からくさホテルズ関西

年収・給料：400～499万円

ホテルの業界水準の中では自他共に認める高水準であったからです。ホテルは給与が低いのにきついことで有名ですが、親会社が利益率の良い仕事をしていることもあり資金も豊富ですし…続きを読む

ワークライフバランス

人を大事にする企業で、親会社はホワイトランキングTOP20にも選ばれたこともあります。そのため有給休暇の取得もしやすかったですし、コンプライアンスを大事にするのでパワハ…続きを読む

福利厚生

福利厚生は一般企業と同じく揃っていましたので問題なかったと思います。有給休暇も使いやすい雰囲気がありましたし、福利厚生は良かったです。また、新しい企業で、社長が環境を整…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。親会社がそもそもホワイト企業として選ばれています。私はホテル業界だけで働いていたので、いわゆるブラック業界のイメージしかありませんでしたが、運営する会社の風土にかなり左…続きを読む

ひぐちグループ

年収・給料：300～399万円

入社当時からの給与の伸び率は非常に低いです。役職名だけが立派につき、業務はどんどん増えます。もちろん併せて労働時間や実質的な休日が減るにも関わらず、給与は非常に低い水準…続きを読む

ワークライフバランス

人が居ないのは会社のせいではなく、店舗の問題だという姿勢です。従ってどの店舗も常に人不足でした。シフトの穴埋めは当然店舗社員の仕事なので、自然と長時間労働となります。働…続きを読む

福利厚生

転勤が非常に多い会社なので、住に関する福利厚生はしっかりしていたと思います。独身なら無料の寮（相当ぼろいですが…）や、結婚すると1万円実費で後は会社が負担してくれる援助…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。丸一日休めるのは年に数回程度です。労働時間は店舗にもよりますが、朝9時に出社、帰りは24時過ぎというのはざらでした。それは決して会社のせいではなく、店舗のせい、社員のせ…続きを読む

アクシスイノベーション

年収・給料：500～599万円

以前勤めていた会社より商材を多く確保しており、バックヤードの体制が整っていました。また、同僚のレベルがものすごく高いため、自分がしなければならない仕事以外は考える必要が…続きを読む

ワークライフバランス

私は業務委託で働いていたので、残業などはありませんでしたが、他の正社員の方も残業などは一切なく、外から見ても辞職率はものすごく低く感じました。そこの会社の特徴として、社…続きを読む

福利厚生

福利厚生はものすごく良い会社だったと思います。私も含め、社員の方は家賃補助のサービスは全員使える環境でした。また、在籍時にも育休制度・家族制度などの家庭環境などの福利厚…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。理由の一つとして、有給消化率がものすごく多かったからです。上司から嫌味を言われることはまずなく、業務が多忙すぎて有給休暇をとっている余裕がないということも一切ありません…続きを読む

東京電力フュエル＆パワー

満足している点：ワークライフバランス

ワークライフバランスについては、会社としても推進している。定時退社の日などをさだめているが、残業はかなり少ないです。休暇についても取りにくい雰囲気はなく、積極的に取得を…続きを読む

不満な点：評価制度

最近は徐々に改善されつつありますが、評価制度があまり良くないように感じます。表面的には成果を重視と言いつつも、結果として見えるのはそうでもなかったりして、内容的にはデリ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。細かい部分は様々ありますが、給与面、休暇制度、会社の雰囲気など、どれをとっても総じて社員を大切にしようという風潮はあるため安心感はあると思います。絵に書いたようなホワイ…続きを読む

住友林業ホームテック

年収・給料：400～499万円

当社のみなし残業が40時間含まれている基本給が、他社の同世代の残業代が含まれていない基本給と同額程度です。業界的にクレームが多く、一軒一軒対応を変える必要があり、豊富な…続きを読む

ワークライフバランス

本社が残業することに対して厳しいため、上席者は残業をするなと言いますが、業務量は減らず、むしろ増えていく一方です。一部の上席者は持ち帰りを指示する人もいるようで、不信感…続きを読む

福利厚生

可もなく不可もなくだと思います。住宅手当に関しては正直少ないと思いますが、住宅を購入、新築、リフォームなどする場合は、社員割引が使えるので、人生の中でも最も大きな買い物…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ホワイト企業とは言えない状況なので、ブラック企業という回答です。本音はブラック寄りのグレーです。上場企業の子会社なので、それなりに本社は意識されているみたいですが、各拠…続きを読む

京阪電気鉄道

年収・給料：500～599万円

現在旦那は京阪電鉄社員として基本朝8時～夕方5時半まで働いております。車両部で毎日体力仕事をしておりまして、仕事内容も大変で忙しく残業も毎日のようにありますが、その分き…続きを読む

ワークライフバランス

残業は毎日3時間半程の残業がありますが、残業代は高く支給されておりますし、有給休暇もしっかりと消化させてもらっておりまして大変満足しております。有給休暇についててですが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。労働基準法をしっかりと守っている会社だからです。一人一人の従業員の意見やプライベートを尊重してくれます。飲み会等も強制ではなく、いきたい人だけ…続きを読む

名古屋鉄道（名鉄）

年収・給料：300～399万円

不満の理由は、第一に割に合わない仕事だと感じたからです。車掌の業務は人の命を預かっている仕事です。人を命を預かってるのにもかかわらずと思うと不満な気持ちになります。更に…続きを読む

ワークライフバランス

人によってはいいと思いますし、人によっては合っていないと思います。理由としては泊まりの勤務がほとんどなので私生活、プライベートを充実したいと思うとなかなか難しいかと思い…続きを読む

福利厚生

会社が大きいだけあってしっかりしていると思います。一般の従業員にもすぐに耳に入るようなシステムになっていて、福利厚生は非常に良いと思います。また、月に1度お得に行ける場…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本給は低めだと思いますが、夜勤加給、残業で働いた分はしっかりともらえますし、国で定められている労働基準法もしっかりと守られていると思います。また、試験があり、受かると…続きを読む

南海電気鉄道

年収・給料：400～499万円

年収ベースで考えた場合、年齢的には少ない方なのですが、決して贅沢な生活を行わなければ生活ができるというレベルと感じています。その理由として、臨時給が確実に支給されている…続きを読む

ワークライフバランス

業務上発生してしまう時間外労働、深夜労働は、基本的には職種上理解した上で勤務しているため、不満はないです。また、残業を行う事は、基本給が少ない当社においては月間の給料を…続きを読む

福利厚生

少なくとも、以前に勤めていた家電量販店と比較しての感想です。良いと感じる理由は、多くのサービスがすぐ利用ができ、福利厚生の多くを自前で行っているという点です。福利厚生を…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。簡単にいえば、大企業病にかかっている点です。上司達は各自の保身で動きます。また、各派閥がホワイトカラー、ブルーカラーの職場に形成され、そこでの争いが頻繁です。加えて、派…続きを読む

ニッセイ情報テクノロジー

満足している点：裁量を与えられるところ

業務を推進する上で顧客との要件調整をはじめシステム仕様について、自身の経験を元に裁量を持って進めることができます。上司に対して論理的に説明することさえできれば、自身の判…続きを読む

不満な点：昇進に限界があるところ

日本生命相互会社のシステム子会社であるため、会社の上層部は日本生命相互会社からの出向者にて固められています。近年では、少しずつ改善されていますが、ニッセイ情報テクノロジ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。他のシステム開発の企業と比較すると給料が高い点や残業時間が少ない点でホワイト企業であると感じています。さらに、近年では働き方改革などが推し進められており、業務軽減に向け…続きを読む

リビアス

満足している点：コミュニケーションを取りやすいところ

定期的に飲みにケーションを開催し、仕事や私生活のことなど色々話し社員同士の良い関係を築けることができます。またお礼が言いたい人には小さなカードを使ってお礼の手紙を書く仕…続きを読む

不満な点：休みが少ないところ

どうしてもお店は開けなければならない日が決まっているので正社員は休める日が少ないです。出社時間も早く退社時間も遅いのは不満です。今は改善されてるかもしれませんが1週間に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。職場の人や、仕事内容は楽しいですが、働いてる時間が長時間なことは何よりとダメなことだと思います。寝不足や疲れはミスにもつながるのでもっと社員が休める環境があればブラック…続きを読む

公文教育研究会

満足している点：仕事のやりがい、面白み

基本的には、内勤が多いですが、電話対応などで先生方とお話しさせていただく機会が多々ありコミュニケーションスキルがつきます。また、外出して教室に行くこともありその際は、先…続きを読む

不満な点：社風

他社から転職してきた方は、少し宗教じみた雰囲気を感じる方もいらっしゃると思います。どちらかというと、体育会系の雰囲気で、自分たちの会社の考えが最高！というテンションがな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。難しいところですが、私はホワイト企業だと感じました。私自身は契約社員でしたので残業代もきちんと支給されていましたし、プライペートの時間も取れました。飲み会などにも参加し…続きを読む

アンフィニ

年収・給料：200～299万円

実際の業務の内容から考えると貰いすぎかと思うくらいでしたが、一人暮らしをするには厳しい収入だったため、満足の出来る収入ではありませんでした。本社の事務と保育の事務がほと…続きを読む

ワークライフバランス

毎日定時にはタイムカードを切れたので、かなりホワイトかなと思います。給与計算で忙しく多少残業が必要な場合もきちんと残業代が出ますし、その代わりに別日を休みにすることも可…続きを読む

福利厚生

表立った福利厚生というのは有名温水プールの優待券のみだったため、福利厚生は薄いかなという印象です。保育をメインとしている会社なので、家族手当や扶養手当などがあるとより良…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給与は高くないですし福利厚生も良いとは言い難いですが、お休みはきちんと取れますし、お子さんに何かあっても気負いせずに働けるのは、アンフィニの良い所ではないかなと思います…続きを読む

ランドマーク税理士法人

年収・給料：200～299万円

新卒で正社員として勤務しているときは1年目で約250万円、2年目で年収300万円超だったので特に不満はありませんでした。ただ、家庭の都合により正社員からアルバイトになり…続きを読む

ワークライフバランス

今までも残業するなとは常々言われていましたが、具体的なルールや改善策などはありませんでした。ただ、昨年から残業削減を主な理由として大きな組織再編があり、一人当たりの業務…続きを読む

福利厚生

インフルエンザの予防接種費用は全額負担してくれます。新型コロナウイルス蔓延後、すぐにアルコールやマスク、フェイスシールドを支給してくれたのは良い点だと思いました。もっと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。やることは単純ですが責任の大きい仕事です。しかし、チェック体制がしっかりしていないと感じるトラブルも多いため、不安を感じます。また、社歴が長いというだけで、非正規であっ…続きを読む

Deloitte US

年収・給料：500～599万円

監査は激務で、繁忙期には長時間働くことが求められます。日本のトーマツでは残業代が出ますが、米国のDeloitteでは残業代はありません。そのため、月給は安いといつも感じ…続きを読む

ワークライフバランス

監査は繁忙期があるので、その時期は長時間働かなければなりません。平日や土日に夜中の12時くらいまで働くことはよくありました。しかし、繁忙期以外ではゆっくり働くことができ…続きを読む

福利厚生

一般的に米国企業は日本企業と比較して、福利厚生はあまり充実していません。しかし、Deloitte USで良かったことは、スポーツなどに使える$500が一年に一回付与され…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。Deloitte USの良さは、何といっても”人”です。会社に就職するとバディーという新人担当者が、長期間にわたって色んなことを教えてくれます。さらに、どのようなクライ…続きを読む

ネクサス・アールハウジング

年収・給料：300～399万円

現場が月曜から金曜で稼働をしており、施主様との打ち合わせが土日で行われるので、基本的には状況に合わせた不定休となってしまいます。しかし残業はほぼ無いに等しいので、給与面…続きを読む

ワークライフバランス

良い点から述べると、自由にスケジュールを組む事ができるので、平日休みや土日休みの友達でも事前に予定組みをしておけば合わせられます。単発でプライベートの時間を設ける事は容…続きを読む

福利厚生

最低限の福利厚生があるだけで得するものはありません。個人的には従業員が家を購入する際やリフォームを行う際に、広告協力を行う代わりに負担額を援助する仕組みがあると嬉しいで…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社内の従業員は比較的穏やかな社員が多く、チームで作業を進めていく為、社内の雰囲気としてはとても居心地が良いです。しかしながら研修制度が整っておらず、ほとんどがぶっつけ本…続きを読む

東筑軒

年収・給料：200～299万円

年収300万円以下という金額で一人世帯でもままなりません。なおかつ、コロナ渦で経営が思わしくないとしても、それ以前から昇給もありません。頼みの綱である残業も無くなったた…続きを読む

ワークライフバランス

残業は自己の仕事が片付いた時間がそのまま反映するため、不平等が生じます。時間調整したうえで他人より多く残業代を稼ぐ姑息な者、待機時間にも協力しなくダラダラと時間を潰す者…続きを読む

福利厚生

一般企業でいう提携した施設の利用というものは特にありません。ただ、オーナーが所有している住居（集合住宅）に対しての優先的な入居、家賃の割引という待遇はあるようです。しか…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。会社内部においては、法令に敏感であると思われます。ただ、法令にかからない範囲ではかなりの制約を受けております。繁忙期（土日祝、年末年始、GW、お盆）はまずは休みは取れま…続きを読む

医療法人社団 輝生会

年収・給料：300～399万円

都内の病院ということもあり、同年代の中では決して少なくはない給料だったと思います。ボーナスは1年に1回しかありませんが、毎月もらう金額はそれなりにあったので、奨学金の返…続きを読む

ワークライフバランス

部署や配属されている施設によって差が大きいですが、回復期病院ではいつも時間に追われていました。とにかく時間がなく、病院の近くに住んでいても帰ったら食事、入浴、あとは疲れ…続きを読む

福利厚生

福利厚生を受けられるような場面はほとんどなかったように思います。特定の商品を安く買えるシステムがあるという話はありましたが、積極的に利用するような雰囲気はなかったです。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。精神的につらい時期に上司に相談したところ、精神科の受診を勧められました。つらいと感じている理由を聞いたり対策を考えてくれるという状況ではありませんでした。「内服をして頑…続きを読む

郡山運送

年収・給料：300～399万円

給与としては、以前の職業（システムエンジニア）の半分以下となりました。しかし自分の技術と経験を生かした上でストレスを感じる前職と比べ、自分の好きなことをして収入になる事…続きを読む

ワークライフバランス

ドライバーである為、基本的には残業という定義は無く、何度配送に携わったかの回数により給与は決まります。配送内容によっては、同じ給与でも僕よりも毎日3時間以上早く帰れる人…続きを読む

福利厚生

健康診断や保険、年金等、最低限度の福利厚生はあります。しかし、業種的に事故や怪我がそれなりにあるのですが、労災による怪我等は半分以上が「医療費は会社が持つから自宅等で起…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。業界全体の話かもしれませんが、運輸業等、身体を資本とした職業においては、やはり事故や労災はなるべく避けたい事なのは理解できます。しかし、それを隠そうとしている体質は問題…続きを読む

ライフアートプランテック

年収・給料：200～299万円

接客や電話対応・書類作成等、とてもすることが多いうえに、建設に関わる専門知識等も必要となり、毎日残業がありました。月に何度か土曜出勤もあり、年間休日もあまり多くありませ…続きを読む

ワークライフバランス

専門知識を学ばないといけないので勤務中に勉強するだけでは追い付かず、帰宅しても家で勉強することがありました。家に帰っても勉強しなきゃと、そればかり考えていたので、あまり…続きを読む

福利厚生

福利厚生だけはしっかりしていたように思います。社会保険・厚生年金はきちんとしていたので、その点はありがたかったです。交通費も全額ちゃんと出ていました。加えて、保険の積立…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。事務は残業代が出ません。そして、上司に毎日怒鳴られて、精神的に辛い思いをしていました。周りに人がいる中で大声で怒鳴られるので、周りの社員さんは「あんな言い方はないよなぁ…続きを読む

社会福祉法人 宣長康久会

年収・給料：200～299万円

調理という業種は事務などの職業と比べると安めの給料であることが多いです。ですが、この会社は他の会社の同じ業種よりも給料も高く、他にも処遇改善もしてもらえるのでとても満足…続きを読む

ワークライフバランス

残業がほとんどありませんでした。ただ、他の職員が熱や怪我などして休んだ時だけは、1～2時間くらいの残業はありました。ワークライフバランスについては、女性の多い職場なので…続きを読む

福利厚生

通勤手当は車通勤だと職場と家の距離がどれだけ離れているかによって支払われていたので、通勤する分には丁度良い金額が支払われていました。私は出産を経験していたのですが、その…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。立ち仕事の方が多く体力的に大変な仕事ですが、部署内の上司との関係も良く、すぐに相談できる環境です。年に一度、施設長とも面接して相談できるので、部署だけで対応しきれないこ…続きを読む

コペル

年収・給料：200～299万円

休憩1時間、勤務時間8時間で毎日9時間拘束です。事務作業など細かい仕事も多く、1日のレッスンが多い日はなかなか作業も進みません。営業も教室ごとに行う必要があります。レッ…続きを読む

ワークライフバランス

拘束時間9時間は長いと思います。レッスンの日、営業の日、事務仕事の日など分かれているのであれば、それぞれに集中できてよいと思いますが、毎日レッスンが飛び飛びの時間で入っ…続きを読む

福利厚生

今まで勤務してきた企業から、福利厚生と言えば、勤務中だけでなく休暇も充実させられるものというイメージでした。しかし、コペルの福利厚生は制服貸与、交通費支給、社会保険、研…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。1つの教室で1名勤務なので、近くに他教室があってお休みしたいときに別の教室の先生に助けてもらえる環境でなければ、喉が痛くても熱が出ても用事があっても休めません。休んだら…続きを読む

ナチュラルスマイルジャパン

年収・給料：400～499万円

自分が好きで、やりがいのある仕事をしながら給与をいただけるということに満足しています。業界水準より高めの水準で、また、人員配置的にも恵まれているので働きやすいです。若い…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほぼゼロで、組織全体として積極的に残業撲滅を目指しています。また、人間的魅力をつけることを推奨していて、用途をあまり縛らない形での資金援助を制度を作ってくれていま…続きを読む

福利厚生

若い会社なので、スピーディーに物事が決まっていきます。社長が社員のことを第一に考えてくださるので、通知される施策に納得感があります。人間的（教養的）魅力の向上をも考えて…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社員を搾取するという意図が全く会社の上層部に見られず、社員の心身の充実が会社に利益をもたらすと信じてくださっていること満足しています。何か不満や悩みがある場合にも積極的…続きを読む

医療法人新生十全会

年収・給料：400～499万円

リハビリ職は他の地域では給与が高い方ですが、この地域の給与自体が元々低く設定されていることもあり、この地域に来てからは生活を切り詰めていました。今の職場に変わってからは…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に残業は行わないようにという方針はありますが、どうしても書類を作るために忙しい時や月末などは残業してしまいます。それでも残業手当をきちんと支払ってくれ、同業他社の…続きを読む

福利厚生

福利厚生費は入会を希望した場合、毎月給与から100円ほど差し引かれています。希望しない人もいますが、ほとんどの社員が加入しています。インフルエンザワクチンや健康診断の料…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。以前働いていた病院や施設は、対象者のことより会社の利益を第一にしていた方針だったので、意見を提案する事すらできませんでした。今の職場に変わってから、意見を提案する事もで…続きを読む

ケイテック

年収・給料：400～499万円

本来の私の年収に比べれば低いかもしれません。しかし、このご時世でこの年齢で即答で雇ってくれて、家族にまで気を遣って面倒を見てくれている中小企業の社長は、なかなかいないと…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関してはやらなければいけない日には自己判断で作業しています。建設業なので年末から年度末はとても忙しい時期になるのですが、その時期には結構日々残業する日が続きます。…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては、最近はコロナ禍ということもあり、皆で食事をしに行ったり社員旅行もなくなりました。時代的にそれで良いのだと私は考えているので、特に不満も満足もありませ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社、特に中小企業は、その経営者の人格でその良し悪しが決まると思います。そういう意味で当社はホワイト企業と言えるのではないでしょうか。経営をしていく以上は利益を出さなけ…続きを読む

砂川市立病院

年収・給料：300～399万円

夜勤手当や残業手当が安く、体の負担の割に収入が増えない感じがします。4年間働いていますが、手取りは20万より少し多い程度です。とても忙しく、割に合わない感じがしてしまい…続きを読む

ワークライフバランス

その時の患者層や忙しさなどにもよりますが、基本は残業を減らすために他スタッフが業務を手伝ってくれますし、その上で残業した分はお金がもらえるのでいいと思います。以前は会議…続きを読む

福利厚生

家賃補助、寒冷地手当など基本的に各種手当はついています。準公務員・共済職員扱いになり、共済積立預金なども使用することができ、利率が高いのでお得感があります。また、指定ホ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料面や忙しさ等でもう少し調整してほしいと感じることはあります。しかし、残業を減らしたり休み希望を通してくれたり、休日出勤分や残業代はきちんと記載させてくれて手当として…続きを読む

グレート

年収・給料：200万円未満

私の働き方は保育のリーダー業務なし、書類なしの保育補助でした。勤務時間に関しても融通をきかせて頂いて、9時から14時にしていただきました。勤務日数も週3日勤務、土日祝は…続きを読む

ワークライフバランス

残業は全くありませんでした。担当者さんから園側にもしっかり通達が行っているのか、14時になる前に他の先生方から14時になったら帰るように声をかけてくださっていました。リ…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては、派遣かつ扶養内での働き方だったので評価のしようがないです。ただ、コロナ禍でほぼ全国の小学校が休校措置になってしまった際、私も仕事を休まなければならな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。何度も同じことの繰り返しになりますが、何よりも働く側のワークライフバランスを大事にしてくれている企業です。派遣会社でも会社側の都合の良いように勤務先を紹介する所はたくさ…続きを読む

カスケード東京

年収・給料：300～399万円

初任給の額はこの業界内で都内勤務と比較したら平均やや低い程度の額だと思います。私は3年間働かせていただき、経験と比例して業務の量と責任が増えていきましたが、基本給・手当…続きを読む

ワークライフバランス

デイケアやデイサービスなどの介護事業の場合、利用者様の送迎業務があります。その後に請求業務や書類作成などの事務業務を行わなくては運営が出来ないため、毎日2～3時間は残業…続きを読む

福利厚生

私は辞職する際、職場の長から「人が足りないから有給消化できないけどいい？」と言われました。私は次の会社に早く移りたかった為に承諾しましたが、消化できない有給は10日弱あ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。会社の規定通りに業務をしていても正社員は1日10時間勤務です。残業代はせこいやり方でほぼ出ず、昇給も普通に働いてたら無理です。本社は祝祭日休みなどのカレンダー通りの休み…続きを読む

三豊総合病院

年収・給料：300～399万円

税金等で引かれた手取りが15万ぐらいしかなく、そこから学会の参加費、交通費等でほとんどなくなってしまいます。資格を取るように言われますが、資格手当もありません。5年毎の…続きを読む

ワークライフバランス

普段の勤務時は17時の定時には仕事が終わっています。しかし上司が帰らないため、先に帰ろうとすると「もう帰るの？」という雰囲気になり、なかなか帰りづらいです。また、院内で…続きを読む

福利厚生

家から10分の距離でしたが、交通費が6000円ぐらいと余る程もらえていました。住宅手当も家賃の半額、または上限26000円まで支給してもらえるため、結婚してからアパート…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。勉強会や学会発表、上司の機嫌を除けば、定時に帰ることができます。福利厚生も充実しており、ボーナスもしっかりでます。昇給も毎年あり、定年まで働くと考えると給料も安定するの…続きを読む

久留米運送

年収・給料：500～599万円

実際に働いてみると賞与の額は少なく、また、歩合制なので有休でも休めば給与は下がってしまい、休みを取ることが難しいです。また、基本給も低く、歩合も振り分けられる場所にもよ…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に家族が寝ている間に出社をし、子どもたちが寝ている時間に帰るという生活になります。平日に仕事以外の予定を入れることはまず無理です。朝早く出社することに対しての早朝…続きを読む

福利厚生

福利厚生は充実しているように感じますが、実際に働いてみると賞与も少ないですし、有休を簡単にはとることはできないですし、満足とはいえないです。しかし、全く福利厚生がないか…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。うちの会社に限らず、周りのドライバーの話を聞いても運送業はブラックな気がします。基本給は70000円ほどですし、残業手当に関しても70000円を20日で割り、そして8時…続きを読む

エコア

年収・給料：400～499万円

同世代の平均年収と比較すると良い方だという認識でした。福利厚生も整っていて家賃補助などの制度も充実していたので、金銭的な不満を感じることはありませんでした。ボーナスは業…続きを読む

ワークライフバランス

休日にも営業活動やガス工事・ガス展示会などがあり、ワークライフバランスはあまり良くはありませんでした。持ち帰りの仕事などは基本的にありませんでしたが、営業なのでお客さん…続きを読む

福利厚生

家賃補助が出るのが大きいメリットです。2～3年周期で転勤が発生するので、定期的に引っ越しする必要がありますが、引っ越し費用や家賃の補助がしっかり受けられるので金銭的な心…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。業界の衰退もあり、営業ノルマが年々上がっています。顧客が減少するのに反比例して営業予算が上がっていくという構造であるために、毎年求められる営業ハードルが高くなっている印…続きを読む