ネオキャリアの福利厚生ってどうですか？

最終更新日：2022/01/12

名無しさん

ネオキャリアへの入社を検討しています。ネオキャリアの福利厚生はどうなんでしょうか？

具体的なエピソードや制度があれば詳しく教えてください。

よろしくお願いします。

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営業・女性より:

2021年1月25日 5:33 PM

産休育休制度や時短勤務など、女性が活躍できる環境を整えるための制度が増えてきたように思います。実際に女性が管理職の部署があるので、意見も上げやすく、女性が活躍できる場所が用意されています。

また子供が生まれたあとでも働ける環境を作る相談もできます。実際に子供がまだ小さく、保育園に預けていない職員さんがお子様と一緒に出社をされ、子供のお世話をしながら勤務をする方もいました。

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ピックアップコメント（ネオキャリアの福利厚生）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、ネオキャリアの福利厚生に関連したコメントを表示しています。

ネオキャリアの福利厚生に関するコメント

評価：★☆☆☆☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員

福利厚生はどんなものがあったか、振り返ってもパッと出てきません。リフレッシュ休暇と呼ばれる休暇がありましたが、こちらは前述したように有給がリフレッシュ休暇として扱われているような感じでした。住宅補助もありませんでした。ただ、産休取得や子育てのための時短勤務などを行なっている社員はいたようです。もしかしたら、働くお母さん（過去に優秀な成績を残した人）にとっては、比較的働きやすかったのかも知れません。

ネオキャリアの評判・口コミは？

ネオキャリアの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員

上場している企業ではないので、そこと比べると満足とは言えませんが、入社前の段階でアナウンスは当然あったため、特に感じることはありませんでした。ただ、仕事内容がきつい仕事ではあるので、インセンティブ形式にせず固定給をあげれば社内の離職率も改善されるはずだと感じています。育児関係で取得できる独自の休暇制度があったりと、表向きは福利厚生に力を入れている会社のように見えますが、これも部署ごとでやはり濃淡がありました。

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ネオキャリアの福利厚生に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・人材コーディネーター・正社員

社会保険も完備ですし、休日は結構充実しているので言うことは特にありません。「とても満足」にしなかった理由は、休日面が割と整っているにもかかわらず、それを理由に欠勤すると無給になるため給与ががっつり下がることです。給与が下がるのは生活的にも困りますし、それなら休まずに仕事をしていた方が正しい選択かなと思ってしまうので、正直あまり意味は無いかもしれません。ただ、ないよりはあった方がいいので満足はしています。

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ネオキャリアの福利厚生に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・営業事務・契約社員

ランチを食べる場所がなく、いつもデスクでお昼を食べていました。電話が結構かかってくる会社なので、デスクで食べていると仕事と休憩のオンオフが取りづらかったです。毎年新入社員が入る時にオフィスを移転するため、毎年移動が面倒でした。その度に質が悪くなってしまい、最初は休憩場所、自販機などがあったので余計不満に感じてしまいました。デスクも一人のデスクはなく、長いテーブルに数人が座り作業していました。そで机もなかったのでデスクが使いにくかったです。

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ネオキャリアの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 20代(男性)・営業・正社員

福利厚生は何かしらあったと思いますが、なにかその恩恵を受けたと感じたことは特にありません。食事や会社のイベントでも会社は最低限の負担しかせず、リーダークラスでも経費を使える権限はほとんどないように見受けられました。そもそもプライベートに使える時間がかなり限られていたため、福利厚生を活用したり考えたりする余裕があまりありませんでした。財形貯蓄などあらゆる福利厚生はありましたが、20代の社員が多く、知識は少なく教えてくれる先輩もいなかったので、福利厚生に対する満足度は低いです。

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ネオキャリアの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・事務・正社員

福利厚生については、企業型確定拠出年金、慶弔休暇、育児に対してのサポート制度等一般的なものに関してはほぼ網羅できているので特に不満はありません。育児中の方には短時間勤務制度や、休暇を取りやすい制度も用意されています。本社ビル内に休憩スペース・食事スペースは非常に少なく、デスクで食事をとっている人も多いです。食堂等もありません。住宅手当や退職金がないことに関しては、とても退職が多い会社なので致し方ないのかなと感じています。

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ネオキャリアの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・内勤営業・正社員

一番の不満は健康診断です。血液検査がありませんでした。ただでさえライフバランスがとれていないのに、血液検査がないというのは不安です。その他については有給はとりにくかったり、貸与されているパソコンの性能がよくなくてExcelがかなりの頻度で開かなくなるなどあります。文房具なども拠点事で予算が決まっており、予算をオーバーすると実費でお支払ということもざらにありました。なのであまり良い福利厚生だったと思っていません。

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