足立邦栄会障害者支援施設みずき

満足している点：仕事のやりがい、面白み

ご利用者様から「ありがとう」のお言葉をいただくことができると、心から「お役に立てて良かった」と思います。当施設は、お体に障害をお持ちの方が生活されている入所施設です。お…続きを読む

不満な点：年収・給料

一般的に介護の仕事は、「きつい」「汚い」「危険」の「3K」の仕事だというイメージがあるのではないかと思いますが、あわせて「賃金が低い」というイメージがあるのではないかと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業を禁止する企業も増えていますが、実際には自宅に仕事を持ち帰っているなど、会社以外で仕事をしているという話を聞くことがありますが、当施設は、実際にサービス残業などほと…続きを読む

富士通ISサービス

年収・給料：200～299万円

今まで事務職をしてきた中では給料面は一番いいと思います。毎月の給料も安定してしっかりあり、年2回のボーナスもあります。しかし、どちらでもないと選択した理由は、今まで働い…続きを読む

ワークライフバランス

休暇がしっかりとれるので満足を選択しました。土日祝日は必ずお休みで、有給休暇も仕事に支障がない限り自由に取得することができます。一緒に仕事をする方々も家庭があり、お子さ…続きを読む

福利厚生

有給休暇はみんなが全消化を目指して計画的に取得するようにしています。また、女性社員が大半を占める会社だからこそ、産休や育休についても制度がしっかりと整っていて、安心して…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。勤怠時間も働いた時間はきっちりつけることができます。パソコンの立ち上げ時間を上司がチェックしていて、誤差が大きいと指摘も入るくらいサービス残業はなくきっちりとしています…続きを読む

NOCアウトソーシング＆コンサルティング

年収・給料：300～399万円

目標管理シートがあり、半期ごとに目標設定をします。その達成度が評価となり、給与や賞与のアップに繋がります。真面目に仕事をしていれば、上司からの評価も正当な評価がもらえま…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほぼなく定時で帰ることができましたので、平日も予定を入れやすかったです。ただ、これは部署によると思います。部署によっては、会社の近くにホテルを予約して寝泊りする程…続きを読む

福利厚生

休暇制度は有給以外に誕生日休暇、生理休暇等がありました。夏休みや冬休みはなく、有給の中で休みたいときに休むというスタイルでした。お盆休みはありません。年末年始も大晦日と…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。部署によるとは思いますが、私のいた場所は残業や休日出勤が少なく、私生活を充実させる余裕がありました。仕事に邁進したいような人にとっては物足りないと感じる可能性もあります…続きを読む

尾辻病院

年収・給料：400～499万円

個人的なことを申し上げれば、私たち家族は6人家族であり、子どもが4人います。妻も正職員で働いているとはいえ、子どもがまだ小さいので熱が出たり、頻繁に保育園から仕事の途中…続きを読む

ワークライフバランス

前に働いていた職場が残業がものすごく多い所でした。することがなくても残っていないといけない雰囲気に包まれていました。そのことで家庭が上手く回らず、自分自身も精神的に疲労…続きを読む

福利厚生

まず、託児所がないことが不満です。職場の規模が小さいので仕方がないのは重々招致してはいるのですが、うちは子どもがまだ小さいので、託児所がないことで保育園に預けなくてはい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業がないということはホワイト企業である大きな理由の一つになると思います。今の職場に勤めて5年以上になりますが、残業らしい残業はほとんどしたことがありません。年に数回、…続きを読む

徳島健康生活協同組合

年収・給料：300～399万円

基本給は県内の相場と比べて大きな差はありませんでした。残業や夜勤がありましたが、その分手当はしっかりしていたので、未婚で時間の制限なく目いっぱい働けるうちは問題ありませ…続きを読む

ワークライフバランス

急性期病棟ということもあり、急な残業は日常茶飯事でした。独身時代、時間の制限なく目いっぱい働けるうちは特に問題はありませんでした。しかし子供をもって働いている同僚を見る…続きを読む

福利厚生

夜勤前は日勤が半日で終わり、休む時間を取ることができました。そして各種保険はもちろん、夜勤手当、休日出勤手当、通勤手当も問題ないと思います。世帯主でないにも関わらず住宅…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私の持つブラック企業のイメージは、過剰なノルマがあったり残業が月100時間以上だったり残業代が支払われないようなことなので、そういったことには該当しないためホワイト企業…続きを読む

昭電テックス

年収・給料：400～499万円

家族手当、家賃手当、住宅手当はそれなりに充実している気がします。ただ、それ以外の危険作業手当、資格手当は、本店の人間の為にあるような物で、現場作業の方に全く貢献されてい…続きを読む

ワークライフバランス

残業はすればするほど評価が上がるシステムになっています。効率の悪い人間ばかり残業していますが、そういう人間は上司からの評価が良いです。ワークライフバランスはなんとも言え…続きを読む

福利厚生

企業年金、組合はありません。正直、魅力的な福利厚生はありません。しかし、特別休暇がありますので、大型連休等はゆっくり休めると思います。忙しくて連休が取れなかった場合でも…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代の未払いもありませんし、会社規定もしっかりしていますので、ホワイト企業だと思います。しかし、最近残業時間に関してシビアになってきましたので、これからどういう方向に…続きを読む

USEN-NEXT HOLDINGS

年収・給料：300～399万円

何も気にせずに暮らしていくには十分な金額ではありません。私は一人暮らしをしていますが、弊社は実家から会社までの距離が電車で一時間半以上なければ家賃補助がでないため、一人…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間については、一定の超過時間を過ぎることは基本的に許されていません。ですので過度な残業を強いられることは全くありません。（部署にもよりますが）22時以降の就業も基…続きを読む

福利厚生

他社の福利厚生にそこまで詳しくないので一概には言うことができませんが、知人と話す限り、弊社の福利厚生は充実しているように感じます。全国に多数の保養所を保有しておりますし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。企業という点でいうと、もしかしたらブラック企業かもしれません。ただ、私が所属している部署に限って言うならホワイトです。理由は２点あります。1つ目は、先ほど述べた働きやす…続きを読む

東京ドーム

年収・給料：200～299万円

社員と同等の業務を任せられているにも関わらず、大事な部分ではアルバイトと同じ対応をさせられます。しかし、ボーナスはありますが査定は1ヶ月分で変動なし。東京ドームなので社…続きを読む

ワークライフバランス

上の役員が現場の状況は知らないまま指示を出すことが多いです。明らかに規定の時間内に終わらないものを指示されますが、残業は不可です。予定がある人には残業がない事は素晴らし…続きを読む

福利厚生

大企業なだけあり、施設内のショップや飲食、アトラクションなどは安くはなります。また、健康診断も、会社の会議室などを使用して呼び寄せ、自社で受診することもできます。また、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。しっかりとした福利厚生と勤怠管理なので問題はありません。また、スタッフ教育制度もしっかりしているので、現場満足度は非常に高いと言えます。まじめに働いていたり成果を出した…続きを読む

アコモデーションファースト

年収・給料：300～399万円

まだ若い会社のためか、給与という面では同業他社に比べて多少見劣りします。昇給も年一回なので、その面ではスピード感は求めるべくもありません。ベースアップもありますが基本的…続きを読む

ワークライフバランス

全社的にワークライフバランスをとても大切にしていると感じています。現場の社員はシフト制ですが、希望休が申請できますし、有給に関しても承認されないことはほぼないです。小さ…続きを読む

福利厚生

グループ会社が運営している福利厚生の団体があるため、映画やホテル、旅行の優待など多岐にわたって非常に多くの福利厚生の施策があります。他にはスキルアップのための外部講座の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。パワハラ上司、モラハラ上司、セクハラや社員間のいじめなど、世の中でブラック企業と言われるような会社で起こっているネガティブな事象はこの会社では全く見聞きしません。ワーク…続きを読む

社会福祉法人雲柱社

年収・給料：200万円未満

余裕を持った生活をすることがなかなか難しいからです。東京に住んでいるうえ、住宅補助がないのでかなりキツキツで暮らしています。家にいることが好きなので住みやすい家を求めて…続きを読む

ワークライフバランス

夜勤や早番、遅番など時間帯が様々で、体調を崩しやすかったりするからです。土日祝日が必ず休みという訳では無いうえ、休みは毎月9日と決まっています。大学の時の友達と遊ぼうと…続きを読む

福利厚生

住宅補助が全く出ないからです。東京に住んでいるためどうしても家賃が高くなってしまうのに、住宅補助がないので、なかなか余裕を持った生活をすることが出来ていません。しかし夜…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料はあまり多くなく、身体的にも心理的にも負担がある仕事だと思いますが、人間関係はとても良好であり、代表者の方が話しやすい雰囲気でいて下さるので、その面ではホワイトな企…続きを読む

スミセイ情報システム

年収・給料：500～599万円

IT業界以外の他業界に勤めている先輩や友達、後輩に聞いてみても比較的高年収であると感じました。また、業界内でも比較的多くいただいていると感じたからです。加えて、残業も想…続きを読む

ワークライフバランス

若手については残業した分だけきちんと残業代が出ており、また、トラブルや計画作業などがないかぎり終業時間も決まっているため、問題なく働くことができます。ただ、部署によって…続きを読む

福利厚生

若手5年目までは会社が用意する寮に住むことができ、家賃は8千円支払うだけです。また、7年目までは寮以外の場合5万円の家賃補助が出ており、比較的優れていると思います。加え…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。労働基準法などの法律に基づいて給与の支払いなどがされており、きちんとした制度に基づいて社員を大事にしていると感じました。また、年に十数日の有給休暇を取得するよう言われて…続きを読む

松ヶ崎記念病院

年収・給料：400～499万円

人事採用というある種”事務職”であること踏まえれば、平均よりも結構高い給料を頂いている方に思い、ある程度は満足しています。グループの介護施設にいたときは1人採用し、その…続きを読む

ワークライフバランス

専門職である医者や薬剤師を採用する場合が一番わかりやすいのですが、相手が仕事を終わる時間に合わせて動かないとならないため休日出勤もあり、ワークライフバランスはないに等し…続きを読む

福利厚生

まだまだ福利厚生は中途半端です。入社した当初は育休明けの職員が戻ったとき、彼女の職位を下げるということが平然と行われています。そのため、最近は育休をとる職員すら皆無です…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私がいる事務職をみたとき、雰囲気も良く『ホワイト』に感じます。しかし、医療現場の主役である『病棟』をみたときは、管理職によるパワハラをはじめ問題がたくさんあり、恥ずかし…続きを読む

JA尾道総合病院

年収・給料：200～299万円

仕事量と給料はあまり見合っていない気がします。医者や看護師、専門職の方はある程度給料がありますが、事務方はとても低いです。同じ職場の方からも驚かれるほど、仕事の内容から…続きを読む

ワークライフバランス

基本的にほぼ残業はありません。総合病院の外来はほとんど午前中に終わる為、午後は書類作成の時間になっています。そのため、患者様の為の残業ということはほぼありません。毎日定…続きを読む

福利厚生

福利厚生はとても良いです。特に魅力的なのが医療費、薬の免除があることです。月に上限はありますが、病院の診察代、処方箋で出された薬は一部免除されます。他にも託児所が病院と…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ストレスが溜まり仕事に行きたくないなどと思うことはありません。日々いろんな事を学び成長出来る職場だと思います。給料面では少し残念ですが、残業もなく安定して時間に余裕を持…続きを読む

社会福祉法人 成城会

年収・給料：200～299万円

確かに給料は良かったのですが、人手が足りず忙しかったです。研修などにも力を入れていた会社でしたので、現場から研修に行かないといけないことも多々あり、ただでさえ人手が少な…続きを読む

ワークライフバランス

私が勤めていたのは3年前で、現在の職場の状況は全くわかりませんが、当時は連絡・報告・相談のほうれんそうを大事にしている理事長の元で働いておりました。連絡ツールを用いて自…続きを読む

福利厚生

福利厚生が良かったと感じたこと一度もありません。職員同士だけでの打ち上げの費用負担とかなら良かったのですが、毎回参加メンバーと場所を決められて、参加したくなくても参加し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。研修や行事に力を入れるのもとても大事なことです。しかしながら現場は現場で大変なので、そちらの業務に集中したいと思っていました。もう少し現場の声を拾って要望に答えていただ…続きを読む

埼玉成恵会病院

年収・給料：300～399万円

約15年間勤務しましたが、初任給からほとんど給料は上がっていませんでした。上がっているのは残業代の時給ぐらいです。月初はレセプトで決まった時間残業があるのですが、それ以…続きを読む

ワークライフバランス

月初のレセプトは約5日間ありました。私はレセプト業務が好きなので全然苦ではなかったです。ですが、それ以外の遅番や会議等の残業代はほとんど出ませんでした。17時定時でもな…続きを読む

福利厚生

基本的に日曜、祝日はお休みですが、救急を有しているため交代で休日出勤があります。そして希望休みはなかなか取りづらいです。他の人と重なってしまうとどちらかが折れることにな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。お休みが取りにくく、年に7日許されている長期休暇でさえ、希望は早い者順です。先々の予定が分からず先延ばしにしていると希望日に取れず、ただの有給消化として関係のないところ…続きを読む

西市民病院

年収・給料：500～599万円

他の私立病院に比べるとお給料は少な目でした。一年目の時は手取りが20万円もいかない事がありましたし、ボーナスも少なかったです。しかし、年功序列で昇給するので、経験年数が…続きを読む

ワークライフバランス

休みは比較的に他の病院と比べると取りやすいです。基本的に10日/月の休みが確保されていますし、希望休は最高5日まで入ることができ、ほとんどの場合承認されます。あとは、二…続きを読む

福利厚生

結婚休暇や夏季休暇、誕生日休暇、生理休暇など特別な休みは取れます。また、産後復帰しやすい職場でもあります。産前・産後はそれぞれ6・8週間と法律にのっとられていますし、最…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。人手不足が一番の理由です。実際には4人夜勤がいるところを3人で回したり、夜勤専従の人を作らなければ回っていきません。市民病院という事もあり、24時間断らない医療を掲げて…続きを読む

シンクラン

年収・給料：300～399万円

給料という点だけで見ると満足していたと思います。日々の仕事は充実していましたし、お客さんの生の声も聞こえてきました。職場の先輩や後輩もいい人で人間関係は恵まれていたと思…続きを読む

ワークライフバランス

まず、会社が一日の限られた時間の中でできること以上のことを求めてくるようになってきたことです。入社した当初は月のノルマがあり、それに向かって仕事をこなしていく感じでした…続きを読む

福利厚生

福利厚生についてはコカ・コーラを扱っている会社なので、夏の暑い時期には熱中症対策としてジュースをもらったり、塩飴や冷感シート、タオルなどを試供してくれたりもしました。し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。今は転職していますが、当時の同僚に聞くと、今も朝早くから出勤して夜遅くに帰っているそうです。残業代が出るのであればまだ納得はできると思いますが、支払われていないので納得…続きを読む

グローバルブリッヂホールディングス

年収・給料：400～499万円

月30時間までの見込み残業込みであったので、毎月安定した固定給がいただけます。要領よくやれば残業なしの日も多くあったので、安定して毎月給与が一定額あることは魅力的です。…続きを読む

ワークライフバランス

残業はそれほど苦にはなりませんが、毎月1回から2回本社での研修があり、宿泊を伴わなくてはならないのが家庭がある私にはネックでした。毎月必ず家を空ける日があるので、福祉施…続きを読む

福利厚生

残念ですが、これから伸びる会社でしたので、福利厚生面はほぼありませんでした。『新入社員の中で選ばれた者は海外研修に会社負担で行ける』等もありましたが、中途採用の私には無…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイトかブラックか二択なら、ホワイトです。上場前は賃金計算の間違いも多かったようですが改善もされていて、遅延や不足などありませんでした。ただし、会社の考え方に合わせて…続きを読む

出水中央高等学校

年収・給料：400～499万円

終業時間は16時40分でしたが常に残業が続き、学校を出るのは19時を過ぎることがほとんどでした。特に病院実習の期間は記録物の指導が多く、帰宅も21時を過ぎることは当たり…続きを読む

ワークライフバランス

朝、始業時間より1時間近く前から校門に立ち登校指導・土日祝の部活動指導・放課後成績が下位の生徒へ対して個人授業・提出物が出せない生徒を居残りさせて課題に取り組ませるため…続きを読む

福利厚生

私立学校なので、保険証は私立共済になります。年金も共済年金になりますので、将来年金をもらう時に金額が大きくなります。私は持病のため入院したのですが、学校からだけでなく、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私は持病があって杖を使用しているのですが、授業をする部屋を3階教室ではなく、2階の講義室でできるように配慮してくださいました。また、体調に関して何度も教頭先生が親身にな…続きを読む

東京ミステリーサーカス

年収・給料：200万円未満

時給が1015円、リーダーに上がるともう数百円、インバウンドスタッフは1300円でした。現場で求められる能力の高さ、またアルバイトにもかかわらず社員と同じくらいの作業を…続きを読む

ワークライフバランス

アルバイトは働く部署（と一旦呼びます）によってワークライフバランスが分かれていました。フロアによって、作業量が少ないのに長時間いられるため時給制だと楽すぎる場所ができて…続きを読む

福利厚生

一般的なアルバイトの得られる福利厚生は受けられました。有給や通勤費もありましたし、利用も簡単でよかったです。労務部門がアルバイトでも直接メールでの相談ややり取りができる…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。一番は社員を働かせすぎる部分を、あたかも美談のように語るところです。一人が100人以上のシフトを組んだり担当を掛け持ちさせたり、非効率的な作業分担には、アルバイトの身か…続きを読む

東京レストランツファクトリー

年収・給料：300～399万円

月額や年収のみの数字だけ見ると、一見は年齢的にも平均的な金額のように感じはしますが、それはあくまで残業を含まない労働時間での給与の場合だと思っています。実際は45時間分…続きを読む

ワークライフバランス

毎月の残業時間は法律上の上限である45時間です。もちろん毎月上限ギリギリまで残業はありますし、それを超える月もでてきます。アルバイト等で他に労働できる人間を確保できたと…続きを読む

福利厚生

自分が働いている店舗への来店はもちろんですが、系列の店舗に来店した際には正社員は飲食代が30パーセント割引になるというのは、唯一で最大の魅力だと感じています。まかないと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。労働時間に対しての給与の低さや、そもそもの労働時間の長さが一番の要因です。店長職などに就くと休日も当たり前のように仕事をしています。労働基準法にひっかかってしまう労働時…続きを読む

PCIソリューションズ

年収・給料：300～399万円

正社員は1年ずつ給料が上がっていくのが普通ですが、こちらの会社は1年で1000円しか上がりませんでした。他の会社は平均して5000〜10000円が1年で上がるようですの…続きを読む

ワークライフバランス

有給の取りやすさや休みの多さは比較的に他の会社よりいいと思います。女性も多いので女性特有の休みなども充実しており、子育て中の方も働きやすい環境にあると思います。しかし、…続きを読む

福利厚生

有給は比較的取りやすいです。育児休暇や生理休暇などもあるので、他の会社に比べて休みやすいと思います。ただ、忙しい時期になると有給は取りにくくなります。他の日に残業するな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。システムエンジニアは他の業種よりも残業が多いイメージがありますが、こちらの会社はそこまで残業が多くありません。上司からの圧などもなく、飲み会の強制参加などもないです。定…続きを読む

大津赤十字病院

年収・給料：400～499万円

日勤だけの勤務でも新人の頃から他病院と比較すると給料が高額であるからです。また、先払い制度であり、4月に勤務した分の給料が4月半ばに支払われるため、一人暮らしを始めた私…続きを読む

ワークライフバランス

大津赤十字病院では3交代勤務であり、生活リズムが乱れやすくあります。生活リズムの乱れを最小限にし、十分に休める時間を確保するために、勤務と勤務の間は11時間以上必ずあけ…続きを読む

福利厚生

院内保育所の設置や育児休業の充実はされていますが、夜勤タクシーの利用制度はあまり充実していなかったように感じます。その理由として、タクシーに乗る時間が決まっていることと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代を申請しにくいなどよくない点はいくつかありますが、現場で働いているスタッフの人間関係は良好であるように感じます。仕事が一部に集中しないようチームで協力する場面が多…続きを読む

アイコン

年収・給料：200～299万円

時間と給料が見合ってなかったからです。また、募集要項や面談の時のお話とも異なる点がありました。営業の仕事をしていた時は、どれだけ遅くまで働いても残業代は2万円の固定で、…続きを読む

ワークライフバランス

事務職は残業代が出ない・見合っていないので残業を減らす声かけはされていましたが、営業職は残業が多かったです。休日出勤や平日に夜遅くなってから帰宅するなどで、新卒で入社3…続きを読む

福利厚生

福利厚生は一人暮らしをしていると、基本給に住宅手当2万円が含まれました。会社のイベントの際は幹部の方々が経費を負担してくださったりしていました。イベントの中で、写真コン…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業代や休日についての不満がかなり多かったからという理由もありますが、社風の古さにとても違和感を感じたからです。個人訪問販売の営業がメインの会社ということもあり、常に根…続きを読む

健康科学研究所

年収・給料：200～299万円

新卒で入社し、まずは社会人としてのマナーなどを学ばなければいけないと思い、妥当の給料といってもいいのではないかと思いました。大学で学んだことを活かせるといっても、現場で…続きを読む

ワークライフバランス

今はどうかわかりませんが、私が働いていたときはサービス残業は当たり前、上司がいつも残って仕事をしていたので、早番で上がるときもなんだか帰りにくい雰囲気がありました。仕事…続きを読む

福利厚生

健康診断は年に1回あるので、健康チェックはしっかりできると思います。ボーナスも年に2回出ます。有給はまったく取れないに等しいです。もしインフルエンザとかにかかってしまう…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。まず有給休暇が取れないことが私にとってはブラックと感じるところです。長期休暇をとって仕事のやる気に繋げたりしたいと思うタイプなので、メリハリがない気がします。業務が多く…続きを読む

医療法人創生会

年収・給料：300～399万円

残業代が出るのは当たり前ですが、少し残業時間や業務がやや多かったりします。また職員、個々への仕事の量に違いがあります。就業時間内に事務仕事が1時間でもできたらよいと思う…続きを読む

ワークライフバランス

職員によって仕事量がかなり違っているということです。上司が仕事量が増えるのは分かるのですが、部下に仕事を任せて期限内にできなかったら代わりに上司がするというのが変だと思…続きを読む

福利厚生

一般企業よりは休日数はかなり減ってしまいますが、代わりに職員同士が協力し合い、連休を取れるようにしていたのはとても思いやりがあって素晴らしいと思います。社会制度のきちん…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。業務内容、残業時間、休日に関してやや引っかかるところがあります。業務内容など改善できるようなものもありますが、入居者様のことを考えると難しい内容もあったりするので再度考…続きを読む

ケイミューホームテック

年収・給料：200～299万円

共働きなので残業も無理なく、自分自身の息抜きの為に稼ぐことができればと思っていたので、当時給与面で不満に思う事は特にありませんでした。他の男性社員の方は休日出勤もあり残…続きを読む

ワークライフバランス

新型コロナの影響で在宅ワーク推進、残業もしないようにとの連絡が頻繁に来ていました。実際在宅ワークする中でも在宅ではできない案件もあったので、考えながら試行錯誤していまし…続きを読む

福利厚生

おおもとがパナソニックグループなので、保険料が一般よりもお安くなっていると聞きました。優待で受けられる施設も多く、福利厚生は割と充実していたと思います。有給休暇も同じ事…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。営業所によって職場の人間関係に多少差があり、仕事の内容も人が足りていない所は現在の従業員のみで回さなくてはいけないので、残業になっていました。私のいた事務所は男性の方は…続きを読む

グリーンホスピタリティーマネジメント

年収・給料：400～499万円

基本給は少し低めに設定されてしまいましたが、なによりボーナスが良かったことが満足でした。また、入社当時は当たり前に低かったのですが、自分の努力や成果が認めてもらえるたび…続きを読む

ワークライフバランス

残業は役職しだいで決まり、満足度はまあまあといった感じでした。頑張って昇進しても責任があり、勤務時間が長くなっても残業代が出ないという時期もあったので、少し残念だったの…続きを読む

福利厚生

魅力的な社員研修がありました。なかなか体験できないような研修をさせてもらうことが出来ましたので、大変満足しました。また、希望すればもっと意味のある研修もできましたし、自…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料の査定や昇進試験などがしっかりしていて、仕事に対するモチベーションを保つことが出来ました。また、会社の細かい情報が末端の労働者までいきわたる仕組みがなされていました…続きを読む

富士通四国インフォテック

年収・給料：500～599万円

地方の給与水準としてはかなり高い方ではあると思います。しかし、福利厚生の部分を見てみると家賃の補助の部分がかなり弱いと感じます。都会と比べると家賃や物価が安いのは理解し…続きを読む

ワークライフバランス

長時間労働が常態化しています。土日出勤当たり前、定時で帰るのが悪の雰囲気です。定時で帰ると次の日怒られます。会議で残業を減らすための取り組みを提案などして改善しようとは…続きを読む

福利厚生

家賃手当が非常に手薄です。手当とは思えないほどの金額しかもらえないです。30歳までは社宅を用意してもらえますが、質の悪い物件しか用意せず、すぐに引っ越す人も少なくないと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。人材の流動性が全くなく、俗人化しています。そのため管理職でもない人が権力をもち、管理職もその人に任せるしかない状態になっており、その人がパワハラをしていても見てみぬふり…続きを読む

赤心堂病院

年収・給料：500～599万円

採用条件の中で、基本給に加えて残業時間30時間が付随する給与体系であったにも関わらず、数年後、許可もなく残業30時間がカットになり、6万から8万円の減給になってしまいま…続きを読む

ワークライフバランス

無駄に能力の低い人材が集まり、結果を残せず、本来なら行わなければいけない業務を中途半端にしか行わず、中途半端な結果しか残せない職場です。医療事務はどの医療機関でも行って…続きを読む

福利厚生

無駄に職員旅行などのイベントを考え、何がしたいのかわかりません。本来医療機関としてどのような福利厚生が必要なのかは、医療機関で経験してきた人間であれば分かりきっている事…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業時間を減らすことはすばらしいことですが、職員には生活があるということを全く理解していません。給与が10万円前後減れば生活が崩れてしまいます。補てんを一切せず、自分さ…続きを読む