FTG company

年収・給料：200万円未満

各店舗のほとんどが人員不足な状態で、アルバイトという雇用形態ではありますが業務内容としては社員と対して変わりません。よく言えば、やる気さえあればたとえアルバイトでも何で…続きを読む

ワークライフバランス

自分自身、これまでずっと飲食業に携わって来ていた為、特に辛さを感じる事はありませんが、主に人員不足からなる残業時間の多さや業務の多さは確かにあると思います。人によっては…続きを読む

福利厚生

自分自身はアルバイトですが、会社の社会保険に入っております。その為、新型コロナウイルスによる休業などの影響を受けた際、補助金の対象者として給料の補助をして頂きました。本…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。飲食業に慣れている人間にとってはあまり感じられないかとも思いますが、他業界から転職で入ったりした方からすれば、特に拘束時間の面で、今の時代からすればブラック企業に感じる…続きを読む

リボーン

年収・給料：200～299万円

正社員でしたが手取りで10万少しほど、年末調整などがあって12万あればいい方でした。ボーナスなし、時間外手当なども、朝5時や深夜になれば少しありましたが、基本的にはあり…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスなんてほとんどなかったと思います。お休みは定休日とその他1日ありましたが、仕事柄土日は休めませんでした。また、婚礼が立て込むと1日に何件も行わなくて…続きを読む

福利厚生

産休・育休は子供が産まれる人が出てくるまでありませんでした。また、忌引きも、実際にその立場になった人が現れるまで明確な決まりはありませんでした。そういったものは最初から…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。人間関係がそもそも非常に悪かったです。自分が辞める前には、まるで自分がそこにいないかのように扱われていたので非常に切なかったです。先輩も後輩も年齢が近い分、必要のないと…続きを読む

JP ツーウェイコンタクト

年収・給料：500～599万円

コールセンター業務をしているので、パート、アルバイトさんを多数抱えています。研修はしっかり行っていますが、スキルに個人差が大きく、教育していくのにかなりの労力と時間を費…続きを読む

ワークライフバランス

休日出勤の多さ、残業の多さはかなりのストレスに繋がっています。シフト制の会社なので、土日定休ではありません。小さい子どものいる家庭のみならず、家族との接触も少なくなりが…続きを読む

福利厚生

一般的な企業で行っている福利厚生は一通りあるのでる、特に問題ありません。将来に向けたものからレクリエーションの特典など様々です。給料が安い分福利厚生面では助けられること…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。人間関係は特に悪くはありませんが、バイト、パートさんの中には色々な人がいます。そぐわない方は辞めてもらえば良いのですが、仕事はしっかりやる方が多いです。根本的に人数が足…続きを読む

社会保険労務士法人 花崎事務所

年収・給料：300～399万円

働いていた時点ではまだ社会保険労務士資格を取得しておらず、補助職としての採用だったので、言わば丁稚奉公も同然です。しかし、人並みの給与を受け取ることができ、生活をするこ…続きを読む

ワークライフバランス

休みはほぼ完全週休二日制で、繁忙期でなければ土日祝をしっかり休むことができました。お盆休みはさほど多くありませんが、お正月休みが少し長めだったので、帰省や旅行、資格の勉…続きを読む

福利厚生

社会保険労務士事務所ですので、当然ながら基本的な社会保険・労働保険には加入しています。残業時間や有給の取得についても法令通りの運用でした。年に何回かある繁忙期が終わると…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業や休出を無理強いされることもなく、残業すればしたで時間外手当・休日出勤手当も法定通り支払っていただきました。採用や評価、退職の際の面接でも圧迫的なことはなく、理性的…続きを読む

サン・トップ運輸

年収・給料：300〜399万円

もう少し、高いと嬉しいです。その理由は1ヶ月のお給料にばらつきがあり、前年度と今年度でかなり差が出てくる時があるからです。月のお給料もかなり変動したりするので、毎月の生…続きを読む

ワークライフバランス

その日の配達コースで残業の多いコースとそうでないコースとあり、片寄った勤務表になっているので1ヶ月の生活のやりくりが大変です。配送業なので、勤務時間帯にばらつきがあるの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。一人一人、配送コースが違うのは分かるが、残業が多い人、少ない人の差がとても激しいです。コースも片寄っていたりそうでなかったりとあるみたいなので…続きを読む

サンエデュケーションズ

年収・給料：200万円未満

毎日数か所の塾を移動して作業に当たっていたのにも関わらず、交通費は家から塾までしか支払われず、給料の20％ほどは交通費に回っていたと思います。また、全てではないにしても…続きを読む

ワークライフバランス

会社での残業は残っても30分位で、あまりありませんでした。しかし家では次の日の会社での予定や、過剰な量のポスティングを消化するための住宅地を調べる作業で毎日追われていま…続きを読む

福利厚生

福利厚生については、一般的なものは全てついています。会社が不動産の会社も行っているため、入社して引っ越しを行う際には会社がアパートを紹介してくれます。あくまでも塾に近い…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私はリクナビNEXTを利用して応募し採用となりましたが、募集内容には『正社員募集』や『〇〇万円支度金を支払います』と記載されていましたが、採用日に会社から連絡がきて「職…続きを読む

ヒューマネクス

年収・給料：200～299万円

在籍していたのは1年ほどですが、基本的に派遣された店舗で働きます。いくつかの店舗を経験してわかったことが、場所により本人の実力を問わず成績が大きく変動するということでし…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間に関しては、会社からは「月〇〇時間は残業してください」と通達されます。もちろん必要な残業もあるのですが、派遣先の勤務店舗からは残業をしてはいけないと言われ、板挟…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関してはベネフィットカードが使用でき、得をする場面もあるかと思います。会社内での社割などもあり、保険などには安く加入でき、便利だと感じました。交通費に関しては…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラック企業だと感じる要因として、募集要項とのギャップがかなりありました。勤務地の場所は規定外の距離、時間での出勤があり、転勤となった際には県内での転勤と言われ承諾した…続きを読む

BSC

年収・給料：200～299万円

初年度は新卒での入社であることや能力等により、ある程度決められた給与であることは理解していたものの、勤務年数が上がっていく中で自分の努力が評価されていないと感じるように…続きを読む

ワークライフバランス

納期が決められており、その中で確実にものを作らないといけないのですが、その納期が極端に短く残業を強いられることも多いです。徹夜で作業することもあるため、あまりプライベー…続きを読む

福利厚生

有給休暇については他の企業と同じようなものだと思っていますが、あまりまとまった取り方はできませんでした。また、直近の新卒入社の社員に対しては、有給休暇が初年度から20日…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業が当たり前というような風潮があり、定時内で仕事が終わっても他の仕事を振られることで帰宅できないことも多々ありました。社長が出勤するたびにお茶を出したり機嫌を取る行為…続きを読む

セントラルサービスシステム

年収・給料：200万円未満

私自身は自分の生活を第一に考え、余った時間を仕事に充てていましたので、バリバリに働いて来たというものではありません。なのでフルタイムで働いている人より当然勤務時間も短く…続きを読む

ワークライフバランス

ホテル内での仕事ですので、ある意味特殊で一年を通して同じワークバランスではありません。季節や行事によって稼働の変化は発生しますので　とても忙しい月とそうでない月が極端に…続きを読む

福利厚生

福利厚生の事はあまり意識したことはありませんし　改めてどうだったのかと考えると何がそれにあたるのかよくわかりません。ホテル内で販売されているものは社員割引が利いたり、レ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社自体が比較的大きな規模を持って成り立っているのと、日本各地のホテルに会社が参入しているのもブラックではないという証明ではないでしょうか。また、今問題になっているパワ…続きを読む

農中情報システム

年収・給料：800～899万円

厳密に同業他社と年収を比較したことはありませんが、新聞や雑誌に記載されている各年代の平均年収よりは高い金額だったことと、生活していくのに十二分な金額だったことで給料には…続きを読む

ワークライフバランス

会社での労働時間については、特定の人物に過度な残業時間が発生しないよう管理されているため、適正と言えます。よって休日には家族との時間や、趣味を楽しむための時間を確保する…続きを読む

福利厚生

福利厚生は非常に充実しておりました。中でも特に充実していたのが、社員食堂と住宅手当です。社員食堂は昼食のみですが、月額3500円で毎日利用できます。メニューは基本的には…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代がフルで支払われていたことと、特定の社員に過度な負担がかからないよう会社全体として取り組んでいたことからホワイト企業だと言えます。例えば部署によっては定期的に休日…続きを読む

モバイルフィット

年収・給料：200～299万円

お店の営業自体は10～19時まで、勤務は9時15分から早くて19時15分ですが、19時15分に帰れることは滅多にないです。掃除や終礼などしていると19時45分や20時ぐ…続きを読む

ワークライフバランス

私は同棲をしていて、相手は17時には仕事が終わります。退勤時間が大体19時45から20時ぐらいなので、「帰りが遅い、帰ってからご飯がない」と待たせてしまい、仲が悪くなっ…続きを読む

福利厚生

交通費は出ます。会議やヘルプで他店舗に行く際、高速道路を使った場合は高速代も出ます。月末に領収書や申請書を出せばもらえるので問題ないです。ただ就職してすぐに住宅手当とあ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。人それぞれですが、「月の目標が達成できてなければ、店長は休みの日も出勤するのが当たり前だろう」と言われた事もあります。有給も今は最低5日間（6日間だったかもしれません）…続きを読む

トヨタレンタリース秋田

年収・給料：200～299万円

給料面については割に合わないです。初めてからの勤務では残業もなく定時で帰れたので、給料面でもそこまで気になりませんでしたが、繁忙期になると残業が当たり前で、それに見合っ…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期は確かに残業をしなければならないです。帰りたくても帰れないのが当たり前になっている風潮が恐いです。ただ、残業をすればするほどそれなりに給料も変わるので、結局残業を…続きを読む

福利厚生

保険に関しては別に特に問題ないかと思います。ただ、手当などについては良くないと思います。手当は一般の社員の方ならついているのですが、契約社員には一切つきません。そして社…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料、残業、福利厚生、賞与などほぼ不満しかないです。もっとしっかり整えていただかないと下は育ちませんし、これから入ってくる社員も誰もいないかと思います。給料に関しては新…続きを読む

日本マニュファクチャリングサービス

年収・給料：300～399万円

給与の水準は管理職のみで考えると高めかと思います。しかし、みなし残業ではなく固定給なので、いくら残業をしても残業代は1円も発生しません。安定した収入ではありますが、毎日…続きを読む

ワークライフバランス

自分のスケジューリング次第となりますが、定時内で終わる仕事ではないです。必ず毎日残業となります。大体毎日3～4時間程度は残業していました。仕事内容自体はやりがいのあるも…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては他の会社とそんなに変わらないものかと思います。管理者は特に何もないですが、派遣従業員だけはお誕生日にギフトカードのプレゼントがあり、従業員さんたちから…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。派遣従業員に関しては派遣先に従事するので、派遣先がしっかりしていればホワイト企業かと思います。しかし派遣管理者は客先に従事するわけではないので、賃金の出ない残業の多さ、…続きを読む

セレブリックス

年収・給料：300～399万円

同世代の平均相場から見ると高い方だったかも知れませんが、ボーナスという制度自体がなく、目標達成を継続してもボーナスが支給されることはありません。年二回の給与改定などはあ…続きを読む

ワークライフバランス

正直、配属されたプロジェクトによりかなり変動があります。プロジェクト内の環境が良い場合は、残業を強要されることもなく、先輩や上司から「残業せずに帰ってね」というようなア…続きを読む

福利厚生

実施されるかされないか、使うか使わないかは無しにしてになりますが、導入種類自体はとても豊富だったかと思います。中でも紹介制度や、たまに実施される某ブランドの割引などは、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。正直、配属されたプロジェクトにより、かなり変動はあります。しかし、周囲の声を聞いたり状況を見たりしている点から、ブラック企業に近いのではと思うこともありました。従業員数…続きを読む

博報堂コンサルティング

年収・給料：1000～1199万円

給料もいいし経費も使わせてもらえます。出勤時間退勤時間等自由に決められるし、忙しい時と少し落ち着いているときのメリハリの付け方も付けやすいです。優秀な部下もいて、マネジ…続きを読む

ワークライフバランス

残業はある時はあります。でもすごく大変というほどではなく、メリハリをつけて働けます。朝も早くないですし、能力があれば残業の必要はあまりないと思います。忙しい時はマネージ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料がとてもいいですし、人に聞かれても答えるのに恥ずかしくありません。風通しのいい会社で、社内環境もとても良いと言っていました。社内のいざこざ…続きを読む

JHAT

年収・給料：200～299万円

どこのホテル業界でもそうだとは思いますが、なかなか昇給は望めません。また、シフトによって夜勤手当てなどはありますが、夜勤に入ってやっとまかなえているというようなところが…続きを読む

ワークライフバランス

残業はそこまでないので気にならないのですが、どうしても仕事柄、月の休みの半分が夜勤明けの休みになってしまいます。また、土日休みの友達と遊ぶのがなかなか難しいので、たまに…続きを読む

福利厚生

夏季休暇、冬季休暇が3日ずつあるというところは良いと思いますが、それ以外は特にこれといって他の企業と比べていいところは思いつきません。ホテル業はだいたいこんなものかと思…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。特別なことがない限りは残業自体はほぼないと言ってもよいです。もちろん役職によっては仕事量も増え、負担や残業の量も増えてきますが。人間関係も他の職場と比べると良い方だと思…続きを読む

エコラボ

年収・給料：500～599万円

未経験での中途採用にしては基本給が高く、基本給以外にも手当や支給がしっかりとつきますので月給にはとても満足です。ですが、お給料形態が年俸制のためボーナスが有りません。期…続きを読む

ワークライフバランス

会社には出社せずに現場への直行直帰スタイルとなるため、自分でお休みの調整ができたり、早く帰ってこれる日があるのは有難いです。残業代もしっかりつきます。しかし旦那の場合は…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。大企業ならではの充実した福利厚生制度や、お手当・支給の手厚さがあります。研修もしっかりしていただきました。会社に出社しなくていいので自分で働く…続きを読む

名古屋第二赤十字病院

年収・給料：300～399万円

給与の提示はありましたが、そのときは何も知らず、入ってから給料の低さに驚きました。税金を支払うと普通のOLのような給料です。噂に聞くと、給料は低くて有名らしいです。人間…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスと口では言っていますが、バランスは取れていません。残業代は出ないのが当たり前、早く出勤するのは当たり前の風潮が根強くあります。それに対して皆さんは何…続きを読む

福利厚生

福利厚生はいいと思って入職しましたが、今年は福利厚生はあまり得られません。旅行やビアパーティーのような計画も昨年はありましたが、新型コロナの影響で今年はありません。また…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラック企業の代表だと感じます。残業は当たり前、研修や勉強に手当は出ない、毎日走り回っても汚い仕事をしても給料も低いまま。この先もあまり上がることはないです。ホワイト企…続きを読む

シーエスイーソフト

年収・給料：200～299万円

正直前の職場より高くはないですが、わがままな自分の志望動機を受け入れてくださり、プログラミングの勉強もでき給料がもらえるだけありがたいことだと思っていたので、給料に関し…続きを読む

ワークライフバランス

研修期間が終わり実際に自分一人で働くようになると、マニュアル通りに仕事をこなして1日が終わるというものでした。少し自分が思っていたものとは違いましたが、残業はほとんどな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社員の方がみんな優しくアットホームな感じで、特に総務の方は、自分の生活の心配などしてくださったり、社会人としてのマナーなどの丁寧に教えてくださったりととてもいい方でした…続きを読む

吉祥寺南病院

年収・給料：200万円未満

入職時は常勤で勤務していたのですが、現在はパート勤務に変更しています。妊娠・出産・育児を通してその都度働ける時間を考慮して、柔軟に勤務変更に応じてくださいます。現在はコ…続きを読む

ワークライフバランス

残業はなるべくないようにしっかり仕事を終えるように努力することはもちろんですが、勤務時間でどうしても終わらない仕事があるときは次の勤務の人に引き継ぐ等の仕組みがきちんと…続きを読む

福利厚生

現在は週1日のパートになってしまいましたが、常勤や週4日のパートだったときは厚生年金や社会保険、雇用保険に加入してその恩恵を得ることができました。産休・育休制度も利用さ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。入職当時と現在の仕事内容が随分変わっていて、入職当時についてでしたらホワイトであるとお答えします。現在は限りなくブラック化しているのではないかと思います。一外来看護師の…続きを読む

明亜興業

年収・給料：300～399万円

入社当時の仕事よりもかなりの仕事量になり、事務の作業ではなく営業の手伝いまでもが日々の業務となっています。入社当初は事務員だけで5人いたのに辞めてしまい、2人で日々の作…続きを読む

ワークライフバランス

残業は基本ないので、17時になり業務が終了していたら帰社することができるので不満はないです。月曜日から土曜日の出勤ですが、土曜日は16時までと1時間早く帰社できるので、…続きを読む

福利厚生

福利厚生は社会保険等は希望する人だけ加入できます。基本は加入してほしくないそうですが、子供がいる人は入ってます。ただ年末の仕事納め等は社長自ら餅つきの用意したり、くじ引…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。特定の事務員さんには働きやすいと思いますが、社長の気に入らない人や長年いる人の後に入っている私には働きにくい会社だと思います。新しく入ってきても覚える前に辞めてしまう事…続きを読む

アイ・ビー・シー

年収・給料：200～299万円

昇給できるタイミングが極端に少ないです。同じアシスタントであれば、新入社員と３年目の社員の収入の差がなく、仕事量に反映されにくいシステムでした。今までは住宅手当が出てい…続きを読む

ワークライフバランス

残業はいくらしてもしていない事になりますし、業界自体残業という概念が無いです。よくありがちな「自分たちはそうやって成長してきた」という押し付けがあります。休日も同様で、…続きを読む

福利厚生

最近になってやっと社会保険完備になりましたが、それまでは労災くらいでした。完全週休二日になったのも最近です。月６日の休みで、よく辞めなかったなと思います。有休は福利厚生…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私の働いていた企業の良いところは、人間関係が良好だったところです。それにより辞める事なく続けられましたが、逆を言うとそれ以外は辞める理由だらけでした。業務と業務の隙間時…続きを読む

アベエキスプレス

年収・給料：300～399万円

この会社は同じ仕事をしても人によって賃金が違い、必ずしも長時間働いたからといって高収入になるとは限りません。ということを理解してから働き方を変化させました。休みは週1回…続きを読む

ワークライフバランス

業務内容や会社の事を真剣に考えている人間も中にはおりますが、一切その人間の考え・意見は言う場がありません。所長の下にイエスマンの保身者がついてしまうと改善も何も出来ませ…続きを読む

福利厚生

福利厚生の説明を受けた記憶もなければ、他の人の面接でもそんな言葉を聞いたことがありません。そもそも給料明細に有給休暇の項目が無いので、何日有給があるのかも分かりません。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。同じ働き方でも年功序列とかでもなく、人によって給与が違います。有給休暇の給与明細書への記載もありません。支払いサイトは月末〆の翌月末払いと長く、しかも金融機関に入金され…続きを読む

富士白苑

年収・給料：200～299万円

求められていることが高く、無理と言えない環境でした。また、こちらからの希望はなかなか通らず、休みが変わることは多く、休みの日にも連絡が来ることが多かったです。毎月行われ…続きを読む

ワークライフバランス

仕事量が多く責任も重大で、オン・オフの切り替えが難しい環境です。残業はしないで帰ることがほぼ難しく、いつも当たり前のように残業していました。残業を減らせと上司からは言わ…続きを読む

福利厚生

福利厚生で何が使えるのかがよくわからない状態でした。入社時にパンフレットをもらいましたが、申請するのもどうしたらいいのかよくわからず、プールの割引券なども告知はなく、掲…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ワンマン経営です。理想を追い求めすぎていて現実を知らなすぎます。管理職の人たちは事務所でパソコンとにらめっこで現場を把握しておらず、事故が起こっても人によっては現場まで…続きを読む

太鼓亭

年収・給料：300～399万円

仕事量と報酬が見合っていません。若いうちは平均より年収は高かったですが、そこから頭打ちでほとんど上がっていません。昇進して多少上がりましたが、それでもどんどんと他の企業…続きを読む

ワークライフバランス

仕事量のしわ寄せが集中する人にとっては地獄です。家に持ち帰らなければ処理しきれない量の仕事を任されます。現場勤務は休めるか休めないかは店舗の人員数次第、社員は1店舗に基…続きを読む

福利厚生

住宅手当、家族手当などは無く、基本的な社会保険、厚生年金くらいしかありません。女性は育児休暇等はとりやすい環境ではあると思います。ほぼ車通勤強制ですが、ガソリン代以外の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。精神論はかなり多いです。チェーン店ですのでシステマチックな部分と、接客の人と人との関わりとで右往左往している印象です。休みをとれないことがブラックの印象を一番強くしてい…続きを読む

ディノス・セシールコミュニケーションズ

年収・給料：200万円未満

東京など都心部と比べると時給は低いと思いますが、人間関係も良く、SVと呼ばれるリーダーの方もとても親切で優しかったので働きやすく感じました。どんな作業でもお給料は支払わ…続きを読む

ワークライフバランス

他の企業に比べると残業はほとんどありませんでした。繁忙期で残業があるときでも必ず事前に断りがあり、その分給料も支払われていたのでとてもよかったです。また、私は同じ時期に…続きを読む

福利厚生

無料でマッサージやネイルをしてもらえる福利厚生がありました。毎月抽選でしたが当たる確率も高く、私は毎月ネイルアートの予約をすることができていました。そしてそれがリフレッ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。パワハラやセクハラなどの問題は全くなく、企業としてとてもクリーンな印象を受けました。残業もほとんどなく、繁忙期で残業があるときでもきちんと断りがあったりお給料が支払われ…続きを読む

ALSOK東京

年収・給料：300～399万円

アルバイトよりはマシな稼ぎになったので、ようやく健康的で文化的な最低限のレベルにはなりました。しかし、超過勤務しても健康と天秤にかける価値があるほどの収入にはならず、年…続きを読む

ワークライフバランス

年休は理由を書かされるものの、「夏休みのため」と書いて文句を言われたことはありませんでした。年末年始は繁忙期による時季変更権で却下されます。帰郷できずに仕事で年を越すの…続きを読む

福利厚生

家賃補助や健康診断があり、必要最低限は享受できていました。健康診断は警備員という職業柄、スケジュールの都合がつけづらいことが問題で、休みを潰す・仕事を休む・夜勤の前後に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。超過勤務した分は払いますが、会社の指示で30分前に来させた分は払いません。そのくせ、この30分の間に仕事をさせます。頭数を揃えるためだけにクビになっていないような不良警…続きを読む

平成横浜病院

年収・給料：200～299万円

現在はグループの方針で一律になったため下がっていますが、私が入職した際はリハビリ職の増員もあり、給与面が高く提示されていました。他院と比較すると比較的高い給与でした。年…続きを読む

ワークライフバランス

部署によって書類量に違いがあるにも関わらず残業代が出なかったので、その点は不公平だなと感じていました。私の所属していた病棟は書類量が他病棟と比較すると断トツに多かったた…続きを読む

福利厚生

ホテルや映画館が安くなるものがありました。年末の豪華な忘年会やバリエーション豊かな社員旅行など、大変楽しめました。特に、社員旅行は1日か3日のものを選択できます。3日の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。『見捨てない』を謳っている病院ですが、患者様に対して、職員に対して、見捨てているという部分もありました。職員側でしたので職員側の話をします。残業もある部署（リハ、看護、…続きを読む

ジローレストランシステム

年収・給料：400～499万円

同業他社の事は細かい内容は分かりませんが、拘束されている時間と業務内容の過密さからすると少なく感じました。時給に換算するとアルバイトスタッフの方が高くなる事もざらにあり…続きを読む

ワークライフバランス

おそらく社内には、残業代で少しでも手取り額をあげたい人間と、少しでも早く定時で帰りたい人間がいると思います。自分は後者だったので、ほぼ一日中拘束され可処分時間もとりづら…続きを読む

福利厚生

年に一度使える旅行補助金などは毎年使えるのでお得ですし、年に一度、希望者にはイタリア旅行も会社が旅費の半分を負担してくれ、10日間ほど行くことができます。その他はグルー…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。いわゆる年功序列の縦割りな風潮があり、今現在の中間管理職の年齢も40～50代の人間ばかりで、悪い意味で古い体質の会社だと思います。精神論ばかりを押し付けるような風潮が社…続きを読む

寺小屋グループ

年収・給料：300～399万円

年の昇給がほとんどなく、10年以上の一現場の責任者級でも上記の年収ほどにしかなりません。お金が稼ぎたくて講師になったわけではないですが、結婚や出産などライフステージが移…続きを読む

ワークライフバランス

会社でも業務はほぼ授業をすること。空き時間を見つけて事務処理を行いますが、当然時間が足りず残業することになります。早出をしたり残業をしたり、長い日は1日12時間ほど拘束…続きを読む

福利厚生

可もなく不可もなくといった感じです。一般企業における厚生年金保険・健康保険・介護保険などの社会保険や、雇用保険、労災保険などはあります。財形貯蓄制度はありましたが、利用…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。拘束時間は長い、給与は少ない、休日も少ないと3拍子揃ったブラック企業です。業界自体がブラックなところなので、ブラック業界ともいえるでしょう。この業界に入る新社会人、もし…続きを読む