龍谷大学

満足している点：福利厚生

有給休暇の取得率が高かったことです。わたしは契約社員だったのですが、それでも年間の有給取得率は100％でした。所属した部署にいた職員の全員が、有給を毎年消化できていまし…続きを読む

不満な点：年収・給料

正社員だけでなく、契約社員・アルバイト職員・派遣社員など様々な雇用形態の職員がいました。業務の振り分けは、責任度の問題で考えられていましたが、正社員がだらだらと喋ってい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。正社員にとっては、ホワイト企業だと思います。また、結婚して子供が生まれた・もうすぐ生まれる・これから生まれる女性にとっても、すごく良い企業だと思います。契約社員であって…続きを読む

関西医科大学

満足している点：ワークライフバランス

私は新卒で入職し現在３年目ですが、入職当時より長期休暇が取りやすい点が最も満足しています。私は学生の頃から海外旅行が大好きで年に３回程ヨーロッパやアジア圏に行くのですが…続きを読む

不満な点：人間関係

大学職員と言っても私の職場は大学病院が併設されているので、医療従事者と関わる機会が多いです。常勤医師の学会のお手伝いに行くことも多々あるのですが、医師から見ると私はただ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業もあまりなく、お休みも取りやすい雰囲気作りを行っておりワークライフバランス的な面では非常にホワイト企業だと思います。保険も私学共済なので福利厚生もしっかり整っており…続きを読む

東北大学

満足している点：残業が少なく、休みもとりやすいところ

所属部署や職種などにより違いはありますが、基本的に自分の業務をきちんとこなしていればさほど残業が発生することもないです。自分で仕事を調整しながら進めていけるので休みも取…続きを読む

不満な点：人の入れ替わりが多いところ

研究室など実験に関する業務で特殊なこともありますし、大学・研究機関ということで一般企業とは大きく雰囲気が異なります。そのため、一般企業で働いたことのある人などはこの特殊…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。部署によっては残業が多かったり、休日も出勤したりと大変なところも多いですが、基本的にはリフレッシュ休暇や創立記念日などできるだけ休暇を増やしたり、振替休日で対応したりと…続きを読む

政策研究大学院大学(GRIPS)

満足している点：ノルマがないところ

業務上、ルーティンで行うことは少なく、都度対応が必要で、また、社会的に地位の高い相手への対応が多いため、要所要所で注意を払うことは必要ですが、職場の性質上、売上げ目標な…続きを読む

不満な点：失礼な対応があったところ

私は長年地方都市で働いており、2年前に縁あって今の職場に採用が決まって上京しましたが、職場の人たちは東京以外の人間は何も知らない・できないと思い込んでいるのか、もう40…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。リーダーが仕切り下手で困ることはあります。職員の入れ替わりが比較的頻繁にあるため、特に上司についてはどんな人が出向してくるかにもよりますが、現状としてはパワハラもなく、…続きを読む

藤田保健衛生大学 坂文種報徳會病院

満足している点：ワークライフバランス

2交替制で、正社員かつ決められた勤務体制で仕事ができる人は必ず1月に1回4連休がもらえるため、旅行や趣味を満喫することができ、リフレッシュを毎月することができました。ま…続きを読む

不満な点：福利厚生

独身の看護師に対してはとても働きやすい環境であったと思います。しかし、妊娠しても夜勤の免除がされないことや、院内保育がないこと、また病院の立地から電車通勤が必要で車通勤…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。病院という体制上、体調が悪くても休めない、天災がおきても必ず出勤などでてくると思います。また、看護業務以外にも多くの業務をしなければならず、他の病院であれば事務スタッフ…続きを読む

富山大学

年収・給料：600～699万円

生活をしていくための必要最低限の収入を確保することができています。また、国家公務員なのでまじめに勤務していれば普通に昇給が望めます。ボーナスも年２回ありますので、総合的…続きを読む

ワークライフバランス

暦通りの土日祝日はお休みです。休日出勤になることはほとんどありません。残業はときどきありますが、夜ご飯の時間にはほとんど帰ってくることができています。１年に１回、夏季休…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。仕事に見合ったお給料をいただくことができています。また、多少の持ち帰りの仕事がありますが、残業をすることはほとんどありません。家族との夕飯の時…続きを読む

鹿児島大学病院

年収・給料：300～399万円

時間も定期的に決まっており、やることもいつも同じで、これだけの年収がもらえたのでやや満足しております。契約の条件は、以前はこの病院よりも低い条件のところで勤務していまし…続きを読む

ワークライフバランス

鹿児島大学病院は大学との連携により、卓球大会、バトミントン大会、野球大会その他様々な大会があります。いろいろな方との交流がありとても生活は充実しております。イベントによ…続きを読む

福利厚生

鹿児島大学病院は福利厚生がしっかりしています。たとえ病気になっても、現在の給与の6割ほどは支給されます。よって病気によって、長期入院、休業する方も比較的多いです。そうい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。総合病院ということで比較的人数の多い職場なので、勤務時間もしっかりと決まっており、残業をしてももちろん残業代がつきます。残業代がつかない会社も多いので、その点は非常にあ…続きを読む

常葉大学リハビリテーション病院

年収・給料：300～399万円

管理栄養士の給料は自分の印象では低めが多いと感じているのですが、常葉大学リハビリテーション病院の給料は割と高めだったと思います。年に２回ボーナスもあり、毎年少しではあり…続きを読む

ワークライフバランス

栄養士・管理栄養士の仕事は、食事を扱うことが多いため不定休や、どうしても早番・遅番のシフト出勤の職場が多くなるのですが、常葉大学リハビリテーション病院は厨房の業務は委託…続きを読む

福利厚生

福利厚生としては、福利厚生ブックのようなものが毎年配布され、いろんなお店や娯楽施設・宿泊施設においてサービスや割引などがありますが、特に利用はしたことがありません。結婚…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。リハビリテーション病院の中でも、事務方(基本的に土日祝日がお休みの事務員、医師、薬剤師、外来看護師、管理栄養士など)と、リハビリテーションスタッフ(土日祝日関係なくシフ…続きを読む

帝京大学

年収・給料：600～699万円

自己満足という点もありますが、頑張った分、精神的満足が高く、また実感として達成感を得ることが出来るからです。また、自己の意識により到達点を高く設定することも出来、精度を…続きを読む

ワークライフバランス

休暇はもとより、残業代や人事の定数配置など、仕事をする上での環境整備がなされていることが一番の大きな要素と感じています。また、人事考課もなされ、組織としての人員構成が考…続きを読む

福利厚生

私学ということもあり、母体は日本私立学校振興共済事業団になります。様々な物理的なサービス（積み立てや借入、宿泊や医療など）は勿論、社会的な優遇措置があります。労働者が元…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。学校のため、偏差値等において様々な評価が下されるところではありますが、自分自身が自信をもって勤務をしていることが出来るという点でホワイト企業であると感じています。また、…続きを読む

慶応義塾大学病院

年収・給料：500～599万円

基本的に看護師の年収は350万から400万円位が多いとされています。また休みの日にオンコールで呼ばれたり、夜勤が多かったり、常に人手不足で過労や有給消化率が悪かったりな…続きを読む

ワークライフバランス

とてもワークライフバランスはとれている会社だと思います。残業は多い方ではなく、残業が多めの人には上司が仕事を他の人に振り、負担を軽減してくれています。また有給を月に1度…続きを読む

福利厚生

とても満足しています。まず、ベネフィットに入っていて、ホテルの宿泊や習い事、テーマパークなどへは割引を用いて利用することが出来ます。かなり安くなるので助かっています。そ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。サービス残業を少なくしようという動きが社内であるため、業務を分担して、一人に偏った残業が残らないようにしています。また有給を積極的にとらせてくれています。休みの希望も出…続きを読む

東北大学 材料科学高等研究所

年収・給料：300～399万円

大学内ではデータサイエンティストに対する評価が十分でなく、多くは研究支援員のようなサポーティングスタッフとして雇用を考えているところがほとんどのようでした。平均的に見て…続きを読む

ワークライフバランス

多くのスタッフは契約社員であり、長くても五年以内に次のポストを探さなくてはなりません。雇用に関する暗黙のルールとして契約を五年以上延長することはほぼなく、事務系の職種に…続きを読む

福利厚生

雇用されるポストの肩書きによって福利厚生は大きく違うので一概に比較はできませんが、研究職系であれば一般に住宅手当や交通費などの支給はなく、賞与等もありません。厚生年金に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。大学では雇用形態の変革期にあり、事務系ではおそらく雇用時に説明のなかった終身雇用を保証しないことになったことの変更が不安や不満を生んでいるように見えます。研究職系ではも…続きを読む

大阪府立大学

年収・給料：200万円未満

時間給制というデメリットはありますが、健康保険、厚生年金もかけていただいているので、安心です。（障害を持っていることもあり、それらの手続きを自力で行うのは難しいので）旅…続きを読む

ワークライフバランス

６時間契約で時間通りに終われます。家に帰ってから眠るまでの時間が長いので、いろんなことがゆっくりペースの自分にとって、家事をするにも、趣味を楽しむにも、充分な時間があり…続きを読む

福利厚生

年金、保険をかけていただいているので、将来的なことへの不安が軽減しました。あと、年次有給休暇が勤務初日から１０日発生しました。（勤務開始時期によるので人によって違います…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。学校法人ということで営利を求めている会社とは異なり、職場全体の雰囲気が落ち着いています。仕事量が少ないときもあるなどの悩みもありますが、時間に追われる業務が少ないことで…続きを読む

広島大学病院

年収・給料：400～499万円

同年代の女性に比べたら給料は高い方でしたし、日常生活において我慢することも少なかったですし、買いたいものは買えていました。また、結婚するまでに貯金もすることもできました…続きを読む

ワークライフバランス

仕事が定時に終わる日もありましたが、定時に終わらない日がほとんどでした。急患などが入ってくると、どうしても夜勤の手伝いをしたりしないといけないので、1、２時間は残業をし…続きを読む

福利厚生

新人の頃は寮もあるので家賃をかなりお安く済ませることができました。家賃補助や通勤手当、夜勤の時のタクシーチケットなどもありましたので、福利厚生はしっかりしていたように思…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。先述したようにグループの仕事内容によっては、残業が多くなり、休日出勤などもしなくてはならなくなりますが、それ以外の時には、基本的には休日出勤もありませんし、急な呼び出し…続きを読む

東京慈恵会医科大学付属柏病院

年収・給料：400～499万円

私は以前、1年間という短い期間でありましたが別の仕事についていました。今でも当時の仲間と交流することがあります。私が看護師になり2年目となった際のことでした。そこで賞与…続きを読む

ワークライフバランス

とにかく仕事量が多く、更には激務であり毎日目が回るような思いで仕事をしていました。故に毎日残業となり酷いと日越えする日もあるほどでした。更には係活動、委員会、勉強会など…続きを読む

福利厚生

会社が提携しているホテルや施設などが全国に多くありました。申請書を提出することで格安に利用できるサービスやお金が戻ってくるサービスがありました。その他、納涼祭、忘年会、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。とても忙しくそして残業が多くありました。更に常に人不足の現状であり、1.2割の退職者が毎年いるほどでした。残業が多く日越えする日があるにも関わらず、残業代もでませんでし…続きを読む

近畿大学医学部 堺病院

年収・給料：400～499万円

なかなか他の病院でも年収を５００万弱もらう事は出来なかったからです。働いていた当初は、冬のボーナスの掛け率がとても良かったので、そこはとても満足でした。ただ、基本給が1…続きを読む

ワークライフバランス

給料が良かった分業務以外の研修や会議、業務自体も大変でした。休日の会議や研修もあり、大変勉強にはなりましたが、公休分の休みをしっかりと休めたということはあまりありません…続きを読む

福利厚生

福利厚生は働いていた時は、リロクラブに加入していたため、コスパや高島屋の割引券など様々な点で割引がきいたのでお得でした。またリロクラブが利用出来るお店が多かったので満足…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。休日出勤や業務外の会議、研修、勉強会などはなかなか大変したが、その分自身の勉強になり看護に活かす事が出来ました。残業代は全てをつけてもらてもらう事は出来ませんでしたが、…続きを読む

安田女子大学

年収・給料：300～399万円

独身なので、自分が生活するのには十分な額と感じました。両親と同居していますが、両親は自分の年金で生活しているので、私の援助は必要ありません。生活費を渡したとしても、十分…続きを読む

ワークライフバランス

育児・介護に関する配慮が全くなかったからです。他にはハラスメント対策がなく、労働基準法違反に抵触することもありました。子どもがいても泊りがけの合宿には強制参加なので、妊…続きを読む

福利厚生

福利厚生制度があるのか不明だからです。歓送迎会はありましたが、会費は職員が払うので福利厚生ではありませんし、強制の飲み会にしか感じませんでした。利用できるレクリエーショ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。会議で新入社員の経歴を無断で管理職がプレゼンテーションするなど、個人情報保護ができていませんでした。上司が常に監視して、別部屋の部下の部屋を覗き込んで働きをみられていま…続きを読む

帝京大学ちば総合医療センター

年収・給料：300～399万円

勤務時間、勤務内容、業務の多さ、忙しさ、患者数・入退院の多さの割に見合っていないと思います。また、割り込み業務が多く、仕事が終わらないことが多々あります。そして、残業を…続きを読む

ワークライフバランス

月6回休みであるため、5連勤などの連続での勤務が多いです。週に必ず2日休みが取れるわけではないので、5連勤したあとに1日休みだと外出したいなどという気持ちにはならず、自…続きを読む

福利厚生

まず、福利厚生についてどのようなものがあるのかわからないです。休日を有意義に過ごすことができるようにするためにも、福利厚生についてどのようなものがあるか詳しく知りたいと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。看護師という仕事自体は苦痛ではないが、仕事内容の多さ・忙しさと給料や休日の割合があっていないと思います。また、残業代はもらえないことが多く、情報をとったりと勤務時間より…続きを読む

聖路加国際大学

年収・給料：400～499万円

特別に安いと感じているわけではありませんが、仕事をしていない・仕事のできない大先輩がバリバリ仕事をしている中堅よりはるかに良いお給料をもらっていることを知ってしまうと、…続きを読む

ワークライフバランス

病院は土日も稼働（大学は基本土曜のみ）していますし、配属部署によっては土日のイベントや説明会に出席しなくてはならないので、カレンダー通りの休み取得ができる部署の方が少な…続きを読む

福利厚生

他の企業や団体を知らないのでなんとも言えません。軽井沢に格安で使える別荘があったり、職員食堂があること、万が一この病院に入院した場合に個室の部屋代が免除されるのは良いと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。つい最近労働基準監督署の指導が入ったこともあって、あまりにあくどいことはしていないと思いますが、完全にホワイトで働きやすい優良企業です！ということも決してありません。キ…続きを読む

武蔵野大学

年収・給料：400～499万円

30代で転職し業界未経験ながら、さまざまな仕事を任せてもらい、勉強しながら業務を進めていきました。そのため、給与には満足しています。ただ、自分は一般職で、夏と冬のボーナ…続きを読む

ワークライフバランス

小さい子供がいるので残業はあまりできない旨を伝えていた入職当時は、残業時間も少なく、家庭状況に配慮してくれていると感じていましたが、２年３年と経つうちに、業務量が増えて…続きを読む

福利厚生

一般的な会社と比べて良くもなく悪くもなくといった印象です。私学共済という私立学校の共済制度に加入するため、社会保障制度が手厚いと聞いておりましたが、体感としてはそこまで…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ハードワークではありますが、決してブラック企業ではないと思います。ただ、大学事務はまったりしていて楽という世間一般のイメージを持って入職すると、そのイメージとは異なりみ…続きを読む

久留米大学病院

年収・給料：300～399万円

当時の自分はまだまだ駆け出しで技術面も知識面も役に立たない人間だったと思います。学ぶためにきたようなものだったので、給料を頂きながら勉強させてもらえるのですから、むしろ…続きを読む

ワークライフバランス

基本的には医療従事者は残業が当たり前な職業と思います。患者さんに対応している時間、治療中は事務作業は不可能ですし、会議なども不可能です。そのため、基本的には治療や応対が…続きを読む

福利厚生

役職にもよりますが、医師や歯科医師は事務のように簡単に休みを取れるものではありません。自分の担当の患者さんがおり、休むとなると引き継ぎが大変なこと、ただでさえかなりの人…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私の個人的な意見ではありますが、命を預かる現場はブラック企業にならざるを得ないと思います。夜中になにかあっても「勤務外だから知りません」とは言えないですし、みんながみん…続きを読む

学校法人 明治大学

年収・給料：200万円未満

月のお給料は一定額ありましたので不満はありませんでした。残業代もきちんと支払われるので良いと思います。しかし、夏と冬のボーナスがないため、年間収入にすると少ないなという…続きを読む

ワークライフバランス

残業はあまり多くなく、あっても残業代はしっかりつくので良かったと思います。繁忙期以外はほぼ定時に帰宅できるので、仕事終わりに趣味の時間をつくることも可能でした。上司が残…続きを読む

福利厚生

学食を利用できるところです。学食は安くて美味しいので、大変重宝しました。御茶ノ水のキャンパスにある学食は高層階にあり、眺めが非常に良いので、職員にも人気でした。良いリフ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業、ワークライフバランスがきちんととれている企業だと思うからです。過度な残業はありません。お休みもとりやすい環境です。育児休業は男性社員の取得を推奨していることもあり…続きを読む

東大病院（東京大学医学部附属病院）

年収・給料：500～599万円

残業が多いだけでなく、勉強会や委員会の仕事も多くあり、職場を出る時間は定時の時間よりも毎日3−4時間遅いです。勉強会は自己研鑽の一環であり仕方ないにしても、実際に残業し…続きを読む

ワークライフバランス

残業が多く、肉体労働であり感情労働である上、急性期の患者の命を扱うという面ではかなり緊張感もある職場であったため、疲労感が強くありました。また、祝日がカットされる代わり…続きを読む

福利厚生

年間40日ある有休のうち、毎年3日程度しか有休を消化できず、退職時にもあまりもらえませんでした。3年勤務して退職しましたが、その際に消化できたのは4日でした。5年働いた…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。完全にブラックというわけではないですが、他の病院で働いてみた結果、どちらかというとブラックだったと思っています。有給休暇や休日の取り方など、ほぼ師長の独断で決められてお…続きを読む

佐賀大学

年収・給料：200万円未満

いざ入ってみると、とにかく「激務薄給」という状況でした。そもそも、美術館とは「文化財を未来に伝えるために保存・研究する施設」であるのが使命で、学芸員はそのために施設の温…続きを読む

ワークライフバランス

大学側は学芸員＝美術館で座っているだけ・たまに展示物を並べ替えるだけの人種、と勘違いし、一般事務の臨時雇用と大差ない待遇で待ち構えていました。しかし実際の学芸員はもっと…続きを読む

福利厚生

国立大学法人ということもあり、事務手続きの上での福利厚生はしっかりとしていました。学内に産業医がいてカウンセリングが無料で受けられ、残業代は予算の範囲内で、事前に書類申…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私が退職した直後に学長が任期満了となり交代したので、状況は変わっているのかもしれませんが、少なくとも私がいた頃の、私の所属した部署の状況は極めてブラックでした。他の部署…続きを読む

川崎医科大学附属病院

年収・給料：500～599万円

国家公務員に準じている給料形態であることもあり、年功序列でどんどん給料が上がっていくことには満足していました。しかし、1年目は看護師という世界は厳しく、先輩に毎日叱られ…続きを読む

ワークライフバランス

当たり前のことですが、新人の頃は勉強をするので休みが休みではなく、毎日先輩に提出するレポートで休みが潰れていました。残業も多かったです。ママさんナースもいたので、彼女た…続きを読む

福利厚生

国家公務員に準じている給料なので、年功序列でどんどん給料が上がっていくのは嬉しかったです。看護師2年目になると希望休も比較的取れますし、夏休みを利用して海外旅行に行くこ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。まず第一に、年功序列でどんどん給料が上がっていくこと、年休が111日あること、家族は部屋代が無料になること、住宅手当が最高で27000円貰えること、結婚祝いで8万円程い…続きを読む

日本医科大学付属病院

年収・給料：500～599万円

給料自体は他の病院と比較すると多くはなかったですが、賞与が多かったため、嬉しい気持ちや頑張ってよかったと思う気持ちがありました。勤続年数に応じて基本給が上がっていく仕組…続きを読む

ワークライフバランス

毎日、多かったり少しだったりと残業はありましたが、残った業務については皆で協力しながら終わらせる仕組みであったため、不満に感じることはありませんでした。夜勤もありました…続きを読む

福利厚生

産後休暇をとる機会がありましたが、しっかりと産前産後共に休暇をいただくことができました。また、病院には託児所も設置されており、子どもがいる方でも安心して仕事することがで…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業もありましたが、しっかりと残業手当はありましたし、休日出勤などはありませんでした。週休2日制であり、休みがそれ以下になることはありませんでした。多大な業務を押し付け…続きを読む

昭和大学

年収・給料：600～699万円

大学で専門分野（学部）の講師をしておりました。皆様もご存じかもしれませんが、大学ではランクがあります。助手・助教授・講師・准教授・教授です。専門分野の研究をして、研究内…続きを読む

ワークライフバランス

通常、研究・講義・実習指導などを卒なくこなすには持ち帰りの仕事が多くなります。しかし、この大学では持ち帰りの仕事はほとんどなく、ワークライフバランスは保てました。何より…続きを読む

福利厚生

生協・レストラン・ナチュラルローソン・タリーズコーヒー等、大学内に入っている店舗でIDカード払いをすると職員割引となります。月に１回、器械で自分のIDカードへ入金すると…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。何一つの不満が働いていてありませんでした。パワハラなどもなく、毎日が楽しく働ける場所です。給料面・福利厚生等も整っており職場環境としては最高です。上司や先輩方も結束力が…続きを読む

積水ハウスリフォーム東日本

年収・給料：900～999万円

現在の仕事は積水ハウスで建てたお客様だけを営業先にしており、看板を背負った状態での仕事となるため、最初から障壁が低く受注に至るまでのストレスが少ないです。また、積水ハウ…続きを読む

ワークライフバランス

５年ほど前まではほとんど毎日３時間以上の残業を行うような職場でした。しかし、最近では人員を増やし個人の仕事の負担を減らして分業が進むことにより、格段に帰宅時間が早くなり…続きを読む

福利厚生

住所手当、福祉施設、保育施設などの施設はないです。代わりにベネフィットに会社が加入しているため使用できますが、ほとんど利用されていないのではないでしょうか。唯一優れてい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。人権研修、ワークバランス研修などに力を入れ、「なでしこ銘柄」などと総理大臣様から選定されています。実際のところ、事業所内は女性のほうが多く、男性の意見よりも女性の意見が…続きを読む

旭化成リフォーム

年収・給料：800～899万円

営業なので成績次第ですが、しっかり成績を残せばその分年２回のボーナスにがっつり反映されるのでその点は満足です。転職して今の会社にいますが、前職よりもボーナスがいいので年…続きを読む

ワークライフバランス

営業なので成績ありきということで、成績が芳しくない時は休みにくいということがあるようです。また残業は月末に限らず常に当たり前のようにしているので毎日終電で帰ってきます。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。三六協定など会社として気を付けているのだと思いますが、あまり強く言われないのか毎月残業時間がすごいのでその点ではブラックだと思います。しかし、…続きを読む

ジョーンズ・デイ法律事務所

年収・給料：400～499万円

入社時の給与は月給が20万円もいかずにとても低かったのですが、毎年必ず昇給があるため徐々に上がっていき、長く勤めていけば年齢相応の給与になります。ただ、他の法律事務所と…続きを読む

ワークライフバランス

残業NGということもあり、その日に終わらなかった業務は翌日対応でいいという雰囲気があったため、残業は月に数時間しかありませんでした。しかし、どうしても残業したいのに残業…続きを読む

福利厚生

リロクラブという福利厚生倶楽部に会社が入会しており、一般の施設を少し安く利用することができました。個人的には、会社の場所がランチ代がとてもかかる場所なので、ランチ代の補…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ワークライフバランスが抜群なため、とても働きやすい会社だと思います。残業もした分だけきちんと残業代も支払われますし、退職金もあります。有給や産休育休もとることができる環…続きを読む

税理士法人SBCパートナーズ

満足している点：個人としての成長・スキルアップ

私がこの会社で最も評価していることは、個人のスキルアップであり、その理由は分業制ではあるが、やりたいと主張すればどんな仕事でもやらせていただけるからです。もちろん上司は…続きを読む

不満な点：年収・給料

税務、会計業務はブラックな業界であると言われるのは、給料の低さが大きな原因です。一人前になるには相当な時間と労力がかかります。なぜなら税務の基本となる税法の内容理解は難…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。とにかく給料が低いです。残業が多い割に残業代は払われることはありません。なおかつ、半強制的な土日出勤もありますので、時給単価で計算すると、最低賃金を下回ります。スキルア…続きを読む