会社について語ろう【会社の掲示板】
最終更新日:2022/02/07
名無しさん
ネオキャリアでパワハラはありますか?実際に勤めている方、教えてください。
※現在投稿募集中です。
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、ネオキャリアのパワハラ事情に関連したコメントを表示しています。
評価:★☆☆☆☆ / 30代(男性)・営業・正社員
派遣の営業と求職者の面談、顔合わせの付き添い、就業スタッフのフォローなど一人に対してのタスクが多すぎると感じます。それにもかかわらず、緊急な会議を夜20時からスタートしたり、提出書類がやけに多いです。私が入社した当時支店の方が辞めて配属になりましたが、以前の営業を掛けた会社や資料が全く無かったため一から作り直し(最近立ち上がったのではなく何年も支店はあったのにもかかわらず)、無理な飛び込み営業により印象の悪化(昨日飛び込み営業を行った会社に次の日も行くって印象が悪くなると思いますが)、売上目標達成のパワハラは日常茶飯事でした。
評価:★★★★☆ / 30代(女性)・事務・正社員
一部のマネージャーは厳しいタイプの人もいますが、平均年齢が30台の若い世代の会社なのでパワハラのような案件は少ないです。管理監督者にあたるような人は長時間労働もされていますが、一般社員に関しては21:00にパソコンがシャットダウンされるので、それ以降の残業もありません。私は事務なのであまり影響はありませんが、営業の方はとにかく数字達成をしなければということに追いつめられる方もいるかと思います。
評価:★★☆☆☆ / 20代前半(男性)・営業
残業・土日出社は多く、なおかつ残業代や特別手当等はでません。労働時間外があまりにも多いのに手当がつかないのはブラックだと思います。また、聞いた話によるとパワハラ・モラハラ等も頻繁に起きているそうなのでブラックと感じます。
評価:★★★★★ / 20代(女性)・営業・正社員
上司に死ねや消えろなどパワハラを受けます。それで入社してすぐに退職していく人も少なくはありません。幹部がかなり口が悪いので死ね、などの言葉は日常茶飯事です。暴力はありませんが、机を蹴ったり叩いたりなどがあります。
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ピックアップコメント(ネオキャリアのパワハラ事情)
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、ネオキャリアのパワハラ事情に関連したコメントを表示しています。
ネオキャリアのパワハラ事情に関するコメント
評価:★☆☆☆☆ / 30代(男性)・営業・正社員
派遣の営業と求職者の面談、顔合わせの付き添い、就業スタッフのフォローなど一人に対してのタスクが多すぎると感じます。それにもかかわらず、緊急な会議を夜20時からスタートしたり、提出書類がやけに多いです。私が入社した当時支店の方が辞めて配属になりましたが、以前の営業を掛けた会社や資料が全く無かったため一から作り直し(最近立ち上がったのではなく何年も支店はあったのにもかかわらず)、無理な飛び込み営業により印象の悪化(昨日飛び込み営業を行った会社に次の日も行くって印象が悪くなると思いますが)、売上目標達成のパワハラは日常茶飯事でした。
ネオキャリアの評判・口コミは?ネオキャリアのパワハラ事情に関するコメント
評価:★★★★☆ / 30代(女性)・事務・正社員
一部のマネージャーは厳しいタイプの人もいますが、平均年齢が30台の若い世代の会社なのでパワハラのような案件は少ないです。管理監督者にあたるような人は長時間労働もされていますが、一般社員に関しては21:00にパソコンがシャットダウンされるので、それ以降の残業もありません。私は事務なのであまり影響はありませんが、営業の方はとにかく数字達成をしなければということに追いつめられる方もいるかと思います。
ネオキャリアの評判・口コミネオキャリアのパワハラ事情に関するコメント
評価:★★☆☆☆ / 20代前半(男性)・営業
残業・土日出社は多く、なおかつ残業代や特別手当等はでません。労働時間外があまりにも多いのに手当がつかないのはブラックだと思います。また、聞いた話によるとパワハラ・モラハラ等も頻繁に起きているそうなのでブラックと感じます。
妻から見たネオキャリアの評判・口コミは?ネオキャリアのパワハラ事情に関するコメント
評価:★★★★★ / 20代(女性)・営業・正社員
上司に死ねや消えろなどパワハラを受けます。それで入社してすぐに退職していく人も少なくはありません。幹部がかなり口が悪いので死ね、などの言葉は日常茶飯事です。暴力はありませんが、机を蹴ったり叩いたりなどがあります。
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