ネオキャリアの残業・定時後の時間外労働は？

最終更新日：2022/02/17

名無しさん

ネオキャリアの残業の実態はどうですか？定時過ぎて深夜遅くまで働くことがあるかなど残業について語り合いましょう。

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ピックアップコメント（ネオキャリアの残業）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、ネオキャリアの残業に関連したコメントを表示しています。

ネオキャリアの残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員

転職する際、年収を落として入社しました。その点については全く不満はありません。ですが、見込み残業代45時間分を含んだ金額であり、基本給は低く設定されていました。その部分は不満に感じていました。逆に満足な点もありました。それはきちんと評価がされる環境であり、給与にも還元されるという点です。半年に1度事業部長との面談があり成果を上げていると給与が上がる様になっていました。私は順調に昇給が出来ており、評価を頂いたためその点は満足していました。満足な点、不満に思う点とあるのでどちらでもないを選択しました。

ネオキャリアの評判・口コミは？

ネオキャリアの残業に関するコメント

評価：★☆☆☆☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員

まず、この会社は俗にいうブラック企業です。見込み残業45時間を含む給与でしたが、当時は一日12時間以上働いていました。朝も夜も時間外に研修や会議を行うのは当たり前でした。しかし、当然残業代は出ませんでした。また、家でも業務を行なわないと仕事が終わらないということを考えると、給与には到底満足できませんでした。時給換算すると、東京都の最低賃金は下回り、学生時代のアルバイトの方がよっぽど稼げるほどです。

ネオキャリアの評判・口コミは？

ネオキャリアの残業に関するコメント

評価：★☆☆☆☆ ／ 30代(男性)・営業・正社員

求職者の要望、お客様からの要望、無茶な売上目標達成のためのパワハラにより大分ストレスが掛かる職場に感じます。同じ会社に所属していながら周りはライバルで切磋琢磨という環境ではなく、足の引っ張り合いや陰口はあり環境も非常によくありませんでした。定時時間は9半時から18時半となっていますが、それ以降の残業に関して残業ではなく個人的に会社に居たという風に言わされていました。残業時間が45時間以上になると労働基準法違反になるのですが、残業時間を改ざんされていました。その為、お給料と労働時間が見合っていないと感じています。

ネオキャリアの評判・口コミは？

ネオキャリアの残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員

同社の中で新規立ち上げの部署配属でしたが、残業がとにかく多かったです。成長を求めて入社したのである程度許容はしていましたが、面接でそういった部分は全く触れられる（新規立ち上げである）こともなく、事前アナウンスとして教えてくれてもよかったのではと感じていました。資料のフォーマット化やその他の営業資料のフォーマット化などある程度体系化されている部署もあればそうでない部署もあるので、そこも部署ごとでの残業の有無等は違っていたかと思います。

ネオキャリアの評判・口コミは？

ネオキャリアの残業に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・人材コーディネーター・正社員

残業は基本的に推奨しており、上司も先輩方も早く帰ろうという意思がありません。みなし残業のため、残業代がもともと入った給与になっているのでしょうがないとは思いますが、できることなら残業せずに帰りたいというのが本心です。今の仕事は個人にもチームにも目標があるため、自分の仕事が終わったから帰るというのはあまり通用せず、残業の時間を使ってでも数字を増やそうという動きがあるため、帰りたくても帰れません。12時間会社にいることもあるので辛いです。

ネオキャリアの評判・口コミ

ネオキャリアの残業に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・営業事務・契約社員

事務職は残業があまりないというイメージで、採用情報にも残業が少ないと書かれていましたが、実際はとても多かったです。ほぼ、定時で帰れることはなく、特に月末月初が地獄のような日々でした。月の残業時間が50時間を超える時もあり、その時は残業代が出ましたが、いつもは残業代が出ないようにギリギリで調整していました。その分、早朝に行うことで残業にならないように調整されていました。土日は休みでしたが、繁忙期は土日に出勤することも多々ありました。

ネオキャリアの評判・口コミ

ネオキャリアの残業に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 20代(男性)・営業・正社員

20代は仕事が一番大事でプライベートは重視しないという文化があるので、そもそもライフワークバランスという言葉の捉え方からギャップがありました。そのような価値観のため、当然無駄な残業が多くプライベートな時間を確保するのが難しいと感じていました。定時に帰れない雰囲気があり、仕事がなくても残っている社員が多くいました。残業手当も上限が定められており、残業しても収入が増えたり成果が上がるわけではないので、なんのための残業かと感じていました。

ネオキャリアの評判・口コミ

ネオキャリアの残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・事務・正社員

基本的には毎日定時で終わり、残業を命じられることはありません。特に精神的な負担というものもないです。有給休暇も取りやすく、年5日の計画付与も行われています。有給休暇と別に夏季休暇・GW・年末年始休暇も一般のカレンダー通り、もしくはそれ以上にいただけるので満足しています。休日に連絡がくることもないですし、緊急の際には遅刻・早退等も取りやすい環境なので、ワークライフバランス面には特に不満はありません。

ネオキャリアの評判・口コミ

ネオキャリアの残業に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・内勤営業・正社員

同じ業務をしている人と比べると、割高で給与はいただいていたようです。ただ、業務量と勤務時間で給与を見ると正直納得いくお給与はいただけなかったと感じるからです。朝8時に出勤し夜は21時まで勤務です。残業代は見込み残業の45時間分となっております。勤怠を押すと勝手に1時間半の休憩時間が計算されますが、休憩は1時間とれたらいい方です。入社前には目標達成したらインセンティブが出ると聞いていましたが、出ないこともまちまちです。

ネオキャリアの評判・口コミ

ネオキャリアの残業に関するコメント

評価：★★☆☆☆ ／ 20代前半(男性)・営業

残業が毎日あり、土日も出社があります。朝は私よりも早く、夜も遅いと11時過ぎに仕事が終わるためワークライフバランスに対する満足度はかなり低いです。一応、休みも取れますがものすごく融通が聞くわけではないです。今後子供が出来たときなどのイベントへの参加等は厳しそうというのと、何より夫婦の時間がほぼほぼなく、家に帰ってもあまり会話をせずに疲れているので見ていると不安ですしかわいそうになります。もう少し残業を減らしてほしいです。

妻から見たネオキャリアの評判・口コミは？

ネオキャリアの残業に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・営業・正社員

定時は9時半～18時半なのですが基本的には8時半～21時まで働いていました。残業代は支給されないので完全にサービス残業になります。時期によっては21時以降も残る事が多いので体力的に厳しかったです。休憩時間の指定が無いところが救いでした。

ネオキャリアの評判・口コミ

ネオキャリアの残業に関するコメント

20代(女性)・営業・正社員

比較的私が所属している部署は、全社の中では残業が少ない方だったかと思います。しかし、それでも８時ごろまでは当たり前、朝も早く出勤する人は８時には仕事をしていました。定時の時間はお客様の時間というのが浸透していたので、各ミーティングや事務作業などはすべて定時時間外にしないといけませんでした。職種にもよるとは思いますが、どの部署も残業はして当たり前の風潮があったと思います。

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