ビューティトップヤマノ

年収・給料：200～299万円

残業がとにかく多いです。かなりの重労働、超過労働にも関わらず、貰えるお給料が見合っておらず、とても低い事が一番不満に思う点でした。年末年始手当、早朝・深夜料金などもほぼ…続きを読む

ワークライフバランス

早朝から夜遅くまで労働時間がとにかく長く、労働基準法で定められた休憩時間が取れていたかどうかも怪しいです。休憩が取れていなかったとしてもタイムカードからは休憩分は引かれ…続きを読む

福利厚生

厚生年金、国民健康保険、雇用保険など当然の福利厚生が一通りそろっているだけで十分でした。通勤が長時間だったのですが限度額などは特になく、交通費は全額支給でしたし、会社命…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。二択で選ぶとなると、決してホワイトな企業ではなかったと思っています。労働時間、条件、スタッフ不足、労働に見合わない給料、閑散期のため給料減額が毎年される店舗もあったと聞…続きを読む

日本eリモデル

年収・給料：200～299万円

入社して感じたことは、お金に関しては本当に営業の技術が伴えば月収50万も軽いとは感じられました。しかしとにかく見込み残業の会社なので、拘束時間は一般企業と比較にならない…続きを読む

ワークライフバランス

とにかく見込み残業が長いです。例えば、飛び込みの営業で、朝8時から現場終わりが20時半。会社に戻って21時前後。家に着くのは22時というのが当たり前です。正直、曜日感覚…続きを読む

福利厚生

交通費は満額支給だと15000円出るのですが、会社の決まりで電車で通勤することが決まっています。私の通勤経路では毎月定期代で25500円かかるので、正直電車で通いたくな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。見込み残業と言いながらも、それより超えてしまった残業代には目を瞑ります。それを思うと、完全にブラック企業なのではと思います。もちろん営業の業界なんてどこもブラックだと思…続きを読む

パーカー・ハネフィン日本

年収・給料：300～399万円

年収は会社の基準に沿って決められていました。前職の年収よりも高く、同年代の平均給与よりも少し高めであったため満足のいくものでした。また、残業は基本なかったですが、残業を…続きを読む

ワークライフバランス

残業は基本的にはありませんでした。特に働きながら子育てをしている方は、定時ぴったりに上がっていたかと思います。私は最初は残業が少なく、入社半年後くらいから少しずつ残業が…続きを読む

福利厚生

一般的な福利厚生は整っていたと思います。一番社内で好評だったのは、人間ドックです。年に一度、８万くらいの人間ドックを業務時間内に全員が受けにいきます。もちろん費用は会社…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。役職がない一般社員に対しては、残業代が支給されるところや、他の企業と比べると残業量が少ないためです。（しかし、マネージャー以上の役職になると変わってきます）時短勤務をさ…続きを読む

和音人

年収・給料：200～299万円

現在、アルバイトでの雇用ですが、時給がとても良いと感じています。深夜手当、交通費はもちろんのこと、社会保険の加入もでき、安心に働くことができています。アルバイト雇用のス…続きを読む

ワークライフバランス

現在アルバイトということもあり、シフト制なのですが、とても良心的にスケジュールの相談に乗ってくれます。例えば、学生さんのアルバイトであれば、週に1日未満でも出勤可能で、…続きを読む

福利厚生

アルバイトですので、こちらもあまり会社の福利厚生への要望はありません。ただ、コロナ禍の現在においては約2か月自宅待機で無収入でしたので、何か保障があれば不安なく生活でき…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。アルバイトで勤務する限り、ブラック企業とは思いません。ただ、正社員登用となると1日12時間以上の勤務になり、休日も週に1日以下になってしまうので、負担は大きいと思います…続きを読む

サンユウシビルエンジニアリング

年収・給料：400～499万円

年功序列での給与形態で不満でした。入社後は平均並みにもらっていたと思いますが、入社１０年でも２～３万円しか上がらなかったです。年配で仕事をしない人よりももらえていないの…続きを読む

ワークライフバランス

基本給が安いこともあり残業代で稼ぐ人が多く、「残業したほうが偉い」という雰囲気がありました。無駄に夜遅くまで残っている人や、本当に忙しくて徹夜をする人もいました。なので…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては必要なものはそろっており、特に不満はなかったです。ほかの会社と変わらないと思います。大手企業のようにポイントがもらえるとかはないです。ディズニーの補助…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。グレーに近いホワイトだと思います。数値的にはホワイトです。残業は多いですが、中小企業ということもあり「頑張って減らそうとしています」という姿勢はありました。残業代も青天…続きを読む

山響楽器店

年収・給料：300～399万円

給料の昇給はなく、賞与もありませんでした。社員途用の話を頂いた時に、そのことは確認していたので、契約前に交渉できる上限まで給料を上げてもらい、正社員になりました。中途採…続きを読む

ワークライフバランス

残業代はつかず、発表会などの催しでの休日出勤も手当はつきませんでした。シフトや勤務日数等は、契約内で自分で管理する事になっており、会社は細かな勤務時間等は管理していなか…続きを読む

福利厚生

厚生年金などは当たり前にありましたが、賞与も退職金もありません。音楽教室の社員利用などは割引がありましたが、自身の職場で習い事をするのは嫌だったので特に利用していません…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。給与面や福利厚生、勤務体制などどれをとっても会社の方針自体が緩いのかしっかりした決まりがなかったように感じます。勤務時間が月200時間超えていても、一日の勤務時間が１０…続きを読む

微生物化学研究所

年収・給料：500～599万円

短期大学部卒、栄養士として就職した場合と比べて給料面が良いと感じました。8:45～17:30の勤務時間で残業等の長時間の拘束も基本的にはなく、業務に慣れれば労働時間や条…続きを読む

ワークライフバランス

基本的には全ての業務が作業時間内に終わるように自身で業務スケジュールを調整できます。どうしてもその日に行う必要がある作業が重複してしまった場合は、やむなしとして残業をす…続きを読む

福利厚生

入社当時の2011年はまだまだ古い体制の企業のように感じていましたが、徐々に社員の意見を汲み取り、育児休暇・産前産後休暇を取りやすくなりました。短時間労働制度も取り入れ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。20歳の短期大学を卒業した者としては、給料・ボーナス、勤務時間等を踏まえてとても良かったと思います。封建的だった会社も徐々に近代化して効率化を目指すようになったり、社内…続きを読む

レバレジーズメディカルケア

年収・給料：300～399万円

見込み残業代80時間の月収になります。80時間以上就業しても残業代はついたことがありませんでした。新卒1年目は他社よりか月収が少し高めに設定されています。半年に一度昇級…続きを読む

ワークライフバランス

体調を崩す人があまりにも多く、ワークライフバランスが取れる環境ではないと感じました。仕事への熱意が高い人が採用されているため、ある程度の残業耐性はある方であったにもかか…続きを読む

福利厚生

福利厚生に何があるかを把握していませんでした。所属していた部署では営業で家庭を持っている方がいなかったため、産休・育休についての情報を収集することもなく、福利厚生で権利…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。仕事にフルコミットすることが求められます。自責で考えるべきとされていたので、振り返ると一営業の域を超えた責任を負っていたなと感じます。社会人初期段階の成長機会としては最…続きを読む

スタートライン

年収・給料：200～299万円

障がいをお持ちの方と接する機会が多いため、自分の心理的負担がかなり強かったです。精神障がいをお持ちの方からの言葉は、悪意からではなく、障がいのせいであることが多々あるの…続きを読む

ワークライフバランス

20時間の見込み残業代が給与に含まれておりますが、大幅に残業時間が多いことはあまりありませんでした。また、残業の申請は非常にしやすい環境であったと感じます。特にやること…続きを読む

福利厚生

所属していた時は必要最低限のものだけ揃っていました。会社が急成長し続けている段階でしたので、まだまだ整備が行き届いてなかったのかもしれません。他企業に勤めていた時にbe…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社風として、社員をとても大切に扱っている印象があったからです。障がいをお持ちの方を相手にすることが多いので、まずは社員が心身共に健康であることが重要である考えを体現して…続きを読む

スペース

年収・給料：400～499万円

基本給は平均よりも多いと思います。残業した分もフルで申請すれば全部もらえるので良い部分もあります。しかし、仕事の利益計算をするのも自分なので、会社が指定する利益が低くな…続きを読む

ワークライフバランス

仕事の内容によっては多くの時間を仕事に回さなくてはならなく、結局残業してその分をこなすことになります。帰る時間が終電近くになることもあります。そうなると自分の趣味の時間…続きを読む

福利厚生

会社の教育制度はいいと思います。新人の頃は月に一度講習会があり、上司や先輩、私の時代には専務などからも経験談などを交えながらいろいろな話を聞くことができました。やはり学…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。持たされる仕事の内容によって残業時間が大きく変わってきます。月によっては100時間を超えることも多くあります。夜間を中心に動いている仕事もありますので仕方がないことかも…続きを読む

アップル

年収・給料：300～399万円

周りの同い年の友だちと比べると割ともらっている方なのですが、自分としてはもっと稼ぎたいと思っています。残業が普段からあるわけじゃないので今の金額で不満ということはないの…続きを読む

ワークライフバランス

残業は滅多にありません。普段の日はもちろんありませんし、閑散期に至っては午前中に仕事が終わったりと仕事時間はかなり少ないです。残業があるのは4月の新生活が始まる時期や夏…続きを読む

福利厚生

不満ではないですが、知り合いに聞くと家族手当があったりボーナスがあったりするので、そこは素直に羨ましいなと思ってしまいます。自分が聞いた知人の会社だと、子供1人につき1…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。仕事を違法で長時間やらせたりだとか、支給する金額があまりにも少なすぎるとか、そのような会社をブラック企業と思うのですが、そのようなことは自分の会社はないので、ブラック企…続きを読む

山陽タクシー

年収・給料：300～399万円

給料については、業界内ではどちらかと言えば良い方になります。東京と比べると地方はかなり年収が低くなってしまいますが、それでもまだ地方のタクシー会社では良い方だと思います…続きを読む

ワークライフバランス

タクシーは通常、隔日勤務という形態です。1度出勤すれば2日分働いて、翌日は明け番というほぼ休みに近い日になります。それに通常の休日が平均月6日あるので、24日稼働、出勤…続きを読む

福利厚生

私鉄系企業ということもあり、福利厚生はしっかりしております。健康保険も社会保険、厚生年金、雇用保険はしっかりと加入してもらえます。有給休暇もしっかりと労働法で決められて…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料も低いながらもそこそこはあります。福利厚生は一般企業として充分に用意されています。一回の拘束時間は2日分になるので長いですが、決して残業を強いられることはありません…続きを読む

ストーリーテラー

年収・給料：200万円未満

アルバイトという立場からするとお給料は良い方だと思いますが、その分課せられる業務内容がアルバイトの範疇を超えたものが多いからです。規定としては9時半～18時半の1時間休…続きを読む

ワークライフバランス

残業は強要ではないと言いつつも、必然的に人が足らず残らないといけない場面が多々あったからです。写真館内の業務の他、遠方まで車で出向いての長時間の撮影もシーズンによっては…続きを読む

福利厚生

福利厚生については充実しているように思えました。休み希望は比較的融通がききましたし、社内の食事会なども頻繁にあり手厚いなと感じました。応援の際の交通費なども前払いをして…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。どちらとも言えないという感じではありますが、金銭の面に関してはホワイトな方だと感じたのでホワイトにします。給料もきっちり払ってくれて支払いの遅れなども当然なかったですし…続きを読む

リップル

年収・給料：200～299万円

情報処理の専門の学校を卒業していないので基本給は高くないのですが、年に2～3回、実績に応じたボーナスを貰えます。ですので、自分の能力に見合った適当な額だと感じています。…続きを読む

ワークライフバランス

お仕事を探す時、家事や育児、介護の為、残業少なめで理解がある点、そして家に仕事を持ち帰らなくていい点を求めていました。面接時にプライベートに理解があると話されたのですが…続きを読む

福利厚生

育児や介護に理解があります。介護の他にも、子どもの急な体調不良や学校行事にも理解があります。年に一度、健康診断があります。今の会社の前には別企業を経験したのですが、前の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。実績に応じたボーナスなどは能力をシビアに判断されますが、社員のプライベートに理解があると感じます。育児、介護などでの欠勤で勤怠が安定しないのは、会社として協調が難しいと…続きを読む

東北学院

年収・給料：300～399万円

新卒の契約社員の給料としてはなかなか高水準の給料をいただいていたとは思います。しかし、教員はどれだけ残業をしても、残業代は給料の4%と法律で決まっていて、それに対しては…続きを読む

ワークライフバランス

部活の種類に大きく左右されますが、若い先生は運動部に配属されます。もちろん部活によりますが、ほとんどの運動部は土日祝日は基本的に練習や試合があります。なので普通に過ごし…続きを読む

福利厚生

部活を除けば、高水準の基本給に、住宅手当や通勤手当などは充実しています。しかし、休日出勤が常態化している業務であるにもかかわらず、部活動手当はわずかなものです。具体的な…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業代4%で使い放題、過剰な仕事量、休日ほぼなし、休日手当も雀の涙、ブラック企業としての要素しかありません。しかし、一般的な会社の業務と違って、生徒に良い教育環境を準備…続きを読む

三重大学

年収・給料：200万円未満

勤務時間は朝9時から夕方16時です。実際の勤務時間は昼休憩1時間を抜くと6時間だったのですが、時給が割と高めだったため、6時間の勤務でも満足な給料をいただけていました。…続きを読む

ワークライフバランス

土日祝日は必ずお休みであることと、普段の勤務時間も16時までとなっているので、ワークライフバランスは取りやすい職場だったと思います。繁忙期になると、土日祝日に出勤しなけ…続きを読む

福利厚生

一般的な雇用保険や社会保険、交通費の支給などはきちんとありました。しかし、結婚や出産、忌引などの冠婚葬祭に対してや、介護休暇、女性に対しての生理休暇などの特別な休暇が有…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。全体的に見て、残業をする職員があまりいなかったことや、上司が定時退社を促すような方が多かったため、比較的定時で退社することができていました。また、繁忙期でどうしても残業…続きを読む

淑徳高校

年収・給料：500～599万円

最初2年間は『特任教員』という立場での勤務でした。特任教員というのは、いわゆる常勤講師的な扱いで、年度契約の立場でした。給料は年俸制で年収を12か月分で割るという形での…続きを読む

ワークライフバランス

部活動顧問もやっていましたが専門スポーツだったため、不思議とあまり苦労は感じませんでした。教員としての校務分掌もそこまで大量ではなく、いわゆるブラック的な感覚は持ちませ…続きを読む

福利厚生

私学独特の福利厚生で、私学共済の恩恵を受けることができました。特にも一番恩恵を感じたのが私学共済定期預金の存在です。年率0.25％と、メガバンクの定期預金利率の何倍もの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラックかホワイトか、と言われれば、私はホワイトと答えます。ただ、職務や部活動によってはそうでない場合があるのは、自殺者が報道された経緯にもある通り、否めません。ただ、…続きを読む

DHLグローバルフォワーディングジャパン

満足している点：自分の意見を言えるところ

外資系であることもあり、自分の意見を言って上司が良いと言えば結構認めてもらって採用されることが多かったです。惰性で昇進するというよりは実力主義なので、たとえ後輩でも認め…続きを読む

不満な点：残業が多いところ

残業がとにかく多かったです。海外との仕事なので、時差の関係で私たちが仕事終わりの時間から向こうがあくので、仕事が帰り際にどんどん降ってきます。お客さんも自分の仕事をギリ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。本社からはいつも残業を減らすように指示がありました。ワークライフバランスの講座も受けましたし、こちらもワークライフバランスを図りたいと思っています。でも仕事が多すぎて全…続きを読む

ペリージョンソン ホールディング

年収・給料：300～399万円

給与は年俸制で、入社時契約した通りなので、基本的に問題はありません。しかし、実際働いてみると思った以上に難しい業務でしたので、待遇について満足して働いている感じではなか…続きを読む

ワークライフバランス

会社全体として残業はしないスタンスでした。ただ、仕事に慣れず業務に時間がかかってしまうようなことがあっても、社内的に残業をしない状況がプレッシャーとなって慌てて帰るよう…続きを読む

福利厚生

特別充実していると感じる点はなかったように思います。最近よくある外注の福利厚生サービスのようなものもなかったです。基本的に節約をしっかりする会社です。社内の机・椅子・文…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。人の入れ替わりが激しかったです。すぐに退職してしまう方が多く、次から次へと新しい方が入社してきては退職していました。部署によっては非常に雰囲気が悪く、居心地が悪く感じて…続きを読む

キナン

年収・給料：300～399万円

新しい人員の採用がなかったのもありますが、基本的に人員不足でしたので、給与が良いわけではなく残業代で稼ぐという形でした。また、会社の体質というかその事業所特有のものかと…続きを読む

ワークライフバランス

人員が不足していても、残業が多すぎると会社としては問題らしく、暗黙の了解という形ではありますがサービス残業が結構ありました。休日の日数などは途中から改善はされましたが、…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関して概ね満足しています。当然ですが社会保険もついていましたし、交通費の支給もありました。（私は自宅が近いため受け取っていませんでした）あとは、確定拠出年金な…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。正直なところ、ブラックともホワイトとも言い切れず、グレーといったところでしょうか。働き手や所属する部署によって変わると思います。前述した風潮というのも、事業所等によって…続きを読む

広島赤十字・原爆病院

年収・給料：500～599万円

時間外労働もあまりないですし、仕事とプライベートを分けることができます。仕事上、夜勤や休日の勤務は避けられませんが、夜勤手当や休日手当なども充実しているので不満に感じた…続きを読む

ワークライフバランス

残業が少なくなるように業務を整理したり体制を変えたりなどしていて、ワークライフバランスが保てるように工夫していると思います。数年前、業務改善があったのですが、導入し軌道…続きを読む

福利厚生

通勤手当や扶養手当、住宅手当などの福利厚生が充実しています。また、医療費の控除もありますので受診しても安心です。また、休暇の面では夏休みも取ることができるので、海外旅行…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。母体が大きいので制度面も整っていますし、ブラック企業だと感じたことはありません。残業代もきちんと申請すれば出ますし、人間関係も恵まれていると思います。新卒から勤務してい…続きを読む

大嘉産業

年収・給料：500～599万円

面談時に最低でも欲しかった年収金額を上回る数字の提示をいただきました。実際に入社しても、在籍中は決算時を含めても毎日ほぼ定時に帰宅できたうえに、賞与も当時は年間5.5か…続きを読む

ワークライフバランス

年収はそれほど低くなく、ほぼ定時での帰宅も可能であったため、ワークライフバランスはとてもよかったです。その点に関しては大変満足しておりますが、スキルアップしたい、早期に…続きを読む

福利厚生

会社として福利厚生リロクラブというものに入会しております。こちらの制度を利用すれば、会員割引でホテルに宿泊できるなど適用できる場所は多く、その点はおすすめです。また、忘…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。自分が所属していた部署は完全週休二日制、祝日休みで年間125日ほどの休みがあり、さらに1年間通してほぼ定時で帰宅していたので、全くブラックではありません。残業も申請すれ…続きを読む

テプコ・ソリューション・アドバンス

年収・給料：200万円未満

元々の給与が低いため、残業で稼いだりしないときついからです。特に一人暮らしをしている方は結構きついと思います。賞与は業績によりますが年2回出ます。賞与は出ても毎月の金額…続きを読む

ワークライフバランス

残業は所属チームにより異なりますが、私のところは基本的に殆どありません。出勤時間が早いため、平日は睡眠があまり取れず正直きついです。土日祝日がお休みですが、休日出勤も殆…続きを読む

福利厚生

福利厚生については有給ももちろんあり、賞与もあるので良い方だと思います。ただ、休職をして復職する際にリハビリのようなものがないのが懸念点です。普通であれば、休職後少しず…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。社内で悪口などが多々あり、出入りが多い職場です。上司に相談し改善はしてくれようとしますが、根本的な改善にはなりません。そういう環境が根本的に改善できれば少しは働きやすく…続きを読む

コーエィ

年収・給料：200～299万円

まず、基本給があまり良いとは言えません。20代でひとり暮らしをしていたら、贅沢も出来たものではありません。また、繁忙期は仕事量が増える為、残業も多くなりますが、固定残業…続きを読む

ワークライフバランス

残業は繁忙期に月20時間程度、それ以外の月は平均すると5時間いかないくらいですが、営業所やその人の技量などに左右されると思います。基本的には一人で作業をするので、仕事を…続きを読む

福利厚生

基本的な福利厚生の環境はしっかり整っているのではないかと思います。産休・育休の制度もあり、時短ワークで復職される方もいるので、若い女性に働きやすい環境は出来ていると思い…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。グレーに近いとは思いますが、どちらかと言えばブラックなのではないかなと思います。協定により年間720時間までの残業時間が定められていますが、事務以外の男性陣は間違いなく…続きを読む

グッド・クルー

年収・給料：200～299万円

思っていたよりは少し少なかった印象です。携帯販売なのでお客様が残っていたら自然と残業しなければなりませんし、初めは体力的にも精神的にもキツかったです。店舗にもよると思い…続きを読む

ワークライフバランス

月1回は上司と本社で面談がありました。そこで悩みを話をしても何か対処してくれたかどうかは分かりませんが、「残業は仕方がない」で終わった時もありました。対応はものによって…続きを読む

福利厚生

育休などは上の人しか取れない印象でした。本社だけでなく、人材派遣の企業なので派遣として勤務していた携帯ショップ、もしくは量販店の方々にもご迷惑かける気持ちがあり、素直に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。名前で呼んでいただけるくらい顔を把握している上司方です。面接の際も仲の良さを詳しく話聞けますし、全面的に出している企業なので、人間関係が不安とかであればここで働くのが1…続きを読む

東洋設計

年収・給料：200万円未満

基本給が安すぎます。昔からある会社で基準が変わっていないため、長年働いても給料が上がりません。また、ボーナスも年間一ヶ月分程度しかもらえません。良い人材が集まらず、なぜ…続きを読む

ワークライフバランス

社員数はそこそこいるものの中堅の社員が少ないので、仕事の進み具合という意味では全くはかどらず、締め切り間近になると残業がとても多いです。私は子供が小さいのでほとんど残業…続きを読む

福利厚生

有給休暇はしっかり取ることができます。子供の体調不良などでも、周りの人に遠慮することなく休めるという点では、子供が小さい私からするととてもありがたい会社だと思います。新…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。法律で有給休暇の取得も義務化されましたが、建前では取得したことにして会社に出てきている社員も中にはいるのが現状です。仕事が回っていないという理由があるからですが、会社が…続きを読む

富士見荘

年収・給料：200～299万円

介護職は大変な割に給料が安いです。最近では処遇改善も出ますが、割に合わないような気がします。夜勤を多くやるしかないですが、他にも稼ぎたい人もいますし、正直給料面で見てし…続きを読む

ワークライフバランス

ボランティア残業がありました。これは本当に最悪です。確かに人間相手なので残業は仕方ないことですが、仕事というのであれば正直ボランティアはやりたくないです。そのことについ…続きを読む

福利厚生

手当についてはしっかり出ていたので文句がありません。処遇改善は少ないものの、毎月もらえるところがよかったです。ボーナスも中小企業くらいはもらえました。介護職は給料が安い…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。まず、自分で用意するものが多すぎます。例えば、制服やその他業務に必要なものを個人で用意し、お金はもらえません。仕事で使うものは会社負担だと思っていたのが大きな間違いでし…続きを読む

GHS

年収・給料：200～299万円

この会社に限って言えたことではないですが、ホスピタリティ産業は全体的に年収・給与が低いです。勤続年数や各年度の評価に対しての昇給も他業界と比較するとかなり低く、新卒とベ…続きを読む

ワークライフバランス

ホスピタリティ産業は年中無休の職業で、また世間が休日の時が書き入れ時のため、有給消化やまとまった休みを取るのが難しく、休みの申請もしづらいという傾向があります。しかしこ…続きを読む

福利厚生

IHGグループのフランチャイズなので、世界中のIHGグループホテルを従業員特別価格で宿泊できるのが大きなメリットです。東京、ニューヨーク、ロンドンなどの1泊あたりの平均…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。レストランやフロント等のお客様に接する部署は、一番人数を必要とするため万年人手不足です。学生アルバイトを雇っても専門学生・短大生なら2年以内、大学生なら4年以内に辞めて…続きを読む

コムネックスみづほ

年収・給料：200～299万円

介護の仕事でしたので、給料は安かったです。しかし、介護は誰にでもできる仕事ではありません。新しく人が入ってきてもすぐ辞めてしまったり、続かない人が多いです。現実と理想は…続きを読む

ワークライフバランス

残業代がつきませんでした。人手不足であり、残業しないと仕事が回らなかったので仕方なく残業していましたが、ほとんど職場にいました。それでも、その現状を一番上のトップは知ら…続きを読む

福利厚生

有給はほとんどつかえませんでした。月に公休は9回ありましたが、有給は現場に出ているスタッフは使えませんでした。上司はとらせてあげたいと言ってくれていましたが、シフト上、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。今はどうかわかりませんが、介護の施設はどこも一緒だと思っています。表はホワイトですが、限りなくブラックに近いと思います。介護職の方、現場で働いている職員さんはほとんどが…続きを読む

ことの海会

年収・給料：300～399万円

年収・給与については、他の法人や施設の同じ職種の水準に比べるとそれなりに高い方だったので、特に介護職初心者の自分が不満を言ってはいけないとは思っています。しかし、転職前…続きを読む

ワークライフバランス

シフト制で夜勤もあったのでかなり不規則で、体調が追い付いていかないことがありました。また、利用者様のその日の状況によっては、残業したり休日出勤したりしなければならないこ…続きを読む

福利厚生

福利厚生については、通勤手当や住宅手当、家族手当などの諸手当の支給、年次有給休暇の付与（法定以上）、その他介護休暇や看護休暇などがありました。法定の休日の付与、制服や作…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業や休日勤務は多かったですが、時間外勤務手当や休日勤務手当はきちんと支給されていました。また、有給休暇を取得したいときにはほとんど申請通り取得できましたし、ある程度シ…続きを読む