがほとんどありませんでした。経営トップのかたに気に入られた所員はお給料を頻繁に上げてもらっている様子が見…続きを読む

ワークライフバランス

休みは取りやすい（全休・半休）ですし、希望すれば在宅勤務も可能です。技術系は在宅勤務はしやすいですが、事務系は周りとの連携があるために難しいようです。家族の事情などを相…続きを読む

福利厚生

福利厚生についての詳しい話を聞いたことがなく、何があるのかわかっていません。リゾート施設を安く宿泊することができるようですが、詳細は不明です。誰に聞けば良いのかもわかり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。家族経営のせいかワンマン経営で、所員の現状ならびに意見をなかなか聞き入れてもらえません。所員がいい人ばかりなので、それだけが救いで出社している人も少なくありません。入所…続きを読む

スター

年収・給料：200～299万円

飲食業なので、給与面に関しては期待もしておらず、少額で当然と理解はしているつもりでした。しかし、いざ入社してみると、基本給は当然低く、残業代は1円たりともでませんでした…続きを読む

ワークライフバランス

やはり飲食業ですので、勤務拘束時間はとても長く、休憩時間はとても短いというのが当たり前の会社でした。（労働基準法なんてだれも知らないんじゃないかと思いました。）1日の労…続きを読む

福利厚生

福利厚生と言われる制度はほぼないに等しい会社でした。福利厚生を目に見えて実感できるものは経営している店舗での飲食代を割引してくれるという制度だけでした。だからといって、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。先述の通り、労働基準法など全く無視の労働環境（今はどうなっているかわかりませんが）で労働時間は長く、休憩もまともに取れない。公休日数は少なく、残業代も全く出ない。まるで…続きを読む

医療法人愛育会 クリニックママ

年収・給料：200～299万円

残業時間が長いにもかかわらず、残業代が払われなかったからです。朝は手術の件数が増えると、出勤時間が朝6時でした。13時から16時くらいの中抜けも手術の片づけや事務処理を…続きを読む

ワークライフバランス

出勤時間が6時のときは朝食を出してくれるなどの配慮がありました。また、育休明けの方のために病院内に託児所を設けたり、出勤時間を遅らせたりするなど、子供を持つ親や家庭の事…続きを読む

福利厚生

お昼ご飯は病院内の調理スタッフが作るおいしい食事が、格安で提供されたのでとても嬉しかったです。食事のバランスも良く、量も十分すぎるくらいでした。食事だけが唯一の楽しみで…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。勤務時間に対する給与が少なすぎます。残業代も給与に反映されておらず、その点においてはかなりブラックだと思います。中抜けの時間もありますが、拘束時間が長く、常に疲れがとれ…続きを読む

ヒルトン東京ベイ

年収・給料：300～399万円

ホテルでのアルバイト経験があり、中途採用だったため元々同世代のスタッフよりも基本給は高いです。さらにはチェックイン時にお部屋のアップグレードや朝食販売することでインセン…続きを読む

ワークライフバランス

24時間業務のため、残った仕事は次の時間帯のスタッフに引き継ぐことができるため、めったに残業はありません。どうしても最後まで自分でケアしたい案件があったり、他のスタッフ…続きを読む

福利厚生

今の会社は福利厚生がしっかりしている事が魅力です。交通費はもちろんでます。健康診断は半年に1回あり、会社で受ける事ができます。結婚祝、出産祝、見舞金、香典などの慶弔金な…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生が充実しているとても働きやすい会社です。10代～60代まで幅広い年齢層の方が働いています。残業はほとんどなく、プライベートと仕事を完全に分けられる事も魅力です。…続きを読む

八仙閣

年収・給料：200～299万円

最初から年収300万を超えるようなことを考えてもいなかったので、全く不満はありませんでした。実際にする仕事内容と照らし合わせてみても、私自身では割りにあった給料だと思っ…続きを読む

ワークライフバランス

私が入社して間もない頃は残業も少なく、定時で上がれることも多くありました。というのも、店の忙しさで影響されることもありましたが、その頃は社員もスタッフの方も割と多く出勤…続きを読む

福利厚生

社会保険や健康保険等はしっかりしています。怪我や病気のような困った時でも安心して病院に行けたり、今日は帰っていいと上司に言われたりとその点は良かったと思います。また、職…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。入社2年目以降は残業ならまだしも、タイムカードを途中で切られ、それでも仕事を続けていたため、仕事をした気にならなかったです。人数が少ない中で決められた時間内で仕事を終わ…続きを読む

麺屋武蔵

年収・給料：200～299万円

給料は一言で言うと低いです。飲食店に働いている時点でそれは覚悟の上ですが、サラリーマン時代に比べると10万ほど下がりました。早く帰れば時間はありますがお金が無く、残業を…続きを読む

ワークライフバランス

毎月の休日の数、残業時間を自分で選択でき、その就業形態によって給料が変わる仕組みになっています。なので、自分のワークライフバランスを見直すことができて満足しています。で…続きを読む

福利厚生

一般の飲食店に比べ、グループで会社があることはとても大きいと思います。なぜなら、福利厚生として、ベネフィットが使えるからです。飲食店利用、旅行、レジャーやパーティ参加ま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。飲食店は給料が低く、休みがお店の営業時間によって変わるというのが普通だと思います。ですが現職では自分で就業形態を選択できることがとても魅力に思います。残業時間も決まって…続きを読む