キヤノンの福利厚生ってどうですか？

最終更新日：2022/01/07

名無しさん

キヤノンの福利厚生はどうですか？具体的なエピソードや制度について語り合いましょう。

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匿名より:

2021年4月8日 10:41 AM

組合も会社との協議等はやってくれていて、大きな議題には取り組んでいてくれているのは伝わるが、身近な設備や要望に対しての取り組みが弱く感じる。会社との協議会等の説明会は行ってくれているが、各個人の意見がどれほど取り入れられているか不明。その際の要望の進捗も回答は特に無し。

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一般事務より:

2021年2月22日 3:24 PM

福利厚生はいまひとつのように感じています。社内施設では社員食堂／売店／スポーツ施設が設置されていますが、事業所間格差が大きくて、本社勤務でないと恩恵が少ないです。国内保養所も過去は多くありましたが、現在は熱海／箱根／湯布院の３ヶ所でもう少し設置して欲しいです。但し保養所施設は立派なものでその点は満足しています。

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ピックアップコメント（キヤノンの福利厚生）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、キヤノンの福利厚生に関連したコメントを表示しています。

キヤノンの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・ソフトウェア開発・正社員

社員割引で社宅はもちろん、各種医療保険、住宅購入のローンや様々な福利厚生施設サービスが潤沢にあり、全種類を把握できていません。おそらく衣食住に関するものは全て存在していると思います。特にCANON製品を割安で購入できるメリットもあり、高性能カメラなどのパーツも含めて購入しています。社食もメニューが豊富で、あらゆるジャンルのものを格安で食べることができるのでお得です。社内にコンビニのようなものもあり、社外に出なくても問題ありません。

キヤノンの評判・口コミは？

キヤノンの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 50代(男性)・システムエンジニア・正社員

以前は会社も保養所など福利厚生に力を入れていましたが、現在は経費削減が進み保養所も少なくなりました。又、地方から出てくる社員の寮なども無くなってきています。部門の旅行の補助金も無くなりました。昔と比べると福利厚生のレベルが落ちたような気もしますが、現在のご時世としてはそれは当然の事だと考えています。健康診断やがん検診など昔と変わらずレベルが落ちていない福利厚生もあります。無くすべき福利厚生は無くなりましたが、必要なものは残っているので満足に感じています。

キヤノンの評判・口コミは？

キヤノンの福利厚生に関するコメント

評価：★★☆☆☆ ／ 20代(女性)・技術職・正社員

福利厚生で一番不満なのが、住宅手当が一切ないことです。京浜地区の事業所であれば基本的に一人暮らしをすると、20代前半はかなりカツカツの生活をすることになります。福利厚生施設として保養所も用意されていますが、なかなか予約が取れないようです。自己啓発用のイーラーニングなどは多数用意されています。資格試験を受けると補助が受けられたりする制度もあるようです。本社にはジムがありますが、なかなか混んでいます。

キヤノンの評判・口コミ

キヤノンの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・開発・正社員

福利厚生に関しての待遇は良いとは思いません。住宅補助なども全くないのでその点は満足できるところではありません。実力主義という面もあるので仕方ないと思いますが、福利厚生が充実している会社の話を聞くと自分の会社は少し残念だなと思うときもあります。会社の寮もなかったので、家賃の支払いを考えると補助がある会社とだいぶ差があると思います。やはり家族に対する手当や、住まいに対する手当などは最低限欲しいと思います。

キヤノンの評判・口コミ

キヤノンの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・製造・正社員

日本トップレベルの企業なので、スポーツジム、保健室、体育館、食堂、どれをとっても非の打ち所がない福利厚生だと思います。これで文句を言っていたらバチが当たります。特に体育館とスポーツジムにはお世話になりました。職場の仲間と体育館で毎日昼休みや就業後にバスケットボールをしたのが良い思い出です。バスケットボールでは部活を作り、部長をしていたのが良い思い出です。今でもあの頃に戻りたいと思えるような福利厚生です。

キヤノンの評判・口コミ

キヤノンの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 50代(男性)・生産工場での生産管理・正社員

休暇の面では有給休暇はもちろんのこと、傷病休暇、フリーバカンス（5日間の連続休暇）、30分刻みの時間帯休暇など充実しています。我社の労働組合に賃金抗争はなく、福利厚生と待遇面だけを会社と交渉しているため、福利厚生は充実しているのではないでしょうか。不満を言えば、会社保養所が国内に3ヶ所しかないことや、会社食堂が事業所によって差がある事くらいです。そんな中でも本社はプールや保育所があるので、優遇面での差を感じることがあります。

キヤノンの評判・口コミ

キヤノンの福利厚生に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 30代前半(男性)・開発

大企業の割には福利厚生があまり充実しておらず、必要最低限しかありません。同じ職種でも他の企業の人の方が給料が高いところもあります。管理職になるのも昇給試験に受かってからでないと資格が得られないので、管理職になって初めて給料がすごく上がっていくようになると思います。離職率も低いので、なれるチャンスは少ないように思います。

妻から見たキヤノンの評判・口コミは？

キヤノンの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・開発・正社員

キヤノンは、「実力主義」を掲げており、個人の生活により収入に差が出ないような制度がとられており、住宅に関する福利厚生制度が一切ありません。（寮・社宅がありません。住宅補助・手当が一切出ません。）この点に関しては、私個人のみならず、多くの従業員が不満を持っています。特に、入社してすぐの場合には、配属先によって家賃に大きく差が出るため、東京・神奈川に居住した場合と、茨城・静岡に居住した場合で、生活水準が大きく変わってしまいます。

キヤノンの評判・口コミ

キヤノンの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・製造・正社員

福利厚生に関しては退職金制度や保険、年金はさすがに大手ということもあり、問題なく付与され不満はありませんでした。しかし、手当てに関しては不満でした。それは住宅手当てや家族手当てがないからです。大体周りの方に聞いてみると住宅手当てがあると言っていました。手当てがないことを言うと、大手なのに住宅手当てもないと言われて労働組合にもかけあってみましたが、結局手当ては付かないままでした。他の社員の方も、「手当てがないのがこの会社の不満なところだ」とよく話をしていたのを覚えています。

キヤノンの評判・口コミ

キヤノンの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・アフターサービス・正社員

住宅手当が出ないため、若い人や昇進試験に受からない人にとっては福利厚生には満足できません。また、事業所によってはジムやプールがあるのですが、ない所からは不満の声が大きいです。食堂に関しては、個人的には少し高めの価格設定ながら、がっつり食べたい人向けのメニューが多いため満足しています。ヘルシーなものや、低価格帯のメニューは充実していないので、女性からはあまり支持されていないという印象です。揚げ物が多めです。

キヤノンの評判・口コミ

キヤノンの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・品質保証

ホワイト企業だと思います。部署によっては残業時間が多いところもあると思いますが、少なくとも夫の職場環境について聞いていると、残業がほとんどなく休暇も取りやすいようです。年に2回ほどの海外出張中は激務だと言っていますが、出張手当も出ますし、ブラックというほどではないと思います。住宅手当や優待等の福利厚生が全くないことは残念ですが、働きやすい環境＝ホワイト企業ではないかと感じています。

妻から見たキヤノンの評判・口コミは？

キヤノンの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・設計・開発・正社員

基本的に福利厚生というものはありません。自己啓発を推進するため、様々な資格の補助金や書籍購入時のサポート費用等は福利厚生として出してくれます。また、様々な保養所やホテルと提携し、社員は少額で旅行できるものがあります。しかし、福利厚生として1番欲しい住宅手当がありません。昔は住宅手当金や社宅等があったらしいですが、現在は全くなく、東京や神奈川の事業所配属になった新卒は生活に苦しんでいます。

キヤノンの評判・口コミ

キヤノンの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・マーケティング

海外に駐在していることから、駐在手当や家賃補助など会社からいただけて、医療費は会社が全額負担するなど福利厚生がさらに充実するので、海外駐在の場合は年収・給与水準が高いと感じます。海外だと日本と比較して物価が高いので、給与水準が高くても出費がかさむのですが、日本の他企業と比較した場合でも勤続年数に対してもらえている年収は高いと思います。日本に勤務の場合は海外駐在の場合と給与体系が変わるので「どちらでもない」という回答になると思います。

妻から見たキヤノンの評判・口コミは？

キヤノンの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 40代前半(男性)・技術

本人から、人事異動や組織体制の編成などの愚痴を聞くと、理不尽だなと思うことももちろんありますが、年収や福利厚生について考えるとやはり相応に従業員は守られているし、中小企業と比較すると良い会社なのだろうと思います。

妻から見たキャノンの評判・口コミは？

キヤノンの福利厚生に関するコメント

満足度：★★★★☆ ／ 30代後半(男性)・システムエンジニア

Canonは、一部上場の大きな会社であり、福利厚生もしっかりしています。子供が生まれた時もお祝い金が20万ほど頂けたり、妻である私は35歳以上であれば検診も40,000円まで補助が出ます。残業などもありますが、給与面では手厚い方ではないかと感じます。

妻から見たCanon (キヤノン)の評判・口コミは？

キヤノンの福利厚生に関するコメント

満足度：★★★★★ ／ 40代後半(男性)・製造

大手メーカーなので、福利厚生や勤務形態がきちんとしており、ライフワークバランスがいいです。知名度があるので、例えばプライベート時でも主人勤務先名を言えば、優遇してもらえたりすることもあります（不動産探しなど）

妻から見たキヤノンの評判・口コミは？

キヤノンの福利厚生に関するコメント

満足度：★★★★☆ ／ 40代前半(男性)・技術職

夫の勤務状況や勤務時間に関しては、心が痛むことが多いのですが、正直、経済的には助かっています。様々な手当や福利厚生が充実しているのは、子育て世代には大変ありがたいものです。子供に掛かる教育費を幼いうちに蓄えておきたいので、現在の収入にも満足しています。ゆとりはあるわけではないのですが、私が専業主婦でありながら、子供たちの習い事も出来ています。塾や交際費が出るようになってきたら、私も働かねばならないと思いますが、今こうして暮らせることに助かっています。

妻から見たキヤノンの評判・口コミは？

キヤノンの福利厚生に関するコメント

40代(女性)・製品開発・正社員

まずは採用の際にほぼ皆さん希望した部署に私も含めて私の同期は皆配属されました。またこの会社はグローバルな会社ですので職場にも多国籍の人間が働いていますので会社の福利厚生等の他の日本企業とは全然違いますのでとても働きやすかったです。

キヤノンの働きやすさ・評判は？

キヤノンの福利厚生に関するコメント

50代(男性)・研究開発・正社員

以前に比べて経費削減で福利厚生も削減されました。まず住宅手当、家族手当がなくなり、食事補助で社員食堂の食券が配布されていたのがなくなりました。会社の保養施設も少なくなり予約をとるのが大変になりました。会社行事の納涼祭も以前は有名人を呼んでいましたがいまでは社員有志の出しものになり寂しくなりました。会社が赤字ならやむを得ないですが、まだまだ同業他社に比べれば利益を上げているのでもっと充実してほしいです。

キヤノンの働きやすさ・評判は？