J-netレンタリース

年収・給料：300～399万円

基本給は少なめですが、色々な手当がついてくるのでそれなりに稼ぐことができますし、ボーナスや残業代もしっかり出ます。しかし、給料の良し悪しは残業代に左右されていると感じる…続きを読む

ワークライフバランス

先輩や上司は早く帰るように促してくれるので、みんなが残っているから自分も残るみたいな無駄な残業はしなくて済みます。自分がいるところは人員的に余裕があるので、定時で帰れる…続きを読む

福利厚生

ホテル、ジムなどの福利厚生がありますが、使う場面はほとんどないのであまり自分にとって役に立っているとはいえません。ほかにも新車購入時にはグループ会社のディーラーから安く…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代が出ない会社もあるなか、1分単位でしっかり全額出してくれるところはちゃんとしてるなと思います。パワハラ・セクハラ対策のために社内で相談用の窓口が設けられていたり、…続きを読む

トーテックフロンティア

年収・給料：300～399万円

前職はボーナスもなく手取りも少なかったので、前職から考えると年収は増加しました。ですが、転職して2年立ちましたが、やはり年齢に対しては給料が少ないと感じます。また、手当…続きを読む

ワークライフバランス

正社員ではありますが実際は契約企業に派遣されて常駐勤務の形で働いています。ですので、残業やワークバランスは派遣先企業に準ずるので、トーテックフロンティア株式会社に対する…続きを読む

福利厚生

主にお金の補助関係が多いです。具体的に何に対して補助が出るかというと、まずはメジャーな補助だと思いますが、自己啓発などの書籍関係です。加えて、旅行関係でも宿泊１回につき…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。サービス残業が一切ありません。加えて決算賞与をしっかりと支給しています。金額は多くないですが入社後2年間は支給されています。他には交通費が出たり、年2回懇親会があったり…続きを読む

テクノスマイル

年収・給料：300～399万円

特別難しい業務をするわけでもなく、ただ単純な労働を繰り返すだけで給与が与えられるということが満足の原因の１つです。期間限定ではありますが、賞与もついていたので臨時収入の…続きを読む

ワークライフバランス

私は当時派遣社員でしたので、残業時間はテクノスマイルが決めるのではなく、派遣先が決めるものでした。派遣先は大手製造業の会社だったので、残業が分単位で日々定められていまし…続きを読む

福利厚生

福利厚生は非常に充実していたと思います。通常考えられているような福利厚生だけでなく、レジャー施設の利用割引といったものまで充実していました。このレジャー施設などの利用に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック・ホワイトの線引きには難しいところもあるとは思いますが、派遣先が非常にしっかりとした体制をもった企業であることも相まって、残業の取り扱い方、派遣社員への接し方、…続きを読む

ケアメイトサービス

年収・給料：200万円未満

業務内容は、細々とした文言を計画書として記入したり、避難訓練やいろんな事例に対する対処法を検討したりなどです。正直、大切なことではありますが、保育士以外でもできる業務や…続きを読む

ワークライフバランス

他会社の保育所ではサービス残業が当たり前で、皆暗黙の了解のもと、自分を犠牲にして働く昔ながらの美学みたいなものが重んじられ、定時に帰るなんてことはできないところが多いと…続きを読む

福利厚生

大きな会社ではないので、よく聞く商品購入の割引やジムなどの割引、旅行の優待など、お得な福利厚生システムはなかったです。仕事上必要な各種予防接種や健康診断など、会社として…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラックかホワイトかの線引きは、自分の生活にとって仕事をなんたるものかと重きを置いていることが前提となると思います。基本的に入社当時に提示されていたものに対しズレがなか…続きを読む

Liv-up

年収・給料：400～499万円

入社する際はインセンティブもあり、新卒入社でも二年目で600～700万円稼いでいる人物がいるとのことでした。しかし入社後、そのような社員はいないことも発覚しました。その…続きを読む

ワークライフバランス

残業がないため、プライベートの時間を大切にできます。不動産会社でそのような会社はなかなかないため、かなり希少だと思います。仕事に対する意識ですが、社員全体がそこまでやる…続きを読む

福利厚生

退職金制度もなく、他の会社にあるような福利厚生はほとんどありません。住宅補助として自社建設の木造長屋のアパートの一室を半額程度で借りることが出来るので、その点については…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。確かに不動産会社としては珍しく残業がありません。ただそれだけの会社とも言えます。新卒から入社し、給与が上がった人物はここ数年で数えるほども存在していません。そのうえ、ノ…続きを読む

ワンシング

年収・給料：200～299万円

前に正社員として勤めていた会社とほぼ同じお給料です。しかし、勤務時間、労働環境共に比べ物にならないくらい、ものすごくクリーンな会社です。契約社員でこのお給料をいただける…続きを読む

ワークライフバランス

残業や休日出勤などは全くありません。前職に勤めていた会社の影響で、求人票に記載されていた勤務時間はあまりあてにしていませんでしたが、求人票に書いてある通りで驚きました。…続きを読む

福利厚生

長く安定に勤めていこうと考えると、社会保険完備の条件が外せません。その点、この会社は社会保険も充実していますし、交通費全額支給なので安心して働くことができます。また、保…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。勤務時間、労働環境、仕事内容、福利厚生などあらゆる面を考慮しても特に悪い点が見当たりません。それだけではなく、コンプライアンスやハラスメントに関しても同じく問題はありま…続きを読む

新横浜ラーメン博物館

年収・給料：200～299万円

未経験事務職での採用だったので給与が低いのは覚悟しておりましたが、昇給や賞与、退職金、福利厚生など改めて見るとかなり低い水準でした。また、事務職としてやることも少なく、…続きを読む

ワークライフバランス

サービス残業が横行しており、長時間働くことが美徳の会社でした。先輩社員も楽をするために嫌な仕事はほとんど下がやるのがどこの現場でも当たり前になっており、疑問でした。管理…続きを読む

福利厚生

これといった福利厚生はありませんでした。自社のラーメンを半額で食べられますが、元々が高いので半額でもあまりありがたくはありません。他の飲食店は無料や200円程度が相場で…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。どの部門でも基本的未経験で受け入れてくれますが、反面はそれだけ人が辞めていき、大事にする気もないということだと思います。どの部署でも本来の業務以外のことを多くやらされま…続きを読む

エイエスワイ

年収・給料：200～299万円

思いのほか覚えることが多く、右も左もわからないうちは苦労しました。建物の中の何がどこにあるのかを覚えることから始まり、設備の構造や何がどうやって動くのかなど、重要なこと…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に有給があまりとれず、人数も少ないので誰かが体調が悪くて休んだりすると休日でも出勤しなくてはいけないことがあります。勤務形態も早番・遅番があり、その月によってバラ…続きを読む

福利厚生

特に福利厚生に関しては思うことがないのですが、とりあえず厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、交通費はありました。一応交通費に関しては限度額まで出してくれたので、良か…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。配属される現場にもよると思いますが、人間関係や雰囲気が悪いところが多く、結構離職率が高めです。私がいたところもそうで、上がワンマンで私もそれ以外の人もかなりやりづらい感…続きを読む

社会福祉法人 北桑会

年収・給料：400～499万円

入職前にしっかりとした給料提示をして頂きました。所持している資格に対しても、評価とその手当を頂いております。残業はさほど多いものではありませんが、サービス残業とはならず…続きを読む

ワークライフバランス

ご利用者の最期まで看取ることもあり、精神的な負担があることは事実です。プライベートの時も、つい仕事のことが頭の中をよぎることも多くあります。ですがそのことが著しくストレ…続きを読む

福利厚生

子育て支援については充実している方だと思います。また、福祉事業ですので、家族の介護をしている職員への理解や協力はとてもある方だと思います。実際、ご両親の介護をされている…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福祉業界としては、離職率が低い方だと思います。長く定年まで勤める方もいらっしゃいます。何か人間関係などで困った時も、上司に相談できる環境にありますし、複数の事業所がある…続きを読む

きのこグループ

年収・給料：200～299万円

正直、他の介護業よりは給料は安定的で良いと思えます。ボーナスも年2回は必ず支給されていました。しかし問題は業務量に見合っているのか、入社したての頃は高卒・大卒関係なく一…続きを読む

ワークライフバランス

シフト制で早出から夜勤までありますが、人手不足ということもあり、シフト内容は要相談となっていますが、叶えられる訳ではありません。どうしても休みたいのならば、遅くても１ヶ…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては一般的な会社とそんなに遜色ないと感じます。介護なので年数回の健康診断は義務付けられており、施設まで医師と看護師が出向いての診断があります。非常に便利で…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。とにかく業務量が幅広く、忙しいことが挙げられます。特に大変なのが新人教育です。人手が少ない中、施設側は必要最低限、最悪何の事前教育もないままに配属となるケースが多々あり…続きを読む

ニッセンケン品質評価センター

年収・給料：400～499万円

一般的な会社に比べると勤務時間が短く、ルーティーンな業務が多いため、やっている作業の割には貰えているかなという認識です。役職付きではない社員に限りますが、サービス残業を…続きを読む

ワークライフバランス

グループにもよりますが、基本的には有給を取りたい日に取ることが出来ます。ただ、人がそんなに多い会社ではないため、有給を取る際の若干の気まずさや申し訳なさはありますが。残…続きを読む

福利厚生

住宅手当や都市手当、通勤交通費の支給などある程度は充実しているのかなと思います。そのほかの福利厚生については、活用できた覚えがないのでなんとも言えないですが、産休・育児…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。少人数の会社であるからこその風通しの良さ、上への意見の通しやすさなどがあり、働きやすい職場であると思います。繊維業界という縮小していく産業の中でも、そこそこの業績をコン…続きを読む

マスターピース・グループ

年収・給料：200万円未満

給料はその地域の基準と照らし合わせてもとても低いです。ただ、経験不問という条件や求められるスキルとのバランスを加味するとこんなものかなと納得せざるを得ないです。頑張れば…続きを読む

ワークライフバランス

プライベートを充実させるためには全く不満はないです。シフト制なので、早めに希望を出せば大抵の休日申請は実現します。残業もほぼないので、プライベートの予定が立てやすいです…続きを読む

福利厚生

海外勤務の場合のビザ発行・更新の申請や公的手続きは大変優遇されている印象で、不安が一切ないです。空港利用の際の優先対応もあります。傷病手当も正規の対応をしてくれますし、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料は安いですが、それを理由に転職した友人の大半が戻ってきています。理由は福利厚生の違いと社員管理の安定感のようです。少し収入が下がっても、この会社の方が結局安心感があ…続きを読む

学校法人 越原学園

年収・給料：400～499万円

仕事は常に多く、社外の人との打ち合わせや出張も多いことを考えると少なく感じられます。変わった方も多く、職場の雰囲気も良くありません。足を引っ張るようなことこそしませんが…続きを読む

ワークライフバランス

裁量労働制をとっていると謳っていますが、実態としては、ただ残業代が支払われない形式で働かされている状況です。裁量労働制のため残業代は支払われず、定時以降は働いた分だけ損…続きを読む

福利厚生

諸手当等はしっかりと払われている印象です。以前、法人を相手取って育児休業を求めて訴訟を起こした事案があったためか、そうしたことにはとても敏感で、要求さえ通せば、問題なく…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。労働時間、労働環境の側面において、労働者の立場に立って考えられているとは言いがたい状態であると感じます。特に、従業員を信用せず、古い体制のまま不必要な書類の提出や記録の…続きを読む

びわこ学園

年収・給料：200～299万円

夜勤をしたことで収入が上がりました。ただ、この業界の給与体系が、利用者さんから頂く社会保障を財源とする介護報酬から出ているので、大幅な収入アップは長期的に見た時に望むこ…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスは難しいと思います。特に、繁忙期になると休むことは難しく、絶対に気軽に休むことが出来ませんでした。シフト制でもあるので、シフトの空きが出ると、そこを…続きを読む

福利厚生

食堂があったので、食費が安く済ませることが出来ました。その点では良かったです。お昼が楽しみでした。他にもワクチンが安く接種出来たのでとても助かりました。他にも、ミュージ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。典型的なやりがい搾取だと思います。『やりがい』で低収入をカバーしていくこと。それこそがこの業界で働くことであり、そのことをブラックと呼ぶのではないでしょうか。北欧などの…続きを読む

西東京バス

年収・給料：300～399万円

お客様からのクレーム等、事故を起こすリスク等を考えると給料が見合ってないことです。これはバス会社によって違うので、しっかりとした会社選びが重要になります。また、これは業…続きを読む

ワークライフバランス

残業はするかしないかを自分で選べます。この点は他のバス会社よりも評価出来る点だと思います。ただ、当然残業をしないと給料は安くなります。ほとんどの人は残業をしないと生活が…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては充実しています。怪我、病気等で長期療養するときでも最低保障はあります。また、一ヶ月で同じ怪我、病気等で医療機関にかかった場合は3000円以上は会社の保…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラック企業かどうかは個人の考え方なので一概には言えませんが、拘束時間が長いこと、残業ありきで考えないと給料が稼げないことを考えるとオススメ出来る業界だとは言えません。…続きを読む

パーソルホールディングス

年収・給料：200～299万円

当時の給与は裁量労働制で20万円ほどでした。転職前、月給15万円で働いていた私にはもったいないくらいでした。それに、お給料をもらいながら社内研修もしっかりしており、多く…続きを読む

ワークライフバランス

入社5年目くらいまでは、残業して当たり前、締切前日は夜中までかかる事も多くあり、正直ワークライフバランスは最悪でした。唯一、土日祝日は休み、長期休暇があることだけは嬉し…続きを読む

福利厚生

私は契約社員として働いていましたが、正社員とほぼ変わらない福利厚生を受ける事ができました。特に、半年ごとの評価によって昇給することは嬉しかったです。11年間働いていたの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。求人広告を制作している会社なので、法律に反することはしていませんでした。求人誌を作成する際に、こちらから「それは法律的にアウトです」と、企業様に指導させていただかないと…続きを読む

青森慈恵会病院

年収・給料：200万円未満

何年働いても昇給することがなく、初任給のままです。事務職ということもあり、他の専門職の方々に比べ待遇は劣ります。専門職の方はボーナスがあるようですが、ボーナスがなかった…続きを読む

ワークライフバランス

小さなお子様がいる家庭の職員は、割と自由に帰宅したりお休みを取ったりできていましたが、残された若い人たちや男性職員に負担が掛かっていた状況でした。誰かひとりが休むともう…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては育児休暇をはじめ、一般的なものは設定していると思われます。職員慰安旅行に関しては以前は会社である程度は負担してくれるようでしたが、年月が経つにつれて負…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。全体的にどの職種でも給料が安いです。そしてパートになると最低時給なので、なかなか応募がなく、どこの施設も人手不足を感じている事だと思います。給料が安いため、職員の質も年…続きを読む

ナミト

年収・給料：300～399万円

4月に入社し、試用期間を経て正式雇用となりましたので、まだ賞与をいただいていない状態です。もし賞与なしならば、前職（時給計算の派遣社員）の方が年収が高いので、同じ仕事内…続きを読む

ワークライフバランス

正社員とはいえ派遣先で就業するので、派遣先の勤務体制によるところも大きいのですが、残業もほとんどなく、休日もしっかりとることができています。派遣先企業さんが在宅勤務期間…続きを読む

福利厚生

会社が三大疾病保険に入ってくれたり、入社後の社会保険などの対応は早く、それは非常に満足しています。退職金制度、育児・介護支援制度、資格取得支援制度、私は必要なかった為、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。派遣される企業によるところが大きいと思いますし、まだ入社して間もない為、ほかの企業へ派遣されている社員の方と話す機会がないので、他の方はどうかわかりません。しかし、無理…続きを読む

大阪医科大学

年収・給料：200～299万円

仕事内容は単純で、特に難しいこともありません。そのことには不満を感じていませんが、事務職はなかなか給料が上がりません。特別な結果を残すこともなく、年間の目標も立てづらい…続きを読む

ワークライフバランス

事務作業なので難しいこともありません。休日出勤や目が回るような忙しさ、残業代の付かない残業ということはないので、比較的満足できます。月に5時間以内の残業で、残業代も申請…続きを読む

福利厚生

福利厚生に引かれて選んだと言っても過言ではありまん。私学共済で積立をしたり、保険に入ったり、旅行や食事にジムなど福利厚生を活用しています。また、働く子育て世代の為に保育…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。とにかくサービス残業がないところがホワイト企業だと思います。定時に帰れることは働く上での絶対条件です。どうしても仕事が片付かず、残ることがあっても残業の申請ができます。…続きを読む

有吉病院

年収・給料：300～399万円

きちんとした規程があり、内容について明確になっていた事がとても大きいです。過去には不明確な明細で資格や勤務シフトによる手当がどれなのかも良くわからず、自分の給与設定がど…続きを読む

ワークライフバランス

残業はありましたが、同一業種の職場と見比べても特に突出して多いとは思いませんでした。休日や勤務時間帯もシフト制になっているため固定休日というものはなく、プライベートの部…続きを読む

福利厚生

一番大きな福利厚生は、従業員がこの病院を受診した際は受診費用と薬代を組合が支払ってくれるため、自己負担が無く受診させてもらえることでした。就業中も体調に不安を感じたとき…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。一番は給与面の明朗な部分です。各種手当の内容とその金額はあらかじめ明確に教えてもらえていたので、毎月の給与明細の内容と見比べても不安や不満に思うことはなく、納得して働く…続きを読む

パーソルR&D

年収・給料：400～499万円

大学新卒が一流メーカーでなく、ある程度の規模の企業として比較的多いと感じためです。事実、転職する際、面接官から驚かれるケースが多々ありました。上をみればきりがないですが…続きを読む

ワークライフバランス

配属先によるためです。配属先では、８時から２２時以降まで働くことなど普通であり、回りのメンバーも大変そうではありませんでした。しかし、他の部署のメンバーに聞くと「気の毒…続きを読む

福利厚生

保養施設などの福利厚生が多く、また年間取得休日も一般企業と遜色なく「いわゆる普通」であったと思います。年間の有給休暇の支給も一般企業同等だったと思います。しかし、日々の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。上記、休日での自己啓発などの半強制なのに手当てがでないという内容は、どこの会社でもあるということを知ったためです。別会社の方達と話すときに知りました。特に同業社に多くみ…続きを読む

町田病院

年収・給料：300～399万円

景気の影響を受けにくい職種ではありますが、当然のことながら日々の暮らしは決して楽ではありません。毎月の家計のやりくりに苦労しています。近い将来の老後の蓄えもままならず、…続きを読む

ワークライフバランス

休日が少ないです。休日は日曜、祝日と一月に2日だけ公休があります。有給休暇もとりづらく、こわごわ有給休暇の届け出を提出しています。昨年から一月に2日の公休制度ができたせ…続きを読む

福利厚生

我々スタッフに対する福利厚生費はないものに等しく、昼食の時に飲むインスタントコーヒー、紅茶、日本茶のみです。慰安旅行や忘年会などもありません。制服は支給してくれのでそこ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。昇給はなく、入職した時と同じ給料でずっと働いています。私だけではなく長く勤めている職員は全員同じです。高額な医療機器を毎年のように購入していますが、スタッフの給与は全く…続きを読む

ミサワリフォーム

年収・給料：300～399万円

社会人1年目で300万円を超えたのはまあまあかなと思いました。しかし営業職という仕事上、休みの日にお客様や施工店からの連絡が多数あり、対応をしなければならないストレスが…続きを読む

ワークライフバランス

BtoCの営業職には珍しい日曜日と月曜日が休日として定められていますが、2020年度は社長など上の意見から、日曜日にお店を開けるように言われ、毎週営業が当番する制度にな…続きを読む

福利厚生

親会社がミサワホームということもあり、健康保険や雇用保険・確定拠出年金制度・産休育休制度などはしっかりとしていました。やはり大手だと安心のできる福利厚生が揃っていました…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラックかホワイトで言うと、私は残業代も申請をすれば必ず出ていたのでホワイトだと思います。しかし全部がホワイトと言える状態では無く、厳密に言うとグレーゾーンです。残業が…続きを読む

バリュースタッフ

年収・給料：200～299万円

超過した残業についての支払いは、勤務してから退職するまでの期間、一度もありませんでした。ボーナスについても雀の涙ほどで、とても仕事の意欲が向上するような金額ではなかった…続きを読む

ワークライフバランス

基本的にホテルでの仕事は勤務時間を定めることは難しく、シフト制でした。忙しい時は早朝に出勤、終電で帰るなんてことも頻繁に起こりえます。そんな過酷な労働の中で重い責任を課…続きを読む

福利厚生

勤務地が大阪にもかかわらず家賃補助が出なかったのが少し残念なところです。社会保険料の過払いが頻繁にありました。社員特典としてベネフィットに入会し、登録されている企業様か…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業代の未払い、過度の労働、休日に過度の連絡、あってないような昇給制度、改善されない人間関係など理由をあげたらきりがないです。ろくに研修制度も整備していないにもかかわら…続きを読む

障害者支援施設 なかまの家

年収・給料：300～399万円

基本給が一般的な介護施設のお給料よりも高く、また入所施設ということもあり夜勤手当や変則勤務の手当などの手当が多くあり、新卒1年目から多くいただけていました。１年経つごと…続きを読む

ワークライフバランス

毎日が同じ日ということはないので、余裕がある日もあれば余裕がない日もあります。余裕がある日には空いた時間に残った業務を行うことができますが、余裕がない日は業務時間後に残…続きを読む

福利厚生

雇用保険や手当などはしっかりしておりました。通勤にかかる通勤手当や住宅補助はもちろんありましたし、産前・産後休暇や育児休業、介護休暇などもありました。そういったときには…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本的には自分の業務が終われば定時で帰れますし、残業があったとしても残業代はきちんと支給されます。今、何かと話題になっているハラスメントもこちらでは特に感じたことはあり…続きを読む

杉本食肉産業

年収・給料：300～399万円

20代の新卒として入社したため、年収300万以上は友人より良い方だったと思います。名古屋市内で一人暮らしをしていましたが、とても余裕のある生活で貯金は無理せず出来ていま…続きを読む

ワークライフバランス

年間休日が非常に少ないことが不満でした。業界の中でも特に少ない方で107日程度でした。大型連休も休みはもらえず、水曜日と日曜日が定休日だったので連休自体がありませんでし…続きを読む

福利厚生

福利厚生クラブに加入していました。ですが割引額はそれほど大きくなく、使っている人はほとんどいなかったようです。フィットネスクラブと提携して格安で利用できると耳にしました…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社員が300人程度の中小企業でしたので、上長の目が届きやすく広い範囲でサポートしてくれます。トラブルがあった時は相談しやすい環境が整っていました。ノー残業デーを設けてお…続きを読む

情報技術開発

年収・給料：400～499万円

入社後1～2年は基本給＋残業代という給与形態でしたが、職級が一つ上がると裁量労働制になりました。この制度を使用しているシステム会社は多いと思いますが、私も同期も裁量労働…続きを読む

ワークライフバランス

残業は確かに多かったですが、女性の割合を増やしたいという会社の意向から産休・育休制度や、女性に対する仕事での配慮は手厚かったと思います。（深夜作業は危ないのでさせない等…続きを読む

福利厚生

会社独自の健康保険を持っておらず、システム業界の企業が集まって組織した健康保険に会社が加入していました。特段福利厚生が良い、という印象ではありませんでしたが、検診や予防…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社風としては少し体育会系ですが、しっかり法令順守はしている会社でした。独立系SIerですので少し無理をして仕事を取ってきたり、工数を切り詰めている印象はありましたが、し…続きを読む

大阪ガス都市開発

年収・給料：700～799万円

昔一緒に建築の勉強をした同窓生が定期的に集まって情報を交換します。多くは建築関係の仕事をしており、それぞれの状況を情報交換します。その比較において、私の会社は給与的には…続きを読む

ワークライフバランス

かつてはこの業界での常識、『土日関係なし、休みはひと月に二日あれば良い』というのがまかり通っていました。ただ、働き方改革を忠実に実行してくれているので、以前に比べて残業…続きを読む

福利厚生

私の会社の福利厚生施設は大したものはありませんが、親会社の大阪ガスの福利厚生施設が非常にしっかりしています。建物は兵庫県西宮市に大型の運動施設が完備されていて、各運動部…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。建築関連の会社は、基本的にブラック企業であるのが業界の常識になっています。建物を作るということは納期厳守というのが絶対的に存在するので、どうしてもブラックになるのは致し…続きを読む

愛媛大学

年収・給料：700～799万円

地方在住ですので、地元企業にお勤めの方と比べると遥かに高い年収を頂いております。住宅ローンや教育費など諸々を考えると、特別に豊かな生活とはいきませんが特に不足のないお給…続きを読む

ワークライフバランス

私も以前同業種に勤めていたのでわかるのですが、学部生・院生への教育、自身の研究・論文執筆・研究費の獲得、大学から求められる業務・会議や事務仕事など、本当に多岐にわたる業…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。一人に求められる業務量がとても多いので本当に悩ましいところですが…。基本的には自分自身で仕事のペースを決められます。また、研究業務などは外部か…続きを読む

ミサワリフォーム関西中部

年収・給料：500～599万円

受注粗利に対し、報奨金として月給・ボーナスとは別に還元される仕組みがあり、営業として受注を続ければ続けるほど稼げるような仕組みになっています。完工引き渡しの利益によるも…続きを読む

ワークライフバランス

残業や休日出勤、事務所に行かなければ休日扱いといった昔の名残が色濃く残っている面もあります。ただ、振り替え休日の取得も奨励されているので、プライベートの予定がある日は前…続きを読む

福利厚生

福利厚生の仕組みは充実していると思います。しかし、割引や施設利用などは関東圏のものが多く、関西の人間はあまり利用していないのが現状です。その他、昼食代補助として会社から…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。年々残業の禁止や休日出勤の禁止といった縛りは強くなっていく中、「効率よく仕事をして稼ぐ、休む時は思いっきり休む」といった風潮がここ最近広がりつつあります。営業所長の考え…続きを読む