NTT東日本の年収・ボーナスってどうですか?

最終更新日:2021/04/23



名無しさん

NTT東日本の年収はどうですか?ボーナスや毎月の手取り額などを含め、年収について語り合いましょう。

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ピックアップコメント(NTT東日本の年収)

評価:★★★★☆ 30代前半(男性)・営業

500~599万円

控除などで手元に残る分は正直あまりなく、生活するにはそこまで余裕がないです。とはいえ、今の時代通信システムは無くてはならないものだったり、大手企業ということもあり、職を失う心配はなさそうなのでその点は安心しています。長く働けばそれだけ給与も上がると思います。このため、総合評価でどちらでもないにしました。

妻から見たNTT東日本の評判・口コミは?

評価:★★★★★ 40代前半(男性)・法人営業部第二課

500~599万円

同世代の友人たちに比べ、飛び抜けて高いわけではないですが十分だと思っております。家庭への参加も可能な時間帯での帰宅ができる状況、その上で現在のお給料・ボーナス額は十分すぎるほど有り難いと感じます。夫の収入だけでも生活は出来ますが、将来への貯蓄を考えて現在は共働きでいます。また、ローンの審査も問題なく通過出来ました。

妻から見たNTT東日本の評判・口コミは?

評価:★★★★☆ 20代(男性)・サービス担当・正社員

200~299万円

社宅に住めるというのが大きいです。額面で受け取る給料の額は大企業の中では少ない方かもしれませんが、元国営企業というだけあって、福利厚生が充実しており、実質的にもらえる額にはかなり満足しています。また、ボーナスも必ず支払われる傾向にあり、ある程度安定した給料を得ることが得られると思っているからです。資格の褒賞金ともあり、努力すればお小遣い程度かもしれませんが、それなりに給料を得られるところに満足しています。

NTT東日本(東日本電信電話)の評判・口コミ

評価:★★★★☆ 30代(女性)・営業・正社員

700~799万円

働いた分だけしっかり残業手当がしっかり付いており、サービス残業はできない仕組みとなっているので、もっと貰えるはずなのにという不満はありません。また、年間での年休取得数が決まっており、必ず取得しないといけない仕組みとなっているので、”しっかり年休を取得出来てこんなに給料が貰えるのか”とありがたく感じています。もっと稼ぎたい人からすると物足りないのかもしれませんが、しっかり休んだ上である程度稼ぎたい人には良い企業だと思います。

NTT東日本(東日本電信電話)の評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(男性)・故障修理・正社員

400~499万円

担当部署にもよりますが、給料に対して業務量が少ないのでとても働きやすいです。外回りに出る際は特殊勤務手当が付くのもいいです。また、評価に応じて給料が増えるので働き甲斐もあります。年次有給休暇も毎年20に貰え、必ず使い切らないといけないので休みも取りやすいです。労働組合があるので毎年ベースアップを取り付け給料が安定的に増えていきます。また、ボーナスも1年で6か月分ほと貰えます。このような労働環境で、いただいていた賃金はとても満足していました。

NTT東日本の評判・口コミ

評価:★★★★★ 50代前半(男性)・営業

600~699万円

年収そのものに関してはある程度は満足しています。平均的な年収よりも高いと思うので不満はありません。ただ、子供が二人おり、一人は私立、もう一人は海外の大学へ正規留学しているため、お金は満足するほど無いので夫婦共働きです。

妻から見たNTT東日本の評判・口コミは?

評価:★★★☆☆ 30代前半(男性)・事務

300~399万円

結婚したばかりで、わたし自身が今は専業主婦をしているため、旦那さんのお給料だけで生活をするというのは、正直ギリギリで困っています。その月の生活だけであればまだ問題ないのですが、これからのために貯金をしようと思ったり、しっかり保険に入ろうとすると、お金が足らなくなっているというのが本音です。

妻から見たNTT東日本の評判・口コミは?

評価:★★★★☆ 30代(女性)・オペレーター・派遣

200~299万円

決められた内容の仕事をこなす作業の為、慣れれば慣れるほど楽になります。最初は少し知識などが浅い分努力も必要ですが、ある程度業務に慣れると時給の割に楽に仕事がこなせるので満足はしています。また、インセンティブ制度があり、自分の力量次第では毎月固定給にプラスで貰える為、稼ぎたい人はやりがいがあると思います。派遣社員として働いている為、交通費が出ないところが少し不満に感じているので、とても満足ではなく満足にしました。

NTT東日本の評判・口コミ

評価:★★★★☆ 30代(女性)・システムエンジニア・正社員

500~599万円

平均的には給料はいいと思います。給料構成としては、階級毎の基本給、成果手当、時間外手当となっています。成果手当は一年に一回の業績評価によって変動します。メーカー等と違って世の中の景気の影響を受けにくいですが、逆を言うと景気が悪くなっても給料が大幅に下がることもありません。また、給料に反映される成果手当を決める業績評価は部署全体でバランスをとるので、思っている評価をもらえないこともあります。業績重視で評価してもらいたい方には不満もあります。

NTT東日本(東日本電信電話)の評判・口コミ

評価:★★★★★ 30代前半(男性)・営業

400~499万円

現在の年収から上がっていくことが見込まれるので現状満足しています。入社して一年未満にもかかわらずボーナスが支給されること、しっかりと残業代がつくことが当たり前ですが素晴らしいと思います。また、住宅補助や企業年金などの福利厚生が大変優れているので年収以上に恩恵を受けられていることも大きな要因だと思います。

妻から見たNTT東日本の評判・口コミは?

評価:★★★★☆ 20代(女性)・営業・正社員

500~599万円

一般的な平均給与よりは高かったのかもしれませんが、若手に任される仕事に対して適切な報酬とは思えませんでした。日本的な会社なので、年功序列がはっきりとしていて定年間近で、自分の給与の2倍近くもらっている人がたくさんいるという状況に不満を持ちました。また、競合他社(ソフトバンクや他IT企業)と比べると平均的に賃金は安いと思いました。ボーナスも業績によって変わるというよりは、部署内の相対評価で決まるので納得感はあまりありませんでした。

NTT東日本の評判・口コミ

30代(男性)・技術・正社員

年休取得100パーセント、福利厚生の充実、ワークライフバランスがとれているなどホワイト企業だと思っています。給料面でも世の中の平均程度は貰えます。人によってはパワハラと感じるような上司もいますが、それを自重させたり、気づかせる雰囲気もあります。

NTT東日本の働きやすさ・評判は?

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