CaSy（カジー）

年収・給料：200万円未満

１時間のお給料は1450円ですが、特に資格が必要なく、２時間の研修後、すぐに働くことができます。ですが、同じようなお仕事で介護に家事援助がありますが、こちらは1時間13…続きを読む

ワークライフバランス

作業をするのに危険を伴うようなことはしてはいけないことになっています。もし依頼されてもお断りするように言われているので、本当に家事の延長レベルのスキルで、無理なくできる…続きを読む

福利厚生

こちらの会社ではお小遣い程度に働いております。あまり関係がないと思っていますので、福利厚生について調べたことがありません。会社に属してはいますが、恐らくウーバーイーツと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。サポートが充実していること、基本的に他のスタッフとは顔を合わせることがありませんが、時々電話連絡があり、仕事状況や悩みを抱えていないか等を聞いてくださいます。本社オフィ…続きを読む

カーブスジャパン

満足している点：仕事のやりがい、面白み

コーチとして、たくさんのメンバーさんのサポートを日々行ってきました。たくさんの方の運動による効果を自分も実感することが出来、共に喜べることにやりがいを感じ勤務をしていま…続きを読む

不満な点：営業のノルマ

どうしても、新規ご入会様を増やすためのノルマがありました。メンバーさんに打診して紹介を頂くものが定期的にあります。仲良くなったメンバーさんと一緒に健康になりたい方を考え…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。シフト制ではあるものの、必ず週休二日でした。また、昼休みはほとんど営業準備だったので休めないののが不満でしたが、会社から強制されている訳でないので、本人次第という感じが…続きを読む

ライフクリエイト（LIFE CREATE）

年収・給料：300～399万円

自分のスキルを磨きながら、新しいチャレンジができる環境が常にあることがお給料以上の魅力があると思います。またチームビルディングに力を入れている会社なので、定期的なフォロ…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほとんどありません。仮にあるとしたら、新しくオープンした店舗のスタッフです。ただ、通常であれば勤務内に収まる仕事になります。また、ママさんや妊婦さんは時短勤務にも…続きを読む

福利厚生

女性企業のため、妊婦さんや育休に入るスタッフへの対応は暖かく、そして手厚い方だと感じます。育休から戻ってきても、役職者はそのままポストに戻ることができますし、時短勤務や…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。まだまだ成長過程の会社なので、整備が不十分なところや疑問に感じる点は人によってそれぞれあると思います。しかし、総合的に見たらこんなに働きやすい会社はないんじゃないかと感…続きを読む

ジャパンホリデートラベル

年収・給料：200～299万円

仕事量に対してお給料が見合っていません。自分のツアーが走っている間にトラブルが起ると自分が対応しなくていけません。土日祝日、時間も関係なく会社の携帯がなります。旅行会社…続きを読む

ワークライフバランス

外国籍の方が多い会社なので仕方ないのですが、日本人に対しての扱いがよくありませんでした。些細なことも日本人のみ注意され、外国人スタッフには注意しない人事。割合も85％が…続きを読む

福利厚生

旅行会社だからといってなにか特別旅行の予約が安いわけではありませんでしたが、年に1回社員旅行があり、それが海外旅行だったところは唯一の良かったところです。バンコク、バリ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。パワハラ発言を連発、会社携帯が四六時中なり続け、少しでも対応が遅いと他の社員がいるチャットの中で罵倒され、会社携帯でいくら自宅でいろいろ対応しても手当もでません。休みも…続きを読む

JACリクルートメント

年収・給料：600～699万円

転職前の月給より数万円上乗せした金額で内定を頂いたことにも満足していましたが、入社後も本人の頑張り次第でボーナスが支払われる制度でした。個人の成果によってボーナスが増減…続きを読む

ワークライフバランス

残業はとても多い会社です。成果を上げなければならないという環境であったため、社員全員が追われているような雰囲気でした。定時で帰れる日はほとんどありません。もちろん、成果…続きを読む

福利厚生

食事補助が月数千円ありました。バウチャーで配布されるので、そのチケットが利用できる周辺店舗で利用していました。都内勤務であったため利用可能店舗は多かったですが、やはり給…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。制度は充実していますが、その制度を利用している社員は少ないというのが現状です。上司からのプレッシャーも強く、心が強い社員じゃないと生き残れない雰囲気がありました。やる気…続きを読む

日本郵政スタッフ

年収・給料：200～299万円

入社当初は、1つのことを黙々とこなす単調作業が多く、電話応対も簡単なものしかなかったため、給料は低めでしたが、仕事内容に見合っていたと思っています。しかし、長く勤めてい…続きを読む

ワークライフバランス

最大でも月末月初や繁忙期に3時間までの残業で、土曜出勤は年に数回にとどまっていたので、余裕を持ってプライベートも楽しむことができていました。有給休暇も、取りづらさを感じ…続きを読む

福利厚生

自分自身があまり福利厚生を重視してはいませんでした。通勤手当が一切支給されない契約だったため、遠方から通勤される方は痛手だったと思います。食堂、保養所、住宅補助など特別…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。自分の勤めていた就労場所に関しては、とても人間関係も良く、気持ちよく働くことができました。同じ場所で働く社員の定着率も良かったです。残業も社員の負担にならないように、必…続きを読む

ニッコクトラスト

年収・給料：200万円未満

最低賃金でありましたが、これは初めから分かっていた事なので構いませんでした。一番嫌だ感じたことは、休憩として1時間引かれているのに、1時間も休憩できなかった事です。8時…続きを読む

ワークライフバランス

時間が決まっているので、残業はほとんどありませんでした。朝は15分早く出勤しないと自分の仕事が終わらないのでタダ働きといった感じです。また、作った物をお金を払って食べる…続きを読む

福利厚生

私はパートだったのですが、ベネフィットという福利厚生を利用できました。ホテル、温泉、レジャー施設など色々なジャンルの場所が割引されていて、凄く良かったです。映画は何度も…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。1時間の休憩はきっちり引かれているのに、休憩時間は実質1時間は取れません。労働時間は7～8時間で休憩は30分程です。労働基準に引っかかっていると思います。初めは忙しいか…続きを読む

渡辺住研

年収・給料：200～299万円

様々はことに挑戦させてくれるので楽しく、時に厳しく成長できる環境ではあったのですが、仕事量に比べて賃金は少し低めだったかなと思います。仕事環境に不満を抱くことはなかった…続きを読む

ワークライフバランス

人と関わる仕事でなかなか忙しかったですが、尊敬できる先輩や社長の方針のもと取り組めるので、常に楽しく生き生きと働けました。新卒から入って仕事の基礎的なこと（電話対応・メ…続きを読む

福利厚生

生理休暇もあり、体調が悪くなった時も休みにくいということはなかったですし、女性は産休に入ってから契約社員として戻ってこられる方がとても多かったです。誕生日には社長から花…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。『仕事に全力』という姿勢を、強制ではなく社員一人一人が強く思っているので、残業はわりと多い方だったかなと思います。しかし、お休みはしっかり取れますし、連休も確保していた…続きを読む

ジェイプロジェクト

年収・給料：200～299万円

給料の手取りはいくらであっても構わないと思ってはいたのですが、今働いている飲食は時間数が長く、もらえるお給料の手取りが少ないと割に合わないなと思うようになってしまいまし…続きを読む

ワークライフバランス

新型コロナの影響が出る前は残業45時間が普通の会社でした。そのため、月に200時間を超えることはよくありましたし、私が働いているお店の店長は300時間を超えている月もあ…続きを読む

福利厚生

私の上司で産休を取った方がいたのですが、私の働いている業態内では初めての産休取得者であったようで、マネージャーや事務所、そのお店の店長とのやりとりがあやふやでした。いつ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。上司の話を聞いていると、以前は本当にブラックだったそうです。何十連勤は当たり前、朝から晩までも当たり前、人がいないお店に自店で働いてからヘルプに行くことも当たり前。しか…続きを読む

ANA Cargo

年収・給料：300～399万円

単純作業なので、給与については妥当ではと考えています。輸入・輸出共にレギュレーションやマニュアルが用意されており、言い換えればその通りに仕事をしさえすれば仕事が成り立つ…続きを読む

ワークライフバランス

シフト制による不規則な生活が私にとっては厳しかったです。飛行機の離発着に合わせて業務が始まるため、生活はかなり不規則になります。早朝夜明け前から、夜が明ける時間といった…続きを読む

福利厚生

福利厚生によって得られるメリットとして、自社寮と航空券割引です。自社寮が与えられ、且つ会社側が何割か出してくれるため、インフラに関しては大きな節約になります。また、旅行…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。自身が所属していた課は労働時間などを厳しく管理しており、残業をさせないよう課の社員が協力していたように思います。時間きっかりになった瞬間に退勤させるよう全員が意識してお…続きを読む

カネリョウ海藻

年収・給料：200万円未満

残業代もやった分だけしっかり支払っていただけましたし、交通費はほぼ全額支給していただけました。ボーナスは2万円程と少額でも貰えていたので良かったのですが、この仕事量から…続きを読む

ワークライフバランス

残業した分給料が貰えることは大変ありがたかったのですが、その分自分の時間を取られ、人が足りていないこともあり、なかなか休めるような環境でもなかったのが苦痛でした。1人休…続きを読む

福利厚生

産休や育休、基本的な福利厚生はきちんとしていましたし、保険などの制度もしっかりしていました。小さなお子さんがいらっしゃる従業員さんは子育て応援制度で早めに帰宅させてもら…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。そういうものだと考えればそれまでですが、繁忙期ともなれば社員をロボットのように扱う会社でした。その時期は私たち従業員は人間ではありません。毎朝6時前には起き、家に着くの…続きを読む

西武造園

年収・給料：200万円未満

フルタイムで拘束されている割には給与の額は少なめなのかなとも思いました。しかし、契約社員という立場の私にも産休や育休をとらせていただいたり、復帰後も時短で働かせて頂けた…続きを読む

ワークライフバランス

契約社員だったせいもあり、ほとんど残業はありませんでした。産休明けで仕事復帰した際は時短制度を適用していただき、乳児を育児しながらもなんとか仕事を続けることができました…続きを読む

福利厚生

西武系ということもあり、福利厚生制度は充実していたと思います。西武ドームの野球観戦がとても安く観れたのでよく行きました。子供を出産したあとは、西武遊園地や夏場は西武遊園…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。造園建設業なので、やはり業種柄、勤務時間は長く肉体労働でもあります。土日も休日出社は当たり前で、それも会社に申請しないサービス出社が暗黙のルールのようでした。若手社員が…続きを読む

あいのわ福祉会

年収・給料：300～399万円

資格手当と役職手当がとてもありがたかったです。夜勤はとても大変な業務でしたが、夜勤手当が大きかったので頑張ることができました。未経験の人も多かったですが、頑張れば頑張っ…続きを読む

ワークライフバランス

シフト制の変形労働時間なのでもちろん固定休ではありませんでしたが、2か月前にシフトがわかるので予定は立てやすかったです。また、どうしても休みが欲しいところなどは、事前に…続きを読む

福利厚生

2つの会社の福利厚生に入っていたので多くのメリットがありました。主に映画、健康ランドやレジャー施設等の多くの割引券がありました。東京ディズニーランドのチケット割引は毎年…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。年間の休みがしっかりしていて、給料、ボーナス、残業代、資格手当がしっかりとしています。夏休みと冬休みの希望が出せて、有休もしっかりとることができます。5連勤することはほ…続きを読む

ケアプラス

年収・給料：200～299万円

昇給ありとのことでしたが、年に一度昇給するわけではなく試験によって昇給額が決まります。その試験もある程度勤務年数が長くないと合格しないような内容のため、昇給するのに結構…続きを読む

ワークライフバランス

残業は月に1～2時間程度しかなく、それも勉強会という内容なので、自分の仕事面での残業はほぼ無いという点がとても楽ではあります。全ては自分の作業の進め方次第なので効率良く…続きを読む

福利厚生

福利厚生はしっかりとしている方だと思いますが、昇給面だけがやや残念な点ではあります。休日に関しては、事務職の割には少ない方だと思います。年間110日と定められているため…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。昇給面や休日数で不満な点はあるかもしれませんが、総体的に福利厚生などがしっかりしている方だと思いました。また、一人での作業がほとんどのため、精神的に楽な面が働きやすい環…続きを読む

ユニオンサービスクリエイト

年収・給料：300～399万円

就業したての折の時給は1200円なので通常の接客業よりは比較的高いと思います。しかしそれはあくまでスタート時点のみで、ある程度仕事に慣れてからは給与に見合わない仕事内容…続きを読む

ワークライフバランス

コンプライアンスはしっかりしています。残業代もしっかり支払ってもらえます。稼ぎたい時にお仕事をいただけることは大変ありがたいことです。しかし、繁忙期で所属のホテルのスタ…続きを読む

福利厚生

福利厚生は受けたことがありません。退職後に所属レストランの食事が割引で利用できたと知りましたが、採用時・勤務中に一切説明されなかったので知りませんでした。年に一度の関西…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。労働時間に対しての残業代、深夜早朝手当などはきっちり出してくれますが、上記の通り労働基準に反する働き方に対しては、ホテル側は「気付かなかった」、長時間労働後も「残業にな…続きを読む

アクアテック

年収・給料：200～299万円

10年ほど在籍しましたが、初年度～3年目の頃が金額が高く、それ以降は告知もなく減少していきました。最終的には20%ほど減額されたと思います。採用情報では昇給があるように…続きを読む

ワークライフバランス

朝昼の交代勤務で残業は3時間以上行うのが標準という状況が数年間続きました。作業引継や準備に時間がかかるにも関わらず、その時間の給与は発生しません。勤務時間内に作業引継や…続きを読む

福利厚生

福利厚生は社会保険のみで実質的には存在しません。定期的にバーベキュー会を行っていたこともありましたが、会費が強制的に給与から引かれるため、参加できない場合は損になります…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。慢性的な残業と風通しの悪い社風、告知なしに下がる給与等、ブラック企業だと思います。業務でミスをすれば人格否定や恫喝、異常報告書の写しを名前付きで掲示板に貼り出される等、…続きを読む

和幸

年収・給料：400～499万円

入社から20年になり今は管理職になりましたが、年収は入社当時からそれほど大きく変わっていません。その理由としては、10年くらい前から会社全体が業績不振のためボーナスが減…続きを読む

ワークライフバランス

管理職ということで残業しても残業手当はありません。朝はパートさんが出社する30分前には出社し、店長は出社してくるパートさんを受け入れる用意や掃除をしておく、ということが…続きを読む

福利厚生

福利厚生といえるものが全くありません。かろうじて通勤費として定期代は出ます。住宅手当としての家賃補助は少しあるようですが、私は持ち家なので持家援助等はなく、何もない状況…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。家族経営のような会社なので、一族で役員をやり、人事を含め全てを決めています。景気が良い時はそれでもよかったのですが、赤字続きで会社の経営が自転車操業になった現在では、役…続きを読む

シンガポール航空

満足している点：年収・給料

私のいたキャビンアテンダント業界の中ではトップクラスの高給与だったからです。もちろんそのぶん仕事（サービスの内容、合計フライト勤務時間）は質・量ともにハードで、深夜・早…続きを読む

不満な点：評価制度

キャビンアテンダントの評価は、フライト中上司にあたる別のクルーから抜き打ちで行われるインフライト・チェックリポートというシステムと、年に一度の緊急脱出訓練や救急救護訓練…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。航空業界屈指のハイクオリティーサービスを謳っているだけあって、キャビンアテンダントの負担は相当のものですが、その分見合った対価が支払われているので、ブラックだとは思いま…続きを読む

白井病院

年収・給料：400～499万円

夜勤をしていない為、これくらいかなと思う部分もあるのですが、病院の都合でボーナスを削られたり、基本給・資格給を勝手に（申告なく）変わっていたりする事がありました。基本給…続きを読む

ワークライフバランス

お給料や待遇、この先の病院の行く末が心配で辞めていく先輩や後輩達がたくさんいました。看護師が減ると1人あたりの仕事量がかなり増え、負担が多くなったのに年収は減り、とても…続きを読む

福利厚生

有給は100%消化可能です。小さな子どもがいて当日急に休む事になっても、有給で休ませて頂けます。完全週休2日で、有給の他に夏休みや創立記念日、レク休等、様々な休みがあり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。子育て中のパパさんママさんには働きやすい環境だと思いますが、給料が第一優先の方には向いていない職場だと思います。金欠といいながら様々な物や建物を購入し、その補填に職員（…続きを読む

ミノヤランチサービス

年収・給料：200～299万円

土・祝日は基本的にシフト制となっていますが、パートさんはなかなか出てくれないため、社員はどうしてもという用事がない限りは仕事です。週6勤務で手取りが20万に満たないため…続きを読む

ワークライフバランス

15時まではお弁当の配達と空のお弁当箱の回収、15時過ぎからはデスクワークとなります。人にもよりますが、要領良くやれば残業はありません。あるとしても月末の処理のために3…続きを読む

福利厚生

福利厚生としてはおそらく、先程のセミナーがあります。正直、この人から話を聞く価値はあるのか？というような内容で必要は感じません。こんなことにお金と時間を使うのが阿呆らし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私はまだ店舗のリーダーなので体験はしていませんが、課長役職以上の給料だけとても高く、店長クラスから下はそんなに給料の大差はないと聞いています。にもかかわらず店長の仕事が…続きを読む

Globee Services Sdn Bhd

年収・給料：200～299万円

さすがBPOに力を入れているマレーシアだけあって、給料はかなり良いです。マレーシアは日本より物価が安いため、月10万円ほど貯金をしながらも十分な暮らしができる点も魅力の…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に残業は発生しません。万が一残業になる場合はきちんと残業代を申請できるので、その点は日本と比べるとかなりいいかと思います。海外では残業代はほとんどでない場合が多い…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては、海外なので日本の保険や年金などはありません。ほとんどの人が日本の住民表を抜いてきたようですが、そこに関しては自分の判断です。また、マレーシアの税金な…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。いい意味で上下関係がなくフラットな会社です。多国籍の為、日本でよくあるパワハラなどはありません。有給に関しても全員が消化する風潮ですし、サービス残業などもありません。シ…続きを読む

山口運送

年収・給料：400～499万円

同業他社に比較して月給が10万円ほど高いことが一番の理由です。また、報償金制度があるので、日々の運航の積み重ねが収入につながることも励みになります。報償金は4ヶ月を一つ…続きを読む

ワークライフバランス

前提として、運送業・物流業界は交通状況やトラブルによって予定通り運航できないことがあります。したがって、翌日の勤務予定が未定で伝達できないことは理解できます。しかし、休…続きを読む

福利厚生

社会保険は一応全て揃っています。社員寮もあるので、遠方からの出勤が懸念の方は希望すれば入居できます。退職金はありません。その分、月々の給料に反映されていると思えば、同業…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。運送業の中ではホワイト企業だと思います。運航管理はきちんとしてくれるので、休息時間は確保されます。寝不足で走ることがないので事故の不安が減ります。長距離を走るトラックは…続きを読む

MAP

年収・給料：300～399万円

未経験職種からの挑戦でしたが、今のところは生活も出来ておりますし、残業手当、夜勤手当もしっかり手当も給付してくれるため満足しております。また、現在の給与で今のところは不…続きを読む

ワークライフバランス

前職を辞めた不満として時間外勤務が多いということ、シフト勤務で翌月のシフトが出るのが遅いために予定を立てられないという不満がありました。なので、転職先にはこれらの状況の…続きを読む

福利厚生

厚生年金保険、雇用保険は前の会社に比べて負担金額がかなり安いので、この点に関しては大変満足しております。しかし、健康診断の補助金に上限があり、健康診断の受診項目を自分で…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。取引先の会社に出向していますので出向先によって変わってきますが、時間外勤務は少ないですし、時間外の勤務はしっかりと別で給付してくれるので、ホワイト企業であるかとは思いま…続きを読む

アクサス

年収・給料：300～399万円

額面だけみれば大満足とはなりませんが、未経験でもこれだけの年収を確保できるのはありがたかったです。特にIT業界は日進月歩ですので、常に新しい技術が生まれてきます。専門書…続きを読む

ワークライフバランス

お客様先にアサインされた後、電話・メールでのサポートがあり、常に相談できる環境でした。また、高スキル案件に関しても未経験の人員でお客様先から承諾をとってきていただけるだ…続きを読む

福利厚生

福利厚生については平均水準、もしくは少し上という印象でした。基本的な社会保障はありますが、手当などは充実しておらず、資格取得にて手当をいただくのがメインです。その為、家…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本的な所は抑えつつも、大手にはないチャレンジングな環境や、それをサポートする体制がありました。上司がパワハラや訴えられることを恐れて、本人の為になることでも言わない、…続きを読む

山王テック

年収・給料：300～399万円

業務内容において、月に出している利益の半分以上を会社が持っていってしまうことが何度もあったため、この点は不満に感じました。勤務時間の管理に関して、社内で作業着に着替える…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しては、多くても月に5時間程度で回せることがほとんどでしたので、特に不満はありませんでした。また、ワークライフバランスに関しても、会社を出るとほとんど干渉をされ…続きを読む

福利厚生

20代の人であれば月に一万円で寮を借りることができ、他の県から引っ越して就職している人にとっては良い制度だったと思います。週休二日制、有給休暇に関しても全て消化すること…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料がなかなか上がりづらいこと、勤務時間を切り捨てされてしまうこと以外は、特に不満もなく働くことが出来ました。サークル活動を通してみんなでアプリを作ったことは良い思い出…続きを読む

聚楽

年収・給料：500～599万円

現場主義であることから基本給は現場と事務方の差はなく、現場の店長、社員には3か月に一度プチボーナスが成績に見合った金額で支払われます。受け取り方も社長から表彰式のように…続きを読む

ワークライフバランス

飲食業は長い残業のイメージが強いですが、アルバイト管理を向上させ社員は無理のないシフトで働く工夫がなされていました。現在は外国人も含むアルバイトの意欲向上に取り組む事で…続きを読む

福利厚生

ホテル、レストランの経営をしているという事で、自社で経営している施設はレストランを含め社員価格で利用できます。家族で楽しむことが出来るので非常に魅力的です。それ以外では…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイト企業ではあると思います。しかし、ホテル、レストランで60か所以上の現場があると場所によって差が出てしまう事もあります。人員が不足している店舗、売上が極端に落ち込…続きを読む

スタッフシュウエイ

年収・給料：200～299万円

介護現場にいる頃は、ご利用者様のお役に立てている事が「ありがとう」という言葉で実感できましたし、その会社では数年後に私を管理職に就けて下さいました。介護現場からは離れて…続きを読む

ワークライフバランス

沢山の業務がありましたし、お客様のご都合に合わせて対応しなくてはいけない事もよくありました。業務が遅れたり、人手不足で負担も大きい日もたくさんありました。事故が（転倒な…続きを読む

福利厚生

社会保険完備・会社で作ってくれる昼食は無料でした。施設の近くには寮もあったり、夜勤される方は夕食と朝食もついてましたので、若くてあまりお金のないような方でも安心して入社…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料も自分が住む地域の中ではとても良い方でした。本社と実際に働く場所が遠く離れてはいましたが、電話でいつでも上司に連絡や報告、相談が出来たことや、悩んでいることがあれば…続きを読む

綜合セキュリティシステムズ

年収・給料：200～299万円

以前は長時間の施設警備の仕事が多かったのですが、最近は少なくなってしまいました。入社当時は銀行の長期工事の仕事が多く、入れるだけ入ることができてどんどん稼げたのですが、…続きを読む

ワークライフバランス

常駐で8時間拘束の警備業ですので、残業はなく決まった時間に終了します。ただ、時間が余りがちで、できることならもう少し長時間働けて稼げる現場があればいいなと思っております…続きを読む

福利厚生

雇用保険には入っていませんし、年金は国民年金、健康保険も自分で加入する国民健康保険です。会社側の主張では「保険料を会社が負担すると利益が出なくなる」などと言っているので…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生がないに等しいという面では完全にブラック企業と言ってもいいのですが、勤務に関しては会社が無理強いすることはなく、休みたいときに休ませてくれるので、ホワイト企業だ…続きを読む

レクト

年収・給料：200～299万円

入社2年目くらいからはだんだん給料が上がり、県内のパン屋ではかなり貰える方までになり、仕事も楽しく満足していました。お店の売り上げも良かったので賞与などももらえていまし…続きを読む

ワークライフバランス

パン屋は労働時間がとても長いところがほとんどです。しかしその中でもいかに効率化を考えるかや、チームで協力してスムーズに一日の作業を終えるかを考えてやっていました。仕事の…続きを読む

福利厚生

パン業界は福利厚生がしっかりしていないところも沢山ありますが、しっかりしていました。産休も取っているスタッフもおり、その時の対応もしっかりしていたと思います。それに加え…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。「社員を大事に」というより、「自分と気の合う人を大事に」という考え方だったように思います。仕事ができる人より自分の言うことを聞く人に良くする人だったので、必然的に仕事が…続きを読む

スポーツ設備興業

年収・給料：200～299万円

給与面は一人暮らしが精一杯という水準であるため、正直不満を感じる部分はあります。そもそもスポーツインストラクターの業界は比較的給料は低い水準ですが、給与形態として基本給…続きを読む

ワークライフバランス

人員不足であるため、入社当初よりだいぶ残業時間が増えております。元々の基本給から考えて残業代はあまり魅力的な金額ではなく、時間が削られる感覚の方が強く、ワークライフバラ…続きを読む

福利厚生

基本的な社会保険はきちんと入りますし、手続きも多少時間はかかる程度で円滑に進みます。元々、会社に対して期待をさほどしていない部分があるので、最低限法律で決められた範囲を…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生、業務や勤務時間などは法律を順守しており、契約書も毎年きちんと更新されます。給与も低いとはいえ、最低賃金はぎりぎり下回らないようにしてあるのでブラック企業ではな…続きを読む