ミツイコーポレーション

年収・給料：300～399万円

給料は新卒にしては高い方であると感じたため、満足でした。営業職は固定残業代が月に4万円つきます。残業がなくてもこの金額をもらえるのは満足でした。ボーナスは秋と冬の2回あ…続きを読む

ワークライフバランス

仕事内容は決して楽ではなく、基本的に毎日残業があります。遅い日だと、夜の23時過ぎまで仕事がある日もありました。美容院での講習などは基本的に美容院の閉店後に行われるため…続きを読む

福利厚生

土日祝日はお休みのため、よっぽどのことがない限り出勤はありませんでした。営業職のため連絡等入ることはありますがしっかり休めます。忙しい仕事のため、余程の理由がない限り有…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。体育会系な雰囲気が強く、極論を言ってしまうと「やる気でなんでも乗り越えろ」といった雰囲気です。有給休暇が自由に取得できないため、病欠の場合は給料から天引きになりました。…続きを読む

KDDIエボルバコールアドバンス

満足している点：残業が少ないところ

オペレーターの仕事は基本的に電話を取ることと通話後の処理をすることなので、「通話→処理」を繰り返し、最後の電話の処理が終われば帰れます。入社して間もない頃は処理に手間取…続きを読む

不満な点：仕事内容が難し過ぎるところ

求人情報では「〇〇するだけ」と単純作業のように記載されていますが、全くそんなことはありませんでした。入社して暫くすると更に次のスキルを求められ、また更に次…と業務量は増…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。この会社の良いところだと感じるのは、残業の少なさやシフトの融通など「働きやすさ」にあるので、ホワイト企業だと思います。働きやすさに関しては、同僚たちも会社の良いところと…続きを読む

エールフランス航空

年収・給料：600～699万円

本社のあるフランスやEU内で経済的、政治的不安定が生じると直にお給料に響き、業績が回復しても前年度のマイナス利益を考慮してお給料が1円も上がらないことが数年ありました。…続きを読む

ワークライフバランス

本社との間に大きな時差があり、日本サイドの就業終了時間が本社の就業開始時間と重なり、否応無しに残業ということはあります。また、業界の特性上、天候や機材不具合等での急なキ…続きを読む

福利厚生

エアライン業界の最大メリットともいえる社員割引きでのエアチケットが使えます。これは各航空会社によってそれぞれ規定は違いますが、エアフランスは社員の家族だけでなく、登録さ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラックというより、ホワイト企業ではないという印象です。理由は、フランス本社との待遇が違い過ぎる点です。日本で出している利益が日本で働いている私達に還元されず、認識さえ…続きを読む

横河ソリューションサービス

年収・給料：400～499万円

他の世間一般の企業から見ると非常に高い水準であると思います。また、他の製造業から見ても高い水準であり、給料に対して不満を持つ社員は非常に少ないと思います。業務内容に対し…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスは非常に取りやすいと感じております。有給が非常に取りやすい環境だからです。年内に必ず取らなければならない有給が設定されており、いやでも有給は取らなけ…続きを読む

福利厚生

福利厚生は非常に整っていると思います。週休完全2日、週休休み、フレックスタイム制度等は一通り整えられています。有給は1年に20日に付与されます。休日出勤した場合、平日に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社内でパワハラやセクハラがあったことは特に聞いたことがありません。残業代未払い、サービス残業といったことも聞いたことがありません。休日出勤を強要されたり、残業を強要され…続きを読む

KPMG international

年収・給料：300～399万円

専門知識とスキルが必要で責任の重い仕事にもかかわらず最低賃金程度なので、本人もモチベーションが上がりません。資格試験を全て合格した後には給料が大幅にアップするようですが…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期は年に4ヶ月以上あり、その時は残業が多いです。ただし、その分、仕事が忙しくない期間は必ず定時に終了したり、定時よりも前に終了することもあるので、年間を通して考える…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。上下関係の風通しが良く、年に何度かはトップクラスの上司との面談もあり、直接自分で仕事についての質問や環境のことなどを話す機会があるようです。ま…続きを読む

大西物流

年収・給料：300～399万円

過去何度か役職を任されたことはありましたが、その度に金額に見合った仕事内容ではありませんでしたので、一般社員に戻してもらいました。同年代に比べると少し低く、賞与も私の会…続きを読む

ワークライフバランス

定時後の残業は月末以外は1時間以内で終わることが多く、適当だと思っています。しかしそのために毎日始業時刻の1時間前に出勤しており、全体の勤務時間としては少し長く感じてい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。長い間いつも求人広告が出ており、人の出入りが激しい職場です。若い人材が入っても古いタイプの指導に耐えられず辞めてしまうしかない職場の雰囲気もあ…続きを読む

NTTデータビジネスシステムズ

年収・給料：500～599万円

私の年齢の割には給料は多くもらえていたと思っています。評価も納得のいくものでしたし、基本給は年々上がっていきました。しかし、残業があってのこの給料だったので、給料を維持…続きを読む

ワークライフバランス

残業は時期によっては増えます。ただ多すぎるわけでもなく、残業によってワークライフバランスが不満だと感じることはありませんでした。繁忙期でもチームメンバーでしっかりタスク…続きを読む

福利厚生

住宅手当や休暇に関してかなり充実していたと思います。住宅手当は毎月25,000円支給され、交通費も全額支給であるため、勤務地から少し遠くに住めば生活費を抑えることが可能…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業といえば残業や不正な労働ですが、少なくとも私がいた部署はそんなことは一切ない会社だと思います。月の残業の上限数もしっかり定められていますし、残業代も全額きっ…続きを読む

柏崎交通

年収・給料：300～399万円

前職は、過酷な肉体労働、真夜中の出張作業、危険を伴う作業があるにもかかわらず17万円ととても少なく、貯金などする余裕は全くありませんでした。この会社の場合、隔週週休二日…続きを読む

ワークライフバランス

隔週週休2日で休日は必ず土日という一定のパターンでしたので予定も立てやすく、余暇や睡眠で十分休養もとれました。地元の仲間も同じパターンだったので、趣味などを楽しんでスト…続きを読む

福利厚生

福利厚生は家族手当、皆勤手当、通勤手当、健康診断、社員旅行、慶弔見舞金がありました。各手当の金額は標準的なものでしたので、特に気にすることはありませんでした。近隣の同業…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。労働時間の管理、賃金の支払いはきちんとされていました。労働組合も、賞与などの賃金交渉、環境改善、事故などで処分を受けた者の救済を行うなど機能していたので問題はなかったと…続きを読む

CMC Solutions

年収・給料：200万円未満

家賃補助がついての給料だったため、それがなければ生活が難しいという思いがありました。新卒での給料だったため、手取りは18万くらいです。それでも十分かと言われれば、贅沢し…続きを読む

ワークライフバランス

完全土日祝休日だったため、休めるときに休めたのはありがたかったです。そうすることで、仕事の時と休日の時のスイッチが切り替えることができました。また、残業が必要な時以外は…続きを読む

福利厚生

社内イベントが豊富です。社内旅行やクリスマスイベントで普段関わらない人と話すことができましたし、仕事へのやる気をチャージさせることができました。また、外部研修に参加でき…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。休日はしっかり休めることができ、休日出勤はありませんでした。土曜日出勤は何度かありましたが、それは有給にあてることで、結果的に出勤しませんでした。また、残業もありません…続きを読む

ニューミュンヘン

年収・給料：200～299万円

現場はかなり人不足で、社員は休みを返上して働くこともありました。クリスマスシーズンには唐揚げがよく売れ、お客様もたくさん来てくださるので、同僚の中には20連勤していた人…続きを読む

ワークライフバランス

開店前の不要な『ミーティング』という名の先輩社員からのしごきや閉店後の残業まで、かなり時間外労働が多かったです。退社後も終電後まで飲みに行かなければならなかったり、体育…続きを読む

福利厚生

休みはなかなか取れませんし、連休もかなり上司に粘って三連休が取れるかどうか、というところです。現場の総合職はかなりきついですが、本社の事務の方に関しては定時で帰れますし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。飲食業界の現場はどこも厳しいものだとは思いますが、人手不足や人事の扱い、給料面などを総合してブラックだと私は感じます。他に社員がおらず、自分の担当フロアを丸一日回し続け…続きを読む

ドットライン

年収・給料：300～399万円

福祉に取り組む会社なので、給与面は高望みしませんでしたが、他社と比べるといい方だと思います。また、明確な基準で評価されて給料が上がっていく仕組みだったので、とてもわかり…続きを読む

ワークライフバランス

「残業は絶対しない」が合言葉でした。時間になったらみんなきっかり帰ります。また、朝も出勤時間になるまでは仕事をしなくていいよ、という雰囲気でした。業務量もそんなに多くな…続きを読む

福利厚生

記憶の限り、福利厚生らしきものはあまりなかった気がします、育休・産休等も取れることを謳っていましたが、結局取っていた人は私の周りにはあまりいませんでした。健康診断の費用…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ホームページはものすごく良いし、見せ方が上手だと思いますが、内部は整っていない部分が多かったです。役職が上の人ばかりに権限や仕事が集中しており、普通の社員はなかなか好き…続きを読む

首都高パトロール

年収・給料：300～399万円

現在の月収は同年代と比べると多く給料を貰っていますが、夜勤をしているのに深夜手当等が明らかに少ないと思います。更に夜勤につくと最低でも18時間は勤務していますが、仮眠時…続きを読む

ワークライフバランス

日勤の際は基本的に残業はありませんので、そこに関しては不満は全くありません。不満な要因なのは夜勤になります。理由としましては、勤務時間が最低でも18時間ありますが、次の…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては正直あまり詳しくはありませんが、大きな企業な為、とてもしっかりしているとよく話を聞きます。結婚した際や出産した際などには特別休暇で休みをもらうことが出…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。福利厚生に関しては文句等はなく、とても満足しております。ブラック企業だと思う理由としましては、勤務時間と給料が低いことです。危険な仕事をしている割には給料が安く、それが…続きを読む

一心亭

年収・給料：200～299万円

仕事内容に対してのやりがいや楽しさを感じる場面はとても多く、満足しております。しかし、飲食店特有の勤務時間やシフトの為に、休憩時間が3時間あったりと、拘束時間にはあまり…続きを読む

ワークライフバランス

1日の拘束時間が長く、仕事の日はほとんど家事や外出できる時間は確保できません。飲食店特有のスタッフ不足の状態も続いており、休日はシフト制で週に1日が基本です。本来であれ…続きを読む

福利厚生

家庭を持つ正社員に対しての福利厚生はしっかりしていると認識しております。手当としては、結婚した際には毎月手当があったり、子ども1人当たりにつき決められた額が毎月配当され…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代や労働時間に対しての給料が支払われなかったことはありません。また、残業時間に関しても本部からしっかり指導が入り、決められた時間以上の残業は禁止されている為、過重労…続きを読む

NOE（エヌオーイー）

年収・給料：300～399万円

この会社に就職する際、前職と比べて基本給が約70,000円上がりました。契約社員としての入社だったのでボーナスが無い分、その分を基本給に上乗せという形でしたが、希望する…続きを読む

ワークライフバランス

まず私は残業が嫌いです。突発的に発生した仕事が時間内に終わらない事については残業しても仕方ないとは思いますが、そうでもない限り1日のスケジュールをしっかり組んで自分で時…続きを読む

福利厚生

正直なところ、会社の福利厚生について詳しく知りません。従業員としてお得に利用出来る何かはあるのでしょうが、大手企業ではないため“たいしたものは無いだろう”と思って、特に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。直接的に私が会社に何かされたわけではありませんが、一部の社員は1～2か月程深夜0時まで残業が続いている事がありました。会社としても良くないと判断していたため対象社員と面…続きを読む

東京パトロール

満足している点：仕事のやりがい、面白み

稀な職業ですが、東京パトロールは身辺警護専門のセキュリティー会社です。分かりやすくいうと、民間のボディーガードです。一般人や著名人などの警護を始め、当社では統合失調症に…続きを読む

不満な点：年収・給料

仕方がないことですが、創業時の給与は大卒初任給の平均給与より低かったと思います。会社の駆け出しで仕事の依頼はほとんどなく、営業活動も上手くいかない時期が長く続きましたの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。正社員として雇用をされたのですが、雇用保険以外の保険は会社で負担がありませんでした。健康保険、年金の費用は個人でとの話が後々になって分かったので、会社としてそこは行うべ…続きを読む

NATOMICS

年収・給料：200万円未満

長時間労働で休憩もなく、その分の給料が支払いがないことが理由です。時給計算をしたら東京都の最低賃金を大幅に下回っていることが当たり前となっていました。自分が新しいメニュ…続きを読む

ワークライフバランス

10時に出勤し着替え、掃除、仕込み、営業、仕込み、営業、発注、帰宅の順番でした。緊急事態宣言の期間も休まずに出勤していました。帰り着くのが深夜の2時、3時が当たり前とな…続きを読む

福利厚生

求人情報では『交通費全額支給、住宅手当、保険完備、ボーナス支給』などとありましたが、全部ありませんでした。正直、最悪な環境でした。周りの社員も慣れているせいか、不満を感…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。社員が飛ぶように辞めていくからです。辞める理由も、みんな円満退社ではありません。俗に言う『バックレ』です。僕が辞める時には「はじめて退職願いを出した人」と言われました。…続きを読む

テクノ防災サービス

年収・給料：300～399万円

転職前の仕事に比べて給与面では下がっています。資格は取得しているものの、実際の業務は別のものだと理解しています。経験を積んで自分で業務をこなせるようにならないと一人前と…続きを読む

ワークライフバランス

入社してから約10か月が過ぎたところですが、自分の担当する業務が色々と変わっている為、まだ妥当な仕事量がわかりません。点検作業であれば点検先の都合から休日出勤はやむをえ…続きを読む

福利厚生

小さな会社だからかもしれませんが、単純なサービスの数の点からは福利厚生面ではあまり充実していないと感じます。最低限のサービスはあるものの、転職前の会社に比べて選べるもの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。二者択一すると、一応ホワイト企業だと思います。勤務時間や残業の管理にしても、月間や年間残業時間を意識して管理している事や、有給休暇取得も義務で課せられた日数を消化するよ…続きを読む

三田屋

年収・給料：400～499万円

特に成果に見合った報酬を用意する社風（毎年定額の基本給昇給がある）ではないので、それに向けて仕事に向き合うという意識があまりない、もらえる給料の額面分働けばいいというの…続きを読む

ワークライフバランス

部署にもよりますが基本的に、本社勤務の社員は残業がありません。就業時間も8時から16時40分と、17時以内には退勤できるところが魅力的です。勤務内容により、事前に申請し…続きを読む

福利厚生

法定外福利に関しまして不満としました理由として、下記の会社での保障されているものに関して箇条で述べたいと思います。

●家族手当　配偶者20,000円　子供…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業がないこと、休みを割とフレキシブルに取得できるのが大きいと思います。17時前に退勤できるのでアフター5を確実に自分の時間として使えますし、休暇の取りやすさから自分の…続きを読む

ノバレーゼ

年収・給料：300～399万円

ウエディング業界そのものが長時間労働、その割には給与が高くないのが通例なので、それを踏まえると他社に就職するよりかは金額面は恵まれているのかもしれません。ただ、勤務時間…続きを読む

ワークライフバランス

仕事自体のやりがいはこの上なくあります。自分の仕事がお客さんの、お客さんの大切な人の笑顔になるという目に見えた成果がある上に、数字が着いてくれば評価もされます。ただ、勤…続きを読む

福利厚生

社内での評価制度がしっかりしているので、若いメンバーも責任をもって仕事に取り組むことができ、仕事を任せてもらえる環境ができています。女性が多いということもあり、産休・育…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック業界の中ではまだホワイトなのかと思います。長時間労働ではありますが、他社に比べて給与が高いことと、一緒に働く同僚や上司がしっかりケアをしてくれているので精神的に…続きを読む

篠崎運輸

年収・給料：600～699万円

現状では課長職で残業手当がつきません。しかし、私は年間平均で毎月80時間を超える残業をしております。課長になる前の役職は課長代理というものでしたが、その時は残業代が出て…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間が毎月平均80時間を超えるため、なかなか家族との時間も取れません。また、土日祝日も会社では『休み』となっておりますが、担当しているお客様にとってはそのようにはい…続きを読む

福利厚生

まず福利厚生をしっかり認識させようとはしていない会社の体質があります。有給こそ各職員で把握し消化しておりますが、それ以外の例えば財形貯蓄であったりといったものは知らない…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。仕事は出来る人にしか降りてこない、出来る人には遠慮なく仕事が振られ、どんどん追い詰められていきます。一つの管轄や仕事だけではなく色々なことを兼務しなければならず、だから…続きを読む

馬場病院

年収・給料：200～299万円

介護職なので仕事量の割には給料は低く感じています。また、同じ地域の同じ職種と比較しても低く設定されています。退職金は勤続4年以上ないと出ないので、すぐに辞めるか4年以上…続きを読む

ワークライフバランス

残業は月に10時間程度ですので少ない方だと思います。ただ、上司の指摘を受けない程度にサービス残業を行っているのも事実です。これは指示を受けて行っているのではなく職員の独…続きを読む

福利厚生

福利厚生についてはほぼ無いと言っても過言ではないと思います。新型コロナの影響で納涼会や忘年会も無くなりました。ですが、互助会費に関しては毎月天引きされている状態が続いて…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。パワハラやセクハラなどは一切ありません。もちろん上下関係は明確にしておかないと事故につながるのではっきりしています。残業代も必ず出ます。上層部は比較的現場を大切にしてお…続きを読む

ビジネスブレイン太田昭和

年収・給料：700～799万円

コンサルタントとしては決して高いとは言えないですが、個人的には満足していました。CPAを取って長期間就業すれば1000万を超える事も十分可能な給与体系だったことと、労働…続きを読む

ワークライフバランス

案件が重なってしまうと仕事に結構な時間を取られます。当たり前の事ではあるので不満という訳ではないですが、プライベートに重きを置くのであれば、コンサルタントという職は選ば…続きを読む

福利厚生

福利厚生に含めるか微妙ですが、資格や勉強に対しての支援がとても強いです。研修参加で金券が支給されるのは驚きました。資格取得については、例えば簿記2級合格で3万円ももらえ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。部署によっては完全にブラックですが、私の部署は超ホワイトでした。忙しい時はそれなりに働かないといけませんが、ネットで記事になるような法に触れるような就業環境ではありませ…続きを読む

西村社会保険労務士事務所

年収・給料：300～399万円

就職活動の企業研究の段階で業界全体の年収がそんなに高くはないことを知っていたため、そこと比較すると多く貰えていた方だと思うからです。社労士事務所ということで法令遵守で、…続きを読む

ワークライフバランス

全社員交代制で月に1回の土曜出勤がありました。また、年に2回、合計で5ヶ月間ほどの繁忙期には残業が多くなることもありました。どの時間まで残業するかは基本的に個人に裁量が…続きを読む

福利厚生

新卒で入社してから辞めるまで独身だったため、家族が居た場合に扶養手当があるかなどは未確認です。ただ、格安での寮貸し出し（1つ上の先輩と3LDKをルームシェア）など、上京…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。新卒で入社して以来、一般企業ではなかなかないような経験を沢山させていただいたためです。実務経験を沢山積ませていただき、給与や福利厚生も恵まれていました。ただし、内勤スタ…続きを読む

ボーダーリンク

年収・給料：300～399万円

確かに前職よりも、金額ベースで判断した場合は金額は上がりましたが、対時間や対作業量を考えた場合、拘束時間では約1.8倍、作業量は約2倍ほどとなっており、業務にあった給与…続きを読む

ワークライフバランス

見込み残業代の45時間分が給与に含まれている通り、この残業量がベースです。この45時間を切る月はほとんどありません。繁忙期には100時間を超える際もあり、その際は起きて…続きを読む

福利厚生

特に際立った福利厚生はありません。法律で決められているものや最低限の対応である、交通費全額支給や社会保険は完備されています。転勤については最初の2年だけ家賃手当が付くよ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。就業時間が非常に長いです。法律の上限を超えないためにタイムシートには記載はないですが、それ以上に働いている社員がほとんどです。勤務時間外での対応も求められます。教育体制…続きを読む

キャセイパシフィック航空

年収・給料：200～299万円

給料は低いと思います。契約時期ごとに契約の内容が全く異なり、最近の入社と5年前・10年前・15年前では大きく収入が変わってきます。また、住宅手当も期限付きなので、将来的…続きを読む

ワークライフバランス

従業員のライフスタイルをかなり優先してくれているように感じます。自分の生活にあった勤務体系が選べるので、子供を持つママさんも働ける環境があります。勤務と勤務の間のインタ…続きを読む

福利厚生

自社の飛行機や他社の飛行機を格安で使えるのは本当に大きなメリットです。かなり節約できます。思い立ったら旅行に行くこともできるし、海外在住ですが頻繁に日本に帰ることもでき…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラックの要素がほとんどないと思います。給料が低いのは問題ですが…。日々のライフワークバランスがしっかりしているので、健康的で充実した日々を送れています。仕事で問題が起…続きを読む

三宿病院

年収・給料：500～599万円

同年代からすると比較的給料をもらえている方かと思います。高額ではないですが、福利厚生もしっかりしていて、業務内容以上に給料をもらえているなと感じています。残業代も残業し…続きを読む

ワークライフバランス

残業は割合少ないです。残業代はきっちり受け取れますのでサービス残業はほとんどありません。家庭を大切にしてくれる職場のため、子供の体調不良時なども休みやすいです。お休みも…続きを読む

福利厚生

通勤手当や住居手当は支給されます。特に住居手当は高額ではないですが、同業種の中では良い方ではないかと思います。また、扶養手当もあるため子供がいる家庭は助かっています。通…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料が高い水準であること、その他の手当も手厚いこと、お休みは十分に与えられていて、さらに年休や特別休がプラスであること、これらの良い点からホワイト企業だと思います。加え…続きを読む

博報堂DYキャプコ

年収・給料：300～399万円

一般事務の派遣社員の中ではてっぺんに近い時給でしたので、大きな不満はないものの、派遣社員にしては責任の重い仕事や得意先との交渉などもしなければならないケースが時折ありま…続きを読む

ワークライフバランス

当初、自身の指示者となる社員の方があまりコミュニケーションに長けた方ではなかったので放置され、仕事が進まなかったのですが、担当が変わってからは的確な指示や残業への気遣い…続きを読む

福利厚生

年1回の健康診断だけでなく、人間ドックも無料でした。確かインフルエンザの予防接種も安い値段で受けられたと思います。しかも、健康診断やインフルエンザの予防接種は社内で受け…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。強制的な残業がなかったことは一番良かったと思います。また、グループ内の派遣会社といえど、一応違う会社から派遣されているという意識があるため、乱暴な言葉遣いをされることも…続きを読む

ヤングドライ

年収・給料：200～299万円

月収については概ね満足でした。しかし他社と比べるとボーナスが低いこと、先輩社員に聞いても、長く勤めてもそれほど大きく上がることはないということでしたので、そこが残念でし…続きを読む

ワークライフバランス

部署や勤務場所により残業時間はかなり差がありました。また、時期によっても残業時間は大きく変動していました。個人の力量によっても残業時間が大きく差があり、それによって残業…続きを読む

福利厚生

社会保険に加入できること、また、産休・育休は実際に取得している社員がいたので、とりやすい会社なのだと思いました。社員旅行の参加・不参加も選択できますが、そのための積立金…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業によくあるサービス残業や、無給での出勤は基本的にはありませんでした。他の勤務場所や部署については不明ですが、パワハラ・セクハラといったハラスメントもなく、働…続きを読む

内海産業

年収・給料：400～499万円

旧体制の印象がまだ残っていて、同じ仕事をしてもやはり男性の方が給与が高い状況です。本社は部門によって業務量のばらつきがかなり大きいにも関わらずそのような状況なので、業務…続きを読む

ワークライフバランス

定期的に業務過多や仕事のストレスで体調を崩す社員が出ています。その場合は産業医と面談などの連携を行い、残業禁止などの対応をとっていますが、そもそもそうならないようにする…続きを読む

福利厚生

ベネフィットステーションのカフェテリアプランに加入しているので、旅行や家庭のことに会社からのお金を使うことが出来ているのが嬉しいです。ベネフィットステーションではカフェ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。元々はブラック企業の枠組みにいたと思います。それが代表取締役が代わりグレーになり、今は薄いグレーくらいかなと思えるようにまで改善されてきました。なのでホワイトにさせてい…続きを読む

IMD Alliance

年収・給料：300～399万円

入社当初は店舗にてサービスマンとして日々働くということだけでしたが、年々現場以外での事務仕事と店舗の営業と、非常に多くの仕事を行うこととなりました。すべての課題に対応し…続きを読む

ワークライフバランス

管理職クラスなので、いくら残業をしようが手当は支給されません。また、急な仕事を振ってきたりと、残業しないと終わらないようなことが非常に多いです。管理職になる前においても…続きを読む

福利厚生

福利厚生についてはあまり重きをおいていなかったため、どちらでもないという回答にさせていただきました。強いて挙げるとするならばやはり、有給休暇を与えられてもすべて消化する…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。勤務時間は月250時間を超えるのが当たり前になっております。所定労働時間が30日で171時間、31日で177時間となっているため、非常に長時間労働となっています。また、…続きを読む