テプコカスタマーサービス

年収・給料：200～299万円

契約社員という雇用形態かつ、あまり専門性の高いとは言えない事務という職種として考えると、満足といえる金額と感じました。同じような職種で転職サイトの中で検索をしても、1万…続きを読む

ワークライフバランス

残業は繁忙期以外はほとんどありませんでした。繁忙期でも月に20時間程度で、定時退社の日も毎週設定されており、残業しすぎて心身を壊してしまう、という人は周りにはいませんで…続きを読む

福利厚生

大手企業ということで、福利厚生はしっかりしていると言えます。インフルエンザの予防接種の補助金や住宅補助などの制度もあり、制度の説明も上司がきちんとしてくれました。母体の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生がよく働きやすい職場であると言えます。場所によっては忙しいところもあるとは思いますが、制度がしっかりしているため、支払われるものは必ず支払われるような体制になっ…続きを読む

吹田徳州会病院

年収・給料：300～399万円

臨床検査技師はどの病院に行っても業務内容の割にはあまり給与はよくないと感じていますが、基本給はそれなりに他病院と同等程度ですが当直手当が他病院と比べると少なく感じます。…続きを読む

ワークライフバランス

上層部が突然異動したり退職者が出たりと、全ての仕事内容を把握している者が少なく、残業をする人は偏っていました。時短制度を申請していてもその時間で帰れることはほぼなく、定…続きを読む

福利厚生

福利厚生は可もなく不可もなくといった感じでした。産休育休はもちろん取得できました。病院内に職員専用の保育園もあり、待機児童で困ることもないかと思います。しかし、病院内の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。産休育休は当たり前のように取らせてもらえます。子持ちの方が多く理解があり、時短勤務も嫌な顔はされなかったです。検査室内はホワイトでしたが、医師・看護師等、他部署からは目…続きを読む

社会福祉法人 山陰会

年収・給料：300～399万円

同じ地区、同じ職種の方々と比べると遜色ない給料を頂いていますが、当施設では重度の利用者の方々が多く生活をしており、県内外問わず新規の利用者が増えていっている状況です。そ…続きを読む

ワークライフバランス

利用者に必要な買い物に関しては、業務時間内で買いに行くようにとは言われてはいますが、重度の障害をもつ方との移動や買い物については、相当な計画が必要となります。他の利用者…続きを読む

福利厚生

上限はあるものの家賃補助や交通費手当、家族手当、資格手当、資格合格祝い、リクルート手当など、様々な手当てが充実はしていると思います。また、365日24時間のメンタルヘル…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。肉体的・精神的な仕事量は同職種の他施設と比べると多いかと思います。時間外に行う仕事も、正職員となりポジションが上がるほど増えていってしまいますが、その分、しっかりとした…続きを読む

日本電技

年収・給料：400～499万円

営業で仕事が終わる時間が遅くなることが多くあります。残業手当がしっかりつくので、毎月の給料には満足しています。ただ、残業がない場合を考えると、基本給だけでは少し手取りが…続きを読む

ワークライフバランス

営業という職業柄、仕方ないのかもしれませんが、残業は多く帰宅する時間も遅いです。有給休暇は取りやすい方かと感じます。ノー残業デーがあり、毎週水曜日は定時であがるというこ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料の未払いなどもなく、残業代も申告した分をしっかり支払われていているのでホワイト企業だと思います。ノー残業デーを会社で決めている点も、社員の…続きを読む

ホームワークス

年収・給料：500～599万円

金額は握れたものの、本来欲しかった金額よりは低かったため、いまいち満足度は低いと感じています。やはり、報酬、休日は大事なところと考えますので、そこは100％の要望に応え…続きを読む

ワークライフバランス

いまだに長時間労働をさせようとする体制が残っていますので、今後廃止の方向で転換させていく考えです。飲食店経営において、ランチ営業をすると日次の売り上げが上がりますが、労…続きを読む

福利厚生

社員の公休は6日、毎日の拘束時間が12時間を超えていくのに、公休が6日とは非常に少ない。飲食店にしてみれば多いのかもしれませんが、やりがいを感じないと思う社員も多いでし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。第一に労働時間が長い、休みが少ない。残業代が支払われない。これらに尽きると思います。長時間労働の上にその労働内容がハードなため、休憩を取りたくても日々の営業の忙しさから…続きを読む

メンバーズキャリア

年収・給料：400～499万円

正社員として会社には属してはいますが、常駐型なので結局派遣社員と変わらない働き方であり、昇給に関しても資格やスキルを加味していると表向きはなっていますが、年功序列となっ…続きを読む

ワークライフバランス

常駐先によって残業時間がゆうに50時間を超える場合があると聞いています。私はかろうじて残業時間は少なくワークライフバランスを保てていますが、常駐先が変わった瞬間に残業が…続きを読む

福利厚生

会社負担で資格取得やセミナーへの参加ができ、セミナー参加の場合休暇を取得ができます。また、書籍購入代も支給され勉強をしスキルを高めていく環境は整っていると感じています。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業が多い常駐先にあたってしまった場合でも、営業へその旨を伝えれば改善してくれると聞いています。無理に残業を勧めているということはないのでブラック企業ではないかと思いま…続きを読む

ambient（アンビエント）

年収・給料：500～599万円

実際に現場数によって所得の上下はありますが、自分の能力も向上することができ、お客様のご要望を実際に形にすることができ、日々やりがいを感じられています。これまでの施行での…続きを読む

ワークライフバランス

残業になってしまうこともややありますが、現場にしわよせが来にくい工程がありがたいことに多く、今の所問題は感じていません。年配の人たちも悪い意味での圧力はなく、親身になっ…続きを読む

福利厚生

残業手当も付きますし、労災関係もきっちりしています。もちろん当たり前ではあるのですが、給与の支払いが遅れることなんてありません。同業他社に比べてとてもしっかりしている会…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。大手の施設の施工をやる上で色々と安全面の管理が厳しくなってきているので、同業他社に比べてホワイト企業であるように思います。目立った事故原因になるような無茶振りもほぼ無い…続きを読む

インフォテクノ朝日

年収・給料：400～499万円

周りの同業他社と比較すると低く感じることもありますが、業務の内容はゆったりしていて定時に帰ることも多いため、残業代が入らずこの年収と考えると納得感があります。また、年次…続きを読む

ワークライフバランス

業務量の調整は自分に委ねられているため、忙しい日と早く帰宅できる日を設定したり、業務量が多いときは相談しやすい環境であるため自由に感じます。ワークライフバランスという言…続きを読む

福利厚生

親会社の所有する食堂やカフェ、休憩所が自由に使用できますので食事や休憩に不満はありません。トイレや事務室も掃除担当の方が綺麗にしてくださいますので、過ごしやすい環境で仕…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。世間一般で言われているようなシステムの会社と比較すると、福利厚生や業務量の面でも余裕があり、ホワイト企業だと感じます。女性の比率も高いため、女性だからとないがしろにされ…続きを読む

Apaman Property

年収・給料：500～599万円

今は６００万円近くお給料を頂いていますが、２０１８年１２月に北海道札幌市にあるアパマンショップの店舗で起こった爆発が影響して、給料形態が変わると報告を受けました。今まで…続きを読む

ワークライフバランス

残業があって帰ってくることが深夜１２時をまわることが頻繁にありました。休憩は取る時間はほとんどありません。最近になって札幌市で起きた爆発事故をきっかけに会社としての考え…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。一番ブラック企業だと感じたのは、今回の爆発事故をきっかけに全く関係のない社員に「何か次に問題が起きれば自分が責任をもちます」という用紙に実印を…続きを読む

葵会仙台病院

年収・給料：200～299万円

発達障害を薬剤師として働かせることに慣れていないのか、まずは簡単な仕事をやらせようと考えていたらしく、基本的に病棟の注射剤の在庫の確認や、注射や輸液の調剤だけの仕事を請…続きを読む

ワークライフバランス

最近は働き方改革の影響もあってか、薬剤師もなるべく残業しないようにという考えが広まってきたらしく、また法人系とあって比較的のんびりしているのかどうか、私は定時の17時に…続きを読む

福利厚生

私は契約社員という形でしたが、それでも6時間以上の勤務であったため、保険証がもらえて医療保険がきいたのが一番の理由であったといえましょう。ただ、それ以外に薬剤師の勉強会…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。これは上司の素質によるものだと思いますけれども、8月になってから上司に挨拶、あるいは作業許可の確認などをしても反応がなかったり、あとはお昼休憩に入ろうと確認を取ろうとし…続きを読む

香南会

年収・給料：200万円未満

一度だけ急な出勤を断ったことがあり、後日、宿直員を2人から3人に増やすことを通知されました。当然、日数がかなり減ってしまうので、年収はとても少なくなりました。1年勤めた…続きを読む

ワークライフバランス

業務内容としては問題ありませんでしたが、職種の違いや人数の少なさから宿直員は浮いており、介護職員たちの中で出来上がっている派閥の一人にでも気に入らないと思われたら、寄り…続きを読む

福利厚生

基本的に正職員は扶養手当、住宅手当や賞与などがあり、交通費もパート職員以下は勤務日数によって細かく配分が少なくなるようにされています。給与の少なさも考えて節約して働かな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。実際に、横領、談合や労働基準局から目をつけられてるなど様々なうわさを聞いており、ネットで検索してみると確かに記事にもなっています。少し前、入居者に対する虐待の記事になっ…続きを読む

テスワールド

年収・給料：200～299万円

毎月の売り上げ目標が設定されていました。個人ノルマです。それが達成できた場合はお給料が跳ね上がります。しかし、達成できない場合には、勤務時間や出勤日数・勤務内容とは比例…続きを読む

ワークライフバランス

毎日のように残業がありました。エステティシャンとしての接客以外にも洗濯・清掃・書類整理・商品発注等の事務作業が沢山あり、体力的にもつらかったです。また、昼休みは無いに等…続きを読む

福利厚生

寮制度があり、賃貸物件を社宅として使わせてもらえる仕組みがありました。家賃の半額を負担してもらえると聞きました。また、産休・育休を経て復帰するスタッフも少数ですがいまし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。この会社に限らず、接客勤務の方は大多数が休憩時間を十分に与えられていないのではと感じます。休憩室もとても狭く、エアコンもついていなかったりという事もありました。更衣室と…続きを読む

東京データキャリ

年収・給料：200万円未満

自分で仕事を選択できるので、少額の年収になることは想定していました。しかし、満足ではなくどちらでもないと回答する理由は、仕事が完了しても、完了した月に計上されず、本来の…続きを読む

ワークライフバランス

自分の興味があった交通事故に関する仕事に携われたことについては満足しています。しかしながら、依頼主から私へ仕事を発注する営業からの指示において、複数の意味と読み取れるあ…続きを読む

福利厚生

私の会社との契約は業務委託であるため、福利厚生を享受しておりません。それは業務委託として契約する際からわかっていましたので、取り立てて不満はありません。仮に会社の福利厚…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラック企業と評価できる点は、発注する営業の好き嫌いや勘定で仕事の発注を決められたりすることです。このようなこともあったので退職を申し出たところ、退職日以降の報酬は支払…続きを読む

コスモテック

年収・給料：300～399万円

40代の再就職で、正社員への登用あり、賞与ありの諸条件は厳しいと感じていましたが、職種での差はあまりなく、今までの経験年数を自社の給与水準で見直してくれたので、現在の給…続きを読む

ワークライフバランス

私の業務について言えば、残業しなくても問題なく進められる程度の仕事量です。月の平均残業時間も5時間以下です。お迎えもあるので残業できないのもありますが、休日出勤すること…続きを読む

福利厚生

健康診断は必ず受けられますし、年齢によってオプション検査の費用を会社が負担はしてくれます。女性にとってはとてもありがたい制度です。また、福利厚生倶楽部に加入しているので…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。安全意識が高く、安全に対する取り組みは今までの会社で一番だと思いました。IT関連の危険についても定期的に研修や事例の周知がされ意識は高いと思います。また、勤務についても…続きを読む

武蔵貨物自動車

年収・給料：300～399万円

300万円以上はいただいてはいました。しかし、給料の内訳は基本給と残業代を合わせて300万円でした。拘束時間も一日12時間と非常に長く、疲労がたまってしまいました。また…続きを読む

ワークライフバランス

平日の拘束時間が12時間と非常に長いので、疲れが取れずに翌日に出勤ということがありました。また、土曜日の出勤も月に2回ありました。残業時間も平日はほぼ4時間の残業となっ…続きを読む

福利厚生

会社独自の福利厚生というのはなかったと思います。あるのは共済組合の福利厚生でした。その福利厚生も従業員にはあまり知られておらず、会社側も共済組合の福利厚生についての周知…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。まったくのブラック企業とまでは言えませんが、黒に近いグレーだと思います。というのも、寮は完備されておりその寮費の負担もありませんでした。また、それなりにボーナスも支給さ…続きを読む

サロン・ド・ジュン

年収・給料：200～299万円

美容師という仕事が好きで働いていた為、あまり給料の面では、安くて不満というものはなかったです。ですが、他の人の話を聞くと、やはり美容師は安月給で不満だという声をたくさん…続きを読む

ワークライフバランス

美容師として1番大変なもの、特にアシスタント時代の営業後の練習です。今日は予定がある！と思っても練習をしないといけない、土日終わりは友達が仕事が休みだから飲みに行きたい…続きを読む

福利厚生

1番の不満だったものは、社会保険がないことでした。今の求人を見ると大体の会社には社保完備と書いてあると思いますが、社保ではなく国保でした。もう一つの不満は、年末年始休暇…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。まずは給料です。美容師にはボーナスがないです。手取り15万などが当たり前でしたが、そこから国民保険、国民年金も引かれておらず、自分で支払わないと行けないのでそれを含める…続きを読む

ブランシェ

年収・給料：400～499万円

正社員は正直給料は少ないと感じていました。評価される基準がレベルが高いので、歩合給でたくさんもらおうと思うとカリスマレベルでないと無理だなと感じてました。辞めた時は業務…続きを読む

ワークライフバランス

残業も自分が残ってお客様をやりたいのならやれる環境でした。沢山お客様がいるスタッフは時間外もやらないとお客様をこなせないので、やらされてる感はないと思います。また、時間…続きを読む

福利厚生

美容室では社会保険に加入していないところも沢山ある中、しっかり加入しています。グループ店の飲食店などをお得に利用できたり、エクシブと会社が契約していたのでお得にいいホテ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラックかホワイトかでいったらホワイト寄りかと思いますが、それもその人の受け取り方次第だと思います。基本的に、美容師やネイリストなどは自分の能力や人気などにより実績が変…続きを読む

日比谷総合設備

年収・給料：500～599万円

給与面は高いと思うので、続けて欲しいです。しかし、仕事で遅く帰ってくることが多いのですが残業が反映されていないことが不満があるため、大満足とはしていないです。残業が60…続きを読む

ワークライフバランス

ライフワークバランスは取れていないと思います。工事業ということもあり、土曜日に仕事があり、年度末には日曜日も仕事をしています。仕事で帰ってくるのが遅く、また業務上の飲み…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。金額面はとても満足できてます。しかし、繁忙期に入ると休暇が取れないこと、残業が多いこと、転勤により定住できないこと。転勤などが多いため、単身赴…続きを読む

ケイビ

年収・給料：200～299万円

日給月給に近い給与体系なので、固定給という訳では無いのですが、今の時代、福利厚生付きの正社員雇用として継続採用して戴ける会社も少ない中、兼業OKにて正社員として雇用して…続きを読む

ワークライフバランス

決められた時間での勤務である為、入る施設先によっては長時間な勤務時間の施設もありますが、残業になるような事は事故等でもない限り無いので、身体的な負担やストレスになる様な…続きを読む

福利厚生

福利厚生は平均的な一般の会社とあまり変わらないか、待遇としては少ない位だとは思います。しかし一般的な会社の正社員と比べて休日希望も多めに取る事も出来ますし、過労やストレ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。仕事内容や入る施設等によって勤務時間は変化するので、仕事によって勤務時間に関してはグレーなところもあると思います。しかし、会社としてある程度の配慮や、対応先（お客様）へ…続きを読む

薬師寺運動器クリニック

年収・給料：300～399万円

アスレティックトレーナーが医療の現場で仕事をできることは少ないため、給与が理学療法士に比べると少し下がります。また、住宅手当などの福利厚生がなく給与の中ですべてやりくり…続きを読む

ワークライフバランス

残業は2週に1回程度でほとんどありません。残り番の時のみ診察が長引けば患者対応を行う場合があるので、クリニックで当番を行い残業する程度です。自分が時間内に頑張って仕事を…続きを読む

福利厚生

福利厚生は公共施設やアミューズメント施設などの割引が少しある程度の会員になれるだけです。また、勉強会や学会に参加する際は申請すれば全額負担してくれます。通勤手当は1キロ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。家賃手当などの福利厚生はまだまだ改善した方がよいと感じることがあります。しかし、基本的には休みたいときは申請すれば何も言われず休むことができます。手術などで長期休暇を取…続きを読む

舞浜リゾートライン

年収・給料：300～399万円

契約社員という役職ではありましたが、生活をするにあたってはかなり厳しく、低い給料形態でした。残業も月に多くて10時間程度と少なく、約5年間在籍して手取りは20万円に一度…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間が少なく、仕事も家に持って帰る事が一切出来なく、また休みの日数もしっかりと確保されているため、ONとOFFの切り替えがしっかりできる職場だと思います。同僚の中に…続きを読む

福利厚生

年間に4枚、東京ディズニーランドか東京ディズニーシーに入園できる、社員用のパスポートが配布されます。またそれとは別に、パスポートを社員価格で購入できる特典もあります。オ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料の水準は低いですが、法規はしっかり守っており、男性の育児休暇の取得もでき、とても働きやすい環境だと思います。また、半期に1回ある人事考課も、上司がしっかりと自分の仕…続きを読む

大阪府障害者福祉事業団

年収・給料：200～299万円

給与は安定してもらえますが、公務員体質の企業なので年功序列の給与で、20代であれば正社員で手取りが10万円代です。福利厚生サービスを多く使っているために給与から引かれる…続きを読む

ワークライフバランス

現場で働く人は給与では待遇がいい金額ですが、法人の事務などの仕事をする人の給与はかなり低いです。福祉業界では年収はいい方ですが、実力に見合った金額が欲しいと思う人には厳…続きを読む

福利厚生

結婚していて扶養家族がいる人などは、給与からの天引きのある福利厚生の恩恵を受けられます。福利厚生の必要の少ない若手社員は給与からの天引きが多いので、福利厚生はよくないと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。本部の人は働きやすい環境と言っていますが、上司の人が契約社員とのややこしい問題なども押し付けてくるので、ドロドロした人間関係に若手社員が巻き込まれることも多いです。表向…続きを読む

高島テクノロジーセンター

年収・給料：200～299万円

時給に関しては、毎年少額ながら昇給があり、満足できる時給をいただいていたと思います。ですが、休日の多い月や年末年始等の長期休暇の時期は給料が下がるなど、月によって収入に…続きを読む

ワークライフバランス

契約社員はどの部署でも、基本的に残業はないと感じました。ノー残業デーを設けるなど、会社として社員の残業を減らしていこうと対策を行っている会社だと思います。休日出勤もあり…続きを読む

福利厚生

基本的な社会保険等の福利厚生は契約社員にも完備されています。法定外福利厚生は条件に当てはまる社員には支給されていたと思います。資格手当や賞与など正社員にはありましたが、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。近年問題視されているパワーハラスメントや、時間外労働等の改善を数年前から会社全体で行っているので、現在は非常に働きやすい職場環境になっていると感じます。給与の面では、大…続きを読む

ジャパン福岡・ペプシコーラ販売

年収・給料：300～399万円

月給は地域の事務職の平均よりいいと思いますが、ボーナスが提示されていた条件よりも少ないためです。先輩社員によると、昇給もあまり無く、ボーナスもそんなに支給額は増えないと…続きを読む

ワークライフバランス

週一回電話当番で19時まで残らないといけない日がありますが、それ以外は基本的に定時で退社できる状況ですので、その点においては満足です。ただ、45時間分のみなし残業を含ん…続きを読む

福利厚生

福利厚生がしっかりしているとのことで入社しましたが、家族手当や通勤手当も少なく、住宅手当も無いので、本当に最低限の福利厚生といった感じです。私は独身の為そこまで影響はな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。休みが少なく給与もあまり多くは無いですが、残業も少なく休日出勤も無く、有休も全て消化できる状況にあります。そしてなにより人間関係も良く、仕事もストレスなくゆっくりできる…続きを読む

社会福祉法人 大樹

年収・給料：200万円未満

高齢者と関わる仕事なので、業務はゆっくりとした流れで働きやすい職場だと思います。高齢者の支援から身の回りの整理、掃除、入浴介助、金銭管理、調理など幅広い業務に取り組んで…続きを読む

ワークライフバランス

業務の内容自体は高齢者の支援、調理、掃除、記録など多いのですが、職員同士でカバーすることにより残業などはほとんどなかったです。ただし残業を会社自体でやらない方針なので残…続きを読む

福利厚生

もともとの基本給が低いため、福利厚生に関して満足していません。今働いている施設の夜勤手当が、給料の中でプラスになっていると感じ、ほかの部分は高くありません。夜勤手当以外…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。法律に則った勤務体制はできていますが、人数はぎりぎりの状況が多く、働いている職員は大変です。特に上司に関しては、支援＋計画作成なども行っているため、「顔が死んでいるな」…続きを読む

エリアリンク

年収・給料：600～699万円

当時の給料としては非常によく感じていました、残業が非常に多かったので残業代が多くでており、その分で支給額が多かったのがあります。そのため、妻が専業主婦で小さな子供と暮ら…続きを読む

ワークライフバランス

恒常的に残業が多く、60時間近く働く月が2ヶ月に1回ありました。また、同じように2ヶ月に1回は休日出勤が発生する月がありました。決算期になると2週間休みなしで残業が続き…続きを読む

福利厚生

一般的な企業と比較して、交通費支給以外はこれといって特別な福利厚生はありませんでした。退職金制度もなく家賃補助もありませんでした。基本的には、上の役職ほど何か特別な補助…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラック企業だと思う理由はいくつかあります。長時間の残業が非常に多くて体調を何度か崩しそうになった事があります。また、非常にプレッシャーかけられるので、業務の間は常に気…続きを読む

ニッポンケアシステム

年収・給料：300～399万円

給料は基本給が低く、昇給も年1回の数千円上がるだけです。賞与に関しては業務成績に関係なく、会社全体の業績だけで決まるので、評価の反映を一切感じられないのが不満です。唯一…続きを読む

ワークライフバランス

残業はかなり忙しくならない限りは基本的に発生しないので、体の負担は楽に感じます。もし残業することになったとしても、何時まで残業して何時から出勤するのか等の判断は、先輩や…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては、社会保険と交通費の支給だけになります。家族手当や住宅補助、育児休暇は一切無いので、既婚者やシングルマザーには不満に感じると思います。一番の不満は、役…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。一番ブラック企業だと感じてしまう理由は、「働く社員の気持ちよりも会社の利益が最優先」という考えです。新入社員が入社しても研修などが一切ありませんし、既存社員に対しても後…続きを読む

ゲイン

年収・給料：200～299万円

サービス残業や無理な休日出勤等は無く、残業代や休日手当はキチンと支払われるので、その点に関しては問題ありませんでした。ただ、いわゆる特定派遣なので、現場によっては給与に…続きを読む

ワークライフバランス

派遣される際の契約条件によるのですが、私の場合は時給幾らの時給契約だった為、現場での残業＝会社の利益となるのでいくら残業しても何も言われませんでした。過去の面談時に「身…続きを読む

福利厚生

福利厚生については、会社からこれといって説明を受けた記憶はありません。 健康保険の福利厚生案内は年に1回送られていましたが、会社独自の取り組みについては不明です。恐らく…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。真っ黒とまでは行かないもののグレー寄りの会社だと思います。少なくとも、知人には紹介しないでしょう。良くも悪くも体育会系の考えが強い為、人によってはやり易い部分もあります…続きを読む

東京技工

年収・給料：200～299万円

契約社員という立場上、固定給での給与形態となります。残業代はきちんと出ますが、手取り20万は技術職としては低いと感じます。さらには「同一職務同一賃金」を取り入れる方針だ…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期などは休日出勤もあります。その時間分の給与はきちんともらえます。しかし、正社員の中には会社に泊まって作業する方もいるのも事実です。その時は作業は進むでしょうが、翌…続きを読む

福利厚生

まず社会保険・年金等は契約社員にはあります。有給についてもしっかりと取れます。しかし、正社員は若干異なります。まず、去年法律で「年何日以上の有給を取れ」と決まりました。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。どちらかというとブラックです。最大の理由は新技術を一切導入しようとしないことです。例えば、PDFへの注釈の記入はフリーソフトを使えばすぐにできるのに、「PDFといえばa…続きを読む

社会福祉法人 長啓会

年収・給料：300～399万円

社会福祉法人ですので国からの補助が出ているはずなのですが、反映されているように思いません。例えば、今年から介護職員の勤続年数が8年以上の場合は、国から8万円の手当がつく…続きを読む

ワークライフバランス

まず、人手が全く足りていません。そのため有給の取得ができていません。有給は前年の物を一応繰り越せられるのですが、繰り越せるのは一年のみです。古い方から有給を使ってくれれ…続きを読む

福利厚生

住宅手当や家族手当といったものはあるのですが、申請したとしてももらえない方が多いそうです。健康診断も年2回一応あるのですが、何故か血液検査をするのに自腹で千円払わされま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラック企業というものの定義はなんともわからないのですが、盆も正月もなく、そういった時に出勤をしても手当てがつくでもなく、むしろ人手が足りず残業をし、その残業手当もつか…続きを読む