HTB-BCD トラベル

年収・給料：400～499万円

中途入社及び年齢のため、これ以上の出世は望めないことがわかってはいるのですが、やはり手当や昇給があるとありがたいと思ってしまうためです。中途入社のため、新卒とは給与体系…続きを読む

ワークライフバランス

以前は残業も多く、忙しい箇所とそうではないところの差があってもサポート体制が整っておらず、不満を感じていました。仕事内容の精査はあまりせず、「社内にいる」だけ、いわゆる…続きを読む

福利厚生

有給を取りやすく、突然の有給も問題はありませんし、長期休暇もほとんどのスタッフが取得できています。勤続年数に応じた長期連続休暇は必ず全員取得しています。また、男性の育休…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代がきちんと支払われるので『お給料支払』という点に特化した場合は、ブラック企業ではないと思います。不倫といった問題には目をつぶりますが、パワハラの訴えに関しては社内…続きを読む

日本旅行サービス

満足している点：業務が難しくないところ

小さい旅行会社の場合は、企画、営業、手配、添乗にいたるまですべて一人でこなしたりして大変なのですが、営業所数が多く、一店舗当たりのスタッフ数も十分にいたため業務の分担が…続きを読む

不満な点：残業が多いところ

業務自体は複雑ではなく、わかりやすいものが多かったのですが、季節によってはその「量」が多く、仕事に追われることが多々ありました。夏前の繁忙期などは本当に忙しく、毎日2〜…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。繁忙期以外は残業もほぼなく、定時にて出社退社が可能でした。仕事に関して無理を言われることもなく、休みは希望通りにとることができ、休憩もちゃんと与えられました。また、本社…続きを読む

三菱電機インフォメーションシステムズ

年収・給料：500～599万円

残業はあるものの土日は休んでいて、ワークライフバランスが取れてきます。職務内容もやりがいがあるようです。たまに夜勤や休日出勤をしていますが、手当があったり代休も取得して…続きを読む

ワークライフバランス

平日は20～30時間ほど残業がありますが、土日は基本的にはお休みできています。たまに休日出勤や夜勤があることもありますが、代休をいただけています。有給も全部消化をできな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ワークライフバランスも整っていますし、待遇も満足しているからです。また、社内環境も良く、人間関係も問題ないため、長く働き続けることができるので…続きを読む

ビジョン・コンサルティング

年収・給料：500～599万円

常駐先との契約などにもよりますが、自分のスキルや経験などをベースに評価してくださっていると思います。また、昇給などのタイミングにおきましても、基本的にベースアップの方向…続きを読む

ワークライフバランス

バランスをとてもとりやすい環境が整備されています。残業時間についての徹底した管理がなされております。常駐先での業務状況などにもよりますが、残業時間が増加するようなことが…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては必要最低限のものが準備されております。社会保険が完備されております。本当に必要最低限のものしか制度として存在しておりませんので、社員の成長のための外部…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。能動的に会社の活動にも携われます。コンサルティング事業をもとにプロダクトやサービスの開発などにも着手しており、多くの経験ができます。それだけではなく、ライフワークバラン…続きを読む

創生事業団

年収・給料：300～399万円

一般企業に比べて介護業界ですので差があると思います。給与単価は他社と比べて、一番とは言いませんが常に上位にいると思います。介護職員処遇改善加算も月に支払われる金額に加え…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しては、働き方改革の進む他業界と比べたら多いとは思いますが、介護業界では当たり前と思います。月に20~30時間程度でしょうか。人員不足が常にある業種ではあります…続きを読む

福利厚生

福利厚生は少ないと思います。社会保険完備は今の時代福利厚生にならないと思いますので、私が知る限りですと、定期健康診断、夜勤者健康診断、インフルエンザ予防接種、制服貸与く…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。管理職の皆さんは休みの日も出社されたり、何時迄働いているんだろうと思いますが、私ども介護職員は基本は決められた時間で上がれています。急なスタッフのお休みで日勤から遅番ま…続きを読む

センチュリーアンドカンパニー

年収・給料：300～399万円

百貨店のPOS業務は、百貨店のお会計に関する全ての知識を知る必要があります。ともすれば百貨店の正社員よりも詳しくなければ業務に差し障りがあります。お金を扱う仕事のため、…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しては、大手百貨店の子会社ということもあって指標がきちんと定められており、いわゆるサービス残業というものがありません。余談かもしれませんが、コロナ禍での百貨店休…続きを読む

福利厚生

ある程度の日数（具体的には把握しておりませんが）勤務をしているスタッフは、大手百貨店の福利厚生を受けることができます。社会保険や雇用保険、社員割引制度や、宿泊施設などの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。お給料の点では疑問が残るものの、福利厚生の充実、また勤務面でのさまざまな配慮に関して不正な点はまるでありません。契約更新についてもきちんとなされています。まず大手百貨店…続きを読む

ナゴヤキャッスル

年収・給料：200～299万円

ホテルということでシフト制であり、体力勝負なところが多かったです。長い時間働いていた割にはお給料があまり良くなかったのと、特にフロントのお仕事は裏方の事務仕事がたくさん…続きを読む

ワークライフバランス

フロントで働く前は宴会に携わっていました。その際は宴会が長引いたら自分も残って働かなくてはいけなかったのですが、働いた分の残業代は頂いておりました。また、シフト制ではあ…続きを読む

福利厚生

福利厚生として全国、世界中のホテルに安く泊まれるというのがありました。しかし、基本的に有給を申請できず、旅行すら行けない状況でした。ホテルで働いているからこそ、他の国、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。一番大きな理由は、長時間体力勝負の勤務、シフト制、有給休暇が自由に申請できないのにもかかわらず、お給料とボーナスが低いということです。たくさんの社員の方々が割に合わない…続きを読む

警備開発

年収・給料：200～299万円

入社するまでの業務内容の説明とは全然違っていて、確かに1日の半分は事務所でのデスクワークでした。しかし、夏の暑い日中に「人が足りないから手伝ってほしい」との理由で、交通…続きを読む

ワークライフバランス

主にテーマパークの交通誘導警備を担当していましたが、テーマパークの開園時間が朝の8時、閉演時間が夜の9時で、契約上最低でも開園時間の1時間前、閉演時間の1時間後まで勤務…続きを読む

福利厚生

一応社宅というか、寮というような形で部屋を与えられましたが、あまりにも汚く、風呂がついていませんでした。また、各種手当や有休など、他では当たり前に存在するような福利厚生…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。人が足りないからといって契約外の業務を何の手当もなしにやらせるというのは、今の時代に合っていないかと思うので、ブラック企業だと思います。また、悪条件であると分かっていな…続きを読む

龍名館

年収・給料：200万円未満

残業なしでの手取りは16万くらいでした。レストランの接客業だった為、残業がない月はありませんでしたが、残業しても多くて19万程です。体力消費が激しい割には給料は少なめだ…続きを読む

ワークライフバランス

残業は多い月で20時間ありました。20時間を超えないように調整はされていましたが、人が足りず超えてしまう時もしばしばありました。わたしの部署であるレストランはシフト制で…続きを読む

福利厚生

交通費は全額支給で、食費は賄いがでるので負担は少なかったです。寮はあるものの、結構な築年数が経っており、部屋も狭いので断念しました。住宅補助が出ないので生活は少し厳しめ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。職種柄、どうしても残業は出てしまいますが、極力調整はして貰えます。20時間を超えだしたら積極的に早く退勤させて貰っていました。シフトに不満があったり自分のライフバランス…続きを読む

神鋼不動産ビルマネジメントサービス

年収・給料：300～399万円

前職とほぼ変わりなく給料をいただいており、職種の相場程度には貰えます。社内には給料が低いと不満を言う人もいますが、日々の業務がそれほど忙しくないためにそれ相応だと思いま…続きを読む

ワークライフバランス

配属先の人員数がばらばらのため、人員が過剰気味のところでは残業はほぼありません。特に働き方改革により残業に過敏になっており、以前ではできていたところでも、現在は基本的に…続きを読む

福利厚生

福利厚生と呼べるものはほぼありません。野球場の年間シートを購入したり福利厚生倶楽部に入っている会社もあるなかで、そういったものはありませんので、大手企業や恵まれていた会…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。人事評価は正当にされており、職場で問題点があれば直属の上司や、本社の担当に相談できる雰囲気があります。各ハラスメントがあればすぐに相談でき、該当者は処罰されるので安心で…続きを読む

医療生協かながわ生活協同組合

年収・給料：600～699万円

医療機関の収入は基本的に保険請求、つまり患者さんが窓口で支払った窓口負担金と残りの7割の健康保険者からの支払いしかありません。従いまして、患者さんが来ないと収入は途絶え…続きを読む

ワークライフバランス

一般的な残業とは、一日の所定労働時間が過ぎてから計算が始まると思います。昔は私の職場もそうでした。しかし、現在は4週8休の変形労働制となりました。これはどういうものかと…続きを読む

福利厚生

生活協同組合の病院なのでグループとしての福利厚生がしっかりしており、助かっている部分も多々あります。例えばレジャーや夏休みなどの宿泊補助。さらに生協独自の共済制度・生命…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。世の中の景気が悪くなりブラック企業が闊歩する中、医師や看護師、セラピストや事務が仲良く協力して頑張れる医療機関・労働環境というのは、おそらくあまりないのではと思います。…続きを読む

富士運輸

年収・給料：200～299万円

大手会社と取引をしているため仕事の単価が高いので、その分ドライバーの給料も高い傾向にあります。また、富士運輸は長距離運転をメインにしており、長くトラックを走らせれば走ら…続きを読む

ワークライフバランス

長距離運転がメインなので、その分拘束時間は長めになっています。しかし、富士運輸はドライバーの安全運転及び労働時間に気を配っており、無理な運行は絶対にさせないというスタン…続きを読む

福利厚生

有給休暇があり、事前に申請すればきちんと休みがとれるようになっています。使いきれない有給休暇は会社側で買い取ってもらい、できるだけ無駄がないようなシステムになっています…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。運送会社のなかでは法令を遵守しドライバーの安全にかなり力を入れている会社なので、とても働きやすいと思います。運送会社は労働時間が長く、ブラックな会社が多いですが、富士運…続きを読む

セントケア・ホールディング

年収・給料：200～299万円

現場業務だけなら満足いく給料形態ですが、正社員で事務業務もある割には少ないと思いました。ある程度のサービス残業は行うことになります。年末年始も休めないですし、年越しは家…続きを読む

ワークライフバランス

残業は多いです。特に月末になるにつれて残業は多くなります。どこの介護会社もそうなのかもしれませんが、実績を上げなくてはいけない為、一ヶ月の合計を計算したり、配布資料をま…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては、使用した事をないのであまり実感はないです。良いのか悪いのかの判断はつきかねますが、家庭を持っている方からしたらいい環境だったのではないかと思います。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。環境や資格取得などの点からすれば良い会社だったと思いますが、勤務内容や給与面からするとホワイト企業ではないと私は思いました。正社員も契約社員も対等に会話ができ、お客様の…続きを読む

ケアドゥ

年収・給料：200～299万円

実際にレクリエーションを考えたりする準備は利用様のいない時間帯に行うのですが、送迎や利用時間はその日によって違いました。送迎や利用時間が長い場合、なかなか準備をする時間…続きを読む

ワークライフバランス

元々興味のあった障害児の分野で働くことができ、日々やりがいを感じていました。具体的に、自分の言葉掛けでこどもたちが落ち着いてくれたり、笑顔になってくれた瞬間は嬉しかった…続きを読む

福利厚生

入職してからの一年間は正社員の扱いではなかったため、給与や賞与が労働時間に対して少なかったのでその点が不満でした。しかし、正社員になってからは健康保険や年金の等の手続き…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。人間関係はそれほど悪くなく、連絡・相談も常にでき、連携をとりながら働くことができていたので良かったと思います。また、何か問題が起きたときは職場全体で考えて対処する態勢が…続きを読む

ウィテラス

年収・給料：200万円未満

扶養内のパートだったため年収としては低いですが、時給が高めで効率よく働くことができたので良かったと思っています。休日出勤の手当や能力給が通常の時給にプラスして支払われて…続きを読む

ワークライフバランス

扶養内のパートのため残業はありません。ごくたまに電話が長引いてしまって30分ほど残業となる場合もありましたが、定時ぴったりに帰れることがほとんどです。ひと月ごとに勤務の…続きを読む

福利厚生

社員はかなり福利厚生が充実しているようですが、私はパートだったため、全くといっていいほど福利厚生はありませんでした。現在は交通費が出ているようですが、私が勤めていた頃は…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。パートにとってはとても働きやすく良い環境だと思います。ただ、社員にとってはサービス残業が多く、24時間体制のオフィスなので勤務時間もシフト制でバラバラ、職場環境は良いと…続きを読む

アールエムトラスト

年収・給料：300～399万円

一般的な会社のように固定給ではなく、個人の成果が給料に反映される会社ということと、業務内容が少し難しい分、基本給が高く他の会社よりも給料が高かったからです。社員の年齢層…続きを読む

ワークライフバランス

残業は繁忙期に1～2時間程度行っていましたが、2年ほど前から体制が変わりました。ノー残業になったため、いかに効率良く業務時間内に業務を終わらせるかに注力するようになりま…続きを読む

福利厚生

年間を通しての休暇は基本的にカレンダー通りで、過度な出社命令はないため安定していました。有給休暇も事前申請すればだいたいはいつでも取れます。夏期休暇については夏の期間限…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。仕事の内容や求められるパフォーマンスは高かったとは思いますが、給料や福利厚生、勤務体系などを総合的に判断すると、一般的な会社よりもかなり優良会社なのではないでしょうか。…続きを読む

おやつタウン

年収・給料：600～699万円

前職では残業という概念がないほど拘束時間が長く、夜中でも連絡が入りという働き方をしておりました。そのために当時の年収は少なく感じておりましたが、年収がアップした上に労働…続きを読む

ワークライフバランス

残業をしなければならない仕事量ではありませんでした。しかしながら、最寄駅から会社までが自家用車もしくは社用車でしか移動が出来ない距離で、バスが1日に数便しかないような環…続きを読む

福利厚生

福利厚生を感じるほどの期間を働いてもいませんでしたので、どちらでもないとさせていただきました。昼食に関して、社員は格安で弁当を注文することが出来ました。ただ、前日までに…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。就労場所が決して良い立地環境ではなく、就職時に説明された働き方も実践される様子もありませんでした。また、上司からの指示説明はいつも曖昧で的を射た指示でないため、質問して…続きを読む

社会福祉法人 春秋会

年収・給料：300～399万円

介護業界内では高い給与水準を保っていますが、それは夜勤をたくさん行うからです。ボーナスもきちんと年2回支給され、年1回昇給もあったので、生活に困ることはなかったです。た…続きを読む

ワークライフバランス

月に9日は休みがあるので、休みが少ないと感じることは特になかったです。しかし、世間がお休みとなるゴールデンウィークやお盆、年末年始といった長期休暇も出勤となりますので、…続きを読む

福利厚生

法律通り社会保険にもきちんと加入してくれます。勤続が一定以上続いたスタッフは退職金支給の対象にもなるので、長く働こうと考えている人にはとてもありがたい制度です。また、6…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業もほとんどなく、休日出勤を頼まれたことも一度もありません。有給休暇も自由には取れませんが、スタッフの人数が揃っているときは休むことができました。大きな法人らしく、3…続きを読む

ネクシィーズ

年収・給料：600～699万円

給料に関しては満足しています。営業会社なので、成果を残したらその結果が自分にインセンティブとして与えられます。インセンティブは3か月ごとにあり、ボーナスが年に4回ほど発…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスについては何とも言えません。成績を残したいのであれば、土日とか夜遅くまで仕事しないといけません。やはり成績の悪いメンバーはワークライフバランスを重視…続きを読む

福利厚生

福利厚生はほとんどないです。全従業員が利用可能な総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」に加入していますが、あまり使っている人見たことはありません。女性に関し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラックとホワイトかの2択だったらブラックだと思います。やはり営業会社だから仕方がない部分ありますが、成果を残すためには人一倍働かないといけません。勤務していた頃は、そ…続きを読む

新日邦

年収・給料：200～299万円

まずは初任給についてですが、他業種に勤めている友人等に比べ、特段スキルや資格を有していなくても高額な給与が得られていたと思います。勤務時間が交代制で休日が少ない面はあり…続きを読む

ワークライフバランス

職位が上がってからの話が主になりますが、一般職では勤務がある程度はっきりしていてバランスがとりやすいものの、法定労働時間ギリギリまでの勤務を求められるため、一部勤務時間…続きを読む

福利厚生

福利厚生として、設備と制度が用意されていました。しかしながら、設備面ではまず件数がなく立地も便が良いとは言えなかったので、利用する用途がなく利用しようとも思えませんでし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。業態の問題もありますが、経営・営業方針が見えづらく、指示はでるものの短期で切り替わることが多いと感じました。いわゆるベテランになるとどうしても「またそのうち変わるから」…続きを読む

日本能率協会マネジメントセンター

年収・給料：500～599万円

転職した時点で私の年齢や社会人経験を考慮し、転職前の企業での年収を上回る年収（実際には月収）を提示してもらった点には満足しております。一方、担当顧客や所属プロジェクトの…続きを読む

ワークライフバランス

担当顧客や案件、参加プロジェクトの数や内容に応じて残業の多少は大きく変動します。毎日就業時間終了と共に帰宅できている方もいれば、連日残業が続いている方もいます。ただし、…続きを読む

福利厚生

外部提携の福利厚生システムを利用しており、各種施設の割引等を利用することが可能です。子供が生まれた場合、出産一時金が支給されます。自己啓発学習制度もあり、通信教育・We…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業が生じた場合、必ず申告して実際の勤務通りに手当が支給されています。また、残業が明らかに多いと思われる社員については、上長が本人と協議して業務内容を見直し、長時間労働…続きを読む

スターツファシリティーサービス

年収・給料：300～399万円

給料に関しては業界内でも安いとの評判です。私はとある施設の責任者を行なっておりますが、後から入ってきた人の方が給料が高いということがほとんどです。（持っている資格次第で…続きを読む

ワークライフバランス

残業については、私の部署ではかなり少ないと感じております。本社側ではかなり多いと口にする人がいます。特に営業職については、かなりの残業時間があると聞いております。残業し…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては良い方だと思います。家賃手当は新入社員5年目まででそれ以降はありません。途中入社の人は最初からありません。社宅もありません。交通費に関しては全額会社支…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。担当部署で変わると思いますが、現在の私の部署から考えるとホワイトだと感じます。残業時間も少なく、残業をしたとしてもしっかりとお金は貰えます。何かあった際も上席に相談しや…続きを読む

MR

年収・給料：200万円未満

基本給が15万円に歩合がつく契約でした。契約をとったら給料に反映すると思っていましたが、案件が解決してからの支給でした。自分も努力で案件が進むのであれば納得できるのです…続きを読む

ワークライフバランス

業務携帯を貸与されていましたが、社内の人間や顧客から時間関係なくかかってくる状態でした。顧客から深夜に連絡があっても断ってはいけないという指示でしたし、勤務時間が終わっ…続きを読む

福利厚生

特別な手当はありませんでしたが、最低限の保証や保険はあり、特別に悪い、足りないと感じることはありませんでした。他社の福利厚生の内容を知ると羨ましいと感じることは多分にあ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ワンマン経営でした。派手な性格で金遣いが荒いのが見てわかるスタイルでした。年間・月間売り上げはいつもベテラン社員の頑張りで達成できていましたが、特にバックアップもなく、…続きを読む

国立国際医療研究センター病院

年収・給料：400～499万円

夜勤を行なっており夜勤手当がある為、給与は同世代の人よりも高くなっていますが、その分身体への負担もかなり大きいと感じました。自分自身の身を削って仕事をしている為、もっと…続きを読む

ワークライフバランス

残業も多く、独身でバリバリ仕事をしたい人にはオススメですが、それ以外の人にはあまりオススメ出来ません。在籍当時を思い返すと、ワークライフバランスはワークが9割を占めてい…続きを読む

福利厚生

準国家公務員である為、共済保険に加入できます。また、私は利用しませんでしたが、全国にあるKKRの宿泊施設も割引で利用できると伺ったことがあります。家賃補助は25000円…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。700床ある総合病院である為とにかく忙しく、自分自身の生活を優先した働き方はできなかったと感じています。ワークライフバランスという言葉の認知はあったと思いますが、それを…続きを読む

サンワーク

年収・給料：400～499万円

人事考課制度が大きく変更され、手当の面で私は若干給料がプラスになりました。しかし、人事考課制度の裏側をよく知っているので分かるのですが、私の場合は今後大きく給料がプラス…続きを読む

ワークライフバランス

私が仕事している工場は、年中無休で24時間フル稼働の工場です。当然勤務形態はシフト制で、夜勤も発生します。夜勤帯は人数が少なく、でも仕事量は昼間と同等かそれ以上なので、…続きを読む

福利厚生

可もなく不可もなくといった感じです。色々と手当があったり、仕事で使うような物（靴下や帽子、靴など）は会社からお金も出るので充実している方だと思います。手当の方も人事考課…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。この会社の前に勤めていた会社がブラック会社だったからです。両者を比較し、今の会社は比較的良い方だと思っています。サービス残業は無い上に、残業自体上手くコントロールすれば…続きを読む

横須賀米海軍病院

年収・給料：400～499万円

日本では20代でこの金額をもらえるのは本当に一握りだということを知り、苦労してアメリカの資格を取って、普通の人たちじゃなかなか働くことができない場所で働くことができてい…続きを読む

ワークライフバランス

on callがかかることが多く、症例が急変したらdayのシフトだったはずなのにnightにも入ったりするので、1日以上病院にいることがあります。その為、なかなか予定が…続きを読む

福利厚生

日本の企業ではないので保険等は加入できないかと思っていたのですが、公務員の社会保険と年金に加入することができているので、そのことを知ったときはとても驚きました。休み等も…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。病院はブラックなところが多い中、事前に申請を出せばしっかり休むことができ、急な用事でも周りがフォローし、休みをとることができます。また、体調不良のときでもその旨を伝える…続きを読む

堺整形外科医院 福岡スポーツクリニック

年収・給料：200～299万円

額面のみでははっきり言って満足しているとは言い難いですが、医療事務員としては妥当な金額と考えます。幸い自分にはお酒やギャンブル等のお金のかかる趣味もなく、物欲もあまりあ…続きを読む

ワークライフバランス

よほどの事が起きない限り、私達の部署は週休２日は約束されております。シフト制になりますので他のスタッフとの兼ね合いもありますが、希望の日にお休みをいただくことも可能です…続きを読む

福利厚生

社会保険や雇用保険といった法定福利厚生は充実していると思います。勤務中に怪我をした場合はきちんと労災が使用できますし、マイカーでの通勤も可能です。ですが、法定外福利厚生…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業はほとんどなく、休暇申請等のワークライフバランスも充実しております。給料は低い方だとは思いますが、やりがいや今後の努力次第での伸びしろも考えると許容範囲であると感じ…続きを読む

エナリス

年収・給料：600～699万円

一般的な同世代よりも給料は良いと思うからです。業務時間は7時間半と普通よりも短いことを考えると、時間単価としては高いと思います。年齢に関係なく実力で評価されるため、頑張…続きを読む

ワークライフバランス

残業代は1分単位で支給されます。特別に激務というわけでもなく、勤務時間も時差出勤ができ、服装も営業以外は自由なスタイルが認められています。休みも土日祝で、有給も事前に申…続きを読む

福利厚生

財形貯蓄や確定拠出年金、冠婚葬祭の慶弔金、それに準ずるお休みの付与など、充実していると感じるためです。リロクラブや健保などの一般的な福利厚生サービスも利用することができ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。電力というインフラ事業であることもあり、流行り病等の突発的な災害の影響も受けることが少ないです。ハラスメント対策も充実しており、相談窓口は社外弁護士含めて3～4つ程あり…続きを読む

アイ・エム・シー ライフステージ

年収・給料：200～299万円

平均よりはやや低いとは最初から分かって就職したので、不満が募るというほどのことではありませんでした。しかし実際働いてみると、誰かの口利きで入社したという人達がたくさんい…続きを読む

ワークライフバランス

人員不足及び職員のレベルの低さから、勤務時間内に仕事が終わることはありません。時間内に終業できるようには業務をそもそも組まれていないという状態でした。ある程度の残業申請…続きを読む

福利厚生

クラブ活動をしているということでしたが、実際は古くからのコネ入社の方達が会社のお金を使って遊んでいるだけでした。新しいメンバーの募集や活動報告もありませんでした。新人歓…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。どこで何をしているのか分からないのに給料はたくさんもらっているという人が多くいました。一般職員は、年末年始の特別休暇の3日間すら取得することができず、1年後に消滅すると…続きを読む

ナビオコンピュータ

年収・給料：300～399万円

自身の持ち得るスキルとしてそれほど高くなく、作業内容の難易度も出向先によって低い・高いの違いはありますが、言われたことだけをこなすレベルの現場であれば給料的にも妥当だと…続きを読む

ワークライフバランス

システムの監視を主としているため、基本的には24時間体制の勤務場所での作業となります。同じ現場に何年も在籍することが可能ならば、そこからワークライフバランスを考えていけ…続きを読む

福利厚生

基本的な福利厚生は全て整っています。また、オペレータなどの24時間の監視体制でのシフト勤務の場合は、業務手当や夜勤手当が別に支給されています。自社には各IT関連の資格に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラックかホワイトかどちらかといえばホワイト企業だということであり、これは良かった、これは良くなかったという点は各種あります。未経験可ということでスキルの敷居は低いにも…続きを読む