アクセンチュアのパワハラ事情について教えてください

最終更新日：2022/02/08

名無しさん

アクセンチュアでパワハラはありますか？実際に勤めている方、教えてください。

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サバイバーより:

2023年3月7日 8:39 PM

パワハラがカルチャーです。
役職が上の人は偉いと思っているらしく、
ため口で上から目線で会話してきます。
ホットラインに相談すれば、上司に駄々洩れでいみがありません。

返信
もやしより:

2022年5月7日 3:24 AM

パワハラ、嫌がらせで退職したよ。
もちろん、配属先によります。
わたしの場合は、人事に相談しても上司にダダ漏れで、まったく相談できる人がいませんでした。

返信

ピックアップコメント（アクセンチュアのパワハラ事情）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、アクセンチュアのパワハラ事情に関連したコメントを表示しています。

アクセンチュアのパワハラ事情に関するコメント

評価：★☆☆☆☆ ／ 30代(男性)・法務・正社員

人の頑張りを評価できる上司がおらず、毎月残業時間が45時間を超えていて、給料に頑張りが反映されず、同僚がまともに助けてくれるわけでもありませんでした。役員クラスのコンサルタントたちに気に入られるようにゴマスリに近いことを多くの人がやっていて、海外から役員クラスの本部長などが来日した時はまさにゴマスリ祭りという雰囲気でした。少しでも出来が悪いと無茶な「Performance Improvement Plan」をすぐ課し、クリアできなければ退職に追い込もうとする卑劣な扱いを受けます。人事部は上司の言いなりで、パワハラ／セクハラ等ホットラインがまったく機能していません。

アクセンチュアの評判・口コミは？

アクセンチュアのパワハラ事情に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・コンサルタント・正社員

残業や休日出勤については、なぜそれが必要なのかを明確にした上で取り組むよう、会社としての方針が明確に示されています。このため、ブラック企業にあるような長時間労働や残業代の未払いは発生しません。また、パワハラ・セクハラはもちろん厳しく取り締まられているのみならず、業務遂行に際してつまづきや気づきがあれば上司やカウンセラーに相談できる風土ができています。

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