アクセンチュアを辞めた人の退職理由は？

最終更新日：2021/10/19

名無しさん

アクセンチュアに就職しようか迷っています。アクセンチュアを辞めたいと考えている方、もしくはすでに辞めた方、退職理由を教えて下さい。

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アクセンチュアの退職理由

ITコンサルタント・女性・正社員（2021年に退職）

私が会社を辞めた理由は、長時間労働が日常化していたからです。「働き方改革」を広告にしていますが、まだ管理職の業務負荷は非常に高く、品質の高い仕事を提供しようとすると業務時間が必然的に長くなっていました。体調をくずしてしまい、これ以上この企業で業務を遂行することは難しいと感じたため、他の事業会社に転職することを決意しました。

アクセンチュアの退職理由

戦略コンサルティング・男性・正社員（2021年に退職）

私は5年間こちらの企業で働かせていただいていました。退職理由は精神・身体疲労によるものです。私は一人で、10～12件ほどプロジェクトを持っていました。いくつもプロジェクトを受け持っていると、資料作成やプレゼンの準備に追われてしまい本当に寝る間も惜しんで仕事をしなければなりません。これに加えて、通常業務・メールなどでの連絡をしなければならなく毎日が戦争みたいに忙しなかったです。プロジェクトが変わるスパンも短く、沢山の現場を駆け回らなければいけないので、お昼を食べる余裕もありませんでした。出社時間も早く、繁忙期は朝6時前出社、帰宅は日を跨ぎ、帰れば資料作成などを事前にしなければいけないので、睡眠時間は１時間もありませんでした。こうした生活を続けていく内に心身ともに疲れてしまい、お仕事を辞めるという選択をせざるを得なくなってしまいました。