ダックエンジニアリング

年収・給料：400～499万円

不満な点は特にございません。独り身でいる分には、年齢に対して十分に貰えていると思います。趣味がアニメ映画鑑賞、パソコンゲーム、観光ですので、それ程お金のかかるものがいっ…続きを読む

ワークライフバランス

業務内容によると思います。忙しい部署、替えが効かない人員等のポジションに在籍する方は、それ相応に休日を返上して休日出勤する必要があったり、責任が重大な業務を担うことにな…続きを読む

福利厚生

家賃手当、通勤手当、運転免許手当、禁煙手当等、福利厚生が豊富です。お休みに関しても、忙しくない時にはたくさん取ることができます。結婚したときの新婚旅行では1ヶ月とられる…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。時期によっては休日を返上して忙しくなることがありますが、残業代は100％出ますし、代休も必ずあります。年末年始や大型連休中の業務が多くありますが、その季節は特別に多い手…続きを読む

北都システム

年収・給料：400～499万円

前提として元々の給与水準は中の下相当です。これは会社に余裕資金が少ない為だと考えられます。個々の給与という点においては、実績に応じた対価になっていない感があります。これ…続きを読む

ワークライフバランス

上司によりますが、与えられた仕事をこなせば残業をまったくせずに帰宅する事が可能です。自身の仕事を卒なくこなし、与えられる仕事に対して上司との調整がこなせる人にとっては、…続きを読む

福利厚生

基本的に満足です。
福利厚生の施策を定期的に打ち出しており、会社が社員を満足させようと努力しているのが感じられる為です。
福利厚生の内容として目新しいものと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。理由は以下です。
・管理職層がコンプライアンスを意識し、部下への対応に気を配っている。
・経営層が社員の満足度を向上したいと考えている。
・個々の家庭…続きを読む

北谷ホテルアンドリゾート

年収・給料：200～299万円

正社員2年目ですが、月15万円前後と外資系企業でもかなり低い方だと思います。昇給・夏冬年2回のボーナスはありますが、こちらも決して多くはありません。昇給は毎年春に数千円…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほとんどありません。あっても30分以内と、他のホテルに比べるとかなり少ないと思います。そのため毎日勤務後の時間が充実しています。さらに完全週休2日制でしっかり休め…続きを読む

福利厚生

勤務日には一食無料で食事が提供されます。ビュッフェ形式で好きなものをとれる食事のため、社員には人気です。さらに会社のお金で英語の研修を受けられたりと、スキルアップの福利…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料面はそこまでよくないですが、残業はほぼなく、休日に体をしっかり休めることができる職場だからです。ホテル業界はなかなか休みが取れないためにしんどいところも多いようです…続きを読む

虹の街

年収・給料：300～399万円

介護の現場は医療の現場よりも体力的にハードです。しかし、病院で働いていた時よりも年収は低いです。今、高齢化社会で必要とされるのは介護の現場で働くの人々だと思います。現在…続きを読む

ワークライフバランス

訪問系をメインとした会社だったので、自分のその日の訪問予定が終わると終業時間に関わらず帰宅してよい会社でした。午前中で帰れる日も、午後だけ出勤の日もありました。お子さん…続きを読む

福利厚生

看護師手当は当日50000円でしたが、基本給は低かったように思います。働いて二年目くらいから、国からの補助金のようなものをもらえるようになり月収も上がりましたが、なかな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。皆さんがすごく仲良くて縦社会の職場ではなかったので、とても良かったと思います。時間の拘束も短いし、休みたいときの希望はほぼ100％通りました。しかし、年末年始は休み希望…続きを読む

ユニバーサルコンピューター

年収・給料：200～299万円

残業が少ない割に、入社当初は他社に比べてかなり手取り額が大きく満足していました。ですが、研修が終わり、それぞれの仕事に就き始めると朝早く出社して仕事を始めてもタイムカー…続きを読む

ワークライフバランス

残業は少ないです。休憩や休暇も、普段からそつなく仕事をしていればある程度融通が効きます。今の時代ではどこの会社もそのようになってきているので、それが当たり前かもしれませ…続きを読む

福利厚生

健康保険や厚生年金など、基礎的な福利厚生年金はきっちりとしていて問題ないです。資格手当を受けるための支援制度もあり、自己のスキルアップにはかなりバックアップしてくれる会…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。早朝始業、残業について、作業しているにも関わらず暗黙の了解としてタイムカードを押せない点はブラック企業なのだと思います。暗黙の了解を知らずに早朝出勤した時は、タイムカー…続きを読む

エム・エス・コーポレーション

年収・給料：200～299万円

業務が比較的に楽なもので座って仕事ができるのにも関わらず、同年代の立ち仕事の友人と同じくらいの額だったので満足でした。ボーナスが夏冬1ヶ月分ずつだったのが少し少ないかな…続きを読む

ワークライフバランス

残業は全くありませんでした。ですが、基本的に来客がなく気持ちが間延びしてしまい、休みと仕事の切り替えがうまくできていませんでした。就業してもすることがないことが多く、暇…続きを読む

福利厚生

社会保険完備でした。福利厚生については概ね満足です。退職金制度はありませんでしたが、昨今、仕方ないことなのかと思っています。ただ、年に1回の社員旅行や、たびたび行われる…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。完全に週休2日でしたし、9時から18時までの勤務で残業がなかったからです。休日出勤もありませんでした。従業員も優しい方ばかりでしたし、理不尽なことで怒られたり、嫌な業務…続きを読む

ノア

年収・給料：200～299万円

不満だと感じた理由は、まず配属される店舗によって作業量が異なる点です。東京都内に複数の店舗があり、場所によって異なる作業があり、それをこなさないといけない量もかなり変わ…続きを読む

ワークライフバランス

不満だと感じた点はシフト制だという点です。深夜営業も行っており、人手不足ということも相まって23時から翌8時まで働き、その日の17時に出勤ということも稀にあります。その…続きを読む

福利厚生

不満だと感じた点は、入社してすぐは保険がつかず、ボーナスももらえないという点です。入社して最初は『契約社員A』という状態で給料も少なく、年金、健康保険、雇用保険がつきま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラック企業だと感じた理由は、まず過去がどれだけ劣悪だったかを上司が語ってくる点です。当時の違反スレスレの給料と過酷な労働環境、サービス残業を美談にしていたりと、今がど…続きを読む

ユーゴー

年収・給料：200～299万円

「受付だから品物を預かるだけ」なんて軽い気持ちで面接を受けたと思います。しかし入ってみると覚えることは山のようにあり、慣れるまで本当に大変でした。朝のレジの立ち上げ～レ…続きを読む

ワークライフバランス

お休みも平日が定休日なので土日祝日はなかなかとれません。パートなら希望休を出せばほとんど通りましたが、社員はそれ以外のところで休みを入れなくてはならないし、休みたくても…続きを読む

福利厚生

普通の会社と同じような感じだったような気がします。社会保険であったぐらいで他に特に充実したものがあったかというとなかったと思います。店舗ごとに食事に行ったり新年会や忘年…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラックと言っていいのか迷いますが、とにかくパートでも1人体制のため責任を課せられることが多くありました。それは社員なら尚更です。本当にこんなことまで私がするの？と思う…続きを読む

マサキクリーニング

満足している点：個人としての成長・スキルアップ

店頭には、様々な方がいらっしゃいます、いつも色々な人と会話をすることで、コミュニケーション能力も培うことができました。同じ受付の人が立っていたとしても、その人と相性がい…続きを読む

不満な点：人間関係

全体的に見て、人出が足りていないのが実情で、お店によっては一人が長時間労働になることもあります。また、昼勤務する人、夜勤務する人がはっきり分かれていると、あまり忙しくな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。会社自体、社員のことを第一番に考えている、フォローしてくれている、という体制ではないように思えます。スタッフは自店と本社、工場とでやり取りしますが、何かあった場合でも、…続きを読む

King's Road

年収・給料：300～399万円

基本給30万＋毎月の歩合給（MAX3万）で年収は360～380万くらいでしたが、現在は新型コロナの影響で会社の売り上げの減少により、基本給のみとなっています。社員数もか…続きを読む

ワークライフバランス

基本的には月の休みは6回と少ないですが、毎年有給が10日以上あり、私は今のところ有給消化は100％できているのと、月の基本的な6回も問題なく休みを取れています。また、就…続きを読む

福利厚生

基本的な厚生年金、社会保険等は入っておりますし、交通費はでます。ですが、住宅手当や家族手当、皆勤手当、売り上げ等以外のボーナスなどは一切ないので不満とさせていただきます…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。12～14時間拘束などがザラにある飲食業界では珍しく、9時間拘束の8時間労働・1時間休憩、残業も特になし、とりあえず休みも休めていて、給料も特別安いわけではないので、飲…続きを読む

ホーチミン日本人学校

年収・給料：300～399万円

年収としては日本の公務員と変わらなかったのですが、現地では非課税のため、別途税金を徴収されることなく支給額を満額受け取ることができました。ボーナスは1か月分でしたが、現…続きを読む

ワークライフバランス

海外の職場であったこともありますが、残業はあまり多くありませんでした。同僚は勤務時間内に仕事を終わらせるスキルを持った人がいて、その仕事ぶりを自分も真似していたら業務遂…続きを読む

福利厚生

健康保険は現地の旅行保険に加入しました。負担額は自分が半分、学校が半分の折半でした。病気になった際は有給休暇の他に傷病休暇をもらうことができ、安心して病気やけがを治すこ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。海外の教育施設ということで、日本全国様々な所から人がやってきました。その分、様々な価値観や考え方に触れて自分の人生について深く考えるきっかけになりました。ベトナムという…続きを読む

フジドリームエアラインズ

年収・給料：900～999万円

県営名古屋空港の営業時間が日中のみのため、定時で出社・退社することができます。残業が少ない中で安定した給料をいただけるため、コストパフォーマンスは高く感じられます。住居…続きを読む

ワークライフバランス

運航に関わる職種には運航管理者、パイロット、客室乗務員、グランドスタッフ等がありますが、ほぼ全てシフト制で勤務しています。毎月月末に翌月のシフトが発表されますが、休みは…続きを読む

福利厚生

福利厚生の中で一番の目玉はなんと言っても飛行機の無料チケットです。国内の地方都市に満遍なく路線を張っているため、家族を連れて気軽に安く国内旅行を楽しむことができます。夏…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。まずは社員への待遇、福利厚生がしっかりしている点です。航空会社でありながら鈴与グループの一員であるため、非常に堅実で着実な経営を行なっており、長年続く企業のような安定感…続きを読む

ビー・ファクトリー

年収・給料：200万円未満

自由な働き方ができる代わりに安定しないシフトや給料（時給）なので、多くの方は掛け持ちで働いているとのことです。月謝に対する講師に入る給料割合が低めに設定されているのでは…続きを読む

ワークライフバランス

シフトは全て自己管理ですし、ある程度の総合時間数は定められていますが、それすら融通が効きます。なので労働時間やワークライフバランスに不満がある方はほぼいないのではと思い…続きを読む

福利厚生

業務委託の講師に措置されている福利厚生自体が１つのみで、それも確定されているものではないのでどちらともいえません。（了承の上の内容です）ただ、他に何もないため設置されて…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業やパワハラなどの社会問題になってるような会社問題はいまだ聞いたことがありませんし、起こりにくい組織構成をしていると感じます。1人に対する仕事量の差はある程度の実力や…続きを読む

つる家

年収・給料：200～299万円

一日の約10時間以上と実働時間が長い、連休に休みがないどころか平日でさえ休みの希望が出せない、新婚旅行等に行く休みも貰えない、1か月の休みが8日より少ない月も割とありま…続きを読む

ワークライフバランス

実働時間は他の業種と比べて圧倒的に長いです。その為、仕事の日は朝起きて仕事に向かう→仕事をする→帰って支度して眠る。これの繰り返しです。長時間の勤務で疲れてしまうのと、…続きを読む

福利厚生

店舗が何店舗かある企業なので、飲食店にしては福利厚生はしっかりしていたと思います。住宅補助や通勤手当等もあり、管理する窓口の方との連絡も取りやすくなっていたのが良いと記…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。一日の実働時間が約10時間以上と長い、新婚旅行等に行く休みも貰えない（希望しても上司に却下される）など、あまり良い条件では無く、つらくて辞めていく同僚などもおりました。…続きを読む

住友不動産ヴィラフォンテーヌ

年収・給料：400～499万円

宿泊業は業種の中では低年収の職種でありますので、ある程度の覚悟はしておりましたが、同業種と比較しても少し低く感じておりました。新卒入社で若い頃は何とか生活ができていまし…続きを読む

ワークライフバランス

残業については厳しく管理されておりましたので、特に不満はありませんでした。夜勤も多い職種ですと人員削減などもあり不満はあったようですが、本社所属では夜勤などはありません…続きを読む

福利厚生

グループホテルの従業員割引、社員旅行、年末の社員親睦会などの福利厚生はありましたが、個人的にはどれも満足するような福利厚生はありませんでした。グループホテルのある場所に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。親会社が大企業ということもあり管理体制もしっかりしておりましたので、働きやすい環境ではありました。特に新規ホテルを計画している時期でしたので中途採用の社員も増えて人員不…続きを読む

浅井病院

年収・給料：400～499万円

以前勤めていた病院に比べるとリハビリスタッフに対する給与がとても良く、基本給が高いからです。住宅手当や交通費支給などの福利厚生はもちろんですが、基本給が高いためボーナス…続きを読む

ワークライフバランス

私の部署では送迎があるため、朝早く出勤しなければならない日があります。受付業務のためにも朝早く出勤する日があります。また、就業時間は9時から17時半となっていますが、1…続きを読む

福利厚生

住宅手当や通勤手当はもちろんですが、家族手当や扶養手当もついており家族にとってに良い福利厚生だと思います。社会保険も完備されているため、雇用保険・労災保険・健康保険など…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。採用情報での募集要項には残業は月10時間以下となっていますが、就業後や始業前の残業が多くなってしまっています。残業代は10分単位でつけられるのはとても良いと思いますが、…続きを読む

日本ライフサポート

年収・給料：300～399万円

主に内勤の業務でしたが、平均より少し上のお給料でした。1ヶ月あたりの休日日数が8日のため、祝日が多い月は土曜日の出勤があります。その点休日のバランスが偏るため、しっかり…続きを読む

ワークライフバランス

残業代はみなし分としてお給料に組み込まれています。基本は定時から30分かからずに帰ることができます。業務の処理に時間のかかる新入社員の方はそれ以上残業している姿を見かけ…続きを読む

福利厚生

年に数回、全社員で集まってBBQや社員旅行が企画されています。参加の強制はありませんが、営業の社員を盛り上げようと風習が強く残っており、内勤の社員は盛り上げ役に回り忙し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。内勤から見るととても働きやすいホワイト企業だと感じます。有給も規定通り付与され、自身のペースで取得可能です。営業に関しては、支店や部署によって会社の規定とは離れた部分も…続きを読む

立命館大学

年収・給料：500～599万円

時期にもよりますが、一年のうち、非常に忙しい期間が長く、逆に時間を持て余したりすることもたまにはありますが、残業時間も多く、大変だと感じることが多かったように思います。…続きを読む

ワークライフバランス

残業代は残業した分は必ず支払われていたので満足しています。繁忙期の残業は仕方がないことですが、明らかに残業するまでもない業務を片付けるために居残りする職員（契約・派遣）…続きを読む

福利厚生

あまり利用したことがありません。今は退職していますが、勤務していた頃に結婚をしたので、結婚祝い金を申請・支給されたことはとてもありがたく思っています。また、人間ドックの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業をした場合、システムですべて申請できるので、サービス残業は一切したことがありません。正社員の方々は毎日夜遅くまで（22時など）残業している人もいましたが、残業代はす…続きを読む

福岡舞鶴高等学校

年収・給料：500～599万円

常勤講師である間はさほど給料は高くはありませんが、一人暮らしするのに特に不自由はありません。常勤講師であれば部活動の顧問をするか選ぶこともできるため、行事がなければ土日…続きを読む

ワークライフバランス

タイムカードが一人一人配られましたが、出勤および退勤の時間に関係なく打刻を行う時間が決まっていました。ただ時間管理を行なっているという証明を残したいだけなのだと思います…続きを読む

福利厚生

私立の学校であるため、私学協会からさまざまな恩恵を受けることができます。年度始めに福利厚生の冊子が配布され、その中に記載の宿泊施設、娯楽施設が割引になります。健康診断は…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。どの学校でも多少なりとも不満はあるかと思っています。その中でも、部活動に外部指導者を導入したり、19時の退勤を命じたり、教員が遅くまで残ったり土日の勤務が少しでも減るよ…続きを読む

元気と情熱

年収・給料：200～299万円

給与面では非常に低賃金でした。店長といっても12時からAM2時または3時までは仕事ですので、時給換算したら不満でした。残業代などはありませんでしたので、あくまでお客様の…続きを読む

ワークライフバランス

前提として飲食店の仕事は、あくまで独立の為の修行であるという認識をお願いします。職務内容は主に、仕込み・開店準備・営業・閉店作業・各人への給与計算・集客・人材確保・雑誌…続きを読む

福利厚生

店長特権として社長から月にいくらかの【リサーチ】を御願いされていました。それは給与とは別に他の飲食店に実際に行き、メニューや内装、接客などをレポートにまとめ報告するとそ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。拘束時間が長く、プライベートはほぼありません。その分、経営者とかなり近く話ができるのはとてもいいと思います。また、色々なお客様とつながることで自身の今後にも大きく影響し…続きを読む

シリウス

年収・給料：300～399万円

給与自体は1年目から手取りで月20万円以上をもらうことができます。しかし、それは残業代があってのことです。基本給自体は低く、残業が少ない月は20万円を切ります。このよう…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に少人数で店舗を回すため、一人の負担が多いです。他のチェーン店と違い、パチンコの玉を手下ろししているにもかかわらず、同規模の他のチェーン店に比べて1店舗当たりのス…続きを読む

福利厚生

毎年必ず2泊3日の社員旅行があります。私は旅行が好きな方でしたので楽しかったです。行先も社員のアンケートの結果に左右されますが、北海道、大阪、東京、名古屋、博多等々、色…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。福利厚生に関してはかなり良い会社です。給与も若いうちからそこそこ稼ぐことができます。しかし、サービス残業が普通にありますし、サービス残業でなくとも、月30時間超えの残業…続きを読む

ダイカンサービス

年収・給料：200～299万円

社長が変わるまでは昇給がほぼ毎年あり、少なくても500円ずつぐらい上がっていたのですが、社長が変わってからは全く無しになりました。面談でも何度も確認しましたが、その度に…続きを読む

ワークライフバランス

本社は割と早めに上がれるとの事ですが、支店は毎日ほぼ残業です。毎日1～2時間程度です。自分たちの業務が片付いていないからという理由ではなく、外勤の営業後の処理をする為に…続きを読む

福利厚生

毎月1000円ほど積み立てされており、年に1度経営方針発表会というものがあり、その後に開かれる懇親会の費用に使用されていると聞きました（会場の費用も賄っているかもしれま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私の業種にしてはグレー企業、会社全体としてみればブラック企業だと思います。外勤に関してはみなし残業代で給料に含まれているのですが、早朝出勤は含まれず、朝早い時間に来てい…続きを読む

丸三住宅

年収・給料：300～399万円

面接時に聞いていた業務内容と実際の業務内容に大きな違いがあり、また労働条件なども社長の一存でどんどんと変わっていくので、ずっと不安な気持ちがありました。しかも、しっかり…続きを読む

ワークライフバランス

昔からある地元の不動産屋なので、毎日の残業が当たり前で当然のように残業代などもありませんでした。また、有給休暇や福利厚生に関しても30年前ぐらいの常識のままに完全に止ま…続きを読む

福利厚生

一応の社宅があったり忘年会の旅行があったりと、外からみるとまだ普通なようですが、求人に記載されている情報は嘘ばかりでした。社宅は結局のところ周辺家賃と同程度の家賃をとら…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。従業員の福利厚生などには無関心なのに、昔からある間違った社内ルールが多く大変でした。また、事務所でずっと誰かの愚痴を言う人がおり、新人やパートさんをいびっていたので見て…続きを読む

山田食品産業

年収・給料：200万円未満

勤務先が自宅から近いこともあり、台風の日も大雪の日も体調不良の日も、通いやすかったと思います。すてきなスタッフに囲まれ、安心して労働することができました。報酬については…続きを読む

ワークライフバランス

なるべく希望に沿った休暇取得に対応していただき、大変感謝しております。祖父の危篤のときも、母の危篤のときも、迅速に対応していただき、人間として扱っていただけました。ほか…続きを読む

福利厚生

食事代一部補助を全額負担にしていただけると尚良かったと思います。食べることは生きること。スタッフが健康でなければ、企業活動はできません。まして外食産業なので、仕入れ量を…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本的には、素晴らしいスタッフがそろっています。ただし、店舗によって、キャラクターが悪目立ちしているスタッフさんが、少数ですがいます。隅々まで教育を行うのはとても大変だ…続きを読む

東京ドーム・リゾートオペレーションズ

年収・給料：200～299万円

部署によって仕事量の差が激しいからと年齢が上の人ほどお給料を貰っているのに、上司の方が働かないからです。私が所属している部署は6:00から最高23:00まで、色々な業務…続きを読む

ワークライフバランス

残業を作らないようにと言われますが、普段やらない係の仕事などが溜まっていて、やりたくても残業は出さないで帰ってと言われ、仕事が進みません。かといって進まずにいると、「こ…続きを読む

福利厚生

福利厚生がどんなものがあるのか、把握していない部分があります。かといって先輩方も利用してないように思えるし、もっとしっかりと教えてほしいなと思います。そうすれば全員がし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。年齢が上の人ほど楽してお金をもらい、年齢が下の人ほど苦労して安い賃金で働いている印象を持ちます。もちろん私より下の子もたくさんいますが、苦労しているんだろうなと思えるこ…続きを読む

ANDO HOTEL KUMAMOTO

年収・給料：200～299万円

コロナ禍で仕事を失う人たちがたくさんいる中で、社長は私たちの生活を守って下さっています。お客さんが来られない中で、給料も下がっておかしくない、いや減っているだろうと思っ…続きを読む

ワークライフバランス

仕事はサービス業ということもあり、繁盛期とそうでないときの仕事量はとても差がありますが、基本は5対5でちょうどいいバランスだと思います。とても満足という評価にしなかった…続きを読む

福利厚生

特別休暇が嬉しいです。就職してからも家族旅行に毎年行けて嬉しいです。通勤手当をもらえることもうれしいです。田舎だと往復千円以上かかってしまうので、自己負担だと1か月で3…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代や深夜、早朝手当もきちんと払われるからです。無茶な仕事もありませんし、休みも月に8回きちんと休ませてもらえます。昼食も社員食堂があります。先輩や上司の方も怒鳴って…続きを読む

テン十字グループ

年収・給料：300～399万円

上司からの評価が不明瞭でした。院長にならないと普通の企業と比べても年収は低いです。私は院長になることを目標に入社し、会社行事に積極的に参加はしてきました。次期院長と言わ…続きを読む

ワークライフバランス

会社行事が非常に多かったです。月に決まっている休みを削って会社行事に参加しなければいけません。診療終わりで幹事で集まり打ち合わせをし、決まった内容を社長に連絡をするので…続きを読む

福利厚生

部署にもよりますが、有給は取りやすく社保もしっかりあるので福利厚生はしっかりとしていると思います。接骨院グループではボーナスも出るところは少なく、出ても雀の涙程度なとこ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。一般企業と比べてしまうとどうしても拘束時間が長いため、よっぽどこの仕事が好きな人しか続けてられないと思います。個人で目標を持って続けていない上司や同期が多かったため、社…続きを読む

デイベンロイリネンサプライ

年収・給料：300～399万円

実際に勤めだしてから、営業ではなく集配の仕事を担当するという事を知らされました。かなり体力を必要とする仕事で、早朝からトラックに満載の荷物を積んでクライアントのもとを周…続きを読む

ワークライフバランス

「残業はあまりない」との触れ込みでしたが、実際には終業時間でタイムカードを上司が押して残業がないように見せかけていただけで、道路状況やクライアントの都合で配達時間の変更…続きを読む

福利厚生

一応提携の保養所はあるという事でしたが、実際には誰も利用したことがなく、これもまた名目上あるようにみせかけているだけでした。その他にも特に一般的に福利厚生と呼ばれるよう…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。サービス残業の横行や、上司によるモラハラ・パワハラ、また全社的に体育会系のノリで、先輩の言う事は何でも聞かなければならないなど、今どきの会社では考えられないような職場環…続きを読む

北海道パワーエンジニアリング

年収・給料：400～499万円

ボーナスなどの手当がもらえるということについては大変有り難いのですが、毎月のお給料の手取りが少ないと思います。基本給がとても安くて、残業をしないと20万円を下回ってしま…続きを読む

ワークライフバランス

休暇は取りやすい環境にあると思います。それ故に夫は頻繁に有給休暇を取ります。それが私的には非常に困るのです。毎日の勤務では残業を一時間することになっているのですが、休暇…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生や休暇が取りやすい、残業手当もきっちり支払われる点ではホワイト企業だと思います。ただ、現場の人間の事をよく考えてくれているとは思えない…続きを読む

長崎病院

年収・給料：300～399万円

パソコン業務が増えている中、看護師や他従業員がパソコン作業ができる人がいないため、契約部署（業務）以外の仕事の依頼が大変多くなっています。仕事量は増えても時間内で終わら…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほぼゼロになるよう努力しているので不満はありません。しかし、ワークライフバランスがどうかということとなると、やる気を持って仕事上での責任は果たせても、やりがいや充…続きを読む

福利厚生

社内規定や就業規則が公になっておらず、何が正なのか不明な病院です。福利厚生も何があるのかわかりません。事務長に尋ねても「なぜ必要なのか」とか「はっきりしたものはありませ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。社内規定、就業規則の公表がないことで、職員から意見を言える職場ではありません。院長自身がインフルエンザや感染症疑いの状態でも検査をせず診察に出てしまうことが多く、院内感…続きを読む