若菜

年収・給料：300～399万円

入った職場がとにかくいじめや妬みがひどく、私の手にも負えない人が一人いました。会社も承知なのに私に任せっぱなしで、いくら連絡してもなしのつぶてでした。私の前の責任者も辞…続きを読む

ワークライフバランス

シフトを組むのは責任者の私ですが、その二人は文句たらたらで、早番・遅番・誰と組ませても苦情を言います。シフトが組めないため、社員の私たち三人が休みがとりにくく、私は新人…続きを読む

福利厚生

休みが取れないから福利厚生を利用することはありませんでした、保養所や健康管理などはありました。健康診断、人間ドックなどはやってくれましたが、インフルエンザの注射代は各自…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。休日出勤しても休日加算すると言われたのにされなくて、会社に話してついたり、シフトで回らないと全て私たち社員の責任になりました。担当者でない会社の人に言っても担当者じゃな…続きを読む

アジア航測

年収・給料：200～299万円

周りのパートさんの中ではおそらく高めの時給を設定してもらってると思いますが、なぜか一気に昇給せず、じわじわと上がっていきます。上司に確認したところ、周りの人とのバランス…続きを読む

ワークライフバランス

パートには基本無理はさせないスタンスでなので、子供がいる人で急遽休みや早退しなければならない状況ができても、割と早退や休みはしやすい環境だと思います。その分フルタイムの…続きを読む

福利厚生

社員は他社に比べるとかなりいい福利厚生の内容（様々な手当や休暇制度など）だそうですが、パートには特に旨味はありません。あえて言えば、一年に一度の健康診断で、通常の検診内…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。今でこそ36制度などもあり、残業や休日出勤をしすぎると上司からチェックが入る仕組みができてきていますが、それでも未だにいつ家に帰っているのかわからないような働き方をして…続きを読む

特別養護老人ホームひまわり苑

年収・給料：200万円未満

持病があるため、どうしても休みがちになることもあるのですが、働きやすいように、1日おきだったり、連勤が少なくなるようにとシフトを組んでくれており、本当にありがたい限りで…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に残業はありません。持病もちの私だけでなく、健康なほかの職員さんにもないようです。どうしても残業となってしまった場合でも15分だけだったり、事前に知らされていたり…続きを読む

福利厚生

今の会社の福利厚生がなんなのかがわかりませんが、社会保険にも厚生年金にも入っているので、普通の他の会社と同じではないのかな？と思います。職場の皆さんとの会話でも、福利厚…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。まず残業がまったくありません。これは本当に嬉しかったです。前の会社ではサービス残業ばかりだったので…。あと、私みたいに持病があっても雇ってもらえました。休職したりでたく…続きを読む

バウハウス丸栄

年収・給料：500～599万円

給与形態が数年に1回変わることを経験し、今はみなし残業代という項目が無くなりました。残業代は、残業した分支払われる仕組みになっており、働いただけ給料となります。年間2回…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に仕事はあてがわれたクライアントによるので、担当物件が多ければとても忙しくなります。出張が鬼の様に重なる時もありますし、深夜までの残業が重なる時もあります。上長に…続きを読む

福利厚生

有給休暇、振替休暇などはとりやすいです。業務調整さえ出来ればゴールデンウィークやお盆休み、年末年始などと絡めて9連休以上とることも可能です。他の福利厚生については、正直…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。会社規模からなのか、個人任せの部分も多いですし、かと思えば無駄に承認が多い面もあります。前述した様に、残業時間についてもそうですし、ミスした場合にその担当者が吊し上げら…続きを読む

ノンピ

年収・給料：200～299万円

入社時の試用期間給与をそのまま継続起用されたことも納得がいってませんが、入社時の職種の経験はそれなりにあり、仕事量も1人で子会社の分も含め3社分をこなしておりましたにも…続きを読む

ワークライフバランス

入社当時の本部職の時は時期によって残業が多発しておりました。現場は早く終わったら早く帰るをモットーに仕事をしている環境のため、自分の時間を作ることも可能です。ワークライ…続きを読む

福利厚生

男性社員の既婚者には毎年、奥さんの誕生日にお花が届くという偏った福利厚生はあります。他にも、毎月誕生月の方に自社製造のコーヒーが配られる福利厚生があります。どちらも共通…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイトになろうと今動いている段階だと思います。飲食業はブラック感が否めない部分が多いですが、それを打破するための取組みとしてレストランカフェ事業の廃止に繋がり、本部社…続きを読む

ココサロ

年収・給料：300～399万円

一定の売り上げを上げれば歩合が出るシステムでしたが、その基準が非常に高く、歩合をいただけているスタッフは実質数名でした。お客様に関わる備品も実費な面が多かった為、毎月か…続きを読む

ワークライフバランス

残業は当たり前で毎日16時間以上働いていました。終電に間に合わずにタクシーで帰ったこともあります。退職した頃の時期には残業無くすようにとなっていましたが、実質は仕事量的…続きを読む

福利厚生

働き方改革以降は少しは良くなりましたが、有給は冠婚葬祭以外は使えない雰囲気でした。体調が悪くて休む際は必ず病院の領収書が必要でした。休みの日に病院に行き、翌日も体調戻ら…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。表向きにはクリーンなイメージの会社なのですが、実質休みという休みもなく、トップが黒と言えば真っ白でも黒になる様な会社でした。発信されている内容自体は学ぶべきところも多く…続きを読む

総合上飯田第一病院

年収・給料：400～499万円

部署ごとに残業時間の違いがあります。私が働いている部署は複数の科が混合しており、手術件数も多いため毎日目まぐるしいです。日々の入退院も多く、仕事に慣れるまでは本当に大変…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスについては度々話しており、改善してくれようとする姿勢はあります。しかし仕事量も変わらず、人数も辞めていくので増えず、人の補充は基本卒業生です。業務改…続きを読む

福利厚生

有給消化率は良いですが、元々の休暇が少ないと感じます。最低限の福利厚生という形です。夜勤に対する手数料も少ないです。最近職員の食堂も閉鎖され、安く食べることもできなくな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラック企業かホワイト企業かと言われると、中間くらいでしょう。悪い所も良い所もあるというところです。前残業は基本サービスという形です。皆がしているからするというスタイル…続きを読む

ハートンホテルサービス

年収・給料：200～299万円

年収は決して高くないとは思いますし、夜勤など体力的にキツい時もあるので正直もう少し高ければと思うこともあります。しかしながら、ホテル業界には繁忙期と閑散期があり、うちの…続きを読む

ワークライフバランス

定時で上がるという習慣が全員についているのが1番いいところです。時間で交代制のシフト勤務のため、自分が上がる時間になればすんなりと帰れるのがいいところです。上司は自分よ…続きを読む

福利厚生

年に一度、社員旅行かもしくは各店舗での食事会を開ける権利が与えられます。シフト制勤務のため、社員旅行は班に分かれてになりますが、いい時は沖縄旅行まで行けました。ホテルも…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。まずは残業が少ないことです。ホテル業界では珍しく残業数が少ないのは、社内のチームワークが良好なことと、みんなが友好的な社風だからだと思います。誰かが困っていれば先輩がす…続きを読む

小山記念病院

年収・給料：300～399万円

手取りが15万円を下回ってしまう事が多く、ギリギリの生活をしています。毎日の業務には入力作業や診療録等の点検作業があります。この仕事だけではそこまで大変ではないのですが…続きを読む

ワークライフバランス

残業は月に15時間前後で基本的に定時過ぎには帰ることが出来ています。月初めが忙しく、日中業務をした後に月初業務にあたるため、どうしても残業が出てしまいます。この残業は最…続きを読む

福利厚生

制服の貸与、社員食堂の充実、保険分の診療費の負担があるためです。制服は全て2着ずつの支給のため、毎日洗濯をすることが可能です。社員食堂があり、1食300円か150円の食…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業がないわけではありませんが、多くはなく毎日定時前後で帰る事ができています。残業代もしっかりつくので問題ないと思います。ハラスメント防止のため、ハラスメント委員会が設…続きを読む

NTTデータ ユニバーシティ

年収・給料：200～299万円

授業料を請求されてもいいほどの多くのことを学ばせていただきました。給与も、他社と比べて相場だったかと記憶しております。何より勤務地は東京目黒にありながら緑に囲まれており…続きを読む

ワークライフバランス

必要であれば残業は許されたので、余裕を持って仕事に取り組むことができました。また、無理難題を投げてくるような会社ではなかったので、たとえ難しいような仕事が舞い降りてきて…続きを読む

福利厚生

派遣社員という立場なので、特別に福利厚生が充実している印象はありません。ですが、最低必要限の保証はされていたので不満はありませんでしたが、一般的な内容だったので満足かと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社員さんの人間味が何よりの証拠かなと思います。人と人のコミュニケーションの中で感じられる相手への配慮や思いやり、他社では感じたことがありませんでした。他社がブラックだっ…続きを読む

コンベンション リンケージ

年収・給料：300～399万円

残業をしても残業が支払われるのではなく、振り替え休日を取得させられるため、頑張った分が賃金として支払われないところにモヤモヤを感じていました。特にイベント本番中の業務は…続きを読む

ワークライフバランス

有給消化率が高いように見えますが、実際はお盆休みや年末年始の長期休暇を有給で賄わなければいけません。半ば強制的に長期休暇は取得させられるため、その分の休みをキープしなが…続きを読む

福利厚生

福利厚生は最低限のものが揃っているのみでした。家賃補助は出ません。交通費は全額出ますが、基本的にひと月分ずつの支給のため、定期をまとめて購入することはできませんでした。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。体調不良で欠員になることが非常に多かったです。私自身も実際に体調不良を理由に退職しました。社員1人あたりの業務量が非常に多く、社内の雰囲気はいつもバタバタと余裕のない様…続きを読む

エイチームコネクト

年収・給料：200～299万円

営業職で入社した方がインセンティブが付くので収入は上がる事を、入社後に知りました。詳しく調べなかった自分が悪いのですが、ほぼ同じ業務を行うので、それなら営業で入社して収…続きを読む

ワークライフバランス

シフト制の為、休みはバラバラですが、平日にも休みがあるので市役所や銀行、病院などに行くのに休みを取らないでいいし、希望休はめったなことが無い限り100％通るので、自分の…続きを読む

福利厚生

交通費等の基本的なものはもちろんですが、他にも誕生日や家族の行事・結婚記念日に好きなだけ休みを取れるので、家族旅行やその他のイベントで連休を取れるのがとてもありがたいで…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社は、金銭的に裕福になって、みんなで幸せになりましょうと公言しているだけに、末端で勤務している人間でも社長をはじめとした執行役員とのコミュニケーションをとることが可能…続きを読む

学校法人早稲田大学

年収・給料：300～399万円

専門スキルが不要の事務職の契約職員の給与としては妥当な金額かと思いますが、専任職員と比較するとかなり低いと感じました。専任職員が以前担当していた業務をそのまま引き継ぐこ…続きを読む

ワークライフバランス

所属部署に限って言えば基本的にノー残業の勤務で、非常に働きやすかったです。また、ひとつの業務を複数名で担当していたので、突発的に休まないといけなくなっても業務の調整が容…続きを読む

福利厚生

年1回の健康診断が無料で受診できたり、インフルエンザの予防接種をわずかな自己負担で接種できていたので満足でした。また、職員のスキルアップ向上のために多種多様な研修が無料…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。職場環境・給与・福利厚生のすべてでほぼ満足であったため、ホワイト企業であると考えます。加えて、業務のシステム化やペーパーレス化にも積極的に取り組んでいて、稟議決済なども…続きを読む

首都高トールサービス神奈川

年収・給料：300～399万円

給与については、高齢者の雇用を多くしているという理由もあり、高待遇とはいえませんでしたが、仕事の楽さ、そして休みの多さを鑑みれば仕方の無いことかと思います。ただ、これか…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に定時にて退勤でき、残業は少ない印象です。ただ、現場の残業は基本的に普通の会社のフルタイム（８H）の拘束となる為、体力的にもきつい場合もありますが、実施については…続きを読む

福利厚生

元々は公共企業であるため、福利厚生はしっかりしているかと思います。ベネフィットワンがありますので、旅行や学習なども割引があったり、物が安く買える制度もありますので、使い…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。お役所の名残か、縦社会でのつながりの為、スピーディーな業務とは決していえませんし、規則も多いです。ただ、所長や現場の事務職員の頑張りで、事務所ごとに色が出ているのは事実…続きを読む

池上総合病院

年収・給料：300～399万円

そもそも職種の前提として、急性期病院は給料が低いという点があります。僕の時は、ホームページに具体的なキャリアに伴う月収の参考値が記載されていました。（今はありません）そ…続きを読む

ワークライフバランス

基本は自分のタイムマネジメントで仕事が進みます。そのため、定時上がりや遅くても残業は1時間程度しかありません。僕の場合だと、多くても月の残業時間が10時間程度でした。若…続きを読む

福利厚生

交通費は全額支給でありがたいです。ただ、住宅費用が12000円程度しか出ないところが少し不満です。と言うのも、東京はやはり家賃が高いために、住宅費用の高低は就職を決める…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業の定義としては、あくまで僕の考えですが、うるさい上司がいる、残業時間が長い、残業代が出ないなど挙げられると思います。この点としては、上司も口うるさい人はいな…続きを読む

グローバルエージェンツ

年収・給料：300～399万円

これまで勤めてきた会社は、１社目は仕事は充実していたものの、健康保険や健康診断は自己負担かつ手取り18万円ほどでした。２社目は健康保険は会社で入って頂けたものの福利厚生…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期以外は業務量もあまり多くなく、ほぼ毎日定時で退社できます。休みも比較的自由に取得でき、早めに申告すれば10連休を取得して海外旅行も可能です。定時は10時～19時と…続きを読む

福利厚生

これまで働いてきた職場が福利厚生の整っていない職場ばかりであったからかもしれませんが、健康保険に加入してもらえる点、ボーナスが出る点に大変満足しています。有給休暇もほぼ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。とにかく会社が大好きな人が多い会社です。本当にみんな楽しく働いていて、人によっては定時を過ぎても会社に残り、良く言えばのびのびと、悪く言えばだらだらと仕事をしています。…続きを読む

川本舞台照明

年収・給料：200～299万円

この業界においては少なくもない給料です。ほかの会社と比べ、手当もしっかりとしている部分があります。残業代も必ず出ます。この仕事に対しては給料で選んだ訳ではなく、この仕事…続きを読む

ワークライフバランス

残業はあったりしますが、作業が遅れてしまったり、その現場内での進行状況にもよりますので、残業という認識はないです。残業時間というよりもこの仕事に対してこれぐらいの時間が…続きを読む

福利厚生

資料も作成してあり、入社前に説明されます。福利厚生に対してちゃんと対応してくれる会社です。交通費などもしっかりと記録しているのでお金関係も問題ないです。また、定期代も更…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社の雰囲気もよく、先輩・後輩間の関係も良いです。働かされているという認識よりも働いているという認識の方が合っていると思います。この会社で仕事をしていきたいと思っている…続きを読む

日立システムズフィールドサービス

満足している点：会社の成長性

日立というブランド力があったので、倒産することもなく人にも、堂々と会社名を名乗れるところがありました。大きい会社のため、同じ部署で問題があっても、別の部署に異動すること…続きを読む

不満な点：人間関係

直属の上司が、自分のことを評価するのですが、あまりスキルが高くなく、いつも嫌な思いばかりしていました。特に、上司の一部は、あまり、仕事を進めることが上手ではない人がおり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。大きな会社のため、相談できる人が多くいたため、逃げ道が沢山あったように思います。但し、多くの人の監視の目があるため、それほどあこぎなことは出来ない状況だったのは、間違い…続きを読む

アルテクナ

年収・給料：400～499万円

基本給は少なく、残業代でようやく一般企業の方の年収になる印象でした。私の派遣先は残業が多い部署でしたが、残業がなくなった際はかなり生活が苦しくなった印象です。採用面接で…続きを読む

ワークライフバランス

残業は派遣先によります。ですが、残業代がないと生活が苦しいということも事実でした。派遣先に寄っては、サービス残業を強要されている方もいらっしゃったようです。昇進も主任ま…続きを読む

福利厚生

新人期間の研修、eラーニングによる教育はありますが、業務に役に立ちそうな物はあまりなく、誰も使わないという物でした。資格手当もないため、自分で資格を取った優秀な人材は転…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。自社としてはサービス残業の強要もなく、パワハラ等もあまり聞かない会社でした。給料の支払いが遅れる事もなく、企業としてはブラック企業に該当しないと思います。ただ、社員や社…続きを読む

学校法人 啓明学園

年収・給料：300～399万円

手取りの月給は大学の同級生と比べても高いほうでしたので、とても満足していました。夏と冬にボーナスが出るので、新卒にしてはある程度快適な生活ができていたと思います。また、…続きを読む

ワークライフバランス

作業効率や時期にもよりますが、基本的に初任の頃などは授業準備や校務に慣れていないため、残業が出ることもあるのかと思います。また、担当している校務や部活にもよります。私の…続きを読む

福利厚生

一般的な福利厚生だったと思います。保険制度は完備されていました。住居手当や家族手当、通勤手当もありました。学校から最寄りの駅まで少し距離があったため、学校でバスを数台用…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。働きたての頃だったからかもしれませんが、残業は結構していました。授業、部活、クラス運営、校務、広報活動など色々な業務があるので、忙しくなる時はとても忙しかったです。ただ…続きを読む

トランコムDS

年収・給料：400～499万円

入社当初は配送ドライバーとして約5年間勤務しており、その時の年収が350万～420万前後でした。その後、指導職になった際にはお給料はほぼ変わらず400万前後、センター責…続きを読む

ワークライフバランス

配送ドライバーは月の残業が40時間以内ぐらいです。そこまで激務では無いので、仕事とプライベートが両立出来るかと思います。その次の指導職、管理職になると80時間以内ぐらい…続きを読む

福利厚生

特に福利厚生に関しては、可もなく不可もなくといった感想です。今となっては当然ですが社会保険があります。他には家族手当があり、配偶者を扶養に入れた場合は月7000円、子供…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。指導職、管理職に関しては、状況にもよりますが多くの方が望まない形で残業せざるをえない状況だったと思います。会社としても対応しようと動いている点はありましたが、あくまでも…続きを読む

グラフィック

年収・給料：200～299万円

給料が特別高いわけでもなく低いわけでもなかったので、満足に感じることも不満に感じることもありませんでした。基本給に何十時間かのみなし残業が含まれていたため、残業してもほ…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に残業をしないように働いていましたし、残業をしないといけないような雰囲気もなかったので全く不満はありません。月に一度の給与計算の時は残業になることがほとんどでした…続きを読む

福利厚生

普通の会社と同じレベルには福利厚生が充実していたと思います。住宅手当や社宅などはありませんでしたが、その分転勤はないという会社だったので、そこまで不満に感じたこともあり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。事務として働いていた分には、残業も多くありませんでしたし、給料もきちんともらえていたのでホワイトだったと思います。仕事でミスをしても上司に頭から怒鳴られるようなことはな…続きを読む

三和交通神奈川

年収・給料：400～499万円

歩合の歩率が低めなので、同じ距離、同じ売上でも他社より若干安めになってしまいます。ただ、歩合なので、年収、給料に関しては人それぞれその人のやる気、頑張り次第で月収50万…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に残業は無いですし、仕事柄休憩もやり方も終了時間も、ドライバー各々が時間基準か売上基準かで決める事です。その辺も自由なので満足はしています。残業となるとそれは、1…続きを読む

福利厚生

社会保険等の部分においては、特に何の問題もないと思います。会社によって対応が違うと思うので一概には言えませんが、うちの会社に関して言えば、仕事中に自滅するような事故に遭…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイトだとは思います。グレーな部分もあるような気もしますが、大きく問題になりうるような事は無いような気はします。聞いた所で、病気で長期休みになる人には、保険料を払うの…続きを読む

ヒューマレッジ

年収・給料：400～499万円

年収に関しては当初の会社説明通り、他の会社に入社した友人より多くもらえていました。最初はそれでよかったのですが、徐々にそのほとんどが残業によって出ているものだと気づいて…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に業務中の休憩は入社当初はなく、出勤から退勤まで延々と仕事をしていました。講習会時期も関係ありませんでした。また、子どもが生まれた時は休みにはならず、半日休みでで…続きを読む

福利厚生

扶養手当について契約書に記載がなく、二人目の子供が生まれたときに相談に行ったところ、「うちは一人だけが対象」とそっけなく言われました。また、有給休暇についても適用される…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。何よりも社長の周り、経営に携わる幹部がイエスマンしかおらず、実質ワンマン経営でした。かと言って、他の社員の意見に耳を傾けないということではなく、むしろ社員の意見・相談に…続きを読む

アルカディア

年収・給料：200万円未満

専門学校卒なので、大卒と違って基本給が低いです。ただ、インセンティブがあり、担当の顧客数と売り上げによって基本給にプラスされ、ボーナスもしっかりあるため、他のブライダル…続きを読む

ワークライフバランス

残業は部署にもよりますがあります。定時は平日19時、土日祝は20時なのですが、正直ご来館されるお客様の都合にもよりますので、打ち合わせや事務処理が終わらなければ帰れませ…続きを読む

福利厚生

まず休みはしっかり月8日規定通りあります。ただ部署にもよりますが、先程も述べました通り休日にも出勤することもまれにあります。有給は国で定められた分はしっかり取れます。そ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。労働時間や労力、仕事量だけでいえば、確実に、間違いなくブラック企業です。現在流行中の新型コロナウイルスのような疫病が流行ったらまず被害に遭う職業ですし、大変なのは皆様お…続きを読む

武田病院

年収・給料：500～599万円

他の総合病院と比較すると給料は高いと思いますが、残業も多く、看護師不足により勤務体勢も整っておらず、夜勤を繰り返す事が多々ありました。日勤での業務もハードであり、私には…続きを読む

ワークライフバランス

残業は多いです。自分の作業効率が悪くて残業しているのであれば仕方はありませんが、私だけでなく、看護師不足によりみんなが残業を多くしていました。帰宅時間が遅くなることによ…続きを読む

福利厚生

看護師という事もあり、病院は女性勤務者が多くいる為、女性にとって良い福利厚生だったと思います。産休・育休や子どもの物を購入する際の割引なども福利厚生で行ってくれました。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業代を全部付けさせてはもらえず、上からの圧力を感じました。遅くまで残業し、プライベートも潰して仕事しているのに給料に反映されない所がブラック企業だと考えます。また、有…続きを読む

京急不動産

年収・給料：300～399万円

不動産の営業会社なので契約しないと給与はかなり低くなってしまいます。いわゆる歩合制の給料形態です。実力で契約できず給与が低くなってしまうのは仕方ありません。しかし、営業…続きを読む

ワークライフバランス

店舗によりワークライフバランスは大きく変動します。上層部は数字以外には特に興味がなく、営業会社なので当然かもしれませんが「いかにして数字を上げるか」という部分で各店長に…続きを読む

福利厚生

会社としての福利厚生については明確に規定があり、福利厚生については満足でした。具体的には、宅地建物取引士資格取得の際の報奨金や、宅地建物取引士資格取得のための外部講義な…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラック企業だと思います。10～20年前であれば常識でも、今では非常識ということになってしまうと思います。ただ、営業スキルが高ければ高いほど給与につながるので、とにかく…続きを読む

QTnet

年収・給料：500～599万円

支給額を九州内としてみた場合、満足いくものではないかと思います。しかしながら残業代は支給されますが、業務内容やワークライフバランスを考えた場合、個人的にはまだ満足はでき…続きを読む

ワークライフバランス

所属部署や担当する仕事の内容によって大きく違いますが、通信会社のため夜間での作業も担当によっては多くあります。また、仕事が担当に依存することが多いため、仕事の偏り、残業…続きを読む

福利厚生

福利厚生については一般的だと思います。九州内の他社と比較した場合では、良いほうなのではないかと考えます。5日連続して取得することができるリフレッシュ休日やアニバーサリー…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。国内また九州内の企業で考えた場合、福利厚生だけを見るとホワイトだと思います。社内の体制や人の問題、事業の問題などについては課題はあるものの、どこの会社でも同じようなもの…続きを読む

ビバ

年収・給料：200～299万円

高卒で入社すると派遣社員という扱いを受け、最初の２年間は賞与を受ける事ができません。同じ働きをしているのに賞与を貰えないのは納得できません。また、月々の金額は固定で決ま…続きを読む

ワークライフバランス

残業については、正直サービス残業がそこそこあるようなイメージです。ですが、自分がしっかり仕事をすれば対応できない量の仕事量はありませんでした。また、休みに関しては週に二…続きを読む

福利厚生

福利厚生については、何ができて何ができないのかがあまり分からない状態です。ただ、自分たちのフィットネスクラブは自分たちも使う事ができるので、健康面的には充実しています。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ホワイトかブラックかで言えば、ブラックに入るのかなと思います。サービス業ではサービス残業等は仕方がないかなと感じることはありますが、従業員がみなそのような状態が当たり前…続きを読む

湘南藤沢徳洲会病院

年収・給料：500～599万円

年収で考えれば、同年代と比較しても高収入な方だと思います。しかし、看護職ということを考えると、割に合わないと思ってしまうことが多かったです。年々キャリアが上がるとともに…続きを読む

ワークライフバランス

常に忙しい職場で、日々の残業は2時間程度あるのが日常でした。看護師の仕事は助け合いですので、仕事が早く終わった人は、終わってない人の仕事を手伝う風習があります。そのため…続きを読む

福利厚生

病院全体での歓迎会や忘年会などに使うお金を、職員全員から毎月給料天引きで集められていました。これらのイベントに参加したかどうかは一切関係なく、毎月1000円も天引きされ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。シフト制の職業なのである程度仕方ないと思っていましたが、休日に当たってしまった勉強会・会議への参加でも、言わずもがなで参加を強いられていました。時間外手当も15分単位で…続きを読む