アクセンチュアは激務ですか？

最終更新日：2022/01/26

名無しさん

アクセンチュアは激務ですか？ハードワーク・重労働が求められるのでしょうか？アクセンチュアの仕事の忙しさについて語り合いましょう。

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匿名より:

2021年1月12日 5:20 PM

激務です。外資系のコンサルファームは激務の傾向にあるのですが、その中でもアクセンチュアは過労死寸前まで働くと言われています。実際に私は8年間勤めましたが、残業時間は100h～200hで推移し、22時に退社できればマシな方でした。終電、タクシー帰りが当たり前、休日出勤も半分近くあったでしょうか。長時間労働が美徳とされる風潮があったのが、残念なところです。（コンサルタント・男性・正社員）

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ピックアップコメント（アクセンチュアの仕事の忙しさ）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、アクセンチュアの仕事の忙しさに関連したコメントを表示しています。

アクセンチュアの仕事の忙しさに関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・コンサルタント・正社員

給与が高く福利厚生も整っていますが、裏を返せばそれほど激務であるということです。アクセンチュアは近年、毎年多くの社員を雇用しており、社員数は右肩上がりに増え続けています。そのため、質の高い社員もいれば質の低い社員もおり、レベル差が激しくなっています。質の高い社員やマネージャーレベルの社員の負担が大きなものとなっているので、無能でそこそこの給与で良いと思っている社員にはパラダイスですが、割を食う優秀な社員にとってはブラックかもしれません。

アクセンチュアの評判・口コミは？

アクセンチュアの仕事の忙しさに関するコメント

評価：★★☆☆☆ ／ 30代前半(男性)・データアナリスト

仕事量や、傍から見ている大変さ的には少し不満を感じます。ただし、夫の場合、転職してまだ一年も満たないので、仕方がないのかもし出ません。コンサルは激務だとよく聞くので転職の際に反対しましたが、本人の強い希望でより多く稼げるようになるためのステップ、修行の場としての今の会社を選んだことを踏まえると「不満」とまでは感じていません。（一生この会社に勤めるつもりではないようです。）

妻から見たアクセンチュアの評判・口コミは？

アクセンチュアの仕事の忙しさに関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 20代(男性)・技術職・正社員

本社にいるとワークライフバランスを謳い、プロジェクトが忙しい時に平日残業や徹夜などがあると、プロジェクト終わりに休みが長期に取れたりするので良い制度や風習がありますが、私が在籍していた子会社はそのようなものはありませんでした。「休むの？開発案件は終わっても、すぐ次のあるから終わりないよ。うちらは客と親の間で支える鉄人、マシーンのように働く存在でなければ」と、当時の上司から言われて印象的でした。それくらい、開発案件がいっぱいある時代で今ほど世の中が「過労」というワードに敏感ではなかったので、やりたい放題、やられたい放題でした。仕事が好きな人にはホワイトかもしれません。

アクセンチュアの評判・口コミ

アクセンチュアの仕事の忙しさに関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 30代後半(男性)・コンサルタント

同年代にしては高収入の部類に入るかもしれませんがん、とにかく仕事がハードワークなのと、日本企業のように福利厚生が充実していないので、トータルで考えると必ずしも大満足とはいかない金額だと思っています。

妻から見たアクセンチュアの評判・口コミは？

アクセンチュアの仕事の忙しさに関するコメント

評価：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・マネージャー

同年代の方と比べて本当に稼いでくれています。ただ、忙しい時期には深夜遅くなる事も多く、残業時間がとても長いです。1番酷かった時は3ヶ月ほど毎日朝3時くらいに帰宅するというのが続きました。ただこれはもっと役職の低い時期で今は22時に帰宅するという事もあります。1年毎に確実に昇給していき、去年は200万単位で上がりました。そういう意味では本当に凄い会社だなと思います。ただ時給にするともっとホワイトに働ける会社があると思うと、大変満足とは言えず、満足かな、と感じます。

妻から見たアクセンチュアの評判・口コミは？

アクセンチュアの仕事の忙しさに関するコメント

評価：★★★★★ ／ 20代(男性)・経営コンサルタント・正社員

ワークライフバランスに関しては満足していると言えます。まず、休暇が非常に取得しやすい社内文化だからです。よく聞く話だと、上司が休みを設定してからでないと若手は休みを設定することができないなどの文化がありますが、アクセンチュアではむしろ若手が優先されます。プロジェクトにもよりますが、休みが取れないと言っている人間は全くいなかったので大半の社員は満足しているのではないかと思います。一方で、仕事は激務なので「とても満足」とは至りませんでした。いくら休みが取りやすいからと言っても、平日毎日のように遅くまで働いていると休みの日も仕事のことを考えるようになってしまいます。そのため、ワークライフバランスという点では満足という選択肢が一番近いです。

アクセンチュアの評判・口コミ

アクセンチュアの仕事の忙しさに関するコメント

評価：★★★★★ ／ 30代(男性)・マネージャー・正社員

ここ数年、長時間労働からの脱却、ワークライフバランスの重視を進めてきました。以前は非常に忙しい会社で、給料も良いがハードワークな印象を受けていたと思います。私が退職した1年前くらいの時点でかなり改善されてきており、会社の意識としても労働時間を減らすことを意識していると思いました。年収については年俸制ではあるものの、実績や評価に応じて臨時のボーナスはありました。また、マネージャー以下であれば残業代もあるので、忙しいプロジェクトだとマネージャーの一歩手前くらいの方が年収が高かったかもしれません。

アクセンチュアの評判・口コミ

アクセンチュアの仕事の忙しさに関するコメント

20代(女性)・アナリスト・コンサルタント・正社員

コンサルタント業は仕事に対する対価が高いです。初年度の年収でも400万以上、毎年昇給があり、一度昇進してからは500万〜600万もらえるようになりました。仕事の時間は長く、ハードワークでしたが、それ相応の対価が得られるため、あまり苦ではありませんでした。さらにこの会社では、管理職まで昇進できれば1000万円を越えるまで行けます。若くして昇進しやすい会社なので、収入の面では早く生活も落ち着き良かったと感じています。

アクセンチュアの働きやすさ・評判は？

アクセンチュアの仕事の忙しさに関するコメント

満足度：★★★☆☆ ／ 30代前半(男性)・コンサルタント

本人の希望に任せています。私的には転職してもいいと思っています。業務が忙し過ぎるのは、一緒に生活していてひしひしと感じます。本人も時々愚痴ることもあり、転職を考えることもあるようです。でも、今のところ人間関係にとても恵まれているようで、やりがいもあり、本気で考えることはないようです。私の本音は、もう少し家族の時間を持てる会社に転職して欲しいです。私も働いていますし、年収もそんなに必要ありません。そう考えるのは、私のわがままかもしれませんが。

妻から見たアクセンチュアの評判・口コミは？