ネオキャリアの社風・人間関係はどう?

最終更新日:2022/01/26



名無しさん

ネオキャリアの社風はどうですか?体育会系が多い・草食系が多いなど、社内の人間関係や雰囲気について教えてください。

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  1. カスタマーサクセス より:

    完全に実力主義で、成果を上げれば昇進できる社風です。若い取締役がいたり、2年目で係長クラスにもなれます。半面、体育会系というか、残業が多いです。

    また、とても仲が良いので、サークル的な雰囲気があります。数年後には同期がほとんど退職していくような環境ですが、本気でビジネススキルを学びたい真面目な社員が多いです。

ピックアップコメント(ネオキャリアの社風)

評価:★☆☆☆☆ 20代(女性)・営業・正社員

完全なブラック企業でした。社員を大切にしているとはどうしても思えませんでした。新卒が入社して3年以内の離職率も非常に高いです。特に、今年度はコロナの影響もありましたが、新卒約350名の内、すでに200名以上が辞めていると思います。社風、給料、残業時間、職場環境など、さまざまな観点から考えてブラック企業だと言えます。

ネオキャリアの評判・口コミは?

評価:★★★★☆ 20代(男性)・営業・正社員

入社するタイミングによって、会社への印象はかなり変わる会社であると感じます。つまり、新卒で入社するか、中途として入社かで印象は変わる会社なのではと感じます。新卒で入社すれば同期もたくさんおり(毎年数百名の大量採用)、また社内風土としても新卒入社社員を囲う傾向にあるので居心地は大変いい会社かと思います。仕事がきつい分、白紙の状態の新卒社員に企業理念を浸透させ、会社の将来の幹部達を育てたいという会社としての意思の表れで、それは素晴らしいことだと思います。ただ、中途で入社した人間としては、少し馴染みにくい印象はあります。企業理念が強い分、浸透させようとする分だけ外様の人間は馴染みにくい会社です。各個人が企業風土をどう捉えるかは価値観の問題なので掘り下げる話でもないとは思いますが、新卒社員を囲いすぎる雰囲気さえ変えれば、他社で経験を積んだ優秀な人材が流入し居心地良く活躍できるのにもったいないという印象です。

ネオキャリアの評判・口コミは?

評価:★★★★★ 20代(男性)・営業・正社員

「20代は仕事が一番大事でプライベートは重視しない」という文化があるので、そもそもライフワークバランスという言葉の捉え方からギャップがありました。そのような価値観のため、当然無駄な残業が多く、プライベートな時間を確保するのが難しいと感じていました。定時に帰れない雰囲気があり、仕事がなくても残っている社員が多くいました。残業手当も上限が定められており、残業しても収入が増えたり成果が上がるわけではないので、なんのための残業かと感じていました。

ネオキャリアの評判・口コミ

評価:★★★★★ 20代(女性)・営業・正社員

転職をする際、同じ営業職を希望していたのですが、ネオキャリアで働いていたというとネームバリューもあるおかげで転職活動が成功しました。やはり体育会系の場所で働いていたという経験はどこの営業にいっても即戦力かつ、かなり努力をするという認識をされるので転職にはかなり有利でした。

ネオキャリアの評判・口コミ

30代(女性)・営業・正社員

入社当時は、人間関係がとても良く、仕事内容はとても厳しいが頑張っていけそうな気がしていました。上司も同僚も他部署のみんなとも仲良く、苦しい時でも支えあって頑張れていた気がします。ただ、現在は、異動などもあり、人間関係が悪いとは思いませんが、それでなくともキツかったお仕事がさらにしんどく感じられるようになり、今は先々の事を考える方にウエイトを置くようにしています。みんな昔は良かったと感じるものかもしれませんが、私は特に感じています。

ネオキャリアの働きやすさ・評判は?

20代(男性)・営業・正社員

メガベンチャー企業であったため社員の方の平均年齢は若く、同期もたくさんいたため風通しの良い職場だったと思います。バックグラウンドも様々な人が集まっていたため常に刺激をもらいながら仕事をしていました。私と同時期に入社した社員は大体が海外に興味を持っていて、常に視線を世界に向けていました。若いうちからやってやろうという勢いがあったためお互いを高め合える職場環境であり、それを後押ししてくれる会社の雰囲気でした。

ネオキャリアの働きやすさ・評判は?

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